劳动合同范本(2017)--黑龙江省劳动和社会保障厅制

黑龙江省劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）雇员：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系方式：（联系电话/邮箱）二、合同期限本劳动合同自（年/月/日）起至（年/月/日）止，共计（合同期限）。

三、工作内容1. 雇员应当按照公司安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 公司有权根据业务需要，对雇员的工作岗位进行合理调整，雇员应当配合并服从安排。

3. 雇员应当遵守公司的工作纪律和规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

四、工资和福利1. 雇员的工资标准为（工资标准），发放方式为（发放方式），发薪周期为（发薪周期）。

2. 公司将为雇员购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并按规定缴纳个人所得税。

3. 雇员享受带薪年假、病假等法定假期和福利待遇。

五、解雇和离职1. 若雇员违反公司规定或工作纪律，公司有权解除劳动合同。

2. 雇员因个人原因申请解除劳动合同，应提前（提前通知期限）书面通知公司。

3. 双方协商解除劳动合同的，应签订书面协议并办理相关手续。

六、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可依法向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：（年/月/日）日期：（年/月/日）以上为黑龙江省劳动合同范本，如有需要，请根据实际情况进行修改和补充。

黑龙江省人力资源和社会保障厅劳动合同导读：合同的签订合同双方：甲方(雇主)和乙方(职员)，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，就本合同条款达成如下协议。

一、合同的签订1. 合同双方：甲方(雇主)和乙方(职员)，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，就本合同条款达成如下协议。

2. 合同有效期：本合同的有效期从雇佣开始日起至解除劳动关系日止，或在双方协商一致的情况下被更新。

二、雇用条款1. 职位：乙方应就甲方担任XX职位，执行甲方指定的工作任务。

2. 工作时间：乙方每月应出勤XXX小时，以完成甲方分配的工作任务。

3. ：乙方按照月工资制度，每月应支付乙方XXX元（大写），该工资以甲方指定的形式发放给乙方。

三、法律责任1. 双方共同承诺遵守《中华大唐国劳动法》及其它相关法律法规，并尊重相关劳动纪律。

2. 如果乙方违反了本合同约定，应承担相应的法律责任。

四、双方权利义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，支付乙方劳动报酬时，应按照乙方的要求支付报酬。

2. 乙方应按照甲方的要求，服从管理，完成指定的工作任务，并不得擅自离开甲方的工作地点。

五、退休金1. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方参加养老保险，并定期支付乙方的养老保险金。

2. 乙方在实际退休后，有权取得甲方按照国家规定支付的退休金。

六、其他条款1. 本合同的任何条款的修改、解释、执行和解决争议均适用中华大唐国法律。

2. 如果本合同条款中的任何一项无效，不影响本合同其他部分的效力。

人力资源劳动合同厅社会保障黑龙江省必要条款：一、写作原则1、确定协议书的内容：在写作人力资源与社会保障协议书时，要先确定协议书的内容，包括但不限于：甲乙双方的权利义务、服务期限、、社会保险和住房公积金的缴纳等。

2、明确双方的权利和义务：在协议书中，要详细明确双方的权利义务，包括但不限于甲方必须按期支付乙方的工资、乙方有义务按时完成工作、双方应尊重彼此的隐私等。

3、注意使用准确的语言：在书写协议书时，要尽量使用准确的语言，避免使用模糊的语言，以免引起歧义而导致双方之间发生纠纷。

黑龙江劳动合同范本7篇第1篇示例：黑龙江劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方的需求，乙方愿意应聘甲方提供的工作岗位，为了明确双方的权利和义务，特订立如下合同条款，共同遵守并履行。

第一条工作内容甲方聘请乙方担任（具体岗位名称），具体工作内容为（工作具体内容），按照甲方的安排和要求进行工作。

第二条工作时间和地点1. 甲方规定的工作时间是（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。

2. 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前与乙方协商一致。

第三条薪酬和福利1. 乙方的月工资为（具体金额），发放时间为（发放时间）。

2. 甲方提供的福利包括（具体福利待遇）。

第四条工作保密乙方在工作期间和离职后，均应当对甲方的商业秘密和机密资料予以保密，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。

第五条工作期限本合同自（起始日期）起生效，期限为（具体时长）。

到期后，双方如愿继续合作，可另行签订续约合同。

第六条合同解除1. 在约定期限内，如乙方有辞职或甲方有解雇的情况，应提前（具体天数）向对方提出书面申请。

2. 解除合同后，甲方应当支付乙方解雇赔偿金（若有）、工资结算与离职手续等。

3. 乙方解除合同后应当归还甲方所配备的工作物品和与公司相关的文件资料等。

第七条违约责任1. 乙方在工作期间，若有违反本合同的行为，应当承担相应的违约责任。

2. 甲方对于乙方的违约行为有权采取相应的处罚措施，并保留进一步追究法律责任的权利。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订书面补充协议或修改合同。

2. 甲方应当依法为乙方购买工伤保险、社会保险和住房公积金的缴纳。

3. 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份有效。

第九条争议解决本合同适用中华人民共和国法律。

黑龙江劳动合同范本3篇篇1黑龙江劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：邮编：乙方：（雇员姓名）身份证号码：现住址：联系电话：邮编：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着公平、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成以下协议，共同遵守。

第一条工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，完成由甲方指派的工作任务。

2. 乙方所履行的工作内容、工作地点及工作时间等，具体以甲方通知为准。

第二条工作时间1. 双方约定的工作时间如下：工作日：每天工作__小时，休息时间__小时；休息日：每周休息__天；法定节假日按国家有关规定执行。

第三条工资待遇1. 工资支付标准为（具体数额）元/月，包含基本工资、绩效考核、加班费等内容。

2. 工资发放时间为每月__日，工资支付方式为（银行转账/现金支付）。

第四条试用期1. 双方约定的试用期为__个月，试用期内乙方享受的工资待遇保持不变。

2. 试用期内，双方均有权随时解除劳动合同，无需向对方支付任何补偿。

第五条劳动保护1. 甲方应当提供乙方所从事工作所需的劳动保护用品和设备，确保乙方的安全和健康。

2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，一经发现将承担法律责任。

2. 乙方应当妥善保管甲方的机密资料和资产，如有遗失或损坏，应当承担相应的补偿责任。

第七条福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险等相关社会保险。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工培训等福利待遇。

第八条解决劳动纠纷1. 因履行劳动合同发生的争议，双方应当通过协商解决，如无法协商一致，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 对于因违反劳动合同导致的经济纠纷，违约方应当按照双方约定的方式向守约方支付违约金。

黑龙江劳动合同范本6篇篇1黑龙江省劳动合同范本合同编号：______甲方（单位）：______（营业执照号：______）乙方（员工）：______（身份证号：______）鉴于甲方为______公司，乙方拟通过竞争，在甲方从事______工作，现就以上事宜，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《黑龙江省实施劳动合同条例》的有关规定，经友好协商，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条：工作内容1.1 乙方签订本合同，作为______公司的______，从事______工作。

1.2 乙方工作地点为______。

第二条：试用期2.1 乙方进入公司后的前三个月为试用期。

如双方满意，则试用期后自动转为正式员工，适用本合同的规定。

2.2 试用期间，双方一方面有权随时终止劳动合同，无需承担任何违约责任。

第三条：工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为40小时。

3.2 工作时间：__年__月__日至__年__月__日。

3.3 节假日休假时间：按国家规定执行。

第四条：劳动报酬4.1 乙方的月工资由基本工资和绩效工资组成。

其中基本工资按照国家的最低工资标准，绩效工资根据个人绩效情况确定。

4.2 工资发放时间为每月__日。

4.3 工资支付方式为银行转账。

第五条：福利待遇5.1 甲方为乙方在公司提供下列福利待遇：1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2）节假日福利、带薪年假、带薪病假、其他福利待遇；3）企业内部培训和晋升机会。

第六条：保密义务6.1 乙方在公司工作期间应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人，否则承担相应的法律责任。

第七条：毁约责任7.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：1）违反公司规章制度，多次受到公司的批评或处罚；2）无有效理由工作逃离或拒绝工作导致公司利益受损；3）被刑事拘留。

7.2 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：1）拖欠工资或者支付工资不足；2）非法要求乙方加班，或者粗暴对待乙方；3）涉及职场性骚扰行为；4）虚假招聘。

黑龙江省劳动合同书范本甲方(签字):_____乙方(签字):_____根据有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限劳动合同期限：自_____年_____月_____日至法定退休日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事_____工作。

乙方应按甲方的合同和施工现场具体要求，按照完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件(一)甲方应严格执行国家规定的工作时间和作息休假制度。

(二)甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商后方可延长工作时间，并按国家规定精神，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定进行实际处理和操作。

(三)甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并由乙方所在分公司、项目部为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(四)乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

四、劳动报酬(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况，并根据乙方岗位、职务和其他条件确定其相应的工资标准，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定，依法、足额、按约发放到位。

(二)甲方根据本企业年度利润情况设定年终奖金，基数可根据乙方的工作能力、劳动表现、出勤情况、工作岗位等由所在分公司、项目部负责考核发放。

(三)甲方根据国家的有关规定和企业状况，由乙方所在分公司、项目部向乙方提供有关津贴和补助。

五、社会保险和福利(一)甲、乙双方签订合同后，甲方围绕保龄不少于_____年原则，采取倒推方法，确定缴费基数，按照一级建造师月退休工资为_____元、二级建造师月退休工资为_____元、其他人员月退休工资为_____元的标准，为乙方按规定缴纳社会劳动保险金。

(二)根据建筑行业的具体条件和特殊性，甲方为乙方在总公司设立档案工资_____元;据此由乙方为其投保基础保险_____元，甲方承包_____元，乙方承担_____元;另根据乙方个人特殊性，甲方另为其投保元，甲方承担_____元，乙方承担_____元。

黑龙江省劳动合同范本3篇篇一黑龙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_________________地址：_________________________________电话：_________________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_________________________________身份证号码：___________________________现住址：_______________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

黑龙江省劳动合同书甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。

(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

黑龙江劳动合同范本新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1黑龙江劳动合同范本新第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《黑龙江省劳动合同范本》以及有关法律法规，制定本合同。

第二条本合同适用于在黑龙江省境内招用和使用劳动者的用人单位与劳动者之间的劳动关系。

第三条用人单位与劳动者签订劳动合同，必须遵循自愿、公平、平等、诚实信用的原则，依法订立合同，明确双方的权利和义务。

第四条用人单位应当依法建立和健全劳动合同制度，签订劳动合同，并按照劳动合同的约定支付劳动者工资、培训费用、奖金、津贴和其他福利。

第五条用人单位应当依法保障劳动者的劳动安全和劳动环境，保障劳动者的合法权益，不得歧视劳动者。

第六条用人单位与劳动者应当自觉履行劳动者的权利和义务，共同维护劳动合同关系的稳定，促进用人单位和劳动者之间的和谐关系。

第二章签订劳动合同的程序和方式第七条用人单位招聘劳动者应当采取公开、公平、公正的方式，不得以任何形式歧视劳动者。

第八条用人单位招聘劳动者，应当与应聘者签订书面劳动合同，并在劳动合同中载明劳动合同的期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪金、绩效考核标准、劳动保护、劳动纪律等内容。

第九条用人单位与劳动者签订劳动合同前应当充分了解劳动者的基本情况，保证其真实性。

第十条用人单位应当根据劳动者的岗位特点和危险性确定劳动者的劳动保护措施，并在劳动合同中作出明确规定。

第十一条用人单位应当建立健全劳动者绩效考核制度，合理履行绩效考核内容及标准，并在劳动合同中载明。

第十二条用人单位应当根据实际情况确定劳动者的岗位职责，明确劳动者的工作内容及目标，并依法履行告知或解释义务。

第十三条用人单位应当在签订劳动合同前对劳动者进行岗位培训，提高劳动者的工作能力。

第十四条用人单位与劳动者签订劳动合同，应当由双方签字或盖章确认。

第十五条劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各持一份。

黑龙江劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1黑龙江劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方拟聘用乙方，经双方协商一致，就甲方聘用乙方的事宜，双方达成如下协议，以兹信守：第一条合同期限本次劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1. 员工的工作内容为：_______（具体工作内容）。

2. 员工应当遵守公司的各项制度和规定，服从公司安排，保守公司的商业秘密，不得以任何形式透露给第三方。

第三条工作时间1.员工每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。

工作时间为早上____时至晚上____时，中午休息____小时。

2.员工应当按照公司的要求，按时上下班，不得早退晚到。

第四条工资与福利待遇1.员工的基本工资为____元/月（税前），工资于每月__日发放。

2.员工享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.员工获得提成、奖金等其他薪酬待遇的标准和发放时间另行协商。

第五条工作保密员工在公司任职期间和离职后，均应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用，如因员工的行为造成公司损失的，员工应承担相应的法律责任。

第六条惩罚与解除劳动合同1.如果员工有违反公司规定的行为，公司有权对员工进行批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。

2.员工如有违约行为，公司有权解除劳动合同，并追究员工的法律责任。

第七条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：公司盖章：签字盖章：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于黑龙江劳动合同范本的具体内容，希望对您有所帮助。

如需了解更多相关信息，请随时联系我们。

篇2黑龙江劳动合同范本一、甲方：（单位）统一社会信用代码：法定代表人：单位地址：联系人及联系方式：二、乙方：（个人）身份证号码：户籍地址：联系电话：工作单位：三、本合同是甲、乙双方本着平等自愿、公平交易的原则，在合法的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经双方协商一致，愿意达成如下协议。

黑龙江劳动合同范本新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1黑龙江劳动合同范本一、甲方（用人单位）：（以下简称甲方）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：（以下简称乙方）身份证号：户口所在地：联系电话：二、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、工作内容和工资待遇1. 乙方应当按照甲方的安排工作，完成与职业、职务相适应的工作任务。

2. 乙方工资待遇为____元/月（税前），支付方式为____。

具体工资构成如下：（1）基本工资：____元/月（2）绩效工资：____元/月（3）岗位津贴：____元/月（4）其他福利：____元/月四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，包括____小时的工作日和____小时的休息日。

2. 乙方享有法定节假日休息，如需加班，应当按照国家相关规定支付加班工资。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全与健康。

2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，不得违背法律规定从事损害社会公共利益、损害甲方利益的行为。

六、劳动合同终止条件1. 合同期满，自然终止；2. 双方协商一致解除；3. 因乙方工作表现不佳，经出示书面警告后持续不改善，甲方有权解除合同；4. 乙方患病、受伤、残疾，经劳动鉴定委员会鉴定不适合从事原工作，甲方有权解除合同；5. 乙方约定的其他解除条件。

七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜双方另行协商约定。

甲方（单位）：乙方（劳动者）：法定代表人（签字）：签字：签订日期：年月日日期：年月日（注：本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

）篇2黑龙江劳动合同范本一、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《黑龙江省劳动合同条例》和有关法律法规的规定，经自愿协商，就甲方（公司名称）、乙方（员工姓名）签订本劳动合同，并共同遵守以下条款。

黑龙江劳动合同范本黑龙江劳动合同范本甲方：（雇主名称）、法定代表人（或授权代表人）、地址、联系电话乙方：（劳动者名称）、身份证号码、居住地址、联系电话一、工作内容及工作时间甲方雇佣乙方从事（工作内容），工作时间为每周（工作时间）小时。

具体工作安排由甲方根据生产、经营需要进行，乙方应当按照甲方要求按时上下班，不得迟到早退。

二、劳动报酬乙方的劳动报酬为每小时（工资水平）元，每月（月薪）元。

甲方应当按照国家规定及时足额发放乙方的工资，并确保乙方享有与同职位、同工作年限的员工相等的收入待遇。

三、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家法律法规和部门规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于：安全和卫生条件、劳动合同期限内的假期和休息、不安排超过法律规定的加班时间、不强迫乙方进行违法违纪的工作行为等。

四、违约责任4.1 若乙方违反本合同，甲方有权采取以下措施：口头警告、书面警告、暂停待遇或者解除劳动合同。

4.2 乙方在本合同期内，因病或者在任何第三方指导下进行非正常工作所产生的意外事故，甲方应在取得医疗证明书或者有关部门证明的前提下予以协调处理。

五、合同解除5.1 本合同期限届满后，如续订则视为自动续订，双方均应当继续履行本合同的各项条款。

5.2 在劳动合同有效期内，若双方协商一致书面解除本合同，应当提前（解除期限）通知对方，并根据本合同约定的方式支付解除赔偿金。

六、法律效力与可执行性本合同一经签字盖章生效，双方应当严格遵守并执行。

若本合同条款与国家法律法规规定相抵触，则以国家法律法规为准。

甲乙双方都有权依据本合同向有关劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼或仲裁，本合同亦可作为调解或仲裁的依据之一。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日。

黑龙江省劳动合同通用范本一、合同双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）二、合同内容1. 合同期限：本劳动合同自（日期）起，至（日期）止。

2. 工作地点：（公司地址）3. 工作职责：乙方将作为（职位）在甲方公司从事相关工作。

4. 工作时间：根据公司规定的工作时间表执行。

5. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇将根据公司的薪酬制度执行，并根据个人绩效进行调整。

6. 工作保密：乙方在工作期间需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

7. 工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，如有违反将承担相应的法律责任。

8. 假期休假：乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期，具体安排将根据公司的规定执行。

9. 福利待遇：乙方将享受公司提供的相关福利待遇，具体内容将根据公司政策执行。

10. 终止合同：合同期满后，如甲方和乙方均无异议，合同自动终止。

如有需要提前终止合同，需提前（天数）通知对方，并经双方协商一致。

三、其他条款1. 合同变更：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 纠纷解决：合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 合同解释：本合同如有任何争议，以中华人民共和国劳动法和相关法律法规为准。

四、合同生效1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

五、甲方（公司名称）：法定代表人签字：日期：六、乙方（个人姓名）：签字：日期：本合同为黑龙江省劳动合同通用范本，旨在规范甲方和乙方之间的劳动关系，保护双方的合法权益。

根据实际情况，合同的具体内容可进行适当调整和修改。

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要法律文件，具有法律约束力。

合同的签订对于保障劳动者的权益、维护用人单位的合法权益具有重要意义。

因此，甲方和乙方在签署合同时应认真阅读合同内容，并确保自身权益不受侵犯。

在合同签订之前，甲方和乙方应充分了解劳动法律法规和相关政策，确保合同的合法性和有效性。

黑龙江劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1黑龙江劳动合同范本一、甲方：_____________（以下简称"甲方"）二、乙方：_____________（以下简称"乙方"）三、甲方为：_______公司（以下简称“公司”）鉴于为明确甲方、乙方（个人）双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，一致达成如下协议，以供遵守：第一条劳动合同的签订1.甲乙双方在真诚合作、平等自愿的基础上签订本劳动合同，遵守本合同及相关国家法律法规。

第二条工作内容及安排1.本合同签订后，乙方将成为甲方的正式员工。

乙方将按照公司及相关部门的安排参与工作，完成各项工作任务。

2.乙方在公司（地点）从事___________工作，并接受公司的领导和管理。

3.乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间安排由公司通知。

4.乙方应按照公司的要求参加公司举办的培训、集体学习等活动。

第三条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为_________元，具体在岗时间为____年____月____日起，底薪增长规定如下：第一年底薪3,000元/月，第二年底薪3,500元/月，第三年底薪4,000元/月，以后每年涨幅不低于15%，其余待遇参照公司相关规定执行。

2.乙方享有公司提供的社会保险及其他福利待遇。

3.乙方在公司工作期间，享受带薪年休假、法定节假日休假及其他特殊假期。

4.公司按照法律法规规定在乙方离职时清偿其工资及福利待遇。

第四条工作纪律1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导和管理。

2.乙方应保守公司的商业秘密并对第三方保密，禁止在未经公司允许的情况下私自泄露公司资料。

3.乙方应认真履行工作职责，完成各项工作任务，不得违反公司相关规定。

第五条合同期限1.本劳动合同自____________日起生效，至____________日止，期满后双方如需继续合作，可在合同期满前协商签订新的劳动合同。

劳动合同示范文本编号：劳动合同书甲方(用人单位)乙方（劳动者）名称姓名性别法定代表人出生年月日（或委托代理人）文化程度联系电话身份证号码经济类型现居住地址隶属关系户籍所在地省市（县）地址所属街道委组黑龙江省劳动和社会保障厅制订立劳动合同须知一、建立劳动关系应当订立劳动合同。

用人单位和劳动者应当保证向对方提供履行劳动合同的有关各项信息真实、有效。

二、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该试用期为劳动合同期限。

三、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同的附件。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____种形式。

（一）固定期限：自_____年___月___日起，至_____年____月___日终止。

其中，试用期自_____年___月___日起，至_____年____月___日止。

封面作者： ZHANGJIAN仅供个人学习，勿做商业用途编号：劳动合同书甲方 ( 用人单位 )乙方（劳动者）名称姓名性别法定代表人出生年月日（或拜托代理人）文化程度联系电话身份证号码经济种类现居住地址隶属关系户籍所在地省市（县）地址所属街道委组黑龙江省人力资源和社会保障厅制订立劳动合同须知一、成立劳动关系应该订立劳动合同。

用人单位和劳动者应该保证向对方供给执行劳动合同的有关各项信息真切、有效。

资料个人采集整理，勿做商业用途二、劳动合同限期三个月以上不满一年的，试用期不得超出一个月；劳动合同限期一年以上不满三年的，试用期不得超出二个月；三年以上固按限期和无固按限期的劳动合同，试用期不得超出六个月。

资料个人采集整理，勿做商业用途以达成必定工作任务为限期的劳动合同或许劳动合同限期不满三个月的，不得商定试用期。

试用期包含在劳动合同限期内。

劳动合同仅商定试用期的，试用期不可立，该试用期为劳动合同期限。

三、有以下情况之一，劳动者提出或许赞同续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固按限期劳动合同外，应该订立无固按限期劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位首次推行劳动合同制度或许国有公司改制从头订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年纪不足十年的；资料个人采集整理，勿做商业用途（三）连续订立二次固按限期劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情况，续订劳动合同的。

四、除商定服务期和竞业限制条款两种情况以外，用人单位不得与劳动者商定由劳动者肩负违约金。

五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或许保密等协议作为本合同的附件。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法例规定，两方依照合法、公正、同样自发、磋商一致、诚实信誉的原则，订立本合同，共同执行本合同所列条款。

资料个人采集整理，勿做商业用途一、劳动合同限期第一条本合同限期经两方磋商一致，采纳以下第种形式。

黑龙江劳动合同范本第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。

第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限、工作内容、劳动报酬等要素应明确约定。

第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）信息：名称：地址：法定代表人或负责人：第五条乙方（劳动者）信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：第三章合同期限第六条本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

双方约定合同期限为____年__月__日至____年__月__日。

第四章工作内容及地点第七条乙方同意根据甲方工作需要，在____（岗位名称）岗位上从事工作，工作地点为____。

第五章劳动报酬第八条甲方按照国家规定和企业内部分配制度，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

工资发放日为每月__日。

第六章工作时间与休息休假第九条乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方规定执行。

第十条乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第七章社会保险与福利第十一条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，甲方负责代扣代缴乙方个人应缴部分。

第十二条甲方为乙方提供符合规定的福利待遇。

第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方告知危害情况和防护措施。

第九章合同的变更、解除和终止第十四条合同的变更、解除和终止应当符合《劳动合同法》的相关规定，双方协商一致，依法办理。

第十章违约责任第十五条甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十一章争议解决第十六条甲乙双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。

第十二章附则第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

黑龙江省劳动合同书范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（××）个月/年。

四、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）2. 工作地点为：（具体地址）五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（××）小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

2. 乙方享受国家法定节假日休假，具体休假时间由甲方安排。

六、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（××）元/月，支付方式为（××）。

2. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供符合国家法律法规和相关规定的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

2. 甲方提供的劳动条件应符合国家相关标准，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

八、违约责任1. 乙方如因故意或重大过失导致工作中发生事故或造成损失的，应承担相应的法律责任。

2. 甲方如未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或违反其他合同约定，应承担相应的违约责任。

九、合同解除1. 本合同期满或完成合同约定的工作任务后，合同自动解除。

2. 乙方如因个人原因或其他不可抗力因素无法继续履行合同，应提前（××）天书面通知甲方，经甲方同意后解除合同。

十、争议解决本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

十一、其他约定（在此列明双方约定的其他条款，如试用期、保密协议等）十二、合同附件（列明合同附件，如身份证复印件、学历证明等）十三、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（个人姓名）：签字：。

黑龙江省劳动合同书范本尊敬的xx先生/女士：感谢您对我公司的关注和信任，我们诚挚地邀请您加入我们的团队。

根据双方共同的意愿，经友好协商，特制定本劳动合同，以明确双方的权益和义务。

一、合同双方雇主：xxx公司地址：xxx法定代表人：xxx电话：xxx营业执照号码：xxx员工：xx先生/女士住址：xxx身份证号码：xxx电话：xxx就职日期：xxx二、合同性质本合同为雇佣合同，双方同意按照《劳动法》和相关政策、规定的劳动关系进行工作。

三、工作内容和工作地点根据双方的协议，员工将从事以下工作： xxx。

工作地点为公司内。

四、试用期1. 员工在公司入职时将进入试用期，试用期为三个月。

试用期期间，员工享受公司福利待遇。

2. 试用期完成后，如果员工表现出色，公司将正式聘用该员工。

五、工作时间和休假1. 员工每天工作时间为八小时，每周工作五天。

2. 员工享受法定节假日和公司规定的带薪假期。

六、工资和福利1. 公司将按照员工的工作表现和岗位要求支付相应的薪资。

2. 员工享受国家和公司规定的各项社会保险和福利待遇。

七、保密条款员工须保守公司的商业秘密和商业机密，不得泄露给公司之外的人员或机构。

一经违反，将承担相应的法律责任。

八、解雇和辞职1. 双方均有权解除合同，需要提前30天书面通知对方。

2. 员工如果违反合同规定或工作纪律，公司有权随时解雇员工。

九、争议解决双方如有争议，应先通过友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。

十、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2. 本合同正本一式两份，雇主保留一份，员工保留一份。

特此确认并签字：雇主（公司）：员工：日期：日期：。