生产企业新冠疫情防控管理要求汇编-防护服使用管控标准(试行)2020024(1)

2024年公司新型冠状病毒疫情防控方案一、加强人员管理防控措施1. 安排专人负责疫情防控工作，确保责任到人。

2. 开展疫情防控培训，提高员工的疫情防控意识。

3. 实行个人防护必备，包括佩戴口罩、勤洗手、随身携带消毒液等。

4. 健全员工健康监测制度，实施体温检测和健康登记。

5. 加强与外部单位的信息共享和协作，及时掌握疫情动态。

二、加强场所环境的防控措施1. 加强场所消毒工作，特别是公共区域、办公设施等频繁接触的区域。

2. 实施高效的通风换气措施，保持空气流通。

3. 定期检查和维护空调系统，确保其正常运行和清洁卫生。

4. 限制集体聚集活动，特别是室内活动，减少疫情传播风险。

三、加强物品消毒和个人防护措施1. 对进出公司的物品进行严格检查和消毒处理。

2. 实施办公区域、工作设备的常态化消毒。

3. 提供充足的个人防护用品，包括口罩、手套、消毒液等。

4. 提供员工定期检测的便利条件，确保疫情早发现、早隔离。

四、推进线上办公和远程工作1. 鼓励员工尽量采用线上办公方式，减少面对面接触。

2. 提供必要的远程办公工具和技术支持，确保工作顺畅进行。

3. 开展团队协作平台的培训和推广，提高远程办公效率。

4. 加强对远程工作情况的监督和管理，确保工作质量和效果。

五、建立应急响应机制和预案1. 建立健全疫情应急管理制度，明确各级责任和流程。

2. 制定详细的疫情防控预案，包括各种突发情况的处理方案。

3. 定期组织应急演练和模拟疫情应对，提高应急响应能力。

4. 加强与相关政府部门、医疗机构的合作与沟通，共同应对疫情挑战。

六、加大宣传和教育力度1. 制作宣传海报、悬挂宣传标语，提醒员工做好疫情防控。

2. 在公司内部和外部媒体发布疫情防控信息和政策。

3. 建立健全疫情信息发布渠道，及时传递最新疫情信息。

4. 针对员工的特殊需求，提供相关健康宣教和心理支持。

七、落实整体防控要求1. 针对不同岗位的员工，制定相应的疫情防控措施和工作流程。

疫情防护用品使用管理制度一、总则为有效防控疫情，保障员工健康，公司制定《疫情防护用品使用管理制度》（以下简称“本制度”）。

本制度适用于全体员工，在疫情期间必须严格执行。

二、使用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括但不限于办公区、生产车间、宿舍区等场所。

三、防护用品使用管理1. 疫情期间，所有员工进入公司内部场所必须佩戴口罩，并定期更换。

口罩佩戴过程中避免触摸口罩表面，避免受污染的手接触口罩。

2. 员工需要在进入公司之前进行体温检测，如发现有异常体温者，应及时报告，并根据公司相关规定进行处理。

3. 公共场所设立消毒液，供员工使用。

员工在进入公司后需进行手部消毒，并定期消毒。

4. 员工应根据工作需要佩戴手套，如接触易受污染物品时，需定期更换手套并注意手部卫生。

5. 在必要场所如电梯、办公桌、餐厅等需要设置隔离间隔，保持一定距离。

6. 办公区域内公共设施如开关、窗户等需要进行定期清洁和消毒。

四、使用流程1. 进入公司内部场所前，员工需要先测量体温并填写个人健康登记表。

2. 佩戴口罩并使用消毒液进行手部消毒后，再进入办公区域。

3. 在必要场所如电梯内需要保持一定间隔，避免集中在一起。

4. 每隔2小时需要进行一次手部消毒，并定期更换口罩。

5. 在工作完成后，员工需要将使用过的口罩、手套等防护用品放入指定的垃圾桶，不能随意丢弃。

五、责任和监督1. 公司将安排专门人员负责对防护用品的监督管理，定期检查各个办公区域的使用情况，并督促员工严格按规定执行。

2. 员工有义务严格遵守本制度，如发现违反者将会受到公司的相应处罚。

3. 公司将定期对员工进行健康指导和培训，提升员工对疫情防控的认知和执行力。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释和修订。

2. 本制度自颁布之日起执行，并由公司通知到各个部门和员工。

生产企业疫情防控操作手册为了确保生产企业能够在疫情期间正常运营，同时保障员工的健康安全，特制定本操作手册。

本手册根据国家及地方疫情防控相关要求，结合企业实际情况编写，旨在为企业提供明确的防疫指导。

一、组织管理1.1 成立疫情防控领导小组，明确各部门职责，确保疫情防控工作的落实。

1.2 制定疫情防控应急预案，包括疫情检测、疫情处置、员工关爱等方面。

1.3 定期组织疫情防控培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。

二、防控措施2.1 员工健康管理2.1.1 实行员工健康监测制度，每日对员工进行体温检测，如有异常情况立即报告并采取相应措施。

2.1.2 要求员工佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。

2.1.3 定期为员工进行核酸检测，确保员工身体健康。

2.2 厂区管理2.2.1 加强厂区入口管理，设置体温检测点，对外来人员进行体温检测和健康码核验。

2.2.2 定期对厂区进行消毒，尤其是公共区域和员工密集区域。

2.2.3 提高厂区通风换气频率，保持空气流通。

2.3 生产车间管理2.3.1 合理调整生产布局，保持员工之间的安全距离。

2.3.2 加强生产设备和工作台的清洁和消毒。

2.3.3 减少生产车间的人员密度，避免人员聚集。

三、疫情处置3.1 一旦发现疫情，立即启动应急预案，按照相关规定进行处置。

3.2 对确诊患者和密切接触者进行隔离，并报告相关部门。

3.3 配合政府部门开展流行病学调查，提供相关信息。

3.4 对厂区进行全面消毒，确保疫情不扩散。

四、员工关爱4.1 关注员工心理健康，提供心理咨询服务。

4.2 合理安排员工休息时间，确保员工身心健康。

4.3 为员工提供必要的防疫物资，如口罩、消毒液等。

五、疫情防控宣传5.1 通过企业内部宣传渠道，普及疫情防控知识，提高员工的防疫意识。

5.2 积极宣传企业疫情防控典型经验，营造良好的防疫氛围。

六、监督检查6.1 定期对疫情防控各项工作进行自查，确保措施落实到位。

6.2 接受政府部门的监督检查，对发现问题及时整改。

工厂疫情管理制度和措施一、疫情防控管理制度1. 工厂领导班子要高度重视疫情防控工作，制定疫情防控管理制度和工作方案，并督促各部门认真执行。

做好各项疫情防控工作，确保员工健康安全。

2.建立健全疫情防控工作领导小组，明确疫情防控工作的组织架构、职责分工和工作制度。

3.建立疫情防控值班制度，保障疫情防控工作24小时值班，及时响应突发事件。

4.建立健康档案管理制度，对进出厂的员工进行登记、测温等健康监管，及时发现异常情况。

5.建立信息报告制度，严格要求员工发现疑似病例或有密切接触史的情况立即报告。

6.建立疫情防控宣传教育制度，采取多种途径和形式宣传疫情防控知识，提高员工的防控意识和能力。

二、疫情防控措施1. 疫情防控物资保障1）确保充分的口罩、消毒液、体温测量仪器等物资，保障员工的日常防疫用品。

2）合理配置医疗资源，建立应急医疗救助点，及时处理疑似病例。

3）健全紧急物资储备制度，储备疫情发生需要的紧急物资。

2. 生产车间疫情防控措施1）对生产车间进行定期消毒，保持车间内空气清洁。

2）严格管理生产车间人员进出，减少外来人员接触。

3）加强员工防护措施，规定员工必须佩戴口罩，并提供更换和消毒设施。

4）采取错峰上班制度，分散员工上下班时间，减少人员聚集。

3. 食堂和宿舍疫情防控措施1）食堂实行错峰就餐，加强餐具及用餐区域的消毒工作。

2）宿舍加强通风换气，定期消毒，密切关注员工生活卫生。

3）提倡员工自备餐具，不共用餐具。

4）加强进出厂区人员登记测温，体温异常者及时隔离并进行核酸检测。

4. 人员管理及健康监测1）建立员工个人健康档案，保留员工近期健康状况记录。

2）员工出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即报告并隔离观察。

3）对员工进行定期体温测量，发现异常情况及时隔离排查。

4）员工返岗前进行核酸检测，并保留检测证明。

5. 疫情防控培训1）组织员工进行疫情防控培训，提高员工的防疫意识和防护能力。

2）定期进行模拟演练，检验应急处置能力。

博罗县企业（工厂）新冠肺炎防控指引为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎预防与控制工作，降低新型冠状病毒感染的肺炎疫情的传播风险，保障企业员工身体健康，特制定本工作指引。

一、工作组织1.建立新冠肺炎防控管理机制。

以企业作为网格化管理单元，成立以企业（工厂）主要领导为负责人的企业防疫指挥体系，建立疫情防控工作制度，落实各层级管理责任，任命防疫专员，落实检查和防控措施，全面组织开展防控工作。

2.制定新冠肺炎防控应急预案，与辖区主管部门、镇街（办）、区医疗机构应急响应相衔接，明确发热就医门诊、联系方式，疑似病例处置程序，配合相关部门普查登记。

3.采购筹备防疫应急物资，做好长期持续防控疫情的物资准备，特别要保证一次性医用口罩、非接触式体温计、一次性橡胶手套、肥皂、洗手液、医用酒精、消毒液、消杀设备配备充足，由部门统一管理、妥善保管。

4.做好外地人员返岗应对准备，周密制定企业（工厂）开工用工计划，严格执行上级部门对企业返岗复工管理要求。

组织并协调有关部门在厂区以外设立发热人员隔离观察区。

做好出现发热、咳嗽等疑似新型冠状病毒感染肺炎患者的隔离观察场所及物资准备。

5.检查落实厂区全封闭管理，企业员工不得随意外出。

生活区、办公区、厂区现场除指定入口外，严禁有其它出入口进入厂区。

要落实检查巡查制度，防止外来人员随意进入。

6.持续开展多种形式宣传教育，提高员工对预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎重要意义的认识。

二、日常管理1.进入生活区、办公区、车间现场的人员必须佩戴口罩。

主管部门应向员工配发合理数量的口罩，一般在口罩变性、弄湿或弄脏导致防护性能降低时更换。

2.严格落实体温检测制度，一是须在生活区、办公区、车间现场出入口设立24小时门岗检查，所有人员进入工地均要进行体温测试。

二是设立防疫专员，每日对厂区所有人员体温测试不少于2次。

3.尽量避免召开工作会议、聚餐、娱乐、集体外出等聚集性活动，建议采用电话、微信、邮件等方式联系沟通，人与人之间接触保持在1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。

防护服使用管理制度一、总则为规范防护服的使用管理，提高防护服的使用效率和保障防护服的质量安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用防护服的工作人员，包括生产、仓库、建筑等部门。

三、防护服的种类和用途公司提供的防护服包括但不限于：防护服裤、防护服衣、防护鞋、手套等。

主要用于防止化学品、尘土、辐射等对人体的危害。

四、防护服的管理1. 防护服的领用员工领用防护服需提供相关证明，公司会根据工作需要进行发放。

2. 防护服的保养和清洁员工在使用防护服后，需要按照公司规定进行清洁和保养。

对于涂有化学药剂的防护服，需要严格遵守相关操作规程进行清洗和处理。

清洁和保养由专人负责，确保防护服的清洁和质量。

3. 防护服的维护和修理对于因使用损坏的防护服，需要及时送往指定地点进行修理或更换。

员工无权修理或更换防护服。

4. 防护服的存放公司为员工提供统一的防护服存放位置，员工不得私自将防护服带离公司。

五、员工的使用规定1. 员工在使用防护服时，需正确佩戴，做到包裹严实，不得有破损、露出等情况。

2. 员工需根据工作需要，正确选择防护服的种类和型号。

3. 员工使用防护服期间，需注意保持清洁、不损坏。

4. 员工需根据公司规定进行定期的健康检查，确保防护服能够有效地保护自己。

六、违规处理1. 对于违反本制度的员工，公司将进行相应的处理，包括警告、扣工资、解聘等。

2. 对于故意损坏防护服或私自带离公司的员工，公司将追究其法律责任。

七、制度的宣传和培训公司将通过各种方式对员工进行本制度的宣传和培训，确保员工了解并遵守本制度。

八、附则公司将不定期审核和修改本制度，确保其符合公司的实际情况和需要。

以上即为本公司防护服使用管理制度，望各位员工认真遵守，确保自己的安全和健康。

防疫防护物品发放、使用标准(试行) 为进一步落实新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，确保全员防护物品标准穿戴，现参照合肥市《复工企业新冠肺炎疫情防控工作技术指南）》，同时结合公司当前疫情防控工作部署，制订本佩戴指导书，即日起在全公司试行，请各单位对标落实。

1、发放
1.1、发放范围：在岗期间全体员工(含保安工作人员）。

1.2、各单位根据作业等级进行防护用品配备、发放。

(附件一)
1.3、各单位防护用品(一次性口罩)须按每天≥1个进行发放，其他防护物品根据实际情况发放，并建立物品发放、领用台账。

2、使用
2.1、各单位洗消人员必须规范佩戴防护服、防护眼镜、帽子、KN95口罩以及手套进行相应工作。

2.2、办公室区域、公共区域消毒人员、垃圾处理及污水处理人员必须佩戴KN95口罩、手套、防护眼镜进行相应工作、有资源单位可配备防护服作业。

2.3、物流大巴司机、测温人员必须佩戴KN95口罩、手套进行相应工作，有资源单位可配备防护服和防护眼镜作业。

2.4、办公及生产人员佩戴一次性口罩即可，有资源单位可适当配备KN95口罩。

集团股份公司安全环保管理部
2020年2月13日
附件一。

新冠肺炎防控防护服使用管理办法
1. 引言
本文档旨在制定新冠肺炎防控防护服使用的管理办法，以确保防护服的合理使用和管理，有效预防疫情的传播。

2. 防护服的选择与购置
- 根据新冠肺炎防控工作要求，防护服应符合国家相关标准和规定，具备防护效果和适用舒适性。

- 防护服的购置应通过正规渠道，确保产品质量和来源可靠。

3. 防护服的使用和穿戴
- 使用防护服前，必须进行相关培训，掌握正确的穿戴和使用方法。

- 防护服应根据不同工作场所和工作任务的需要进行选择。

- 在穿戴防护服时，应确保严密贴合，无漏洞，且穿戴舒适。

- 使用过程中如发现破损、污染或过期等情况，应及时更换。

4. 防护服的存放和保养
- 防护服应存放在干燥通风、无阳光直射的地方，避免与污染源接触。

- 防护服在存放期间应定期检查，如发现破损或变质，应及时报废并更换。

- 使用过的防护服应按规定进行消毒处理，确保重复使用的安全性和有效性。

5. 防护服的废弃处理
- 废弃的防护服应按照相关要求进行分类、封存和处理，确保不造成污染和二次传播。

- 废弃防护服的处置应符合环境保护法律法规的规定。

6. 监督与责任
- 相关部门应加强对防护服使用管理的监督和检查，发现问题及时整改。

- 使用人员应严格按照本办法执行，如有违反将承担相应的责任。

7. 附则
- 本办法的解释权归相关部门所有。

- 本办法自发布之日起生效。

以上为《新冠肺炎防控防护服使用管理办法》的内容，旨在规范防护服的使用和管理，确保疫情防控工作的顺利进行。

隔离室设置管理规范（试行版）根据当前疫情防控形势，为保障员工健康，现依据《中华人民共和国传染病防治法》，拟定本规范，即日起在全公司试行，请各单位依规设置。

一、选址隔离室应选择设置在厂区偏僻处的单间，自然通风良好，远离人员聚集场所，远离有抽排风设施的车间；二、基础保障与物资配备1、有水源洗手台的配备抑菌洗手液，无水源场所配备免洗洗手液（免洗凝胶酒精洗手液），鼓励配备独立卫生间，短时间隔离的可以没有；2、应配备紫外线消毒灯用于空气消毒（有喷雾含氯消毒剂也可以进行空间消杀），配备含氯消毒剂用于地面、物表消毒；3、应配备水银体温计(避免偏差)、N95系列口罩、隔离服、消毒剂、纸巾等物资，非一次性使用的物资，使用后应做好灭菌消毒；4、应分别配备生活垃圾桶和防疫废弃物品专用垃圾桶并专人消毒，一日一清；5、根据面积和可燃物性质配备适量的消防器材；6、应配备一定数量的桌椅供隔离人员休息；三、日常管理要求1、每一处隔离室应指定一名责任人和联系方式，负责检查消毒与物资保障情况；2、除被隔离人员和工作人员外，其他人员禁止进入隔离室；3、进入隔离室应做好防护，被隔离人员和工作人员应配戴N95口罩，有多名隔离人员的，建议隔离人员之间保持1m以上间距；4、消毒人员应每天进行消毒灭菌（空气、地面、物表、垃圾桶、洗手池、卫生间等），隔离室在使用后应立即进行消毒，消毒人员做好自身防护。

有条件的，要考虑洗消水进入污水管网；5、隔离室禁止开启空调或强制通风设施；6、做好隔离室各类物资的筹备和领用，避免供应不足或浪费。

集团股份公司安全环保管理部2020年2月11日附：公司某处隔离室图片休息桌椅消毒和防护物资物资配备和消毒记录免手洗消毒凝胶隔离室责任人上墙防疫废弃物品专用垃圾桶。