时代光华_零事故班组安全生产管理_29道题库(全)

班组安全培训试题带答案(完整版)一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是班组安全管理的“三同时”原则？A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案：D2. 班组安全检查的主要目的是什么？A. 发现安全隐患B. 提高员工安全意识C. 建立安全管理制度D. 处理安全事故答案：A3. 以下哪种设备不属于特种作业设备？A. 起重机械B. 压力容器C. 爆炸物品D. 计算机设备答案：D4. 下列哪项不属于安全生产六大纪律？A. 严格遵守操作规程B. 加强设备维护保养C. 严禁酒后作业D. 严格遵守劳动纪律答案：B5. 安全生产工作中的“三违”是指什么？A. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B. 违章作业、违章操作、违章指挥C. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D. 违章操作、违章作业、违反劳动纪律答案：A6. 班组安全生产的目标是：A. 零事故B. 零伤害C. 零损失D. 零隐患答案：D7. 以下哪种情况不属于安全生产事故？A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 财产损失答案：C8. 安全生产工作中，以下哪项是关键环节？A. 安全培训B. 安全检查C. 安全管理D. 安全生产责任制答案：D9. 以下哪种措施不属于安全防护措施？A. 安全标志B. 防护栏杆C. 安全防护装置D. 定期安全检查答案：D10. 安全生产工作中，以下哪项是员工的责任？A. 参加安全培训B. 按照操作规程作业C. 发现安全隐患及时上报D. 严格遵守安全生产制度答案：B二、判断题（每题2分，共30分）11. 安全生产责任制是安全生产工作的核心制度。

（）答案：正确12. 安全培训是安全生产工作的基础，只有通过培训，员工才能掌握安全生产知识。

（）答案：正确13. 班组安全检查可以代替日常的安全巡查。

（）答案：错误14. 安全生产工作中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（）答案：正确15. 安全生产事故的处理，应当遵循“四不放过”原则。

单选题 1.企业安全事故造成的间接损失不包括:广必要的管理时间，管理成本加大延误出货，影响顾客满意厂—企业的劳动力补充，效益受到影响员工受伤，赔偿医疗费用正确答案：D经历模仿沉思正确答案：D3.在安全生产的基本原则中， 三不违章”原则的内容不包括：V 不违章操作不违反领导的意愿匕」不违章指挥不违反劳动纪律正确答案：B4. 安全生产的“ 3E 原则不包括：VEducationEnforcement 课后测试A (r Engineering2.安全管理的学习方法有三种，其中（ 是最咼明的方法。

VEnvironment正确答案：D5. 关于传统安全管理向科学安全管理的转变，下列说法错误的是:r在管理过程上, 由事后型转变成预防型由行政手段转变成法治手段、经济手段、科学手段等多样化手段正确答案：A6. 关于现代企业安全管理的特点，下列表述错误的是:r 变纵向管理为横向管理变动态管理为静态管理变外部型目标管理为内积型目标管理变被动、辅助、滞后的管理为主动、本质、超前的管理正确答案：B7. 在生产科学管理的技术性管理原则中，降低潜在的危险因素数值的原则是指:故意把工序复杂化员工在有害的环境下待的时间不能太久危险隐患还存在，只是降低了隐患的危害工作过程中设计薄弱环节正确答案: 判断题a 错误席在管理对象上, 由事件和隐患危害的风险转变成事故在管理理论上, 由事故致因型转变成风险管理8.在企业中, 安全是绝对的，所有的风险都可控。

此种说法:正确答案: 错误在管理手段上,9.在企业中，当经济效益与安全问题发生矛盾时，要优先保证安全。

此种说法:林正确厂错误正确答案：正确10.在企业中，化学品仓一定要建立在仓库的显著位置，以便于管理。

此种说法:「 I 正确正确答案：错误须晴日，看红装素裹,江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。

沁园春•雪北国风光，千里冰封,万里雪飘。

望长城内外，下,顿失滔滔。

惟余莽莽; 大河 山舞银蛇，原驰蜡象, 比高。

班组安全生产管理实务试题及答案第一篇：班组安全生产管理实务试题及答案单选题正确1.由于安全事故危及人的生命并要浪费大量金钱，所以需要：1.2.3.4.A 管理B 关注C 处理D 投入正确2.作业场所的缺陷不包括：1.2.3.4.A 灯光不足B 设备磨损老化C 场所比较狭窄D 噪声比较大正确3.做事故预防和控制的3E原则不包括：1.2.3.4.A 从技术工程的角度B 从教育培训的角度C 从管理强化方面来落实D 从资金投入的角度正确4.以下不属于基础性的安全卫生检查的是：1.2.3.4.A 回顾相关工作B 培训记录和相关文件C 安全事件或事故的调查D 突发事件的预案正确5.质量管理强调：1.2.3.4.A 3E原则B PDCA的循环C 把关人理论D 品质决定一切正确6.基于行为的安全管理的关键因素不包括：1.2.3.4.A 基于员工的驱动B 持续改进的流程C 关注事故与事件D 关注行为改变正确 7.安全是：1.2.3.4.A 是一线员工的责任B 是高层领导的责任C 是班组长一个人的责任D 每个人的责任正确8.以下做法能使员工实现自我管理的是：1.2.3.4.A 让员工有主人翁感B 让员工有责任感C 让员工的贡献与报酬成反比D 让员工自身明确不安全行为的前因后果正确9.进入车间、岗位，应该注意的安全常识不包括：1.2.3.4.A 可以赤足、赤膊B 应穿戴好防护用品C 禁止穿拖鞋、背心、短裤等进入工作现场D 严禁穿钉子鞋、化纤衣服进入易燃易爆岗位正确10.安全生产管理体系存在的目的是：1.2.3.4.A 预防为主B 希望持续改进C 希望及时改进D 计划为主正确11.以下电器使用的注意事项正确的是：1.2.3.4.A 可以私自搭接电源线B 随意更换保险丝C 不能违反电器的操作程序D 使用已停用或带故障的用电器或电源设备正确12.不是员工个人可以从安全生产中获益的原因的是：1.2.3.4.A 员工可以明确并消除工作场所的危险B 由于知道危险的存在会降低员工士气C 培养员工的警觉性并能为其自身安全及同事的安全承担责任D 保护员工免受伤害和职业病正确13.以下属于管理资料的是：1.2.3.4.A 工艺安全参数B 工艺装备布置图C 安全（含消防、工业卫生）装置清单D 相关安全法规与标准正确14.最直接体现安全文化的是：1.2.3.4.A 人的理念B 人的行为C 企业的制度D 企业的目标正确15.班组长管理的都是：1.2.3.4.A 具有短期效益的事情B 具有战略意义的事情C 小事情D 大事情第二篇：班组安全生产管理实务试题及答案单选题正确1.由于安全事故危及人的生命并要浪费大量金钱，所以需要：1.2.3.4.A管理B关注C处理D投入正确2.作业场所的缺陷不包括：1.2.3.4.A灯光不足B 设备磨损老化C场所比较狭窄D噪声比较大正确3.做事故预防和控制的3E原则不包括：1.2.3.4.A 从技术工程的角度B 从教育培训的角度C 从管理强化方面来落实D从资金投入的角度正确4.以下不属于基础性的安全卫生检查的是：1.2.3.4.A 回顾相关工作B 培训记录和相关文件C 安全事件或事故的调查D突发事件的预案正确5.质量管理强调：1.2.3.4.A3E原则BPDCA的循环C把关人理论D品质决定一切正确6.基于行为的安全管理的关键因素不包括：1.2.3.4.A基于员工的驱动B持续改进的流程C关注事故与事件D 关注行为改变正确7.安全是：1.2.3.4.A 是一线员工的责任B 是高层领导的责任C 是班组长一个人的责任D 每个人的责任正确8.以下做法能使员工实现自我管理的是：1.2.3.4.A让员工有主人翁感B让员工有责任感C让员工的贡献与报酬成反比D让员工自身明确不安全行为的前因后果正确9.进入车间、岗位，应该注意的安全常识不包括：1.2.3.4.A可以赤足、赤膊B应穿戴好防护用品C禁止穿拖鞋、背心、短裤等进入工作现场D严禁穿钉子鞋、化纤衣服进入易燃易爆岗位正确10.安全生产管理体系存在的目的是：1.2.3.4.A预防为主B希望持续改进C希望及时改进D计划为主正确11.以下电器使用的注意事项正确的是：1.2.3.4.A可以私自搭接电源线B随意更换保险丝C不能违反电器的操作程序D使用已停用或带故障的用电器或电源设备正确12.不是员工个人可以从安全生产中获益的原因的是：1.2.3.4.A 员工可以明确并消除工作场所的危险B由于知道危险的存在会降低员工士气C 培养员工的警觉性并能为其自身安全及同事的安全承担责任D 保护员工免受伤害和职业病正确13.以下属于管理资料的是：1.2.3.4.A 工艺安全参数B 工艺装备布置图C 安全（含消防、工业卫生）装置清单D 相关安全法规与标准正确14.最直接体现安全文化的是：1.2.3.4.A 人的理念B 人的行为C 企业的制度D 企业的目标正确15.班组长管理的都是：1.2.3.4.A具有短期效益的事情B具有战略意义的事情C小事情D 大事情第三篇：班组安全生产管理实务试题和满分答案单选题正确1.由于安全事故危及人的生命并要浪费大量金钱，所以需要：1.2.3.4.A 管理B 关注C 处理D 投入正确2.以下不能体现安全生产作用的是：1.2.3.4.A 降低事故伤害与职业病发生B 提高直接成本C 控制设备破坏和产品损失D 降低工作时间损失正确3.预防原理要做到：1.A 全面安全2.3.4.B 本质安全C 事前充分准备D 事后认真处理正确4.员工需要培训的时机不包括：1.2.3.4.A 疑B 新C 特D 难正确5.质量管理强调：1.2.3.4.A 3E原则B PDCA的循环C 把关人理论D 品质决定一切正确6.安全是： 1.2.3.4.A 是一线员工的责任B 是高层领导的责任C 是班组长一个人的责任D 每个人的责任正确7.安全生产管理体系存在的目的是：1.2.3.4.A 预防为主B 希望持续改进C 希望及时改进D 计划为主正确8.实现安全生产，除了员工、管理人员会受益，一个更直接的受益者是：1.2.3.A 员工家庭B 社会C 企业 4.D 国家正确9.风险是指生产系统中可导致事故发生的：1.2.3.4.A 人的不安全行为B 物的不安全状态C 环境的不安全条件D 以上都包括正确10.以下不属于主管的责任的是：1.2.3.4.A 负责责任区域内的工作分析以明确危害B 通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例C 维护工作区域内的物理保护D 道德教化义务正确11.以下属于管理资料的是：1.A 工艺安全参数2.3.4.B 工艺装备布置图C 安全（含消防、工业卫生）装置清单D 相关安全法规与标准正确12.最直接体现安全文化的是：1.2.3.4.A 人的理念B 人的行为C 企业的制度D 企业的目标正确13.关于班组的安全管理的原则“心到”，以下表述不正确的是：1.2.3.4.A 宽心，对违反规章制度的事情、行为处罚的时候，要宽容B 爱心，对员工对下属，体现出爱心C 耐心，体现在对员工的培训和教育上D 细心，真正的看到一些细节的东西正确14.以下不属于工厂的一般安全规定的是：1.2.3.4.A 厂内严禁吸烟B 工作中要严格遵守技术规程、岗位操作法和安全规程C 电器设备、线路和一切维修工作，每个员工都可以进行D 厂房内的机械通风要常开，并要妥善维护保养正确15.班组长管理的都是：1.2.3.4.具有短期效益的事情B 具有战略意义的事情C 小事情D 大事情第四篇：班组安全生产管理实务试题班组安全生产管理实务试题1.实现安全生产，除了员工、管理人员会受益，一个更直接的受益者是：回答：错误A.员工家庭B.社会C.企业D.国家2.以下不属于主管的责任的是：回答：错误A.负责责任区域内的工作分析以明确危害B.通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例C.维护工作区域内的物理保护D.道德教化义务3.员工需要培训的时机不包括：回答：正确A.疑B.新C.特D.难4.基于行为的安全管理的关键因素不包括：回答：正确A.基于员工的驱动B.持续改进的流程C.关注事故与事件D.关注行为改变5.班组长管理的都是：回答：错误A.具有短期效益的事情B.具有战略意义的事情C.小事情D.大事情1.作业场所的缺陷不包括：回答：正确1.A灯光不足2.B设备磨损老化3.C场所比较狭窄4.D噪声比较大2.做事故预防和控制的3E原则不包括：回答：正确1.A从技术工程的角度2.B从教育培训的角度3.C从管理强化方面来落实4.D从资金投入的角度3.以下属于设备资料的是：回答：错误1.A相关事故、事件资料2.B设备规程3.C主要设备总图4.D设备流程4.基于行为的安全管理的关键因素不包括：1.A基于员工的驱动2.B持续改进的流程3.C关注事故与事件4.D关注行为改变5.安全是：回答：正确1.A是一线员工的怎任2.B是高层领导的责任3.C是班组长一个人的责任4.D每个人的责任回答：正确6.安全生产管理体系存在的目的是：回答：正确1.A预防为主2.B希望持续改进3.C希望及时改进4.D计划为主7.以下电器使用的注意事项正确的是：回答：正确1.A可以私自搭接电源线2.B随意更换保险丝3.C不能违反电器的操作程序4.D使用已停用或带故障的用电器或电源设备8.实现安全生产，除了员工、管理人员会受益，一个更直接的受益者是：1.A员工家庭2.B社会3.C企业4.D国家9.以下不属于主管的责任的是：回答：正确1.A负责责任区域内的工作分析以明确危害2.B通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例3.C维护工作区域内的物理保护回答：正确4.D道德教化义务10.以下属于管理资料的是：回答：正确1.A工艺安全参数2.B工艺装备布置图3.C安全（含消防、工业卫生）装置清单4.D相关安全法规与标准11.最直接体现安全文化的是：回答：正确1.A人的理念2.B人的行为3.C企业的制度4.D企业的目标12.以下不属于行为管理的应用的是：回答：错误1.A快速决策2.B互相观察3.C使用检查表4.D及时反馈13.在团队中蓝色型的人是：回答：正确1.A喜欢分析，叫做思考者2.B积极的，主导的3.C喜欢交往与沟通4.D可以把团队的关系搞得很融14.班组长管理的都是：回答：正确1.A具有短期效益的事情2.B具有战略意义的事情3.C小事情4.D大事情15.积极主动的流程强调：回答：正确1.A行动为主2.B预防为主3.C计划为主4.D方法为主第五篇：安全生产管理人员培训试题及答案安全生产管理人员考试试题(卷)姓名:单位:职务:成绩:一、填空题：（30分，每空1分）1.安全技术是指为防止在活动中发生，保障劳动者的生命安全，运用安全系统工程学的观点、方法，分析事故的原因，掌握事故发生的规律，制定防止事故发生的措施，而在、、个人防护上所采取的一整套措施。

1. 请简述安全生产管理制度的基本内容。

答案：安全生产管理制度的基本内容包括：安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产教育和培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖励与处罚等。

2. 安全生产责任制的主要内容包括哪些？答案：安全生产责任制的主要内容包括：安全生产责任人的职责、安全生产管理人员的职责、班组长和员工的安全生产职责。

3. 安全生产目标管理的目的是什么？答案：安全生产目标管理的目的是通过制定和实施安全生产目标，提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。

4. 安全生产教育和培训的主要内容有哪些？答案：安全生产教育和培训的主要内容有：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析、应急处置措施等。

5. 安全生产检查的主要形式有哪些？答案：安全生产检查的主要形式有：日常检查、专项检查、定期检查、突击检查等。

6. 事故报告和处理的原则是什么？答案：事故报告和处理的原则是“四不放过”：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

7. 安全生产奖励与处罚的主要依据是什么？答案：安全生产奖励与处罚的主要依据是《中华人民共和国安全生产法》和相关安全生产规章制度。

8. 班组安全生产管理制度的主要内容有哪些？答案：班组安全生产管理制度的主要内容包括：班组安全生产责任制、班组安全生产教育和培训、班组安全生产检查、班组事故报告和处理、班组安全生产奖励与处罚等。

9. 班组长在安全生产管理中的职责有哪些？答案：班组长在安全生产管理中的职责有：组织班组安全生产教育和培训、监督班组安全生产操作、及时发现并报告安全隐患、处理班组事故、落实安全生产奖励与处罚等。

10. 班组安全生产教育和培训的方式有哪些？答案：班组安全生产教育和培训的方式有：课堂讲解、案例分析、实操演练、观看安全视频等。

二、答案1. 安全生产管理制度的基本内容包括：安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产教育和培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖励与处罚等。

《班组安全生产管理实务》课后题答案（时代光华）测试成绩：80.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 以下不能体现安全生产作用的是：√A 降低事故伤害与职业病发生B 提高直接成本C 控制设备破坏和产品损失D 降低工作时间损失正确答案： B2. 预防原理要做到：√A 全面安全B 本质安全C 事前充分准备D 事后认真处理正确答案： B3. 作业场所的缺陷不包括：√A 灯光不足B 设备磨损老化C 场所比较狭窄D 噪声比较大正确答案： B4. 做事故预防和控制的3E原则不包括：√A 从技术工程的角度B 从教育培训的角度C 从管理强化方面来落实D 从资金投入的角度正确答案： D5. 员工需要培训的时机不包括：√A 疑B 新C 特D 难正确答案： D6. 以下属于设备资料的是：×A 相关事故、事件资料B 设备规程C 主要设备总图D 设备流程正确答案： C7. 以下不属于基础性的安全卫生检查的是：√A 回顾相关工作B 培训记录和相关文件C 安全事件或事故的调查D 突发事件的预案正确答案： C8. 基于行为的安全管理的关键因素不包括：×A 基于员工的驱动B 持续改进的流程C 关注事故与事件D 关注行为改变正确答案： C9. 安全是：√A 是一线员工的责任B 是高层领导的责任C 是班组长一个人的责任D 每个人的责任正确答案： D10. 安全生产管理体系存在的目的是：×A 预防为主B 希望持续改进C 希望及时改进D 计划为主正确答案： B11. 针对人的缺点来防止事故产生，也就是进行工程改造，这种方法叫：√A 防呆法B 4E原则C PDCA循环原理D 防震法正确答案： A12. 以下属于管理资料的是：√A 工艺安全参数B 工艺装备布置图C 安全（含消防、工业卫生）装置清单D 相关安全法规与标准正确答案： D13. 以下不属于行为管理的应用的是：√A 快速决策B 互相观察C 使用检查表D 及时反馈正确答案： A14. 上班前应保证足够睡眠和良好休息，上班前：√A 5小时内禁止饮酒B 6小时内禁止饮酒C 4小时内禁止饮酒D 3小时内禁止饮酒正确答案： C15. 积极主动的流程强调：√A 行动为主B 预防为主C 计划为主D 方法为主正确答案： B。

班组安全试题题库及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 班组安全生产的首要任务是什么？A. 提高生产效率B. 确保员工安全C. 降低生产成本D. 提升产品质量答案：B2. 班组安全教育的频率应该是多久一次？A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：A3. 下列哪项不是班组安全检查的内容？A. 工作环境B. 员工情绪C. 安全设备D. 工作流程答案：B4. 班组安全事故的“四不放过”原则包括以下哪项？A. 不查清原因不放过B. 不处理责任人不放过C. 不整改到位不放过D. 所有选项都是答案：D5. 班组安全事故报告的时限是多久？A. 24小时内B. 48小时内C. 72小时内D. 一周内答案：A6. 班组安全培训中，以下哪项不是培训内容？A. 安全操作规程B. 应急处置方法C. 员工个人爱好D. 安全设备使用答案：C7. 班组安全会议的主要目的是什么？A. 分享工作经验B. 讨论生产计划C. 分析安全问题D. 表扬优秀员工答案：C8. 班组安全员的主要职责是什么？A. 监督生产进度B. 确保安全生产C. 管理员工考勤D. 维护设备运行答案：B9. 班组安全演练的目的是？A. 提高员工的娱乐性B. 检验安全预案的有效性C. 增加员工的社交机会D. 展示班组的团结精神答案：B10. 班组安全检查中发现的隐患应该？A. 立即整改B. 记录在案C. 报告上级D. 所有选项都是答案：D二、多选题（每题3分，共15分）11. 班组安全文化建设包括以下哪些方面？A. 安全理念的树立B. 安全行为的规范C. 安全环境的营造D. 安全制度的完善答案：ABCD12. 班组安全事故处理的基本原则包括？A. 及时性B. 公正性C. 透明性D. 预防性答案：ABC13. 班组安全管理的内容包括？A. 安全教育B. 安全检查C. 安全监督D. 安全考核答案：ABCD14. 班组安全风险评估包括哪些步骤？A. 风险识别B. 风险分析C. 风险评价D. 风险控制答案：ABCD15. 班组安全事故预防的措施包括？A. 加强安全教育B. 完善安全设施C. 制定应急预案D. 强化安全监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 安全生产责任制是班组安全管理的核心。

学习课程：零事故班组安全生产管理单选题1.在企业里面安全生产的时候面临的庞大挑战是：（）回答：正确1. A 企业市场的安全管理意识2. B 企业内部的安全管理培训3. C 企业员工的安全文化建设4. D 员工根本没有参与的机缘，员工只是照着去做2.企业里面最重视的两个点是：（）回答：正确1. A 学历和能力2. B 经历和知识3. C 思想和境界4. D 质量和安全3.制度最重要的是：（）回答：正确5. A 制定6. B 执行7. C 决策8. D 公平4.一个设备10年没有人去检查过，10年没有人进行过安全的评审属于：（）回答：正确1. A 人的不安全行为2. B 环境的不安全条件3. C 物的不安全状态4. D 管理缺点5.在工作现场跑动，不穿着适合的个人防护装备属于：（）回答：正确1. A 管理缺点2. B 物的不安全状态3. C 环境的不安全条件4. D 人的不安全行为6.关键安全标识，要采用一种有效的对比是：（）回答：正确1. A “大小配”2. B “红黄配”3. C “黑白配”4. D “正反配”7.安全的管理其实最根本的目的就是：（）回答：正确1. A 要让企业成立一个好的工作制度2. B 要让员工养成一个好的工作适应3. C 要让员工养成一个好的工作程序4. D 要让企业成立一个好的安全文化8.把有风险的台阶弄成一个斜坡或给它弄平，这属于3E手腕中的：（）回答：正确1. A 管理的手腕2. B 培训的手腕3. C 教育的手腕4. D 工程技术的手腕9.组织架构的设计最大体的一个理念是：（）回答：正确1. A 有人检查，必然要有人执行2. B 有人执行，必然要有人检查3. C 有人犯错，必然要有人纠错4. D 有人偷懒，必然要有人检查10.下列各项中不属于激情三个明显特点的一项是：（）回答：正确1. A 猛烈性2. B 暴发性3. C 短暂性4. D 毁灭性11.事故经历者最常常利用的回答是：（）回答：正确1. A “那时没注意”2. B “自己的安全意识冷淡”3. C “没有时刻防范”4. D “缺乏预见能力”12.现场最有效的一个管理手腕是：（）回答：正确1. A 基于心理的安全生产管理2. B 基于行为的安全生产管理3. C 基于制度的安全生产管理4. D 基于文化的安全生产管理13.企业里面最难做、最头疼的两个点是：（）回答：正确1. A 计划和管理2. B 制度和执行3. C 人材和资金4. D 质量和安全14.“我就试这一次，下次我绝对不会如此。

班组安全管理培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 班组安全管理的首要任务是什么？A. 组织生产B. 确保安全C. 提高效率D. 降低成本2. 班组安全教育的主要内容不包括以下哪项？A. 安全操作规程B. 事故案例分析C. 员工个人隐私保护D. 安全意识培养3. 以下哪项不是班组安全检查的内容？A. 机械设备B. 工作环境C. 员工情绪状态D. 工作进度4. 发现安全隐患后，班组长应立即采取以下哪种措施？A. 报告上级B. 立即整改C. 继续工作D. 记录在案5. 班组安全事故处理的首要原则是什么？A. 保护现场B. 快速恢复生产C. 追究责任D. 报告事故6. 班组安全文化建设的核心是什么？A. 安全制度B. 安全教育C. 安全意识D. 安全设施7. 班组安全会议的召开频率应该是多久一次？A. 每周一次B. 每月一次C. 每季度一次D. 每年一次8. 班组安全培训的对象主要包括哪些人员？A. 班组长B. 班组成员C. 上级领导D. 外来参观者9. 班组安全风险评估的方法不包括以下哪项？A. 风险矩阵法B. 故障树分析法C. 经验判断法D. 随机抽样法10. 班组安全管理的最终目标是什么？A. 提高产量B. 降低成本C. 确保人员安全D. 提升企业形象答案：1-5 BCBDB 6-10 CBADC二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 班组安全管理中，哪些措施可以提高员工的安全意识？A. 定期进行安全教育B. 制定严格的安全规章制度C. 建立奖惩机制D. 定期组织安全演练12. 班组安全检查中，以下哪些内容是必须检查的？A. 安全设施是否完好B. 员工是否佩戴个人防护用品C. 工作场所是否整洁D. 员工是否遵守操作规程13. 班组安全管理中，哪些因素可能导致安全事故的发生？A. 机械设备故障B. 员工操作失误C. 工作环境不良D. 管理不善14. 班组安全事故处理中，以下哪些措施是必要的？A. 立即停止作业B. 保护事故现场C. 组织事故调查D. 及时上报事故15. 班组安全文化建设中，以下哪些活动有助于提高员工的安全文化A. 安全知识竞赛B. 安全主题演讲C. 安全技能培训D. 安全文化墙答案：11 ABCD 12 ABCD 13 ABCD 14 ABCD 15 ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 班组安全管理只与班组长有关，与班组成员无关。

班组安全试题题库及答案一、单项选择题1. 在生产过程中，以下哪项行为是符合安全操作规程的？A. 穿戴个人防护装备B. 酒后上岗C. 擅自拆除安全防护装置D. 非专业人员操作特种设备答案：A2. 发现安全事故隐患，正确的做法是：A. 忽视不管B. 立即报告并采取措施C. 继续操作D. 等待领导指示答案：B3. 下列哪项不是班组安全教育培训的内容？A. 安全操作规程B. 事故应急处理C. 个人娱乐活动D. 安全事故案例分析答案：C二、多项选择题4. 班组安全管理中，以下哪些措施是必要的？A. 定期安全检查B. 安全教育培训C. 配备足够的安全设施D. 制定详细的应急预案答案：A, B, C, D5. 在班组中，哪些行为可能导致安全事故的发生？A. 严格遵守操作规程B. 疲劳作业C. 未经许可擅自操作设备D. 正确使用个人防护装备答案：B, C三、判断题6. 任何时候都可以使用过期的个人防护装备。

答案：错误7. 班组安全员负责监督安全规章制度的执行，并有权制止违章操作。

答案：正确8. 班组成员在任何情况下都不得进入未经授权的区域。

答案：正确四、简答题9. 请简述班组安全检查的主要内容。

答案：班组安全检查的主要内容包括但不限于：检查工作环境是否符合安全要求，设备设施是否完好无损，安全防护措施是否到位，员工是否正确佩戴个人防护装备，操作规程是否得到遵守，以及是否存在其他潜在的安全隐患。

10. 如何正确处理工作中发生的安全事故？答案：正确处理工作中发生的安全事故应遵循以下步骤：首先，立即停止作业并迅速报告事故情况；其次，组织人员进行初步的事故评估和应急处理，如有必要，立即启动应急预案；再次，保护事故现场，等待专业救援队伍的到来；最后，配合事故调查，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

五、案例分析题11. 某班组在进行设备检修时，一名员工未按规定穿戴防护服，结果在检修过程中不慎接触到腐蚀性化学品，造成严重伤害。

班组安全试题题库及答案一、单选题1. 班组安全教育的主要内容是什么？A. 班组文化建设B. 安全操作规程C. 班组管理方法D. 班组生产效率答案：B2. 班组安全检查的目的是？A. 提高班组生产效率B. 确保班组工作环境安全C. 增强班组成员团队精神D. 促进班组技术创新答案：B3. 在班组安全管理中，以下哪项不是安全事故的预防措施？A. 定期进行安全教育B. 制定应急预案C. 忽视安全操作规程D. 强化安全意识答案：C二、多选题4. 班组安全事故的常见原因包括哪些？A. 安全意识薄弱B. 安全设施不完善C. 操作规程不明确D. 忽视安全检查答案：A、B、C、D5. 班组安全管理中，以下哪些措施可以提高安全意识？A. 定期组织安全培训B. 建立安全奖励机制C. 张贴安全警示标志D. 忽视安全教育答案：A、B、C三、判断题6. 班组成员在任何情况下都应遵守安全操作规程。

答案：正确7. 安全事故的发生与班组成员的个人行为无关。

答案：错误8. 安全生产是班组管理的首要任务。

答案：正确四、简答题9. 简述班组安全教育的重要性。

答案：班组安全教育是提高班组成员安全意识、预防安全事故的重要手段。

通过安全教育，班组成员能够了解安全操作规程，掌握安全技能，增强自我保护能力，从而降低事故发生率，保障班组及个人的安全。

10. 描述班组安全检查的一般流程。

答案：班组安全检查一般包括以下步骤：首先，制定安全检查计划，明确检查内容和标准；其次，组织班组成员进行自查，发现并记录安全隐患；然后，班组长或安全员进行复查，确保隐患得到及时整改；最后，总结检查结果，形成检查报告，并对检查中发现的问题进行跟踪处理。

五、案例分析题11. 某班组在进行设备操作时，由于一名员工未按规定佩戴安全帽，导致头部受伤。

分析此事故的原因及预防措施。

答案：此事故的原因主要是员工安全意识不足，未遵守安全操作规程。

预防措施包括：加强安全教育，确保每位员工都了解并遵守安全规程；定期进行安全检查，确保所有安全防护措施得到有效执行；建立安全激励机制，鼓励员工积极参与安全管理，提高安全意识。

1.企业里面最重视的两个点是：（）回答：正确1. A 学历和能力2. B 经历和知识3. C 思想和境界4. D 质量和安全2.安全的管理其实最根本的目的就是：（）回答：正确1. A 要让企业建立一个好的工作制度2. B 要让员工养成一个好的工作习惯3. C 要让员工养成一个好的工作程序4. D 要让企业建立一个好的安全文化3.下列各项中不属于激情三个明显特点的一项是：（）回答：正确1. A 猛烈性2. B 爆发性3. C 短暂性4. D 毁灭性4.事故经历者最常用的回答是：（）回答：正确1. A “当时没注意”2. B “自己的安全意识淡漠”3. C “没有时间防备”4. D “缺乏预见能力”2. B 培训的手段3. C 教育的手段4. D 工程技术的手段6.现场最有效的一个管理手段是：（）回答：正确1. A 基于心理的安全生产管理2. B 基于行为的安全生产管理3. C 基于制度的安全生产管理4. D 基于文化的安全生产管理7.下列说法不正确的一项是：（）回答：正确1. A 制度是需要成本的2. B 人的行为是不可改变的3. C 制度要具有实度性，也要具有预防性4. D 所有的安全事故都是可以预防、可以避免的8.人本原理强调的一个理念就是：（）回答：正确1. A 资本可以转化的2. B 文化可以带来效益3. C 员工可以被激励起来的4. D 人的能力可以培养的9.有些人工作量非常大，他非常忙，根本没有时间去顾及那些安全的措施属于引发事故类别中的：（）回答：正确3. C 教育培训不够4. D 劳动组织不合理10.人耳对声音的频率变化的感觉呈现：（）回答：正确1. A 指数递减规律2. B 指数递增规律3. C 指数持平规律4. D 指数加速规律11.对员工的安全培训最重要的是：（）回答：正确1. A 告诉人家操作要点2. B 让他真正的理解3. C 告诉人家怎么做就可以4. D 让他知道12.安全的管理要做到细微之处，就是：（）回答：正确1. A 要从家做起2. B 要从人做起3. C 要从事做起4. D 要从小做起13.对安全事故的影响是极大的：（）回答：正确1. A 安全感3. C 使命感4. D 道德感14.自我管理的关键是：（）回答：正确1. A 一定要提供给他自我展现的机会2. B 一定要提供给他沟通的机会3. C 一定要提供给他自我检查的机会4. D 一定要提供给他犯错的机会15.一个企业里面，完整的安全生产的管理体系，它的一个大的目标叫做：（）回答：正确1. A 持续教育2. B 持续改进3. C 持续宣传4. D 持续有效第一讲推行零事故安全生产的价值（一）零事故安全生产目标质量和安全是企业里面最重视的两个点，这两个点也是最难做、最头疼的。

时代光华_零事故班组安全生产管理题库测试成绩：100分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在企业里面安全生产的时候面临的巨大挑战是：（）√A 企业市场的安全管理意识B 企业内部的安全管理培训C 企业员工的安全文化建设D 员工根本没有参与的机会，员工只是照着去做正确答案：D2. 制度最重要的是：（）√A 制定B 执行C 决策D 公平正确答案：B3. 一个设备10年没有人去检查过，10年没有人进行过安全的评审属于：（）√A 人的不安全行为B 环境的不安全条件C 物的不安全状态D 管理缺陷正确答案：D4. 安全的管理其实最根本的目的就是：（）√A 要让企业建立一个好的工作制度B 要让员工养成一个好的工作习惯C 要让员工养成一个好的工作程序D 要让企业建立一个好的安全文化正确答案：B5. 下列各项中不属于激情三个明显特点的一项是：（）√A 猛烈性B 爆发性C 短暂性D 毁灭性正确答案：D6. 事故经历者最常用的回答是：（）√A “当时没注意”B “自己的安全意识淡漠”C “没有时间防备”D “缺乏预见能力”正确答案：A7. 把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平，这属于3E手段中的：（）√A 管理的手段B 培训的手段C 教育的手段D 工程技术的手段正确答案：D8. “我就试这一次，下次我绝对不会这样。

”属于：（）√A 好奇心理B 好胜心理C 冒险心理D 从众心理正确答案：C9. 企业里面最难做、最头疼的两个点是：（）√A 计划和管理B 制度和执行C 人才和资金D 质量和安全正确答案：D10. 人耳对声音的频率变化的感觉呈现：（）√A 指数递减规律B 指数递增规律C 指数持平规律D 指数加速规律正确答案：A11. 对员工的安全培训最重要的是：（）√A 告诉人家操作要点B 让他真正的理解C 告诉人家怎么做就可以D 让他知道正确答案：B12. “告诉我，这个东西是有危险的，不要去”这属于3E手段中的：（）√A 培训的手段B 管理的手段C 预防的手段D 技术的手段正确答案：A13. 提高安全管理成效，唯一的方法是：（）√A 加强安全教育B 纠正不安全行为C 加强上岗培训D 规范流程行为正确答案：B14. “别人都在违章我也要去违章”是：（）√A 一种冒险心理B 一种报复心理C 一种逆反心理D 一种从众心理正确答案：D15. 自我管理的关键是：（）√A 一定要提供给他自我展现的机会B 一定要提供给他沟通的机会C 一定要提供给他自我检查的机会D 一定要提供给他犯错的机会。

安全管理习题一、单项选择题与答案每小题有4个备选答案，在4个选项中，只有1个是正确答案。

1．安全生产管理是实现安全生产的重要( )。

A．作用 B．保证C．依据 D．措施正确答案：B2．安全是( )。

A．没有危险的状态B．没有事故的状态C．舒适的状态D．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害正确答案：D3、( )年，建设部要求全国四级以上施工企业要在所属的施工现场开展安全达标活动。

A．1981 B．1985C．1991 D．1995正确答案：C4、( )年，建设部《建筑安全生产监督管理规定》要求地区和县以上城市成立建筑安全监督机构。

A．1985 B．199lC．1995 D．1998正确答案：B5．《关于学习和推广上海市文明工地建设经验的通知》是( )年由建设部发出。

A．1994 B．1995C．1996 D．1997正确答案：C6．我国安全生产的方针是( )。

A．安全责任重于泰山 B．质量第一、安全第一C．管生产必须管安全 D．安全第一、预防为主正确答案：D7．( )将“安全第一、预防为主”规定为我国安全生产管理的基本方针。

A．劳动法 B．产品质量法C．安全生产法 D．刑法正确答案：C8．《建设部关于贯彻落实国务院(关于进一步加强安全生产工作的决定)的意见提出，到( )年，全国建筑系统安全生产状况稳定好转，死亡人数和建筑施工百亿元产值死亡率有一定幅度的下降。

A．2005 B．2007C．2010 D．2020正确答案B9．《建设部关于贯彻落实国务院(关于进一步加强安全生产工作的决定)的意见提出，力争到( )年，全国建设系统安全生产状况实现根本性好转，有关指标达到或者接近世界中等发达国家水平。

A．2005 B．2007C．2010 D．2020正确答案：D10．( )监督，是“群众监督”最基本的监督形式。

A．新闻 B．工会C．职工代表大会 D．行政正确答案：B11．依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产( )机构，配备专职安全生产管理人员。

安全生产管理题库
1. 你认为安全生产管理的意义和目标是什么？
2. 列举并说明安全生产管理的基本原则。

3. 安全风险评估是安全生产管理的重要组成部分，请分析其作用和步骤。

4. 企业应如何合理设置和组织安全生产管理体系？
5. 安全培训在安全生产管理中的作用是什么？如何进行有效的安全培训？
6. 安全巡检和隐患排查是安全生产管理的常用手段，请分析其作用和应注意的事项。

7. 事故调查与安全生产管理有着密切联系，请分析事故调查的重要性和具体步骤。

8. 安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，请解释其含义和相关要求。

9. 安全生产管理中的应急管理措施应包括哪些内容？如何制定和实施应急预案？
10. 请介绍一种您认为有效的安全生产管理经验或案例，并探讨其成功原因。