2011年安全教育培训计划为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全教育，提高企业员工的安全素质，全面落实安全责任，规范安全行为，现将全年安全教育培训具体安排如下：一季度：（1--3月份）根据元旦春节和季节安全经营的特点，进行重点安全教育。
1月份：逐级签订2011年度经营安全、消防安全目标管理工作责任书。
（公司在职职工及各单位安全第一责任人）。
2月份：组织开展安全教育专题会和春节前安全重点教育，安全隐患自查、自除、自负的安全大检查。
3月份：班前会学习，安全生产法律法规、火灾预防与自救及本单位、本商场、本岗位的火灾危害性，防火措施和常见火灾隐患的整改。
二季度：（4--6月份）本季度相对是销售淡季，结合实际采取集中安全教育培训。
4月份：对各经营单位安全责任人（老板)集中培训，学习《安全生产法》《消防法》、安全生产基本知识，重大事故防范应急救援措施和标准，典型事故案例分析及影视教育。
5月份：对各经营单位店长、安全员、班组长集中培训，学习国家有关安全生产法律法规，安全生产基本知识，安全管理规范和标准，事故现场紧急疏散和应急处置。
6月份：班前会学习，对全体员工进行安全知识的普及教育，学习安全生产基本知识，商场员工安全生产的权利和义务。
三季度（7--9月份）针对夏季高温，雨季潮湿，用电高峰的特点，安全教育以用电安全、防洪排涝为主。
7月份：张贴安全用电警示宣传标语，引发安全用电常识。
8月份：安全用电专题培训。
学习安全用电知识，检查本单位用电线路和防洪排涝措施和设备。
9月份：班前会学习安全用电知识，防洪排涝措施。
四季度：（10--12月）进入冬季气温低，冰冻，冰雪天气增加，防火尤为重要，针对冬季安全工作特点。
10月份：进行安全知识、消防安全、用电安全知识问答 11月份：搞一次消防实际演习。
12月份：搞一次安全伴我行教育，并对全年安全教育培训考核。
二○一一年二月十二日。
