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非煤矿山企业构建双重预防机制基本流程一、背景介绍非煤矿山企业作为我国重要的工业部门之一，其安全生产问题向来备受关注。
为了保障矿山企业的安全运营，构建双重预防机制是非常必要的。
本文将详细介绍非煤矿山企业构建双重预防机制的基本流程。
二、双重预防机制概述双重预防机制是指通过技术手段和管理手段相结合，从源头上预防和控制矿山事故的发生。
技术手段主要包括安全设备、安全工艺等方面的应用，而管理手段则包括制定安全规章制度、开展安全教育培训等方面的工作。
三、基本流程1. 制定安全管理制度首先，非煤矿山企业需要制定一套完善的安全管理制度，明确各项安全措施和责任分工。
制度应包括矿山生产过程中的各个环节，如开采、运输、储存等，确保每一个环节都有相应的安全规定和操作流程。
2. 安全设备的选购和使用非煤矿山企业需要根据自身的生产特点和安全需求，选购适合的安全设备。
这些设备包括但不限于瓦斯检测仪、防爆电器、安全帽等。
同时，企业还需要制定使用和维护这些设备的规定，确保设备的正常运行和有效使用。
3. 安全生产培训为了提高员工的安全意识和应急处理能力，非煤矿山企业需要定期组织安全生产培训。
培训内容应包括矿山安全知识、应急处理措施、使用安全设备等方面的内容。
培训可以采用理论教学和实际操作相结合的方式，确保培训效果。
4. 隐患排查和整改非煤矿山企业应定期进行隐患排查，发现问题及时整改。
排查的内容包括设备运行状况、工作场所环境、职工工作状态等方面。
一旦发现隐患，企业应即将采取措施进行整改，确保隐患及时消除，不给安全生产带来风险。
5. 安全检查和考核为了确保双重预防机制的有效实施，非煤矿山企业需要定期进行安全检查和考核。
检查内容包括安全设备的使用情况、员工的安全操作、安全管理制度的执行情况等方面。
根据检查结果，及时采取措施进行整改和提升。
6. 事故应急处理即使在双重预防机制下，事故仍有可能发生。
非煤矿山企业需要建立健全的事故应急处理机制。
目前，我国不同行业领域、地区和企业安全生产水平差距还比较大，重特大事故时有发生。
现阶段在高危行业领域构建风险和隐患双重预防机制，是实现安全管理关口前移、风险隐患源头治理的内在要求，也是解决“想不到”“管不到”问题，遏制重特大事故的根本之策。
而双重预防的两单一卡是指安全责任清单、简单的风险管控隐患治理清单、应急管理卡。
想让双重预防机制建设落地，必须做到以下几点：1、理清安全风险和事故隐患的概念，风险辨识侧重于认知固有风险，而隐患排查侧重于各项措施生命周期过程管理。
风险辨识要定期开展，在工艺技术、设备设施以及组织管理机构发生变化时要开展；而隐患排查则要求全时段、全天候开展，随时发现技术措施、管理措施的漏洞和薄弱环节。
2、建立安全风险分级管控制度及隐患排查治理制度，并融入企业实际生产中。
3、建立完善的企业安全风险清单和数据库。
风险辨识时要充分考虑分析“三种时态”和“三种状态”下的危险有害因素，分析危害出现的条件和可能发生的事故或故障模型。
要利用信息化手段将安全风险清单清单电子化，建立并及时更新安全风险数据库。
如赛为的“安全眼”实现了app及电脑端的风险点进行记录汇总。
4、建立隐患排查治理台账或数据库。
隐患排查要求全时段、全天候开展，随时发现技术措施、管理措施的漏洞和薄弱环节。
要利用信息化手段将事故隐患清单电子化，建立并及时更新事故隐患数据库。
如赛为的“安全眼”实现了app及电脑端的日常安全检查或隐患排查，能实时监督隐患的整改情况，通过不断的隐患排查治理，使得安全隐患持续减少。
5、建立安全风险分级管控与隐患排查治理闭环管理信息系统。
要绘制动态企业安全风险四色分布图，并将重大风险监测监控数据接入信息化平台，充分发挥信息系统自动化分析和智能化预警的作用。
要充分利用已有的安全生产管理信息系统和网络综合平台，尽量实现风险管控和隐患排查信息化的融合，通过一体化管理避免信息孤岛，提升工作效率和运行效果。
6、制定有效的重大安全风险管控措施上图是危险源辨识、风险评估、隐患排查治理流程7、设置重大安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡。
煤矿企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考核办法为了进一步扎实构建集团公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（以下简称双重预防机制），坚决遏制重特大事故发生，特制定本考核办法。
一、总体思路按照国务院安委会、省安委办关于构建双重预防机制的工作要求，准确把握煤矿安全生产特点和规律，坚持风险预控、关口前移，开展“重大隐患整治年”活动，全面构建安全风险分级管控和隐患排查治理体系，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，把安全风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。
二、组织机构（一）集团公司成立双重预防机制领导组。
组长：党委书记、事长、总经理常务副组长：副总经理、安监局长副组长：集团公司其他副职成员：总经理助理、各副总师及业务处室负责人领导组下设办公室，办公室设在安监局，办公室主任由安监局副局长担任；各单位必须成立相应领导机构，制定双重预防机制实施方案，建立双重预防机制工作制度、责任体系，明确分管部门，开展双重预防机制具体工作。
（二）领导组职责1、领导组负责对所属单位开展双重预防机制工作进行统一组织、协调和监督、指导、考核。
2、定期召开专题会议，总结分析研究解决双重预防机制存在的问题，并督促各单位双重预防机制开展情况。
3、安监局负责对双重预防机制建设情况进行业务指导、综合监管和检查考核。
4、各业务处室根据业务分工，对各单位双重预防机制开展情况进行业务指导和综合监管。
5、组织双重预防工作机制的宣传、培训教育，对企业从业人员开展风险管控和危险因素知识的培训教育。
6、将双重预防机制考核纳入安全绩效考核，进一步形成风险管控在前、隐患排查治理在后的“两道防线”。
三、工作目标对照安全风险管理办法、安全风险管理流程、隐患排查治理制度，通过安全大检查、动态检查、专业会诊、安全“体检”等形式，从源头上全方位、全过程进行立体式排查存在的管理缺陷和隐蔽致灾的危险源及安全风险，深入研究发生事故的潜在规律，通过构建双重预防机制，开展“重大隐患整治年”活动，切断安全风险转化为隐患的因果链，有效杜绝隐患失控导致事故发生，从而实现关口前移、源头治理、精准监管、科学预防，坚决遏制各类事故发生。
构建双重预防机制工作方案及保障制度中汇富能矿业有限公司2019年1月1日关于构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制工作方案及保障制度为贯彻落实上级部门《关于构建、推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》文件要求，结合我矿安全生产标准化工作开展实际情况，将安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建立，制订本实施方案。
一、工作目标形成各标准化专业组为基础部门，对矿井各个的生产区域、关键环节和工作流程，进行安全风险自辨自控、隐患排查自治，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，构建我矿安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双重预防机制”），结合监管信息平台实现“双重预防机制”信息化，从根本上防范事故发生，建成公司安全生产长效机制。
二、组织机构为确保我矿构建“双重预防机制”工作的有序开展，特成立工作领导组。
组长：王峰（矿长）副组长：吉强（安全副矿长）、郭刚（生产副矿长）、董锦钟（总工）、许胜利（机电副矿长）、张杰（通风副矿长）、张应昌（通风副总）、杨鹏飞（生产副总）、胡宁才（机电副总）。
成员：各科室、区队主要负责人及安全生产管理技术人员领导组办公室设在安监科，孙文学兼任办公室主任。
具体负责“双重预防机制”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。
三、标准依据1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办【2016】11号；2、《陕西省建立完善煤矿安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施办法》；3、陕煤局发[2017]38号文件；4、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》等；四、工作方案(一)构建安全风险分级管控机制1、全面辨识生产区域安全风险（1）辨识范围。
涉及矿井井上下生产系统、设备设施、作业环境、人员行为、职业危害、环境保护和安全管理等方面存在的可能造成人员伤亡和财产损失的安全风险根源点。
（2）辨识依据。
“双重预防机制”档案管理制度
1.目的
为了建立完善我矿山风险分级管控和隐患排查治理双重预防机
制的档案管理工作，保证矿山双重预防机制的有关文件与资料在安全管理系统运行中有效运用，根据安全生产管理的变化，及时给予修订，依据安全生产管理的需要及时建立、更新双重预防机制的相关文件与资料，特制定本办法。
2.适用范围
本办法适用于矿山双重预防机制的档案资料的管理。
3.职责
3.1安全科是矿山双重预防机制文件和资料的主控部门，负责矿山双重预防机制档案的建立、保存等工作；其他相关人员应积极配合。
3.2外部文件包括法律、法规、规章、标准及规范文件，均由安全科负责识别、控制、备案、保管等工作。
3.3本矿山所有员工应加强对矿山双重预防机制记录及文件资料的保管工作。
4.档案管理应包括以下主要内容：
4.1双重预防机制建设实施方案
4.2双重预防机制建设组织机构成立文件
4.3双重预防机制建设各项相关制度
4.4双重预防机制风险管控信息台账
4.5双重预防机制岗位风险告知卡
4.6双重预防机制隐患排查清单
4.7双重预防机制隐患排查治理台账
4.8双重预防机制风险分布图
4.9有关双重预防机制建设的法律、法规、标准及规范文件
5.管理要求
5.1双重预防机制档案管理机构应编写详细的目录并分档存放，以形成标准化、规范化，便于查阅。
5.2双重预防机制管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按期上报给各有关部门，定期向职工公布档案管理情况。
5.3主要负责人要经常检查双重预防机制档案的建档和档案管理情况使之完善、科学化。
6.保存形式
档案保存的形式有：文字书面版本、照片录像等。
双重预防机制实施方案-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系实施方案矿属各科室、各队：为认真落实河南省煤炭工业管理办公室《关于进一步做好煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设的通知》（豫煤安[2018]129号）文件精神，强化“生命之上，安全发展”理念，创新安全管理模式，杜绝各类事故发生，保障员工生命财产安全，根据公司2018年1号文件要求，特制定煤业有限公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系实施方案。
一、任务目标全面开展安全生产隐患，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行风险分级管控、隐患排查治理双重预防体系管理，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。
实现双重预防体系落实到安全生产全过程，实现闭环管理，涵盖风险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、应急管理、安全生产标准化等所有安全生产环节。
二、组织机构为加强双重预防体系建设工作的组织领导，确保双重体系取得实效，矿成立双重预防体系工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和检查。
组长：副组长：成员：领导小组下设工作办公室，设在安全科，（兼）任办公室主任。
具体负责双重预防体系日常管理工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结等。
三、职责分工（一）双重体系工作领导小组职责分工组长即矿长，是双重预防体系工作领导小组第一责任人，全面负责双重预防体系各项工作，保障双重体系工作所需人力资源和资金投入，定期检查体系建设与运行效果。
分管副组长即副矿长，全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系工作，对分管范围内的双重预防体系工作负责。
专门工作办公室负责制定双重预防体系的管理制度和考核标准，负责具体的业务指导和监督考核。
要将双重预防体系的关键环节、核心内容等进行细化、量化，作为全员安全生产责任制的重要内容之一进行强化，并动员全员参与风险点排查、辨识和隐患排查治理。
洛钼集团选矿二公司双重预防机制安全标准化两单一卡编制：选矿二公司审核：杨鹤翔批准：高湛伟受控状态：受控2018- - 编制目录洛钼集团选矿二公司发布1 总则根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中共河南省委、河南省人民政府关于加强安全生产工作的意见》、《河南省安全生产条例》等，结合矿业公司安全生产实际，制定本责任制。
安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，制定和落实全体人员的安全生产责任制。
各级各单位领导班子成员对本单位的安全生产承担领导责任。
主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产负主要领导责任；领导班子其他成员负责分管范围内的安全生产工作，承担直接领导责任；分管安全生产综合工作的领导班子成员，除对分管范围内的安全生产负直接领导责任外，同时承担综合协调、监督、指导本单位安全生产工作的重要领导责任。
全体干部职工必须遵守安全生产法律法规、规章制度，依法行使安全生产权利，履行安全生产义务，在各自岗位上对安全生产工作直接负责。
各单位主要负责人负责组织制定本单位安全生产责任制，明确各岗位人员的安全生产职责，并对安全生产责任制落实情况进行检查考核。
洛钼集团选矿二公司安全责任清单2 公司领导班子成员安全生产责任制经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准，对公司的安全生产工作负全面责任，是公司安全生产的第一责任人。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作,实行生产经营任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。
3、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4、建立、健全公司。
5、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
洛钼集团选矿二公司双重预防机制安全标准化两单一卡编制：选矿二公司审核：杨鹤翔批准：高湛伟受控状态：受控2018- - 编制目录洛钼集团选矿二公司发布 (5)1 总则 (5)洛钼集团选矿二公司安全责任清单 (6)2 公司领导班子成员安全生产责任制 (6)2.1经理安全生产责任制 (6)2.2安全生产副经理安全生产责任制 (7)2.3经营设备副经理安全生产责任制 (7)2.4行政后勤副经理安全生产责任制 (8)3安全环保科安全生产责任制 (8)3.1安全环保科科长安全生产责任制 (9)3.2安全环保科副科长安全生产责任制 (9)3.3安全环保科专职安全员安全生产责任制 (10)3.4基建施工员安全生产责任制 (11)3.5巡逻、保卫人员安全生产责任制 (11)3.6门卫安全生产责任制 (11)4综合办公室安全生产责任制 (11)4.1综合办公室主任安全生产责任制 (12)4.2综合办副主任安全生产责任制 (12)4.3综合办文秘安全生产责任制 (13)4.4炊事班长安全生产责任制 (13)4.5文印及档案管理员安全生产责任制 (13)4.6图书管理员安全生产责任制 (13)4.8饭卡管理员安全生产责任制 (14)4.9清洁工岗位安全生产责任制 (14)4.10食堂食品采购员安全生产责任制 (14)5供应科安全生产责任制 (15)5.1供应科科长安全生产责任制 (15)5.2采购员安全生产责任制 (15)5.3仓库保管员安全生产责任制 (16)5.4氰化钠保管员安全生产责任制 (16)5.5油库药剂库保管员安全生产责任制 (16)5.6设备管理员安全生产责任制 (17)5.7硫酸保管员安全生产责任制 (17)6生产管理科安全生产责任制 (18)6.1生产管理科科长安全生产责任制 (18)6.2生产管理科副科长安全生产责任制 (19)6.3生产调度员安全生产责任制 (19)7财务科安全生产责任制 (20)7.1财务科长安全生产责任制 (20)7.2会计安全生产责任制 (20)7.3出纳安全生产责任制 (21)8技术质量管理科安全生产责任制 (21)8.1技术质量管理科科长安全生产责任制 (21)8.2技术质量管理科副科长安全生产责任制 (22)8.3技术员安全生产责任制 (22)8.4精矿管理员安全生产责任制 (23)8.5计量员安全生产责任制 (23)9人力资源科安全生产责任制 (23)9.1人力资源管理科科长安全生产责任制 (24)9.2经营考核员安全生产责任制 (24)9.3劳资员安全生产责任制 (25)10.1运矿车间主任安全生产责任制 (25)10.3运矿车间主管安全生产副主任安全生产责任制 (26)10.4运矿车间主管经营副主任安全生产责任制 (27)11.1碎矿车间主任安全生产责任制 (27)11.2碎矿车间主管设备副主任安全生产责任制 (27)11.3碎矿车间主管安全生产副主任安全生产责任制 (28)11.4碎矿车间主管经营副主任安全生产责任制 (29)12.1选矿车间主任安全生产责任制 (29)12.2选矿车间主管生产、安全副主任安全生产责任制 (29)12.3选矿车间主管经营副主任安全生产责任制 (30)12.4选矿车间主管设备副主任安全生产责任制 (30)12.5选矿车间主管技术副主任安全生产责任制 (31)13排尾车间安全生产责任制 (31)13.1排尾车间主任安全生产责任制 (31)13.2排尾车间主管生产、安全副主任安全生产责任制 (32)13.3排尾车间主管设备副主任安全生产责任制 (33)14动力车间安全生产责任制 (34)14.1动力车间主任安全生产责任制 (34)14.2动力车间主管安全、设备副主任安全生产责任制 (34)14.3动力车间主管经营技术副主任安全生产责任制 (35)15化验室安全生产责任制 (35)15.1化验室主任安全生产责任制 (35)15.2化验室副主任安全生产责任制 (36)16车间专（兼）职安全员安全生产责任制 (36)17班（机）长安全生产责任制 (37)18岗位工人安全生产责任制 (37)19生产车间核算、统计员安全生产责任制 (38)20尾矿库安全生产责任制 (38)20.1安全监测员安全生产责任制 (38)20.2设备管理员安全生产责任制 (38)20.3电气技术人员安全生产责任制 (39)20.4 尾矿库岗位安全生产责任制 (39)选矿厂安全操作规程 (46)1、中控室操作工安全操作规程 (46)2、电焊工安全操作规程 (46)3、维修钳工安全操作规程 (47)4、砂轮机操作工安全操作规程 (47)5、内线电工安全操作规程 (48)6、外线电工安全操作规程 (49)7、配电工安全操作规程 (50)尾矿库安全操作规程 (69)1.1 往复泵工安全操作规程 (69)1.2 水泵工安全操作规程 (69)1.3 尾矿库放矿工安全操作规程 (69)1.4 尾矿库护坝工安全操作规程 (70)1.5 挖掘机驾驶员安全操作规程 (70)1.6 装载机驾驶员安全操作规程 (71)1.7 尾矿库电工安全操作规程 (71)1.8 尾矿库钳工安全操作规程 (72)1.9 尾矿库电焊气割工安全操作规程 (73)1.10 尾矿库监测员安全操作规程 (74)1.11 车辆驾驶员安全操作规程 (74)1.12 排水井作业安全操作规程 (76)1.13 排洪隧洞内作业安全操作规程 (77)选厂安全风险管控清单 (78)尾矿库风险管控清单 (133)选厂应急处置措施清单 (160)1 碎矿作业安全应急告知卡 (166)2 磨矿作业安全应急告知卡 (169)3 浮选作业安全应急告知卡 (171)4 往复泵岗位安全告应急知卡 (173)5 电工作业安全告应急知卡 (176)6 机械维修工岗位安全应急告知卡 (178)尾矿库应急处置措施清单： (183)1 尾矿库电工岗位安全应急告知卡 (187)2 尾矿库安全巡查应急告知卡 (189)3 尾矿库机械维修工岗位安全应急告知卡 (190)4 砂泵工岗位安全应急告知卡 (193)5 护坝工岗位安全应急告知卡 (197)6 陷落区安全应急告知卡 (199)7 排水井砼砌块加高安全应急告知卡 (200)8 排洪隧洞作业安全应急告知卡 (203)洛钼集团选矿二公司发布1 总则1.1 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中共河南省委、河南省人民政府关于加强安全生产工作的意见》、《河南省安全生产条例》等，结合矿业公司安全生产实际，制定本责任制。
洛钼集团选矿二公司双重预防机制安全标准化两单一卡编制：选矿二公司审核：杨鹤翔批准：高湛伟受控状态：受控2018- - 编制目录洛钼集团选矿二公司发布1 总则根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中共河南省委、河南省人民政府关于加强安全生产工作的意见》、《河南省安全生产条例》等，结合矿业公司安全生产实际，制定本责任制。
安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，制定和落实全体人员的安全生产责任制。
各级各单位领导班子成员对本单位的安全生产承担领导责任。
主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产负主要领导责任；领导班子其他成员负责分管范围内的安全生产工作，承担直接领导责任；分管安全生产综合工作的领导班子成员，除对分管范围内的安全生产负直接领导责任外，同时承担综合协调、监督、指导本单位安全生产工作的重要领导责任。
全体干部职工必须遵守安全生产法律法规、规章制度，依法行使安全生产权利，履行安全生产义务，在各自岗位上对安全生产工作直接负责。
各单位主要负责人负责组织制定本单位安全生产责任制，明确各岗位人员的安全生产职责，并对安全生产责任制落实情况进行检查考核。
洛钼集团选矿二公司安全责任清单2 公司领导班子成员安全生产责任制经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准，对公司的安全生产工作负全面责任，是公司安全生产的第一责任人。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作,实行生产经营任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。
3、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4、建立、健全公司。
5、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
6、组织制定员工安全教育培训和职业危害防治工作计划并督促落实。
7、建立健全公司安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，并保证有效实施。
8、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
9、组织制定公司的生产安全事故并组织演练。
10、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，并及时、如实报告生产安全事故。
安全生产副经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准，在公司经理领导下，全面抓好公司的安全生产工作，对公司安全生产工作负主要责任。
2、主持制定公司的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程，定期组织安全生产委员会对各单位的执行情况进行检查。
3、定期召开安全工作会议，及时布置和检查安全生产工作，了解和掌握有关情况。
4、坚持安全第一，在保证安全的前提下组织生产，不违章指挥，当生产与安全发生矛盾时首先应考虑安全。
5、组织安全生产委员会开展安全大检查，及时整改事故隐患，督促解决职业危害存在问题。
6、制定员工安全教育培训和职业危害防治工作计划并督促落实。
7、督促检查各部门安全生产制度落实和责任分解情况，确保安全生产工作目标的完成。
8、组织或参与事故调查，坚持“四不放过”原则进行处理。
9、组织制定公司的生产安全事故并组织演练。
10、推进安全标准化建设，持续改进安全生产管理。
经营设备副经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准，在公司经理领导下，对分管业务及部门的安全生产工作负责。
2、组织制定、修改和审批设备管理制度、设备安全技术规程，并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查主管部门安全职责和各项安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违规行为。
4、负责组织设备事故调查、处理及上报工作。
5、负责组织设备检查、维修的管理工作，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。
6、负责购置符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，对公司所有外购物资的质量安全负责。
7、定期召开设备安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决存在的问题。
8、对公司安全生产绩效进行考核。
9、参与生产安全事故的调查，坚持“四不放过”原则进行处理。
10、严格执行工程建设项目“三同时”原则。
行政后勤副经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准，在公司经理领导下，对分管业务及部门的安全生产工作负责。
2、组织审查施工安全技术措施并督促落实。
3、组织公司建设项目的设计审查，严格执行“三同时”原则。
4、负责组织外来施工单位的安全教育培训，签订施工安全合同。
5、组织机关后勤单位安全检查、安全教育和隐患排查整改。
6、加强食堂安全管理工作，确保食品卫生安全。
7、发挥各级党、政、工组织在公司安全生产中的宣传和监督作用，带动广大职工做到安全生产。
8、组织开展安全生产宣传教育、知识竞赛、合理化建议活动。
9、参与事故调查处理，做好伤亡事故善后工作。
3安全环保科安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规和指示，在经理和安委会的领导的下，负责公司的安全生产工作。
2、组织或参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，开展各种安全活动，总结和推广安全生产先进经验。
3、组织制定公司的安全管理制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，制定职业危害防范措施。
4、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
6、督促落实公司安全生产整改措施。
7、参与新建、改建、扩建工程项目设计审查，竣工验收和试运行工作。
8、负责特种设备的年审和安全附件的校验工作，并建立台账。
9、组织安全会议，做好各种安全数据上报及档案管理工作。
10、按照事故管理相关制度及时上报工伤事故并组织事故调查、分析。
11、制定生产安全事故应急救援预案并组织演练。
12、参与公司安全工程项目招标，合同评审、签订实施工作。
13、对外协单位进行安全教育并签订安全协议，加强施工安全管理。
14、做好公司重大危险源、重点部位及消防安全、环境保护管理工作。
15、做好厂区治安巡逻，确保人身和财产安全。
安全环保科科长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的有关安全生产法律法规及公司的安全生产规章制度，在主管经理领导下具体负责公司的安全工作。
2、组织制订公司安全生产责任制、安全规章制度和安全生产操作规程，制定安全环保工作计划。
3、组织参加安全大检查，对查出的安全隐患督促整改。
4、组织或参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
6、做好职业健康管理工作及特种设备和安全设施的检验、维护保养管理工作。
7、制定并及时上报公司安全费用使用计划，根据安全生产所需保证资金的有效投入。
8、编制生产安全事故应急救援预案并组织演练，不断完善。
9、做好公司重大危险源、重点部位及消防安全、环境保护管理工作。
10、参与新建、改建、扩建工程项目设计审查，竣工验收和试运行工作。
11、组织参加生产安全事故的调查、分析、总结并及时上报。
安全环保科副科长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的有关安全生产法律法规及公司的安全生产规章制度，协助科长做好公司的安全管理工作。
2、协助科长制订、修订公司安全生产规章制度和安全生产操作规程，建立健全安全生产责任制，制定安全环保工作计划。
3、组织职工安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、组织参加安全大检查，对查出的安全隐患督促整改。
5、做好职业健康管理工作及特种设备和安全设施的检验、维护保养管理工作。
6、监督检查劳动保护用品的发放及正确使用情况。
7、协助科长制定并及时上报公司安全费用使用计划，根据安全生产所需保证资金的有效投入。
8、协助科长做好公司重大危险源、重点部位及消防安全、环境保护管理工作。
9、参与新建、改建、扩建工程项目设计审查，竣工验收和试运行工作。
10、组织参加生产安全事故的调查、分析、总结并及时上报。
安全环保科专职安全员安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的有关安全生产法律法规及公司的安全生产规章制度，在科长领导下，督促各部门做好安全生产工作。
2、做好各种消防、安全档案收集整理及安全报表的统计与上报工作。
3、制止和纠正“三违”行为，发现问题及时下发整改通知书，并对隐患整改情况进行跟踪检查，及时向科室反馈整改结果。
4、参与制定、完善消防、安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制，并监督执行。
5、协助科长做好职工的安全教育培训工作。
6、参与公司危险源辨识，做好危险源管理，参与应急预案的编制和演练。
7、参与公司组织的各项安全活动，做好各项安全记录，保证记录真实完整。
8、协助科长做好特种设备、放射源、危化品、尾矿库、消防器材、劳动防护用品和应急急救器具的管理。
9、协助科长做好职业健康管理工作。
10、参与各类事故的分析、调查、处理。
11、协助科长做好消防管理工作。
12、完成领导交办的各项临时任务。
基建施工员安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的有关安全生产和建筑行业法律法规及公司的安全生产规章制度，对基建项目安全负直接责任。
2、严格按照公司相关规章制度，参与公司基建工程项目安全施工组织设计、施工合同管理，工程费用的预决算及审定，负责施工现场安全监督。
3、及时排查施工现场存在的安全隐患，并督促施工单位限期整改。
4、负责做好有针对性的工程项目安全技术交底，坚持交底施工任务的同时交底安全生产工作。
5、负责对施工单位人员进行安全教育培训，及时阻止、纠正违章、冒险作业行为，必要时暂停施工。
6、发生事故后立即组织抢救，及时上报并保护好现场。
7、完成领导交办的各项临时任务。
巡逻、保卫人员安全生产责任制1、严格遵守各项规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、熟练掌握监控设备的性能及操作规程，确保监控系统的正常运行。
3、严格执行保密制度，不许泄露与外传任何监控数据和信息。
4、做好厂区的治安巡逻，发现不安全因素或可疑人员立即进行调查处理。
5、对厂区消防设施例行检查，发现问题及时上报。
6、完成领导交办的各项临时任务。
门卫安全生产责任制1、严格遵守公司各项规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、对外来人员和车辆要及时登记、检查、询问。
3、督促车辆停放在规定区域。
4、按时交接班并做好各项记录。
5、完成领导交办的各项临时任务。
4综合办公室安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规和指示。
2、广泛宣传安全生产的方针、政策和安全知识，组织和开展各种形式的安全竞赛活动。
