xx县重大妇幼公共卫生工作考核表(第二季度)
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Xx县乡镇卫生院妇幼保健工作督查考核细则(第二季度)督导单位:督导时间:(总计50分)得分:12单位负责人签名:督导人:3以下是附加文档,不需要的朋友下载后删除,谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期,我担任高二(14)班班主任。
在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。
在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。
只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。
在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注重教室文化的建设开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。
在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。
并设立评比栏。
班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。
为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。
(二)注意班干部的培养进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。
对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。
另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。
这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。
公共卫生考核表
公共卫生是关乎每个人的健康和福祉的重要领域。
为了提高公共卫生水平,评估和考核是必不可少的工具。
下面将介绍一个公共卫生考核表,以帮助我们评估和改进公共卫生工作。
一、卫生设施
1. 公共厕所的数量和质量是否满足需求?
2. 垃圾处理设施是否完善,是否有定期清理?
3. 饮水设施是否安全可靠,是否有定期检测?
二、食品安全
1. 食品摊点是否符合卫生要求?
2. 餐饮场所是否有健康证,并定期接受卫生检查?
3. 食品加工和销售是否符合卫生标准?
三、疾病控制
1. 是否有有效的传染病监测和报告系统?
2. 是否有足够的疫苗供应,并进行定期免疫接种?
3. 是否有健全的流行病防控措施和应急响应机制?
四、环境卫生
1. 空气质量是否达到标准?
2. 水质是否符合安全标准?
3. 是否有噪音和污染物的控制措施?
五、健康教育
1. 是否有针对公众的健康教育活动?
2. 是否有宣传卫生知识的媒体渠道?
3. 是否有定期组织健康检查和体检?
以上是公共卫生考核表的一部分内容,通过对这些指标的评估,可以了解公共卫生工作的现状,发现问题并及时采取措施改进。
公共卫生是关系到每个人的生活质量和幸福感的重要领域,我们需要共同努力,通过有效的考核和改进措施,提高公共卫生水平,保障人民的健康和幸福。
全国县级妇幼卫生工作绩效考核服务对象满意度调查表调查地区:______省(区、市)_______市(地、州)______县(市、区)调查日期:______年______月____日得分:______1.您从怀孕到生孩子后是否接受了以下保健服务?(多选)(1)孕期体检(2)住院分娩(3)产后访视(4)没有接受过前3项服务2.您对怀孕期间接受的保健服务是否满意?(1)很满意(2)满意(3)较满意(4)一般(5)不满意3.您是否知道孩子3岁以内要定期检查身体?您孩子是否接受了体检?(1)知道,已按程序接受体检(2)知道,但没按程序接受体检(3)不知道,从没接受过体检4.您对孩子接受的定期体检服务是否满意?(1)很满意(2)满意(3)较满意(4)一般(5)不满意5.在接受保健服务的过程中,医生是否向您介绍相关妇幼保健知识?(1)经常(2)偶尔(3)从来没有6.您对本地区医疗保健服务就诊环境是否满意?(1)很满意(2)满意(3)较满意(4)一般(5)不满意7.您对本地区提供的妇幼保健服务技术水平是否满意?(1)很满意(2)满意(3)较满意(4)一般(5)不满意8.您对本地区医疗服务收费标准是否满意?(1)很满意(2)满意(3)较满意(4)一般(5)不满意满意度问卷评分方法每题10分,评分标准如下,问卷满分80分1.(1)、(2)、(3)3个选项,每选1个得3.3分,(4)0分;2.(1)10分,(2)7.5分,(3)5分,(4)2.5分,(5)0分;3.(1)10分,(2)5分,(3)0分;4.(1)10分,(2)7.5分,(3)5分,(4)2.5分,(5)0分;5.(1)10分,(2)5分,(3)0分;6.(1)10分,(2)7.5分,(3)5分,(4)2.5分,(5)0分;7.(1)10分,(2)7.5分,(3)5分,(4)2.5分,(5)0分;8.(1)10分,(2)7.5分,(3)5分,(4)2.5分,(5)。
妇幼保健考核表一、前言妇幼保健考核表旨在全面评估妇幼保健工作的质量和效果,确保妇女和儿童的健康权益得到有效保障。
本考核表从多个维度对妇幼保健工作进行细致评价,以促进妇幼保健工作的规范化和标准化。
以下为妇幼保健考核表的具体内容:二、考核指标及评分标准1. 组织管理(100分)(1)组织架构(20分)妇幼保健组织架构完善,有明确的职责分工和协调机制(10分)定期召开妇幼保健工作例会,研究解决工作中的问题(10分)(2)制度与规范(30分)制定完善的妇幼保健工作制度、流程和规范(15分)加强对妇幼保健工作的监督和指导,确保制度、规范得到有效执行(15分)(3)人员配备(20分)配备足够数量的专业技术人员,具备相应的资质和经验(10分)定期开展业务培训,提高妇幼保健人员的服务能力(10分)(4)信息管理(30分)建立健全妇幼保健信息管理系统,实现信息资源共享(15分)定期对妇幼保健数据进行统计分析,为决策提供依据(15分)2. 服务内容与质量(200分)(1)孕期保健(40分)对孕妇进行定期产检,确保孕妇和胎儿健康(20分)提供孕期营养、心理、运动等方面的指导(20分)(2)分娩期保健(40分)加强产房管理,确保产妇和新生儿安全(20分)提供个性化分娩服务,关注产妇需求(20分)(3)产后保健(40分)对产妇进行产后访视,指导母乳喂养和新生儿护理(20分)开展产后康复服务,关注产妇身心健康(20分)(4)儿童保健(80分)对06岁儿童进行定期体检,发现并及时干预生长发育问题(30分)开展儿童营养、心理、行为等方面的指导(30分)加强儿童疫苗接种工作,提高疫苗接种率(20分)3. 健康教育(100分)(1)孕妇学校(30分)定期开展孕妇学校课程,提高孕妇的自我保健意识(15分)课程内容丰富,涵盖孕期营养、心理、运动等方面(15分)(2)家长学校(30分)定期开展家长学校课程,提高家长对儿童保健的认识(15分)课程内容实用,涵盖儿童营养、心理、行为等方面(15分)(3)宣传资料(20分)制定丰富的宣传资料,包括孕妇、产妇、儿童保健知识(10分)宣传资料发放到位,确保目标人群获得相关信息(10分)(4)线上宣传(20分)利用网络平台开展妇幼保健宣传,扩大宣传覆盖面(10分)定期更新宣传内容,提高宣传效果(10分)4. 合作与交流(50分)(1)与上级部门合作(20分)积极与上级部门沟通,争取政策支持(10分)参与上级部门组织的妇幼保健活动,提升服务能力(10分)(2)与基层医疗机构合作(20分)加强与基层医疗机构的合作,共同开展妇幼保健工作(10分)定期对基层医疗机构进行业务指导和培训(10分)(3)与社区合作(10分)加强与社区的沟通,了解社区妇幼保健需求(5分)开展社区妇幼保健活动,提高社区群众的保健意识(5分)三、考核流程与要求1. 考核周期:每年进行一次全面考核,可根据实际情况进行季度或半年考核。
关于开展第二季度妇幼健康服务绩效考核的通知为做好全县202*年度妇幼健康服务工作,依据《关于印发<县妇幼健康服务绩效考核细则>的通知》文件要求,经研究决定,开展202*年二季度妇幼健康服务工作绩效考核,现将有关事项通知如下:一、考核时间202*年7月16日-25日二、考核对象各乡镇(区)卫计办,各医疗机构。
三、考核内容1、妇幼健康项目任务完成率、组织宣传、实施效果、群众知晓率、满意度、信访投诉等。
2、围产保健、爱婴医院、妇幼卫生监测、预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播、高危孕产妇管理、基本公共卫生服务、新生儿疾病筛查、剖宫产手术管理等;3、出生信息登记规范性、孕产妇保健系统管理情况、儿童保健系统管理情况;产前筛查率、剖宫产率控制情况、出生人群监测录入及时性、叶酸发放、母婴阻断项目、“两癌”检查、孕前优生健康检查、出生医学证明管理等。
四、考核分组安排第一考核组组长:副组长:成员:考核单位:**第二考核组组长:副组长:成员:考核单位:**五、考核方式各组考核行程和时间由各组具体安排,联络员按照要求通知要求负责落实,检查前一天通知被考核单位。
六、考核工作要求(一)真督实查。
各督查组要加大督查力度,认真细致查找问题,准确掌握真实情况,坚决杜绝走形式、走过场,考核结束后,考核组人员必须在考核表格上签字,并对考核结果负责。
(二)督促整改。
按照《关于印发<县妇幼健康服务绩效考核细则>的通知》通知精神,对督查结果进行通报,约谈相关责任人,限期整改到位。
乡镇(区)卫计办、医疗机构,针对存在的问题,采取切实有效的措施,拟定整改方案报卫健委。
县妇计中心对各医疗机构存在的问题,落实整改联系人制度,负责督促整改工作,对未能按期整改到位的,分析原因,拟处理意见建议上报卫健委。
妇幼科负责定期对问题整改情况及整改联系人工作情况进行跟踪问效,对存在的问题及时梳理上报。
(三)严肃纪律。
各督查组要严格遵守工作纪律,各组应坚- 2 -持原则,公平公正,严格执行廉洁自律相关规定。