安全生产规章制度试题及答案(精

安全规章制度考试及答案一、选择题1、关于安全生产法律法规的说法正确的是（）A、安全生产法律法规不重要，可以随意执行B、安全生产法律法规是指引企业安全生产工作的基本依据C、安全生产法律法规只适用于国有企业，私营企业不受限制D、安全生产法律法规只是一纸空文，不需要真正执行答案：B2、以下哪个部门负责整个国家的安全生产监管工作（）A、卫生局B、环保局C、安监局D、文化局答案：C3、下列哪种行为不符合安全生产规定（）A、违反操作规程B、不定期进行安全检查C、未经培训擅自操作设备D、佩戴防护装备答案：B4、以下哪个行为可以被认定为违法行为（）A、按照规定佩戴安全帽B、拒绝接受安全生产培训C、擅自改动设备操作流程D、每月进行一次安全检查答案：C5、下列哪种情况可以举报（）A、发现员工违反安全生产规定B、发现单位有假冒产品行为C、发现单位环保措施不到位D、以上都可以答案：D二、判断题1、企业应当落实安全生产责任制，明确安全生产管理的组织机构、职责和任务。

（）答案：√2、安全生产教育培训只需要进行一次，不需要进行定期讲座和培训。

（）答案：×3、违反安全生产法律法规的单位和个人，应当接受相应的处罚。

（）答案：√4、事故发生后，单位应当及时组织救援，并做好事故调查和处理工作。

（）答案：√5、安全生产规章制度的执行应当由全体员工共同监督。

（）答案：√三、问答题1、企业应当建立哪些安全制度？并简要描述其内容。

答：企业应当建立事故隐患排查、安全保护设施、安全操作规程、应急预案等安全制度。

事故隐患排查制度要求企业定期对潜在的事故隐患进行排查，及时消除隐患；安全保护设施制度要求企业建立健全各类安全设施，确保员工的安全；安全操作规程制度要求企业建立明确的操作规程，员工必须按照规程操作；应急预案制度要求企业建立应对各类突发情况的预案，确保事故发生时能够及时有效处置。

2、在安全生产工作中，企业应如何做好员工的安全教育培训工作？答：企业应当定期组织员工参加安全教育培训，内容包括安全操作规程、急救知识、事故防范措施等，提高员工的安全意识和自我保护能力。

安全生产法律法规学问试卷姓名：＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿岗位＿＿＿＿＿分数：＿＿一、单项选择题〔每题 5 分，共 60 分〕1、2023 年修订的《安全生产法》中规定，除从事矿山开采、建筑施工和危急品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过人的，应当设置安全生产治理机构或者配备专职安全生产治理人员。

A.一百B.二百C.三百2、我国现行的安全生产工作方针是〔〕。

A、安全第一、预防为主、综合治理B、预防为主、防消结合C、安全第一、预防为主3、危急化学品的生产、储存、使用单位，应当在生产、存储和使用场所设置〔〕装置A、防爆、报警 B 通讯、报警C、通风、报警4、重复使用的危急化学品包装物、容器，使用前的检查记录应当至少保存〔〕年。

A、1B、2C、35、剧毒化学品以及储存数量构成重大危急源的其它危急化学品必需在专用仓库里单独存放，实行〔〕收发、〔〕保管制度。

A、双人、一人B、一人、双人C、双人、双人6、国家对危急化学品经营和销售实行〔〕制度。

A、许可B、登记C、审批7、经营剧毒化学品和其它危急化学品的申请人凭危急化学品许可证向〔〕治理部门办理登记注册手续。

A、公安消防B、安全监视C、工商行政8、生产、经营、储存、运输、使用危急化学品和处置废弃危急化学品的的〔〕对本单位危急化学品的安全负责。

A、保卫部门负责人B、安全部门负责人C、主要负责人9、国家对危急化学品的生产、储存实行〔〕制度。

A、审查B、审批C、登记10、危急化学品生产企业销售其生产的危急化学品时，应当供给与危急化学品完全全都的化学品〔〕。

A、安全技术说明书B、安全使用说明书C、安全技术合格证11、使用危急化学品从事生产的单位必需建立、健全危急化学品使用的〔〕。

A、安全操作规章制度B、防火防爆治理制度C、安全治理规章制度12、从事一般性高处作业脚上应穿〔〕。

A、硬底鞋B、软底防滑鞋C、一般胶鞋二、简答题〔每题10 分，共40 分〕1、《安全生产法》适用的范围有哪些？2、制定《安全生产法》的目的是什么？3、制定《危急化学品安全治理条例》的目的是什么？4、《危急化学品安全治理条例》的适用范围有哪些？安全生产法律法规学问试卷--答案：一、1A 2A 3B 4B 5C 6A 7C 8C 9B 10A 11C 12B二、1、适用于在中华人民共和国境内从事生产经营活动的单位的安全生产。

安全生产教育培训试题一、判断题1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。

（）2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。

（）3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

（）4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。

（）5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

（）6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素( )7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。

( )8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。

( )二、单项选择题1.我国安全生产法律体系的核心是( )。

A、宪法B、矿山安全法C、安全生产法D、劳动法2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A、1小时B、立即C、24小时D、12小时3.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A、控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土4.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

A、隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A、继续B、停止C、冒险D、以上都不对6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。

A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对7.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。

A、液体B、气体C、电气D、金属8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

安全生产规章制度及职责知识试卷姓名：分数：一、填空题（每题4分，共80分）1、生产经营单位是安全生产的，必须依法履行安全生产职责，落实安全生产责任，并对本单位预防生产安全事故、发生生产安全事故、职业病危害的后果承担。

2、生产经营单位的是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负。

3、生产经营单位的主要负责人应当定期主持召开，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。

4、生产经营单位必须按照有关规定建立，配备。

5、生产经营单位必须依法建立健全本单位，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员。

6、我单位所建立的制度，确保了本单位安全资金投入满足安全生产条件需要，安全生产投入必须纳入企业全年经费预算。

7、生产经营单位必须依法组织从业人员参加安全生产。

建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度。

8、特种作业人员必须取得方可上岗。

9、生产经营单位应当严格执行安全生产国家标准或者行业标准，依据标准制定本单位的安全生产和，加强从业人员专项教育，使从业人员熟悉并严格遵守本岗位的安全生产标准、规章制度和操作规程。

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的，并监督、教育从业人员按照使用规则，不得以货币形式或者其他物品替代。

11、生产经营单位应当按照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，建立健全，积极预防和减少作业场所，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

12、我单位所建立的制度，对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及的实现情况进行定期考核，予以奖惩。

13、我单位所建立的制度，按照《重大危险源辨识》（GB18218-2000）的规定，确定企业的。

安全生产规章制度和劳动纪律测试题库含答案一、单项选择题 (每题4分，共40分)1．《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的（）是有关安全生产方面最高法律效力的规定。

[单选题] *A．加强劳动保护，改善劳动条件(正确答案)B．提高劳动报酬和福利待遇C．防止安全生产事故，保障劳动者安全健D．创造劳动就业条件2．根据《安全生产法》和《劳动法》规定，特种作业人员必须取得（）和特种作业操作资格证，方可上岗作业，缺一即可视为违法上岗或违法用工。

[单选题] * A．特种作业职业资格证(正确答案)B．安全管理资格证C．初中以上毕业证3．使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

[单选题] *A．根部(正确答案)B．中部C．上部4．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( )在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。

[单选题] *A．职工食堂B．员工宿舍(正确答案)C．职工俱乐部5．我国的“119”消防宣传活动日是( ）。

[单选题] *A．11月9日(正确答案)B．1月19日C．9月11日6．《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( )的安全生产教育和培训。

[单选题] *A．班组级B．车间级C．专门(正确答案)7．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。

[单选题] *A．危险因素(正确答案)B．事故隐患C．设备缺陷8．被困在火场时，下列求救方法错误的是（）。

[单选题] *A．在窗口.阳台或屋顶处向外大声呼叫B．白天可挥动鲜艳布条发出求救信号，晚上可挥动手电筒C．大声哭泣(正确答案)9．用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。

[单选题] *A．解除与其订立的劳动合同B．调离原岗位，并妥善安置(正确答案)C．终止与其订立的劳动合同10．《安全生产法》规定，生产经营场所和（）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

安全生产管理知识试题及答案一、单项选择题1. 安全生产管理的基本原则是（）。

A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：D2. 下列哪项不是安全生产的基本要求？（）。

A. 严格遵守安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 忽视安全教育和培训D. 及时消除事故隐患答案：C3. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。

A. 负全面责任B. 负部分责任C. 无需负责D. 仅在事故发生时负责答案：A4. 安全生产中，“三不伤害”原则是指（）。

A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害自己、不伤害设备、不被设备伤害C. 不伤害自己、不伤害环境、不被环境伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备答案：A5. 安全生产事故调查处理应当遵循的原则是（）。

A. 事故原因未查清不放过B. 责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 以上都是答案：D二、多项选择题6. 安全生产教育和培训的内容应包括（）。

A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急救援措施D. 个人防护用品的正确使用方法答案：A, B, C, D7. 下列哪些属于安全生产事故隐患？（）。

A. 机械设备的安全防护措施缺失B. 工作场所存在易燃易爆物品C. 员工未按规定佩戴劳动防护用品D. 生产设备超负荷运行答案：A, B, C, D8. 安全生产检查的内容包括（）。

A. 安全生产责任制的落实情况B. 安全生产规章制度的执行情况C. 安全设施和设备的安全状态D. 员工的安全意识和操作技能答案：A, B, C, D三、判断题9. 安全生产事故处理中，可以只重视对事故原因的调查，而忽视对责任人的处理。

（对/错）答案：错10. 生产经营单位在发生重大生产安全事故时，应当立即启动应急预案，并采取有效措施组织抢救。

（对/错）答案：对四、简答题11. 简述安全生产管理的目的和意义。

答案：安全生产管理的目的是为了保障人民群众的生命财产安全，防止和减少生产安全事故的发生。

安全生产规章制度及职责考试试题+答案安全生产规章制度及职责知识试卷姓名：________ 分数：________一、填空题（每题4分，共80分）1、生产经营单位必须依法履行安全生产职责，落实安全生产责任，并对本单位预防生产安全事故、发生生产安全事故、职业病危害的后果承担责任。

2、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负有最终责任。

3、生产经营单位的主要负责人应定期主持召开会议，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。

4、生产经营单位必须按照有关规定建立安全生产管理制度，配备安全生产管理人员。

5、生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员安全生产责任。

6、我单位所建立的制度，确保了本单位安全资金投入满足安全生产条件需要，安全生产投入必须纳入企业全年经费预算。

7、生产经营单位必须依法组织从业人员参加安全生产教育培训，建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度。

8、特种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗。

9、生产经营单位应当严格执行安全生产国家标准或者行业标准，依据标准制定本单位的安全生产规章制度，加强从业人员专项教育，使从业人员熟悉并严格遵守本岗位的安全生产标准、规章制度和操作规程。

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的个人防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用，不得以货币形式或者其他物品替代。

11、生产经营单位应当按照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，建立健全职业病防治和有毒物品作业场所劳动保护制度，积极预防和减少作业场所职业病危害，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

安全生产培训试题答案
《安全生产培训试题答案》
1. 什么是安全生产？安全生产是指在生产过程中，尽量消除事故隐患和减少事故发生概率，保障员工的生命安全和身体健康。

答案：安全生产是保障员工的生命安全和身体健康，尽量消除事故隐患和减少事故发生概率的生产过程。

2. 安全生产的基本要求是什么？安全生产的基本要求是全员参与、预防为主、安全第一、综合治理。

答案：安全生产的基本要求是全员参与、预防为主、安全第一、综合治理。

3. 如何正确佩戴安全帽？安全帽应佩戴平稳，帽带应扣好，帽沿要佩戴在头部正中位置，不能歪斜。

答案：应佩戴平稳，帽带扣好，帽沿佩戴在头部正中位置。

4. 为什么要遵守安全操作规程？因为安全操作规程是依法制定的，是经过专业人员审批的，也是根据实际生产情况制定的，遵守安全操作规程可以有效预防事故的发生。

答案：因为安全操作规程是经过专业人员审批的，遵守它可以有效预防事故的发生。

5. 在发生火灾时，应该采取什么措施？在发生火灾时，首先应及时报警并启动灭火设备，然后迅速疏散人员并避免使用电梯。

答案：在发生火灾时，应及时报警并启动灭火设备，迅速疏散人员并避免使用电梯。

以上是关于安全生产培训试题答案的内容，希望能对大家有所帮助。

安全生产工作规定试题及答案一、判断题1、《安全生产工作规定》自2001年5月1日起实施。

（× ）2、为了贯彻“安全第一，预防为主”的原则，特制定《安全生产工作规定》。

（× ）3、实行安全生产目标三级控制其中：企业控制死亡和事故，不发生人身重伤、重大设备损坏和电网事故。

（× ）4、企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。

（√ ）5、供电企业每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。

（√ ）6、反事故措施计划应纳入检修、技改计划。

（√ ）7、安全性评价结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。

（√ ）8、特种作业人员必须经过国家规定的专业培训，持证上岗。

（√ ）9、新入厂（局）的生产人员，必须经厂（局）、车间和班组的三级安全教育，跟班实习后方可进入生产现场工作。

（× ）10、所有生产人员应了解掌握触电现场急救方法。

（× ）11、生产性企业和调度部门对车间的运行、检修、试验人员以及特种作业人员，每年进行安全生产规程制度的考试。

（√ ）12、班组每周或每个轮值进行一次安全日活动。

（√ ）13、春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行两次。

（× ）14、省电网经营企业应对直管的县级供电企业实行安全管理和安全监督。

（√ ）15、安全性评价工作企业应结合安全生产实际和安全性评价内容，以2～3年为一周期。

（√ ）16、建设项目安全监督人员由安全委员会聘任。

安全监督人员的人数根据工程施工人数确定，不少于3人。

（× ）17、生产性企业对外发包工程项目必须依法签订协议。

（× ）18、承包方施工人员在电力生产区域内违反有关安全生产规程制度时，发包方安全监督部门应予制止，直至停止承包方的工作。

（√ ）19、临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训，考试合格后，持证或佩戴标志上岗。

安全规章制度培训试题及答案详解一、单选题1. 企业安全生产的首要任务是什么？A. 提高员工安全意识B. 制定严格的安全规章制度C. 定期进行安全检查D. 组织安全教育培训答案：B2. 以下哪项不是安全生产的“三不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案：D3. 根据安全规章制度，员工在工作期间发现安全隐患，应该：A. 立即报告给上级B. 忽视它，继续工作C. 等待安全检查时再报告D. 自行解决答案：A二、多选题1. 以下哪些措施是企业预防职业病的？A. 定期进行职业健康检查B. 提供必要的个人防护装备C. 改善工作环境D. 忽视员工健康答案：A, B, C2. 在紧急情况下，员工应该采取哪些行动？A. 立即撤离危险区域B. 保持冷静，听从指挥C. 尝试自己解决问题D. 寻找安全出口答案：A, B, D三、判断题1. 企业可以根据自身需要随意修改安全规章制度。

（错误）2. 所有员工都有责任参与安全生产，维护自身和他人的安全。

（正确）3. 安全生产只与生产部门有关，其他部门不需要参与。

（错误）四、简答题1. 请简述企业如何进行安全规章制度的制定和实施？答案：企业应根据国家法律法规和行业标准，结合自身实际情况，制定一套全面、实用的安全规章制度。

在制定过程中，要广泛征求员工意见，确保制度的合理性和可操作性。

制定完成后，要通过培训、宣传等方式，确保每位员工都能了解和掌握。

在日常工作中，要定期检查制度的执行情况，及时发现问题并进行改进。

2. 如何提高员工的安全意识？答案：提高员工的安全意识可以通过多种方式实现。

首先，企业应定期组织安全教育培训，让员工了解安全生产的重要性和相关知识。

其次，通过案例分析，让员工认识到安全事故的严重性和预防的必要性。

此外，还可以通过设置安全警示标志、开展安全知识竞赛等活动，增强员工的安全意识。

结束语：通过本次安全规章制度培训试题及答案详解，我们希望每位员工都能更加重视安全生产，积极参与到安全规章制度的学习和实践中来。

全套安全生产考题及答案第一题：什么是安全生产？安全生产是指通过采取各种措施，保障劳动者生命安全和身体健康，防止事故和职业病的发生，确保生产过程安全的活动。

第二题：安全生产的重要性是什么？安全生产的重要性体现在以下几个方面：1. 保护劳动者的生命安全和身体健康。

2. 防止事故和职业病的发生，减少生产损失。

3. 维护生产过程的稳定和持续。

4. 提高企业的竞争力和社会形象。

第三题：安全生产的基本原则是什么？安全生产的基本原则包括：1. 预防为主。

预先识别和排除安全风险，防止事故的发生。

2. 综合治理。

从技术、管理、人员等多个层面综合治理安全风险。

3. 法律法规。

遵守国家相关的法律法规和标准，确保生产活动的合法合规。

4. 全员参与。

员工、管理人员和相关方面都应参与安全生产，共同维护安全环境。

第四题：安全事故的分类有哪些？安全事故可以分为以下几类：1. 人的因素导致的事故，如操作不当、疲劳驾驶等。

2. 物的因素导致的事故，如设备故障、材料损坏等。

3. 环境因素导致的事故，如天气恶劣、自然灾害等。

4. 管理因素导致的事故，如缺乏培训、监管不力等。

第五题：如何防止安全事故的发生？防止安全事故的发生可以采取以下措施：1. 加强培训。

对员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识。

2. 定期检查。

对设备、场所进行定期检查和维护，及时发现并排除安全隐患。

3. 安全标识。

设置合适的安全标识，提醒员工注意安全事项。

4. 建立制度。

建立安全管理制度，明确责任和权限，加强对安全生产的管理。

5. 紧急预案。

制定紧急预案，提前应对各类安全事故，减少损失。

第六题：发生安全事故后的应急措施有哪些？发生安全事故后的应急措施包括：1. 确保人员安全。

及时疏散人员，避免二次事故发生。

2. 报警求助。

及时拨打紧急电话，寻求专业救援。

3. 封锁隔离。

对事故现场进行封锁隔离，防止事故蔓延。

4. 救援伤员。

对伤员进行紧急救治和转运。

5. 事故调查。

《安全生产管理》试卷及答案解析一、单项选择题（共 70 题）第 1 题：安全规章制度的管理流程一般不包（）。

A.审核B.起草C.会签D.复审【正确答案】：D【试题解析】：安全规章制度的管理流程一般包括：（1）起草；（2）会签或公开征求意见；（3）审核；（4）签发；（5）发布；（6）培训；（7）反馈；（8）持续改进。

第 2 题：生产经营单位建立重大危险源档案后应向（）安全生产监督管理部门备案。

A.县级B.市级C.省级D.国家【正确答案】：A【试题解析】：危险化学品单位新建、改建和扩建危险化学品建设项目，应当在建设项目竣工验收前完成重大危险源的辨识、安全评估和分级、登记建档工作，向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。

第 3 题：下列关于安全技术措施计划项目范围说法正确的是（）。

A.在机加工车间机床旋转部位加装防护罩是安全技术措施类B.油气储罐加装防火防爆装置是卫生技术措施类C.配置安全教育培训室是辅助措施类D.涂装车间设置除尘装置是安全技术措施类【正确答案】：A【试题解析】：B-油气储罐加装防火防爆装置是安全技术措施类 C-配置安全教育培训室是安全宣传教育措施类 D-涂装车间设置除尘装置是卫生技术措施类。

第 4 题：单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有（）的安全生产教育培训。

A.计划性B.针对性C.时间性D.组织性【正确答案】：B【试题解析】：本题考查的是"三新"安全教育培训。

"三新"安全教育培训是生产经营单位实施新工艺、新技术、新设备（新材料）时，组织相关岗位对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

第 5 题：同一种工艺条件对于不同类别的危险物质所体现的危险程度是不同的，因此必须确定相关系数。

下列对相关系数描述错误的是（）。

A.Wij=0 表示没有关系B.Wij=0.2 表示关系密切C.Wij=0.7 表示关系大D.Wij=0.5 表示关系一般【正确答案】：B【试题解析】：本题考查的是重大危险源的评价。

安全生产知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）。

A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任答案：C2. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全（）。

A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告制度D. 安全生产应急预案答案：A3. 安全生产事故的分类中，重大事故是指死亡人数在（）人以上的事故。

A. 1B. 3C. 10D. 30答案：B4. 以下哪项不是生产经营单位必须遵守的安全生产规章制度？（）A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 忽视安全培训D. 建立健全安全操作规程答案：C5. 特种作业人员必须经过（）后方可上岗作业。

A. 培训B. 考核合格C. 培训并考核合格D. 无需任何条件答案：C6. 以下哪项不是生产经营单位应当定期进行的安全检查内容？（）A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 员工安全意识D. 员工个人卫生答案：D7. 以下哪项不是生产经营单位应当制定的应急预案内容？（）A. 事故应急救援B. 事故报告程序C. 事故调查处理D. 事故善后处理答案：C8. 以下哪项不是生产经营单位应当建立健全的安全生产教育培训制度的内容？（）A. 新员工三级安全教育B. 定期安全培训C. 特殊工种培训D. 员工个人卫生培训9. 以下哪项不是生产经营单位应当建立的安全生产责任制度的内容？（ A. 明确各级负责人的安全责任B. 明确各岗位员工的安全责任C. 明确安全生产的奖惩制度D. 明确员工个人卫生责任答案：D10. 以下哪项不是生产经营单位应当制定的安全生产操作规程的内容？（）A. 作业前的准备工作B. 作业中的安全要求C. 作业后的清理工作D. 员工个人卫生要求答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有领导责任。

安全生产管理制度考试试题答案(危货运输姓名:分数:一、填空题(每空2分，共50分1、员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者,可（随时停止试用。

2、重大危险源是指能导致重大事故发生的危险因素,具有伤亡人数众多、（经济损失严重、社会影响大的特征。

3、安全生产责任制规定了企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和职工在生产劳动中应负的（安全职责。

4、安全生产奖惩会议(每年召开一次，对优秀管理人员及先进（驾驶员、（押运员进行奖励。

5、(每月召开一次安全工作会议,每月讨论、研究、总结上一个月以来在交通安全方面存在的问题，并对下一个月工作重点进行安排。

6、（经理是安全生产的第一责任人,各级领导、职能科室和员工，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，在各自工作范围内对实现安全生产负责。

7、危险化学品运输车辆必须配备必要的应急处理器材和防护用品，安装（GPS卫星定位系统。

8、驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查，驾驶员按照(三检制度的要求，统一对车辆进行检查,公司组织对车辆进行至少一次的综合检查。

9、车辆的保养有（日常保养、(定期保养、初驶保养、换季保养和停驶保养。

10、法定节假日值班,由（公司领导负责安排值班事宜,明确值班的时间、地点和要求，并将节日值班表张贴存档.11、驾驶员(责任状是在驾驶员上岗前签订的,目的是是广大驾驶员明确自己的岗位职责，责任状原则(一年一签.12、(安全行车日志主要记录驾驶员在日常工作中的安全行驶里程、累计里程等,目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况等。

13、行车过程中，（押运员必须坐在指定的位置上,严禁搭乘无关人员;严禁烟火,督促驾驶员按规定的行车时间和（路线安全行车。

14、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为（一般事故隐患和重大事故隐患.15、劳动者职业健康检查的费用,由(公司承担。

定期职业健康检查的周期一般为(一年。

16、事故发生后,应根据事故等级、紧急程度情况,按照国家有关规定及时向公司有关科室报告。

安全管理制度培训试题及答案详解一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，安全第一B. 效益优先，安全第一C. 安全优先，效益第一D. 安全与效益并重答案：A2. 以下哪项不是安全生产的“三同时”制度？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时生产D. 同时验收答案：C3. 安全生产事故的“四不放过”原则是指什么？A. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改到位不放过、不接受教训不放过B. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改到位不放过、不追究责任不放过C. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不追究责任不放过、不接受教训不放过D. 不查清原因不放过、不整改到位不放过、不接受教训不放过、不追究责任不放过答案：A二、多选题1. 安全生产中的“五落实”包括哪些内容？A. 落实责任B. 落实制度C. 落实资金D. 落实人员E. 落实措施答案：ABCDE2. 安全生产中“三违”指的是什么？A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反操作规程E. 违反安全生产法答案：ABD三、判断题1. 安全生产责任制是企业安全生产的核心制度。

（）答案：正确2. 安全生产事故的调查处理可以不追究责任人的责任。

（）答案：错误四、简答题1. 简述企业如何建立和完善安全生产责任制度。

答案：企业建立和完善安全生产责任制度应遵循以下步骤：- 明确各级领导和员工的安全生产责任。

- 制定具体的安全生产规章制度。

- 定期对安全生产责任制度进行审查和更新。

- 加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。

- 建立安全生产激励和惩罚机制，确保制度的有效执行。

五、案例分析题1. 某企业在进行设备改造时，未按照“三同时”制度执行，导致改造后的设备存在安全隐患，最终发生事故。

请分析该企业违反了哪些安全生产规定，并提出改进措施。

答案：该企业违反了以下安全生产规定：- 未执行“三同时”制度，即同时设计、同时施工、同时验收。

安全生产考试试题及答案# 安全生产考试试题及答案## 一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？- A. 组织制定安全生产规章制度- B. 组织安全生产教育培训- C. 组织安全生产事故的应急救援- D. 以上都是2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供哪些条件？ - A. 符合职业卫生要求的工作环境- B. 符合国家职业卫生标准的职业病防护设施- C. 符合职业卫生要求的个人防护用品- D. 以上都是3. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”制度？- A. 同时设计- B. 同时施工- C. 同时生产- D. 同时验收4. 安全生产事故报告应当包括哪些内容？- A. 事故发生的时间、地点- B. 事故的简要经过- C. 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数- D. 以上都是5. 以下哪项不是生产经营单位安全生产教育培训的内容？- A. 安全生产法律法规- B. 安全操作规程- C. 应急救援知识- D. 企业文化宣传## 二、判断题（每题1分，共10分）1. 所有生产经营单位都必须设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

（）2. 安全生产事故的报告应当及时、准确、完整，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

（）3. 职业病防治法规定，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测。

（）4. 任何单位和个人不得阻挠或者干扰对安全生产事故的依法调查处理。

（）5. 劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（）## 三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述安全生产事故的预防措施。

2. 描述一下生产经营单位如何开展安全生产教育培训。

3. 解释“三同时”制度的含义及其重要性。

4. 阐述劳动者在安全生产中的权利和义务。

## 四、案例分析题（每题15分，共30分）1. 某工厂在生产过程中发生火灾，造成3人死亡，5人受伤。

请分析该事故可能的原因，并提出相应的预防措施。

规章制度考试试题及答案【篇一：规章制度考核试题】规章制度考核试题部门：姓名：成绩：（满分100分，不足70分者补考）一、选择题（每道题2分共26分）1、上班迟到1-10分钟内扣5元；11-30分钟内扣10元；迟到（）以上的按旷工处理。

提前下班为早退，提前（）以上离开工作岗位者按旷工处理。

（a）a.30分钟、30分钟b.1小时、1小时c.40分钟、40分钟d.2小时、2小时2、未按规定办理病、事假手续，擅自连续旷工（）天以上者，或月内连续旷工()公司将予以作自离辞退。

（c）a.10天、15天b.2天、3天c.3天、4天d.4天、5天3、公司采取ic磁卡机刷卡管理员工考勤，正常作息时间为上午（），下午时间为（b）a.8：00—12：30、14：30—18：30b、8：00-12：0014：00—18：004、公司每周一（）开早会全体员工不得缺席；迟到者罚款5元，未到者罚款10元。

（d）a、8：00b、7：30c7:40d、7：45e、7：505、以下情况均将被视为不符合录用条件:（a、b、c、d、e、f）a、被本公司开除或擅自离职者；b、尚在服刑者，被剥夺公民权力者，通辑在案者；c、未满16周岁者；d、有欺骗、隐瞒行为者；e、酗酒、吸毒者；f、工作能力不符合要求者；6、试用期间，公司及受聘员工均可选择对方并享有随时解除劳动合同的权利，作出辞职或辞退的权利，试用期一般为()个月。

（c）a、1个月b、4个月c、1-3个月d、半年6、员工、职员、部门主管出差均需填写放行条经（）批准，以便各人员考勤核算，放行条经批准交于值勤保安由其定时签署员工返厂时间交回（a）。

a、行政主管、行政部b、本部门主管、本部门c、财务部主管、财务部d、行政部主管、财务部8、熟知本部门、本岗位的安全状况，认真贯彻执行“(，)谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全岗位责任制（a）a、谁主管谁负责b、谁领导谁负责c、谁单位负责人谁负责9、公司环境方针是：遵守法律法规，控制环境污染；提高环境意识，清洁安全生产；（）完善管理体系，改进环境绩效。