虹口烟草政工条线工作特色与不足

烟草企业政工管理存在的问题与对策作者：罗国锋来源：《环球市场》2018年第01期摘要：烟草企业不同于其他社会企业，它是具有行政管理的一种机构，因而富有特殊性。

在烟草企业的文化建设中，政工管理是其重要的组成部分，也是企业稳步发展的关键环节。

然而，当前我国烟草企业在实施政工管理的过程中出现了诸多不足亟待解决，因此本文就烟草企业政工管理中的问题进行全面地归纳总结，继而就其问题提出相应的举措，旨在为烟草企业的健康长足发展提供有效的借鉴。

关键词：烟草企业；政工管理；对策我国烟草企业在政工管理方面存在些许问题，例如管理不到位、欠缺管理意识、管理方式不当以及相关人才的缺失等。

针对以上问题，主要提出了相应的解决措施，例如加强管理建设，落实人才的培养方案等。

一、实施政工管理的积极意义烟草不同于其他消费品，并且在对其管理的方面也存在着特殊性。

由此可见，烟草企业在实施政工管理的过程中需充分意识到其特殊性，要严格遵照国家相关规定进行有效的管理与改革。

烟草企业的政工管理要更加严格与全面，不允许有所纰漏。

故而要不断加大管理力度，积极在企业管理的方面贯彻落实。

人性化的政工管理工作，有益于增强企业员工的职业意识，提高员工的工作积极性。

通过对员工的政治思想指导教育，能够帮助员工树立正确的职业观念以及道德素养，甚至能够促进企业员工提升工作效率。

合理且系统的政工管理工作，能够促进企业文化建设向更加完善的方向发展，能够促进企业经济效益的稳固提升。

二、当前烟草企业政工管理出现的问题（一）缺乏政工管理的坚定意识在经济利益的诱惑下，部分烟草企业一味追求经济效益而忽视了对企业政工的管理，故而对政工管理中的相关职能发挥有所懈怠，甚至导致政工的工作范围逐渐向经济发展领域倾斜。

并且政工管理的重要举措，皆依据经济效益的提升目标而制定的。

政工管理意识的不足，致使其生产消费违背了国家的发展目的。

（二）相关的管理机构不够健全政工管理意识的欠缺，导致企业内部的相关机构部门形同虚设，使其基本职能逐渐丧失。

烟草专卖工作存在的主要问题及建议烟草专卖工作是一个非常重要的行业，但同时也存在许多问题和挑战。

本文将探讨烟草专卖工作所面临的主要问题，并提出一些建设性的建议来解决这些问题。

烟草专卖工作的主要问题之一是烟草健康危害的认识不足。

烟草使用与各种严重疾病的发生息息相关，包括肺癌、心脏病和中风等。

然而，一些人对烟草的危害了解不够，仍然持续吸烟。

这不仅对个人健康造成威胁，也对整个社会造成了巨大的负担。

为了解决这一问题，政府和烟草专卖部门可以加强对烟草危害的教育宣传。

通过开展更多的公共教育活动、提供健康宣传材料和在各类媒体上推广烟草危害信息，可以帮助提高公众对烟草危害的认识，并鼓励更多的人戒烟。

与此相关的问题是烟草依赖和戒烟困难。

烟草含有尼古丁等成分，使得吸烟者很难戒掉吸烟习惯。

而烟草专卖工作的一个重要职责是支持并帮助人们戒烟。

然而，现行的戒烟服务和支持体系并不完善。

一些地区缺乏有效的戒烟服务，没有提供必要资源和支持。

另外，烟草专卖部门也需要进行更多的研究，了解吸烟和戒烟行为的动因，以制定更有效的戒烟策略。

为了解决这一问题，政府可以加大对戒烟服务的投入，建立更多的戒烟辅导中心和提供戒烟药物等支持。

此外，烟草专卖部门还应与其他相关部门合作，共同开展研究，加深对烟草依赖和戒烟行为的理解，并及时调整戒烟策略。

第三个问题是非法烟草的流通。

非法烟草不仅会损害烟草专卖工作的利益，还会对社会秩序和公共安全造成威胁。

非法烟草通常质量不合格，可能对人体健康产生更大的危害。

然而，由于非法烟草价格低廉，一些人仍然选择购买和使用非法烟草。

为了解决这一问题，政府和烟草专卖部门可以加大非法烟草打击力度，加强执法行动和监管力度。

同时，可以通过减少烟草税收、提高合法烟草价格等手段，减少非法烟草的吸引力，并鼓励人们购买合法烟草。

最后，还存在烟草行业的监管不严格问题。

一些烟草企业可能存在违规行为，如虚假宣传、未经批准的产品销售等。

这不仅伤害了消费者的权益，也破坏了烟草行业的良好形象。

烟草工作存在的主要问题和不足之处烟草工作存在的主要问题和不足之处烟草工作是一个长期存在的行业，然而，尽管它有着一定的贡献和经济效益，但也存在着许多问题和不足之处。

本文将从以下几个方面来探讨烟草工作的主要问题和不足：一、对健康的危害烟草是一种有害于人体健康的物质，吸烟与心血管疾病、慢性呼吸系统疾病和各种癌症等疾病之间存在着密切的联系。

据世界卫生组织的数据显示，每年因吸烟导致的死亡人数高达700万。

除了吸烟者自身的健康问题外，被动吸烟也会对周围的人造成伤害。

尽管已经有一些国家和地区实施了吸烟禁令，但仍然存在大量的吸烟现象，对公众的健康仍然构成威胁。

二、青少年吸烟问题烟草工作的一个主要问题是大量青少年吸烟的现象。

由于吸烟的严重危害性被广泛宣传，许多成年人已经认识到吸烟的危害，并且已经戒烟或者减少吸烟的行为。

然而，由于烟草工作在宣传和推广方面的特殊性，青少年吸烟现象依然很严重。

许多烟草公司通过诱人的广告和宣传手段吸引年轻人开始吸烟。

青少年缺乏对健康的正确认识和判断力，更容易受到烟草产品的影响。

三、烟草工人的劳动权益在烟草生产过程中，工人的劳动权益存在许多问题。

首先，烟草工作涉及到大量的体力劳动，工人的劳动强度高，工作环境恶劣，容易导致工伤和职业病。

其次，烟草工作涉及到化学药品的使用，工人暴露在有害物质中的风险较高。

再次，烟草工人的收入水平较低，福利待遇不足。

许多烟草工人缺乏正式的劳动合同和社会保障，权益受到侵害。

这些问题对工人的身体健康和生活质量产生了不可忽视的影响。

四、对环境的破坏烟草工作对环境造成的破坏也是一个普遍存在的问题。

烟草的种植需要大量的化肥、农药和水资源，这些物质的使用是对环境的严重污染。

烟草工业也会导致大量的土地退化和水土流失，对生态系统和自然环境造成严重破坏。

此外，烟草工作还会产生大量的废弃物和污染物，对土壤、水源和空气产生污染。

综上所述，烟草工作存在着许多问题和不足之处。

烟草对健康的危害、青少年吸烟问题、烟草工人的劳动权益问题以及对环境的破坏等都是需要重视和解决的。

烟草工作总结不足
烟草工作是一个重要的产业，但是在过去的一段时间里，我们不得不承认烟草
工作存在一些不足之处。

这些问题不仅影响了烟草工作的效率，也影响了工作人员的工作质量和生产效率。

首先，烟草工作中存在着安全隐患。

烟草工作涉及到烟草种植、加工、包装等
环节，而这些环节中存在着一定的安全风险。

工作人员在操作机器时可能会受伤，烟草种植过程中也可能会受到化学品的伤害。

因此，我们需要加强对烟草工作安全的管理和培训，确保工作人员的安全。

其次，烟草工作中存在着环保问题。

烟草工作涉及到大量的化学品使用，这些
化学品可能会对环境造成污染。

另外，烟草工作中的废弃物处理也存在一定的问题。

因此，我们需要加强对烟草工作的环保意识，采取有效的措施减少对环境的影响。

此外，烟草工作中的生产效率也存在着一定的问题。

由于一些工作环节的不完善，导致了生产效率的下降。

因此，我们需要对烟草工作的生产流程进行优化，提高生产效率，降低生产成本。

总的来说，烟草工作存在着一些不足之处，需要我们加强管理和改进工作方式，以提高烟草工作的质量和效率。

希望通过我们的努力，烟草工作能够不断进步，为社会健康和经济发展做出更大的贡献。

关于烟草企业新常态下政工工作的几点思考【摘要】在新常态下，烟草企业政工工作显得尤为重要。

面临着诸多挑战，烟草企业需要通过政工工作来应对变化。

在这一背景下，新常态下政工工作的重点应放在提升企业形象、塑造企业文化、加强员工培训等方面。

政工工作者的角色定位需要更加灵活多样，要在企业内部扮演调解者、沟通者的重要角色。

政工工作的实施路径以培训、宣传、活动等方式展开，同时需不断创新发展，与时俱进。

加强烟草企业政工工作的必要性不言而喻，它不仅可以提升企业整体形象，还可以增强企业凝聚力和团队合作能力。

新常态下政工工作的重要意义体现在提高企业竞争力、增强企业战略实施能力等方面。

烟草企业政工工作的发展方向应朝着专业化、精细化和人性化方向发展，以适应新常态下的挑战和机遇。

【关键词】烟草企业政工工作、新常态、重要性、挑战、重点、目标、任务、角色定位、实施路径、创新发展、加强、必要性、重要意义、发展方向。

1. 引言1.1 烟草企业政工工作的重要性烟草企业政工工作的重要性在新常态下愈发凸显。

作为烟草企业的重要组成部分，政工工作不仅仅是一项管理职能，更是一项促进企业稳定发展的关键工作。

政工工作可以有效引导员工树立正确的企业文化观念，增强员工的组织归属感和责任感，提高员工的工作积极性和工作效率。

政工工作能够促进企业内部的和谐关系，加强员工之间的交流与合作，减少内部矛盾和冲突，营造良好的企业氛围。

政工工作还可以加强企业与政府、社会等各方面的交流与合作，促进企业的社会形象和品牌价值的提升，为企业的可持续发展奠定基础。

烟草企业政工工作的重要性不可忽视，只有加强政工工作，才能更好地适应新常态下的挑战，实现企业的健康发展。

1.2 烟草企业面临的新常态挑战烟草企业面临的新常态挑战主要包括市场竞争加剧、政策法规趋严、社会责任压力增大、消费者需求多元化等方面。

在市场竞争加剧的情况下，烟草企业面临着来自国内外各种竞争对手的挑战。

各大烟草企业在产品研发、营销渠道、品牌建设等方面都在积极拓展市场份额，加剧了市场竞争力的激烈程度。

针对烟草企业政工管理相关问题的分析摘要：烟草企业具有行业特殊性，面对着目前国内外形势的不断变化和日益激烈的竞争环境，烟草企业的管理面临着严峻的挑战。

本文首先指出开展烟草企业政工管理工作存在的问题，然后针对这些问题，提出了合理的解决对策，倡导烟草企业重视政工管理、提高管理人员素质、加强政工管理的创新。

关键词：烟草企业；政工管理；问题；对策；烟草本身就很特殊，烟草属于消费品中最为特殊的商品，这就决定了烟草企业思想政治教育工作本身的性质就比较特殊，也决定了企业思想政治教育必然是付出大于回报的工作。

企业政工工作通过思想政治教育解决员工的思想问题和意识形态，直接影响企业顺利的开展各项决策、生产、管理、经营工作。

因此，对于一个企业来说加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。

一、烟草企业政工管理存在的问题1.对政工管理工作的重视程度不够企业的政治思想工作也是我党政治思想工作的一部分，通过做职工的政治思想工作，提高他们的思想素质，使他们转变观念，不再把每日的工作仅看作挣钱糊口的手段，而是成为自我实现的锻炼，一种实现人生价值的途径。

另一方面，在大力发展社会主义市场经济，追求企业利润最大化的大背景下，烟草企业追逐经济利益和丰厚利润的竞争，从而忽视了对思想政治工作的重视，致使我国卷烟制造业的产业组织竞争力较弱，突出表现为缺少世界级的卷烟制造企业，卷烟制造企业无论在经营管理、技术水平、品牌竞争力等方面都与国外知名卷烟制造企业存在较大差距。

2.政工管理人员少且素质偏低在社会主义市场经济的新形势下，随着经济全球一体化的根本性变化，企业员工的价值观念呈现出多元化、利益分配多样化、各种矛盾复杂化，使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战。

这就要求企业的政工工作必须适应新要求、新形式，并不断努力做出新的、更大的成绩。

由于社会的发展，企业职员的思想也在不断的发展进步，我党也不断出台相应的领导方针，致使企业中的思想政治工作任务繁重，特别是对于烟草企业这种特殊行业，若想实现良好而有效的政工管理，必须保证政工管理人员的数量和素质。

探究如何加强烟草企业的政工工作摘要：市场经济飞速发展的背景下，我国的烟草企业必须不断加强企业内部的政工工作，分析当前存在的工作方式不够先进和缺失政工人才的问题，提出创新工作载体、方式方法以及拓展职责的策略，并重视人才的培养，从而全面提升政工工作的效用。

关键词：烟草企业；政工工作；加强随着市场经济蓬勃发展，国内的烟草需求逐渐增多，烟草企业之间的竞争越来越激烈。

而想要获得市场上的胜利，就必须保证企业内部的稳定。

这时必须发挥企业政工工作的调节作用，通过政工工作，保持烟草企业内部稳定，才能不断提升烟草企业的市场竞争力，进而获得更大的市场份额，争取更大的胜利。

1、烟草企业政工工作的不足1.1政工工作方式不够先进在企业中工会组织是政工工作基本执行机构，可以积极地开展各种各样的政工活动，取得一定成果。

可是，当前社会不断再发展，人们思想意识也在不断变化，政工工作的方法却缺少一些创新，尤其是思想政治教育方面，很难满足新一代年轻员工的思想需求。

他们这一代受到互联网的影响比较大，有一些西方思想影响到他们的意识，如果不开展针对性的思想政治教育工作，那么他们可能在职业道德以及个人业务能力方面缺乏正确认识，不利于自身未来发展，也不利于整个烟草企业未来的发展。

1.2缺少政工工作的后备人才对于国有企业的政工工作，负责人员一定要拥有高度的责任性，保持着高效、谨慎、务实的工作态度，才能更有效地推进企业内部思想政治工作。

另外，政工工作人员还要必备解决突发问题的能力，进而妥善处理企业内部的各种问题。

可是，在部分烟草企业中，政工工作人员并没有参与到实际生产中，因此所获得薪资和福利不是很突出，也就会出现政工工作人员的后备力量不足的问题，建设梯队跨度比较大，人才储备数量不足的。

还有一些企业需要“返聘”一些已经退休的老政工工作人员继续开展此项工作，这不利于企业未来政工工作有效开展。

2、加强烟草企业政工工作的对策2.1全面优化政工工作载体科学技术水平的不断提升，对于整个世界都造成了影响，突出表现就是改变人们思想观念。

烟草工作存在的主要问题和不足之处烟草工作是一个重要的产业，但同时也面临着一些问题和不足之处。

本文将从烟草工作的行业现状、以及其对健康和环境的影响等方面来探讨这些问题，并提出一些建议以改善现状。

一、行业现状与问题分析1. 禁止广告控制不力：虽然已经有了一些法规来限制烟草广告，但仍然存在一些漏洞。

一些烟草公司通过其他渠道进行间接宣传，如赞助体育赛事等。

这给未成年人带来了误导，增加了吸烟率。

2. 缺乏严格监管：尽管有关部门对于烟草工作进行监管，但还是存在监管不力的问题。

与此同时，一些地区在落实相关法规时缺乏统一的标准和执行力度，导致监管水平参差不齐。

3. 吸引年轻人吸烟：近年来，越来越多的青少年开始接触吸烟。

有关数据显示，很多青少年在学校或社交场合首次接触尝试烟草制品。

一些烟草公司针对年轻人的市场推广手段不断创新，越过了法规的限制。

4. 烟草种植对环境影响：烟草生产需要大量土地、水资源和化学肥料。

除了对土壤质量造成影响外，化学农药的使用还会导致水源污染，并危害生态系统的平衡。

二、对健康和环境的影响1. 健康问题：吸烟与多种严重疾病如癌症、心血管疾病等直接相关。

吸入烟雾中的有害物质会进入人体，对呼吸系统、心脑血管系统等造成损害。

特别是无辜者如被动吸烟者也会受到健康风险。

2. 环境问题：在种植过程中，很多农民会大量使用农药以保护作物，这些农药很难被完全分解或清洗掉。

当这些农药通过雨水流动进入地下水和河流时，会威胁到饮用水和生态环境。

此外，烟蒂的随处丢弃也造成环境污染。

三、解决问题的建议1. 加强广告管控力度：政府和相关机构应加大监管力度，完善法律法规，禁止一切形式的烟草广告。

此外，还应加强对非法渠道的打击，并提高处罚力度。

2. 建立统一的监管标准：为了避免区域间办事不一造成业内不公平竞争，需要建立起权威统一的行业监管标准，并明确责任部门和责任人。

同时要增加对产业链上所有环节的检查和监督。

3. 设计针对青少年吸烟问题的教育计划：学校应提供科学健康教育，向学生普及吸烟对健康的危害，并推动家长与社会共同参与青少年吸烟问题的防控工作。

烟草工作思想政治工作新挑战及对策分析作者：孙林林来源：《企业文化》2017年第05期摘要：烟草工作一直是我国经济贸易的重要内容，其企业的管理方法与效果在一定程度上影响着我国社会的发展和经济进步。

思想政治工作是烟草行业工作中的重要内容，能够保障烟草企业能够在激烈的竞争中保持活力和竞争力，实现企业发展的重要力量。

本文通过对当前我国烟草行业思想政治工作进行了分析和研究，对其未来发展提供了一定的建议和对策。

关键词：烟草工作；思想政治工作思想政治工作是我国企业管理的重要内容，是我国企业发展和工人进步的重要保障，保证了企业发展能够按照社会主义发展的方向进行，保障职工思想观念认识，以及价值观能够符合我国社会发展的实际情况。

随着我国市场经济的不断完善和发展，制度的不断健全，当前形势下的烟草工作所面临的形势和问题也发生了变化，导致烟草工作在管理过程中凸显了许多不足，出现了许多问题亟待解决。

一、烟草工作思想政治工作面临的新形势（一）多元化思想对烟草工作从业者的冲击随着我国市场经济的发展和经济贸易的开放，我国取得巨大经济进步的同时，还吸收了国外的一些新的思潮和观念，其中部分思潮和观念不符合前我国的发展环境和政策需求，对传统职工和人们的生产生活造成了一定的不良影响，冲击着我国的经济和社会发展进步。

同时，个人间、群体间、组织间的认识不同和矛盾也在一定程度上形成了恶性的思想波动，造成了一定的恶劣影响和事故。

此外，过度的市场经济还导致了过分的自由主义、拜金主义等思想对我国烟草工作从业者和企业造成了一定的恶劣影响。

（二）行业改革与发展对思想工作提出了新的要求随着烟草行业改革的不断深入和发展不断进步，烟草工作在管理上越来越完善，在部门、人事、财务、利益等方面的管理上都发生了一些变化，因此对于后续各项管理和工作的开展提出了更高的的要求。

传统的落后的工作模式和制度已经不适应当前的发展水平和发展速度，以及内部问题的消除等问题，这对新形势下思想政治工作提出了迫切要求。

新形势下切实加强基层烟草政工队伍建设随着中国经济的快速发展和人民生活水平的提高，烟草消费问题愈发引起社会的关注。

近年来，国家加大了对烟草控烟工作的力度，但在基层烟草政工队伍建设方面还存在一些问题。

需要切实加强基层烟草政工队伍建设，提高队伍素质，提高基层烟草控烟工作的水平，促进烟草控烟工作的顺利进行。

一、当前基层烟草政工队伍存在的问题1.人员结构不合理：目前基层烟草政工队伍大多由老年人或者缺乏专业知识的人员组成，年轻人和高学历人才较少。

这导致队伍的整体素质不高，工作效率低下。

2.缺乏专业培训：基层烟草政工人员的专业水平参差不齐，很多人缺乏必要的专业知识和技能，无法胜任烟草控烟工作。

3.工作动力不足：由于基层烟草政工队伍的待遇较低，工作条件艰苦，不少人对工作失去了热情，影响了工作的开展。

4.责任意识淡薄：一些基层烟草政工人员对烟草控烟工作的重要性认识不足，严重影响了工作的开展。

以上问题的存在，严重制约了基层烟草控烟工作的开展，需要采取措施加强基层烟草政工队伍的建设。

二、加强基层烟草政工队伍建设的对策1.人员结构优化：应该引进一批高学历的青年人才，让他们加入到基层烟草政工队伍中，提高队伍的整体素质。

3.提高待遇：为基层烟草政工人员提供更好的工作条件和薪酬待遇，以激发他们的工作热情。

5.加强队伍管理：建立健全的队伍管理制度，加强对基层烟草政工队伍的监督和管理，确保工作的顺利开展。

通过上述对策的落实，可以有效加强基层烟草政工队伍的建设，提高队伍的整体素质和工作水平，促进烟草控烟工作的顺利进行。

1.有利于全面推进烟草控烟工作：加强基层烟草政工队伍建设，可以提高基层烟草控烟工作的质量和效率，有利于全面推进烟草控烟工作。

2.有利于提高社会的禁烟意识：基层烟草政工队伍的加强建设，可以更好地向社会传递禁烟理念，提高社会公众对禁烟的认识和支持度。

3.有利于减少烟草危害：通过加强基层烟草政工队伍的建设，可以更好地开展烟草控烟工作，减少烟草对人体的危害，保护人民的健康。

浅谈新形势下烟草企业思想政治工作作者：杨可筱来源：《大经贸·创业圈》2019年第09期当前，随着烟草企业改革步伐的不断加快，思想政治工作面临着崭新的局面和形势，这也对我们烟草企业的思想政治工作提出了更高的要求。

因而，面对新时期、新思想、新情况，作为基层烟草企业思想政治工作必须按照党的十九大新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索新形势下企业思想政治工作存在问题和解决问题对策。

一、当前烟草公司思想政治工作的特点和存在问题特点：一是员工思想的多样性和价值观的变化增加了思想政治工作的难度。

不少员工作风浮躁。

抓工作沉不下身子，心浮气躁，急功近利，工作不深入，不扎实，做表面文章，存在形式主义。

一些员工拼搏进取精神淡化，“爱”岗不精业，安心不用心，不比工作比待遇，不比奉献比享乐，不比业绩比升迁，安于现状，不思进取的苗头时有出现。

二是思想政治工作思路、方法、手段陈旧老化。

工作流于形式，满足于一般说教等单一的宣传教育方式，缺少人文关怀和心理疏导;在解决具体问题时，教育缺乏说服力、活动缺乏感染力，难以达到打动人、说服人、教育人的效果。

存在问题：一是思想观念滞后。

对形势认识不清，对改革认识不足，对先进的理念学习不够，贯彻不到位，因循守旧，对新体制、机制不积极适应，对于改革中遇到的新情况新问题徘徊观望，不作为。

二是精神状态不佳。

有的缺乏工作热情，责任心、事业心不强，不思进取。

有的缺乏应有的紧迫感，要求不严，不讲效率。

有的缺乏开拓进取的信心和勇气，遇到问题，强调客观，能躲就躲，能推则推。

三是作风浮躁。

抓工作沉不下身子，心浮气躁，急功近利，工作不深入，不扎实，做表面文章，存在形式主义。

四是政工队伍建设亟待加强。

长期以来，政工队伍一直处于不稳定和综合能力不高的状态，特别是当前政工干部兼职多，缺少专业培训，不少人不愿意从事政工工作，认为是清水衙门且无前途，严重影响了政工队伍的稳定和战斗力。

以上这些都不能适应新时期烟草公司工作的要求，直接影响了思想政治工作有效性的发挥。

新形势下切实加强基层烟草政工队伍建设随着我国社会经济不断发展，国民经济水平持续提高，国内烟草行业也迎来新的发展机遇。

然而，随着我国经济发展和人民生活水平提高，烟草危害不断凸显，同时，各种非法烟草交易、烟草产业链上的不良行为等问题也不断浮出水面。

这些问题的存在，需要基层烟草政工队伍承担起更多的责任，加强烟草的宣传、管理、服务与监督。

因此，为了保证国家烟草行业的健康发展，切实加强基层烟草政工队伍建设势在必行。

一、烟草政工工作现状及存在的问题1、烟草政工队伍建设存在的问题近年来，烟草行业在我国经济中的地位逐渐上升，其利润也在不断增加。

然而，这一行业的发展也带来了一系列问题，尤其是烟草危害问题的凸显，以及非法烟草交易等问题的不断出现，这给基层烟草政工队伍建设带来了各种各样的困难。

此外，烟草企业从业人员素质普遍有待提高，政工队伍建设水平不高、队伍结构不合理等问题也存在。

2、烟草政工工作面临的挑战烟草政工工作面临的挑战主要体现在：烟草危害问题的凸显；非法烟草交易、烟草产业链上的不良行为等问题的不断出现；烟草企业从业人员的素质问题；政工队伍建设水平不高、队伍结构不合理等问题。

二、加强基层烟草政工队伍建设，推进烟草行业健康发展1、优化政工队伍结构优化政工队伍结构是提高队伍工作效率的根本保障。

对于烟草政工队伍而言，要加强政工人才的招聘、引进和培训工作，完善政工队伍结构，增强政工队伍的专业性和针对性，确立科学的人员配备比例，使得政工队伍的各项工作能够得到有效的组织和协调。

2、提高政工队伍素质政工队伍是全局性的，要以适应全局性、多层次、多领域应对能力为目标，具备强烈的事业心和责任感，注重通过思想政治工作加强队伍建设，提高政工干部的思想觉悟和工作能力，注重队伍培训，提高队伍极限的战斗力和执行力，增强其自我加强自我约束的自主性。

3、推动各项工作规范化目前，我国烟草政工营销手段仍相对落后，需要通过政府的批准和确立规范化管理模式来推进各项政工工作的规范化，规范政工队伍工作制度和运作模式，提高队伍的执行力和责任意识，减少决策和执行过程中的人为操作因素，确保工作任务的完成质量和效率。

如何做好烟草专卖体制下一线员工的思想政治工作论析作者：王佳璐来源：《办公室业务（上半月）》 2017年第10期在烟草行业的改革发展过程中，烟草企业坚持贯彻落实以人为本发展理念，将烟草企业管理与员工思想政治工作相结合，对烟草专卖体制下烟草企业的健康发展起到了积极作用。

但是，随着烟草行业改革的逐步深入，烟草行业的组织架构和分配机制出现了较大的变化，一线员工的思维模式和行为定式被打破。

在新形势下，加强烟草企业一线员工的思想政治工作显得尤为重要。

一、烟草企业一线员工思想政治工作中存在的问题（一）员工思想状态不稳定。

烟草行业改革使一线员工精神压力加大，由于缺乏有效的发泄途径，很多员工的思想状态表现出一定的不稳定性。

一方面，一些基层员工由于工作原因被调离岗位，不再具有原岗位的职称和技能，他们担心自身业务能力和知识结构不再适应行业发展的需要，特别是文化程度较低、年龄较大、长期从事一线生产工作的员工的思想压力增加。

另一方面，绩效考核和工作任务的加重，也使一些基层员工产生了较大的工作压力。

此外，烟草行业的分配制度改革改变了原有的利益分配模式，使部分一线员工的利益受到冲击，对他们的工作态度和工作热情产生了较大的影响。

（二）思想教育作用不明显。

以往的烟草行业效益较好，工作和收入比较稳定，员工对烟草行业的危机意识和竞争意识较弱，思想教育呈现出一定保守性，烟草行业改革之后很多员工存在畏难和茫然情绪。

在此情况下，烟草企业在思想政治工作方面仍缺乏一套行之有效的责任机制，没有建立相应的考核管理办法，不能使思想教育工作落到实处。

同时，烟草企业员工思想教育与问题解决之间的协调机制尚不完善，使思想政治工作缺乏有效载体，不能达到应有的效果。

（三）心理疏导机制不完善。

在社会转型期，员工的价值观呈现出多元化的趋势，一些员工思想迷茫，承受了比以往任何时候都要大的心理压力，他们的心理状态理应受到企业管理层的高度重视。

但是当前，我国烟草企业的管理层还没有充分意识到员工承受的心理压力，在日常管理中过度重视业务方面的训练，而对员工抗压能力的培养力度不够，使得很多员工的心理问题不能被及时发现。

新时期卷烟厂政工管理工作的创新路径摘要：随着我国的政策理念不断创新，卷烟厂的政工管理工作也迎来了发展机遇。

尤其在新时期背景下，卷烟厂政工管理工作暴露出一定问题，亟需进行创新调整。

基于此，本文对新时期卷烟厂政工管理工作存在的不足进行分析，探索政工管理工作的创新路径，以此进一步提高政工管理工作的有效性，促进卷烟厂新时期的发展。

关键词：新时期；卷烟厂；政工管理；创新引言：卷烟厂是加工、生产香烟的国有企业，在我国特色社会主义市场经济中具有重要地位。

随着管理理念的不断创新，党对时代发展的全局性、前瞻性把握，卷烟厂的政工管理工作步入了新时期。

在新时期的政工管理工作中，卷烟厂需要明确国有企业的时代使命，确立政工管理工作的思想引领作用，以党的思想为引领，以党的要求为标准，对政工管理工作进行创新，以此加强卷烟厂员工思想政治素质，构建现代化的政工管理模式，促进卷烟厂工作效率与质量的进一步提升。

一、新时期卷烟厂政工管理工作存在的不足（一）缺乏对政工管理工作的重视卷烟厂是国有企业中盈利能力较强的企业，是使我国计划经济保持对市场有效调控力的重要支撑。

但从现行卷烟厂的政工管理工作来看，部分卷烟厂存在过度重视经济效益而缺乏对政工管理重视的现象。

虽然卷烟厂会按照要求进行政工管理工作，但在实际工作开展中缺乏相应的要求和规范，使政工管理工作的组织与开展较为粗放，多数政工管理人员的也将政工工作视为“过场”。

卷烟厂政工管理工作中，思想政治教育工作是主要内容，倘若缺乏对政工工作的重视，就会使思想政治教育工作变为单一地宣讲，卷烟厂的员工不仅不能汲取其中的精华，在其中获取有益经验，还会产生对思政教育工作的抗拒心理。

此外，管理人员对政工管理工作的重视不足，也使政工管理工作的效果难以发挥，部分员工在工作期间态度散漫，使政工管理工作难以成为促进卷烟厂不断进步的动力，这一不足是目前卷烟厂亟须解决的问题。

（二）缺乏系统的政工管理工作机制在新时期背景下，政工管理工作的工作方向、工作要求、工作重点等一系列要素均产生了调整，但目前多数卷烟厂仍旧沿用以往的政工管理工作机制，管理机制上的更新和完善相对滞后，使政工管理工作难以满足新时期的要求。

烟草工作存在的问题及建议烟草工作存在的问题及建议随着全球反烟草运动逐渐升温，烟草工作的作用越来越受到质疑。

虽然烟草工作在一定程度上带动了我国经济的发展，但也存在着一些问题。

本文将探讨烟草工作的问题并提出可行的建议。

一、问题分析1.对人体健康的危害烟草工作是一项直接涉及到人类身体健康的行业，香烟中的尼古丁和焦油等有害物质，已经被全球97%的科学家认为是导致肺癌、心脑血管疾病、呼吸道疾病等多种疾病的主要元凶之一。

2.烟草工人职业危险烟草工作对员工的职业安全和健康构成威胁。

由于重复性劳动和长时间接触烟草，会导致身体不适，甚至出现呼吸系统疾病和皮肤病等问题。

3.环境污染烟草工作生产过程中，排放的废气、液体和固体垃圾，对环境造成负面影响。

尤其是农药、化肥等有害物质，会污染土壤和地下水。

二、解决建议1.推广尼古丁替代品在控制香烟危害的同时，应当推广新型替代品，如电子烟、口服尼古丁等。

这些产品虽然仍存在争议，但相对于吸烟，风险要小得多。

2.加强职业健康防护为烟草工人提供专业的职业健康防护措施，包括定期体检、职业健康培训、尽量减少重复性劳动等，保障他们的健康权益。

3.烟草工厂应该改善生产模式在生产过程中，应该尽量减少有害物质的使用，避免对环境造成影响。

同时也应加强废弃物处理和排放监管，避免形成污染。

4.多元化发展经济烟草作为传统的农业产业，在国家经济建设中发挥着重要的推动作用。

但是，应该鼓励农民转型发展，向种植传统文化产业、绿色农业等领域发展。

三、结论总之，烟草工作是一个充满争议的产业，需要我们重视其中存在的问题。

在加强监管的同时，应尝试推广新型的健康消费品，提高职业安全和健康防护，推行绿色生产模式和生态环保理念，使烟草工作更符合人类健康、环境友好、经济可持续的发展方向。

烟草专卖工作存在的主要问题及改进烟草专卖工作存在的主要问题及改进随着社会的发展和人民生活水平的提高，烟草专卖工作在我国的重要性日益凸显。

然而，我们也要面对一些存在的问题，这些问题对于烟草专卖工作的推进和发展产生了不可忽视的影响。

本文将从供需关系、声誉问题、健康风险和市场管控等方面分析烟草专卖工作存在的主要问题，并提出相应的改进方法。

首先，供需关系是烟草专卖工作中一个重要的问题。

一方面，烟草专卖工作需要注意市场需求的变化，保证供应的充足性。

然而，在一些地区，烟草供应不足的情况时有发生，而且市场上还存在着大量的假冒伪劣烟草产品，这影响了人们的购买意愿。

另一方面，当前吸烟率的下降和烟草控制政策的推进，也给烟草专卖工作带来了供需失衡的困境。

解决这个问题的关键在于加强市场调研和策划，准确把握市场需求，科学配置烟草供应。

其次，声誉问题也是烟草专卖工作中不容忽视的问题。

由于烟草专卖工作的特殊性，一旦出现问题，就很容易影响烟草专卖行业的整体声誉。

例如，近年来食品安全问题频发，其中有不少涉及到假冒伪劣烟草产品的事件，给烟草专卖工作造成了很大的负面影响。

因此，应加强对烟草生产、经营环节的全程监管，确保烟草产品的质量安全，并强化公众宣传，提高人们对烟草质量的认知。

第三，烟草专卖工作存在着明显的健康风险。

吸烟对人体健康的伤害是众所周知的，长期吸烟会增加肺癌、心血管疾病等疾病的风险。

然而，由于烟草专卖工作的存在，人们很难避免吸入二手烟，这对非吸烟者也带来了健康威胁。

为了解决这个问题，应进一步加大对吸烟危害的宣传力度，提高人们的健康意识，鼓励吸烟者戒烟，并加强对公共场所的烟草控制。

最后，市场管控也是烟草专卖工作中的一大挑战。

尽管有烟草专卖许可证制度和监管措施，但在实际执行过程中，仍存在一些问题。

例如，不法分子通过非法渠道销售烟草产品，破坏了市场秩序；或者一些偏远地区烟草供应不足，导致市场失衡。

因此，要加强市场监管，加大对非法烟草的打击力度，完善烟草供应链管理系统，提高市场供应效率。

烟草专卖存在的主要问题和不足之处烟草专卖存在的主要问题和不足之处随着烟草专卖制度的实施，烟草行业已经成为国家财政收入的重要来源之一。

然而，烟草专卖也带来了许多问题和不足之处，需要进行深入的研究和改革。

首先，烟草专卖存在的一个主要问题是对人们健康的危害。

吸烟被公认为有害健康，与多种疾病如肺癌、心脏病等密切相关。

根据世界卫生组织的数据，吸烟每年导致约700万人死亡，其中包括大约600万死于吸烟的人和130万死于二手烟的人。

烟草专卖制度的存在，意味着政府间接地承认了这种有害行为，并通过烟草销售获得利润。

这无疑与保护人们健康的初衷相背离。

其次，烟草专卖制度也存在一定的法律和道德问题。

在许多国家和地区，烟草产品促销广告的限制日益严格，禁止在媒体上进行宣传。

然而，在烟草专卖制度下，政府通过销售烟草获得的收入却被用于其他公共项目的资助。

这引发了一种道德上的矛盾：政府在一方面限制了烟草促销广告，防止吸烟行为的扩大，而在另一方面通过销售烟草获得了不可忽视的财政收入。

这不仅涉及到贫富分配的问题，也与政府所倡导的健康生活方式相矛盾。

此外，烟草专卖制度还存在一定的市场和经济问题。

尽管烟草专卖是政府获得财政收入的重要来源，但它也对市场的正常运作造成了一定的干扰。

烟草专卖限制了烟草行业的竞争，使得行业中只有少数几家企业能够获得巨额利润，而其他小型企业则面临着被淘汰的风险。

这长期以来导致了行业的寡头垄断，限制了行业的创新和发展。

此外，烟草专卖制度还导致了烟草产品价格过高，从而给社会造成了经济负担，使得一些低收入家庭难以负担得起烟草产品。

最后，烟草专卖制度也面临着一些执行上的困难。

由于烟草专卖涉及到大量的销售和分配环节，监管难度较大。

烟草制造商和销售商往往利用一些灰色地带进行逃税和偷税漏税，导致国家财政损失。

另外，烟草合法销售渠道的限制也导致了一些非法销售的现象。

烟草专卖制度无法完全禁止非法烟草的销售，给国家财政和公众健康带来了很大的风险和损失。