曹斌书记在全市机关作风建设大会上的讲话
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机关工作作风整顿会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我们举行这次机关工作作风整顿会议,目的是加强机关工作作风建设,推进机关工作质量提升,进一步优化机关工作环境。
我们要立足本职工作,深入推进机关工作作风整顿,为加快推进机构改革、优化服务工作、提升行政效能发挥应有的作用。
作风问题牵动群众,作风问题关系到机关工作的形象、形象是企业和个人赖以生存的根本。
因此,做好机关工作作风整顿,已成为我们当前首要的任务。
经过前期调研和摸底,我们发现我机关部分人员存在公私不分、工作不严谨等问题。
为此,我们要把机关工作作风整顿工作作为一项重要任务,采取若干措施,切实加以解决。
首先,健全机关工作机制,建立常态化督查机制,发挥督导检查的作用。
有关部门要加强对全机关各个部门的督导检查力度,对存在问题的迅速发现和处置,对优秀的人员和工作予以表彰和激励,对问题的发生和原因进行及时的调查和分析,做出合理的决策和处理。
同时,我们也要完善工作制度,持续推进公务员队伍建设,不断优化机关工作机制。
其次,切实处理好公私不分、工作不严谨等突出问题。
要求所有机关工作人员要始终把公务放在第一位,始终遵守职业道德和相关规定,保持崇高的职业道德和责任感。
这一点尤为重要,因为机关工作人员的形象和工作效能是直接关系到群众利益和社会发展进展的。
最后,加强作风建设,完善工作文化,让良好的职业习惯逐渐形成。
加强培育和建设,加强机关工作人员的文化培训和道德教育,以确保机关工作人员坚守职责,不断进取。
各位领导,同志们,机关工作作风整顿是我们当前的首要任务,也是我们面临的重大挑战。
让我们为更好地推进机关工作作风整顿,积极行动起来,为群众利益求取更大的贡献,做出实际的行动和努力。
谢谢大家!。
在市机关作风建设动员大上的会表态发言在市机关作风建设动员大上的会表态发言在市机关作风建设动员大上的会表态发言牢固树立三种意识全面加强机关作风建设各位领导、同志们:今天,市委、市政府召开机关作风建设动员大会,意义十分深远。
听了孙书记的讲话,深受启发和教育。
机关作风建设事关社会经济发展全局,是实现率先崛起的重要保障。
我们建设系统各项工作与人民群众密切相关,能不能体现良好的作风和效能,直接关系到党和政府的形象,关系到城市建设的加快推进。
我们要认真学习贯彻这次会议的精神,紧紧围绕“创效能机关,促率先崛起”的主题,以效能促作风,以作风增效能,全面加强机关作风建设,实现建设事业既快又好的发展。
会议之后,我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施,进一步统一全体干部职工的思想,彻底消除作风建设中存在的模糊认识,牢固树立三种意识,推动城市建设取得新突破。
第一、树立“创新效能”意识,激发活力,在攻坚克难上取得新突破。
面对同样的要素制约和建设环境,要在日趋激烈的城市竞争中走在前列,压滤机滤布必须通过作风建设提高工作效能,以创新推动攻坚破难。
一是创新体制求突破。
我们要以这次作风建设为动力,坚定不移地推进改革改制,优化职能配置,构建高效便捷的管理体系,以改革改制促进效能建设,树立新形象、展现新风貌。
二是创新机制求突破。
针对拆迁难、融资难等困难,我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法,积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策,从制度上推动拆迁工作。
充分利用bot、bt等多种方式,鼓励社会资本投资城建项目,发挥存量资产的最大效益,解决建设资金短缺难题。
三是创新制度求突破。
建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式,探索建立创新免责、一岗双职等激励制度,营造敢试敢闯的工作环境,调动一切积极因素攻坚克难。
加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度,全程传递提高效能的压力。
继续深化完善局长接待日、12319城建热线、人大代表定向视察等制度,畅通渠道,广泛听取社会各界对建设工作的意见建议,对群众投诉做到严查快纠,切实根除“中梗阻”现象。
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话同志们:这次全体干部职工大会,是临近年底,在我局各项工作加速推进、奋力冲刺的关键时期,召开的一次非常重要的会议。
主要目的是安排部署“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治,认真查找和着力解决工作作风方面存在的突出问题,进一步统一思想,严明纪律,转变作风,为深入打好污染防治攻坚战提供坚强有力的保障。
刚才,XX同志宣读了《集中整治方案》,XX同志宣读了《车辆管理制度》。
这个文件,是局党组在深入酝酿、认真研究、广泛征求意见的基础上形成的,各科室站队所一定要结合各自实际,认真学习,对照落实。
下面,就开展好这次作风集中整治活动,我讲三点意见。
一、统一思想,正视问题,充分认识开展作风整治的重要性干部作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。
扎实开展作风整顿,认真解决干部队伍中存在的突出问题,对于加强干部思想纪律作风建设,提高机关规范化管理水平,全力锻造铁军队伍、持续推进生态环境质量改善,具有极为重要的意义。
(一)开展作风集中整治是形势所需。
省厅和市局党组专门印发通知要求开展作风集中整治,这是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展,也是党史学习教育的重要组成部分,主要目的就是巩固和深化教育成果,让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根,以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。
(二)开展作风集中整治是攻坚所需。
今年是“十四五”规划开局之年,也是深入打好污染防治攻坚战的起步之年,从“坚决打好”到“深入打好”意味着触及的矛盾和问题层次更深、领域更宽,对生态环境质量改善的要求更高,对各级生态环境战线的干部作风和素质要求也更高,全体干部职工只有深刻领会新变化,适应新特点,锤炼新作风,才能顺应污染防治攻坚战由“坚决打好”向“深入打好”的重大转变,才能确保中央、省、市关于生态文明建设和环境保护的各项部署要求落地、落实、落细,才能确保高质量完成年度任务目标。
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位同事:大家好!今天召开这次作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议,旨在深入推进我单位的作风建设,进一步提升全体同事的工作作风和服务质量。
在此,我想分享一些对作风建设的思考,并希望通过大家的共同努力,进一步改进我们的工作环境和工作效率。
首先,作风建设是我们党从长期以来一直强调的重要方面。
我们所倡导的“为民务实”的作风,是为了更好地为人民群众服务、更好地解决问题;“严明纪律,敢于担当”的作风,是为了推动工作落地、促进工作顺利进行。
因此,作风建设不仅仅是形式上的,更是一种态度和精神。
第二,作风建设需要从领导干部做起。
作为领导者,我们要以身作则,严格要求自己的工作作风,注重与群众沟通,广泛收集意见建议,关心员工的生活和工作。
我们要始终坚持底线思维,不能有一点一滴的松懈,确保各项工作都能按计划顺利推进。
第三,作风整顿活动是一个全员参与的过程,需要每个人的共同努力。
我们要清醒地认识到,整顿作风不是一蹴而就的事情,需要大家心往一处想、劲往一处使。
在这个过程中,我们需要建立起准确的工作目标和任务分工,确保每一个环节都能够有力地推动整顿工作的顺利进行。
最后,我们要深入开展批评与自我批评,通过自己的反思和检讨,找出问题所在,查找原因,进一步改进自己的工作作风。
同时,也要善于发现他人的长处和优点,共同促进整顿工作向前推进。
作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们每一位同事都积极参与其中。
希望大家能够紧密团结在一起,齐心协力,以更加务实的作风、更高效的工作,不断满足人民对我们工作的期待,为实现我们的发展目标做出更大的贡献!谢谢大家!各位同事:刚刚我已经向大家阐述了作风建设的重要性和我们应该采取的态度。
接下来,我想进一步强调几个关键点,以便我们更好地开展作风整顿活动。
首先,我们要突出问题导向。
在进行作风整顿活动时,我们不能遮遮掩掩,更不能回避问题。
相反,我们要积极主动地发现、揭示并解决问题。
在机关干部作风建设暨工作推进会议上讲话(党委书记)在机关干部作风建设暨工作推进会议上的讲话(党委书记)在机关干部会议上的讲话提纲同志们:今天召开这次会议,主要目的是传达贯彻省市县有关会议精神,分析全镇当前面临的严峻形势,明确岁末年初的各项工作任务,发动大家统一思想认识,明确工作目标,振作精神,大干当前,确保如期如实完成我镇**年各项目标任务。
一、认真分析形势,正视困难,增强紧迫感、压力感和危机感同志们,最近,省、市、县相继召开会议,对接近年终的各项工作进行了布署,12月9日下午,县委专门召开扩大会议,安排当前各项工作并提出了今后一段时期的工作任务。
*书记对招商引资、载体建设工程、道路建设、社会稳定等工作作了明确的要求,同时对干部作风建设、机关工作风气和工作效率也进行了强调。
号召全县上下抓住当前处于冲刺全年目标的关键时期,排除一切干扰,强化时间观念,抢抓发展机遇,强力推进各项工作。
在今年以来的工作中,尽管我们上半年遭遇了“非典”的侵扰,夏季乂遭受到暴雨的危害,但是,在县委县政府的正确领导下,在全镇上下的共同努力下,我们团结一心,布力拚搏,把自然灾害的损失降到了最低限度,各项工作稳步推进,取得了一定的成绩。
农业生产方面,虽然由于受灾使农民收入和生活受到影响,但是,我们通过加强职业技能培训,完善劳务输出体系,大搞劳务输出等举措,使绝大多数的农民收入有了增加,生活有了保障;民营经济上我们进一步完善措施,推动了全镇私营个体经济的发展,招商引资也在不断向前推进;在基础设施建设上,我们通过省级新型小城镇创建工作的开展,推动了小城镇建设,镇区的亮点不断增加;在社会事业上,我们对敬老院进行了改造,并实施了农村道路建设改造工程,农村草危房户、受灾户房屋得到了新建,中小学的教学环境和条件也得到了改善;计划生育、基层民兵组织建设、社会稳定等工作也取得了良好的成绩。
但是,我们必须清醒地看到我们存在的差距和问题,农业经济还很薄弱,农民收入没有从根本上得到增加;招商引资差距很大;小城镇建设、计划生育等工作都还存在一定的问题; 有的工作甚至在呈滑坡趋势;更让我们感到压力的是我们的财政经济,目前,镇政府的财力十分溃乏,到年底,财政缺口资金很大,保建设、保必办、保吃饭面临很大的困难。
机关作风建设讲话稿作风建设深化年活动动员大会讲话下面,我讲几点意见:一、统一思想,提高认识,以高度的责任感和紧迫感搞好作风建设市委市政府于3月24日召开了全市作风建设深化年活动动员大会,会议由**书记主持,***作主题报告,***宣读方案,充分表明了市委对此项活动的高度重视.对卫生系统全体医务工作者而言,我们要立即行动起来,统一思想,提高认识,使加强作风建设成为全体医务工作者的共同愿望和自觉行为.(一)加强作风建设,是推进医药卫生体制改革和卫生事业科学发展的迫切需要.近两年来,采取了一系列保增长,扩内需,调结构,惠民生的政策措施应对经济危机.从卫生工作来看,医药卫生体制改革起步顺利,国家对卫生基础建设的投资力度加大,为卫生事业发展提供了前所未有的大好机遇.因此,要切实通过加强作风建设,把作风转变作为谋发展、抓落实、推进工作.的前提和保证,自觉纠正违背科学发展观的观念和做法,以高效能的工作和优良的服务,优化发展环境,积极推进和落实好医药卫生体制改革,促进全市经济社会平稳较快发展.(二)加强作风建设,是增强卫生系统队伍素质的有力措施.目前,卫生系统干部职工作风总体上是好的,广大干部职工兢兢业业、任劳任怨、扎实工作、无私奉献,为我市卫生事业的发展作出了应有的贡献.但是,我们也要清醒地看到,个别单位和干部职工在作风方面还存在着一些不尽人意的地方,在一定程度上影响了全系统干部队伍的整体形象,群众反映强烈.主要表现为:一是个别医疗卫生单位政令不通,对上级布置的工作不能保质保量完成,缺乏全局观念、行业整体意识.二是一些单位班子成员律己不严、打牌贪玩,得过且过、不思进取.三是学习意识不浓,政策理论水平不高.四是个别医疗卫生单位服务意识不强.个别医务工作者群众意识淡漠,在接诊过程中生、硬、冷、顶,滥开检查单、大处方.五是有些医疗卫生单位领导坚持集中制原则不够,随意性大,管理不规范.这些问题若不及时发现和纠正,任其蔓延滋长,将会影响卫生事业的健康发展.因此,我们必须时刻保持头脑清醒,丝毫不能放松作风建设这根弦.(三)加强作风建设,是新形势下反腐倡廉工作的必然要求.作风是思想意识的外在反映,体现了党员干部的党性修养、政治品质和道德境界,良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障.从目前情况看,全市卫生系统干部队伍的主流是好的,但不廉洁行为没有暴露不等于说没有,我们必须高度重视和警觉.要通过不断加强作风建设,开展警示教育,建立健全各项规章制度,坚持防微杜渐、警钟长鸣,及早发现和解决作风建设方面存在的问题,有效防止和减少腐败现象的发生.这既是推进卫生政风行风建设的重要工作,同时也是对干部最大的关心和爱护.二、突出重点,抓住关键,扎扎实实强化卫生系统作风建设经广泛征求意见、慎重研究,局党组决定,卫生系统开展作风建设深化年活动的主题是:以机关带基层,以党风政风促行风,以局机关六型一满意机关(学习型、服务型、效能型、节约型、创新型、廉洁型和人民满意)创建活动为龙头,在全系统深入开展六型一满意医院(学习型、平安型、效能型、节约型、和谐型、廉洁型和人民满意)创建活动.要通过创建,努力实现四新目标,即卫生系统要有新形象,工作效能要有新提升,优化服务要有新提高,医疗改革要有新成效.卫生系统作风建设深化年活动分三个阶段进行,层次多,涉及面广,人人都有责任,人人都要参与,我们一定要齐心协力、精心组织,扎扎实实打场攻坚战.具体来讲,要从以下几个方面入手,抓住关键,有效推进.(一)注重学习教育,提高自身素质.以建设学习型组织为载体,通过党委(党组织)理论学习中心组学习、专题报告会、各类培训、科室日常学习等多种形式,坚持不懈地抓好干部的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育,引导广大干部进一步增强党性观念,不断提升道德水平和思想境界,树立正确的事业观、工作观、政绩观.要突出重点,重点学习:总书记在党的十七届四中全会上的重要讲话、《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》、总书记在纪委十七届五次全会上的重要讲话、办公厅印发的《关于进一步从严管理干部的意见》以及、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》.要通过学习,进一步增强维护和增进广大人民群众健康的政治责任感和历史使命感,学习现代经济管理等知识.学以致用,用科学理论武装头脑,把学到的理论知识转化为推进医药卫生体制改革的实践能力,进一步推动各项卫生工作.(二)落实活动载体,改进工作作风.根据卫生系统《方案》,我们将重点开展刹五风六严禁、寻策问计和结对帮扶、六型一满意医院和示范窗口创建以及廉洁从政、廉洁行医、艰苦奋斗教育等四项活动.要通过这些活动的开展,端正政风行风,厉行勤廉之风,进一步规范机关干部和广大卫生管理人员从政道德和从政行为.要进一步围绕医疗收费、设备采购、药品招标、卫生基建等重点环节,继续巩固治理商业贿赂专项工作成果.强化对党员干部的管理和监督,深入持久地抓好党风廉政建设,激发广大党员干部干事业、求实效的斗志和干劲.当前,要围绕解决看病难、看病贵问题和医药卫生体制改革卫生系统的工作目标,明确重点、分解责任、落实任务.要特别抓好全市卫生工作会上明确的各项工作任务,依照《2019年医疗卫生单位绩效考核细则》抓好各项工作的落实,以农村卫生、社区卫生和公共卫生以及医疗服务体系建设为重点,加强医疗卫生服务体系建设,进一步提高医疗卫生服务能力,使人民群众真正享受到作风建设的成果.(三)坚持以身作则,落实领导带头.俗话说,村看村、户看户,群众看干部.一个单位的作风好不好、硬不硬,关键在领导班子特别是一把手,领导干部的作风就是表率、就是风向标,只有好的带头人才能带出一支好的队伍.在作风建设深化年活动中,各个单位的领导班子成员都要从自身做起,以身作则,率先垂范,带头加强学习、提高素质,带头解放思想、更新观念,带头查找问题、抓好整改,带头联系群众、服务基层,切实以领导干部的表率作用推动作风建设深化年活动的深入开展,以领导干部的作风转变促进全系统政风行风的转变.结合卫生系统实际,我在这里重申,要狠刹院长聚堆打牌玩钱风,严格做到三不,即不用公款、不在工作时间、不在公共场合打牌玩钱;严禁私驾公车,各单位班子成员一律不准驾驶本单位任何车辆,确需用车的,必须经车辆管理科室统一安排,由专业司机驾驶,对领导干部因公车私驾造成交通意外的,由驾车人负全部。
在全市深化干部作风建设点评会上的讲话在全市深化干部作风建设点评会上的讲话同志们:上午我们刚刚召开全市工作会议,下午就紧接召开深化干部作风建设点评会,对干部作风建设工作进行再动员、再部署、再加压,目的就是要旗帜鲜明地抓好作风建设,旗帜鲜明地优化发展环境,以此来保证今年各项目标的实现;就是要通过深化干部作风建设,让全市人民一开局就感到耳目一新、士气大振,让全市经济社会发展在一开局就气势不凡、取得突破。
刚才,春金市长回顾总结了全市深化干部作风建设活动开展情况,对下阶段工作进行了部署,讲得很具体,很到位,我都同意,大家要认真抓好贯彻落实。
会上,美林街道、市发改局、行政服务中心、光伏基地办和石井镇菊江村等5个单位作了典型发言,另有15个单位作了书面交流,都有各自的亮点和特色,希望大家认真学习借鉴。
下面,我就全市深化干部作风建设活动作个点评,对下阶段工作再提几点要求。
近年来,市委、市政府始终把作风建设作为一项重要基础性工作紧紧抓在手上,为全市经济社会又好又快发展提供了有力保证。
去年10月份以来,我们在全市开展了深化干部作风建设活动,各级各部门高度重视,精心组织,统筹部署,有序推进,积极破解个别部门和少数干部中存在的“庸、懒、散、奢、乱”等突出问题,广大党员、干部的为民意识、服务意识、责任意识和效率意识等都有了明显增强,干部作风建设活动取得了阶段性成效。
一是创新理念有了新提升。
去年,我们开展了“创新发展行动年”活动,组织党政代表团赴晋江学习,召开“新起点、新使命、新业绩”务虚研讨会,广大干部的思想观念进一步解放,视野胸襟更加开阔,在项目建设、征地拆迁、社会管理等重点难点工作上大胆探索,先行先试,推出了不少创新的思路举措。
比如,在打好“五大战役”方面,我们成建制抽调干部推进城市征地拆迁,创造性地调度筹集各类资金40多亿元,多管齐下地向上争取报批了1万多亩土地,为项目推进提供了有力的要素保障;市法院从点点滴滴的社会管理创新点入手,在蓉中村等地设立“监督员工作室”、“人民陪审员之家”制度;市委办创造性地建立科室联席会议制度,既整合了办公室资源,形成整体工作合力,又搭建起多岗位锻炼干部的平台,等等。
机关作风建设动员会讲话3篇机关作风建设动员会讲话3篇《一》机关作风建设动员大会上的讲话今天,省委、省政府在这里举行省级机关作风建设动员大会,对加强省级机关作风建设进行动员和部署。
今天的会议,是春节以后召开的第一个事关全局的大会,充分表明了省委、省政府对省级机关作风建设的高度重视。
召开这次会议的目的,是要深入贯彻党的大、届五中全会和中纪委三次全会精神,动员省级机关干部大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,全面加强省级机关思想作风建设,努力把省级机关建设成为全面实践“三个代表”、全力推进“两个率先”的领导机关,建设成为为发展服务、为基层服务、为群众服务的服务型机关。
刚才,同志作了重要讲话,同志对加强省级机关作风建设进行了动员部署。
同志在讲话中对省级机关作风建设提出了明确要求,强调以求真务实作风促经济发展,促社会稳定,促干部素质的提高,以求真务实作风保证中央和省委、省政府大政方针的落实,要求省级机关为全省建设服务型机关带个好头。
同志在讲话中阐述了加强省级机关作风建设的重要性和紧迫性,提出了加强省级机关作风建设的指导思想和主要任务。
同志和同志的讲话十分重要,各部门、各单位一定要认真贯彻落实。
(一)要从全局的高度充分认识加强机关作风建设的重要性。
同志的讲话、同志的报告都充分阐述了加强省级机关作风建设的重要性和紧迫性。
当前,我省发展正处于关键时期,改革正处于攻坚阶段。
富民强省、“两个率先”的历史任务对省级机关作风建设提出了新的要求。
省级机关在全省工作大局中处于特殊的位置,肩负着重要责任。
省级机关的作风对全省党风、政风和整个社会风气有着十分重要的影响。
切实加强省级机关作风建设,事关党和政府的形象,事关改革开放和现代化建设的全局,事关“两个率先”宏伟目标的实现。
最近几年来,省级机关认真学习贯彻“三个代表”重要思想,加强作风建设做了大量工作,取得了明显成效,为全省改革开放和现代化建设作出了积极贡献。
但与“两个率先”的要求相比,与人民群众的期望相比,与自身所肩负的责任相比,省级机关作风建设还存在一些不足。
在2023年机关作风建设暨能力素质提升培训班上的动员讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我感到非常荣幸站在这里,为大家做一次动员讲话。
今天,我们相聚在一起,共同参加2023年机关作风建设暨能力素质提升培训班,这是一次意义重大的培训活动。
过去几年来,我国机关改革取得了长足的进步,但同时也暴露出一些问题和挑战。
我们一直在努力改善机关作风,提高服务质量,但与时俱进、创新发展的要求并未真正得到落实。
因此,我们迫切需要这次培训,以促使我们更好地适应新时代的变化。
在这个飞速发展的信息时代,机关作风建设显得尤为重要。
机关是中央和地方行政机构的重要组成部分,我们的能力素质直接关系到决策的科学性和执行的有效性。
我们必须意识到,只有通过培训学习,不断提升自己的素质和能力,才能适应时代的需求,更好地服务人民群众。
作为机关工作者,我们有责任推动机关作风建设的不断深化。
我们要切实增强廉政意识,坚决抵制腐败现象。
我们要讲求实效,提高工作效率,不断提升服务质量。
我们要主动担当,勇于创新,推动机关工作从被动应对转为主动作为。
我们要注重学习,保持谦虚和进取的态度,不断提高自身的能力素质。
因此,我提出以下几点期望:首先,希望大家能够珍惜这次学习机会,认真听取老师的讲解和指导,积极参与讨论和交流。
通过这次培训,我们要加深对机关作风建设的理解,明确自己的定位和责任。
其次,希望大家能够将学习成果用于实践,将培训中所学运用到工作中,为机关作风建设贡献自己的力量。
最后,希望大家能够互相帮助、共同进步,在培训班上建立良好的学习氛围,形成良好的学习互动。
在今后的工作中,机关改革发展任重道远。
我相信,只要我们共同努力,不断提高自身素质和能力,积极适应变革,我们一定能够克服各种困难和挑战,为机关工作作出更大的贡献。
最后,希望大家在本次培训中付出努力,尽快提升个人能力,为机关作风建设贡献自己的智慧和力量。
谢谢大家!尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在刚才的动员讲话中,我强调了机关作风建设的重要性以及我们作为机关工作者应该具备的能力素质。
写一篇年全市干部作风建设大会上的讲话1000字
尊敬的各位领导,尊敬的各位同事:
很荣幸能在年全市干部作风建设大会上发表讲话。
作风建设是我们一直以来的重要任务,更是现在和未来的优先任务,因为它涉及到我们干部的形象、我们政府的信誉,
更涉及到我们人民群众对我们的信任和信心。
今天,我就想和大家谈一谈我们在作风
建设方面的问题和对策。
首先,我们必须时刻保持一颗良好的心态。
一颗良好的心态是做好任何事情的前提,
特别是干部。
我们要时刻保持一种公正、公开、公正的工作态度,以做到“一切从人
民群众的利益出发”的工作宗旨。
只有这样,才能更好地在作风建设方面有所突破。
其次,我们必须时刻保持一种敏锐的意识。
敏锐的意识是我们成功的关键,尤其是在
作风建设方面。
我们要时刻保持高度的警觉性,注意身边发生的一切,及时发现问题,及时反馈,及时解决。
只有这样,才能发现问题,及时纠正,从而更好地做好作风建
设的工作。
最后,我们必须时刻保持一种良好的品质。
良好的品质是我们干部最为基本的素质,
是保证我们工作顺利进行的重要因素。
我们应该时刻保持谦虚、守纪律、讲规矩、尽
责任的良好品质,以做到“甘为人梯、拼博图强”的品质,而这也是我们报道人民群
众的问责之所在。
作风建设是我们长期的任务,我们还要在平时的工作中,多注意身边的事物,摸清问
题的根源,及时改正,不断提升我们干部的自我管理能力和工作素质。
让我们用更加
良好的态度、更加敬业的精神、更加实干的方法,一起为实现“首府城市现代化建设”的目标不断努力!。
全市加强能力作风建设动员大会上的交流发言共3篇全市加强能力作风建设动员大会上的交流发言1尊敬的领导、各位同仁:今天,在这次全市加强能力作风建设动员大会上,我非常荣幸有机会与大家交流我的一些想法和观点。
首先,我非常同意这次大会对于加强能力作风建设的重视和强调。
作为我们工作的重要方面,我们应该不断提高自身的能力和素质,从而更好地为人民服务。
其实,当今社会,人们对于公务员的要求越来越高,希望他们能够做到公正、公平、诚信、高效。
因此,无论是在工作态度上还是工作效率上,我们都不能放松。
首先,我们得保持一份对工作的热情和投入,对待每个工作任务都应该抱着责任心和敬畏之心。
其次,我们还要注重工作的实效,以“点滴积累,步步向前”的态度,努力做好每一项工作,确保每一次工作都是有意义、有效果的。
最后,我们还要注重和市民的沟通和互动,增强人民群众的满意度和信任感,把工作做得更加广泛贴近社会、贴近人民。
同时,我们在加强能力作风建设的同时,也要注重自身素质的提升。
首先,我们需要牢固树立“以人为本”的理念,把人民利益放在首位,从而提升我们工作的主人公意识。
其次,我们还要注重学习和培训,不断提高自身专业素养和技术能力,把握时代发展变化的脉搏,以应对日新月异的工作挑战。
此外,我们还应该注重自律和自省,认真反思工作中的缺点和不足,找出问题和短板,进一步提升自己的思想境界和精神风貌。
最后,我认为,加强能力作风建设不仅是我们个人的责任,也是我们作为公务员应尽的职责。
我们应该团结一心,以整体服务的理念,发扬能力与作风协同推进的良好态势,为建设和谐、富强的社会提供更好的服务和保障。
谢谢大家综上所述,加强能力作风建设是公务员应尽的职责。
我们应该不断提高自身素质和能力,注重工作实效和市民沟通,努力为建设和谐、富强的社会提供更好的服务和保障。
只有不断强化作风建设,才能更好地履行公务员的职责使命,更好地满足人民日益增长的美好生活需要,实现人民的美好梦想。
机关作风建设大会上的讲话为了推动经济社会又好又快发展,搞好机关作风建设至关重要。
下面是学识网小编给大家整理的机关作风建设大会上的讲话,仅供参考。
机关作风建设大会上的讲话篇1同志们:春节后上班第一天,市委、市政府召开全市机关作风建设大会,这是我们坚持多年的传统,目的就是要一以贯之、全力以赴抓好机关作风建设,为南京率先基本实现现代化提供坚强有力的作风保障。
市委对这次会议非常重视,节前会专门作了研究部署。
这次会议的主要任务是,总结交流20xx年全市机关作风建设工作情况,表彰先进,部署20xx年工作任务,推动全市各级机关按照“三争一创”的目标要求,以更好的精气神、更高的标准和更实的作风,狠抓工作落实,确保全面完成今年的各项目标任务。
下面,我先讲几点具体意见,最后请卫泽书记作重要讲话。
一、围绕主题主线,服务发展、服务民生,过去一年机关作风建设取得新的明显成绩20xx年,面对复杂严峻的发展形势和艰巨繁重的发展任务,全市各级机关在市委、市政府的坚强领导下,确立更高的目标追求,全面提振精气神,创新发展思路,破解发展难题,大力度改善民生,机关服务发展、服务民生能力水平进一步提升,机关作风建设取得了新成绩,展示了新形象。
(一)树立新的标杆,机关“勇争第一”的进取意识显著增强。
市委站在新的起点上审视南京资源禀赋优势,与时俱进地谋划新一轮发展定位和战略举措,确立了争当江苏改革创新、科学发展、和谐稳定“首位市”和创建江苏党的建设“先进市”的宏伟目标,为南京创率先大业凝聚强大的精神动力。
按照市委、市政府最新部署,全市各级机关强化使命感和责任感,坚定勇争第一的信心和勇气,积极投入率先基本实现现代化新征程。
市领导带头围绕关系南京发展的关键环节和热点难点课题,深入基层、深入一线开展调查研究,制定出台了一批针对性、操作性强的指导性文件和配套政策。
各部门、各区县凝心聚力、攻坚克难、敢闯敢试、奋力拼搏,在全市形成了“争第一”、“作示范”的思想共识。
机关作风建设讲话尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!作为一家机关单位,机关作风的建设一直是我们工作的重中之重。
机关作风,简单来说,就是我们身为机关工作人员应该具备的一种工作态度和行为规范。
良好的机关作风是我们机关单位在工作中的“灵魂”,直接关系到我们单位的形象和效能。
因此,今天我想与大家一起讨论机关作风建设的重要性,理清机关作风建设的方向和策略,并提出一些具体的建议和措施,希望能够引起大家的共鸣,共同努力,推进机关作风建设的工作。
首先,让我们明确机关作风建设的重要性。
机关作风的好坏,直接影响着我们单位的形象和效能。
良好的机关作风是我们单位与外界密切联系的桥梁和纽带,体现了我们单位的精神风貌和管理水平。
如果我们的机关作风不好,无论我们的工作再多再好,也难以赢得外界的认可和支持。
另一方面,机关作风的好坏也直接关系到我们单位的效能。
良好的机关作风,能够提高工作效率,减少资源浪费,实现更好的工作成果。
因此,机关作风建设既是一项必要的工作,也是一项具有很高重要性的工作。
那么,如何理清机关作风建设的方向和策略呢?我认为,机关作风建设应该围绕着以下几个方面来展开工作:首先,应强化法制意识和纪律意识。
作为机关工作人员,我们必须时刻维护法律法规的尊严和权威,自觉遵循组织纪律和工作程序。
要加强对国家法律法规和党的纪律的学习和理解,做到知法、懂法、遵法、守法。
同时,要树立正确的用人导向,坚决杜绝一切违规违纪行为,严肃查处各类腐败行为,营造廉洁从政的良好氛围。
其次,应注重服务意识和群众观念。
机关工作人员作为为群众服务的中间人,应时刻保持谦虚、务实、创新的作风,切实帮助解决群众遇到的困难和问题,为群众创造良好的工作和生活环境。
要积极开展调研和走访,了解群众的需求和意见,及时采取措施解决问题,坚持以群众满意为标准,不断提高服务水平和质量。
第三,应加强团队意识和合作精神。
机关作风建设需要全体工作人员的共同努力和配合,我们要强化团队意识,形成良好的团队合作氛围。
机关作风建设动员会讲话机关作风建设的目的是通过一系列行之有效的工作和活动,使工作人员思想观念、意识能适应事物发展客观规律和完成年度工作目标的需要;其行为要符合社会发展和一线职工群众的要求。
下面是店铺给大家整理的机关作风建设动员会讲话,仅供参考。
机关作风建设动员会讲话(一)同志们:__月__日,市委召开了全市机关作风建设动员大会,对全市“作风建设年”活动作了全面安排部署,提出了具体要求,充分体现了市委对机关作风建设的高度重视和坚强决心。
下面,我就贯彻全市会议精神,推进我县机关作风建设,讲三点意见。
一、认清形势、正视问题,深刻认识开展“作风建设年”活动的重大意义今年是中国共产党成立90周年,是“十二五”发展和新一轮西部大开发开局之年,是县乡党委集中换届之年。
开展“作风建设年”活动,对于进一步转变干部作风,汇聚各方力量,奋力推进__加快发展、跨越发展、科学发展,具有重要意义。
(一)开展“作风建设年”活动,是推动我县加快发展的迫切需要。
近年来,在市委、市政府的坚强领导下,全县干部群众齐心协力、共同奋斗,加快推进全面小康建设,保持了经济加快发展、民生持续改善、社会和谐稳定的良好态势,推动发展驶入了快车道!但同时也应看到,我县经济总量不大、产业结构不优、发展质量不高、改善民生不足,发展不足、发展不够仍然是最突出的问题。
县__次党代会科学描绘了“十二五”宏伟蓝图,提出了“四个翻番、一个改善”的发展目标。
实现既定目标,关键靠干部。
开展“作风建设年”活动,有利于促进全县各级干部进一步增强“不加快发展必定加速落后”的危机意识,大力发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神,争当“党性最强、工作最好、作风最正”党员干部,奋力推进经济发展一年比一年好、群众生活一年比一年好。
在全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话尊敬的领导和全市机关干部们:今天,我们召开了全市机关干部作风问题教育整顿动员会,旨在深入贯彻落实党中央的决策部署,坚决纠正机关干部的不良作风,推动全市机关干部的作风转变和工作落实。
此次会议的召开,是我们党把作风建设作为加强党风廉政建设的重要举措,是为了进一步巩固从严治党的成果,推动全市机关干部在各个方面的深度运作。
近年来,全市机关干部在工作中,不充分发挥一些典型的优势,政治觉悟不足,有决策、指挥、管理不力,在群众中存在不少的问题和困扰,表现出来的不良作风甚至一些恶劣的行为方法,极大地影响着全市社会和机关干部群众。
为此,今天我们在教育整顿动员会上,呼吁大家进一步提高政治觉悟,弘扬党的优良精神传统,坚定不移推进全市机关干部作风建设,推进机关工作的科学发展。
希望全市机关干部从自己做起,从点滴开始,从制度建设到行为规范,共同促进全市机关工作的持续进步。
首先,要提升政治觉悟,增强责任意识。
党的建设始终是机关干部的基础和出发点。
我们要深刻认识到,只有坚决支持和拥护党的领导,保持政治高度一致,才能更好地推进全市机关工作,確定各項目標和課題,同时树立大局观和责任感,担负起自身的责任,对行动中的问题进行及时反思,避免重蹈覆辙,让机关干部工作更具针对性和有效性。
其次,要加强民主、规范权力、保证公平。
开展全市机关干部作风问题整治,必须严格按照机关组织法的相关规定,狠抓机关的内部管理,坚持集体决策,规范权力运作,纠正权力滥用的不良现象。
同时,要做好机关干部工作的普及和培训,营造整体的公平和大家共同的努力成果。
最后,要弘扬党的作风和精神,推进全市机关干部作风的转变。
不断强化党的作风建设,深入推进扶贫、对外合作等重点工作,促进全市机关的动态进展。
同时,要严格要求全市机关干部,在工作中恪守党的纪律,加强自我约束,紧牵着协调工作,推动全市机关干部工作的高质量发展。
总而言之,开展全市机关干部作风问题教育整顿,贯彻党的建设始终是开始,弘扬党的作风和精神是重点,唯有从自身做起,深入推进机关干部的作风建设,才能改变区域的不良局面,撑起全市机关干部新一轮的发展大帷幕。
市委书记在作风建设大会上的讲话尊敬的各位领导、同志们:在这次作风建设大会上,我就市委在加强作风建设方面的工作向大家做一下汇报,并提出一些具体的措施和要求,以期在今后的工作中更好地加强作风建设,使我们的工作更加高效、顺畅。
首先,当前,我们面临的形势比较复杂,各种事件和问题层出不穷,我们为了更好地服务人民,必须保持高度的工作热情,不断地开拓进取,不懈努力。
但是,作风建设上的问题也日益凸显,有的同志在工作中存在热情不足、责任心不强、奋斗精神不足等问题,这些问题都必须引起我们的高度重视。
在这种情况下,我们必须切实加强党员、干部的作风建设,打造优良的工作氛围。
具体而言,我们要做到:一、切实加强工作纪律和职业道德:各部门要重视工作纪律,规范工作流程,不断完善工作流程。
同时,我们要深入开展职业道德教育,养成良好的职业道德习惯。
二、增强责任心和奉献精神:我们要认真履行自己的职责,经常关心并帮助群众,让职责变成奉献,让奉献造就责任,才能真正完成我们赋予的使命。
三、高度关注群众利益:我们的目标是服务于群众,所以我们必须时刻关注群众的利益,及时解决民生问题。
四、持续深入整顿作风问题:我们要在日常工作中,时刻警醒作风上存在的问题,不断完善自身作风,杜绝一切不良习惯。
以上措施只是一些简单的措施,需要在实际工作中更好地运用和贯彻。
我们相信,只要我们坚定决心、切实加强作风建设,就一定能够实现我们的目标。
在此,我要提醒各位同志,加强作风建设不能一蹴而就,需要一步一个脚印,才能取得实效。
因此,我们必须先从自身出发,切实履行党员、干部的岗位职责,不断地完善我们的工作作风,树立新风尚,创造新业绩。
最后,让我们在这个美好的时代中,努力实现我们的目标,勇敢前行,创造伟大的成绩。
谢谢大家!。
曹斌书记在全市机关作风建设大会上的讲话提升行政效能优化发展环境为推动海门更好更快发展提供坚强保障——在全市机关作风建设大会上的讲话曹斌同志们:在全市上下深入开展学习实践科学发展观活动,全力以赴保增长、攻投入、促转型的关键时刻,市委、市政府决定召开机关作风建设大会,目的就是要整肃队伍、锤炼作风、提升效能、优化环境,为“保增长、促发展,保民生、促和谐”增添精神动力、激发创新活力、凝聚发展合力。
市委对开好这次会议十分重视,会前,专门组织调研班子深入有关乡镇、园区、部门和企业进行实地走访,并分别召开了各个层面的座谈会,全面了解机关作风建设情况和基层的所需所盼。
市委常委会对机关作风建设的相关问题和具体措施作了专题研究,并出台了《关于提升行政效能、优化发展环境的十项制度》。
下面,我根据常委会讨论的意见,讲三个方面问题。
一、认清发展大势,以铁的决心打一场机关作风建设攻坚战机关作风是机关干部办事效率、工作效能的综合反映,也是一个地方投资环境和发展软实力的关键要素,更是党风政风的具体体现。
机关作风建设只有起点,没有终点,必须与时俱进、常抓常新。
因此,今天市委、市政府召开这样一个高规格、第1页大规模的会议,决不是小题大作、老生常谈,更不是无的放矢、权宜之计,而是在认真分析当前发展形势,全面审视干部作风建设现状基础上作出的重大决定,目的就是要进一步鼓劲加压、升温造势,大力度推进机关效能“二次革命”,全力破除一切不利于科学发展的观念、机制和作风,为建设桥港时代新海门、率先进军基本现代化提供坚强保障。
各地、各部门和全体机关干部必须站在全局高度,从新的形势和要求出发,深刻认识加强机关作风建设的极端重要性。
首先,改进作风、提升效能是应对金融危机、保持经济平稳较快发展的迫切需要。
当前,席卷全球的金融危机对实体经济的影响进一步加深,外部投资增速下滑,企业经营困难增多,经济下行压力持续加大。
面对复杂多变的国内外经济形势,市委、市政府变压力为动力,化危机为生机,推出了“抓发展保企业、抓项目增投入、抓就业保民生、抓基础蓄后劲”等一系列应对之策,全市经济保持平稳较快发展,从今年以来全市的经济运行情况看,已出现了全面止跌、逐月攀升、加速回暖的良好态势。
在全市机关作风建设大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!今天我们在这里举行全市机关作风建设大会,旨在加强机关作风建设,切实提高机关工作效率和服务质量,更好地服务百姓。
机关作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们所有人的共同努力。
我相信,在各位的共同努力下,全市机关作风建设一定会迈上一个新的台阶。
机关作风建设涉及到我们每一个人的工作实际,需要我们从自身做起,从细节入手,努力做到以下几点:第一,树立服务意识。
机关是为人民服务的,我们的职责就是为百姓解决问题。
每一个工作细节都需要从服务的角度出发,将百姓的利益放在心中,做到真正服务百姓。
第二,加强工作纪律。
机关作为行政机关,需要执行党和国家的政策和法律法规,每个人都应该有一个守纪律、守规矩的意识,自觉遵守国家法律和机关纪律。
第三,提高工作效率。
机关面对的是一个复杂而繁琐的工作量,我们应该科学地安排和管理时间,提高工作效率,做到事半功倍。
第四,注重创新和合作。
机关作为一个集体,在工作中需要注重合作和沟通,需要从创新的角度出发,努力探索新的工作方法和途径,为机关的发展和百姓的利益创造更多的机会和条件。
机关作风建设是一项综合性的工作,需要我们每个人的参与和配合。
我们需要在工作中始终坚持以人为本的原则,注重从服务的角度出发,从细节做起,不断提高自身的工作水平和能力,全面提升机关工作效能和服务水平,为全市经济社会发展做出积极的贡献。
最后,我希望各位同事都能加入到机关作风建设中来,共同建设一个和谐、高效的机关团队。
让我们携手合作,共同努力,为全市的发展做出更大的贡献!为了实现全市机关作风建设的目标,我们需要在各个方面做出努力。
下面,我将从以下几个方面谈谈个人认为有必要着重关注的问题。
首先,我们应该更加注重执行力。
作为机关工作者,我们在每个岗位上的工作都是直接面对百姓的,尤其是工作中涉及到各种政策实施时,我们必须做到说到做到,执行起来要果断、及时、严格,才能让百姓真正信赖机关。
提升行政效能优化发展环境为推动海门更好更快发展提供坚强保障——在全市机关作风建设大会上的讲话曹斌(2009年6月16日)同志们:在全市上下深入开展学习实践科学发展观活动,全力以赴保增长、攻投入、促转型的关键时刻,市委、市政府决定召开机关作风建设大会,目的就是要整肃队伍、锤炼作风、提升效能、优化环境,为“保增长、促发展,保民生、促和谐”增添精神动力、激发创新活力、凝聚发展合力。
市委对开好这次会议十分重视,会前,专门组织调研班子深入有关乡镇、园区、部门和企业进行实地走访,并分别召开了各个层面的座谈会,全面了解机关作风建设情况和基层的所需所盼。
市委常委会对机关作风建设的相关问题和具体措施作了专题研究,并出台了《关于提升行政效能、优化发展环境的十项制度》。
下面,我根据常委会讨论的意见,讲三个方面问题。
一、认清发展大势,以铁的决心打一场机关作风建设攻坚战机关作风是机关干部办事效率、工作效能的综合反映,也是一个地方投资环境和发展软实力的关键要素,更是党风政风的具体体现。
机关作风建设只有起点,没有终点,必须与时俱进、常抓常新。
因此,今天市委、市政府召开这样一个高规格、第1页大规模的会议,决不是小题大作、老生常谈,更不是无的放矢、权宜之计,而是在认真分析当前发展形势,全面审视干部作风建设现状基础上作出的重大决定,目的就是要进一步鼓劲加压、升温造势,大力度推进机关效能“二次革命”,全力破除一切不利于科学发展的观念、机制和作风,为建设桥港时代新海门、率先进军基本现代化提供坚强保障。
各地、各部门和全体机关干部必须站在全局高度,从新的形势和要求出发,深刻认识加强机关作风建设的极端重要性。
首先,改进作风、提升效能是应对金融危机、保持经济平稳较快发展的迫切需要。
当前,席卷全球的金融危机对实体经济的影响进一步加深,外部投资增速下滑,企业经营困难增多,经济下行压力持续加大。
面对复杂多变的国内外经济形势,市委、市政府变压力为动力,化危机为生机,推出了“抓发展保企业、抓项目增投入、抓就业保民生、抓基础蓄后劲”等一系列应对之策,全市经济保持平稳较快发展,从今年以来全市的经济运行情况看,已出现了全面止跌、逐月攀升、加速回暖的良好态势。
但在国际金融危机肆虐和国内经济下行的双重压力下,当前企业生存发展仍面临着严峻的形势和挑战,迫切需要我们营造宽松环境,提供高效服务,与企业抱团取暖、共克时艰。
今年在全市大力度开展机关作风建设活动,就是要动员全市上下在非常时期拿出非常状态、非常举措、非常作为来应对挑战,推进机关工作再优化、大提速,尤其是要大力整治项目建设速度慢、效率低的问题,高强度、快节奏地推进重大项目实现有效突破;就是要强化各级机关和干部为企业服务的意第2页识,牢固树立保企业就是保增长、保企业就是保发展、保企业就是保就业的理念,切实增强为企业服务的能力和水平,更好地帮助企业渡过难关,从而通过充分发挥市场和政府两只手的作用,坚决打赢这场扩内需、保增长、调结构的攻坚战,使海门在危机中率先突围,继续保持大开发、大开放、大建设、大发展的强劲势头。
其次,改进作风、提升效能是优化发展环境、推动科学发展的有效抓手。
近年来,随着苏通大桥的建成通车,崇海大桥、沪通铁路的加紧筹建,特别是“四大增长极”的加速打造和城市“南进”战略的深入实施,海门的时空版图实现了重新构建,区位优势日益凸显,资源集聚力、项目承载力、对外影响力显著增强,发展硬环境空前提升。
但同时也要充分地看到,一个地区的投资发展环境,不仅取决于硬环境,更取决于行政服务、绿色生态、法治人文等软环境、软实力。
哪个地区能够营造一流的软环境,资本、人才、技术等生产要素就会向那个地区流动,那个地区超常规、跨越式发展的机会就更多。
过去招商引资的基本做法是减费让利,随着市场经济体制的不断完善,减费让利的空间越来越小,必须依靠软环境的比较优势来吸引人才、吸引资金、吸引项目。
从这个意义上讲,机关效能就是竞争力,就是生产力。
抓机关作风建设就是抓环境、抓经济、抓发展。
在全市范围掀起一场新的“效能革命”,就是要动员各级机关以优化发展环境为己任,努力打造“成本最低、效率最高、信誉最好、回报最快”的环境品牌,让更多的人才、资金、项目更好更快地向海门集聚,以一流的软环境为海门逆势上第3页扬、跨越奋进提供硬支撑;就是要以深入学习实践科学发展观活动为契机,把机关作风建设作为检验学习实践成效的有力抓手,努力以学习实践活动提升作风建设境界,以作风建设丰富学习实践活动内容,彰显学习实践活动的实践特色,从而为“全力推进科学发展,加快跻身全省十强”注入强劲动力。
再次,改进作风、提升效能是加快职能转变、打造一流队伍的现实要求。
近年来,市委、市政府高度重视机关作风建设,始终把改进作风、提升效能作为“第一投资环境”来抓。
全市上下按照“综合治理、标本兼治、持之以恒、整体推进”的总体思路,以创建最佳办事环境为目标,以思想教育为基础,以制度建设为根本,以考核奖惩为手段,开展了声势浩大的“机关效能革命”,围绕影响群众利益的急症问题,狠抓作风评议和投诉办理;围绕影响干部队伍形象的重症问题,狠抓效能监察和制度完善;围绕影响机关工作的顽症问题,狠抓政务公开和行政规范,全市机关作风明显改善。
服务发展的理念进一步强化,各级机关始终把“服务发展、服务基层、服务群众”作为一切工作的出发点和归宿,通过推行公开承诺制、挂钩联系制、结对帮扶制、绿色通道制等一系列行之有效的措施,亮出了一批群众满意、社会认可、体现时代精神和机关工作理念的优质服务品牌,特别是面对金融危机的严峻挑战,广大机关干部靠前服务、主动作为,千方百计破解发展瓶颈,全力以赴向上向外争取,尽心尽力保障企业发展,坚定地站在了抗风险、促发展的最前列,为“危中抓转机、难中攀新高”付出了艰辛汗水,作出了积极贡献;行政执法的行为进一步规范,积极推第4页进综合执法改革,加大依法行政力度,做到行政责任主体明确化、部门责任法定化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,特别是加强了对行政执法的监督约束,群众反映强烈的乱收费、乱罚款、乱检查和执法不严、执法不公、执法腐败等热点问题得到有效遏制,去年,社会各界和基层群众对机关部门的满意率和基本满意率达到97%;爱岗敬业的氛围进一步浓厚,广大机关干部解放思想谋跨越,凝心聚力抓发展,“满负荷、快节奏、高效率”已经成为一种工作常态,“高目标、争先进、创一流”已经成为一种自觉追求,全市上下围绕“又好又快”发展主题,形成了“讲激情、比创业,讲服务、比奉献,讲执行、比效率,讲清正、比形象”的良好风气和浓厚氛围。
可以说,从总体上来看,我市机关作风建设抓得紧、抓得牢、抓得实,有经验、有成效、有亮点,也得到了人民群众和社会各界的普遍认可和广泛好评,但用新的形势来评判,用新的任务来衡量,用基层和群众新的期望来对照,结合前一阶段效能办明查暗访的情况来看,我市干部队伍作风建设尤其是机关效能建设方面还存在一些不容忽视的问题。
突出表现在六个方面:一是激情不足。
现在确实有一些同志,少了一股激情,多了一份暮气。
思想上因循守旧,工作上不思进取,方法上缺乏创新,满足于当“太平官”、做“太平事”,在那里混日子、熬年头,得过且过。
更有甚者,自己碌碌无为,还要指手划脚,“划船的汗流浃背,坐船的评头论足”,干涉别人改革创新干事业。
有的干部存在着“知识透支”和“本领恐慌”的问题,第5页工作忙不愿挤时间学习,有时间又坐不住、静不下、学不进,对上级政策掌握不透、解释不清,少数机关干部在同一岗位上工作多年,仍业务不熟,情况不明,一遇到问题就束手无策、无所作为。
有的干部依赖思想严重,往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持,错失了大好的发展机遇。
还有的干部怕负责任、怕担风险,只出题、不解题,见到难事就让,遇到矛盾就推;有的人是明哲保身,怕得罪人,怕丢选票,工作上不敢动真碰硬,习惯于当“好好先生”,致使有些工作久拖不决,贻误事业。
二是节奏不快。
有的部门缺乏立说立行、急事急办的劲头,服务承诺、首问负责等制度流于形式;有些办事窗口只受理不办理,工作效率低下,很简单的一件事,到他那里一拖就是十天半个月。
一些审批部门管得太多,卡得太死,非行政审批许可事项过多过滥;还有一些名义上不属于审批的事项,有的借备案、核准为名,仍然把持着非行政许可审批事项的审批权。
目前进入市行政审批服务中心的有28个部门,涉及133个审批事项,进驻率只有34%,即便是进中心窗口的审批项目,有的也存在办结率低,明进暗不进、前店后坊、“两头受理”的现象。
有的部门“中梗阻”现象仍然比较突出,群众反映,现在是“上头着急,下面着急,就是中间不急”。
有的会上发言表态坚决,回去落实草草了事。
少数部门对协调办理、联合处理的事项相互扯皮,左右推诿,缺乏一种合力办事的氛围。
群众戏称部分机关办事是:“群众跑来跑去、领导批来批去、部门转来转去、开会议来议去,最后,问题哪里来还哪里去。
”第6页三是服务不周。
少数机关干部服务意识不强,公仆意识不浓,对群众感情不深,有的甚至存在“两面”现象:对上对下两种面孔,对上毕恭毕敬,服务周到;对下装腔作势,摆足架子。
上边交代的,再小也是大事;群众要求的,再大也是小事。
熟与不熟两种面孔,熟人、朋友来办事,笑脸相迎;一般群众来办事就“公事公办”。
有利没利两种面孔,与自己有直接利益关系的,就办得好、办得快,否则就“照章办事”。
少数单位死抠条文,特别是遇到手续不规范或不完全符合规定的,要么一口回绝说不行,要么让基层疲于奔命来回跑,严重挫伤了基层干事创业的积极性。
四是作风不实。
有的做事只图形式,不求实效,工作中一般号召多,具体措施少,安排部署多,检查督促少,往往以会议贯彻会议,以文件传达文件,缺乏抓落实的真功夫和一抓到底的狠劲。
有的单位人浮于事,纪律松弛,工作人员迟到早退是常事,没到下班时间就早早地“收摊打烊”;有的单位只谋人,不谋事,不干事,搞内耗,“张家长,李家短”,无是生非,制造矛盾;有的人两眼盯着“官位”,一门心思钻营,做了副职就想着如何转正,当了正职又想着怎么进机关部门,把工作丢到一边,把群众忘在脑后。
极少数干部只有唱功,没有做功,遇事喜欢挑显眼的、轻巧的干,不愿意做打基础、利长远的实事,有的甚至搞上有政策、下有对策,招假客商,搞假项目,玩数字游戏,画饼充饥,自欺欺人。
五是有章不依。
现在一些部门明目张胆“卡”和“要”的少了,但“吃”和“拿”的现象仍时有发生,暗中作梗、变相第7页索取的情况为数不少;强行索取各种“赞助费”的现象少了,私心作祟,暗渡陈仓,收取服务性费用的现象仍然存在。
一些行政执法部门及其工作人员不是执法为民,不是为发展服务,而是拿着鸡毛当令箭,三天两头查企业,还非得企业老总接待,否则就给脸色看,企业不胜其烦;有的到企业检查,不分青红皂白,就要求打开办公桌和电脑,捧走所有帐簿,搞得企业人心惶惶;有的以权代法,以罚代管,以罚代教,一罚了之,“首次告之、二次处罚”的规定在有些部门根本不起作用。