建筑企业章程

建造企业章程一、总则1.1 本章程是为了规范建造企业的组织结构、运营管理和内部制度，保障企业的合法权益和持续发展而制定的。

1.2 本章程适合于本企业所有员工和相关合作火伴，具有法律效力。

二、企业名称及注册资本2.1 企业名称为XX建造有限公司，注册资本为XX万元。

2.2 公司的注册地址为XX市XX区XX街XX号。

三、企业目标和经营范围3.1 企业目标：致力于提供高质量、可持续发展的建造工程和相关服务，满足客户需求，实现企业和员工共同发展。

3.2 经营范围：建造工程设计、施工、装饰装修、市政工程、园林绿化等相关业务。

四、企业组织结构4.1 董事会：由董事长、副董事长和董事组成，负责企业决策、战略规划和重大事项的审议。

4.2 总经理：由董事会任命，负责企业日常经营管理和业务拓展。

4.3 部门设置：按照业务需求，设立工程部、财务部、人力资源部、市场部等部门，各部门负责人由总经理任命。

4.4 员工队伍：建立合理的员工队伍，包括技术人员、管理人员和施工人员，确保企业运营的正常进行。

五、企业管理制度5.1 决策机制：董事会负责重大决策，总经理负责日常决策，部门负责人负责本部门决策。

5.2 财务管理：建立健全的财务制度，确保财务透明、合规运作，定期进行财务报表审计。

5.3 人力资源管理：制定人力资源管理制度，包括员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等方面，提高员工满意度和企业竞争力。

5.4 市场营销：制定市场营销策略，进行市场调研、产品推广和客户关系管理，提升企业品牌影响力和市场份额。

5.5 项目管理：建立科学的项目管理体系，包括项目立项、进度控制、质量管理和安全管理，确保项目顺利完成。

六、企业发展与风险管理6.1 发展规划：制定长期发展规划，包括市场拓展、技术创新、人材培养等方面，提高企业核心竞争力。

6.2 风险管理：建立风险管理体系，识别和评估各类风险，制定相应的应对措施，保障企业稳定运行。

七、章程修订和解释7.1 本章程的修订必须经过董事会的审议和通过，修订后需通知全体员工和合作火伴。

建筑工程公司章程第一章总则第一条为了规范建筑工程公司的组织形式、运营管理、收入分配和内部制度，促进公司健康发展，制定本章程。

第二条建筑工程公司是一家依法注册，并以实施建筑工程为经营范围的企业法人。

第三条建筑工程公司的名称为××建筑工程有限公司，简称××公司。

第四条公司的住所设在××市，具体地址为××街××号。

第五条公司的宗旨是合法、诚信、高效、稳健。

第六条公司遵守国家法律法规，按照市场经济原则进行经营活动。

第七条公司的经营范围包括建筑施工、装修、市政工程等与建筑相关的业务。

第二章组织形式第八条公司的组织形式为有限责任公司。

第九条公司设有股东大会、董事会和监事会。

第十条公司的股东大会是公司的最高权力机构，行使制定公司发展战略、重要决策和监督等职能。

第十一条公司的董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理，执行股东大会的决策。

第十二条公司的监事会是公司的监督机构，负责监督公司的经营活动，保护股东的合法权益。

第三章股东权益与责任第十三条公司的股东享有按照其出资比例分享公司利润的权益。

第十四条公司的股东应当履行出资义务，无权要求提前撤资。

第十五条公司的股东不得将其股权转让给非公司股东，如需转让应经股东大会批准。

第十六条公司的股东应当履行保守公司商业秘密的义务，不得擅自泄露。

第四章经营管理第十七条公司的经营管理应当遵守国家法律法规，按照商业道德和社会公德的原则进行。

第十八条公司的经营活动应当依据合同约定，保障工程质量，维护客户利益。

第十九条公司应当建立健全的财务管理体系，确保公司资金的安全和合理运用。

第二十条公司应当建立严格的职责分工和内部监控机制，防范腐败和不当行为。

第五章公司制度第二十一条公司应当制定详细的人员管理制度，明确各岗位的职责和权益。

第二十二条公司应当建立科学的奖惩制度，激励员工积极工作，提高工作效率。

建造企业章程一、总则1.1 名称：本企业名称为XX建造有限公司（以下简称“公司”）。

1.2 注册地址：公司注册地为XX省XX市XX区XX街XX号。

1.3 经营范围：公司主要从事建造工程施工、房屋建造装饰装修工程、市政公用工程、园林绿化工程、建造材料销售等业务。

1.4 公司性质：公司为有限责任公司，依法独立承担债务，股东对公司的债务承担责任仅限于其出资额。

1.5 公司标志：公司标志为XX建造有限公司的商标，具体设计和使用标准由公司董事会决定。

二、组织架构2.1 董事会：公司设立董事会，由不少于3名董事组成。

董事会负责决策公司的重大事项，董事会成员由股东大会选举产生。

2.2 总经理：公司设立总经理职位，由董事会任命，负责日常经营管理和决策执行。

2.3 部门设置：公司设立市场部、财务部、人力资源部、工程部等部门，各部门负责不同的职能和业务。

三、股东权益3.1 股东权益：公司股东享有按照其出资比例分享公司利润的权益，并有权参预公司重大决策的讨论与表决。

3.2 股东大会：公司股东大会是公司最高权力机构，由全体股东组成，每年至少召开一次。

股东大会审议通过公司章程修订、选举董事会成员等事项。

3.3 股东出资：股东应按照约定向公司出资，并按照出资比例享有相应的权益和收益。

四、财务管理4.1 财务报表：公司应按照像关法律法规和会计准则编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

4.2 财务审计：公司每年应礼聘独立的注册会计师事务所对财务报表进行审计，确保财务信息的真实、准确和完整。

4.3 赢余分配：公司应根据赢余状况和股东权益，经股东大会决定后，按照像关法律法规和章程规定的程序进行赢余分配。

五、人力资源管理5.1 用工原则：公司用工遵循公平、公正、公开的原则，不歧视任何人的性别、种族、宗教、年龄等。

5.2 员工权益：公司保障员工的合法权益，包括工资福利、社会保险、劳动合同签订等。

5.3 培训发展：公司注重员工的培训和发展，提供必要的培训机会和晋升通道，激励员工不断提升自身能力。

第一章总则第一条为了规范公司的组织与活动，明确公司宗旨、任务和经营原则，保障公司及股东、职工、债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规，特制定本章程。

第二条公司名称：[公司名称]公司住所：[公司住所]第三条公司性质：[公司性质，如有限责任公司、股份有限公司等]第四条公司宗旨：[公司宗旨，如致力于为客户提供高品质的建筑产品和服务，创造和谐的社会环境等]第五条公司经营范围：[公司经营范围，如房屋建筑工程、市政工程、装饰工程、钢结构工程、地基与基础工程、园林景观工程等]第二章股东及出资第六条股东：[股东名单，包括姓名、出资额、出资比例等]第七条出资方式：[股东出资方式，如货币、实物、知识产权等]第八条出资额及出资时间：[股东出资额及出资时间，确保股东按约定时间足额出资]第三章注册资本及财务管理第九条公司注册资本：[注册资本数额]第十条资金管理：[资金管理原则，如确保资金安全、合规使用等]第十一条利润分配：[利润分配原则，如按出资比例分配等]第四章组织机构第十二条股东会：[股东会组成、职权、议事规则等]第十三条董事会：[董事会组成、职权、议事规则等]第十四条监事会：[监事会组成、职权、议事规则等]第五章公司经营管理第十五条经营方针：[公司经营方针，如质量第一、客户至上等]第十六条经营管理：[公司经营管理原则，如依法经营、诚信经营、规范经营等]第十七条合同管理：[合同管理原则，如合法、合规、公平、公正等]第十八条质量管理：[质量管理原则，如严格执行国家标准、提高工程质量等]第十九条安全生产：[安全生产原则，如预防为主、安全第一等]第六章章程修改第二十条章程修改：[章程修改程序，如需修改章程，须经过股东会表决通过等]第七章附则第二十一条本章程的解释权归公司董事会所有。

第二十二条本章程自公司成立之日起生效。

[注：以上模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

]。

建造企业章程一、总则本章程旨在规范建造企业的组织架构、经营管理、权责分配等方面的内容，确保企业的合法运营和持续发展。

二、企业名称建造企业名称为XX建造有限公司，简称XX建造。

三、企业类型XX建造为有限责任公司，依法设立并合法登记。

四、企业注册资本XX建造的注册资本为人民币500万元整，由各股东按照出资比例缴纳。

五、企业经营范围XX建造的经营范围包括但不限于：建造工程施工总承包、建造装饰装修工程、建造材料销售、建造设计咨询等。

六、企业组织架构1. 董事会：设立董事会，由股东代表组成，负责企业的决策和监督工作。

2. 总经理：由董事会聘任，负责企业的日常经营管理。

3. 部门设置：按照业务需要设立相应的部门，包括工程部、设计部、财务部等。

4. 员工队伍：建立合理的员工队伍，包括技术人员、管理人员和施工人员等。

七、企业经营管理1. 决策机制：董事会是企业的最高决策机构，重大事项需经董事会讨论决定。

2. 经营目标：确立明确的经营目标，包括市场份额、营业额、利润等指标，并制定相应的实施方案。

3. 财务管理：建立健全的财务管理制度，包括预算管理、成本控制、财务报表等。

4. 项目管理：建立项目管理体系，确保项目的顺利进行和质量的控制。

5. 人力资源管理：制定人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核等，提高员工的工作积极性和专业能力。

八、企业权责分配1. 股东权益：按照出资比例享有企业的收益权，参预重大决策，有权监督企业经营。

2. 董事权责：董事有权参预企业决策，负责监督企业经营，维护股东权益。

3. 总经理权责：总经理负责企业的日常经营管理，执行董事会的决策，实现经营目标。

九、企业章程的修改企业章程的修改需经股东会议通过，并按照法定程序进行合法登记。

十、附则1. 本章程自发布之日起生效，对XX建造及其股东、董事、高级管理人员具有约束力。

2. 对于本章程未涉及的事项，可依法参照像关法律法规进行处理。

以上为XX建造企业章程的标准格式文本，详细规定了企业的总则、名称、类型、注册资本、经营范围、组织架构、经营管理、权责分配、章程修改等内容。

建造企业章程一、总则本章程是为规范建造企业的组织架构、经营管理和内部运作而制定的，旨在确保企业的合法运营和持续发展。

本章程适合于所有在建造企业注册成立的全体股东和相关人员。

二、企业名称与注册资本1. 企业名称：建造企业章程规定的企业名称为“XX建造有限公司”。

2. 注册资本：公司注册资本为XX万元，由各股东按照其出资比例进行认缴和实缴。

三、企业组织架构1. 董事会：设立董事会，由股东大会选举产生，负责企业的决策和管理。

2. 监事会：设立监事会，由股东大会选举产生，负责对董事会的监督和审计。

3. 经理层：设立经理层，由董事会任命产生，负责企业的日常经营和管理。

四、股东权益和义务1. 股东权益：股东享有按照其出资比例分享企业利润、决策权和收益分配权的权益。

2. 股东义务：股东应按照约定的出资比例认缴和实缴注册资本，并按照章程规定参预企业的决策和经营管理。

五、企业经营管理1. 经营范围：公司经营范围包括建造工程施工、设计、咨询、材料供应等相关业务。

2. 经营决策：重大经营决策由董事会讨论决定，涉及股东利益的事项需经股东大会审议通过。

3. 财务管理：建立健全的财务管理制度，确保财务状况的真实、准确和合规。

六、企业发展与扩张1. 发展战略：制定合理的发展战略，包括市场拓展、技术创新和人材培养等方面。

2. 合作与并购：可以与其他企业进行合作或者并购，以实现资源共享和优势互补。

3. 风险管理：建立风险管理体系，及时应对市场风险、经营风险和法律风险。

七、章程修订与解释1. 章程修订：章程的修订需经股东大会通过，并按照法律法规的要求进行备案。

2. 章程解释：章程的解释权归股东大会所有，如有争议，应提交股东大会裁决。

八、附则1. 本章程的解释和适合以中华人民共和国相关法律法规为准。

2. 本章程自股东大会通过并备案之日起生效，对全体股东和相关人员具有约束力。

以上为建造企业章程的标准格式文本，内容仅为示例，具体情况可根据实际需求进行调整和修改。

建筑公司章程建筑公司章程范本在生活中，章程对人们来说越来越重要，章程是一个组织进行自身管理的基本规则。

那么章程的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的建筑公司章程范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑公司章程1第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规，经协商一致，决定共同投资创办：XXX建筑工程有限公司，现制定本章程。

第二条股东各方甲方：乙方：丙方：丁方：第三条公司名称及住所公司名称：XXX建筑工程有限公司(以下简称公司)住址：上海第四条公司为有限公司。

股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第五条股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者的权利。

公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。

第六条公司可以向其他有限公司投资，并以该出资额为限对所投资公司承担责任，公司向其他有限责任公司投资的，其累计投资额不得超过公司净资产的百分之五十。

在投资后，接受被投资公司以利润转增的资本，其增资额不包括在内。

第七条公司从事经营活动，必须遵守法律，遵守职业道德，接受政府和社会公众的监督。

公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

第二章公司的宗旨和经营范围第八条公司的宗旨：积极投资，合法经营第九条公司经营范围：建筑施工第三章公司的注册资本及股东各方的出资额、出资方式。

第十条公司注册资本为人民币一百万元，其中：甲方出资人民币 45万元，占注册资本的百分之45 ;乙方出资人民币 35万元，占注册资本的百分之35 ;丙方出资人民币 10万元，占注册资本的百分之10 ;丁方出资人民币 10万元，占注册资本的百分之10 ;第十一条股东各方以下列方式出资：甲方：货币乙方：货币丙方：货币丁方：货币第十二条股东各方应在20XX年X月X日前足额交纳各自所认缴的出资额。

各股东应当将货币出资足额存入在银行开设的临时银行帐户。

建筑公司组织章程第一章总则第一条为了规范建筑公司的组织架构和运营方式，确保公司合法合规地经营，提高公司的管理水平和综合竞争力，特制定本组织章程。

第二条本组织章程适用于建筑公司内部所有员工和管理层，具有法律效力。

第三条建筑公司是依法设立的法人实体，享有独立的法人地位，具备合同权利和义务。

第四条建筑公司的名称为XXXX建筑公司（以下简称“公司”），注册资金为XXXX万元，公司的经营范围包括建筑工程设计、施工、装修及相关咨询服务等。

第二章公司组织架构第五条公司的最高权力机构为股东大会，由全体股东组成。

股东大会每年至少召开一次，主要负责审议公司的重大事项并对公司进行决策。

第六条公司设立董事会，由股东大会选举产生，任期为三年。

董事会是公司的决策机构，负责制定公司的发展战略和重大决策，并对公司的运营情况进行监督。

第七条公司设立监事会，由股东大会选举产生，任期为三年。

监事会是公司的监督机构，负责监督董事会的决策执行情况，确保公司遵守法律法规和公司章程。

第八条公司设立总经理职位，由董事会聘任产生，总经理为公司的法定代表人，全权负责公司的日常经营管理。

第九条公司设立部门，部门负责人由总经理聘任产生，负责各自部门的运营管理和重要决策。

第三章公司运营管理第十条公司的财务管理必须合规合法，财务部门负责人应具备财务相关资质，并确保公司财务报表的真实准确。

第十一条公司应根据项目需要，建立专业团队，确保项目的顺利进行和质量把控。

第十二条公司应注重员工的培训与发展，建立完善的绩效考核制度和薪酬激励机制。

第十三条公司应积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象，履行社会责任。

第四章公司章程修改和裁定第十四条公司章程的修改必须通过股东大会的决议，在法律法规许可的范围内进行。

第十五条公司章程的裁定必须根据法律法规和公司章程的规定进行，不得违反相关规定。

第五章附则第十六条本组织章程自通过股东大会并获得工商行政管理部门注册备案后生效。

第十七条本组织章程的解释权属于公司董事会。

建筑公司规章制度--公司章程公司章程第一章总则第一条为规范公司内部管理，提高企业管理效率，制定本章程。

第二条公司名称为XXX建筑有限公司，以下简称“公司”。

公司以建筑工程为主要业务，按照市场和法律法规的要求开展经营活动。

第四条公司的权利及利益受法律保护，公司承担的义务和责任受法律规定限制。

任何与公司有关的权利和义务都必须遵守法律和国家的规定。

第五条公司成立以后，根据需要，可以设立分公司或办事处。

分公司和办事处的经营范围和职权由公司指定，并遵守本章程和法律法规的规定。

第六条公司依法实行股份制经营管理。

公司的股东具有股份权益，享有公司利润分配和决策的权利。

第二章公司治理结构第七条公司设立董事会、监事会、总经理，章程必须遵守国家和有关法律法规的规定。

第八条公司董事会是公司的决策机构，由公司股东会选举产生。

董事会由5-9名董事组成，其中包括董事长、副董事长。

董事长负责召集董事会会议并主持会议。

第九条监事会是公司的监督机构，由公司股东会选举产生。

监事会由3-5名监事组成，其中包括监事会主席。

监事会主席负责召集监事会会议并主持会议。

第十条公司总经理由董事会任命，负责日常经营管理工作，必须按照董事会的决策执行。

第十一条公司章程必须明确各个治理机构的职责和权限，确保权责分明、协作有序、合理高效。

第三章公司制度与管理第十二条公司必须在合法的经营范围内开展业务，遵守法律法规的规定，勤勉尽责，保护股东利益。

第十三条公司必须实行科学的组织管理，保障企业经营的正常进行，提高管理效率。

第十四条公司必须制定规范的人事管理制度，通过招聘、培训、激励等手段，确保人员素质和能力的匹配。

第十五条公司必须建立规范的财务管理制度，做到财务收支存在明确的记录和账目，确保财务管理的透明化和合规性。

第十六条公司必须建立完善的工程管理制度，加强项目进度管控和质量验收，提高工程管理的水平和效果。

第十七条公司必须加强安全生产管理，制定安全生产方针和制度，确保职工的生命财产安全。

建造企业章程一、总则1.1 名称：本企业的名称为XX建造有限公司（以下简称“公司”）。

1.2 注册地：本公司的注册地为XX省XX市XX区XX街XX号。

1.3 经营范围：本公司的经营范围包括建造工程设计、施工、咨询、监理等相关业务。

1.4 法定代表人：本公司的法定代表人为XX先生/女士。

1.5 公司性质：本公司为有限责任公司，股东承担有限责任。

二、股东2.1 股东限制：本公司股东不得超过50人。

2.2 股权变动：股东可以自由转让其持有的股分，但需经过其他股东的允许。

2.3 股东会议：股东会议为公司最高决策机构，每年至少召开一次，由法定代表人召集。

三、董事会3.1 董事会成员：董事会由不少于3名董事组成，其中包括一位执行董事和一位独立董事。

3.2 董事任期：董事任期为3年，可以连任。

3.3 董事会职权：董事会负责公司的日常经营管理，决策事项需经过董事会讨论和表决。

四、监事会4.1 监事会成员：监事会由3名监事组成，其中包括一位法定监事和两名职工监事。

4.2 监事任期：监事任期为3年，可以连任。

4.3 监事会职权：监事会负责监督公司的财务状况和经营活动，定期向股东大会报告。

五、财务管理5.1 财务年度：本公司的财务年度为每年的1月1日至12月31日。

5.2 财务报告：公司每年应编制年度财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表。

5.3 财务审计：公司每年应进行财务审计，由独立审计机构进行。

六、员工管理6.1 招聘与录用：公司按照岗位需求进行招聘，录用人员需符合相关资格要求。

6.2 培训与发展：公司注重员工培训与发展，提供必要的培训机会和职业发展通道。

6.3 奖惩制度：公司建立健全的员工奖惩制度，根据员工表现赋予相应的奖励或者处罚。

七、公司章程修订7.1 修订程序：对本章程的修订需由股东大会或者董事会提出，并经过股东大会的表决通过。

7.2 修订生效：章程的修订在股东大会表决通过后生效，并应及时向相关部门备案。

建造企业章程一、总则本章程是根据国家有关法律、法规和规章制度，结合本企业实际情况制定的，旨在规范企业的组织结构、经营管理、权责关系等方面的事项，确保企业的合法运营和可持续发展。

二、企业名称本企业名称为XX建造有限公司，以下简称本公司。

三、企业类型本公司为有限责任公司，依法独立承担民事责任，股东以其认缴的出资额为限对本公司承担责任。

四、注册资本本公司注册资本为XXX万元人民币，由股东按照其出资比例认缴。

五、经营范围本公司的经营范围包括但不限于：1. 建造工程设计、施工、监理及相关咨询服务；2. 建造材料、设备、机械的销售、租赁；3. 建造装饰工程、市政公用工程、园林绿化工程的设计、施工、监理及相关咨询服务；4. 建造工程技术咨询、工程造价咨询、工程招标代理等。

六、股东1. 本公司的股东为自然人、法人或者其他组织，股东以其认缴的出资额为限对本公司承担责任。

2. 股东会是本公司的最高权力机构，股东会由股东按照其出资比例行使表决权。

七、董事会1. 本公司设立董事会，由股东会选举产生。

董事会由董事长、副董事长和董事组成，董事长为法定代表人。

2. 董事会负责企业的决策和管理，制定企业的发展战略和经营计划，并监督执行。

3. 董事会会议由董事长召集，按照法定程序决策。

八、监事会1. 本公司设立监事会，由股东会选举产生。

监事会由监事组成，监事会主席由监事会选举产生。

2. 监事会负责监督董事会的决策和企业的经营活动，保护股东的合法权益。

3. 监事会会议由主席召集，按照法定程序决策。

九、财务管理1. 本公司设立财务部门，负责企业的财务管理和会计核算工作。

2. 本公司按照国家有关法律、法规和会计准则进行财务报告编制和审计。

十、税务管理本公司按照国家有关税收法律、法规的规定，履行纳税义务，按时申报纳税。

十一、人力资源管理1. 本公司设立人力资源部门，负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。

2. 本公司依法保障员工的劳动权益，建立健全的劳动关系。

第一章总则第一条根据我国《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，为规范公司组织行为，明确公司性质、宗旨、经营范围和股东权益，特制定本章程。

第二条本章程是建筑公司的最高行为准则，全体股东、董事、监事和高级管理人员均应遵守。

第三条公司名称：[公司全称]第四条公司住所：[公司详细地址]第二章公司性质与经营范围第五条公司性质：有限责任公司。

第六条公司经营范围：建筑安装工程施工；房屋建筑工程、市政工程、土石方工程、装饰工程、钢结构工程、地基与基础工程、体育场地设施工程设计、施工；钢材、建材、机械设备销售等。

第三章股东及出资第七条股东：[股东全称]第八条出资方式：货币出资。

第九条出资额：[股东出资额]第十条出资时间：[股东出资时间]第四章公司注册资本第十一条公司注册资本：[注册资本]第五章公司机构及其职责第十二条公司机构：（一）股东会：公司最高权力机构，负责决定公司的经营方针和投资计划。

（二）董事会：执行股东会决议，负责公司日常经营管理。

（三）监事会：监督公司财务、经营及董事、高级管理人员的行为。

第十三条董事会成员：[董事会成员姓名]第十四条监事会成员：[监事会成员姓名]第六章股东权利与义务第十五条股东权利：（一）参加股东会，行使表决权。

（二）查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议。

（三）公司终止或者清算时，按照出资比例分取剩余财产。

第十六条股东义务：（一）按照章程规定出资。

（二）遵守公司章程，维护公司合法权益。

（三）不得利用其在公司中的地位和职务为个人谋取私利。

第七章公司财务、利润分配与终止第十七条公司财务：（一）按照国家有关法律法规进行财务核算。

（二）保证会计资料真实、准确、完整。

第十八条利润分配：（一）按照国家规定和公司章程进行利润分配。

（二）公司税后利润，按照股东出资比例分配。

第十九条公司终止：（一）公司解散、破产等原因终止。

（二）股东会作出终止公司决议。

第八章附则第二十条本章程自股东会通过之日起生效。

建筑企业章程一、总则1.1 本章程是根据《中华人民共和国公司法》和其他相关法律、法规制定的，旨在规范建筑企业的组织结构、运营管理和股东权益保护等事项。

二、公司名称2.1 公司名称为“XX建筑有限公司”，英文名称为“XX Construction Co., Ltd.”。

2.2 公司名称应当符合国家相关法律、法规的规定，不得涉及政治、宗教等敏感词汇。

三、注册资本和股东3.1 公司的注册资本为人民币500万元，由以下股东共同出资：- 股东A：出资人民币300万元，占股60%；- 股东B：出资人民币150万元，占股30%；- 股东C：出资人民币50万元，占股10%。

3.2 股东的出资比例和权益分配按照出资额的比例来确定。

3.3 股东应当遵守公司法律法规，履行股东权益和义务。

四、董事会4.1 公司设立董事会，由5名董事组成，其中包括1名执行董事和4名非执行董事。

4.2 董事的任期为3年，连任不受限制。

4.3 董事会由执行董事主持，行使公司的决策权和管理职责。

4.4 董事会的决议应当经过多数董事的同意，并按照公司章程的规定进行记录和执行。

五、监事会5.1 公司设立监事会，由3名监事组成，其中包括1名法定监事和2名职工监事。

5.2 监事的任期为3年，连任不受限制。

5.3 监事会负责对董事会的决策和公司的经营状况进行监督，保护股东利益。

5.4 监事会应当定期召开会议，审查公司财务报表和经营情况，并提出建议和监督意见。

六、经营范围6.1 公司的经营范围包括但不限于：建筑工程设计、施工、咨询、监理等。

6.2 公司应当依法取得相关资质证书，并遵守国家相关法律、法规的规定。

七、财务管理7.1 公司应当按照国家相关法律、法规的要求进行财务会计核算和报表编制。

7.2 公司应当定期进行财务审计，确保财务数据的真实性和准确性。

7.3 公司应当建立健全的财务管理制度，加强内部控制，防止财务风险的发生。

八、股东权益和利润分配8.1 公司应当保护股东的合法权益，不得损害股东的利益。

第1篇第一章总则第一条为规范公司组织与行为，明确公司股东的权利、义务，维护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，制定本章程。

第二条公司名称：[公司全称]第三条公司住所：[公司住所地址]第四条公司经营范围：[公司经营范围，如建筑工程施工、建筑装饰装修工程、建筑智能化工程、园林古建筑工程等]第五条公司注册资本：[公司注册资本数额]第六条公司为有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第二章股东及股东会第七条公司股东为：[股东名单及出资额]第八条股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构。

第九条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。

第十条股东会会议分为定期会议和临时会议。

第十一条定期会议每年至少召开一次，于每个会计年度结束之日起六个月内召开。

第十二条临时会议可以在以下情况下召开：（一）董事提议时；（二）监事提议时；（三）代表十分之一以上表决权的股东提议时。

第十三条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十四条股东会会议应当有代表三分之二以上表决权的股东出席方可举行。

第十五条股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第三章董事会第十六条董事会由[董事人数]名董事组成，设董事长一名，副董事长一名。

第1篇第一章总则第一条本章程根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，制定本章程。

第二条公司名称：[公司全称]第三条公司住所：[公司住所详细地址]第四条公司经营范围：[公司经营范围详细描述，如：建筑工程施工、建筑安装、建筑装饰、建筑装修、建筑设备安装、建筑智能化工程、市政公用工程、园林古建筑工程、环保工程、钢结构工程、防水防腐保温工程、建筑劳务等]第五条公司注册资本：[公司注册资本金额]第六条公司性质：有限责任公司（自然人投资或外商投资）第七条公司法定代表人：[法定代表人姓名]第二章经营范围第八条公司依法开展以下业务：1. 建筑工程施工；2. 建筑安装工程；3. 建筑装饰工程；4. 建筑装修工程；5. 建筑设备安装工程；6. 建筑智能化工程；7. 市政公用工程；8. 园林古建筑工程；9. 环保工程；10. 钢结构工程；11. 防水防腐保温工程；12. 建筑劳务；13. 其他法律、法规允许的经营活动。

第九条公司在经营范围内，可根据市场需求和自身能力，调整业务结构，扩大业务范围。

第三章股东和股东会第十条公司股东应当符合以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 具有良好的信誉；3. 按照出资比例承担有限责任。

第十一条股东出资方式：1. 货币出资；2. 实物出资；3. 技术出资；4. 其他法律、法规允许的出资方式。

第十二条股东出资应当按时足额缴纳，不得以任何方式抽逃出资。

第十三条股东会为公司最高权力机构，行使以下职权：1. 决定公司的经营方针和投资计划；2. 选举和更换董事、监事；3. 审议批准董事会的报告；4. 审议批准监事会的报告；5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；8. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；9. 修改公司章程；10. 公司章程规定的其他职权。

第一章总则第一条为了规范建筑公司内部管理，提高企业效益，确保企业健康发展，特制定本制度章程。

第二条本制度章程适用于建筑公司全体员工，包括但不限于项目经理、技术人员、管理人员、施工人员等。

第三条本制度章程遵循国家法律法规，坚持公平、公正、公开的原则，实行民主管理。

第二章组织机构第四条建筑公司设立董事会、监事会、总经理办公室、各职能部门等组织机构。

第五条董事会负责公司重大决策，监督公司经营管理，对总经理办公会提出意见和建议。

第六条监事会负责监督董事会和总经理办公会的决策，维护公司及股东权益。

第七条总经理办公会负责公司日常经营管理，组织实施董事会决议，协调各部门工作。

第八条各职能部门按照职责分工，负责各自领域的管理工作。

第三章人力资源管理第九条建筑公司实行劳动合同制，依法与员工签订劳动合同。

第十条公司根据业务发展需要，合理配置人力资源，提高员工素质。

第十一条建筑公司建立健全员工培训体系，提高员工业务能力和综合素质。

第十二条公司对优秀员工给予奖励，对违反公司规章制度的行为进行处罚。

第四章财务管理第十三条建筑公司建立健全财务管理制度，确保财务活动的合法性、合规性。

第十四条公司实行财务预算管理制度，对各项费用进行合理预算和控制。

第十五条公司严格执行会计制度，确保会计信息的真实、准确、完整。

第十六条公司定期进行财务审计，确保财务状况的透明度。

第五章施工管理第十七条建筑公司严格执行国家有关建筑工程的法律法规，确保工程质量。

第十八条公司建立健全施工管理制度，加强对施工过程的监督管理。

第十九条施工过程中，严格执行安全生产法规，确保施工安全。

第二十条公司对施工项目进行定期检查，确保工程质量、进度、安全。

第六章档案管理第二十一条建筑公司建立健全档案管理制度，确保档案的完整、准确、安全。

第二十二条公司对档案进行分类、归档、保管、利用等工作。

第二十三条公司定期对档案进行整理、鉴定、销毁等工作。

第七章附则第二十四条本制度章程由建筑公司董事会负责解释。

建筑企业规章制度及章程第一章总则第一条为规范企业经营行为，保护员工利益，确保企业持续健康发展，特制定本规章制度及章程。

第二条本规章制度及章程适用于本企业的所有员工，包括管理人员和普通员工。

第三条企业应当遵守国家法律法规，维护企业的合法权益，促进企业的快速发展。

第四条企业应当秉承“诚实守信、合作共赢”的经营理念，树立企业良好形象，提高企业的社会声誉。

第五条企业应当建立健全管理制度，规范企业内部管理，提高企业整体竞争力。

第二章企业管理机构第六条企业设立董事会，董事会是企业最高决策机构，负责制定企业的发展战略和重大决策。

第七条企业设立监事会，监事会是企业内部监督机构，监督企业的经营活动，保护企业的股东权益。

第八条企业设立总经理，总经理是企业的执行机构，负责企业的日常管理工作，对董事会和监事会负责。

第九条企业设立各部门，各部门是企业内部职能部门，负责各自的工作任务，协调各部门之间的合作关系。

第十条企业设立员工代表大会，员工代表大会是企业员工的代表机构，负责维护员工的合法权益，促进企业员工的团结与协作。

第三章员工权利和义务第十一条员工有权获得合法的工资报酬，享受企业提供的福利待遇，参加企业组织的培训和学习活动。

第十二条员工应当遵守企业的规章制度，服从企业的管理安排，提高自身的业务水平，为企业的发展做出贡献。

第十三条员工应当自觉维护企业的利益，保护企业的财产安全，提高企业的整体形象，增强企业的内部凝聚力。

第十四条员工应当恪守职业道德，维护职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得损害企业的声誉和利益。

第四章企业发展规划第十五条企业应当根据市场需求，不断调整企业的发展战略，提高企业的竞争力，创造更高的经济效益。

第十六条企业应当注重人才培养，建设高素质的员工队伍，提高员工的综合素质，增强员工的创新意识和团队合作精神。

第十七条企业应当积极开展科技创新，提高企业的技术水平，加强企业的技术研发能力，不断推动企业的技术进步。