公司车辆管理暂行规定
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公务用车使用管理暂行办法公司各部室,分公司:为进一步加强和规范公司公务用车的使用和管理,降低行政成本,推进车辆使用制度改革,促进党风廉政建设,根据《党政机关公务用车配备使用管理办法》和肇庆市纪委《关于重申公务用车使用管理纪律的通知》等有关规定,结合实际情况,特制定本公司公务用车使用管理暂行办法。
一、公务车范围本办法所指的公务车,是指公司用于履行公务活动的机动车辆,包括公司机关及属下单位的小轿车、面包车及小客车、货车。
二、公务车管理要进一步建立和完善公务用车使用管理制度,做好用车时间、事由、地点、里程、油耗、费用信息记录,确保车辆的使用遵循保障公务和节约使用的原则。
严格执行,加强监督,努力降低使用和维修保养成本。
1、车辆管理:公务用车由各单位办公室集中管理,统一调度,专人负责,各单位要建立车辆基本信息登记。
2、调度管理:车辆调度由各单位办公室负责,实行用车使用申请登记制度。
一般城区内或属下单位所在的镇区内,可口头申请,由车队长调派;超出上述范围,要书面申请(填写派车单),一般由车队长加具调派意见,办公室主任审批;属长途用车,需由分管领导审批。
车辆安排:根据公务需要合理调派,一般根据公务人数、级别、路程、时间、轻重缓急等因素调派,长途用车要尽量安排车况好的,以确保长途行驶安全。
司机安排:由办公室根据公务需要统筹安排,实行科学调度,合理使用。
司机要服从调度管理,认真履行好职责,确保公务用车安全。
3、停放管理:公务用车严格实行回单位停放制度,完成公务后,司机要把车辆开回车库或指定停放点停放。
非因工作需要,下班后和节假日期间公务用车不得在单位指定位置以外停放,严禁把车开回家或在其他地方停放。
节假日期间除值班需使用外应当封存停驶,各单位要严格抓好节假日公车封存,指定专人负责,由车队长登记,办公室主任核实,填写《公车封存登记表》,杜绝公车私用。
4、用油管理:要建立规范的用油登记管理制度,每月要定期抄录每辆车行驶里程,计算单位油耗。
矿业分公司车辆管理暂行规定为加强矿业分公司(以下简称公司)院内往来车辆的管理,营造安全、文明、和谐的生产和工作环境,结合公司内部安全防范工作实际,特制定本规定。
一、机动车辆进出公司院内规定(一)经常性进出公司院内的单位或员工私人车辆,实行准入证管理,具体规定如下:1、机动车辆车主按照有关规定要求,到指定地点办理“开滦东欢坨矿业分公司车辆准入证”(以下简称准入证)。
车辆准入证使用时效为一年,到期更换新证。
无准入证的车辆,禁止进入公司院内。
2、机动车辆进出公司院内时,准入证必须摆放在驾驶室前风挡玻璃左下角明显位置,司机要主动配合检查人员工作,自觉接受检查。
(二)机动车辆出入公司院门时,车辆时速不准超过5公里,在公司院内行驶时,车辆时速不准超过20公里。
(三)严禁私家车在公司院内载运生产材料等物品,否则按盗窃行为处理。
(四)载货车辆驶离开公司院内时,车内货物的品种、数量、规格必须与公司经营管理部(调度室)出具的票据相符,否则不得驶离公司院内。
(五)到公司办理临时事务的机动车辆,需要进入公司院内时,要先同接待单位联系,并经确认后办理登记手续,持临时进入院内车辆小票进入。
办完事务后,接待单位要在临时进入院内车辆小票上签字,车辆司机持有接待单位工作人员签字的小票出矿。
(六)开滦集团公司内部车辆,可凭开滦集团公司通行证进出公司院内。
(七)救护车、抢险车、警车等紧急公务车辆可直接进出公司院内。
(八)各类摩托车、出租车严禁进入公司院内。
二、机动车辆在公司院内停放规定1、进入公司院内的机动车辆必须停放在有停车位的区域,按停车位整齐停放。
机动车辆停放的区域主要有:机关办公楼前停车场、物管科办公楼南侧停车场、派出所门口东侧停车场、采区楼东侧停车场、储运科和汽车队停车场。
没有划定停车线的区域,一律不得停放机动车辆。
2、到公司办理公务的临时车辆,一般停放在办公楼前停车场。
3、通勤车将员工送至指定地点后,停放在公司院外停车场。
公司车辆管理使用暂行规定为规范车辆管理,避免车辆违规现象发生,确保行车人员和车辆的安全,现对公司公用小汽车作如下规定:1.公司商务用车归总经办统一管理、调度,各部门需要公务用车,须由用车人填写《派车单》,其部门负责人签字确认,由总经办主任签字批准对车辆进行合理调度。
2.车辆使用应遵循先急事、后一般事,先满足工作任务、接待任务,然后其他事情的原则。
外单位借车,须经总经理批准后方可安排。
3.原则上车辆使用专车专管,不允许其他人私自用车,若车辆需要交接使用时,应填写车辆交接单,交接后的车辆出现的任何问题均由接车人承担。
若交接车辆时没填写交接单,交接后车辆出现的任何问题由交车人承担。
4.车辆维修时应定点维修,需要维修的项目由驾驶员列出维修明细,由总经办报总经理批准。
5.总经办建立车辆加油明细台帐,每月核准出车辆每公里用油标准,并以此为标准对驾驶员的使用油料进行考核。
6.总经办要办好车辆保险及及时缴纳养路费等各项手续,车辆的各项资料应该有总经办妥善保管。
7.车辆在外加油时,驾驶员须用电话报总经办主任同意后,方可加油,否则不予报销。
8.下列情况,违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担:(1)无证驾驶,导致车辆损坏者。
(2)因饮酒、醉酒造成的交通事故。
(3)未经允许将车辆交给其他人使用者违反交通规则引起的交通肇事。
(4)违反交通规则,其罚款由驾驶员承担。
意外事故、不可抗拒等原因造成的事故,由公司酌情处理。
9.公司员工及驾驶员应严格遵守本规则,总经办根据此规则对车辆进行合理调度,以确保公司车辆的使用安全。
10.车辆使用谁损坏谁维修,并负担20%的维修费用。
11.用车由总经办做好登记,谁曝光谁负责。
车辆管理暂行规定乐享集团公司,写于2021年6月16日XXXX有限公司公务用车管理办法第一章总则第一条为使XXXX有限公司以下简称“本公司”一般公务用车及经营和业务保障用车以下简称“公务用车”得到统一、有序、规范的配置和使用管理,根据上级主管单位的有关规定,结合本公司实际情况,特制定本规定;第二条本办法适用于本公司所有的小轿车、越野车、商务车等;第三条综合管理部全面负责本公司的车辆管理工作,对车辆进行购置、使用、管理和维护,车辆管理应严格按照本规定执行;第二章公务用车的类别第四条本办法所称的公务用车包括:一般公务用车、经营和业务保障用车两种;第五条一般公务用车适用范围:用于公务、机要通信、商务接待等;第六条经营和业务保障用车适用范围:用于应急保障、作业点巡查、安全检查、项目部管理等;第三章管理部门及职责第七条由综合管理部负责本公司公务车辆的统筹管理,考察公务用车使用的合规性、合理性;第八条公务用车管理应设具体管理执行人员和监督人员;第九条车辆的有关资料及各项证件由综合管理部进行统一保管;第十条车辆的购置、落户、临检年检、领照、换照及交纳各种费用等事宜由综合管理部主办,计划财务部协助办理;车辆投保理赔和交通事故处理由综合管理部统一协调处理;第四章总量控制第十一条公务用车报废、更新、新增需列入年度预算;公务用车更新的年限为10年及以上;第十二条公务用车的报废、更新、新增,均应以书面行文的形式向上级公司上报请示,说明报废更新、新增的理由、车型如为进口车辆或改装车辆需明确注明、排量、用途、价格、资金来源等;经上级单位审核、给予书面批复后方可执行;第五章配置范围、原则及标准第十三条公务用车的配置应遵循保障公务、经济安全、节能环保的原则,与企业生产经营实际相适应,杜绝奢侈浪费;更新新增公务用车应严格执行配置标准,鼓励选用新能源汽车,不得增加高档配置或豪华内饰;第十四条一般公务用车配置范围、原则及标准一配置范围:仅限用于本单位公务、机要通信、商务接待等公务使用;二配置原则:根据企业工作实际,从业人员在50人及以上、150人以下的,配置2辆;三配置标准:1、小客车7人座以下的车型配置标准为排气量1.6升及以下、购车裸车价格16万含16万元以内;2、商务车辆7人座及以上的车型配置标准为排气量2.4升及以下、购车裸车价格24万含24万元以内;第十五条经营和业务保障用车配置范围、原则及标准一配置范围:仅限用于本单位应急保障、作业点巡查、安全检查、项目部管理等经营和业务保障公务活动的开展;二配置原则:经营和业务保障用车应根据实际用途,本着节俭的原则合理配备,并控制数量;三配置标准:1、轿车:排气量1.4升及以下、购车裸车价格16万元含16万元以内;2、吉普车越野车:排气量2.0升及以下、购车裸车价格20万元含20万元以内;3、面包车、商务车7人座及以上车型:排气量2.4升及以下、购车裸车价格22万元含2万元以内;若确因生产业务需要,需提高配置标准的,按本办法第十二条规定于以办理;第六章使用管理第十六条完善公务用车使用管理程序,健全公务用车使用明细登记制度,确保每辆公务用车每次公务出行的详细信息有据可查;加强公务用车使用管理制度,实行公务用车定点保险、定点维修制度;严格执行一般公务用车回单位停放、经营和业务保障用车到指定地点停放制度;工作日期间,除工作需要外,公务用车应于每天19时前停放至指定停放地点;节假日期间,除工作需要外,公务用车应在指定停放地点封存停驶;严禁将公务用车从事对外出租等经营性活动,严禁将公务用车外借非本公司员工的人员驾驶;第十七条严格按规定使用公务用车,加强公务用车台管理严禁公车私用、私车公养,不得既领取公务交通补贴又违规使用公务用车;领导人员及其亲属和身边工作人员不得因私使用配备给领导人员的公务用车;不得以任何方式换用、借用、占用所属单位或有其它利益关系的单位及个人的车辆;第十八条一般公务用车要落实标识化管理;经营和业务保障用车要落实标识化管理、安装北斗卫星车载定位系统,自觉接受监督;第十九条公务用车驾驶员必须严格遵守中华人民共和国道路交通安全法等法律法规;公司应建立、健全公务用车驾驶员准驾证制度,内容包括:准驾证的申请、审批、办理及准驾人员的档案管理考核等一套完整程序;并将准驾证制度及经本单位审批同意的准驾人员名单每年报送城投集团总裁办公室备案;第二十条实行用车审批,凭申请表出车;由用车部门用车人填写车辆借用申请表,写明用车事由、时间等;经部门经理同意后,报综合管理部审批;车辆出外省或外部单位借用的需上报公司领导审批;公务用车使用原则上至少提前一天提出申请,由综合管理部审批同意后方可用车;如遇公司紧急用车情况,综合管理部有权作临时调整,紧急用车情况事后需补齐申请程序;第二十一条经审批后,用车人凭车辆借用登记表至车辆管理员处领取对应车辆钥匙并进行使用登记;在驾车前应仔细检查车况,油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况,如发现问题应及时上报或处理;在行车过程中,必须遵守交通规则,做到安全驾驶,避免发生违章或事故,严禁疲劳驾驶和酒后驾车;第二十二条车辆使用完毕后应将车辆停放于公司相应车位内,并将车钥匙交还车辆管理员,用车过程中车辆如有异常情况应及时告知车辆管理员;如管理员不在公司,应将车钥匙交还综合管理部;第七章责任追究第二十三条公务用车管理使用中有以下违规行为的,由上级纪检监察部门追究有关当事人和单位负贵人的责任;涉及车辆处置的,按有关规定办理;一未经批准报废、更新、新增公务用车的;二先购置再办理申报审批手续的;三实际购置的公务用车与批复不相符的;四未经批准,实际购车金额超上报预算金额的;五违规改装公务用车的;六既领取公务交通补贴又违规使用公务用车的;七擅自扩大公务用丰使用范围、或擅自变更定点保险维修制度、或无故未按时间按指定地点停放、或将公务用车从事对外出租等经营性活动、或将公务用车外借非本公司员工的人员驾驶、或公车私用成不良景响的;第二十四条公务车辆驾驶人员因违反交通法律法规造成道路交通事故的,将追究责任,并进行赔偿;。
公司单位的车辆管理制度(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部,公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次,公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验,有交通管理部门发牌照的由交警部门检验,无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验,并经常进行抽检,抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置务必齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等务必齐备、灵敏、可靠和有效。
经常持续良好的技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行,透过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三透过。
2、让车与会车:货车让客车,大车让小车,拖拉机让汽车,非机动车让机动车,空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度:大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为____km/h,各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过____km/h,车间内行驶速度为____km/h,有其它规定的,按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车,倒车时,驾驶员先查明状况,确认安全后,方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时,要在不妨碍通道的状况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车,消防栓前2m 内不准停车,马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载,随车人员应坐在安全位置,驾驶室不得超载坐人,严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m,小型车不得超过1m,超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10,高度从地面算起大型车不超过4m,小型车不超过____米。
3、装卸时,车辆与堆放货物之间的距离,一般不得小于1m,驾驶室内不得有人,货物不准经过驾驶室的上方。
公司公务车辆管理制度第一章总则第一条为规范公司公务车辆使用管理,合理利用公司资源,加强对公务车辆的监督和保障员工出行安全,制定本管理制度。
第二条公司所有购置的车辆均为公司资产,使用部门应严格按照规定使用,维护和保养良好,确保车辆安全和正常工作。
第三条本管理制度适用于公司所有公务车辆的管理和使用,包括对车辆的保管、维修、保险等方面的规定。
第四条公司公务车辆分为专用车和共享车,具体管理和使用情况由公司交通管理部门根据实际情况作出规定。
第二章公务车辆的故障处理第五条公务车辆在使用过程中如出现故障,驾驶员应停车检查故障原因。
如果无法自行解决,应及时联系公司交通管理部门协调处理。
第六条公务车辆出现故障时,驾驶员不得擅自拖车或修理,必须按照公司规定的维修流程进行处理,确保车辆安全修复。
第七条公务车辆维修费用由公司承担,但如属于人为破坏或私自改装导致的故障,员工必须承担相应费用,并受到公司的处罚。
第三章公务车辆的保险管理第八条公司所有公务车辆必须购买保险,保险种类和金额由公司交通管理部门统一安排购买。
员工使用公务车辆时,应注意保险有效期,确保车辆在出行中获得充分保障。
第九条公务车辆事故发生后,驾驶员应第一时间报警,并及时向公司交通管理部门汇报事故情况,配合相关部门处理事故。
第十条公务车辆保险索赔事宜由公司交通管理部门负责处理,员工不得私自处理保险事务,以免造成公司利益损失。
第四章公务车辆的维护保养第十一条公务车辆定期保养和维护工作由公司交通管理部门安排,驾驶员需按照规定的时间和方式进行保养维护,确保车辆在良好状态下运行。
第十二条公务车辆保养费用由公司承担,但如属于驾驶员使用不当或违章操作导致的损坏,应由责任人承担维修费用。
第十三条公务车辆维修工作严格按照公司规定的维修流程进行,不得私自更换零部件或找非法修理厂维修,否则将受到相应处罚。
第五章公务车辆的使用管理第十四条公务车辆的使用范围仅限于公司业务需要,禁止员工将公务车辆用于私人目的或外借他人使用。
公司用车管理规定一、用车原则公司车辆的使用必须遵循工作优先、急需优先和统一调配的原则。
我们要降低对专属用车的依赖,强化车辆调度,确保行车安全,提高效率,并严格控制车辆相关开支。
任何公车私用的行为都是严格禁止的。
二、用车安排1.公司领导原则上不配备专车。
为满足上下班需要,我们可以按照居住路线进行集体接送,车辆将进行轮流接送,每车一个月。
对于市外出差超过5天的员工,一般不提供车辆支持,但可以根据实际情况接送。
2.科室人员下基层工作,如果是公司统一安排或有紧急需求,我们会根据车辆情况来安排车辆。
3.短途用车将实施送达再接制度。
4.所有的用车需求都由办公室统一协调和安排,并通过出车登记簿和小黑板进行登记,以确保各位司机的工作量相对均衡,避免疲劳驾驶。
司机负责填写“出车登记簿”,内容包括里程、地点、用车人等,每天登记一次,每月进行一次小结,交由办公室主管人员进行审核,这将是司机领取补助和年底考核的依据。
三、驾驶规定1.司机和办公室主管人员必须保持24小时通讯畅通。
我们将按照相关规定为司机和办公室主管人员提供通讯补贴。
司机必须按时上下班,上班期间必须坚守岗位,随时待命。
2.司机在行车时应保持良好的精神状态。
如果感觉身体不适,必须及时报告,严禁疲劳驾驶。
3.车管人员和司机应共同确保车况良好,不允许派出或驾驶故障车辆,以消除所有潜在的事故隐患。
4.司机严禁私自使用车辆、酒后驾车或让他人驾车。
违反者将被扣发本月的出车补助,并自行承担所有后果。
情节严重者将面临进一步的处罚。
5.公司所有员工都不允许私自驾驶公司车辆。
违反者必须提交书面检查,并接受罚款。
四、车辆停放1.在市内工作时间之外,所有车辆必须停放在指定的地点,并将钥匙和存车牌随身携带。
2.市外停车时,应由相关人员看管或由司机本人看护,确保车辆停放在安全的地方。
如果车辆因停放不当出现问题,将根据综治办的相关文件进行处理,除了追究相关人员的责任外,还将对直接责任人进行经济处罚。
第一章总则第一条为加强公司车辆停放管理,确保公司停车秩序,提高车辆使用效率,保障员工和公司财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆停放管理,包括公司自有车辆、员工车辆以及临时停放的外来车辆。
第三条公司车辆停放管理遵循“规范、有序、安全、高效”的原则。
第二章车辆停放区域划分第四条公司设立专用停车场,并根据车辆类型和停放需求,合理划分停车区域。
第五条停车区域分为以下几类:(一)员工停车位:为员工车辆停放区域,实行免费停放;(二)外来车辆停车位:为外来访客、客户等临时停放车辆的区域,实行计时收费;(三)临时停车位:为特殊情况下的临时停放车辆区域,包括装卸货、施工等。
第三章车辆停放规定第六条员工车辆停放要求:(一)员工需将车辆停放在指定停车位,不得占用消防通道、绿化带、消防栓等公共设施;(二)车辆停放时,应按照地面标识和指示牌指引,依次停放,不得随意停放;(三)员工车辆应保持整洁,不得随意丢弃垃圾。
第七条外来车辆停放要求:(一)外来车辆进入公司停车场,需按照收费标准支付停车费用;(二)外来车辆应停放在指定区域,不得占用员工停车位;(三)外来车辆离场时,应主动缴纳停车费用。
第八条临时停车位停放要求:(一)临时停车位仅限装卸货、施工等特殊情况使用;(二)临时停放车辆需按照现场管理人员指示停放;(三)临时停车位不得长期占用。
第四章车辆停放管理职责第九条公司安保部门负责停车场的管理和维护工作,具体职责如下:(一)负责停车场的日常巡查,确保车辆停放秩序;(二)对违规停放车辆进行劝离或处罚;(三)对损坏、遗失车辆进行处理;(四)对停车场设施进行定期检查和维护。
第十条公司人力资源部门负责员工车辆停放管理,具体职责如下:(一)定期统计员工车辆信息,及时更新;(二)对员工违规停放车辆进行提醒和处罚;(三)对员工车辆停放需求进行协调和解决。
第五章违规停放处理第十一条违反本制度规定的,公司将根据违规程度给予以下处理:(一)警告:对轻微违规停放行为进行口头警告;(二)罚款:对严重违规停放行为进行罚款;(三)停用:对连续违规停放行为,暂停其车辆在公司停车场的停放资格。
制度1.目的为规范公司车辆管理、提高工作效率、降低成本,特制定本制度。
2.适应范围本规定适用于公司所有车辆的使用、申请、保管、修理、违规处理及车辆损害处理等。
3.公司车辆的购置公司车辆需按国家《交通法》的相关规定,向保险公司购买完备的保险后方可使用。
租赁需按照公司相关审批规定办理。
4.车辆的用途公司车辆主要供公司总经理、副总经理等领导使用。
财务提现、销售接待或经审批同意的其他特殊情况使用。
5.车辆的保管5.1公司车辆由公司指定人员保管,除非事先报公司行政部同意。
当天车辆的最后驾驶人员必须将车辆交给保管人员,保管人员负责将车辆开回指定的地方进行妥善保管。
5.2驾驶人如果擅自变卖车辆,除依法严办外,应按车辆购置价格双倍赔偿;驾驶人如果在使用期内,车辆被盗,扣除保险公司赔付款项外,剩余款项由驾驶人承担。
5.3车辆驾驶人或保管人未经公司总经理同意,私自将车辆借予他人使用造成车辆损坏,视损坏程度予以双倍赔偿。
6.申请用车程序6.1公司所有车辆均统一由行政部调配,各部门及人员需用车应提前一个工作日填写《用车审批单》,经使用部门主管和行政部主管审批,行政部应在每天早上进一步与各部门确认当天车辆使用需求。
6.2行政部根据部门用车情况,排定出车时间表、线路、驾驶人、用车时间、安排出车;用车人员需在车辆行驶明细表中签字确认起止地点及公里数。
6.3业务、接待用车与日常工作、后方工作需要有冲突时,原则上以业务和接待为主。
7.车辆日常管理车辆日常管理由行政部指定专人负责。
具体包括:车辆维护保养、安全、调度、年审、缴交养路费、购买车辆保险费等。
7.1日常检查7.1.1检查燃料、润滑油、冷却液、电液是否足够,制动器、离合器、总油泵是否合要求;7.1.2检查轮胎气压是否合乎标准,轮胎螺丝是否紧固;7.1.3方向盘、转向盘、转动轴及横拉杆连接是否紧固;7.1.4检查手、脚制动器是否正常,各连接管道有无漏油现象;7.1.5检查喇叭、灯光、雨刮器是否正常,电瓶搭线是否紧固清洁。
公司车辆使用管理规定一、管理总则1、目的:为了节约公司公务用车费用开支,提高公务用车的效率,加强对公务用车的管理,做到公司车辆统一安排、统一管理,并充分合理有效使用,特制定本制度。
2、范围:凡本公司驾驶员管理、车辆使用、油料管控、因私用车等均按本制度执行。
3、可使用车辆:1)公司车辆。
全顺车、试乘试驾车;2)有油补的私家车。
在公司车辆不够用且公司有较紧急的事情要办理时,可派用私家车。
4、权责:车辆由行政部主管、用车部门或用车人监管。
5、全顺车由行政部司机管理,试乘试驾车由销售部车辆管理员管理。
二、驾驶员管理办法1、必须遵守公司的一切规章制度。
2、必须严格遵守交通规则。
3、必须服从行政部统一调配并做到及时出车。
如有出车任务应立即执行。
否则,每一次处罚____元,连续三次予以除名并扣除当月工资。
4、无出车任务时应做到如下几点:1)做好指定车辆的清洁、维护、检修、保养及安全检查等工作,以确保出车行驶安全;2)做好油料准备工作;3)准备工作做好后、一律在指定位置里待岗;不得到处游走、串岗,以影响公司形象或影响他人工作;不得在车内、休息室及其它地方打牌、高声聊天、饮酒等;4)不得借故随意外出;5)协助行政部做好其它事务;6)不得私自借故或无《派车单》时将车辆开出公司;7)手机要保持____小时畅通。
8)以上条款如有违反则每次处罚____元;一月累计违反____次或一次造成影响严重的予以辞退,并扣除当月工资。
5、车辆完成任务后不得将车辆停放家中或它处,必须停放公司或指定的位置。
否则,每次处罚____元或车辆发生任何毁坏,均由司机负全部责任。
6、不准公车私用、不准擅自借车给他人使用、不准将车辆给他人驾驶、不准中途带人带货搞收入。
否则,予以辞退。
7、车辆所有手续、证件、工具、钥匙和附件等应妥善保管,不得遗失,否则,后果自负。
8、要随时保持车辆内外整洁卫生。
9、车辆连续行驶____小时时,必须休息____分钟。
10、要讲文明、讲礼貌,要时时处处维护公司的利益和声誉,要严守公司秘密。
有限公司公务车辆及驾驶员管理办法(暂行)第一章总则第一条为加强对feigeoer公司车辆的调度及管理,提高车辆安全保障和效率,节约公司管理成本,特制定本办法。
第二条本办法适用公司机关车辆及项目部所属车辆,统称为公务车辆。
第二章公务车辆管理及使用第三条车辆用途:公司公务车辆主要是用于公司公务活动及项目生产经营活动。
第四条公务车辆由综合办公室归口管理,负责车辆的证照保管、调度、燃修、年审、保险及配置等;监督车辆使用管理制度的执行情况,并安排专人对车辆进行管理。
第五条公司人员因公用车,须事前向综合办公室申请,不按规定申请的办公室不予派车。
第六条综合办公室每月对车辆行驶公里数、维修情况、加油和出车票据等进行考核登记。
第七条使用公务用车要做到“十严禁”。
严禁公务车辆私用;严禁公务车辆外借;严禁非指定驾驶员驾驶公务车辆;严禁公务车辆节假日私自外出;严禁随意停放公务车辆,节假日期间除应急、值班和工作需要一律停驶封存。
封存期间,车钥匙、油卡和行驶证统一交到综合办公室;严禁公务车辆停放在高档宾馆、饭店、私人会所、农家乐、休闲、洗浴、KTV、商场以及旅游景区、景点等场所周边,以及非公务接待活动场所;严禁公务车辆故意遮挡牌照或车架号,不挂牌或使用假牌照;严禁领导干部亲属和身边工作人员私自驾驶公务车辆;严禁公务车辆用于公务以外的婚丧嫁娶、迎来迎往、探亲访友、旅游、扫墓、接送子女、个人购物等私人活动;严禁违规借用单位公务车辆。
第三章驾驶员管理第八条驾驶员必须遵守相关道路交通法及安全法律法规。
按照操作规范安全驾驶、文明驾驶、不超速行驶、不酒后驾驶,不疲劳驾驶。
行车途中如因交通违章造成的罚款均由驾驶员个人承担,公司概不负责。
如发生交通事故,能使用快速处理的,应采用快速处理方式;如必须现场处理,应当立即报警,不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的,驾驶员应承担相应后果和责任。
第九条驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆保养,经常检查车辆的主要机件。
车辆管理制度暂行规定第一章总则第一条为了规范车辆管理,提高车辆使用效率,保障车辆安全运行,根据国家有关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有车辆的管理和使用。
第三条车辆使用单位应当对车辆进行定期检查、维护和保养,确保车辆的安全。
第四条车辆使用单位应当建立健全车辆使用记录和档案管理制度,真实记录车辆的使用情况和维护保养情况。
第五条车辆使用单位应当配备专职或兼职的车辆管理员,负责车辆的日常管理和维护保养工作。
第六条车辆使用单位应当加强车辆驾驶员的培训教育,确保驾驶员具有相应的驾驶技能和道路交通安全法律法规知识。
第七条车辆使用单位应当配备必要的维修设备和工作人员,保障车辆的维修保养工作。
第八条车辆使用单位应当建立健全车辆管理制度,明确车辆的管理权限和责任,规范车辆的使用程序。
第二章车辆使用第九条车辆使用单位应当严格实施车辆使用审批制度,未经审批不得使用车辆。
第十条车辆使用单位应当建立健全车辆预约制度,车辆使用人员应提前预约车辆,并按照预约时间使用车辆。
第十一条车辆使用单位应当建立健全车辆使用登记制度,车辆使用人员应当如实填写车辆使用登记表,包括车辆使用时间、地点、公里数等。
第十二条车辆使用单位应当建立健全车辆调度制度,合理安排车辆的使用,提高车辆使用效率。
第十三条车辆使用人员应当妥善保管车辆,不得私自改装车辆,不得私自转让车辆使用权。
第十四条车辆使用人员应当按照规定的行车路线和行驶速度行驶车辆,不得擅自违反交通规则。
第十五条车辆使用人员应当按照规定的周期进行车辆的检查和维护保养工作,确保车辆的安全和可靠性。
第十六条车辆使用人员应当如实填写车辆使用登记表,不得虚报行驶里程和使用时间。
第十七条车辆使用人员如需延误归还车辆,应当提前通知车辆管理员,否则应承担相应的违约责任。
第三章车辆保养第十八条车辆使用单位应当建立健全车辆保养制度,制定车辆定期保养计划,并按照计划进行车辆的保养工作。
第十九条车辆保养工作应当由专业的维修人员进行,并保留相应的维修记录。
公司车辆管理规定1. 管理范围本规定适用于公司名下所有车辆,包括但不限于办公用车、商务用车、货车等。
2. 车辆使用2.1 用车申请任何员工需使用公司车辆时,应提前提交用车申请并获得批准。
用车申请应包括用车时间、地点、车辆型号、出行人数等信息,并由申请人、用车部门主管和车辆管理员签字确认。
2.2 车辆使用范围公司车辆仅可用于工作相关的出行活动,包括但不限于客户拜访、商务会议、展览活动、货物运输等。
严禁将公司车辆用于私人用途或进行违法活动。
2.3 车辆保养使用公司车辆的员工应当妥善保护车辆,定期进行维护和保养。
如发现车辆故障或异常,应及时联系车辆管理员处理并报告使用部门主管。
3. 车辆归还3.1 归还手续用车人员应该在规定的归还时间将车辆归还到指定地点。
同时应当将车辆清理干净,检查车辆是否有损坏,并将车钥匙交还车辆管理员。
3.2 违规归还如用车人员未能按规定时间归还车辆,车辆管理员有权进行追责,责令其立即归还并视情况作出相应处罚。
4. 车辆安全4.1 安全驾驶使用公司车辆的员工必须遵守道路交通规则,不得超速行驶、酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。
对于发生的交通事故,责任方需立即向相关部门报告并及时采取应对措施。
4.2 安全固定使用公司车辆时,应将相关物品和设备牢固固定在车辆上,以保证行车安全。
4.3 监管责任车辆管理员应当做好车辆的日常巡查工作,及时发现和排除安全隐患。
车辆管理员需要进行每月一次的车辆安全检查,并根据检查结果汇报给使用部门主管。
5. 处罚制度5.1 违规行为任何员工在使用公司车辆过程中,如出现违反本管理规定的行为,例如超速行驶、酒后驾车等违法行为,将被视为严重违纪行为。
5.2 处罚措施对于违法使用公司车辆的人员,公司有权采取一些处罚措施,如扣除工资、停职、解除劳动合同等。
同时,公司也会依法依规追究违法人员的相关责任。
以上是公司车辆管理的基本规定,希望所有员工都能严格遵守。
在管理工作的过程中,如遇到其他问题,应及时向车辆管理员提交处理。
公司外出用车暂行管理规定一.目的:为了规范对车辆的日常管理,合理安排公务用车,提高办事效率、降低车辆的运营费用。
二.范围:公司所有人员因公务外出用车第一条、确保公务、禁止私用、提高效率、规范管理,按照重大活动和突发紧急事务优先的原则,由司机班主管统一调配车辆,用车部门和用车人原则要提前一天告知车队队长。
第二条、司机班队长负责公务车辆的使用、调度和管理,以及公务车辆的维修、年检与费用交纳和证照审验。
第三条、人事行政部负责对车务工作进行指导、监控,按时核实行政车辆费用的合理性、真实性。
第四条、车辆出车时间1、县城范围内:周一、三、五上午8:45;周二、四下午13:302、天津市区内:周三上午8:45第五条、用车申请1、对于在规定时间内的用车,用车人员直接向司机队长提出,等待队长安排。
2、对于不能按公司规定出车时间的特别用车,除主管签字确认外,须经人事行政经理批准,司机队长方可安排。
3、长途用车(天津地区外,文安除外):用车人员填写《公务用车申请单》经部门主管审核、人事行政经理、常务副总批准后,交于司机班队长安排车辆。
4、对于出现工伤及其它重要事件用车,司机班队长接报后可自行安排。
第六条、用车申请时间1、在用车前一天的16:45之前,用车人提前告知司机队长,以便于第二天车辆的统一安排。
2、长途用车(天津地区外,文安除外),须在用车前一天的12:00之前,申请人将审批后的《公务用车申请单》交于司机班,以便于第二天车辆的统一安排。
3、特殊情况须请示总经理同意后,司机班队长可酌情处理。
第七条、车辆调度1、司机班队长接到用车要求是根据事件的先后、重要程度进行安排。
2、对于不按规定申请用车的,司机班队长有权拒绝安排车辆。
第八条、行车管理规定1、司机执行出车任务,须提前检查车辆,做到不误点、不误事。
2、司机驾驶车辆外出需队长同意,否则不得私自驾车外出。
3、车辆一律由专职司机驾驶,未经同意,任何人不得驾驶。
4、用车人员应提高工作效率,做到提前联系、认真准备,带齐所需资料和物品,避免重复、多次使用车辆,造成公司资源的不必要浪费。
中国*股份有限公司
公务用车处置管理暂行办法
第一章总则
第一条为规范中国*股份有限公司*公司公务用车处置管理,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《党政机关公务用车配备使用管理办法》(中办发〔2011〕2号)、《中央公务用车制度改革领导小组关于印发〈中央企业公务用车制度改革实施意见〉的通知》(中车改〔2015〕36号)、《财政部关于中央金融企业公务用车制度改革工作的通知》(财金函〔2016〕60号)、国家机关事务管理局《中央和国家机关公务用车处置管理暂行办法》(国管资〔2008〕329号)、《中国*集团公务用车配备使用管理办法》(*集团发〔2016〕137号)、《中国*集团公务用车处置管理暂行办法》(*集团发〔2017〕396号)、《关于印发〈中国*股份有限公司公务用车处置管理暂行办法〉的通知》(*办发〔2017〕496号)等规定,制定本办法。
第二条本办法适用于中国*股份有限公司*公司(以下简称“公司”)境内公务用车处置管理。
第三条本办法所称公务用车,是指公司用于保障公务活动交通需要配备的车辆及日常机要通信、处置突发事件等机动用车;各级机构是指分公司和各级分支机构。
第四条公务用车处置应当遵循公开公正、规范高效、。
自备车辆的管理暂行规定一、目的和依据为了规范企业员工自备车辆的使用和管理,维护企业的正常运营秩序,根据《企业车辆管理办法》等相关法规,制定本管理规定。
二、适用范围本规定适用于所有企业员工自备车辆的管理,包括员工自备车辆的登记、使用、维护等方面。
三、登记管理1. 员工自备车辆必须在企业车辆管理系统中进行登记,包括车辆品牌、型号、颜色、车牌号码等信息的录入。
2. 每辆员工自备车辆只能由一位员工使用,员工必须提供真实有效的驾驶证件和车辆所有权证明材料。
3. 员工自备车辆使用人变更时,必须及时向企业车辆管理部门办理变更手续,并更新系统中的登记信息。
四、使用管理1. 员工自备车辆的使用必须符合道路交通法规,不得违规行驶、超速驾驶等违法行为。
2. 员工自备车辆在进入企业园区时,必须按指定路线行驶,并遵守园区交通管理规定。
3. 员工自备车辆在企业工作期间,不得用于非工作目的的私人活动。
4. 员工自备车辆离开企业园区时,必须按园区出口指定路线驶出,并在需要时接受安全检查。
五、维护管理1. 员工自备车辆的日常维护责任由车主承担,包括但不限于保养、洗车、维修等。
2. 员工自备车辆需定期进行年检和保险购买,并向企业车辆管理部门提供相关证明材料。
3. 员工自备车辆在发生交通事故或故障时,应及时向企业车辆管理部门报告,并协助处理相关事宜。
六、处罚措施1. 对违反本规定的员工自备车辆使用人,将视情节轻重给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、停用车辆等。
2. 对于严重违反交通法规和企业规定的员工自备车辆使用人,将报告相关部门进行处理,涉及违法行为将依法追究责任。
七、附则1. 本规定自发布之日起生效,并作为企业车辆管理的配套制度进行执行。
2. 对于本规定未涉及的情况和问题,可根据实际情况由企业车辆管理部门进行裁定和处理。
本规定经公司领导小组审定,自发布之日起正式执行,如有需要,本规定可进行相应修改和完善。
以上就是对于自备车辆的管理暂行规定的详细内容,希望员工自备车辆使用人能够自觉遵守并做到如实执行,共同维护企业的正常运转。
中国*股份有限公司
公务用车配备使用管理暂行办法
第一条为加强和规范公司公务用车配备使用管理,降低行政成本,促进党风廉政建设,根据国家、集团及总公司有关规定,制定本办法。
第二条本办法所称公务用车,是指分公司及各级分支机构(以下简称各级机构)保障公务活动交通需要配备的车辆。
第三条各级机构公务用车配备使用遵循经济适用、节能环保、保障公务、节约使用的原则。
第四条各级机构公务用车实行分级管理。
各级机构公务用车管理部门负责本级机构公务用车管理工作,指导监督下一级机构公务用车管理工作。
第五条各级机构公务用车实行编制管理。
车辆编制根据人员编制和工作需要等因素确定。
(一)分公司用车配置范围为分公司班子成员,按照1人1车配备(包括购置、租赁)。
(二)地市级机构用车配置范围为地市级机构主要负责人,按照1人1车配备(包括购置、租赁)。
(三)县区级机构用车配置范围为县区级机构主要负责人,按照1人1车配备(包括购置、租赁)。
(四)其他公务用车编制根据工作实际需要从严确定。
公务车辆管理暂行制度为加强公务车辆管理,使其在满足经营需要、方便用车的前提下,尽可能地节约费用、降低消耗、提高使用效率,特制定公司公务车辆管理规定。
第一条本规定所指的公务车系指公司办公用的轿车及其他车辆。
上诉车辆的购置、更新、报废、变更、车检等审批手续办理及车籍管理,由公司综合部统一负责。
第二条公司七台车用车基本要求:1、每天上班后,各位开车司机要主动把车钥匙交到综合部,由综合部统一派车。
出车必须填写“车辆一览表”,首先核对里程表与“一览表”数是否相附,然后逐一填写表里内容。
收车后主动将钥匙交回综合部,不得私自转借他人。
每天班后由车管统一将各车“一览表”更换以备留查。
每月汇总一次。
下班前由综合部把车钥匙交还各位开车司机并把救援车交售后晚班。
2、财务银行送款时间各部门要为其让路,可由综合部出司机或找其他司机,各部门应大力支持。
3、7480面包车作为救援车,时刻待命,用于接送用户,抢险救援,其它事情不许占用。
4、如遇集中提车各部门司机应主动配合。
5、车辆维修由本部门负责,发生费用由总经理财签字,直接到财务报销。
第三条公务车司机要服从所在部门领导和工作安排,爱护车辆,安全行车,按要求完成出车任务,做好服务工作,要严格要求自己,不私自出车。
第四条工作时间禁止用公务车办私事,如有特殊情况,须经公司主管领导批准,并按规定交纳出车费用。
未经批准私自用公务车办私事,要对用车人进行批评教育,并处以加倍出车费用的罚款。
对发生事故的,其一切责任由用车人承担,并给予本人行政处分,直至解聘。
第五条公务车派车安排,首先要保证公司领导的公务工作用车。
财务人员取送现金、机要人员取送机要文件或贵重物资时必须派车。
采购物品、商务和公共关系及会务用车需要,要安排派车。
对抢险、救灾、处理应急事件应保证派车。
第六条办公室统一到保工加油站联系用油事宜,按车号分别记账,每月统一付款一次,分车号统计用油量,所有商品车加油都统一记载。
第七条由车管负责对各车辆安排专人定期保养。
公司车辆管理暂行规定
为了加强公司的车辆管理工作,进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识,使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化,降低车辆成本消耗,并使专职司机的奖惩等有章可循,特制定本规定。
小车车辆管理实行小车班长、总裁办主任、执行总裁三级管理制度。
一、专职司机的岗位职责与工作要求
专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员,以下简称专职司机),是在公司总裁办统一领导下,承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。
岗位职责:
1、承担主管领导业务活动用车任务。
2、承担小车班长、总裁办主任(正、副)、高级副总裁、执行总裁、总裁所安排
的业务用车任务。
3、爱护车辆设施,严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的安全正常行使。
4、对所驾车辆技术状况了如指掌,及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写相关出车记录,配合
车辆管理人员工作。
6、车辆的日常维护、清洁工作。
出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁
与卫生等工作。
7、努力提高驾驶水平,注意节约油料,降低车辆消耗。
工作要求:
1、爱岗敬业,提高安全第一,服务至上的工作意识,树立良好的工作作风。
2、注重礼仪和礼表。
穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背
心上岗。
有重要外事活动时,应着西装、打领带。
3、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。
对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。
一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
4、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。
为领导开车的专职司机
要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。
不泄露领导谈话内容。
任何与领导工作无关的人员,未经领导同意,不准搭乘领导车辆。
5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。
服从工作安排,不得擅自
出车,不应以任何主、客观理由拒绝执行小车班长和总裁办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。
8、热情服务,礼貌待人。
不得发生无故延误工作的现象;不得与不得无故刁难乘
客或与乘车人员发生任何纠纷。
9、严禁以车谋私。
未经领导批准,不得私自将车辆外借,不得向用车单位或个人
索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。
10、增强法制观念,严格遵守交通法规和各项规章制度,严守行业规范。
严守安
全第一的工作意识和驾驶作风。
严禁酒后开车,严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。
11、发生违章或交通事故,应立即向小车班长和有关管理人员报告,不得隐瞒。
12、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、有事提前请假。
出车时要做到守时、正点。
回车后向小车班长报告。
无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。
节假日无特殊任务或领导出差在外期间,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。
不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。
13、维护专职司机队伍的集体荣誉,树立专职司机的良好形象。
在总裁办工作时
间休息时要着装整齐,不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。
二、小车班长的岗位职责与工作要求
小车班长负责公司小车车辆车务工作和安全工作的全面管理和驾驶员的安全教育工作。
有表彰、奖励先进,批评、惩罚违纪行为的责任与义务。
小车班长在保证公司领导活动用车的前提下,可以合理调度车辆。
岗位职责:
1、负责公司领导、职能部门和业务部门等公务用车的调派。
2、协助总裁办主任共同调派专职司机完成出车任务和其他相关事宜。
3、负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作;为专职司机提供各种必要的
工作服务。
4、负责车辆经费的预、决算。
根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划,注
意节支、降低消耗。
5、负责车辆(包括公司领导的自驾公务车)汽油票购买、登记和发放。
6、负责专职小车司机的行车记录和车辆相关记录的监督和月底审核汇总、有关补
贴的核算、统计工作。
7、负责有关行车记录、车辆档案、手续的原件或复印件保存。
8、负责按行车记录核定专职小车司机停车费、过桥费用。
9、负责车辆(包括其他公司领导的车辆)的维修、保养办理证件、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。
10、定期进行车辆安全状况检查,确保公司车辆无故障出车。
11、对有关车务管理规定和条例有建议权,对已经发布的制度,要做到认真组织
贯彻落实。
工作要求:
1、小车班长要求为人热情正直、说话和气、诚实守信、吃苦耐劳,对工作认真负责,起模范带头作用。
2、熟悉掌握专职司机的工作特点,熟练驾驶和维修保养业务。
3、小车班长必须以身作则,严格自律,不利用工作之便谋取私利。
4、严格按照公司的各项规章制度办事,办事公正、不徇私情。
5、加强政治理论和业务学习,努力提高自身综合素质,做到发现问题及时解决。
三、总裁办主任职责
总裁办主任对车辆管理工作有监督、协调、综合管理的职能。
受执行总裁直接领导。
岗位职责:
1、负责公司领导和业务部门紧急情况下的业务用车调派。
2、其他兄弟单位公司领导和上级单位等用车的报请、协调和安排事宜。
3、监督和管理小车班长的日常工作。
4、严格按相关制度和开支标准,审核、签批有关小车班长的相关统计和费用发放。
5、根据公司实际情况制订和修改有关车辆管理规定和条例。