河南省住房和城乡建设领域现场专业人员统考发证

住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核合格证住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核合格证一、介绍住房和城乡建设领域是国家发展的重要领域之一，涉及到人民生活的方方面面。

为了保证建设质量和安全，许多国家都设立了住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核合格证，以确保相关工作人员具备必要的专业知识和能力。

本文将围绕这一主题对住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核合格证进行全面评估。

二、岗位考核的重要性住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核合格证的设立是为了提高工作人员的专业素质和工作能力。

在这个领域中，专业人员需要具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和科学的思维方法。

只有经过严格的考核，合格的人员才能胜任各类工作任务。

岗位考核的重要性不仅在于保证建设工程的质量和安全，还在于提升整个行业的形象和声誉。

三、考核内容住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核合格证的考核内容包括但不限于以下几个方面：1. 理论知识：包括相关法律法规、建设标准、施工规范等知识的掌握程度。

2. 技术能力：包括施工工艺、材料选用、设备操作等方面的技能和经验。

3. 安全管理：包括施工现场安全规范、应急预案、职责分工等方面的了解和掌握。

4. 质量控制：包括施工工艺、质量检验、质量记录等方面的掌握和实施能力。

5. 沟通协调：包括项目管理、团队合作、与相关部门和业主的协调沟通等方面的能力。

四、考核标准住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核合格证的考核标准应该具备一定的公正性和可比性。

考核标准可以参照相关的法律法规和建设标准来制定，同时还应根据不同岗位的特点和职责进行具体细化。

在考核过程中，应该采取多种方式进行评估，如考试、实践操作、面试等，以全面了解考生的能力和素质。

五、个人观点和理解住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核合格证的设立是十分必要和重要的。

通过对工作人员的考核，能够提高其专业能力和工作水平，从而推动整个行业的发展。

考核合格的人员具备了必要的知识和技能，能够更好地完成工作任务，确保建设工程的质量和安全。

河南省住房和城乡建设厅关于开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训机构试点工作的通知文章属性•【制定机关】河南省住房和城乡建设厅•【公布日期】2019.08.01•【字号】•【施行日期】2019.08.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文河南省住房和城乡建设厅关于开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训机构试点工作的通知各省辖市、省直管县（市）住房城乡建设局，厅属有关单位，有关建设类院校：为贯彻落实《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》（建人〔2019〕9号）、《住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》（建办人函〔2019〕384号）和《住房和城乡建设部人事司关于开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作有关事项的通知》（建人才函〔2019〕22号）关于规范开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）职业培训并开展试点工作的要求，结合我省工作实际，现将有关事项通知如下：一、试点范围符合条件的施工企业、培训机构及职业院校等。

（附件1）二、申报材料（一）《河南省住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训试点申报表》（附件2）；（二）单位法人证书；（三）自有办公、培训、测试场所的产权证明或租赁协议；（四）培训负责人、专（兼）职教师、专（兼）职教学管理人员、财务人员的资格证明文件、学历证书、职称证书复印件等;（五）单位简介和其他需要说明的佐证材料，如民办培训机构，承担本企业员工以外人员培训的建设行业施工企业须提供县级以上人力资源和社会保障部门颁发的办学许可证。

三、申报程序（一）申请试点的施工企业和培训机构按照《河南省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训机构标准（试行）》（附件1）向单位所在省辖市、省直管县（市）住房城乡建设局提交申报材料（一式五份，同时报送电子版），经本地区住房城乡建设局同意后加盖公章，于2019年8月12日前将《河南省住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训试点申报表》报省住房和城乡建设厅人事教育处。

河南省住房和城乡建设厅关于加强和规范全省市政公用行业从业人员培训考核管理工作的通知文章属性•【制定机关】河南省住房和城乡建设厅•【公布日期】2015.05.21•【字号】豫建城〔2015〕19号•【施行日期】2015.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省住房和城乡建设厅关于加强和规范全省市政公用行业从业人员培训考核管理工作的通知豫建城〔2015〕19号各省辖市、省直管县(市)市政公用行业主管部门,郑州航空港经济综合实验区市政建设环保局:为加强和规范从业人员培训考核管理工作,做好全省市政公用行业从业人员(以下简称“从业人员”)的专业培训,提高从业人员职业素养和业务水准,确保全省市政公用行业安全生产与管理,根据住房城乡建设部《关于印发进一步加强培训办班管理规定的通知》(建人〔2014〕29号)、《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》(建人〔2012〕19号)等有关人员培训规定及要求,现就规范从业人员培训考核管理工作有关事项通知如下:一、培训对象全省市政公用行业从业人员。

按照行业分类,主要包括:市政、城市供水、城镇燃气、城市供热、环境卫生、垃圾处理、污水处理、园林绿化等行业的从业人员。

二、培训内容从业人员的培训考核内容根据所属行业和专业需求,由省住房和城乡建设厅(以下简称省厅)根据住房城乡建设部和国家颁布实施的相关政策标准确定。

三、组织管理从业人员培训考核工作实行“统一职业标准、统一评价大纲、统一证书样式、统一组织管理、统一考核评价”。

省厅负责全省从业人员的培训考核与管理工作。

由省厅组织的从业人员培训工作委托省市政公用业协会具体承担。

省市政公用业协会统筹协调各专业的培训管理工作,各专业从业人员的具体培训工作由省市政公用业协会各专业分会和行业(城镇供水、园林绿化)协会组织实施。

凡省内具备专业培训能力的企业或社会培训机构(单位)可向省厅提交培训资格申请,经省厅审核通过后,可承担相关行业从业人员的培训工作。

河南省住房和城乡建设领域现场专业人员统考发证管理办法（试行）第一章总则第一条为加强全省住房和城乡建设领域现场专业人员统考发证管理工作，根据国家住房和城乡建设部及我省有关规定，结合全省住房和城乡建设行业实际，制定本办法。

第二条本办法是省住房城乡建设厅和各地住房城乡建设局（委）对全省住房和城乡建设领域现场专业人员统考发证进行规范管理的依据。

第二章统考时间第三条全省住房和城乡建设领域现场专业人员统考具体时间将在河南建设人才教育信息网上公布。

第三章组织管理第四条明确责任主体，充分发挥省住房和城乡建设厅、各地住房城乡建设局（委）的管理监督作用。

现场专业人员考核评价工作坚持“集中考试、考培分离”原则。

省住房和城乡建设厅人事教育处（以下简称省厅人教处）对全省住房和城乡建设领域现场专业人员的考试、发证、继续教育实施统一监督管理，其他相关处室、单位配合实施。

各地住房城乡建设局（委）负责对本地区报考人员现场资格审查、考务组织，申请材料的受理、审查、汇总上报工作。

第五条各地住房城乡建设局（委）要加强对本地区统考的监督管理，结合当地实际召开考务会议，对监考人员进行考务培训，学习《河南省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准统一考试考场规则》、《河南省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准统一考试考务人员工作守则》（附件1、2）等相关规定，明确职责，熟悉和掌握有关考试的规章制度及要求，做好试卷的保密工作，确保考试过程公平、公开、公正。

第四章考试考务第六条统考科目分为《通用与基础知识》（包括法律法规和职业道德）和《岗位与专业技能》两门，题型为客观性试题和主观性试题，均为闭卷考试。

第七条考试报名按“属地管理，方便企业，服务群众”的原则进行，分为网上报名、现场确认、准考证打印三个步骤。

网上报名由个人登录“河南省住房和城乡建设行业专业技术人员信息管理系统”（以下简称信息管理系统），填写个人基本信息并上传照片。

网上报名成功后，进行现场确认，由考生持《河南省住房和城乡建设领域现场专业人员考试报名表》（附件3）等相关材料（详见《河南省建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准实施细则》），到单位所在地住房城乡建设局（委）进行现场资格审查。

关于专业技术人员职业资格证书发放管理有关问题的通知豫人社（2019）8号为进一步深化“放管服”改革，优化我省专业技术人员职业资格考试工作，现就专业技术人员职业资格考试工作有关问题通知如下，请遵照执行。

一、证书管理（一）依照有关法律、法规和有关部门规定，由部门发放资格证书的，专业技术人员职业资格证书均由省和省辖市两级行业行政管理部门负责，不设省辖市行业行政管理部门的单位由省级行业行政管理部门负责证书发放工作。

（二）河南省组织的二级建造师、二级造价工程师和二级计量师考试，考试成绩合格者发放由省人力资源和社会保障厅制发的“河南省专业技术人员职业资格证书（电子证书）”（证书模版见附件1）,不再发放纸质证书。

考生可登录“河南省政务服务网”下载，作为我省执业注册的有效凭证。

其他任何形式的电子证书再转换版本，不具备同等法律效力。

（三）全国统考的专业技术人员职业资格纸质证书发放到我省之前，由省人力资源和社会保障厅制发“全国专业技术人员职业资格考试合格证明（河南）”（模版见附件2）,考试成绩合格的考生可自主登录“河南省政务服务网”下载。

纸质证书下发我省后，考生可向行业行政管理部门申领。

（四）加盖河南省人力资源和社会保障厅电子印章的“全国专业技术人员职业资格考试合格证明（河南）”，表明持证人员相应专业技术职业资格考试成绩合格，在国家印制的纸质证书发放之前，在省内具有纸质证书同等效力，可作为我省相应系列、级别专业技术职称评聘以及注册的依据。

（五）纸质证书补办和信息修改，按照国家人事考试中心通知要求，卫生、会计、通信、计算机软件与技术等4个专业的纸质证书补办和信息修改由相应的行业行政管理部门逐级上报至国家行业行政管理部门，再报国家人事考试中心。

其他专业纸质证书补办和信息修改，由省辖市行业行政管理部门负责受理和收集并报省级行业行政管理部门，省级行业行政管理部门汇总后送河南省人事考试中心。

二、资格审查专业技术人员职业资格考试资格审查在考试前进行。

河南省住房和城乡建设领域现场专业人员“执业大考”
在南阳建校举行
2016年4月16日，河南省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准统考在南阳建校进行。

来自中建七局局属十个单位和南阳市地方住房和城乡建设领域现场的施工员、质量员、材料员、资料员、机械员等共计865人走进考场，参加自己从事岗位的“执业大考”。

据了解，统考科目分为《通用与基础知识》和《岗位与专业技能》，实行闭卷考试。

试卷由河南省厅人教处组织命题并统一组织评判。

两科考试成绩均合格者可取得《住房和城乡建设领域现场专业人员岗位培训考核合格证书》。

作为河南省住建厅指定的南阳市唯一考点，为加强对统考工作的组织管理，南阳建校专门召开考务会议，认真对监考老师进行考务培训，学习《河南省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准统一考试考场规则》、《河南省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准统一考试考务人员工作守则》，熟悉和掌握有关考试的规章制度及要求，确保考试过程公平、公开、公正。

考试过程紧凑，考务工作严谨、有序，考场纪律良好，大部分考生反映发挥了应有水平。

学校统筹协调，周密组织，为考生提供优质快捷的服务，保证了考试顺利进行，受到到省巡考领导、南阳市建委领导和考生的一致肯定。

（孙傲）。

河南省住房和城乡建设厅关于实行河南省建设行业关键岗位培训合格证书有关问题的通知发布时期：2010-8-10 10:21:42 点击次数：1441豫建人教（2010）15号各省辖市建设行政主管部门、厅属有关单位、各建设类培训机构：根据《河南省住房和城乡建设厅关于实行河南省建设行业关键岗位培训合格证书的通知》（豫建人教〔2010〕14号）文件精神，为进一步统一思想，加强教育培训管理,保证我省建设行业关键岗位培训合格证书的顺利实行，现将实行建设行业关键岗位培训合格证书的有关问题通知如下:一、实行《培训合格证书》的专业岗位根据我省的实际情况，专业岗位目录由省厅分批颁布。

第一批实行的专业岗位是：施工员、预算员、质检员、安全员、监理员、试验员、取（送）样员、机械员、材料员、资料员、测量员、装饰设计员、房地产产权产籍管理员、房屋登记审核人员、房地产估价员、经纪人协理。

已实施职业资格证书制度的专业技术人员除外。

二、培训对象（一）具有建设类中专以上毕业，从事建设行业企业专业技术工作满一年者。

（二）具有非建设类中专以上毕业，从事建设行业企业专业技术工作满二年者。

（三）具有高中毕业，从事建设行业企业专业技术工作满三年者。

三、培训管理1．河南省建设行业关键岗位培训实行统一领导、归口管理、分头实施的管理方式。

由省住房城乡建设厅人事教育处归口管理、其他相关处室、单位配合实施，省辖市建设教育主管部门实行监督，依托建设类培训机构进行。

2．加强培训机构管理。

培训机构必须经过省住房城乡建设厅教育主管部门考核合格后，方可开展培训，并自觉接受当地建设教育主管部门和相关管理部门的监督管理，培训机构不得将培训任务转包给没有培训资格的其他机构和个人承担,如有违反，将在动态考核中定为不合格，取消培训资格。

3．培训机构应根据部、省教学大纲的要求进行培训，并制定培训计划，及时向社会公布培训时间、培训科目及培训费用，同时向省住房城乡建设厅人事教育处和所属省辖市建设教育主管部门备案。

住房和城乡建设领域施工现场专业人员岗位考核合格证书【知识文章】主题：住房和城乡建设领域施工现场专业人员岗位考核合格证书一、引言在住房和城乡建设领域，施工现场专业人员的岗位考核合格证书是一项至关重要的认证。

本文将从深度和广度两个方面全面评估这一证书的价值，并结合个人观点和理解，探讨其在行业中的作用和意义。

二、岗位考核合格证书的定义和内容1. 岗位考核合格证书是指对施工现场专业人员进行能力和素质的全面考核，评定其在特定岗位上具备的技术、管理和安全规范等方面的合格证书。

2. 证书内容包括岗位要求、考核标准、考核内容和考核方法等，充分展现了施工现场专业人员在实际操作中的技能和水平。

三、岗位考核合格证书的重要性1. 专业技能保障：证书是施工现场专业人员专业技能的保障，能够有效评定其技术水平和管理能力，提高施工质量和安全水平。

2. 法律遵从和规范管理：证书是行业规范的体现，施工现场专业人员持证上岗，有利于规范行业秩序和提升行业整体素质。

3. 职业发展和竞争力：持有岗位考核合格证书的施工现场专业人员在职业发展中更具竞争力，有利于提升薪资待遇和个人职业发展。

四、岗位考核合格证书的实施现状和问题1. 目前，我国对施工现场专业人员的岗位考核合格证书制度已经逐步建立，但在实施过程中仍存在标准不统一、认可度不足等问题。

2. 一些地区和企业对证书的重视程度不够，存在着持证上岗不严格、证书管理不规范等现象，影响了证书的真实性和权威性。

3. 一些施工现场专业人员对证书的认识不足，存在着持证上岗成为形式化、不愿意接受考核等问题，影响了证书的推广和应用。

五、对岗位考核合格证书的个人观点和理解1. 在我看来，岗位考核合格证书是衡量施工现场专业人员能力和素质的重要标准，有利于提高行业整体水平和规范化管理。

2. 我认为，应当加强对证书的宣传和推广，提高施工现场专业人员对证书的认识和重视程度，促进证书制度的健康发展。

3. 对于证书的实施现状和问题，我认为应当加强标准的制定和统一，提高证书的权威性和真实性，增强行业对证书的认可度和推广力度。

河南省住房和城乡建设厅关于做好全省住房和城乡建设领域现场专业人员证书复检换发的通知文章属性•【制定机关】河南省住房和城乡建设厅•【公布日期】2014.06.30•【字号】豫建人教[2014]16号•【施行日期】2014.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文河南省住房和城乡建设厅关于做好全省住房和城乡建设领域现场专业人员证书复检换发的通知（豫建人教〔2014〕16号）各省辖市、省直管县（市）住房城乡建设局（委），厅属各有关单位，各建设类培训机构和相关建设企事业单位：为做好我省住房和城乡建设领域现场专业人员继续教育工作，根据《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》（建人（2012）19号）和《河南省住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的实施意见》（豫建（2014）17号）等文件精神，使复检换发《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》工作规范有序进行，现将有关事项通知如下：一、复检换发对象持有河南省住房和城乡建设厅颁发的《建设行业关键岗位培训合格证书》且证书已到期的相关人员。

施工员、质量员、材料员、资料员、机械员持证人在证书有效期内表现良好，无重大质量、安全事故，完成规定学时的继续教育且通过考核，可换发全国统一的《住房和城乡建设领域现场专业人员岗位培训考核合格证书》，该证书有效期为3年。

其他岗位持证人在证书有效期内表现良好，无重大质量、安全事故，完成规定学时的继续教育且通过考核，证书有效期延长3年。

二、证书复检内容：1.持证人的职业道德状况；2.持证人的工作情况，包括业绩、事故状况等；3.持证人接受继续教育和考核情况。

三、证书复检换发程序（一）继续教育：1. 持证人登录河南省住房和城乡建设行业专业人员信息管理系统（以下简称系统）上提交复核申请，上传一寸电子版数码免冠照片1张（红底或蓝底，宽130像素，高160像素，宽高比例约为1.3：1.6，像素大小30kb以下，以JPG格式保存），并下载打印《河南省住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书复检换证申请表》（附件1）。

河南省住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的实施意见文章属性•【制定机关】河南省住房和城乡建设厅•【公布日期】2014.02.17•【字号】豫建[2014]17号•【施行日期】2014.02.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文河南省住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的实施意见（豫建〔2014〕17号）各省辖市、省直管县（市）住房城乡建设局（委），厅机关各处室，厅属各有关单位，各建设类培训机构和相关建设企事业单位：为进一步贯彻落实住房和城乡建设部《建筑与市政施工现场专业人员职业标准》（以下简称《职业标准》），加强我省建筑与市政工程施工现场专业人员队伍建设，规范专业人员的职业能力评价，依据《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》（以下简称《意见》）精神，结合我省实际，特制定如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照《河南省住房城乡建设人才发展中长期规划（2011-2020年）》和《关于做好住房城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作的通知》要求，以明确岗位职责，开展专业知识、技能培训和考核评价为重点，以造就一支高水平、高素质、具有良好职业道德的现场专业人员队伍为目标，为全省住房城乡建设事业科学持续发展奠定坚实的人才基础。

二、基本原则（一）统一要求，分级管理。

按照住房和城乡建设部“统一标准、统一大纲、统一证书式样、统一管理、统一考核”的要求，充分发挥各地住房城乡建设局（委）、各建设类培训机构、专业院校和相关建设企事业单位业务职能的作用，做好现场专业人员的教育培训、考核评价和监督管理工作。

（二）积极探索、稳步推进。

以严谨、科学、求实的态度，积极做好贯彻《职业标准》的各项基础性工作，稳步推行符合《职业标准》首批颁布的专业和岗位。

（三）集中考试、考培分离。