技术交流协会会长暨副会长换届选举大会议程
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协会换届选举策划书协会换届选举策划书(通用6篇)转眼间,岁月匆匆,工作已经告一段落,我们又迎来一个新的工作阶段,要定下新的目标了,何不赶紧趁现在写写策划书。
一起来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编整理的协会换届选举策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
协会换届选举策划书篇1一、活动时间20xx年3月13日——上午9:00二、活动地点读书协会办公室(中区图书馆一楼自修室旁)三、活动目的在全院公开竞聘读书协会第23届理事会成员,来增加工作透明度,严格组织管理,建立一支思想素质高,工作能力强,团结进取,有特色的新的理事会团队。
四、主办单位黄淮学院读书协会五、活动内容本次竞聘采用“公开招聘,能力考核,民主选举,竞争上岗”相结合的方式进行。
1、出一期关于本次竞聘的海报,详细介绍所要竞聘的各部门的情况及竞聘人数等信息。
2、在3月12日(下周五)之前。
有竞选意向的同学可将自己的申请材料交至读书协会办公室或各系分会长,然后由第22届理事会审核。
3、 3月13日上午9:00在读书协会办公室举行竞选演讲,评委由第22届理事担任,下午对在演讲中表现出色的同学进行面试。
4、3月15日以海报形式在图书馆前公布第23届理事会成员名单。
至此,换届竞聘活动结束。
六、活动流程递交申请、竞选演讲、评委面试七、竞选对象要求1、尊敬师长,团结同学有较强的组织纪律观念和团队意识。
2、对自己所竞选的职位有充分的了解,有明确的工作思路,责任心强,愿为协会服务。
3、有开拓创新精神,工作上善于思考,有独到见解,有宏观上驾驭工作的能力。
4、具有大局意识和进取精神,有较强的组织协调能力和应变能力,工作积极有热情,肯于吃苦,甘于奉献,能较好的完成任务。
八、备注本次活动的会前服务工作及会场后勤工作由读书协会临时理事会负责。
协会换届选举策划书篇2为了进一步加强我们创业协会的管理,促进协会的健康发展,从组织上保证创业协会的正常运转,充分发挥成员的主体作用,为社团工作注入新鲜的血液,使社团更高效地开展工作,本着公平、公开、公正的竞争择优原则,经本协会干部及成员研究决定对本协会进行换届选举。
社团换届大会策划书社团换届大会策划书篇1(约3010字)一、会背景青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。
如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。
在上一届的协会干部的带领下取得不斐成绩,各项活动都取得重突破,尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会,“爱心包裹”活动,新一届青志协领导班子将以“团结,友爱,互助,进步”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。
相信,充满责任感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。
为了进一步加强协会的组织管理,胆起用新人,为协会注入新鲜的血液,我协会将于__月__日(星期x)举行换届会。
二、会前期准备1、外联部(1)制作邀请函。
(2)在会前一天邀请嘉宾(协会指导老师和上届协会主要干部(3)购买老师饮用水、以及活动所需物品:宽胶带、请柬、托盘。
(4)向社会以及其他社团拉赞助及横幅,扩此次换届会的影响力。
2、秘书处(1)通知各部门成员出席(必须提前十分钟到场)。
(2)安排主持人,同时完成主持人稿(主持人稿需要审批)。
(3)安排礼仪人员三名,负责全程的礼仪接待工作。
(4)安排会的催场人员,保证会的紧凑和有效进行。
(5)撰写致辞发言稿,会通讯稿。
(6)会完毕后将通讯稿交予广播电台播发,以及网信部。
(7)制作会的流程表分发到每个部门。
3、宣传部(1)制作活动宣传海报5份,宣传板3个。
(2)会前张贴海报,摆放好宣传报,确保扩本次换届会的影响力。
4、网信部(1)负责制作此次换届会的ppt,以及现场ppt的播放。
(2)负责此次换届会的音响设备的播放。
(3)制作签到表,及部门字,用于座位张贴。
(4)负责此次会的拍照工作。
5、实践部(1)申请会所需的'软座报告厅。
(2)当天换届会举行前布置会场。
(3)安排四人在会开始环境后负责执勤,确保会和谐有序的进行。
6、三下乡支队(1)负责此次会的签到工作(所有签到人员必须着正装)。
(2)会开始后维持通道口的秩序,不允许迟到的人员进入会场,确保会和谐有序的进行。
XX协会第二届第一次会员(代表)大会暨换届选举大会议程时间:2018年10月12日(周五)地点:上海市XX路XX号A栋1楼大会议室9:00-9:30 签到(前台)9:30-11:30 第二届第一次会员大会一、会议议程宣布1、由秘书长主持第二届第一次会员大会,介绍出席本次会议的主要领导及理事单位(5分钟);2、宣布大会议程、宣布到会人数(5分钟);3、报告换届改选工作(5分钟)。
二、第一届工作报告4、会长作协会第一届理事会工作报告(15分钟);5、秘书长做协会第一届财务收支决算报告(10分钟);6、秘书长征求对工作报告、财务收支决算报告的审议意见(5分钟)。
三、举手表决第一届工作报告7、通过第一届理事会工作报告(5分钟);8、通过第一届理事会财务报告(5分钟)。
四、选举产生第二届理事会(第一届秘书长主持)9、介绍第二届理事会候选人推荐产生情况(15分钟);10、第二届理事会理事单位候选名单(5分钟);11、大会举手表决通过第二届理事会理事选举办法(5分钟);12、大会举手表决通过总监票人、监票人名单(5分钟);13、投票选举第二届理事会理事(20分钟,投票、计票);14、总监票人宣读计票结果(5分钟);15、主持人宣布当选理事名单(5分钟)。
11:30-13:30 午餐会员活动13:30-14:30 第二届理事会第一次理事会议选举(理事会成员在二楼小会议进行,大会会员在大会议室休息)选举会长、副会长、常务理事、聘任秘书长16、由主持人(原第一届理事会秘书长)宣布会长、理事长、监事长推荐名单情况说明(5分钟);17、主持人宣读会长、理事长、监事长选举办法并举手表决通过(5分钟);18、由总监票人主持投票选举,并宣布计票结果(5分钟,举手表决);19、主持人宣布当选会长、理事长、监事长名单(5分钟);20、由会长提名秘书长人选,理事会聘任秘书长(5分钟);14:30-15:00 继续召开第二届会员大会21、主持人宣布新当选会长、理事长、监事长和秘书长名单(5分钟);22、当选会长作就职演说(10分钟);23、当选理事长、监事长,聘任秘书长做就职演说(各5分钟)。
协会换届大会议程→ 组织换届大会议程组织换届大会议程
1. 开场致辞 (10分钟)
在会议开始前,由主持人致辞,欢迎所有与会者并介绍本次大会的目的和重要性。
2. 上一届工作总结 (30分钟)
由上届协会负责人或秘书长对上一届的工作进行总结和评估,并向与会者汇报上一届协会的成果和遇到的挑战。
3. 选举筹备情况汇报 (20分钟)
由选举组负责人或秘书长介绍本次换届大会的选举筹备情况,包括选举程序、候选人推荐和评选标准等内容,并回答与会者的疑问。
4. 候选人自我介绍 (60分钟)
按照预先安排的顺序,每位候选人有5分钟的时间进行自我介绍,介绍个人经历、能力和对协会发展的愿景。
5. 现场提问环节 (30分钟)
与会者可以就候选人的发言内容提出问题,并由候选人现场回答。
每个问题限时2分钟,确保公平和公正。
6. 选举投票环节 (20分钟)
投票选举由选举组负责人主持,采用无记名投票方式进行。
每位与会者根据自愿进行投票并填写选票。
7. 选举结果公布 (15分钟)
选举组负责人宣布选举结果,并公布当选的新一届协会负责人或委员名单。
8. 新一届工作计划 (20分钟)
新一届协会负责人或秘书长向与会者介绍新一届的工作计划和目标,并邀请与会者提出意见和建议。
9. 会议总结与闭幕致辞 (10分钟)
主持人对本次大会进行总结,并对与会者表示感谢,并宣布大会顺利闭幕。
以上为组织换届大会议程的主要内容,如有调整,将根据具体情况进行调整和安排。
谢谢大家!。
社会团体成立与换届选举会议程序规范(参考文本)一、社会团体成立大会(一)基本程序:1、作筹备工作报告(包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》(草案)形成的说明);2、审议并通过《章程》(草案);3、通过选举办法,介绍候选人情况,选举产生组织机构和负责人;4、通过会费收取标准;5、其他程序。
(二)有关要求1、准确确定会议名称。
其名称一般为“××××会成立暨首届会员(或会员代表)大会”。
会员数量在50家(人)至100家(人)以内的,应召开会员大会;会员数量在101家(人)以上的,可以推选代表组成会员代表大会,参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3;会员总数在300家(人)以上的,会员代表应不少于会员总数的1/3。
2、规范机构设置。
社会团体理事以上成员候选人,由发起人推荐或由1/5以上会员(或会员代表)联名推荐。
理事会从会员(会员代表)中产生,其人数一般不超过会员(或会员代表)总数的1/3。
理事人数超过50人时,可设立常务理事会,常务理事人数一般为理事人数的1/3。
理事长(会长)、副会长(副理事长)、秘书长均属理事会、常务理事会成员,是社会团体负责人,一般为5-7人,其中理事长(会长)1人,副会长(副理事长)3—5人,专职秘书长1人。
行业性协会可适当放宽,但一般不宜超过15人。
积极探索设立监事或成立监事会。
会员人数较少的,可设1-2名监事;会员人数在50人以上的,应成立监事会,其成员不少于3人。
监事从理事、秘书长、副会长(副理事长)、理事长(会长)和会计人员以外的会员中推举,由会员(或会员代表)大会选举产生。
3、充分体现会员意志。
会员(或会员代表)大会通过重要事项,不得鼓掌通过,必须让与会人员充分发表意见,在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。
通过会费标准,应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》(民发〔2003〕95号)、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》(民发〔2006〕123号)要求,以无记名投票的方式通过。
协会换届会议议程协会换届会议议程范文篇(一)一、第二届第一次会员大会1、由副局长主持第二届第一次会员大会,介绍出席本次会议的.主要领导;2、宣布大会议程;3、宣布到会人数;4、报告换届改选工作。
二、会长作金坛市旅游-行业协会第一届理事会工作报告三、会长作金坛市旅游-行业协会第一届财务收支决算报告四、征求对工作报告、财务收支决算报告的审议意见五、大会举手表决1、通过第一届理事会工作报告;2、通过第一届财务收支决算报告;六、选举产生第二届理事会1、介绍第二届理事会候选人推荐产生情况;2、第二届理事会理事单位候选名单;3、大会举手表决通过第二届理事会理事选举办法;4、大会举手表决通过总监票人、监票人名单;5、投票选举第二届理事会理事;6、总监票人宣读计票结果;协会换届会议议程范文篇(二)大会须有2/3以上会员(或会员代表)出席方能召开,其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。
大会主要议程:1、主持人报告会员(代表)到会情况(应到数、实到数、到会比例);2、介绍大会议程;3、理事会主要负责人报告本届工作情况,会员(或会员代表)审议通过;4、负责人报告本届财务收支情况,会员(或会员代表)审议通过;5、负责人介绍章程草案修改情况,征求与会人员意见,表决通过;6、负责人介绍理事候选人推荐情况,交大会选举产生;理事会选举产生常务理事、会长、副会长、秘书长。
(行业协会、商会应由会员代表大会直接选举产生);7、宣布选举结果;8、新当选会长讲话;9、有关领导讲话。
协会换届会议议程范文篇(三)春节是中国人最看重的节日,在春节前后举行的公司年会,可能是公司一年中最重要的会议之一,成功的公司年会可以提升企业形象,表达公司对员工的关爱之情,联络员工之间的感情,因而增加企业凝聚力。
本文可供举办春节活动、年度会议即年会的筹备人员参考,以保障会议成功。
会议议程是会议要讨论的项目列表,会议的目的就是在对这些项目进行沟通,因此议程是整个会议方案的灵魂,是会议是否能够成功的关键,因此,议程是整个会议筹备前需要最早确定的事情之一。
换届大会策划书换届大会策划书1一、活动前言XX至XX年,在会长及各部部长在老师的带领下,我们协会举办了不少的活动,取得了优异的成果!在六月份即将到来之际,每个人即将步入更高的班级,获得更大的进展空间。
为保障协会工作的连续性,也为给协会即将注入的新颖血液以激励,高校生就业与职业进展协会将于5月31日举办换届大会。
二、活动意义1总结上一年的工作,选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。
2展望新一年的`工作,为协会将来的进展奠定坚实的基矗三、活动主题高校生就业与职业进展协会换届大会四、活动对象高校生就业与职业进展协会全体人员五、活动时间暂定为5月31日(星期四)下午1点六、活动地点郑州轻工业学院东风校区教三103七、大会竞选职位高校生就业与进展协会会长、副会长、书记;高校生就业与职业进展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。
八、活动流程(一)前期策划预备工作1、宣扬工作制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣扬海报;在高校生就业与进展协会网站上公布信息注:信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求2、演讲人员预备工作及要求预备演讲稿,并制作ppt要求:演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长呈现还有自己任职后的工作方案;ppt以自己的名字命名以便利呈现。
3、报名工作制作报名表格并准时发给大家,报名截止时间暂定为周三中午一点,要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。
4、主持人工作及与老师的提前沟通主持稿的编写,与老师提前沟通确定时间地点以便于老师参加5、人员通知各部长提前通知部员并告知活动的精确时间和地点(二)活动期间工作1、活动要求公开、公正、公开2、会场支配提前布置会场,拉条幅,提前预定教室并打开多媒体,竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑,专人负责ppt工作3、竞选挨次竞选全部参与人员提前入场公开抽签确定编号4、主持人开场老师致开幕词5、活动竞选者自我呈现6、老师评比,协会全体成员选举投票7、公开唱票,当场选举,保证选举的公正、透亮;唱票、统计票数会在大家的监督下进行,接受在黑板上写“正”的方式(三)活动后期工作1、主持人致结束语并请协会外部人员离场2、全体成员照相留念3、全体成员离场,清理睬场一、人员支配(一)各部门工作支配工作宣策部:海报条幅宣扬信息部:网络宣扬工作编辑部:编辑各部长职责及会长职责和相应的材料外联部:会场布置工作及后期工作秘书处:表格制作及报名工作培训部:主持人礼仪工作及主持稿人力部:现场秩序维持(二)工作人员支配1、主持人:刘瑞丽、孟玉川2 、ppt播放员:史明举3、现场负责竞选人员挨次抽签人员:宋晗、王晓帆4、收集老师评价及选票人员:王雪玮、宁波凯、余俊 6、唱票统计选票人员:赵立、万宜卓5、负责人宣策部:李俊红信息部:常庆鹏编辑部:杨磊外联部:白晨曦秘书处:苏云培训部:赵空军人力部:霍星辰九、活动预算1、水15元2、坐席牌3元3、条幅海报(待定)4、报名表格制作(待定 )注:全部物品提前预备完毕附:会长:1、统筹协会整体运作,协调协会与校内外各组织机构的关系;2、传达同学处、指导老师下达的决议,完成上级下达的有关任务,协调好协会各部的工作。
换届大会策划方案(3篇)换届大会策划方案(精选3篇)换届大会策划方案篇1一、活动前言创新创业实践协会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。
如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。
在上一届理事会成员的带领下,社团使学生的课余生活得到了充实,也为学院取得了一系列的荣誉,各项活动更取得重大突破。
新一届理事会成员将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。
相信,充满责任感与荣誉感的新一届理事会干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。
为了进一步加强本社团的组织管理,大胆起用新人,为社团注入新鲜的血液,我协会将举行换届大会。
二、活动名称师范学院大学生创新创业实践协会换届选举演讲大会三、大会目的与意义大会的目的是通过此次大会更换一批具有远大目标的、敢于拼搏的新一届理事会成员。
大会的意义是可以让广大师生认识我会,起到一种广而告之的宣传作用,有利于扩大我会在师生中的影响力,予学院各界留下良好的第一印象,同时帮助协会新一届理事会成员对社团有更加具体的了解,方便毕业后正确做事,少走弯路。
四、前期准备工作1、向团委及社团部提出活动申请。
2、做好会员动员工作。
3、准备好换届演讲所需的一切材料。
4、宣传:(1)宣传海报:创新发展部制作红纸海报两张并于大会前三天张贴。
(2)微信平台:通过协会微信平台传播本次大会的举办消息。
(3)横幅:一条,内容为“创新创业实践协会换届大会”。
5、邀请:与会嘉宾、出席人员、参会人员、评委、各大学生社团负责人。
6、放置宣传板,悬挂横幅,张贴海报,通知所有会员。
7、物资准备(经费预算)。
略五、大会时间与地点时间:年4月7日(星期二)16:40—21:30地点:教学楼212教室(如遇特殊情况,另行通知)六、与会人员邀请嘉宾:任(老师)、赵(指导老师)、王(老师)、孙(毕业生创业代表)出席人员:政法学院领导,校团委老师,学生处老师,各学院团总支学生会代表,全院学生代表(各班班长,团支书)、朱(原校团委社团部部长)、刘(现校团委社团部部长)、其他各协会负责人。
换届会议议程范文暨换届选举大会议程一、第二届第一次会员大会1、由副局长主持第二届第一次会员大会,介绍出席本次会议的主要领导;2、宣布大会议程;3、宣布到会人数;4、报告换届改选工作。
二、会长作金坛市旅游-行业协会第一届理事会工作报告三、会长作金坛市旅游-行业协会第一届财务收支决算报告四、征求对工作报告、财务收支决算报告的审议意见五、大会举手表决1、通过第一届理事会工作报告;2、通过第一届财务收支决算报告;六、选举产生第二届理事会1、介绍第二届理事会候选人推荐产生情况;2、第二届理事会理事单位候选名单;3、大会举手表决通过第二届理事会理事选举办法;4、大会举手表决通过总监票人、监票人名单;5、投票选举第二届理事会理事;6、总监票人宣读计票结果;17、主持人宣布当选理事名单。
会员大会休会二十分钟,召开第二届第一次理事会选举会长、副会长、常务理事,聘任秘书长。
七、选举会长、副会长、常务理事、聘任秘书长。
1、由召集人介绍新一届会长、副会长、常务理事推荐名单情况说明;2、主持人宣读会长、副会长、常务理事选举办法并举手表决通过;3、由总监票人主持投票选举,并宣布计票结果;4、主持人宣布当选会长、副会长、常务理事名单;5、由会长提名秘书长人选,理事会聘任秘书长;继续召开第二届会员大会;八、主持人宣布新当选会长、副会长、常务理事和秘书长名单;九、当选会长作就职演说;十、局长讲话十一、市长讲话十二、大会闭幕2换届会议议程范文 [篇2]甘肃XXX会第X届会员代表大会暨换届大会会议议程1、主持人宣布大会开始并介绍来宾。
2、上届会长作工作报告。
3、上届秘书长作财务报告。
4、上届秘书长对《甘肃XXX会章程》修改情况进行说明。
(有修改内容时,上会说明,无修改内容无需上会)5、审议通过《甘肃XXX会章程》及《甘肃XXX会会费管理办法》。
(有修改内容时,上会说明,无修改内容无需上会)6、选举产生甘肃XXX理事会。
7、选举产生甘肃XXX常务理事会。
社会团体成立与换届选举会议程序规范(参考文本)一、社会团体成立大会(一)基本程序:1、作筹备工作报告(包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》(草案)形成的说明);2、审议并通过《章程》(草案);3、通过选举办法,介绍候选人情况,选举产生组织机构和负责人;4、通过会费收取标准;5、其他程序。
(二)有关要求1、准确确定会议名称。
其名称一般为“××××会成立暨首届会员(或会员代表)大会”。
会员数量在50家(人)至100家(人)以内的,应召开会员大会;会员数量在101家(人)以上的,可以推选代表组成会员代表大会,参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3;会员总数在300家(人)以上的,会员代表应不少于会员总数的1/3。
2、规范机构设置。
社会团体理事以上成员候选人,由发起人推荐或由1/5以上会员(或会员代表)联名推荐。
理事会从会员(会员代表)中产生,其人数一般不超过会员(或会员代表)总数的1/3。
理事人数超过50人时,可设立常务理事会,常务理事人数一般为理事人数的1/3。
理事长(会长)、副会长(副理事长)、秘书长均属理事会、常务理事会成员,是社会团体负责人,一般为5-7人,其中理事长(会长)1人,副会长(副理事长)3—5人,专职秘书长1人。
行业性协会可适当放宽,但一般不宜超过15人。
积极探索设立监事或成立监事会。
会员人数较少的,可设1-2名监事;会员人数在50人以上的,应成立监事会,其成员不少于3人。
监事从理事、秘书长、副会长(副理事长)、理事长(会长)和会计人员以外的会员中推举,由会员(或会员代表)大会选举产生。
3、充分体现会员意志。
会员(或会员代表)大会通过重要事项,不得鼓掌通过,必须让与会人员充分发表意见,在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。
通过会费标准,应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》(民发〔2003〕95号)、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》(民发〔2006〕123号)要求,以无记名投票的方式通过。
学会换届方案第1篇学会换届方案一、背景随着社会的发展与进步,学会的组织架构与人员配备需保持活力与创新能力,以确保学会的可持续发展。
按照学会章程规定,本届理事会任期将满,为保障学会工作的连续性,现制定学会换届方案。
二、目标1. 依法依规完成学会换届工作,确保学会正常运转。
2. 优化理事会成员结构,提升学会管理效能。
3. 引入新鲜血液,提高学会的创新能力和活力。
三、组织架构1. 换届工作领导小组:负责学会换届工作的组织实施,协调各方资源,确保换届工作的顺利进行。
- 组长:现任理事长- 副组长:现任副理事长- 成员:各相关部门负责人2. 换届工作监督小组:负责对换届工作进行全程监督,确保换届工作的公平、公正、公开。
- 组长:现任监事长- 成员:监事会成员四、换届流程1. 发布换届公告:在学会官方网站和微信公众号发布换届公告,明确换届时间、地点、程序等内容。
2. 征集候选人:面向全体会员公开征集理事会候选人,设立推荐、自荐两种方式。
3. 资格审查:对候选人进行资格审查,包括但不限于会员资格、个人信用、业务能力等方面。
4. 选举:- 选举方式:采用无记名投票方式,实行差额选举。
- 选举程序:候选人陈述、会员投票、监票、计票、公布结果。
5. 产生新一届理事会:根据选举结果,产生新一届理事会成员。
6. 召开新一届理事会第一次会议:选举新一届理事长、副理事长、秘书长等职务。
7. 报备:将新一届理事会成员名单报备相关部门。
五、时间安排1. 发布换届公告:距换届大会召开前30天。
2. 征集候选人:距换届大会召开前25天。
3. 资格审查:距换届大会召开前20天。
4. 选举:距换届大会召开前15天。
5. 召开新一届理事会第一次会议:距换届大会召开前10天。
6. 报备:距换届大会召开前5天。
六、注意事项1. 严格遵守学会章程和有关法律法规,确保换届工作的合法合规性。
2. 加强沟通与协调,确保换届工作的顺利进行。
3. 公开透明,充分保障会员的知情权、参与权、监督权。
协会换届大会议程→ 协议换届大会议程协议换届大会议程
1. 会议召开及主题
- 会议时间:{填写具体日期和时间}
- 会议地点:{填写具体地点}
- 会议主题:协会换届大会
2. 会议议程
3. 会议流程详解
3.1 登记签到
参会人员凭借会议通知书进行登记签到,确保参会名单的准确性。
3.2 开幕词
会议主持人致辞,介绍会议目的和意义,并对与会人员表示感谢。
3.3 换届报告
现任协会主席或秘书长介绍协会工作情况和成绩,总结过去任
期的工作。
3.4 选举程序说明
主持人介绍协会换届选举的具体程序和规定,包括候选人提名、投票方式和计票方法等。
3.5 候选人发言
各候选人依次发言,介绍自己的个人情况、工作经验和对协会
发展的愿景。
3.6 问答环节
与会人员可以提问候选人,候选人进行回答,以便参会人员更
好了解候选人的观点和计划。
3.7 选举投票
通过投票选举新一届协会主席或秘书长,选举方式采用投票的
形式进行。
3.8 计票及公布结果
由指定的计票人进行计票工作,并在公开场合宣布选举结果。
3.9 闭幕词
会议主持人进行总结发言,对与会人员的支持和参与表示感谢,并宣布会议结束。
4. 注意事项
- 所有与会人员应提前准备好相关材料,并按时参加会议。
- 会议期间请保持秩序,尊重发言人和候选人的意见。
- 选举过程应公正合规,确保选举结果的公正性和可信度。
以上为协议换届大会议程安排,如有变动将及时通知。
谢谢您的参与!
备注:本议程仅供参考,请根据实际情况进行调整。
协会成立换届领导小组会议流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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技术交流协会会长暨副会长换届选举大会议程为了增强四股泉煤业技术交流协会的治理,发挥本协会的技术优势,进一步完善本协会人员体制。
2021年6月28日,经总领导办公会研究,决定提名总工程师李怀伟为技术交流协会会长候选人,提名采掘副总李秘、总领导助理赵进瑞为技术交流协会副会长候选人。
换届选举大会议程如下:一、会议时刻:2021年6月30日10:00会议地址:技术交流协会会议室二、会议报到:会员代表报到,分发会议资料。
三、会议开始:由主持人向大会报告会员代表报到情形(三分之二以上方可开会);宣布会议开始、宣读会议议程。
三、宣读《技术交流协会章程》(草案)和选举行法,大会酝酿通过《技术交流协会章程》。
四、宣读技术交流协会会长暨副会长候选人名单。
五、提议并通过大会监票人、计票人工作人员名单六、大会选举:七、宣布选举结果:以票数多少为序八、新一届会长、副会长发言。
大会选举:一、监票人、计票人清点参选人数,发放选票,清理票箱。
监票人向大会报告:本协会会员61人,应到61人,实到58人,实发选票58票。
由主持人作填写选票说明,划写选票。
选票说明:每张选票上印有会长候选人李怀伟及副会长候选人李秘和赵进瑞三人的姓名,同意候选人的那么在其姓名后的方格话对勾(√),会长候选人得票数必需达到选票的1/2即29票,那么被选,不然不得被选;副会长在两位候选人选中选举一名最终被选为副会长,即得选票数多者被选。
下面是选票样图和无效选票:二、投票:监票人现场监督会员投票,实发选票58票。
三、清点票数:监票人向大会宣读选举情形。
实发选票58票,实收选票57票,有效选票57票,弃权一人。
四、由主持人宣布选票结果:李怀伟40票、李秘30票、赵进瑞27票。
五、依选举规那么:李怀伟被选为四股泉煤业技术交流协会会长,李秘、赵进瑞被选为四股泉煤业技术交流协会副会长。
协会领导班子换届流程协会领导班子换届流程一般遵循以下步骤:1. 筹备阶段:- 决定换届时间:协会根据章程规定和实际情况,确定合适的换届时间。
- 组建筹备组:成立换届工作小组,负责整个换届工作的策划与执行。
- 酝酿候选人:根据协会章程,提出会长、副会长、秘书长等领导班子成员的候选人资格条件,并征集和酝酿合适人选。
- 制定换届方案:包括选举办法、日程安排、参会人员名单、会议议程等。
- 报批审核:将换届方案上报主管机关或上级协会审批备案。
2. 公告通知阶段:- 发布换届通知:向全体协会会员单位或会员发布公告,通知换届选举的时间、地点、程序及候选人的基本情况。
- 提交候选人材料:候选人提交报名表及相应证明材料,经筹备组审查合格后正式列入候选人名单。
3. 大会召开阶段:- 预备会议:在正式换届大会前,召开预备会议,审议通过大会相关文件和选举办法。
- 主持人开场:由主持人主持大会,介绍换届目的、重要意义及大会流程。
- 总监票人报告:总监票人核实并报告有选举权的应到和实到人数,确保选举合法有效。
- 宣布候选人:主持人宣布候选人的产生原则、办法以及候选名单。
- 分发选票:监票人组织发放选票,确保每位有选举权的成员领取选票。
- 投票选举:选举人按照规定填写选票并进行无记名投票。
- 计票公示:投票结束后,由计票员、监票员统计票数,确保公正公平,并在大会上公布初步选举结果。
- 确认选举结果:选举结果经过确认无误后,由主持人或选举委员会向大会公布,全体与会代表对此予以审议并通过。
4. 后续工作:- 公示新一届领导班子名单:在协会内部及公共平台上公示新当选的领导班子成员名单,接受广大会员和公众监督。
- 完成交接手续:前任领导班子成员与新任领导班子成员完成工作交接,确保协会工作的连续性。
- 备案注册:将新一届领导班子成员名单及选举结果向上级主管部门报备,完成相应的注册变更手续。
在整个换届过程中,协会需要严格按照国家有关法律法规和协会章程的规定进行操作,确保换届选举的民主、公开、公正。
协会更迭大会议程
日期:2022年6月10日
地点:XXXX会议中心
1. 开幕致辞(9:00 - 9:15)
- 主持人致辞
- 欢迎辞
2. 协会工作总结(9:15 - 10:00)
- 协会工作回顾
- 重要成就总结
- 问题与挑战讨论
3. 协会更迭选举(10:00 - 11:30)
- 协会主席选举
- 副主席选举
- 会长团选举
- 监事会选举
4. 新任协会领导团队介绍(11:30 - 12:00)- 新任主席介绍
- 新任副主席介绍
- 新任会长团介绍
- 新任监事会介绍
5. 协会未来发展规划(12:00 - 13:00)
- 目标设定与规划
- 重点项目讨论
- 资源调配与合作计划
6. 闭幕致辞(13:00 - 13:15)
- 协会前景展望
- 鼓励与感谢
7. 午餐及自由交流(13:15 - 14:30)
- 午餐休息
- 与会人员自由交流
8. 协会会员座谈(14:30 - 15:30)
- 会员意见收集
- 建议和改进讨论
9. 会议总结与闭幕(15:30 - 16:00)
- 会议总结
- 感谢致辞
- 闭幕宣布
以上为协会更迭大会议程,具体内容可能根据实际情况进行调整。
请各位会议参与者提前准备并按时参加会议。
谢谢!
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技术交流协会会长暨副会长换届选举大会议程为了加强四股泉煤业有限公司技术交流协会的管理,发挥本协会的技术优势,进一步完善本协会人员体制。
2013年6月28日,经总经理办公会研究,决定提名总工程师李怀伟为技术交流协会会长候选人,提名采掘副总李秘、总经理助理赵进瑞为技术交流协会副会长候选人。
换届选举大会议程如下:
一、会议时间:2013年6月30日10:00
会议地点:技术交流协会会议室
二、会议报到:会员代表报到,分发会议资料。
三、会议开始:由主持人向大会报告会员代表报到情况(三分之二以上方可开会);宣布会议开始、宣读会议议程。
三、宣读《技术交流协会章程》(草案)和选举办法,大会酝酿通过《技术交流协会章程》。
四、宣读技术交流协会会长暨副会长候选人名单。
五、提议并通过大会监票人、计票人工作人员名单
六、大会选举:
七、宣布选举结果:以票数多少为序
八、新一届会长、副会长发言。
大会选举:
一、监票人、计票人清点参选人数,发放选票,清理票箱。
监票人向大会报告:本协会会员61人,应到61人,实到58人,实发选票58票。
由主持人作填写选票说明,划写选票。
选票说明:每张选票上印有会长候选人李怀伟及副会长候选人李秘和赵进瑞三人的姓名,同意候选人的则在其姓名后的方格话对勾(√),会长候选人得票数必须达到选票的1/2即29票,则当选,否则不得当选;副会长在两位候选人选中选举一位最终当选为副会长,即得选票数多者当选。
下面是选票样图和无效选票:
二、投票:监票人现场监督会员投票,实发选票58票。
三、清点票数:监票人向大会宣读选举情况。
实发选票58票,实收选票57票,有效选票57票,弃权一人。
四、由主持人宣布选票结果:李怀伟40票、李秘30票、赵进瑞27票。
五、依选举规则:李怀伟当选为四股泉煤业有限公司技术交流协会会长,李秘、赵进瑞当选为四股泉煤业有限公司技术交流协会副会长。