妇产科公休座谈会精选.
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妇产科公休座谈会精选.四子王旗人民医院为拓宽群众监督渠道,不断改进工作作风,进一步密切医患关系。
3月25日下午,我院妇产科在医生办公室召开工休座谈会。
会议由护士长杨梅主持,妇产科医生、护理部、部分护士及妇产科病区20多位孕产妇及家属参加了座谈会。
座谈会上,杨护士长代表科室领导、全体医护人员向与会代表表示热烈的欢迎!同时向大家介绍了就医流程、入院须知、病区环境,并希望大家多提宝贵意见和建议。
与会的患者及家属们畅所欲言、各抒己见。
1床王粉梅、12床引拉弟15床王娜等产妇及家属代表一致认为,医院住院条件好,人文关怀多,诚信服务优,技术特色明显,处处彰显“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,给我们留下了深刻的印象。
座谈会上有许多病员对医护人员细心的服务、高尚的医德、视病人为亲人的理念等提出了表扬。
座谈中还了解到,在肯定成绩的同时也对改善科室工作条件,更好服务于病员等提出了一些宝贵的建议:如母乳喂养及卫生知识的普及、陪护人员的管理等。
最后,护士长杨梅对座谈会进行了总结。
她说,感谢大家对我们科室工作的信任、肯定和赞扬,对提出的宝贵意见,我们将进一步梳理汇报和整改,并以“优质护理服务示范工程”活动为契机,坚持不断提高医疗技术,持续改善服务,公益发展方向的办院方针,加倍工作,努力争创文明服务窗口,为加快建设健康驿站、服务群众贡献我们的力量。
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妇产科工休座谈会在2016年06月25日,我们在三楼会议室举行了一次科室介绍以及产后健康的指导会议。
主持人是一,主讲人是,参加人员包括*丹、—、以及孕产妇和家属等。
今天我们的主要议程是介绍我们医院各科室的医疗特色,科室的基本情况以及产后健康教育指导的相关内容。
首先,我是的一名护士,名叫—o非常感谢大家的参与,与我一起完成这次公休会。
下面,我将为大家介绍一下我们医院的医疗特色以及各科室的基本情况。
我们的产科门诊从孕6-8周开始实施系列常规产前检查、保健以外,还开设有胎儿脐血流检查、饪高症筛查、胎心监护、每周上午的产科高危门诊等。
产科住院部不仅擅长正常待产分娩、刮宫产,还在妊娠高血压综合症、妊娠剧吐、前置胎盘、胎盘早剥、妊娠期糖尿病、妊娠合并始外科疾病、各种难产、产后出血等产科急危重症的诊断和处理方面有着优势。
在重庆永川地区,我们的抢救成功率名列全区大型综合医院前列。
在分娩前后,我们还提供了一些特色服务,包括孕妇学校、导乐陪伴分娩和镇痛分娩以及新生儿游泳。
孕妇学校是我们为准妈妈提供的一个研究、交流和互动的平台。
授课老师是我们从事妇产科工作几十年的产科主任、副主任医师及护理专家。
我们为准妈妈提供从怀孕、到生产、再到婴幼儿的营养、护理保健和早教等全方位的课程,帮助准妈妈科学喂养和培养健康可爱的宝宝。
导乐陪伴分娩是通过有经验的助产士在整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上的支持,使产妇感到安全、舒适,有利于缩短产程、降低剖宫产率、减少产后出血,从而顺利分娩。
镇痛分娩是医学的进步和麻醉技术的提高,为广大产妇提供了更安全、简单和普及的分娩镇痛方法。
目前通过大量的临床实践,认为腰段连续硬膜外镇痛最为有效。
技术由专业人员将一微细导管置入腰段硬膜外腔,通过此导管连续注射止痛药物。
药物极低浓度的局部麻醉药和少量阿片类药物的混合稀释溶液。
优点是镇痛效果好,尤其适合重度产痛者(初产妇)产妇清醒,可进食水,主动参与产程,几乎无运动阻滞,可下地行走,灵活满足产钳和剖宫产的麻醉需要,新药物一罗哌卡因,对产程和胎儿几乎无影响。
时间: 2016 年 06 月 25 日地点: :三楼会议室主持人:*丹主讲人:* 玲参加人员:*丹、* 娜、*玲及孕产妇、家属等内容:科室介绍以及产后健康的指导各位老师、患者以及家属大家好!首先,自我介绍,我叫* 玲,是** 妇产医院的一名护士,非常感谢大家的参与,与我共同来完成这次公休会。
今天主要给大家介绍一下我院各科室的医疗特色,科室的一些基本情况以及产后健康教育指导的相关内容。
一、下面我先为大家介绍一下我院的医疗特色及科室的基本情况:医疗特色:产科门诊从孕6-8 周开始实施系列常规产前检查、保健以外,还开设有胎儿脐血流检查、饪高症筛查、胎心监护、每周上午的产科高危门诊等。
产科住院部除擅长正常待产分娩、刮宫产以外,对妊娠高血压综合症、妊娠剧吐、前置胎盘、胎盘早剥、妊娠期糖尿病、妊娠合并蚋外科疾病、各种难产、产后出血等产科急危重症的诊断和处理方面,在重庆永川地区优势明显,而危重症患者入院率、抢救成功率也名列全区大型综合医院前列。
至分娩前后,我院还开展了好下特色服务:(1)、孕妇学校:为准妈妈提供的一个学习、交流和互动的平台。
授课老师是我院从事妇产科工作几十年的产科主任、副主任医师及护理专家。
为准妈妈贴生定制从怀孕、到生产、再到婴幼儿的营养、护理保健和早教等全方位的课程。
为准妈妈科学喂养和培养健康可爱的宝宝添砖加瓦。
(2)、导乐陪伴分娩和镇痛分娩导乐陪伴分娩:通过有经验的助产士在整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上的支持,使产妇感到安全、舒适,有利于缩短产程、降低剖宫产率、减少产后出血,从而顺利分娩。
镇痛分娩:医学的进步和麻醉技术的提高,为广大产妇提供了更安全、简单和普及的分娩镇痛方法。
目前通过大量的临床实践,认为腰段连续硬膜外镇痛最为有效。
原理阻断疼痛等刺激进入脊髓和中枢神经。
技术由专业人员将一微细导管置入腰段硬膜外腔,通过此导管连续注射止痛药物。
药物极低浓度的局部麻醉药和少量阿片类药物的混合稀释溶液。
公休座谈会制度范本为拓宽群众监督渠道,不断改进工作作风,进一步密切医患关系。
____月____日下午,我院妇产科在医生办公室召开工休座谈会。
会议由护士长杨梅主持,妇产科医生、护理部、部分护士及妇产科病区____多位孕产妇及家属参加了座谈会。
座谈会上,杨护士长代表科室领导、全体医护人员向与会代表表示热烈的欢迎。
同时向大家介绍了就医流程、入院须知、病区环境,并希望大家多提宝贵意见和建议。
与会的患者及家属们畅所欲言、各抒己见。
1床王粉梅、12床引拉弟15床王娜等产妇及家属代表一致认为,医院住院条件好,人文关怀多,诚信服务优,技术特色明显,处处彰显“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,给我们留下了深刻的印象。
座谈会上有许多病员对医护人员细心的服务、高尚的医德、视病人为亲人的理念等提出了表扬。
座谈中还了解到,在肯定成绩的同时也对改善科室工作条件,更好服务于病员等提出了一些宝贵的建议:如母乳喂养及卫生知识的普及、陪护人员的管理等。
最后,护士长杨梅对座谈会进行了总结。
她说,感谢大家对我们科室工作的信任、肯定和赞扬,对提出的宝贵意见,我们将进一步梳理汇报和整改,并以“优质护理服务示范工程”活动为契机,坚持不断提高医疗技术,持续改善服务,公益发展方向的办院方针,加倍工作,努力争创文明服务窗口,为加快建设健康驿站、服务群众贡献我们的力量。
公休座谈会制度范本(2)一、引言座谈会是一种非正式的会议形式,它以讨论、交流、研究问题为主要内容,对于提高团队的凝聚力和工作效率具有重要意义。
为了更好地推动公司发展,提高员工的工作效率和团队合作能力,本公司特别引入了公休座谈会制度。
此制度旨在为员工提供一个开放、多元、包容的沟通平台,促进员工之间的交流与合作,以推动公司的持续发展。
以下是对公休座谈会制度的详细介绍。
二、制度概述1.定义公休座谈会是指公司定期安排员工聚集在一起就工作和发展相关问题进行讨论和交流的会议形式。
2.参与对象公休座谈会开放给公司内所有员工参与,包括各部门、各层级的员工。
妇产科公休座谈会健康宣教内容以下是 6 条妇产科公休座谈会健康宣教内容:1. 姐妹们,你们知道孕期该怎么吃吗?就像盖房子要用好材料一样,宝宝在肚子里的成长也需要各种各样的营养呢!比如蛋白质就像砖头,得足够才能让房子坚固!所以要多吃优质蛋白哦,像鱼呀、蛋呀,可别挑食。
咱们为了宝宝,可得把营养给足了呀!例子:“哎呀,你看那谁,孕期啥都吃不下,宝宝能长好吗?咱可不能那样啊!”2. 生宝宝真的没那么可怕啦!你们想想,这就像一场重要的考试,虽然紧张,但是做好准备就没问题啦。
事先了解产程,学会呼吸和用力的技巧,就像提前知道了考试重点一样!到时候咱们就能轻松应对啦,别怕!例子:“我生的时候一开始也害怕,后来按照医生教的来,不也顺顺利利的嘛!”3. 产后康复真的很重要呀!这就好比一辆汽车跑完长途要保养一样。
咱们生完宝宝身体也有很多变化呢,要及时做康复训练。
子宫恢复、盆底肌修复,一个都不能少哇!不然以后落下毛病可就麻烦喽!例子:“你们看那谁生完不注意,现在老是漏尿,多尴尬呀!”4. 母乳喂养多好哇!这就像是给宝宝定制的专属美食,营养又健康。
宝宝吃了长得好,还能增强抵抗力呢!而且还能增进和宝宝的感情呀,这可是奶粉比不了的哦,咱可得坚持母乳喂养呀!例子:“我家宝宝吃母乳的时候可乖了,那身体倍儿棒!”5. 妇科检查可不能偷懒哦!就跟汽车定期去检修一样,咱们身体也得时不时检查检查。
早发现问题才能早解决呀!别觉得不好意思,医生都是为了咱们好呢!要对自己的身体负责呀!例子:“我有个朋友就是不重视检查,结果后来出了大问题,后悔都来不及!”6. 心情也超重要的好不好!整天开开心心的,就像阳光照耀着花朵一样,身体也会更好哦。
特别是孕期和产后,别给自己太大压力。
有啥烦心事就和家人朋友说说,大家一起解决嘛!快快乐乐度过每一天哟!例子:“那个谁整天愁眉苦脸的,身体能好嘛!咱可不能学她。
”我的观点结论:妇产科健康宣教真的非常有意义,能让大家更好地了解和照顾自己,希望大家都能重视起来!。
妇产科每月公休座谈会记录范文一、会议基本信息。
会议时间:[具体日期]会议地点:妇产科会议室。
参会人员:妇产科医护人员(包括医生、护士等)、部分产妇及家属。
主持人:[主持人名字]二、会议开场。
主持人:“各位产妇、家属,还有咱们妇产科的小伙伴们,大家好啊!欢迎大家来参加这个月的公休座谈会。
咱们这个座谈会呢,就像唠家常一样,大家有啥想法、建议、问题,都可以敞开了说。
咱们妇产科就是一个大家庭,希望大家在这里都能舒心。
”三、产妇及家属发言。
# (一)产妇甲。
产妇甲(有点虚弱但满脸幸福):“我先说几句哈。
我觉得咱们这的医护人员真的特别好,就像天使一样。
特别是我生产的时候,疼得我都快没力气了,那个护士就一直在旁边鼓励我,给我加油,感觉她比我还着急呢。
不过呢,我有个小建议,就是病房里的温度有时候不太好控制,忽冷忽热的,像我刚生完孩子,身体比较虚,就特别怕着凉。
”# (二)家属乙(产妇甲的丈夫)家属乙(点头附和):“对,我也觉得这个温度是个问题。
还有啊,医院的饭菜虽然种类还挺多的,但是对于刚生产完的产妇来说,口味可以再清淡一点,营养再均衡一点。
我老婆有时候就吃不太下那些饭菜。
”# (三)产妇丙。
产妇丙(抱着宝宝):“我想夸夸我的主治医生。
我在怀孕的时候就有一些小状况,这个医生特别细心,每次检查都跟我说得清清楚楚的,让我心里特别踏实。
不过我发现咱们这的婴儿护理知识宣传好像有点少,像我这种新手妈妈,很多东西都不懂,就只能自己在网上查,网上的信息又特别杂,也不知道靠不靠谱。
”四、医护人员回应。
# (一)护士A。
护士A(微笑着):“非常感谢各位产妇和家属提出的宝贵意见。
关于病房温度的问题,我们会尽快检查一下空调设备,看看是不是有什么故障或者调节不当的地方。
也希望大家如果觉得温度不合适,及时跟我们说,我们可以先采取一些临时措施,像给大家多拿一床被子或者调整一下窗户的通风情况。
”# (二)营养师B。
营养师B(认真地):“针对饭菜口味和营养的问题,我们会跟食堂那边沟通一下。
妇产科公休座谈
妇产科医学是指专门研究妇女生殖器官疾病和妊娠等相关疾病的学科。
妇科学和产科学是妇科医学的两个分支,主要针对妇女生理生化变化及相关疾病进行研究与临床治疗。
在这个领域,医生们需要不断学习最新的医疗知识和技术,提高医疗水平,保障妇女的健康。
所以,妇产科医生也需要定期进行学术交流和教育培训,以不断提升自己的专业素养,更好地为患者服务。
公休座谈是指由多位医学专家共同参加的交流会议,旨在分享医疗经验、探讨疾病治疗方案、解答难题等。
通过这样的座谈会,医生们可以互相学习、交流,共同进步,提高治疗效果,造福更多的患者。
在妇产科公休座谈中,医生们通常会就一些热点问题展开讨论,比如孕期保健、生殖健康、不孕不育治疗、妇科肿瘤等。
专家们会分享最新的研究成果和临床经验,为医生们提供更多的实用知识。
此外,妇产科公休座谈还是医生之间建立联系和合作的重要平台。
在这样的会议上,医生们可以结识更多的同行,建立合作关系,共同探讨病例,分享治疗经验,增进友谊。
总的来说,妇产科公休座谈对于提高医生的临床水平,促进医学进步,保障患者的健康具有重要的意义。
希望未来有更多这样的学术交流活动,让更多的医生受益,为妇女的健康贡献自己的力量。
妇产科每月公休座谈会记录范文会议日期:[具体日期]会议地点:妇产科会议室。
主持人:护士长[护士长姓名]参会人员:妇产科医护人员代表、部分产妇及家属。
一、开场白。
护士长:“各位产妇、家属还有咱们妇产科的小伙伴们,大家好啊!又到了咱们每月一次的公休座谈会啦。
今天呢,咱们就像唠家常一样,大家有啥想法、意见或者开心不开心的事儿,都可以说一说哈。
”二、产妇及家属发言。
# (一)产妇A(刚生产完不久)产妇A:“护士长啊,我先来说说吧。
我这在咱们妇产科住着呢,总体感觉特别好。
护士姑娘们一个个都跟小天使似的,照顾我可细心了。
尤其是我刚生完那会,疼得死去活来的,有个小护士一直握着我的手,安慰我,我就感觉特别温暖。
”家属A(产妇A的丈夫):“对对对,我也得说几句。
咱这医院的环境也干净整洁,我老婆住得也舒心。
不过呢,我有个小建议哈。
就是这病房里能不能多放几个衣架啊?我老婆产后出汗多,衣服换得勤,衣架有点不够用呢。
”# (二)产妇B(即将出院)产妇B:“我觉得咱这的医生医术特别高明。
我生产的时候有点小状况,当时可把我吓坏了,但是医生特别镇定,几下就处理好了,我现在能这么顺利地准备出院,真的特别感谢医生。
就是啊,医院食堂的饭菜有时候有点凉了,毕竟咱们产妇得吃热乎的,希望能改进改进。
”三、医护人员回应。
# (一)护士代表。
护士:“首先谢谢各位产妇和家属对我们工作的肯定哈。
关于衣架的事儿呢,我们马上就去解决,给每个病房多添几个。
食堂饭菜凉这个问题我们也会反映给相关部门,争取让大家都能吃上热乎乎的饭菜。
”# (二)医生代表。
医生:“感谢产妇B对我们医术的信任哈。
我们也会继续努力,提高我们的医疗水平,让大家在生产过程中更安全更放心。
”四、深入交流。
护士长:“大家还有别的想法没?咱们可以敞开了说。
”产妇C:“我想问问,产后的康复训练这块儿,咱们医院有没有更多的指导啊?我感觉我自己做的时候有点不得要领。
”护士:“这个我们确实有疏忽。
公休座谈会制度范文为拓宽群众监督渠道,不断改进工作作风,进一步密切医患关系。
____月____日下午,我院妇产科在医生办公室召开工休座谈会。
会议由护士长杨梅主持,妇产科医生、护理部、部分护士及妇产科病区____多位孕产妇及家属参加了座谈会。
座谈会上,杨护士长代表科室领导、全体医护人员向与会代表表示热烈的欢迎。
同时向大家介绍了就医流程、入院须知、病区环境,并希望大家多提宝贵意见和建议。
与会的患者及家属们畅所欲言、各抒己见。
1床王粉梅、12床引拉弟15床王娜等产妇及家属代表一致认为,医院住院条件好,人文关怀多,诚信服务优,技术特色明显,处处彰显“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,给我们留下了深刻的印象。
座谈会上有许多病员对医护人员细心的服务、高尚的医德、视病人为亲人的理念等提出了表扬。
座谈中还了解到,在肯定成绩的同时也对改善科室工作条件,更好服务于病员等提出了一些宝贵的建议:如母乳喂养及卫生知识的普及、陪护人员的管理等。
最后,护士长杨梅对座谈会进行了总结。
她说,感谢大家对我们科室工作的信任、肯定和赞扬,对提出的宝贵意见,我们将进一步梳理汇报和整改,并以“优质护理服务示范工程”活动为契机,坚持不断提高医疗技术,持续改善服务,公益发展方向的办院方针,加倍工作,努力争创文明服务窗口,为加快建设健康驿站、服务群众贡献我们的力量。
公休座谈会制度范文(二)日期:____年____月____日地点:医办室主持人:参加的工作人员:参加人员:一、座谈会内容:1、介绍医院规章制度您在办理住院手续后,就不可以离院或外宿,如有特殊情况需向本科主任,护士长申请,得到同意后方可离院并按时返回,未经允许外出发生意外医院不负责。
为了保持您住院期间的诊治安全、未经医护人员同意请不要自己调换床位,否则会造成严重的后果(如用错药、输错液、记错帐等等)。
您在入院时可携带必需的生活用品,请放在规定位置,钱、财、手机等贵重物品请自己妥善保管,以防丢失,病室内严禁使用电炉、电器、酒精炉、及点燃明火,以防失火。
妇产科5一月份公休座谈时间:2017年05月27日地点:医生办公室主持人: 马瑜熙参加人员:王素霞铁娟康丽娟马晓艳 5床杨晓梅17床杨小红 32床田慧 15床金小花家属 24床纪小花家属2017年05月27日3点半我科召开了公休座谈会,共有5名患者及家属参加。
一、会议内容1、介绍病区环境、设施、安全措施。
2、向大家介绍疾病的健康教育。
3、征求大家的意见,希望大家提出宝贵的意见和建议。
我科室分妇科和产科,病区有十一个病房,小病房设有卫生间,楼道有饮水机供大家饮水很方便。
绝大部分的病床设有防护栏。
每个病房都有垃圾桶,也请大家爱护公共财产,一起保持自己病房的卫生。
将自己私有物品摆放整齐。
二、病人、家属意见及建议17床杨晓红说:“卫生间清洁欠佳”。
32床田慧说:“我们的病人刚住进你科,大夫病情没有介绍清楚,我们带有一定的情绪,希望以后能注意一下”。
15床金小花家属说:“住院期间责任护士热情,态度好。
主管医生比较忙一般找不到,了解不上病情”。
三、整改措施1、督促卫生员按时打扫卫生间,一旦发现卫生间不清洁便进行打扫,确保清洁。
2、责任护士会尽量帮助你解决遇到的问题,责任护士帮助你找主管医生,继续了解你的病情,将你的病情介绍清楚,让你听明白为止。
因为那天你刚入院时手术比较多,大夫也比较忙,所以刚介绍时你没有听明白,请谅解一下。
3、护士长:感谢各位对我们工作的支持,谢谢各位患者及家属提出的宝贵意见及对妇产科工作人员工作的支持与理解,我科会进一步改进不足,我们会尽最大努力创造好的环境,也希望家属配合,让患者得到有效治疗,尽量满足患者的需要,所求。
四、持续改进:1、我科会尽最大努力创造好的环境,也希望大家配合2、在以后的工作中我们会提高我们的业务知识,尽量帮大家解决难题。
3、监督保洁人员定时清洁,加强卫生处理。
公休座谈会制度范本为拓宽群众监督渠道,不断改进工作作风,进一步密切医患关系。
____月____日下午,我院妇产科在医生办公室召开工休座谈会。
会议由护士长杨梅主持,妇产科医生、护理部、部分护士及妇产科病区____多位孕产妇及家属参加了座谈会。
座谈会上,杨护士长代表科室领导、全体医护人员向与会代表表示热烈的欢迎。
同时向大家介绍了就医流程、入院须知、病区环境,并希望大家多提宝贵意见和建议。
与会的患者及家属们畅所欲言、各抒己见。
1床王粉梅、12床引拉弟15床王娜等产妇及家属代表一致认为,医院住院条件好,人文关怀多,诚信服务优,技术特色明显,处处彰显“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,给我们留下了深刻的印象。
座谈会上有许多病员对医护人员细心的服务、高尚的医德、视病人为亲人的理念等提出了表扬。
座谈中还了解到,在肯定成绩的同时也对改善科室工作条件,更好服务于病员等提出了一些宝贵的建议:如母乳喂养及卫生知识的普及、陪护人员的管理等。
最后,护士长杨梅对座谈会进行了总结。
她说,感谢大家对我们科室工作的信任、肯定和赞扬,对提出的宝贵意见,我们将进一步梳理汇报和整改,并以“优质护理服务示范工程”活动为契机,坚持不断提高医疗技术,持续改善服务,公益发展方向的办院方针,加倍工作,努力争创文明服务窗口,为加快建设健康驿站、服务群众贡献我们的力量。
公休座谈会制度范本(2)第一章引言公休座谈会是指为了加强组织内部沟通与交流,提高员工参与决策的能力和积极性,增进组织成员之间的相互了解与支持,以及解决问题和提出建议,促进组织发展的一种制度。
本章将介绍公休座谈会的背景和意义,以及本制度的目的和适用范围。
第一节背景和意义在现代社会中,各类组织为了更好地发展和运营,必须充分发挥员工的主观能动性和创造力。
而要实现这一目标,组织内部的沟通与交流是至关重要的。
只有通过有效的沟通,才能建立起良好的工作关系,使员工们感到彼此的关心和支持,形成良好的工作氛围。
四子王旗人民医院
为拓宽群众监督渠道,不断改进工作作风,进一步密切医患关系。
3月25日下午,我院妇产科在医生办公室召开工休座谈会。
会议由护士长杨梅主持,妇产科医生、护理部、部分护士及妇产科病区20多位孕产妇及家属参加了座谈会。
座谈会上,杨护士长代表科室领导、全体医护人员向与会代表表示热烈的欢迎!同时向大家介绍了就医流程、入院须知、病区环境,并希望大家多提宝贵意见和建议。
与会的患者及家属们畅所欲言、各抒己见。
1床王粉梅、12床引拉弟15床王娜等产妇及家属代表一致认为,医院住院条件好,人文关怀多,诚信服务优,技术特色明显,处处彰显“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,给我们留下了深刻的印象。
座谈会上有许多病员对医护人员细心的服务、高尚的医德、视病人为亲人的理念等提出了表扬。
座谈中还了解到,在肯定成绩的同时也对改善科室工作条件,更好服务于病员等提出了一些宝贵的建议:如母乳喂养及卫生知识的普及、陪护人员的管理等。
最后,护士长杨梅对座谈会进行了总结。
她说,感谢大家对我们科室工作的信任、肯定和赞扬,对提出的宝贵意见,我们将进一步梳理汇报和整改,并以“优质护理服务示范工程”活动为契机,坚持不断提高医疗技术,持续改善服务,公益发展方向的办院方针,加倍工作,努力争创文明服务窗口,为加快建设健康驿站、服务群众贡献我们的力量。
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