退工登记备案花名册1
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单位名称:天津市金晶机械制造有限公司
年 月 日
经审核,该单位在该区有 人享受失业保险金, 人不享受失业保险金。
失业保险管理部门(章)
公共就业服务机构(章)一式三份①失业保险管理部门②公共就业服务机构③用人单位
制表人:白雪 单位( 章)联系电话:186******** 经办人: 年 月 日
经办人: 年 月 日
天津市人力资源和社会保障局制
填表说明:第6栏中退工备案原因按照①协商一致-单位提出②协商一致-劳动者提出③试用期不合格④劳动者过失⑤不胜任工作⑥用人单位过失⑦医疗期满⑧客观情况发生变化⑨劳动者提出⑩终止合同-劳动者提出⑪终止合同-单位提出⑫企业破产或解散选择填写。
第9栏中如享受失业保险金需填写失业金申领地名称。
第10栏中单位需与职工协商后填写,不填写视为档案在原存档机构存放。
我单位承诺提供的退工材料真实有效,且与职工无争议,产生
的一切责任由我单位承担。
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
表号:津劳登字8号。
年 月 日
天津市人力资源和社会保障局制
单位名称:一式三份①失业保险管理部门②公共就业服务机构③用人单位
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
经审核,该单位在该区有 人享受失业保险金, 人不享受失业保险金。
失业保险管理部门(章)
公共就业服务机构(章)填表说明:第6栏中退工备案原因按照①协商一致-单位提出②协商一致-劳动者提出③试用期不合格④劳动者过失⑤不胜任工作⑥用人单位过失⑦医疗期满⑧客观情况发生变化⑨劳动者提出⑩终止合同-劳动者提出⑪终止合同-单位提出⑫企业破产或解散选择填写。
第9栏中如享受失业保险金需填写失业金申领地名称。
第10栏中单位需与职工协商后填写,不填写视为档案在原存档机构存放。
经办人: 年 月 日
经办人: 年 月 日
表号:津劳登字8号
联系电话:
我单位承诺提供的退工材料真实有效,且与职工无争议,产生
的一切责任由我单位承担。
制表人: 单位( 章)。
年
天津市人力资源和社会保障局制
单位名称:一式三份①失业保险管理部门②公共就业服务机构③用人单位
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
经审核,该单位在该区有 人享受失业保险金, 人不享受失业保险金。
失业保险管理部门(章)
公共就业服务机构(章)填表说明:第6栏中退工备案原因按照①协商一致-单位提出②协商一致-劳动者提出③试用期不合格④劳动者过失⑤不胜任工作⑥用人单位过失⑦医疗期满⑧客观情况发生变化⑨劳动者提出⑩终止合同-劳动者提出⑪终止合同-单位提出⑫企业破产或解散选择填写。
第9栏中如享受失业保险金需填写失业金申领地名称。
第10栏中单位需与职工协商后填写,不填写视为档案在原存档机构存放。
经办人: 年 月 日
经办人: 年 月 日 表号:津劳登字8号
联系电话: 我单位承诺提供的退工材料真实有效,且与职工无争议,产生
的一切责任由我单位承担。
制表人: 单位( 章)。
原单位退工备案情况表原件1份原单位退工备案情况表原件1份序言:在我们的职业生涯中,经历过不同的工作环境是很常见的事情。
有时候,我们被迫或自愿选择离开先前的工作单位,这就需要填写原单位退工备案情况表。
本文将深入探讨原单位退工备案情况表的重要性、内容和填写过程,并分享我的个人观点和理解。
一、原单位退工备案情况表的重要性原单位退工备案情况表是一份非常重要的文件,它记录了员工离职的原因、时间和其他相关细节。
以下是它的重要性所在:1. 保留档案:原单位退工备案情况表作为一份重要的档案材料,能够帮助单位管理人员在员工离职后了解离职员工的情况和原因,从而更好地进行人力资源管理和员工离职后续事务处理。
2. 法律依据:退工备案情况表可以作为员工与单位之间解除劳动关系的凭证之一,为双方提供法律保障。
它记录了离职的时间、原因和离职手续的办理情况,有助于解决后续可能产生的争议或法律纠纷。
3. 统计分析:通过收集和分析离职员工的退工备案情况表,单位可以了解员工流动情况和常见离职原因,从而更好地调整和改善管理策略,提高员工满意度和减少人员流失率。
二、原单位退工备案情况表的内容原单位退工备案情况表通常包含以下内容:1. 员工基本信息:包括尊称、员工编号、性别、出生年月、唯一识别信息号码等基本个人信息,用于确认员工身份和核实离职信息的真实性。
2. 离职原因:员工离职的原因是填写表格中最重要的部分之一。
常见的离职原因包括个人发展、工作不满意、合同到期、升职机会等。
在填写时,可以选择合适的选项或填写具体原因。
3. 离职日期:记录员工正式离职的日期,可以是提前通知的离职或是临时离职。
4. 离职手续:描述员工在离职过程中所需要办理的手续,例如返还职工证、公司财产、交接工作等。
这些手续对于单位的资产管理和人力资源管理至关重要。
三、填写原单位退工备案情况表的过程填写原单位退工备案情况表时,应注意以下步骤:1. 确认表格:确认使用的是正确的退工备案情况表。