员工离职手续办理表

员 工 离任登 记 表№：之袁州冬雪创作

离任人姓名 离任前所在部分 离任前岗位

入职时间 申请离任日期 执行离任日期

离任种别 □辞职□自动离任□辞退□合同到期□试用期终止□其它

自己

意见 签名:

所在

部分

意见 部分负责人:

交接

手续 交接种别 接纳部分 交接情况

工作交接 所在部分或车间 接纳人签名：

物品交接 管理部分 接纳人签名：

财务有关交接 财务部分 接纳人签名：

人力

资源

部分

意见 签名:

总经

理意

见 签名：

财务

结算 结算内容 结算情况 自己签认

工资结算

其它

休息

关系

消除

确认 1.自己确认及同意上述登记内容，离任移交和工资结算等手续筹划完毕.

2.自己确认于年代日与浙江冠川金属制品有限公司消除休息合同关系.

3.公司并没有拖欠自己工资、福利及其他应付金钱.

4.公司对自己并没有其他须承担责任之义务.

5.自己承诺此后自己的一切行为与公司无关，并放弃对因休息关系发生的任何争议提起仲裁及诉讼的权利.

签名：日期：年代日

天津市睿构装饰工程有限公司

员工离职申请表

姓 名 工 号 部 门

入职日期 合同有效期至 职 位

申请日期 预计离职日期

离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他

离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）

离职员工对公司的建议：

所属部门意见

部门主管签名： 年 月 日

行政管理部 □ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下：

□ 同意申请 部门主管签名： 日期： 年 月 日

总经理经理

□ 同意申请 □ 其他意见

签名： 日期： 年 月 日

注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部，否则按急辞处理；

2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；

3、此审批表结束后，交由人事保存。

天津市睿构装饰工程有限公司

员工离职交接表

各相关部门：

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

姓名 ： 工号： 部门： 正式离职日期： 年 月 日

所属部门意见 □ 无需交接

□ 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。

□ 附《工作交接表》_______页； □ 不附《工作交接表》

移交人（签）/日期： 接收人（签）/日期：

部门主管： 日期： 年 月 日

员工离职审批表范文

员工离职审批表范文1：

离职类别：□辞职：□辞退：□开除：□自离：

注明：1. 按表上各项办理移交手续，手续齐全后才算正常离职，本表最后交予人力资源部存档。

2. 员工辞职需先写辞职申请书并由各级领导签字，公司在总经理签字后60个工作日内予以审批签字，审批期间违犯厂规厂纪、给公司带来不良影响的加倍处罚。

3. 员工无故旷工连续三天以上公司视为自动离职，由其班长主任或相关领导填写此表，公司扣除该

员工30个工作日的工资。 4. 员工违犯厂规厂纪给公司造成的经济损失，全部由员工自己承担;给公司带来不良影响的，公司

有权视情节轻重给予处罚或开除，被开除员工扣除该员工900元+生活费100元+服装费200元

(每月有工龄奖的一并扣除)。

5. 以上手续办理完毕，交由人力资源部通知财务部核对无误后结算工资。

平邑县金利合线有限公司

员工离职审批表范文2：

签发部门(签章)： 签发日期： 年 月 日

1、员工如是主动辞职，请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因，并签字确认。

2、员工如是被动离职(即辞退)，由提起部门在“离职原因简述”中陈述原因，并签字确认。

3、离职人员填写好离职原因签字确认后，本表需专人负责传递，离职人员不得接触。

员工离职交接表 公司各部门：

员工即将离职，请各部门协助做好各项移交手续。

办公室签发人：

注：本表仅作为办理手续用，对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。

谈话笔录

谈话人： 被谈话人： 笔录人：

谈话时间： 谈话地点：

谈话原因：

谈话内容记录：

谈话人签字： 被谈话人签字： 笔录人签字：

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员工离职申请表模版

注

1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；

2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；

3、此审批表结束后，交由行政部保存。

员工离职交接表

各相关部门：

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

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财务部：

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。

行政部经理签名： 日期：____年__月__日

员工离职面谈记录表