“三违”处罚制度

第1页共12页 煤矿三违处罚管理规定

一、一般“三违”界定范围

(一)、共性方面

1、井下不按规定正确佩戴矿灯、自救器的;

2、乘罐、乘车不按规定排队的;

3、井下作业粉尘较大时不按规定佩戴防尘口罩;

4、工作时间干私活，看书(专业书籍除外)、看报的;

5、井下不戴安全帽、脱靴子、关闭矿灯、自救器不随身携带的;

6、井下不正确使用矿灯，背后甩灯，灯绳打结的;

7、“三违”人员拒绝检查或谎报单位、姓名的;

8、井底车场未按照规定路线行走的;

9、井底车场及主要大巷随地大小便的;

10、井上下把钩工未按规定负责把钩、搜身、开关罐门、目接送罐等工作的;

11、井下临时停车地点未按规定使用便携式阻车器或掩车

的;

12、巷道内推矿车过巷道交叉口、弯巷及前方有人时不吹

哨的;

13、上下罐人员擅自打开、关插罐门的;

14、井下没有系矿帽帽带的，升井未冲刷胶靴的;

15、人车内吃饭的、乱扔垃圾的;

16、井下坐高压注浆管的;

17、其它认为一般“三违”的。 第2页共12页 (二)、采煤专业：

1、人员进入煤墙工作时未执行敲帮问顶制度的;

2、液压管路接头未按规定正规使用“U”型销子的;

3、泵站需要加乳化油时，未使用专用油桶和油泵;

4、非紧急情况，使用紧急停机开关的;

5、采煤机停机时离合器手把未打到停电位置;

6、刮板运输机超负荷时，反复打倒车的;

7、乳化液泵工不会使用折光仪的;

8、更换液压元件没有停止乳化液泵的;

9、工作面上下隅角悬顶面积超过规定，没有按要求进行卸顶板锚杆螺帽的;

10、工作面在采用单体支柱调整支架时，没有使用双防倒绳或采用远距离进行供液的;

11、其它认为一般“三违”的。

(三)、开拓掘进专业

1、使用耙装机时，用锚杆或撬杠代替操作手把的;

2、使用耙装机时，闸皮用螺丝帽或其他东西垫起来的;

3、耙装机停用停电后，手把未摘除的;

4、耙矸机照明不正常使用的;

5、耙矸机攀橛用顶、帮锚杆代替的;

大石头洗煤厂“三违”界定及处罚办法

第一章：总则

1、为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少各类事故，保障员工生命财产安全，根据北京华宇中选洁净煤工程技术有限公司关于“三违”处罚规定办法，结合大石头洗煤厂实际情况，特制定本办法。

2、本办法所称“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

3、根据各类“三违”现象和可能产生后果的严重程度，将“三违”分为A、B、C三类。

A类：是特别严重三违，即可能导致伤亡事故或其他严重后果的；

B类：是严重三违，即危害程度仅次与A类的。

C类：是一般三违，即情节和后果较轻的。

4、在大石头洗煤厂从业的所有员工遵守实施本办法。

第二章：罚则

1、对“三违”处罚的标准按照公司“三违”处罚办法执行：

第三章：三违分类

有下列行为之一的属于A类三违：

1、在重点防火部位检修施工时，没有办理动火作业票，防火措施不到位进行操作。 2 2、从煤中捡出的废旧雷管没有按照规定及时上交，私自保管或处理。

3、由于操作失误造成全厂停电，在短时间内不能恢复生产的。

4、起重工起重物时捆绑不牢固，没有采取防滑和防脱钩措施，在重物的尖锐棱角处没有放置保护钢丝绳的垫子。

5、擅自用刮板输送机，胶带输送机等运输设备、材料。

6、机动车辆没有照明，方向或刹车制动失灵，进行作业。

7、酒后驾驶车辆。

8、随意使用吊篮载人高空作业。

10、压虑机卸料时，将手、头、脚伸入虑板之间，捅煤饼或观察下面的胶带输送机。

11、开动、关停设备时未给信号。

12、检查、检修刮板机、皮带机及其他运转设备未办理停电检修作业票，未挂警示安全牌的。

13、强令作业人员违章冒险作业的。

14、压力容器受压部件、安全装置出现故障，不及时采取措施，不及时上报的。

15、电气设备停电后，作业前不验电、不放电、不挂接地线、不挂停电工作牌、不设监护人的。

16、在重点防火部位吸烟的。 3 17、在提升孔提升、放落物件，地面无人监护、安全防护栏不摆放到位，工作结束后，安全防护栏未复位的。

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“三违”行为界定标准及处罚细则

第一 一般处罚原则

一、一般“三违”行为给予警告、罚款（50至200元）等处罚，视情节轻重、和认识态度决定是否进行检查通报、帮教培训；严重“三违”行给予罚款（300元以上包括300元）、通报批评、停工帮教培训等处罚，视情节、后果轻重和认识态度决定是否进行停工反省。

二、每人每月出现三次以上（包括三次）一般“三违”行为的，视为严重“三违”行为，严格按照严重“三违”行为进行处理；每季度出现三次以上严重“三违”行为的，解除劳动合同。

三、对于“三违”行为的处罚，视情节轻重和认识态度可从轻、减轻或从重、加重处理。

第二 具体的“三违行为”界定标准及处罚规定

一、通常性“三违”行为

（一）严重“三违”行为

1．发生事故及发现险情不及时采取措施进行处理而又不及时向矿调度、安全科汇报，或隐患事故的。（罚款300元）

2．对现场存在重大隐患，被责令停产整改的。（罚款1000元）

3．无规程措施施工的。（罚款500元） 2 4．因违章作业或违章指挥造成轻伤及以上人身事故或重大非人身事故的。（罚款1000元）

5．跟班管理对现场存在重大隐患，不安排整改而继续组织生产的。（罚款1000元）

6．管理人员在现场违章指挥、参与违章作业的。跟班管理人员在停电停风后，不安排撤出人员的。（罚款500元）

7．携带香烟、火种下井的。（罚款500元）

8．工作期间睡岗、脱岗、空岗的。（罚款300元）

9．酒后进入工作现场或班中喝酒的。（罚款500元）

10．入井人员不戴矿灯、自救器、安全帽的。（罚款300元）

11．破坏井下安全、通防设备设施；私掐电缆信号、盗窃安全设备仪器部件的。（罚款1000元）

12．焊接人员离开现场，未消除火种的。（罚款1000元）

13．在焊接、气割地点附近有易燃、易爆物品，没有安全措施作业的。（罚款500元）

14．当班的爆破员、安全员、班组长、火工品领退押运保安未在火工品出入井登记表上签字的。（罚款300元）

项目部“三违”处罚条例细则

一、 编制目的：

为了加强安全施工管理，使违章处罚有章可循，避免和减少各类事故的发生，特制定本条例细则。

二、 编制依据：

本条例细则以公司《安全管理制度汇编》为`编制依据。

三、 适用范围：

本条例细则适用于项目部所属各二级机构和外协队。

四、 具体条例：

4.1违章的分类：

4.1.1从施工活动的组织与造成事故的直接原因、主要原因及领导原因来区分，违章可分为行为性违章、装置性违章、指挥性违章三类。

4.1.2从违章本人的安全技术素质和心理、习惯等因素区分，违章可分为习惯性违章和偶然性违章二类。

4.1.3从施工人员、管理人员的个人行为规范要求、思想素质区分，上班时打闹，酒后进入施工现场，随意损坏安全设施等均属违反劳动纪律。

4.2“三违”处罚的主要原则：

4.2.1反违章要坚持重奖重罚的原则，查禁违章必须遵守本规定，不得随意降低本标准，杜绝“说情风”，做到实事求是，严格执法。

4.2.2无论作业性违章、装置性违章和指挥性违章，都要和事故同样对待，都要按照“三不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应的整改措施和防范措施。

4.2.3对安全设施、装备等不能满足安全施工的需要，或无安全措施和未经交底的施工项目，施工人员有权拒绝施工，并向有关上级领导报告。

4.2.4施工中有了技术措施和安全措施，领导不予安排，产生的装置性违章演变为指挥性违章，指挥性违章的责任者是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不能抵制，也应负同样责任。

4.2.5对因违章而发生事故（含死亡、重伤、恶性未遂、未遂、轻微伤害）的处罚，执行公司《安全生产工作奖惩规定》。

4.2.6对在一个季度内重复违章的人员，或重复发生同样的违章行为的人员，可视情节加倍处罚，屡教不改者，停止工作。由安全部重新组织待岗安全学习。经考试合格后方可重新上岗。待岗期间按有关规定执行。

4.3行为性违章：