离职补偿协议样板8篇第1篇示例：离职补偿协议样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）鉴于乙方已向甲方提交离职申请，经公司同意，达成如下协议：二、离职补偿标准及方式1. 乙方享有根据公司规定的离职补偿标准，具体条款如下：（1）离职补偿金：乙方在公司工作时间达到一定年限，享有相应的离职补偿金，具体数额为（具体金额）。
（2）未休年假补偿金：根据公司政策，乙方剩余未休年假天数经折算后，乘以日薪标准计算出未休年假的补偿金额。
2. 乙方的离职补偿金将于离职当月到账。
三、保密义务双方约定，乙方应当继续遵守公司的保密义务，对公司的商业秘密和机密信息实行保密，并且不得向第三方透露或泄露。
若乙方违反该保密义务，应承担相应的法律责任。
四、法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
本协议的履行与解释如发生争议，应当友好协商解决。
如不能协商解决，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
五、其他1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: 日期：乙方（签字）: 日期：以上为离职补偿协议样板，双方应当按照该协议的约定履行，如有违反或争议，应及时沟通解决，维护双方的合法权益。
第2篇示例：离职补偿协议样板第一条协议达成背景：为规范员工离职补偿事宜，保障双方权益，特订立本协议。
第二条甲方与乙方基本情况：甲方：公司名称地址：电话：统一社会信用代码：乙方：离职员工名称身份证号码：第三条补偿金额及支付方式：1. 甲方同意向乙方支付离职补偿金额，具体数额为×××元整。
2. 乙方同意甲方通过××方式将补偿金额支付至乙方指定账户，账户信息如下：账户名称：开户行：账号：第四条补偿款项的支付时间：1. 甲方同意于乙方提交完整《离职申请表》之日起××日内将补偿款项支付至乙方指定账户。
2. 乙方确认已收到甲方支付的补偿款项，并不得随意变更账户信息。
第五条保密义务：1. 乙方同意保守公司商业秘密和公司所有保密信息，不得对外泄露。
2. 乙方同意在离职后不得从事与甲方竞争的工作，不得参与与甲方有利益冲突的活动。
3. 违反保密义务的，应承担损害赔偿责任。
第六条离职手续：1. 乙方应于离职日前完成离职前的所有工作交接和交接手续。
2. 乙方应在离职日前将所持有的公司财产归还给甲方。
第七条争议解决：1. 本协议如有任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第八条生效和终止：1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 本协议一经签署，即视为双方同意并承诺履行本协议的约定。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
第3篇示例：离职补偿协议样板一、协议背景为了处理双方的离职问题，保障双方的合法权益，特制定本离职补偿协议。
协议双方如无异议，均应遵守相关规定并履行协议内容。
二、离职补偿范围1. 薪酬与福利：离职一方应当按照原工作合同规定的最后一个月基本工资支付给离职方，并将离职方的应发工资、福利等一次性支付至离职方指定的银行账户。
2. 奖金与年终分红：如离职一方对公司有带来实质性的业绩贡献，公司应当依据公司规定支付离职一方应获得的奖金与年终分红。
3. 社会保险与公积金：离职一方应当按照相关规定补缴至离职一方的社会保险与公积金，确保离职一方在离职后能够继续领取相应待遇。
4. 其他福利：离职一方还应当享有公司规定的其他福利，如带薪假期、培训费用等。
1. 通知时间：离职一方应当提前一个月书面通知公司，协商离职事宜并制定离职计划。
2. 整理工作：离职一方应当结清手头工作，并将相关文件整理清晰交接给接替者。
3. 离职手续：公司应当协助离职一方办理各种离职手续，如人事档案移交、离职证明出具等。
4. 确认离职补偿：公司应当按照协议规定确认离职一方的补偿金额，并在离职后一周内将款项支付至指定的银行账户。
四、违约责任任何一方如对本协议的履行不力或者拒不履行，均应承担违约责任。
违约方应当按照受害方的要求进行赔偿，并承担由此产生的一切法律责任。
五、争议解决如双方对本协议内容或履行过程中产生争议，应当通过友好协商解决。
若无法协商一致，双方均有权利向有关部门提起诉讼解决。
六、其他事宜本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改。
修改或补充部分应当以书面形式签署并生效。
七、生效与终止本离职补偿协议自双方签字盖章之日起生效，至协议内容执行完毕终止。
签署人（单位盖章）：_________________ 日期：_________以上为离职补偿协议的模板，双方应当在充分了解协议内容后谨慎签署，以维护双方的合法权益。
希望双方能够友好合作，顺利解决离职事宜。
第4篇示例：离职补偿协议一、甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号：鉴于乙方因个人原因主动提出辞职，甲方同意支付相应的离职补偿金，双方达成如下协议：二、离职补偿金及支付方式1. 甲方同意向乙方支付离职补偿金，补偿金为乙方最近一个月的工资总额。
2. 离职补偿金将于乙方正式离职后的一个月内以现金/银行转账的方式支付给乙方。
三、其他约定1. 乙方应在离职前完成工作交接，并协助甲方顺利进行新人培训。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，并归还所有甲方物品。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）（盖章）：乙方（员工姓名）：日期：以上所述为双方达成的离职补偿协议，特此确认。
这份离职补偿协议是帮助公司与员工之间在结束劳动关系时达成一致的出台文件，如果需要更加具体的内容，双方可以根据实际情况进行修改。
希望双方在协议签署之后能够依约履行，并保持良好的合作关系。
祝双方未来发展顺利！第5篇示例：离职补偿协议样板甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方自愿提出离职，并为此与甲方达成以下协议，甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因提出离职，经双方协商一致同意，甲方接纳乙方的离职申请。
二、离职时间乙方的离职日期为（具体日期），届时乙方将完成所有离职手续并交还公司所有的物品及资料。
三、离职补偿1. 甲方向乙方支付离职补偿金（具体金额），该金额视为对乙方在公司工作期间的辛勤付出的一种补偿，同时也作为离职补偿的一部分。
2. 乙方同意在离职后不会再向甲方提出任何经济要求，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等。
四、保密条款乙方在离职后仍需遵守公司的商业机密保护义务，不得擅自泄露公司的商业机密及内部信息，否则将承担法律责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2. 乙方在签署本协议之前已自行阅读、理解并同意其中所有条款内容，不存在任何是否履行或理解存在困难的情况。
日期：年月日以上是关于离职补偿协议样板的内容，希望对大家有所帮助。
在离职过程中，双方都应该保持友好，理智，遵守协议，以便顺利完成离职手续。
祝愿乙方在未来的工作生活中一帆风顺，事业有成。
第6篇示例：离职补偿协议样板一、双方声明甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）在双方自愿、协商一致的情况下，为明确双方责任、权利，解决劳动争议，达成如下协议：二、离职原因乙方因个人原因，提出离职申请，甲方同意乙方离职。
离职日期为（具体日期）。
三、工资清算1. 乙方于离职前应办理完所有工作交接工作，交接完毕后，甲方将于离职日前发放乙方最后一个月工资及剩余的加班费、调休工资等。
2. 甲方将代乙方办理社保、公积金等相关手续，但乙方需提供相应材料。
四、离职补偿1. 甲方因乙方自主离职情况，将给予乙方离职补偿，金额为乙方最后一个月工资的（具体比例），即（具体金额）元。
2. 乙方应在签署本协议后一个工作日内领取离职补偿金额。
五、保密协议1. 双方应对工作期间所知悉的公司商业机密、业务秘密等保密信息予以严格保密，不得私自泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。
2. 保密条款自协议签署之日起生效，持续有效期为五年。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日生效，至履行完毕终止。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方均可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（单位名称）：乙方（员工签字）：以上即为离职补偿协议样板，双方需在明确了解各自权利、义务的情况下签署本协议，如有需要，可就涉及到的具体条款进行进一步协商。
愿双方都能顺利解决劳动关系问题，共同维护双方权益。
第7篇示例：离职补偿协议样板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方的劳动合同即将解除，甲乙双方为了共同维护自身的权益，协商一致达成以下离职补偿协议：一、离职原因1. 乙方因个人原因主动离职，经与甲方协商一致，甲方同意解除劳动合同。
二、离职补偿金额2. 甲方应向乙方支付离职补偿金额为人民币（具体数字）元整。
3. 乙方确认已收到上述离职补偿金额，不再向甲方主张其他离职补偿要求。
三、其他约定4. 乙方应在解除劳动合同后的（具体天数）内完成离职手续，并将工作交接清晰有效地进行。
5. 乙方对于甲方的商业秘密和公司机密信息应当承担保密义务，不得向任何第三方泄露或利用。
6. 本协议自双方签字或盖章后生效，自离职补偿金额支付完毕后解除。
甲方（公司名称）：_______ （盖章）乙方（员工姓名）：_______（签名）日期：____ 年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效。
以上是一份关于离职补偿协议的样板，希望能够帮助到您。
在签署任何协议前，请务必认真阅读协议内容，理解各方责任和权益，如有疑问建议咨询专业人士。
祝一切顺利。
第8篇示例：离职补偿协议样板甲方(公司名称)：__________乙方(员工姓名)：__________鉴于乙方即将离职甲方，为保障双方合法权益，特订立本离职补偿协议。
一、离职原因乙方提出离职的原因为______________，经甲方同意，同意接受乙方的离职申请。
二、离职补偿金1. 甲方将向乙方支付离职补偿金，金额为______________元整。
该金额包括乙方在公司工作期间的各项工资、奖金、加班费等尚未结算部分。
2. 乙方应于离职之日起三个工作日内，提供与离职补偿金相关的所有必要证明文件，甲方收到齐全的证明文件后，将于五个工作日内支付离职补偿金。
3. 乙方确认接受上述离职补偿金金额，并自愿签署本协议，不得在未来要求增加或变更。
三、未来权益处理1. 乙方离职后，甲方将于离职之日起五个工作日内，办理乙方的社会保险、公积金等福利待遇的转移手续。
