报纸编审管理制度一、总则为规范报纸编审工作，保证新闻报道的真实、客观、准确和合法性，提高新闻报道的质量和水平，保障新闻报道的正常进行，特制订本制度。
二、编审机构报纸编辑部负责报纸新闻报道的编审工作。
编辑部设有编审部门，专门从事新闻报道的编审工作，领导由编辑部领导班子成员负责。
三、编审职责1.编审部门负责对报纸各类新闻报道的真实性、客观性和准确性进行审核和把关。
2.负责对涉及国家、社会、企业、个人利益的新闻报道进行审核，确保报道合法合规。
3.负责对报道的版面布局进行策划和设计，保证版面内容的多样性和丰富性。
4.负责对稿件的主题和选题进行策划，并提出意见和建议。
5.负责与记者、摄影、美术部门协调工作，确保新闻报道的准确性和权威性。
四、编审流程1.新闻报道的编审流程：记者提交稿件→ 编审部门初审→编辑部门终审→印刷装订→发布。
2.对于一些重大的新闻报道，需要经过编审部门会议讨论，由会议决定是否发布。
五、编审标准1.真实性：新闻报道必须真实可靠，不得虚假报道。
2.客观性：新闻报道必须客观公正，不得带有个人或团体偏见。
3.准确性：新闻报道必须准确无误，不得含有主观臆断和不确定的信息。
4.权威性：新闻报道必须具有权威性，来源可信，不得引用不可靠的信息。
5.合法性：新闻报道必须合法合规，不得违反法律法规。
六、编审管理1.编审部门采取主动审核和 passiv审稿的管理方式，确保稿件审核的全面性和及时性。
2.建立完善的审稿制度，明确稿件审核的规定和程序，确保稿件审核的公正性和合理性。
3.建立信用档案，对于违反编审制度的人员进行警告或处罚。
4.对于审核结果不一致的稿件，由编审部门会议讨论决定是否发布。
七、监督检查1.编辑部门对编审工作进行日常和定期的检查，发现问题及时纠正。
2.报纸领导班子对编辑部门的编审工作进行定期检查，提出改进建议。
3.设立新闻舆论监督小组，对新闻报道的真实性、客观性、准确性进行监督。
八、奖惩机制1.对于能发布具有新闻价值、权威性的报道的记者和编辑，进行表扬和奖励。
