篇一：周工作计划和总结表注：1.周工作总结于每周最后一个工作日15:00前以邮件形式上交 2.周工作总结表相关人员签字后交采购内勤存档注：1.周工作计划于每周最后一个工作日15:00前以邮件形式上交； 2.每天工作类容顺序按时间顺序排列；2.上交后由部门领导审核修改后，由员工于每周第一个工作日9:00签字确认，并由采购内勤存档篇二：工作计划及工作总结表格模版、工作总结及计划本部和上级评价使用填写时间：年月日注：请针对各项认真详细填写，完成标准要明确可衡量；此表中新增了对过程的控制，请在填写时注意措施要具体，切实可行。
篇三：《工作计划表》word版-本月工作总结及下月工作计划《工作计划表》2013年月工作总结及2013年月工作计划篇四：《本月工作总结及下月工作计划表》《本月工作总结及下月工作计划表》1篇五：员工周工作总结及工作计划表1.0周工作计划及总结表（第十八--十九周）篇六：omar表格--非常经典的工作总结工作计划表格文件：2012年工作计划分公司/部门名称：__ _______________________________ 年度：2012年__1___月至2012年_12____月a. 财务目标注:直辖部门可以利用「」内的项目b. 公司/部门自定义目标 (自定义目标时应从业务、财务及行政三个层面考虑，在制定omar时也应从此三个层面考虑。
在制定年度工作计划时，应与中、长期（五年）规划作出配合及部署。
)b. 自评计划总结，_____________________________________________________________________________________制表复核（分公司/直辖部门主管）批签(所属管理局成员)__________________________ 日期_4/1/2012_________________ ____________________________日期日期篇七：企划部工作计划及总结表0330企划部工作计划及总结表篇八：公司周工作总结计划表格周工作总结计划表一、本周总结篇九：1.1.3 工作计划总结及报表单据信息档案管理制度1.1.3 工作计划总结及报表、单据、信息档案管理制度工作计划总结管理1、各部门主管应于每月的月末、周末制定本部门上月、上周工作小结，下月、下周工作计划草案，计划及总结应以kpi指标及分析为主。
2、各部门的工作计划草案经总经理办公会协调平衡后，下达正式的目标管理月计划书及每周任务书，由总经理及责任人签名确认。
3、部门主管应制订出目标进程控制表格或看板，对目标达成率及工作进度进行考核，经常检查本部门工作计划/任务的完成进度，存在的问题和困难，并及时向总经理汇报。
4、每个计划期末，各部门主管应总结本期计划/任务的完成情况以及工作中需改善的地方、遇到的困难及解决办法等，并在总经理办公会上汇报，确定本期计划/任务的完成率。
5、计划期内未完成的工作需说明未完成的原因，并重新确定完成的具体日期，需其他部门配合的，由总经理办公会协调。
6、各期的工作计划/任务及其完成情况评定结果将存放各部门主管的个人档案中，作为业绩考核的内容，并与当月工资挂钩。
7、一般员工的工作计划/任务由各部门主管安排，工作计划/任务的完成情况在部门例会上确认，经部门主管及总经理评定后放入员工个人档案，作为对员工个人考核的依据。
部门主管应对员工业绩实行看板式管理，并公布结果。
8、所有试用的员工还应于每周周末对上周的工作进行总结并填制《××公司试用人员周总结报告书》。
报表及单据管理1、公司各部门使用的报表、单据应制定统一的格式并编号，编号规则：××公司xx部xxx号，如有修改，应填写《文件修改申请单》，经总经理批准后方可修改。
2、各类报表、单据的传递应及时有序并作好记录。
3、有权知晓报表内容的人员应按公司保密规定保守公司的商业秘密，未经授权不得向外发散。
4、各责任部门应按规定的报送对象，报送时限及时准确的报送各类报表。
逾期报送或不报送，给公司造成不良影响的，将予以行政处罚。
信息档案资料管理1、正式文件使用公司标准文档格式，即有标识、公司名称、地址、邮编、电话、传真的信笺纸格式，并注明公司（部门）名称、签发人、发放部门、日期等。
一般技术材料、培训材料、表格等可简化，保留公司商标即可。
2、第一行文件编号：字体宋体、右对齐、字号五号字。
3、文件编号：（1）向上级管理部门的报告文件或对外发函：××公司（办）字第[2005]xxx号。
（2）经理签发的管理文档：××公司（通）字第[2005]xxx号。
（3）销售部管理文件：××公司（销）字第[2005]xxx号。
（4）服务部管理文件：××公司（服）字第[2005]xxx号。
（5）财务部管理文件：××公司（财）字第[2005]xxx号。
文件编号由总经理秘书统一进行编号。
一般事务性联络可使用《工作联络单》，不必统一编号。
4、文件标题：字体黑体、居中、加粗，字号小二号。
5、正文：字体宋体、字号小四号、行距1.5倍。
6、签发：公司通用管理文件及对外公文或函件由总经理签发；各部门管理文件交总经理审核后由部门经理（主管）签发。
7、发放：正式文件发放到各部门或班组需有文件发放记录。
8、保存：公司所有文件（报送总公司文件、接收总公司文件及其它外部发出及接收的文件）副本由总经理秘书统一保存。
9、传真：对外发传真，统一使用公司标准文档格式，传真前附上附页，说明传真目的、主题等。
10、借阅：因工作需要借阅文档，由借阅人申请，经文档管理部门负责人批准后办理借阅手续，借阅和归还要进行登记。
顾客档案的管理1．顾客档案是公司主要的资源，由各业务部门负责收集与管理。
2．各业务部门应及时将该部门的顾客档案进行分类、整理、编制档案目录。
3、任何员工不得向外部泄露顾客档案所记载的涉及顾客个人隐私的有关资料。
会议材料管理1. 会议举行后，会议记录人员应及时整理会议纪要。
2. 整理好的会议纪要经领导批准后分发给有关部门和个人。
3、会议材料须统一格式、编号、归档管理。
技术资料的管理1. 技术部门应及时将本部门的技术资料进行整理、归档，建立技术资料档案。
2. 借用技术资料需办理审批及登记手续。
人事档案及员工业绩档案管理1. 建立员工人事档案，每位员工的人事档案包括：求职表、员工调动呈批表、身份证明复印件、社会保险卡复印件、入职登记表、劳动合同、培训协议、照片等。
2. 人事档案由管理部行政办统一管理。
3. 建立员工业绩考核档案。
员工业绩档案包括：试用人员任务书、周计划总结、干部每月每周任务书、述职报告、奖罚记录等。
4. 员工业绩考核档案由总经理秘书统一管理。
一辈子活得就是这一颗人心！但是善良，要有个度，因为总有人利用你的善良伤害你。
人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报为人行善，你把善良给对了人，别人就会对你感恩；为人行善，你把善良给错了人，那么别人就会让你寒心。
真心待人，你把心软给对了人，别人会感谢你情深意重；真心待人，你把心软给错了人，那就会让你痛心疾首。
心软做人，你把宽容给对了人，别人会对你热忱款待；心软做人，你把宽容给错了人，别人就会让你窝心难受。
人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报你做人谦让可以，但要看情况，如果遇到善解人意的人，那么就会各退一步；如果遇到得寸进尺的人，那么就会更近一步。
你待人善良可以，但要看什么样的人，如果遇到有良心的人，他就会知恩图报；如果遇到没良心的人，他就会卸磨杀驴。
人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报现实这么的残酷，别想拿什么装无辜。
改变不了的事就别太在意，太在意只会让自己更伤心，留不住的人就试着学会放弃，强行留下，也是留下人，却留不住心，受了伤的心就尽力自愈，没有人会替你治疗，活在世上，除了生死，都是小事，别为难自己。
04、淑女就是未进化的比卡丘。
绅士就是披着羊毛的狼。
想在朋友圈文雅地爆粗，这些句子最适合不过了05、世界上的脑残这么多，可是你却成了其中的佼佼者。
06、谢你抢了我对象，让我知道他是人模狗样。
07、生下来的人没有怕死的，怕死的都没生下来，所以谁都别装横！08、我的心就算是驴肝肺，也足以喂饱一条狗的胃了。
想在朋友圈文雅地爆粗，这些句子最适合不过了09、勃起不是万能的，但不能勃起却是万万都不能的！10、过去一直喜欢她的胸怀宽广，其实那也无非是一片飞机场！11、长得真有创意，活得真有勇气！12、大哥，把你脸上的分辨率调低点好吗？想在朋友圈文雅地爆粗，这些句子最适合不过了13、谁骂我傻B我跟谁好，我就喜欢和2B交朋友。
14、你若废我现在，我必废你将来。
15、承诺，就像放屁，当时惊天动地，过后苍白无力。
排在第一的是工作群，缓存1.1G这个群刚组建的时候，大家聊得很热乎。
办公室里压抑的焦虑，都在这里得到了释放。
可是自从有领导进群后，大家就开始有点忌惮，真正扯闲篇的越来越少。
群里的内容，要么是组织活动时，大家言不由衷的狂欢；要么是领导发话的时候，大家无精打采的应付。
其余时间，冷清僻静。
群里真正占空间的都是同事们传的一些共享模板，集体活动照片和公司精神文件。
虽然都是一些空而无用的东西，但在需要它们的时候，找起来很头疼。
思考良久，觉得还是算了，有点危险，这个不能删。
排在第二的是女朋友，缓存825M我是在一次聚会时要到她微信的。
刚开始聊天的时候，我们都很谨慎，每一句话都是小心翼翼。
由段子和查户口式的问答组成的聊天内容，记录了我们从开始到熟悉的全过程。
从某一句话开始，我们聊得越来越投机，也悄然地走进了彼此的内心。
一个深夜，我向她表白。
过了许久，她答应了我。
我现在还能想起那个激动得睡不着的夜晚。
谈恋爱以来，我们几乎每天都有聊天。
刚开始是从早聊到晚，彼此都充满了新鲜感。
我们聊生活，聊工作，谈梦想，谈人生，忆童年，似乎总有聊不完的话题。
后来我们住到了一起，每天都可以见面了，聊的内容精简到“回不回来吃饭”和“你死哪去了”.虽然我们现在聊天的话题越来越少，但是它像一本字典，记录着我们第一次聊天、第一次约会、第一次表白、第一次见父母、第一次吵架等的时间。
哪一天她质问我某一个重要的日子，我还有这样一数据库来备查，不至于会死得太难看。
显然，这个是救命法宝，千万不能删。
再往后的都是好朋友，缓存200~300M不等有的是同学，有的是生活中认识的。
我们无话不谈，都是借钱时说一声，马上支付宝就能弹出收款信息的朋友。
平常相互喊一声，就可以出来吃肉喝酒。
有话我们一般都在夜宵桌上讲，很少会在微信上腻歪。
所以，这些都是百宝箱，最好也不删。
排在第十的老妈，缓存82M我完全想不到老妈竟然给我发过这么多消息，明明我教会她玩微信还不到半年。
