劳动合同书(17)

劳动合同书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点2.1 乙方在甲方从事的工作是：________________。

2.2 乙方的工作地点为：________________。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。

第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥______元/月）。

4.2 乙方的工资发放时间为每月的__日。

4.3 乙方还享有绩效奖金、加班费等其他劳动报酬。

第五条社会保险与福利5.1 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的住房公积金、年度体检等福利待遇。

第六条劳动纪律与保密义务6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

6.2 乙方在合同期内及解除、终止合同后，对甲方的商业秘密负有保密义务。

第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同的变更、解除或终止，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定。

7.2 甲乙双方可以协商一致解除或终止本合同。

第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应当承担违约责任。

8.2 乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。

员工劳务合同范本（17篇）员工劳务合同范本（精选17篇）甲方：乙方：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为个月，自年月日起直到年、月、日。

根据业务需要和乙方工作表现，甲方可以提前终止与乙方的劳动关系，或者征得乙方同意与乙方续签劳动合同..第二条、双方权利义务1.乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同的约定为甲方提供劳务，并愿意承担约定的劳务。

2、甲方根据业务需要，委托乙方承担与测绘相关的各种工作。

3.乙方的工作时间应根据甲方的需要确定..4.乙方应遵守甲方的规章制度，达到甲方的要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

6.甲方应根据乙方提供的服务向乙方支付报酬..7、乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。

经乙方同意甲方代缴人身意外保险，年底由工资中扣除。

甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、劳务报酬支付1、甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务报酬。

2、甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。

奖金的计算方式为：每个工程设定单价，每月完成工作量超出工资的部分，为当月奖金。

3、不能完成当月工作量的，只有保底工资。

4.甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。

5.如需调整劳动报酬，甲乙双方另行约定。

第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。

双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。

除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。

4.本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照2.乙方在提供劳务过程中，因故意或过失给甲方造成损失的，应按实际损失金额赔偿。

劳务协议范本（通用17篇）劳务协议范本劳务协议范本篇1甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：___________________法定代表人（或负责人）_______乙方（职工）姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

员工试用期劳动合同模板甲方：乙方：身份证号：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照___元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。

劳动合同格式范本甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日劳动合同格式范本（二）甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。

正规劳动合同范本（17篇）正规劳动合同范本（精选17篇）正规劳动合同范本篇1甲方名称：乙方姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1、有固定期限。

本合同自年月日至年月日止，期限为年(其中试用期自年月日止，期限为个月)。

2、无固定期限。

本合同自年月日至合同中约定解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定的工作(任务)为期限，自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门(地点： )承担工作任务。

(具体工作内容及要求，双方可另签定岗位协议)。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。

每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培3、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业、对危害乙方生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬1、甲方按《中华人民共和国劳动法》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元(当月工资不低于国家规定最低生活标准)。

乙方依法承担个人所得税，由甲方代扣代缴。

简单劳动合同范本15篇简单劳动合同范本1甲方(用人单位) 名称：____________________________________住所：____________________________________法定代表人(委托代表人)：________________________主要负责人(委托代表人)：________________________乙方(劳动者)姓名：____________________________________性别：________________出生年月：________________________________家庭住址：________________________________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二) 无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三) 以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________ 岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

正式劳动合同书6篇篇1正式劳动合同书甲方：（雇主单位）地址：联系方式：乙方：（雇员）地址：联系方式：为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方聘用乙方从事工作的具体事宜达成如下协议，以资共同遵守，愿以此为证，本着公平、自愿、平等、诚实信用原则，双方遵守国家法律法规及相关政策。

一、乙方的基本情况姓名：性别：年龄：出生日期：身份证号码：家庭住址：电话：学历：专业：工作经验：二、工作内容1.乙方职务：2. 乙方工作地点：3.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，午休时间为____至____。

4.工作内容：乙方的具体工作内容包括但不限于_______。

5.甲方要求乙方共同遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保守商业秘密，维护公司利益。

三、工资与福利1.乙方的工资标准为____元/月，发放日期为每月的____日。

具体的工资构成为：基本工资____元/月，岗位津贴____元/月，其他福利____元/月。

2.乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.乙方应按照国家法律法规规定，向甲方提供正确的社会保险信息。

四、劳动时间与休息1.乙方每周工作____天，平均每天工作不超过____小时。

2.乙方在休息日、法定节假日工作的，应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方有合法的休假权利，可享受带薪年假。

具体的休假安排须提前向甲方申请并经甲方批准。

五、工作责任和解约条款1.乙方在工作中应尽职尽责，如因乙方的过失或者违约行为导致公司或他人损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.双方因工作原因产生纠纷，应本着友好协商的原则解决，如果无法协商解决，可向有关主管部门投诉。

3.双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，提前通知期满后解除合同。

4.如因不可抗力等特殊原因导致不能继续履行合同的，应及时通知对方，并在双方协商一致的情况下解除合同。

简单劳动合同模板用人单位：__________(以下简称甲方)员工姓名____(以下简称乙方)为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自____年____月____日至____年____月____日止。

期限为个月。

其中试用期个月，从____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满自行终止劳动关系。

如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)3、本合同以完成一定正常上班任务为期限的劳动合同。

合同从____年____月____日至____年____月____日止。

二、正常上班内容甲方安排乙方在____岗位(工种)上正常上班。

乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项正常上班内容。

如生产正常上班需要，甲方可以调换乙方的正常上班岗位。

三、正常上班时间和休假(一)乙方的正常上班时间，依其正常上班性质按下列第一或第二款确定：1、实行标准时正常上班制每周正常上班五天，每天正常上班八小时。

2、实行不定时正常上班制乙方上下班时间根据正常上班需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中正常上班、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、正常上班任务的完成。

(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定正常上班时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日前未工资发放日;(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定：1、乙方试用期间的工资为同岗位的___%.2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。

劳动合同Labor Comtract甲方(用人单位) 乙方(员工)Name of Party A (Employer)：Party B (Employee)名称姓名Name Name住所性别Address Gender:法定代表人（主要负责人）身份证（护照）号码Legal Representative ( Principal Responsible Person)：ID Card No. (Passport No.)：联系人户籍地址company contacts Registed residence现住址Address联系电话联系电话Phone Phone根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市员工工资支付条例》（以下简称《工资支付条例》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

The contract is hereby concluded by both parties in accordance with Labor Law of the People'sRepublic of China, Labor Contract Law of the People’s Republic of China, and Regulations of theShenzhen Municipality on the Wage Payment to Employees, in the principles of fairness, legitimacy,equality, voluntariness, consensus through negotiation and good faith.一、劳动合同期限Article 1 、Term of the Employment Contract（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。