发展党员基本原则
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、发展党员工作必须遵循的基本原则
1、严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》。
发展党员工作必须严格按照《党章》和《细则》的规定,做到标准不降,程序规范,手续完备,切实保证新发展党员的质量。
2、严格遵循“十六”字方针。
发展党员工作必须按照从严治党的要求,严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持有领导、有计划地进行,切实改善党员队伍结构,全面提高党员队伍的素质,增强党的战斗力。
3、严格执行“双过半”原则。
各基层党组织在发展党员工作过程中,所作出的全部决议或决定必须坚持“双过半”原则,即“到会有表决权的正式党员,必须超过应到会正式党员的一半;赞成的人数或赞成票必须超过应到会有表决权的正式党员的半数”。
4、认真实施“五项制度”。
发展党员工作必须认真落实推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制等五项基本制度,严把“入口”关,促进发展党员工作规范化、制度化。
发展党员的方针原则有哪些?1.发展党员的方针原则有哪些?一、发展党员工作的方针:坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展。
二、发展党员工作的原则:入党自愿原则、个别吸收原则、属地管理原则和便于考察原则。
入党自愿原则:必须本人提出申请、本人填写入党志愿、本人提出转正申请。
个别吸收原则:成熟一个发展一个,禁止批量发展、突击发展,反对关门主义。
属地管理原则:按照生活地或工作单位进行培养、考察和发展,杜绝异地发展。
便于考察原则:流动对象由最便于了解、考察的党组织进行培养、考察和发展。
三、发展党员工作的有关工作制度1、加强入党积极分子队伍建设方面①建立入党积极分子队伍动态管理制度。
“两个信息库”:健全完善区委组织部、基层党委(党工委)入党积极分子信息库。
“两套管理档案”:建立健全基层党委(党工委)、党支部入党积极分子管理档案。
“每年两次研究”:基层党委(党工委)每半年听取一次关于入党积极分子培养教育情况的汇报,对入党积极分子队伍状况进行一次分析,并采取有力措施,保证入党积极分子队伍的数量和质量;基层党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,并依据考察情况,及时调整入党积极分子人选。
“保持一个常量”:入党积极分子队伍要保持一定的常量,与当年发展党员数的比例应保持在3:1左右;人口较多的农村党支部应有5-10名入党积极分子,人口较少的农村党支部应有3-5名入党积极分子;各基层党支部在一个月内要将新确定和新取消的入党积极分子报上级党组织备案。
“每年两次上报”:基层党委(党工委)在每年的5月、11月将新确定和新取消的入党积极分子报区委组织部备案,没有上报备案的不得列为发展对象。
②坚持和完善“推优”制度。
要重视发挥团组织的作用,做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。
原则上28周岁以下团员青年入党,一般要经过团组织的推荐。
要调动妇联组织参与培养妇女入党积极分子的积极性,协助做好发展女党员工作。
③完善入党积极分子集中培训制度。
第一党支部发展党员制度一、发展党员工作原则发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。
二、发展党员工作流程1.入党积极分子的确定(1)提交申请。
入党申请人(年满18周岁)向党组织递交手写入党申请书。
(2)党组织谈话。
所在支部应在一个月内安排专人同入党申请人进行谈话。
特别注意:要有谈话记录。
(3)组织推荐。
采取党员推荐、群团组织推优等方式,从入党申请人中推荐入党积极分子人选。
(4)支委会研究。
支部委员会召开会议,针对入党积极分子的现实情况进行讨论研究。
特别注意:要有支委会或党员大会记录。
(5)填写表格。
将该入党积极分子的相关情况报上级党组织直至党委备案。
同时领取《要求入党积极分子考核薄》指导入党积极分子填写。
特别注意:入党申请人递交入党申请书六个月以上,具备入党积极分子条件,才可被推荐和确定为入党积极分子。
2.入党积极分子的教育和培养(1)指定培养人。
支部为入党积极分子指定2名正式党员作为培养联系人。
(2)每半年支部对入党积极分子进行一次考核,充分了解入党积极分子思想动态并如实填写《要求入党积极分子考核薄》。
(3)建立入党积极分子档案:入党申请书、《要求入党积极分子考核薄》、思想汇报(至少四份)、本人向党组织交代或说明的材料等。
3.发展对象的确定和考察(1)经过一年以上的培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、支部党员意见后,确定发展对象推荐人选。
(2)支部委员会讨论通过将入党积极分子列为发展对象。
报上级党组织直至党委备案。
特别注意:要有支委会记录。
(3)参加市直机关发展对象集中培训。
(4)确定2名正式党员作为入党介绍人。
(5)对发展对象进行政治审查。
发展党员工作基本原则与程序
一、基本原则
(一)按照党章要求,坚持标准、保证质量,有领导、有计划地进行。
(二)坚持入党自愿与个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
禁止突击发展,反对关门主义。
二、程序
(一)申请人递交入党申请书。
(二)确定入党积极分子,并为其指定培养联系人,实行定期考察动态管理。
(三)入党积极分子经过党的基本知识集中培训,成绩合格,可作为发展对象推荐人选。
(四)确定发展对象。
具体步骤是:
1、培养联系人建议;
2、党小组提名;
3、党支部征求本单位党员和群众意见;
4、被发展对象主管科室或下属事业单位、局团支部进行综合情况和奖惩情况的审核。
5、。
一、发展党员工作的方针和原则1、发展党员工作的“十六字”方针:“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。
”“坚持标准”是指发展党员工作必须严格按照党章规定的党员标准不能降低或另立标准;“保证质量”是指在发展党员工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系,把质量放在第一位;“改善结构”是指发展新党员要注意结构合理,逐步改善党员队伍的构成和分布,以利于更好地发挥党员的作用。
(当前我市在“改善结构”这方面的工作任务较为繁重。
“慎重发展”是指必须坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,严格履行入党手续,防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。
发展党员工作的“十六字”方针,是一个统一的整体,不能只强调一个方面,而忽视其他方面,其核心是保证质量。
2、发展党员工作的原则是:入党自愿,个别吸收。
二、发展党员的基本程序(一)入党积极分子的确定和培养教育做好党员发展工作,必须把着力点放在入党积极分子队伍建设上。
因为只有加强入党积极分子队伍的建设,经常保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍,党组织发展新党员才有较充分的选择余地,发展党员的工作方针才能真正得到落实。
•党支部要从以下3个方面加强入党积极分子队伍建设:1、加强对党外群众的教育和引导。
一方面,党支部要通过有效的思想政治工作,积极宣传党的主张,不断扩大党的影响,使党外群众了解党的纲领、宗旨和任务,激发他们的政治热情,提高他们的思想觉悟,增强他们争取早日做一名共产党员的光荣感和紧迫感。
另一方面,党支部还应通过加强自身建设,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在群众中形成强大的向心力,吸引他们积极向党组织靠拢,主动地向党组织提出入党申请。
2、确定入党积极分子。
申请入党的人向党组织递交了入党申请书后,党支部应当及时派人同申请人谈话,做好教育引导工作,对那些政治觉悟较高,表现较好的申请人,经党小组推荐上来后,支委会(不设支委会的支部大会)要及时研究,将其确定为入党积极分子。
发展党员工作细则根据党章规定及《中国共产党发展党员工作细则》(试行)的精神,结合我院实际情况,制定本细则。
一、发展原则(一)认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的党员发展总方针。
(二)把保证质量放在首位。
对发展对象要严格按照党章规定的党员标准全面衡量,进行历史的、全面的考察。
将具有中国特色社会主义信念和共产主义理想,自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在工作、学习和社会生活中起模范带头作用,愿意为共产主义奋斗终身的先进分子吸收入党。
(三)注意在高知群体、团员、青年中特别是优秀青年教师和优秀学生中发展党员,不断改善党员队伍的年龄、知识结构。
(四)坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
二、建立入党积极分子队伍(一)年满18周岁的教职工和学生,凡承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,都可以向所在党支部提出入党申请。
(二)入党申请书的主要内容是:1.个人履历、家庭主要成员以及社会关系等情况;2.对党的认识、入党动机和对待入党的态度;3.个人政治、思想、工作、学习、作风等方面的表现;4.今后努力的方向。
(三)党支部在接到入党申请书一周内,支部书记或组织委员要与申请人谈话。
谈话前要分析和掌握申请人思想、学习、工作、生活等方面的情况,谈话中要有针对性地指出不足,提出要求,教育申请人树立正确的入党动机,自觉接受和争取党组织的教育、培养和考察,经得起党组织的考验。
(四)学生入党申请人须经团支部推荐、党支部审查同意后,确定为入党积极分子。
支委会要根据党章规定,向全体党员通报确定的名单,指定一至二名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人,并及时填写《申请入党积极分子培养考察登记表》。
(五)入党积极分子必须参加学院党校培训。
培训后经考核合格取得党校结业证,装入本人档案。
(六)建立入党积极分子档案。
主要收集保存入党申请书、思想汇报、谈话记录卡、入党积极分子培养考察登记表、学院党校培训登记表、团支部鉴定表等。
共产党员发展细则
中国共产党员发展细则是中国共产党的重要规定,主要规定了党员发展的原则、程序和程序。
一、党员发展的原则
1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持党的纪律,坚持党的政治路线,坚持党的政治方向,坚持党的组织原则,坚持党的思想路线,坚持党的群众路线,坚持党的教育方针。
2、坚持党的民主集中制,坚持党的群众路线,坚持党的统一
领导,坚持党的政治实践,坚持党的群众性,坚持党的统一战线,坚持党的先进性,坚持党的无产阶级性,坚持党的国际主义。
3、坚持以革命者的担当精神为指导,以爱国主义、集体主义
和社会主义为核心价值,坚持以爱国主义为核心的民族精神,坚持以社会主义制度为根本的国家制度,坚持以共产党人的创造精神为指导,坚持以社会主义市场经济为基础的经济制度。
二、党员发展的程序
1、申请入党:申请入党的人必须符合中国共产党党员的条件,并经过党的组织审核,确认符合入党条件后,方可正式申请入党。
2、受理入党:受理入党的过程是由党的组织审查,经过讨论,党的组织决定受理入党申请。
发展党员基本原则
马克思主义建党学说中,对于发展党员工作有一系列的原则要求,遵循这些原则做好发展党员工作,对于保持无产阶级政党的先进性、纯洁性,提高党的战斗力,完成党的历史任务,有重要意义。
(1)坚持党员条件的原则。
党员条件,又称党员标准,是由申请入党条件、党员基本条件和党员义务等部分组成。
它是由党的性质决定的。
共产党员是无产阶级中有共产主义觉悟的先进分子,坚持党的性质,保持共产党员的先进性,就必须严格按照共产党员的条件发展党员,这是马克思主义建党学说中关于发展党员工作的一条重要原则。
无产阶级政党的党员条件是随着党的逐步成熟而不断完善和严格起来的。
我们现在发展党员,就要按照党的十五大党章规定的做一名合格共产党员的根本标准,这就是关于入党的基本条件的规定,关于党员基本条件即党员义务的规定和党员权利的规定。
(2)保证党员质量的原则。
无产阶级政党历来强调党员的质量。
列宁指出:“徒有虚名的党员,就是自给,我们也不要。
”这是马克思主义建党学说的一贯原则,是无产阶级政党自身建设的特有要求,也是无产阶级政党区别于其他任何政党的显著标志。
革命战争年代入党意味着吃苦,甚至流血牺牲。
艰苦的斗争环境起着大浪淘沙的作用,一些不坚定分子、投机分子
难以在党内存在下去。
我们党领导人民夺取政权以后,情况有了很大变化。
在一些人看来,入党不仅不要担什么风险,还可以捞到某种好处;还有极少数阴谋分子妄图钻进党内来“改造”我们的党。
在这种情况下,我们必须坚持党员标准,保证新党员的质量。
要坚持保证党员质量原则,发展党员工作就必须做到,一是党组织必须为它接收的党员的品质纯洁负责,绝不允许坏人混入党内;二是必须坚持工人阶级先锋队战士的标准、树立质量第一的思想,把党员质量摆在首位。
无产阶级政党的力量和作用,主要的不是取决于党员的数量,而是取决于党员的质量,取决于党员执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚;三是必须经过预备期的严格考核来保证党员质量;四是必须保证发展党员工作的质量。
各级党组织在整个发展党员工作过程中,必须执行党章和《细则》的规定,对发展党员工作实行全程质量管理,确保发展党员工作的质量。
(3)坚持个别吸收的原则。
坚持个别吸收的原则,对于严格履行入党手续、保证新党员的质量具有重要作用。
《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定:"发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
禁止突击发展,反对关门主义。
所谓“个别吸收”,就是成熟一个,发展一个。
实践证明,只有坚持个别吸收,才能真正体现入党自愿的原则,切实保证新党员的质量。
(4)坚持入党自愿的原则。
我们党是由有共产主义觉悟的先锋战士所组成的工人阶级政党。
党的纲领、性质和宗旨决定了共产党员的标准和条件。
发展党员的实践证明,只有当申请入党的人懂得了为什么要入党,入党意味着要干什么酌时候,入党后才能自觉地按照党章规定的党员标准严格要求自己,努力做一个合格的共产党员。
如果入党不是建立在自愿的基础上,就不可能自觉地用党员标准去规范自己的言行,甚至把自己混同于一个普通老百姓,做出与党的要求背道而驰的事情,对党造成危害,损害党的形象。
因此,任何采取动员或拉人入党的做法都是错误的。
对一些尚无入党要求的人,无论其社会声望多高,或者能力多强,贡献多大,都不应强迫或动员他们入党。
只有当他们提出入党申请以后,经过党组织的教育和考察,确实具备了党员条件,才能吸收他们入党。
(5)发展党员要有重点的原则。
在一定的历史时期内实行有重点地发展党员,是马克思主义建党学说中党员队伍建设的一个重要方面,也是发展党员工作中的一项重要原则。
在我们党的历史上,曾经多次根据革命和建设事业发展的需要,提出有重点地发展党员。
建国初期,为了保证无产阶级成分在党内占有一定的比例,党中央提出发展党员的工作重点应放在城市,首先是工人阶级上。
随着社会主义建设的大规模展开,日益显示出知识分子的重尊作用。
1956年1月中央组织部根据中央关于重视知识分子间题的指示精神,提出应该着重在知识分子特别是高级知识分子中发展党员。
1982年党的十二大强调,必须充分发
挥知识分子的作用,积极吸收其中具备条件的人入党。
1985年中央书记处转发了中央组织部《关于大量吸收优秀知识分子入党的报告》。
1991年1月,中央组织部提出了《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》,1995年中央组织部印发了经中央领导同志审定同意的《关于迸一步加强在青年中发展党员工作的意见》。
这是当前发展党员工作的重点。
坚持有重点地发展党员,必须以保证党员质量为前提,不可任意降低党员条件,以降低标准去求发展数量。
(6)坚持“均衡发展、适度增长”的原则。
1997年,中组部在12省(区、市)发展党员工作座谈会上提出,在今后相当一个时期,发展党员还是要坚持“均衡发展,适度增长”的原则,不要大起大落。
“均衡发展”不是指各行各业、各年龄段、各文化层次,性别上的齐头并迸发展,而是根据工作需要和积极分子成熟情况,着眼于改善结构,使重点和一般各自按适当比例协调发展;是在较大范围内就总体而言,是对宏观指导而言。
不是机械地对每一个具体单位定指标卡比例;是经过较长时间的发展过程而逐步实现的目标,是一个动态的概念;要根据形势、任务的需要进行适当的调整。
“适度增长”是指发展党员工作有领导、有计划地进行,发展数量和速度科学合理,既不能大起大落,也不能停滞不前。