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专业技术职务聘约书应聘专业职务市政工程助理工程师专业技术职务聘约单位（以下称甲方）：浙江奔腾建设工程有限公司法定代表人：江春威受聘人员（以下称乙方）：乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。
甲方聘任乙方担任助理工程师职务。
经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为叁年，自 XX 年 7月 1 日起至 XX 年 6 月 30日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身体状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方可能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定（如没有，则填写“无”）：无六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
专业技术职务聘任书（通用6篇）专业技术职务篇1应聘人员____________(以下称甲方)受聘人员____________(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的，认真学习政治和业务知识，认真履行，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有、则填写“无”)六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
七、本聘约须经双方签章有效。
专业技术职务聘约书应聘人员姓名应聘专业技术职务专业技术职务聘约书法定代表人（以下称甲方）受聘人员（以下称乙方）乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为年，自年月日起至年月日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定（如没有、则填写“无”）六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
七、本聘约须经双方签章有效。
签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。
签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。
工程师聘任书篇一：专业技术职务聘书专业技术职务聘书兹聘任刘龙宝同志在机电工程专业助理工程师职务上,资格确认时间,聘期从2010年01月至2015年01月止。
聘任单位：行政领导：2010年01月01日篇二：工程师聘任书格式(共6篇)篇一：聘书样本聘书兹聘任xxxxx同志为我单位工程部助理工程师。
聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。
xxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日篇二：聘书格式兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长，聘期为二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一月。
此聘肇庆学院教育学院学生自律委员会（代章）二〇一〇年十一月二十日证书编号：jyxy20081801教育学院三大机构聘书编号二、部门编号有2位：学生会：01主席团02素质拓展部03学术部04宣传创作部05生活实践部06文娱部07体育部团委：08副书记09副书记助理10新闻部11组织部12宣传部自律委员会：14主任团15办公室16宿管部17巡检部18权益部学生活动部13三、个人编号有2位：部长是01；副部长是02；部委是03，04，05?例如：学术部部长no.jyxy2006o3o1所有人的姓名和聘书的编码都要留底，放在辅导员的电脑上。
篇三：完整的聘书的格式一般由以下几部分构成完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
(一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。
(三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。
2024年推荐评审高级专业技术职务协议书范文尊敬的XXX先生/女士：根据贵公司的要求和我个人的职业发展规划，在我积累了一定的工作经验和专业技能之后，我特向贵公司申请推荐评审高级专业技术职务。
在此，我愿意以此为基础，与贵公司达成一份《高级专业技术职务协议书》，并承诺履行以下协议。
一、工作职责与目标1. 根据职务要求，我将承担起更高级的技术专业岗位工作。
在工作中，我将全面负责所属领域的技术研发、技术支持和技术管理等工作，确保技术工作的高效开展。
2. 我将积极参与公司的技术规划与决策制定，不断优化工作流程，提高团队效率，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
3. 完成公司交付的技术工作目标，并根据公司的需要提供具有竞争力的技术解决方案，为公司创造更大的价值。
二、职业发展规划1. 通过参与公司的技术项目和研发工作，我将不断学习和提升自己的技能，提高自身的专业水平和综合素质。
2. 在工作中，我会不断拓宽技术领域的知识和技能，不断追求专业技能的深度和广度，使自己成为行业内的技术专家。
3. 在职业发展过程中，我将注重团队合作和协作能力的培养，提高自己的领导能力和团队管理经验，为公司的发展贡献更多的能力和智慧。
三、个人保障1. 在我履行职责的过程中，贵公司将为我提供必要的资源和支持，包括项目所需的人员协调、技术培训、工作设备和工作环境等。
2. 鉴于我的工作能力和表现，贵公司将根据职务岗位的要求，合理调整我的薪酬待遇，并提供与职务相匹配的福利待遇。
3. 在执行项目工作中，如遇假期、调休或加班等情况，贵公司将按照国家法律法规和公司相关规定的要求，安排和处理各项工作。
四、协议的有效期和变更1. 本协议自双方签字之日起生效，并具有一年的有效期。
如协议期满后双方同意继续执行此协议，则需在协议期满前一个月书面通知对方。
2. 如有需要，本协议可根据双方需求和实际情况进行修改和变更。
变更后的协议应经过双方协商一致，并签署新的协议书。
专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。
那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。
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乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有、则填写"无")六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
推荐评审高级专业技术职务协议书尊敬的某某某先生/女士：感谢您对我单位的认可和支持，经过层层筛选和评审程序，我们非常荣幸地决定聘任您为我单位的高级专业技术职务。
在此，特向您提出以下的聘书和协议：一、聘书鉴于您在专业领域的杰出贡献和出色表现，我单位决定聘用您为高级专业技术职务。
聘期为三年，自签订本协议之日起生效，并根据需要可延长或终止。
二、职务和职责作为我单位的高级专业技术人员，您将担任某某某职务，具体职责如下：1. 负责某某某领域的技术研究和开发工作，并对技术创新提出建设性意见。
2. 参与公司各项项目的技术评审和设计工作，确保项目的顺利完成。
3. 指导和带领团队进行技术培训和人才梯队构建。
4. 完成公司领导交办的其他工作。
三、薪资和待遇1. 薪酬：作为高级专业技术职务，您的薪酬水平由公司与您另行协商确定，且在聘用期间内每年向您支付一次年终奖。
2. 保险和福利：公司为您购买五险一金以及其他社会福利，并为您提供完善的人身保险，包括意外伤害险和健康保险等。
四、知识产权公司将严格遵守国家有关知识产权的法律法规，保护和尊重您的知识产权。
五、协议生效和期限本协议自双方签署之日起生效，聘期为三年。
聘期满后，双方可根据需要协商续签或终止聘用关系。
六、未尽事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、附则1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议一经签署生效，未经双方书面认可，不得修改或解除。
3. 本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
在此，我们再次欢迎您加入我们的团队，共同创造更加美好的未来！此致礼敬！以上内容适用于个人设计，非法律法规文件，如需真实的法律协议，请联系专业的律师。
专业技术人员职位聘任书样本很多年来推行的专业技术人员职位聘任制,为专业技术人员团队引入了许多的魅力和活力。
那麼专业技术人员职位聘任书也是如何一回事儿呢?下列是在我为大伙儿梳理的专业技术人员职位聘任书范文，感谢你们的阅读文章。
专业技术人员职位聘任书范文1 面试工作人员名字(下列称招标方) 担任工作人员(下列称承包方)承包方按相关要求于年月日获得了技术专业技术职称。
招标方聘用承包方出任职位专业技术人员职位，经协商一致，特签署本聘约，以一同遵循。
一、聘用期聘用期为年，自年月日起至年月日止。
二、彼此支配权、责任招标方：依据定岗定责状况，在获得技术专业资质的工作人员中有聘用和辞退的支配权。
在聘用期内，对面试工作人员持续请假6个月之上，无法再次做好本职工作和进行工作目标的，有支配权低聘或辞退;对泄漏高新科技商业秘密或经济情报，玩忽职守而造成重大安全事故和重大损失，或运用工作中之便违法违纪、比较严重违背职业道德规范者，有权利依据不正确剧情给予免职或消除聘用职位。
另外，解决承包方开展政治思想文化教育，对其工作能力、工作责任心和考试成绩常常开展考评，并计入考评档案资料。
为承包方给予必需的工作中标准，造就必需的升级专业知识学习培训的机遇。
承包方：有面试或辞聘的支配权。
担任期内，招标方如不执行本聘约约定的责任或有别的不合理原因比较严重危害承包方权益的，承包方有支配权辞聘。
另外应严格执行国家新政策法案和企业的管理制度，努力学习政冶和专业知识，用心执行岗位工作职责，保证质量、准时进行招标方分派的工作目标。
三、享有工资待遇招标方按我国和本企业的相关要求给承包方享有政冶、薪水、褔利等工资待遇。
四、辞退、辞聘、聘任辞退：承包方若违背本聘约的第二条要求，招标方有权利随时随地消除聘约;如承包方调职本所在单位，或按相关现行政策要求有失业、内退、停薪、留职、解雇、开除、退职、离休等状况，聘约可自主消除。
辞聘：承包方如因身情况不可以一切正常工作中，或因移民国外等充足原因，能够规定辞聘，但务必提早一个月以书面形式告知招标方，征求招标方愿意后才能停止聘约。
专业技术职务聘约书
尊敬的先生/女士：
经过长时间的考虑和深思熟虑，我们乐意向您发出这份专业技术职务聘约书，作为对您过去和未来的工作贡献的肯定和认可。
作为一家具有创新意识和敬业精神的企业，我们深信您是这个领域中最优秀的人才之一。
在您过去的工作中，我们看到了您对您所从事领域的深刻理解、对新技术的敏锐嗅觉、对团队合作的高度认可和对专业精神的严谨追求。
这些特质也是我们所需的。
因此，我们邀请您担任我们的一个特定职务，根据我们公司的规定，我们将向您提供相应的薪酬、好处和福利待遇，以及为您提供展示专业技能和才能的机会。
我们希望您能以自己担任该职务的方式为公司持续的进步和成功做出贡献。
该职务的聘用事项如下：
1. 聘用职务名称：（确定职务）
2. 工作时间/聘期：（指定时间段或无限期）
3. 聘用待遇：（具体薪资、福利、好处等）
4. 工作责任：（包括工作任务、工作方法、团队领导等）
您的所作所为对企业的影响是巨大的。
我们坚信，您将不断发挥您的经验、技能和专业精神，进一步推动公司的发展，为我们实现更大的成功贡献力量。
在此我再次将我们的聘约书送到您手中，并期待着看到您的积极回应。
如需了解更多细节或有任何疑问，敬请随时与我联系。
祝您一切顺利，期待与您合作！
敬礼!
XXX公司
签字：。
专业技术职务聘约书甲方（聘任单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____联系电话：＿____家庭住址：＿____鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方担任专业技术职务，乙方愿意接受聘任，双方经友好协商，达成如下聘约：一、聘任岗位及职责1、甲方聘任乙方担任_____（具体专业技术职务名称）。
2、乙方应承担的工作职责包括但不限于：（1）负责_____（主要工作任务和职责一），确保工作的准确性和高效性。
（2）参与_____（主要工作任务和职责二），提供专业的技术支持和建议。
（3）协助解决_____（主要工作任务和职责三）相关问题，保障工作的顺利进行。
二、聘任期限本聘约的聘任期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘任期满，双方协商一致，可以续签聘约。
三、工作条件和工作报酬1、甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。
2、乙方的工作报酬包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
具体薪酬待遇如下：（1）基本工资为每月人民币_____元。
（2）绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。
（3）津贴补贴按照甲方的相关规定执行。
四、工作纪律和考核1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律和职业道德。
2、甲方将定期对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的重要依据。
考核内容包括工作业绩、工作态度、专业能力等方面。
五、知识产权和保密1、乙方在工作期间所取得的知识产权成果，如专利、著作权等，归甲方所有。
2、乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
六、违约责任1、若甲方未按照本聘约的约定向乙方提供工作条件或支付工作报酬，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金_____元。
专业技术人员职务聘任书受聘人姓名：____________受聘职务：____________聘任单位：____________聘任年限：由 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ___ 年___ 月 ___ 日一、聘约(一)受聘人职责：1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感，对工作积极主动、认真负责。
2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。
刻苦钻研业务，按时完成任期目标。
3、接受和完成上级交给的临时性任务。
(二)聘任单位职责：1、按受聘岗位的分配办法，按期发放受聘人职务工资，其他经济待遇按国家规定办理。
2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内，为受聘人创造并提供完成任期目标和任务的必要工作条件。
3、根据受聘人的履职情况，按照国家规定及时对受聘人进行晋升职务、调薪、奖励及惩罚。
4、按国家和本单位的有关规定，保证受聘人的合法权益。
(三)其他：1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天通知对方是否续聘;受聘人也可根据国家和我省有关人才合理流动规定，提前三十天向聘任单位提出辞聘。
2、任职年限从颁发聘任书之日算起。
3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核，每年做一次全面考核，并填写考核意见。
4、受聘双方在任期内解聘和辞聘，须由双方协商确定，不得单方终止聘约，因单方终止聘约而给对方带来的损失，由擅自终止一方承担责任。
受聘人(签字)：____________聘任单位负责人(签字)：____________________________年 ____ 月 ____日word格式/A4打印/下载后可修改 2。
专业技术职务聘约书专业技术职务聘约书聘请书是聘请人的文书，为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书，大家知道家长委员会委员聘书怎么写吗?来看下面：家长委员会委员聘书【1】家长同志：您被聘任为xx中学家长委员会成员，任期一年。
望能加强沟通合作，为学校教育事业的建设发展做出贡献。
xx中学xx年xx月xx日聘请书格式一、聘请书的含义、作用聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。
为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。
在当前它可以起下列作用：1、可作为加强协作的纽带。
当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。
聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。
出于需方对应聘者的’信任和尊重。
因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。
二、格式1、标题。
在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。
2、正文。
一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。
正文中还可写上对被聘者的希望。
3、结语。
一般要写上表示敬意和祝颂的话。
4、署名。
另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。
三、注意事项1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。
鹤壁市专业技术职务鹤壁市人事局制年专业技术职务任期目标任务起止时间：年月至年月目标任务内容：熟练掌握内儿科各种常见病、多发病的诊治，对呼吸、消化、心血管以及儿科疾病能熟练诊治，对疑难杂症亦有一定程度的认识和了解，能够从容处理各种内、儿科等急症（包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等），能够熟练处理诊疗过程中所出现的各种意外事件和反应（包括输液反应、低血糖反应、过敏性休克等）。
在如何避免治疗过程中出现不良反应、全面提高临床疗效、抗生素的合理使用、激素合理应用及减少医患矛盾和纠纷方面有一定的经验。
单位盖章：领导签字：时间：年月日年专业技术职务任期目标任务起止时间：年月至年月目标任务内容：本年度目标任务完成情况考核鉴定在以上的基础上，对每一位病人都能够做到耐心、细致、全面的诊治，制定个体化的治疗方案，并且给与他们心理沟通，树立战胜疾病的信心，鼓励他们和疾病作斗争，尽最大努力使病人安全有效地接受诊治，让病人在最短时间、花钱少、最大程度的减轻或摆脱痛苦。
对病人提出的问题能够耐心而通俗易懂的解释，对病人提出的合理要求尽量支持。
在诊疗过程中，要经常向病人宣传科学的健康理念和健康知识，使他们懂得日常基本的健康知识，最大限度的防患于未然。
单位盖章：领导签字：时间：年月日年专业技术职务任期目标任务起止时间：年月至年月目标任务内容：本年度目标任务完成情况考核鉴定加强政治业务学习，不断提高自身素质。
积极参加院部组织的各项学习活动，同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。
兢兢业业，认真履行本职工作。
“救死扶伤，治病救人” 是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，为做好各项工作。
要坚持业务学习不放松，坚持学习急诊、内科科学理论，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心留给患者，从而保证各项工作的质量。
专业技术职务聘约书
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应聘专业职务市政工程助理工程师专业技术职务聘约
单位（以下称甲方）：浙江奔腾建设工程有限公司
法定代表人：江春威
受聘人员（以下称乙方）：
乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。
甲方聘任乙方担任助理工程师职务。
经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期
聘期为叁年，自XX 年7月 1 日起至XX 年 6
月30日止。
二、双方权利、义务
甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇
甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘
解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身体状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方可能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定（如没有，则填写“无”）：无
六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
七、本聘约须经双方签章有效。
签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。
签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。
八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。
甲方：（签章）乙方：（签章）
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