2017招商银行武汉分行暑期实习生招聘公告

银行暑期实习银行暑期实习生招聘(5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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1 / 1 中国人民银行武汉分行2017年行员招录面试公告
【法规类别】招工与就业
【发布部门】中国人民银行武汉分行
【发布日期】2016.12.29
【实施日期】2016.12.29
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
中国人民银行武汉分行2017年行员招录面试公告
根据中国人民银行分支机构行员招录工作部署和有关要求，现将中国人民银行武汉分行2017年行员招录面试工作有关事宜公告如下：
一、面试原则
本次行员招录面试工作坚持“公开公平、竞争择优”的原则。

二、面试方式
面试采取结构化面试方法进行，面试主要对考生的综合素质能力进行考察，内容主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、解决问题能力、仪表举止行为和自我控制能力等。

报考中文专业考生需加测专业知识考试。

【实习报告】2016招商银行实习生招聘正在进行，中公金融人为考生带来2016招商银行暑期实习生报名入口，下面是分享的招商银行2016暑期实习。

供大家参考！招商银行2016暑期实习(一)报名条件(1)以2017届为主，其他年级优秀学生也可考虑，全日制本科及以上学历在读，不限专业;(2)学业成绩优秀，社会实践丰富;(3)身体健康，性格外向，充满活力，言行得体，亲和力强;(4)具有较强的分析、策划、沟通能力及人际关系技巧;(5)具有热忱的工作态度，优秀的团队协作精神;(6)具有较强的中英文能力，原则上本科生四级成绩425分以上，研究生六级成绩425分以上;(7)熟练掌握excel等办公软件数据处理功能。

(二)报名方式请报名者登陆招商银行主页——人才招聘——校园招聘报名，或通过“招商银行招聘”微信公众号平台进行报名。

报名入口2016招商银行暑期实习生招聘报名入口(全国各地)(四)招募流程简历投递→简历筛选→面试实习→通知注面试通知和实习通知将统一通过95555短信发出，当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息。

通过简历筛选的同学，在接到短信通知后，请点击下载《招商银行泉州分行2016年暑期实习生登记表》填写后于面试时带来。

(五)实习安排实习时间2016年7月至8月，必须保证至少一个月的连续实习时间。

实习岗位以市场开拓类岗位和营销助理岗位为主，具体安排视分行要求而定。

实习地点根据实习生的个人意愿及生源地分配到分行全辖各营业网点。

(六)实习补贴及考核实习期间，我行将给予实习生一定的餐费和交通补贴，并根据营销积分进行相应奖励。

实习结束后，我行将为实习生出具《实习考核鉴定表》。

通过实习期间的考察，对于表现优异的同学，我行将在2017年应届生校园招聘时优先录用。

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银行招聘网：/五大行挑花眼？银行暑期实习地方性银行不容错过最近五大行相继发布了暑期实习生招聘信息，不论是工行的"工银星航"民生的"未来银行家"说到底还是秋招人才抢夺战的提前打响！那么在这个过程中对于广大同学们肯定有这样或那样的误解，其中最为严重普遍的可能就是地方性银行瞧不上，觉得人家在地方，相较于五大行存在着天然的劣势。

但其实是这样的吗？且听中公金融人小编详细和大家唠唠。

以目前招聘实习生的两家银行为例：江苏银行"梦想训练营"招聘实习生407人，省内分行13家，营业网点538家，员工1.4万余人，在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中，按一级资本列117位，被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。

大连银行暑期实习招聘，岗位众多，重要的是提供实习补助！而相对应对大连银行在境内外拥有13家控股公司，业务涵盖资产管理、银行、保险、证券、信托、小微金融、评级和海外业务等方方面面。

通过上述介绍大家可以看出，在招人方面，地方性银行相较于五大行，更侧重人才的多用性，相较于五大行的"专"地方性银行更注重人才的"广"也就是说在地方性银行工作你能接触更多的工作形式，更快的成长起来。

这其中的利弊得失，同学们要根据个人实际情况慎重考虑。

当然选择地方性银行的最重要的一点就是，看它的职位晋升渠道是否公开透明，相信同学们没有想去银行混日子的，都想着要做出一番事业，因此在这里中公金融人小编给大家一些建议，首先可以关注它的官网，去看看其最新动态，及相应的行情行史，也为以后如果选择后的面试备课，其次可以到离家近的分行去实地考察一下，看看前辈们的工作状态精神风貌，找找入行后自己的样子，最后最重要的就是考核你要实习的岗位与你是否匹配，和你未来的职业规划是否一致，如果你还没想，那么现在备考开始，可以抽出时间来，好好思考自己的未来究竟在哪个位置。

2017年中国建设银行湖北省分行校园招聘200人公告一、招聘机构及人数中国建设银行湖北省分行，招聘200人。

二、招聘岗位（一）客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

（二）综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

三、工作地点武汉主城区及东西湖、蔡甸、江夏、新洲、黄陂等新城区，宜昌、黄石、十堰、荆州、襄阳、荆门、鄂州、黄冈、孝感、咸宁、恩施、随州、潜江、仙桃、天门。

四、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行股份有限公司境内分支机构2017年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2016年7月至2017年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

其中，2016年7月毕业的高校毕业生限报我分行下辖县域机构的客户服务类岗位。

境外院校归国留学生应当在2016年1月至2017年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：1.应聘武汉城区机构的：①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

2017中国人民银行湖北分行招聘136人职位表中国人民银行湖北分支机构2017年人员录用招考简章说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且学士及以上学位。

招考单位招录人数职位代码招录专业（人)招考单位特定要求经济金融会计法律计算机统计管理英语其他专业武汉分行机关10 2614661121 2 博士研究生2614671122 3 硕士研究生及以上2614681222 1 硕士研究生及以上2614691422 1 硕士研究生及以上2614701522 2 硕士研究生及以上2614711802 11、理工科专业（不含计算机专业）2、应届毕业生3、硕士研究生及以上天门市支行 1 2614724123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先仙桃市支行 1 2614734123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先潜江市支行 1 2614744123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先神农架林区支行 2 2614754523 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2614764623 11、最低服务期限5年2、本地生源优先武汉分行营业管 6 2614772121 1 博士研究生理部2614782222 4 硕士研究生及以上2614792622 1 1、公共管理、人力资源管理专业2、硕士研究生及以上蔡甸区支行 1 2614804123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先江夏区支行 1 2614814123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先黄陂县支行 1 2614824123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先新洲县支行 2 2614834123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2614844223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先鄂州市中心支行 6 2614853122 3 硕士研究生及以上2614863123 12614873322 1 硕士研究生及以上2614883423 1恩施州中心支行7 2614893122 21、硕士研究生及以上2、最低服务期限5年3、本地生源优先2614903222 11、硕士研究生及以上2、最低服务期限5年3、本地生源优先2614913223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2614923423 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2614933623 1 1、人力资源管理专业2、最低服务期限5年3、本地生源优先2614943022 11、中文专业2、硕士研究生及以上3、最低服务期限5年4、本地生源优先利川市支行 1 2614954223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先建始县支行 1 2614964123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先巴东县支行 1 2614974123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先宣恩县支行 1 2614984123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先咸丰县支行 1 2614994223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先来凤县支行 1 2615004223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先鹤峰县支行 1 2615014223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先黄冈市中心支行 6 2615023123 22615033223 12615043322 1 硕士研究生及以上2615053522 1 硕士研究生及以上2615063623 1团风县支行 1 2615074423 11、最低服务期限5年2、本地生源优先红安县支行 1 2615084323 11、最低服务期限5年2、本地生源优先英山县支行 2 2615094123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2615104223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先浠水县支行 1 2615114223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先黄梅县支行 1 2615124423 11、最低服务期限5年2、本地生源优先麻城市支行 1 2615134423 11、最低服务期限5年2、本地生源优先黄石市中心支行7 2615143122 3 硕士研究生及以上2615153222 2 硕士研究生及以上2615163422 1 硕士研究生及以上2615173522 1 硕士研究生及以上阳新县支行 1 2615184124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先大冶市支行 1 2615194123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先荆门市中心支行 32615203122 1 硕士研究生及以上2615213123 2京山县支行 1 2615224123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先沙洋支行 1 2615234223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先荆州市中心支行 2 2615243123 12615253222 1 硕士研究生及以上松滋市支行 1 2615264323 11、最低服务期限5年2、本地生源优先公安县支行 1 2615274123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先监利县支行 1 2615284123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先石首市支行 2 2615294223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2615304323 11、最低服务期限5年2、本地生源优先洪湖市支行 1 2615314123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先十堰市中心支行 3 2615323122 1 硕士研究生及以上2615333323 1经济法、民商法和行政法专业2615343423 1郧县支行 1 2615354223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先郧西支行 1 2615364123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先竹山县支行 2 2615374123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2615384223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先竹溪县支行 1 2615394123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先房县支行 1 2615404223 1 1、最低服务期限5年2、本地生源优先丹江口市支行 2 2615414123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2615424223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先随州市中心支行7 2615433123 32615443122 1 硕士研究生及以上2615453223 12615463423 12615473622 11、人力资源管理专业2、硕士研究生及以上广水市支行 1 2615484123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先咸宁市中心支行 4 2615493122 1 硕士研究生及以上2615503223 12615513323 1经济法、民商法和行政法专业2615523623 1 公共管理专业嘉鱼县支行 1 2615534223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先通城县支行 1 2615544123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先崇阳县支行 1 2615554223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先赤壁市支行 1 2615564123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先襄阳市中心支行 2 2615573122 2 硕士研究生及以上南漳县支行 1 2615584123 1 1、最低服务期限5年2、本地生源优先保康县支行 1 2615594623 11、最低服务期限5年2、本地生源优先老河口市支行 1 2615604123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先枣阳市支行 1 2615614123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先孝感市中心支行 4 2615623123 22615633322 1 硕士研究生及以上2615643423 1孝昌县支行 1 2615654224 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先大悟县支行 1 2615664124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先云梦县支行 1 2615674124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先汉川市支行 1 2615684124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先宜昌市中心支行 6 2615693122 1 硕士研究生及以上2615703223 12615713322 11、经济法、民商法和行政法专业2、硕士研究生及以上2615723423 12615733523 1 2615743623 1宜都市支行 2 2615754224 11、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先2615764424 11、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先当阳市支行 1 2615774124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先远安县支行 1 2615784124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先兴山县支行 1 2615794124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先秭归县支行 1 2615804124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先长阳县支行 1 2615814124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先五峰县支行 1 2615824124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先。

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目录1.招商银行湖北武汉分行20xx年“暑期实习生计划”招募启事2.九月份小学教研室下半年工作计划招商银行湖北武汉分行“暑期实习生计划”招募启事招商银行xx分行成立于____年12月25日，是最早在汉成立的股份制商业银行一。

建行23年来，招商银行xx分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念，充分发挥机制优势，积极投身银行业的改革与创新之中，大力推进变革管理和经营战略调整，各项业务持续、均衡、快速、健康发展，多项经营指标在招商银行系统内和xx金融同业中名列前茅，在xx地区树立了良好的企业形象。

截止目前，招商银行xx分行已设立35点，覆盖xx三镇，并在异地设立xx、xx、xx、孝感、xx、xx、xx分行。

____年招商银行xx分行将继续发挥科技优势和服务优势，大力发展招银事业，坚持不懈地进行业务创新和服务创新，为中部的发展和xx贡献自己的一份力量！为做好____年校园招聘人才储备，现面向全国高校招募暑期实习生，具体事宜如下：一、招募对象1、应届毕业生：全日制普通高等院校____年应届本科及以上学历毕业生和xx海外留学生。

其中，境内高校毕业生应当在____年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校xx留学生应当在____年6月至____年6月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证。

2、非应届毕业生：全日制普通高等院校大专及以上学历在校学生和海外留学生（含海外留学生）。

二、招募条件1．25周岁以下，不限专业；2．诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；3．责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；4．熟悉电脑操作、具有较强的中英文能力，本科生四级成绩425分以上，研究生六级成绩425分以上。

2016年招商银行武汉分行公司金融事业部诚聘2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

欢迎关注我们微信：湖北金融人，微信号：hbyhzp招商银行武汉分行成立于1992年12月，是招商银行全资附属的一级分行，24年来武汉分行始终坚持“灵活创新，信誉服务”的立行宗旨服务于荆楚大地，获得市场的广泛认可。

近年来在总行“一体两翼”的改革指引下，公司银行业务在银政金融合作、重点行业推进、业务产品创新、跨境金融服务、投行现金管理、小企业融资服务等领域均取得跨越式发展，呈现出业务全面、产品丰富、渠道多元、空间广阔的展业前景。

现因机构发展、业务拓展需要，面向社会诚聘英才。

招聘职位一：公司业务分部总经理/副总经理岗位职责：全面负责团队综合管理和各项业务工作，完成分行下达的各项任务指标。

岗位要求：1.全日制大学本科及以上学历，年龄原则上38周岁以下，特别优秀者酌情放宽；2.具有5年及以上银行、证券、基金、信托公司等银行相关岗位工作经验；3.具有较强的业务拓展能力，人际沟通能力，团队管理能力，能承受较强的工作压力，具备良好的职业操守、责任心强；4.具有丰富的上市公司、集团客户管理、投行和创新业务营销经验，新兴行业客户维护和开拓经验；5.具有领导和管理能力，能带好队伍，建立一支团结、高效、专业的团队。

招聘职位二——公司客户经理。

岗位职责：1、积极开拓市场，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系。

2、根据客户个性化的服务需求，组合我行的公司金融、同业金融及零售银行产品，为客户提供全方位的综合金融服务。

3、定期对分管客户进行动态分析。

4、完成领导交办的其他业务。

岗位要求：1.本科及以上学历，年龄原则上35周岁以下，特别优秀者酌情放宽；2.具有2年以上银行、证券、基金和信托等相关岗位工作经验；3.具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力，具备良好的职业操守、责任心强；4.有投行、跨境金融、同业业务、机构业务、房地产、战略新兴行业工作经验者优先。

应届生到招商银行实习30天应该签协议书合同的出现是为了保护我们的权益，而合同则是对于我们答应的事情的一种承诺，那么标准的合同格式究竟是什么样的呢？以下是小编为大家带来的《应届毕业生实习协议书》，希望能够帮助到正在寻找这方面内容的您。

甲方：乙方：学校：专业乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。

本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。

根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限、工作时间及礼仪规范乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。

实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。

甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到，从事工作。

实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习补助：四、依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为X元每月。

人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。

五、实习期间应遵守以下规定：1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

六、实习期考核：用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。

七、劳动保护：甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。

八、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

2019招商银行广州分行暑期实习生招聘岗位广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！招商银行广州分行成立于1994年，是招商银行华南地区的第一家分行，下辖清远、湛江和广东自贸试验区南沙分行三家二级分行及65个营业网点，全行员工2300多名。

建行23年来，招商银行广州分行始终秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，充分发挥机制优势，积极投身银行业的创新与改革之中，各项业务持续、快速、均衡、健康发展，资产质量不断优化;秉承“以人为本”的人力资源发展理念，以员工发展为核心，竭力为各方青年才俊创造广阔的职业发展平台。

根据业务发展与人才培养的需要，招商银行广州分行现面向全国高校开展暑期实习生招聘工作，同时也为广大有志青年提供一个了解银行业务、展现并提升自我能力的舞台。

一、招聘条件1.诚实守信，性格开朗，无不良历史记录;2.善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，具备高度的责任心和敬业精神;3.身体健康，无重大病史;4.对于2019年应届毕业生，本科生英语四级成绩在425分及以上，硕士生英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分/托福95分的英语水平者优先。

二、实习岗位及专业要求1.金融科技类(FINTECH定向实习生)专业要求：计算机、数学、物理、通信等相关专业优先2.营销助理类专业要求：专业不限，经济金融类、理工类相关专业优先三、岗位职责及工作地点1.金融科技类(FINTECH定向实习生)岗位职责：参与分行金融科技相关项目。

工作地点:广州2.营销助理类岗位职责: 协助团队客户经理做好零售、公司相关产品的营销工作，主要包括：大堂助理、理财客户经理助理、对公客户经理助理、零售信贷客户经理助理等。

工作地点：广州、清远、湛江四、招募流程信息发布→ 在线简历收集→ 多轮面试(含笔试)→ 实习录用即日起开始简历在线投递;6月5日，截止简历投递。

招商银行招聘考试笔试真题复习资料招商银行全国统一考试，考试内容主要包括行测、英语和性格测试，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下招商银行，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于1987年4月8日，由香港招商局集团创办，是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。

总行设在深圳市福田区，2002年4月9日，招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。

2006年9月8日，招商银行开始在香港公开招股，发行约22亿股H股，集资200亿港元，并在9月22日于港交所上市。

资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。

招商银行在中国大陆110余个城市设有113家分行及943家支行，1家分行级专营机构(信用卡中心)，1家代表处，2330家自助银行，在香港拥有一家分行(香港分行)，在美国设有纽约分行和代表处，在新加坡设有新加坡分行，在伦敦和台北设有代表处。

此外在中国大陆全资拥有招银金融租赁，招商基金管理，持有招商信诺人寿保险50%股权，在香港全资拥有永隆银行和招银国际金融。

招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。

在1995年7月推出银行卡一卡通，并在1999年9月启动中国首家网上银行一网通，成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具，在一定程度上促进了中国电子商务的发展。

二十八年的创新与成长，二十八年的激情与绽放，二十八年的成就与梦想。

二十八年来，招商银行作为一家具有一定规模与实力的境内、外上市银行，已稳步实现规模与效益的同步快速增长，目前资产总额超过5万亿元，形成立足深圳，辐射全国，面向海外的机构体系与业务网络，并跻身全球前100家大银行、世界500强企业之列。

一、校园招聘职位管理培训生通过2年的分支行轮岗及1年的总行专业岗位历练，成长为银行业最优秀的专家型管理人才。

2017招商银行招银网络科技春季校园招聘公告
北京金融人致力于给广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，供各位考生选择，帮助考生积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，世界五百强企业，业务范围已涵盖传统商业银行、私人银行和投资银行等领域，在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。

招商银行奉行"人才立行、科技兴行"的战略，立足于市场和客户需求，充分发挥全行统一电子化平台的巨大优势，率先开发了一系列高技术的金融产品与服务，打造了"一卡通"、"一网通"、"金葵花理财"、"招商银行信用卡"等知名金融品牌，奠定了国内金融科技领先型银行的地位。

网申时限
网申截止日期：2017年3月1日 18:00
校招行程
二面城市：（具体校招行程安排，后续更新）
北京、武汉、广州、杭州、南京、合肥、西安、成都、深圳、长沙（测试专场）
招银网络科技深圳中心
深圳市南山区高新中区科技中一路招行信息研发大厦邮编：518057
招银网络科技杭州中心
杭州市滨江区信诚路567号高新产业大厦B座邮编：310051
招银网络科技成都中心（筹）
成都市武侯区益州大道与天府四街交汇处招商银行成都金融后台服务中心邮编：610094
邮箱：cmbntjobs@
更多相关招聘信息尽微信公众号北京中公金融人。

一、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇（一）光谷分行综合柜员 30人职责描述：从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。

任职条件：（1）掌握计算机操作基本技能，重点高等院校金融、会计、经济、财税、法律、计算机等相关专业大学全日制本科或以上学历；（2）年龄在24岁（含）以下，全日制硕士研究生年龄可放宽至26岁（含）以下；（3）身体健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强；（4）遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神；（5）热爱农村金融事业，有志于基层农商行工作；（6）具有专业技术职称、金融机构从业资格或经验、一定特长者（获得文艺、体育等相关证书）以及有特殊技能的人才（包括中文汉字输入、点钞等）优先录用；（7）不得有以下情形：所学专业要求的课程未修完成的；就业推荐表、成绩单所记载成绩等内容与档案记载不相符的；档案中有不良记录的；未取得毕业证书的（应届毕业生应于2017年7月前取得）。

工作地点：武汉市，光谷分行薪酬待遇：合同制员工，按照光谷分行综合柜员薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。

（二）总行董事会办公室战略研究岗4人职责描述：1、跟踪研判国内外宏观经济和银行业发展趋势,充分搜集宏观、市场、监管、同业、内部经营管理信息，对本行外部经营环境和内部资源能力进行整合分析；2、研究本行发展方向及战略定位，为高管层决策提供必要的信息支持、理论支持以及实证研究论证支持；3、在充分调研的基础上，组织实施本行中长期发展规划，从规模、效益、质量、结构、市场份额等不同维度研究论证我行的发展规划目标体系；4、研究银行同业的战略管理、经营管理、发展动态及竞争格局变化，结合本行实际提出有针对性的应对策略；5、组织开展专项调研和课题研究工作；6、完成领导交办的其他工作。

任职条件：1、经济、金融、战略管理、数据挖掘、计量模型等专业重点高等院校硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以下（特别优秀可适当放宽）；2、熟悉经济、金融研究的理论和方法，熟悉监管机构对银行业务的要求、银行运行和风险特点以及业务管理政策和制度；具有较强的文字综合能力、研究分析能力、解决复杂问题的能力、较强的计划和实施执行的能力；3、具备良好的逻辑思维能力、敏锐的洞察力和综合分析能力；4、具有较强的责任心和团队合作精神；5、无违规违纪记录；作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康。

招商银行2017年招聘笔试完整真题及答案“互联网＋”，是一种科学地驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效。

作为先进技术、先进工具的互联网，用于建设和发展是积极正面的，用于攻击和毁损是消极负面的。

既要积极有效地使用互联网这一先进工具，推动经济社会发展，又要建立良好秩序，采取安全保护措施，防范由于破坏性运用所带来的被动和伤害。

关于这段文字，以下理解正确的是（）。

A.互联网有利于推动经济社会发展，是利大于弊的B.互联网是一把双刃剑，“互联网＋”就是对互联网辩证地趋利避害C.“互联网＋”的出现就是为了消除互联网的消极负面作用D.互联网使得不少青年人沉溺其中，耽误了学业，是弊大于利的答案：B解析：【解析】A“利大于弊”未提及；B，互联网是双刃剑，可由第二句得知，第一句和第三句可推出““互联网＋”就是对互联网辩证地趋利避害”，故正确；C“为了……”错误，文段说的是“驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效”，故错误；D“不少青年人沉溺其中”未提及。

综上所述，B项正确。

“意外惊喜”不是游客在朝鲜可以经常遇到的东西，因为导游会地规划你的行程，通常不惜绕远路也要避免你接触普通朝鲜民众。

可喜的是，一些非政府组织正在打破这层厚重面纱。

A.周密企图B.谨慎试图C.严密努力D.审慎考虑答案：B解析：【解析】本题可从第二空入手，文意指导游往往会尽量让游客无法接触普通民众，但现在一些非政府组织正在尝试改变这一局面。

“企图”一般用作贬义，与文中“可喜的是”感情色彩不符，排除A项。

“考虑”仅强调有意识，文中明显是指已经开始有行动了，该词停留在理念层面，排除D项。

B、C可做比较，“试图”指尝试，指开始去做。

而“努力”强调尽力去做，强调程度。

文段仅仅谈及，非政府组织有了这样的行为，但对行为本身的程度如何，并未论述。

B项符合。

1941年，美国正式参加了反法西斯战争，大批美国士兵来到英国。

美国和英国都是使用英语的国家，美军与英国军民的接触没有语言障碍。

重庆银行招聘网/ 2017招商银行“梦工厂”实习生招聘招商银行也开始招聘咯！本次招商银行“梦工厂”招聘实习生，下面就请跟中公金融人小编一起来看看本次招聘信息吧！“梦工场”是招商银行为在校大学生倾力打造的实习生计划，自2013年以来，已成功举办4期，每年都吸引了数万海内外学子报名参加，数千学子通过“梦工场”认识、了解并选择招商银行。

只要你是大二、大三、研一、研二的在校学生，有梦想、有激情、敢挑战，就快快来报名参加招商银行2017”梦工场”实习生计划吧!走进校园，等你参加招商银行将搭建与学生全面互动的平台，组织包括企业开放日、高校论坛、系列讲座、知识竞赛、校园嘉年华等精彩校内活动，并在部分高校建立俱乐部。

多元培训，等你挑战只要你进入“梦工场”，将获得丰富多彩的学习及实践机会，包括岗前培训、跟岗实践、专题研究、职业生涯规划等。

专属导师，等你选择你将拥有一名贴心导师，在实习期间对你进行辅导与帮助，返校后你仍可与导师保持联系。

如获导师推荐，校园招聘将予以优先录用。

职场绿卡，等你来抢对于表现优秀的实习生，将获得个人荣誉表彰、受邀持续参加多期实习、获得直通校园招聘笔试或部分面试的“绿色通道”。

招募岗位市场开拓类、职能管理类、业务助理类报名方式1、微信申请：关注“招商银行招聘”微信公众平台，点击“实习生计划”模块投递简历;2、网上申请：登录招商银行官方招聘网站，点击校园招聘-实习生招聘在线投递简历;3、线下申请：总、分行将通过校园宣传、定点宣讲等多种渠道进行招募宣传，并现场收集简历。

小编在此提醒广大考生，请广大考生提前做好考试准备。

更多详情了解请进入重庆招聘网查看。

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银行招聘网：2017招商银行总行校园招聘公告银行招聘网：北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2017招商银行总行校园招聘公告，截止日期: 2016-10-07，并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。

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招商银行“管理培训生计划”是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。

经过十一年的实践，该计划所培养的管理培训生已成长为招商银行各专业领域的中坚力量，成为招行持久发展的动力。

作为国内第一家提出“管理培训生计划”的商业银行，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

管理培训生(公司金融方向)岗位职责:招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。

我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

1.2年分支行轮岗、3年总行专业岗位历练，5年后持续跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程;2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化;3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野;4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路;5.系统性专项培训，加速专业能力提升;6.专注于公司金融领域业务知识和前沿动态，成长为公司金融专家型管理人才。

任职要求:1.2017应届硕士毕业生，专业不限;(海外院校硕士毕业生毕业时间需在2016年1月至2017年8月)2.诚信踏实，持之以恒;3.崇尚专业，专注自律;4.积极乐观、抗压性强;5.团队协作，善于思考;6.拼搏创新，持续学习。

该岗位笔试时间为2016年10月23日，海外院校应届毕业生也可以关注后续在深圳举行的海外专场招聘，笔试时间为12月。

所属机构: 总行招聘部门:工作地点: 深圳(轮岗地：深圳、北京、上海、广州、武汉、苏州、南京、天津、重庆)截止日期: 2016-10-07联系方式:笔试地点: 深圳管理培训生(零售金融方向)岗位职责:招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。