财务内控制度
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财务内控制度管理你知道一套标准的规章制度典范,应该怎么去制定吗?想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是由作者给大家带来的财务内控制度管理7篇,让我们一起来看看!财务内控制度管理篇1为加强我乡财务管理,规范合理使用资金,确保政府各项工作的顺利进行,按照财经法规和制度的有关要求,特制定以下财务管理制度:一、支出管理制度严肃财经纪律,坚守原则底线。
财政支出实行乡长“一支笔”签字制度,所有开支构成的发票等支出单据先由经办人签字并注明用途,再由部门负责人、分管领导复核签字确认,经乡长签字审批后方可到乡财政所报账。
二、专项资金的管理。
凡有主管部门下拨的专项资金,由对口经办人员或办公室负责完成工作项目并掌握资金的使用,协助财政所管理好专项资金;在项目实施中涉及资金往来的有关资料,经办人交一份原始资料到财政所存入会计档案;凡涉及按合同规定条款付款的,需交一份原始合同到财政所,以便财政所掌握有关付款的规定,并将原始合同作为付款依据收集归档。
三、差旅费管理制度对经批准因公出差、参加短期培训或进修人员,其差旅费凭通知据实报销。
所有自修、自学、函授的一切费用自理。
四、接待费用管理规定上级来人因工作需要安排就餐的,须经乡长批准,实行对口接待,由党政办公室按规定标准开具《就餐通知单》,一律在乡食堂安排就餐。
就餐单必须详细,有标准、数量、陪餐人签字。
五、政府采购管理规定为了规范政府采购行为,做好我乡政府采购工作,严格遵照市政府有关文件执行。
六、财务章及银行支出票据的管理为严格支出的内部审核,会计服务中心对印章按规定分开管理,财务人员各人管理自我的印章并对印章负责,会计负责管理财务公章;银行支出票据由出纳具体负责管理。
七、财会档案的管理每年年初会计服务中心会计人员对上年的财会档案进行收集、整理、归档,由专人负责管理。
财务内控制度管理篇2第一章总则第一条《西安体育学院大学生社团联合会财务管理制度表》(下称“本制度”),是根据《西安体育学院大学生社团联合会学生社团管理章程》及院学生社团联合会(下称“社联”)、院学生社团(下称“社团”)的实际情况而制定的。
财务内控管理制度(1篇)引言财务内控管理制度是企业为了规范财务管理而建立的一套制度体系。
财务内控管理制度的目的是确保企业的财务活动按照法律法规和内部控制要求进行,以提高企业的财务管理水平和风险控制能力。
本文将介绍财务内控管理制度的概念、意义及实施步骤等内容。
1. 概念和意义财务内控管理制度是指为规范财务管理而制定的一套制度体系。
它包括财务内控的目标、原则、流程、职责等内容,旨在通过规范财务活动,确保企业的财务管理合法、合规和高效。
财务内控管理制度的意义主要体现在以下几个方面:1.保障企业财务安全:财务内控管理制度能够帮助企业建立健全的财务控制机制,防范财务风险,保障企业财务安全。
2.提高财务管理效率:通过财务内控管理制度,企业能够规范财务流程,提高财务管理的效率和准确性,减少财务错误和违规行为。
3.促进企业持续发展:财务内控管理制度有助于提高企业的财务管理水平和风险控制能力,为企业的持续发展提供有力保障。
2. 财务内控管理制度的基本要素财务内控管理制度包括以下基本要素:1.内控目标:明确财务内控的目标,即确保财务活动的合法、合规和高效。
2.内控原则:明确财务内控的基本原则,包括合规性、适度性、有效性、及时性等。
3.内控流程:规定财务内控的具体流程,包括财务报告编制、财务核算、财务审计等。
4.内控职责:明确各岗位的内控职责和权限,确保财务管理的分工合理、责权明确。
3. 财务内控管理制度的实施步骤财务内控管理制度的实施主要包括以下步骤:1.内部环境分析:分析企业内部环境,包括企业文化、组织结构、人员素质等方面,确定财务内控管理制度的实施条件。
2.风险评估:根据企业的具体情况,评估财务管理过程中可能存在的风险和隐患,确定内控措施。
3.制定制度:根据财务内控的目标和原则,制定财务内控管理制度,并依法制定和修订内控规章制度及工作规程。
4.培训和宣传:组织相关人员进行内控培训,宣传内控管理制度的重要性,提高员工的内控意识和培养良好的财务管理习惯。
企业财务内控管理制度措施企业财务内控管理制度是指企业为了加强对财务活动的管理,规范财务流程和操作,防止财务风险和损失,制定的一系列措施和规定。
下面将介绍一些常见的企业财务内控管理制度措施。
一、明确财务管理的目标和责任分工1.明确财务管理的目标:确保企业财务安全、合规经营和资产保值增值。
2.明确责任分工:明确财务管理人员的职责和权限,明确财务审核和决策的责任主体。
二、制定财务管理制度和流程1.设计合理的财务管理制度:按照企业实际情况,制定符合企业特点的财务管理制度,包括财务报告编制、成本控制、资金管理、财务审批等方面的规定。
2.细化财务流程:根据财务管理制度,细化财务流程,规范各项财务工作的操作步骤和职责。
三、建立健全的财务核算制度1.明确会计政策:明确会计政策和会计准则,以及准确的会计核算方法和处理原则,确保财务数据的真实准确。
2.建立完善的会计制度:包括会计账簿的建立和管理、会计凭证的填制和审核、定期的会计核算和统计报表的编制等。
四、加强财务预算管理1.制定合理的财务预算:根据企业经营计划和目标,进行财务预算编制,为企业的经营决策提供依据。
2.财务预算执行监控:对财务预算的执行情况进行监控,及时调整预算计划,确保预算的合理性和准确性。
五、设立财务风险控制机制1.建立内部控制制度:包括制定内部审计控制程序、内部审计监督和评估等。
2.加强财务风险管理:建立风险管理体系,对财务风险进行风险评估、防控和应对。
六、加强财务信息系统管理1.建立完善的财务信息系统:包括采购、销售、库存、收款、付款等相关功能模块,确保数据的可靠性和完整性。
2.财务信息系统的安全管理:加强财务信息系统的安全控制,对系统进行定期维护和备份,保护企业财务数据的安全。
七、加强内部控制合规管理1.财务内部控制培训和教育:对公司内部人员进行财务内部控制的培训和教育,强化控制意识和合规意识。
2.内部控制合规监督和评估:建立内部控制合规监督和评估机制,对企业内控制度和流程的合规性进行监督和评估。
财务制度与内控制度的区别和联系一、财务制度与内控制度的定义财务制度是企业为规范经济活动,加强财务管理,保证财务稳健运行而建立的一系列制度规定和管理程序。
它由企业管理者根据公司的具体情况和管理需求,制定并实施的一系列财务管理规定和业务流程,包括会计制度、财务管理制度、财务报告制度等。
内控制度是指企业管理者为保护企业财产安全,提高管理效率,避免经营风险而建立的一系列内部控制措施和管理机制。
内控制度主要是由企业的管理者根据公司的经营情况和内部控制需求,建立并实施的一系列内部控制制度和规定,包括风险管理制度、审计制度、信息披露制度等。
二、财务制度与内控制度的目的财务制度的主要目的是规范财务活动,提高财务管理水平,保障财务信息的真实性、完整性和准确性,最终实现企业的财务稳健运行和可持续发展。
内控制度的主要目的是保护企业的财产安全,提高管理效率,降低风险,确保企业的经营活动合法合规,并有效防范各类风险,确保企业的长期稳健发展。
三、财务制度与内控制度的内容财务制度的内容主要包括以下几个方面:1. 会计制度:规定企业的会计核算方法和程序,包括资产负债表、损益表、现金流量表等财务报表的编制和披露规定。
2. 财务管理制度:规范企业财务预算、资金管理、成本控制、财务分析等管理制度。
3. 财务报告制度:规定财务报表的编制时间、报送对象和披露要求,确保财务报表的真实性和及时性。
内控制度的内容主要包括以下几个方面:1. 风险管理制度:规定企业的风险评估和管理程序,包括风险识别、分析、评估和控制。
2. 审计制度:规定内部审计的程序和标准,包括企业内部审计的组织结构、职责分工、工作程序和结果报告。
3. 信息披露制度:规定企业的信息披露标准和程序,确保企业信息的真实性和透明度。
四、财务制度与内控制度的管理要求财务制度的管理要求主要包括以下几个方面:1. 确定和完善公司的财务制度,明确各项财务制度的内容、程序和责任人员。
2. 建立健全的财务管理体系,加强对财务流程和业务运作的监督和控制。
财务内控制度
财务内控制度是指组织为确保财务活动的合规性、准确性和可靠性所制定的一系列规章制度和程序。
财务内控制度的主要目的是保护组织的资产,预防和发现潜在的风险和错误,并确保财务报表的准确性和完整性。
财务内控制度通常包括以下几个方面:
1. 资产管理控制:确保资产的安全和有效使用,包括资产登记和管理、存储和保护等方面的规定。
2. 风险管理控制:识别、评估和管理组织面临的各种风险,包括财务、法律、操作等各个方面的风险,制定相应的应对措施。
3. 财务信息管理控制:确保财务信息的准确性和可靠性,包括会计准则和政策的制定、财务报表的编制和审核、财务数据的记录和存储等方面的规定。
4. 业务流程控制:确保各项财务业务流程的规范和高效运行,包括采购、销售、收款、付款等各个环节的控制和审批程序的规定。
5. 内部审核控制:建立独立的内部审核机构,对财务活动进行内部审计,评估内部控制的有效性,并提出改进意见。
6. 岗位职责控制:明确各个岗位的职责和权限,确保财务活动的分工和协作,避免职权的滥用和冲突。
7. 内部报告和监督控制:建立健全的内部报告和监督机制,及时向组织的管理层报告财务活动的情况,并进行监督和检查。
财务内控制度的建立可以有效地预防和减少财务风险,提高财务管理的透明度和效率,增强组织的竞争力和可持续发展能力。
财务内控制度与要求一、导言财务内控制度是组织为了保护资产、确保财务信息准确性和完整性而建立的一系列规章制度和流程控制。
本文将详细探讨财务内控制度的定义、内控要求及其重要性,以及建立和完善财务内控制度的方法。
二、财务内控制度的定义财务内控制度是指组织为了达成财务信息的可靠性、真实性和准确性,合规遵循相关法律规定,以及有效防范内部风险而制定并实施的一整套制度和流程。
财务内控制度包括规范会计核算、资金管理、风险控制、审计、配偶政策等各个方面的规定,旨在保护该组织的利益。
三、财务内控制度的要求财务内控制度的要求可以总结为以下几点:1. 内部控制环境:组织应建立良好的内部控制环境,包括明确的组织结构、角色分工和职责制度。
2. 风险评估与控制:组织应建立风险评估体系,根据风险评估的结果采取相应的风险控制措施。
3. 内部控制活动:组织应建立内部控制活动,确保各项财务活动符合内控制度的要求,包括会计核算、资金管理、采购、销售等流程。
4. 信息与沟通:组织应建立有效的财务信息系统,并确保财务信息的准确、及时和完整。
5. 监督与反馈:组织应建立监督与反馈机制,通过内外部审计、监督部门和员工投诉等方式,及时发现和纠正内控方面的问题。
四、财务内控制度的重要性建立和执行良好的财务内控制度对于组织的发展和稳定至关重要。
它有以下几点重要作用:1. 保护资产:财务内控制度可以确保组织的资产得到有效保护,防止损失、浪费和盗窃等情况的发生。
2. 提高财务信息的准确性和可靠性:财务内控制度的执行可以提高财务信息的准确性和可靠性,确保财务报表真实、完整地反映组织的财务状况。
3. 防范内部风险:财务内控制度可以有效监控和控制内部风险,检测和预防各种损失和不法行为,提高组织的整体风险管理能力。
4. 合规遵循:财务内控制度可以确保组织的财务行为符合相关法律法规和政策规定,减少违法风险和法律责任。
5. 提高效率和经济性:财务内控制度可以规范组织的财务流程和管理方式,提高工作效率和资源利用率,降低成本并提高利润。
财务部门内部控制管理制度5篇企业财务内控是企业进展的内部管理紧要构成部分,企业财务内控优化需要在营造注重企业财务内控管理的内部环境、实行全面预算管理制度、健全企业财务内审制度、提升企业财务内控管理人才素养四个方面予以高度注重。
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财务部门内部掌控管理制度篇一1、目的:加强财务部内部管理,规范票据流程,明确个人岗位职务和责任,提高工作效率及精准性,完善财务制度体系,保证会计资料真实、完整,查漏防弊,防备公司财产流失,积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
2、范围:财务部内部管理。
3、责任:财务部全体员工4.内容:4.企业财务部门的职能:◇熟悉国家相关的财经法律法规、制度,税法政策和公司的各项规章制度,适时上交国家的各项税收及管理费用。
◇办理银行、税务、社保的相关证件办理和年审等工作◇建立、健全企业财务管理的各种规章制度◇编制企业财务预算计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
◇查漏防弊,防止企业财产流失◇拟订资金筹措及使用方案,厉行节省,合理使用资金。
◇对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作。
◇积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
◇完成企业交给的其他工作。
4.2企业财务部构成财务部主办会计和出纳构成。
4.3财务工作岗位职责4.3.主办会计负责组织本企业的下列工作:管理工作:◇建立、健全企业财务内部管理的各种规章制度和工作流程,检查监督财务纪律及执行情况;执行财务监督职责,对企业的钱、财、物进行全面的监督◇领导企业的财务运作,全面负责企业财务管理工作,建立完善的核算体系、营运分析、成本掌控及成本核算体系;◇拟订资金使用方案,合理有效地调配、使用资金;帮助总经理筹措和布置企业战略进展所需的营运资金;◇编制和执行预算、财务收支计划、进行成本费用推测、计划、掌控、核算、分析和考核,督促本企业有关部门降低消耗、节省费用、提高经济效益;◇对年初预算、年终决算的提出决策性建议,负责公司的财务战略规划订立,运用财务预算、会计管理等专业工具为公司战略进展、经营决策供给依据和支持;◇参加公司重点投资项目的可行性讨论、重点财务决策;◇监督并引导财务部员工的各项工作,对其工作进行评估、考核和辅导、培训,以提高财务人员工作技能,更好地完成公司财务管理工作,自发带头遵守公司的各项规章制度,履行部门职责,对下属人员未严格执行制度的后果负领导责任。
财务内部控制制度第一章总则第1条为了保证公司会计资料正确可靠,防止会计差错及营私舞弊现象的发生,便于公司审计工作的开展,加强公司各管理岗位的责任心,维护公司财经纪律,特制定本制度。
第2条本制度所称内部会计控制是指为了提高会计信息质量,保护资产安全、完整,确保有关法律和规章制度的贯彻执行等而制订和实施的一系列控制方法、措施和程序。
第3条本制度适用公司内部独立核算单位、公司控股子公司及公司有实际控制权的其他企业。
第二章内部会计控制的目标和原则内部会计控制应该达到的基本目标:第1条规范会计行为,保证会计资料真实、完整。
第2条堵塞漏洞,消除隐患,防止并及时发现,纠正错误及舞弊行为,保护公司财产的安全,完整。
第3条确保国家有关法律法规和内部规章制度的贯彻执行。
第4条符合国家有关法律法规和本制度及本公司的实际情况。
第5条约束内部涉及会计工作的所有人员,任何个人不得拥有超越内部会计控制的权利。
第6条涵盖本公司会计工作的各项经济业务及相关岗位,并应针对业务处理过程中的关键控制点,落实到决策、执行、监督,反馈等各个环节。
第7条保证本公司会计工作机构及岗位能够合理设置,职责权限能够得到合理划分,确保不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间责权分明,相互制约,相互监督。
第8条遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳的控制效果。
第9条随着公司经济业务的不断发展,外部经济环境的不断变化,公司业务职能的调整和管理要求的提高,将不断修订和完善本制度。
第三章货币资金的内控制度第____节现金内控制度第1条现金的收付由公司专职出纳负责,不得多人管理现金的收付,以免责任不清。
第2条现金的收支要及时入账,做到日清月结。
第3条不得"坐支"现金,现金收入应当天存入开户银行。
第4条不准以白条或借据抵库,任何人不经批准均不得借用现金。
第5条遵守银行规定的库存限额。
第6条严禁出纳员填制现金的收款、付款记账凭证。
第7条由各公司财务部门负责人或会计主管组织对库存现金每月至少盘点一次,如发现帐实不符,要立即查明原因,分清责任,并由责任人赔偿损失。
财务三重一大内控制度一、三重审批制度1.采购审批:企业进行采购活动时,需经过三个环节的审批,包括申请人、部门主管和财务主管的审批。
申请人需要填写采购申请单,说明采购物品、数量、金额等信息,并附上相关的报价和合同。
部门主管审批后,财务主管进行审批,核对采购资金是否符合预算,采购内容是否符合企业需求等。
通过三重审批,能够确保采购活动的合规性和透明度,防止采购中可能存在的盗窃、浪费和滥用等问题。
2.报销审批:员工的费用报销需经过三个环节的审批,包括申请人、部门主管和财务主管的审批。
申请人需要填写费用报销单,详细说明费用的发生原因和金额,并附上相关的凭证和票据。
部门主管审批后,财务主管进行审批,核对费用是否符合政策和规定,费用凭证的真实性和合法性等。
通过三重审批,能够确保企业费用的合规性和合理性,防止费用的虚报、冒领和滥用等问题。
3.支付审批:企业的支出支付需经过三个环节的审批,包括申请人、部门主管和财务主管的审批。
申请人需要填写付款申请单,说明付款对象、金额和付款原因,并附上相关的凭证和票据。
部门主管审批后,财务主管进行审批,核对付款对象的真实性和合法性,款项的合规性和准确性等。
通过三重审批,能够确保企业支出的合规性和准确性,防止财务支付中可能存在的错误、滞留和失误等问题。
二、一大盘点制度1.资产盘点:企业每年进行一次全面的资产盘点,确保企业财产的真实性和完整性。
资产盘点由财务部门负责组织和执行,包括固定资产、存货和应收账款等。
资产盘点需要进行实物清点和财务核对,确保财务账目和实物数量相符。
同时,还需要进行资产损失的评估和处理,及时发现并解决可能存在的盗窃、损毁和报废等问题。
通过一大盘点制度,能够对企业的资产情况进行全面了解,确保财务数据的真实性和准确性,防止资产的丢失、损毁和浪费等问题。
综上所述,财务三重一大内控制度是企业财务管理中的一种重要制度。
通过三重审批制度,能够确保采购、报销和支付活动的合规性和准确性,防止财务风险和损失。
财务部内控专项管理制度•相关推荐财务部内控专项管理制度(精选8篇)在日常生活和工作中,各种制度频频出现,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家收集的财务部内控专项管理制度(精选8篇),欢迎阅读与收藏。
财务部内控专项管理制度1一、工作职责及处罚办法1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求,搞好财务核算,并于每月10日前编报好上月会计报表;对未按规定时间上报集团及公司领导所需各种报表的,视情况而定,对主要责任人处以20元/次罚款,对次要责任人处以10元/次罚款;未按企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求进行会计核算的,视情况而定,处以50元—200元罚款或调离岗位。
2、严格按照税法要求,于每月30日前搞好本月进项税额的认证抵扣工作,因工作失职,造成发票不能认证给公司造成的损失,查明原因后,由相关责任人承担全部损失金额。
3、严格按照税法要求,于每月10日前搞好上月的纳税申报和税款入库工作;因工作失职,未能及时申报和缴纳税款受到税务处罚的,查明原因后,由相关责任人承担全部处罚金额4、严格按照税法要求,搞好发票及收据的领购及缴销工作;因工作失职,造成发票及收据缴销过期受到税务处罚的,查明原因后,由相关责任人承担全部处罚金额。
5、严格按照税法要求,搞好发票及收据的开具工作;未按规定开具发票及收据受到税务处罚及给公司造成其他经济损失的,查明原因后,由相关责任人承担全部处罚金额和损失金额。
6、严格按照税法要求,搞好发票及收据保管工作;因工作失职,造成发票、收据遗失受到税务处罚的,查明原因后,由相关责任人承担全部处罚金额。
7、严格按照统计法要求,搞好统计工作,因工作失职,受到统计执法部门处罚的,查明原因后,由相关责任人承担全部处罚金额。
8、严格按照公司规定的300元库存现金额预留保险柜库存现金,因超规定预留现金造成的损失,由责任人承担全部损失金额。
财务内控管理制度精选13篇财务内控管理制度 11、财务工作人员必须严格遵守、执行有关财政法规,坚持原则,秉公办理,每年要合理编制学校预算,达到收支预算平衡。
2、严格经费收入管理,依法组织收入。
各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准,并使用符合国家规定的合法票据。
收入全部纳入学校预算,统一管理。
3、严格履行审批、报销手续,学校财务工作在学校校长的领导下开展工作。
学校的一切经费是在校长的`一支笔审批签字下进行支出。
因此,凡没有校长审批签字同意报销的一律不予报销。
4、学校购物报销时,购物人必须先将物资交保管人验收签字填写入库清单,由校长签字同意后方可报销,否则不予报销。
5、财会人员要加强学习,熟练掌握有关政策法规。
要定期向领导汇报财务开支情况和资金结存情况。
6、会计每月必须将现金与帐目核对清楚。
发现问题要及时查找,必须保证现金与帐目相符。
7、会计不得私自将现金借与他人,购买物资须要借款时,必须先填好借条,经校长签字审批后方可借出,外出丢款由个人承担。
8、会计要妥善保管好单据、帐簿、报表等有关资料。
财务内控管理制度 21、严格按照有关财务规定建立健全会计账簿,最好配有兼职会计。
县财政负担的供养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的'款物及使用等一切经费收支都必须入账,做到日清月清、账款相符、账目清楚。
2、经费报销要有原始凭证,采购货物要有专人验收,报销凭证由经办人、验收人、院长签字后方可入账,不符合手续的凭证不得入账。
3、坚持财务公开,自觉接受院内供养老人和有关部门的检查监督,做到收支账目每季公布一次,食堂帐目每月公布一次。
4、及时申领经费,保证供养经费按时、足额到位。
5、严肃遵守财经纪律,敬老院任何经费严禁私人借用,不得以任何理由挪用。
6、建立健全固定资产账目,购置和制作的各类生活设施,要如实登记入账。
坚持一年一次的固定资产清查,填表造册存档,并上报县民政局,确保敬老院的财产完整。
7、集中保管闲置固定资产,落实专人管理,防止流失。
财务内控制度(精选10篇)在快速变动和不绝变革的今日,许多地方都会使用到制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
你所接触过的制度都是什么样子的呢?这次美丽的我为您带来了财务内掌控度(精选10篇),希望大家可以喜爱并共享出去。
财务内掌控度篇一一、管理范围1、上级主管部门依照预算计划下拨的经费。
2、固定资产,包含房屋、设备及其它使用价值在一年以上的。
物资。
3、预算外收入。
4、学杂费收入和其它社会资助的办学经费。
5、代办费、伙食费及其它代办经费。
二、预算管理1、幼儿园应按规定的程序和时间编制年度预算计划。
全部收入纳入预算,并依据收入情况统筹布置各项支出。
预算外资金必需按规定全部纳入“收支两条线”管理。
2、幼儿园须严格执行批准的预算计划,坚持平衡的原则,不得超预算增添支出。
因特别情况需调整后逐级上报。
3、幼儿园的银行存款帐户的开设和更改均应报财政部门批准。
任何部门不得私设“小金库”。
4、幼儿园在每个预算年度末,应编制本年度决算草案,并在规定期限内上报。
并在园务公开栏内公开。
三、收入管理:1、收入是指幼儿园为开展教育教学及其他活动依法取得的非偿还性资金,包含财政预算拨款、预算外收入、事业及经营服务性收入能够依法取得的其他各项收入。
2、幼儿园必需严格执行国家的收费规定,依法组织各项收入,筹措教育经费。
任何部门不得缓交、截留或擅自坐支应交款项,更不得隐匿不报。
3、幼儿园的一切收费行为须做到有章可循,有据可依,全部收入都要开列合法的收据,禁止一切乱收费。
财务内掌控度篇二一、前言对于企业预算部门而言,在财务管理过程中,积极建立内掌控度,不仅是对预算部门财务管理过程的监督,同时也是完善企业预算部门财务管理行为的紧要措施。
基于这一认得,企业预算部门必需对财务管理中的内掌控度引起充足注重,并依据企业预算部门的管理特点和现实需要,订立实在的内掌控度,保证内掌控度得到全面有效实行。
结合企业预算部门财务管理内控实际,内掌控度的建立应积极实行目标目标成本预算管理模式,同时还要加强内部掌控自我评价和内部审计,最终应加强部门预算掌控,保证预算部门财务管理内掌控度的科学性和合理性。
第一章总则第一条为加强公司财务管理的规范性,提高财务工作质量,确保财务信息的真实、准确、完整,保障公司资产安全,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体财务人员,包括财务主管、会计、出纳等岗位。
第三条财务人员内控管理应遵循以下原则:1. 法规合规原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。
2. 精细化管理原则:对财务活动进行精细化、规范化的管理,提高工作效率。
3. 保密原则:严格保守公司财务秘密,防止泄露公司商业秘密。
4. 责任原则:明确财务人员的职责,强化责任意识,确保财务工作质量。
第二章职责与权限第四条财务主管职责:1. 负责组织、协调、监督本部门工作,确保财务活动合法合规。
2. 制定和实施财务内控管理制度,对内控体系进行定期评估和改进。
3. 组织开展财务人员的培训,提高财务人员的业务素质和职业道德。
4. 协助公司管理层制定财务战略,参与公司重大决策。
第五条会计职责:1. 负责编制和审核会计凭证,确保凭证真实、完整、合法。
2. 及时、准确地进行账务处理,保证账目清晰、准确。
3. 定期编制财务报表,分析财务状况,为公司决策提供依据。
4. 负责会计档案的整理、归档和保管。
第六条出纳职责:1. 负责现金、银行存款的收付、结算工作,确保资金安全。
2. 及时、准确地登记现金日记账、银行存款日记账。
3. 配合会计进行财务报表的编制。
4. 保管好现金、支票、发票等财务凭证。
第三章内部控制措施第七条财务审批制度:1. 严格执行审批程序,确保财务支出合法合规。
2. 重大财务支出需经公司管理层批准。
3. 财务审批流程应明确、规范。
第八条财务凭证管理制度:1. 严格审核财务凭证的真实性、完整性、合法性。
2. 保管好财务凭证,防止遗失、损坏。
第九条财务报表编制制度:1. 按照国家会计准则编制财务报表。
2. 定期对财务报表进行审核、分析,确保报表真实、准确。
财务内控管理制度最新财务部,在企业中扮演着十分重要的角色,所以需要遵守严格的规章制度。
我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的财务内控管理制度最新7篇,让我们一起来看看!财务内控管理制度最新篇1第一章总则第一条为了加强集团有限公司(以下简称集团公司)财务管理和会计监督,规范财务行为,适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要,根据《中华人民共和国会计法》,《企业财务通则》,《企业会计准则》,《公司法》,以及有关法规、政策、制度,结合本集团的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司,各全资子公司(含事业性质、企业化管理单位)和控股子公司(以下简称所属企业)。
第三条集团公司和所属企业是独立法人,依法享有民事权利,承担民事责任,独立核算,自主经营,自负盈亏。
集团公司各职能部门不具有企业法人资格,不得自立银行帐号。
第四条集团公司对国家授权经营的国有资产负有保值增值责任,集团公司对各所属企业所占用的国有资产实行占有责任制。
各所属企业必须设立会计机构,根据内部牵制制度合理配备会计人员,及时、准确、真实地核算企业所发生的各项经济业务,并实行有效的会计监督。
第五条各所属企业应加强经营管理,努力降低成本、费用,确保企业财产的安全完整,提高资源的使用效率。
第六条各所属企业的财务部门和财务人员必须自觉地接受集团公司财务监督管理,除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册,对会计帐册应妥善保管,未经集团批准不得销毁;对企业的资金,不得以个人名义开立帐户存储,严禁资金体外循环。
第七条集团公司对各所属企业的管理以产权为纽带,享有投资收益权。
第八条各所属企业不得以其资产对非控股子公司或集团以外的法人提供担保,因特殊原因需提供担保的,必须经集团公司批准。
第二章集团公司财务管理机构及职责第九条集团公司设计划财务部,对所属各企业及参股公司占有的集团资产实行统一管理。
一、制订和完善集团公司财务管理制度、会计核算制度及其他财会规章制度,并负责实施。
财务内控管理制度财务内控管理制度(通用5篇)财务内控管理制度11、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
2、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3、在部长领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。
4、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
7、负责会计监督。
根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。
9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
11、协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的.其他任务。
财务内控管理制度2一、每学期制订学校财务工作计划,坚持“收支两条线”,搞好资金收支预算方案。
二、坚持收入随收随缴,先缴后支,审批使用。
三、坚持不预算不开支,学校校长和主管领导认真把好审批关,不能随意负债,坚持专款专用,严禁截留,挪用专项资金。
四、坚持购物验收制度,账物相符,大宗物品集体采购,不许拿回扣,购物前要与校长或主管领导请示,征得同意后方可同意购买,500元以上要集体研究。
“坚持旅差费、招待费严格按有关规定标准报销,不得超标。
五:坚持开支勤俭节约,压缩一切不必要的开支,做到少花钱,多办事。
财务制度与财务内控制度一、财务制度财务制度是企业在财务管理中所建立的纲要性规章制度。
它是实现企业财务管理目标和任务的一种规范化手段,是为了规范公司内部财务管理行为而制定的一系列制度。
财务制度的建立是保障企业财务管理有序、规范、高效运行的前提,是有效开展财务管理的基础。
财务制度的功能有以下几个方面:1.规范财务管理行为。
财务制度是对企业财务管理活动进行规范的基本依据,能够明确规定各项财务活动的流程、程序和责任,使企业财务活动更加规范、有序。
2.提高财务管理效率。
财务制度的建立可以使企业财务管理活动更加有效率,减少资源浪费和时间成本,提高工作效率。
3.加强财务风险管理。
财务制度能够帮助企业及时了解财务风险,并采取相应的措施加以规避和防范,保障企业财务安全。
4.完善财务信息披露。
财务制度规定了财务信息的披露制度和标准,有利于公司内外部对企业财务情况的真实了解,提高企业的透明度和诚信度。
财务制度的建设内容一般包括以下几个方面:1. 资金管理制度。
规定了企业各项资金的管理流程,包括资金筹集、使用、监督和监控等方面。
2. 财务会计制度。
规定了企业的会计政策和会计核算制度,明确企业的财务管理流程和会计核算程序。
3. 财务预算制度。
规定了企业年度预算编制、执行和控制的相关制度,有助于企业控制成本、提高效益。
4. 财务报告制度。
规定了企业财务报告编制、审核、披露和公告的相关制度,保障企业财务信息的真实性和准确性。
5. 财务审计制度。
规定了企业内部审计和外部审计的相关流程和程序,确保企业财务管理工作的合规性和有效性。
以上是财务制度的一般建设内容,具体内容还需根据企业的实际情况进行调整和完善。
二、财务内控制度财务内控制度是企业为了保障财务工作的有效运行,预防和降低风险而建立的一系列制度和措施。
财务内控制度是企业管理制度中的一个重要组成部分,是确保企业财务管理科学有效的基础。
财务内控制度的建立是保障企业正常经营和发展的重要保障。
内控财务制度都有什么内控财务制度包括以下几个方面:1. 会计政策和程序:内控财务制度应明确规定会计政策和程序,确保企业的会计处理符合法律法规和会计准则的要求。
会计政策和程序应当合理、稳定,并在企业内部广泛传达和执行。
2. 财务控制:内控财务制度应建立财务控制体系,包括对资产的管理、资金的使用、成本的控制等方面进行严格监督和管理,以确保企业财务稳健和持续增长。
3. 财务报告:内控财务制度应保证企业财务报告的真实、准确和完整。
企业应对财务数据的收集、处理和报告过程进行规范,确保财务信息的透明度和可靠性。
4. 内部审计:内控财务制度还应建立内部审计体系,对企业内部的财务活动和运作进行定期审查和评估,及时发现和纠正财务风险和问题,提升企业的管理效率和财务监管水平。
5. 风险管理:内控财务制度应将风险管理纳入企业整体战略和经营规划中,建立完善的风险管理体系,对企业可能面临的各类风险进行评估和防范,保护企业财务利益和稳健发展。
6. 法律合规:内控财务制度应保证企业的财务活动符合国家法律法规和监管部门的规定,防范法律风险,提高企业的合规性和诚信度。
7. 培训与教育:内控财务制度还应注重对员工的培训与教育,提高员工的财务意识和风险防范意识,促进员工的自律和自发性,推动内控财务制度的有效实施。
总之,内控财务制度是企业内部管理的基础和保障,是企业实现高效运作和可持续发展的重要保障。
企业应根据自身的情况和特点建立健全的内控财务制度,不断加强内部管理和监督,提高企业的管理水平和竞争力。
只有建立了有效的内控财务制度,企业才能更好地应对外部环境的挑战,实现长期的可持续发展。
企业财务内控制度(通用4篇)企业财务内控制度篇1一、财务机构及财务人员职责(一)根据《会计法》规定,单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
(二)其他部门和人员应当积极配合财务部门、会计人员开展工作。
在财务会计活动中做到:1、严格遵守国家及上级的有关财经法律、法规、规章、制度。
2、按国家统一会计制度的要求取得或填制原始凭证并及时送交财会部门。
3、提供真实完整的会计资料。
4、严格执行财务计划或预算。
5、确保本部门所经管的财产物资安全、完整。
6、接受财务部门在财会工作上的指导和监督。
(三)财会部门内部应当建立牵制、互控制度。
会计事项的处理不能由一人办理全过程,必须由二人及以上人员处理。
具体内容包括:1、出纳工作由出纳人员负责,其他会计不得兼任出纳。
出纳员以外的人员代收现金时,必须由财务主管人员指定。
2、出纳人员不得兼管稽核、会计档案的保管和收入、费用、债权、债务、有价证券帐目的登记,不得编制记帐凭证、不得兼管总帐、电算系统维护员、管理员、不得从事除银行存款日记帐、现金日记帐以外的明细帐登记和财务会计报告的编制工作。
3、出纳人员、制证人员、稽核人员、审批人员、记帐人员不能由一人兼任。
4、会计人员不得兼任财产物资的采购、保管等工作。
(四)财会部门内部应当建立稽核、互控制度、设置稽核岗位,配备专职或兼职的稽核人员。
稽核人员应对会计凭证、会计帐簿、财务会计报告及其他会计资料进行审核。
审核的主要内容包括:l、审核经济业务事项和财务收支是否符合国家及上级有关财经法律、法规、规章、制度、财务收支是否在财务计划或预算之内。
2、审核会计凭证、帐簿、财务会计报告及其他会计资料的内容是否真实、完整、计算是否正确、手续是否完备。
3、审核各项财产物资的增减变动和结存情况是否与财务会计帐簿记录相符。
4、稽核人员应由财会主管人员提名,报单位负责人批准,并在财会岗位责任制中予以明确。
(五)财会主管人员必须符合以下条件:1、坚持原则、廉洁奉公、具有较高的政策、业务水平和职业道德水准。
**卫生院财务内部控制制度内部会计控制是医院为了保证资产的安全、完整,提高会计信息质量,确保有关法律法规和规章制度及医院经营管理方针政策的贯彻执行,避免和降低风险,提高经营管理效率,实现医院经营管理目标而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。
依据卫生系统财务管理的特点和办法,结合医院财务机构设置具体情况,确保全院财务工作整体的安全、顺畅,防止违法违纪现象的发生,特制定此内控制度。
目录货币资金管理的内控制度 (3)财务预算控制 (6)票据管理内控制度 (9)往来帐款的内部控制制度 (11)内部牵制和稽核制度 (13)收入内控制度 (15)支出管理的内控制度 (17)债权和债务控制 (20)库存物资内部控制制度 (24)基建项目财务管理 (29)分支机构的财务管理 (31)货币资金管理的内控制度为了加强货币资金管理,防止被盗,违法违纪现象的发生,对货币资金收、支管理作如下规定:一、凡现金管理人员,必须做到每日提取备用金,不得超过银行规定限额。
出纳人员收到现金,每日必须交存银行,不得坐支,不得以“白条”抵充库存现金。
保险柜钥匙必须随身携带。
二、出纳员下班前必须将全部现金(包括找零备用金)存入保险柜,妥善保管,不得超过银行规定的限额。
转账支票,现金支票的使用必须经财务科长审批,印鉴必须交叉保管(或分开管理)。
三、严格控制签发空白支票,特殊情况必须在支票上写明收款单位名称,款项用途、签发日期、规定限额,由领用人在专设登记薄上签章。
作废支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。
对于空白收据的管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。
四、记银行日记账与对账必须由两人交叉负责,由对账人制“银行余额调节表”。
五、门诊、住院收款室货币资金的管理1、收费员将当日收入必须足额上缴出纳员,由收款室负责人打出收入日报汇总表上报财务科,财务科由专人对上报的汇总报表进行审核,制单会计对审核无误的汇总报表进行账务处理。
2、收款室负责人、财务科应分别定期或不定期对门诊收费处进行现金盘点,杜绝挪用现金现象的发生。
3、收费员不得借故不打印病人姓名、科室等,打印项目要准确无误,现金、印鉴、票据要妥善保管。
4、每个收费员必须设计算机密码,并且不定期更换密码,不得随意进入他人程序收费,电脑票据号与发票号必须保持一致。
5、收费员应备规定数额的找零备用金(应根据本医院的实际业务量确定),不得将公、私款混用,不得随意外供或挪用收费款,每日下班前必须将全部现金放入保险柜妥善保管。
六、住院结算处货币资金的管理1、收费员将当日收入必须足额上缴出纳员,由收款室负责人(兼会计)打出收入日报汇总表与现金进行核对,对审核无误的汇总报表进行账务处理。
2、财务科应定期或不定期对住院结算处进行现金盘点,杜绝缴款不及时,挪用现金等现象发生。
3、收款室负责人(兼会计)对每日预收款收据、出院结算凭证票号进行核对检查。
4、月末由收款室负责人(兼会计)与计算机预收款、应收在院病人医疗款进行核对,并与银行对账同时编制“银行余额调节表”。
5、办理出院结算人员应备规定数额的找零备用金,不得将公、私款混用,不得随意外供或挪用公款。
应将现金、印鉴、票据妥善保管,每日下班前必须将全部现金放入保险柜。
6、每个办理出、入院结算人员,必须设计算机密码,并且不定期更换密码,不得随意进入他人程序,电脑票据号与发票号必须保持一致。
7、住院病人以转账支票交付预交款的,在办理出院结算时,若有余额必须以转账支票形式(银行规定的转账起点)退回原出票单位,不得退付现金。
七、收款处、住院处退费管理1、门诊检查,治疗费的退费,必须经相关科室的主任、当事人签字后,方可退费。
2、门诊收费员项目打错需要退费时,必须经收费处负责人核实并签字后,方可退费。
3、住院处预交款的退费,必须经住院处负责人或财务科长签字后,方可退费。
4、住院病人费用的退费,必须经科主任、住院部负责人签字后,方可退费。
财务预算控制预算控制是指通过对预算的编制、审批、执行、调整、分析、考核等环节实施事前、事中、事后全过程的控制。
一、预算的编制方法1、分析本年度财务收支计划执行情况,本年度财务计划数是编制下年财务预算的基础,并且预算一经批复下达,一般不予调整。
2、核实有关数字,核实在职实有人数,工资开支数,离退休人数,人员经费平均定额以及各种综合性或单项的公用经费平均定额。
3、制订合理的财务收支定额,凡是能够用定额计算的,均应按照规定的定额标准进行计算,对暂时没有定额的项目,应当通过对过去实际执行情况分析逐步确定定额。
4、作好重点收支项目的调整研究和编审工作,财务预算安排中要抓对单位具有重大影响,资金规模较大的重点项目认真研究,进行可行性论证。
二、医院预算管理对内部控制的作用1、有利于明晰责权利,提高管理水平。
编制预算是医院管理的起点,也是控制日常经济活动的依据。
预算的编制过程就是将医院的总目标分解、落实到各部门和科室的过程,并按“谁负责谁承担”的责任归属原则设立责任中心,在医院内部各个部门、各个单位、各个环节全面落实目标和责任,起到预算对经营活动的事前预测作用,提高医院管理水平,提高工作效率。
2、有利于协调医院内部各部门、科室的工作关系。
预算的编制是从全局出发,围绕医院总体目标,协调各部门和科室工作的结果。
它可以促使各部门和科室管理人员检查自身的活动和其他各部门活动之间的关系,充分估计可能发生的障碍和阻力,以及可能出现的薄弱环节,从自身做起,加强同各部门和科室的联系,使各部门和科室的工作得到协调。
3、有利于强化成本管理,降低医院成本。
预算管理在医院的经营管理中起着控制费用、降低成本开支,增加收入、目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用,是实现降低成本这一目标最好的管理手段。
医院通过预算管理,可加强项目投入的可行性研究,提高资金使用效率;可通过招标采购,降低药品和各种材料的成本;可运用技术创新,提高医疗服务质量和水平,缩短病人住院天数,降低住院病人费用,从而提高医院的竞争力。
4、有利于提升财务实力,降低医院经营风险。
在激烈竞争的医疗市场环境中,财务实力是影响医院生存和发展的综合竞争能力之一。
医院有效资产的规模、结构以及使用效益、盈利能力如何,要通过预算管理;通过财务风险预警体系;通过对资产负债率、流动比率、速动比率等有效数据的分析,及时调整医院经营策略,达到降低医院经营风险的目的。
5、有利于评价医院内部各部门、科室的工作业绩。
从内部控制来说,预算管理可以促进医院计划工作的开展与完善,减小医院的经营风险与财务风险。
具体来说,预算管理提供的绩效考核理念与方法,使医院许多方面的计划有了数量化和货币化的指标,可以定期地按照预算的要求,通过对各部门、科室完成预算情况的分析,考核他们工作的好坏,找出原因,分清责任,实现对医院内部控制各单元实施量化的业绩考核和奖惩制度,以便制定改进措施,提高工作质量。
票据管理内控制度为加强收费票据的管理,根据国家财政部、佳木斯市财政局票据管理的有关规定,结合我院的实际情况,制定本制度。
一、本制度所称票据是指医院进行各种经济活动时,对外出据的收款凭证。
收费票据是医院财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。
二、收费票据由医院财务部门统一管理,医院其他部门不得自行领购、使用未经财务部门批准的票据。
三、医院应使用财政部门监制的各种票据。
并按财政部门规定的使用办法、范围使用。
严格区分各种票据,不得混用。
四、财务科要明确专人负责收费票据的领购、保管、稽核、核销。
出纳、收费人员不得兼管票据的管理、稽核等不相容工作。
五、医院应建立收费票据专用帐簿,分种类登记票据的领购、结存数量,并登记起止号码。
六、票据领用时,经管人和领用人要核对数量、号码后签字。
医院要根据票据的实际使用量,制定领用票据的数量,交旧领新。
七、分支机构领用票据,要经财务部门同意。
票据使用完,经财务部门核销后,才可领用新票据。
八、收费票据不得转让、代开。
开出的收费票据要加盖医院专用章,内容要完整真实。
九、票据使用完后,要有专人稽核。
存根应按会计档案要求妥善保管,保管期满后,要按市财政局订的《财政票据存根核销工作程序》核销。
十、经管人员变更后要按会计移交制度,对票据进行盘点、移交,写出移交清册,经交接双方及监交人签字。
往来帐款的内部控制制度一、根据审核后的原始凭证,正确地编制记账凭证。
首先要重视填制记账凭证工作,杜绝不附原始凭证的记账凭证。
往来账的许多问题都是从记账凭证开始的。
无论是冲账、更正,还是转账调整,都应有外来或自制的原始凭证,哪怕是公函、协议、说明等,要求能正确、全面反映该项账务处理的原因和根据。
二、及时、准确地登记往来明细帐簿,往来科目的设置要灵活掌握,避免相同的业务和单位记到不同往来账中,而造成对账的不便和统计数据的遗漏。
三、往来金额不要随意捏合,应按会计制度要求,每笔经济业务做一笔会计分录,为单位之间核对往来账打下良好的基础。
应杜绝数笔经济业务合做一笔会计分录的现象,以保证按记账凭证登记的是名符其实的明细账。
四、定期核对往来账,做好对账记录。
对账是往来账管理的重要方面。
会计要定期对账,认真填制《余额调节表》,通过核对账目,如有不符,应查明原因,及时处理。
而且通过交流,达到往来账核算方法的相互照应,使双方核算更准确、对账更方便。
五、加强往来账的分析。
按会计制度规定,应收和预付款项是医院资产的一个重要组成部分,它包括发生的各项债权。
而应付和预收款项又是负债的重要方面,是发生的各种债务。
从往来账的核算来看,可以反映企业的债权、债务情况。
通过往来账的分析,可深刻揭示企业债权、债务所存在的问题,评价其是否合理、是否存在不良资产、遵照一贯性原则、合理确定坏账准备的计提方法和比例。
建立坏账审批制度,严格地避免和控制“呆账”。
对于逾期的应收款及时督促催收。
对长期无人追索的应付款项进行调查,确属不需付的帐款,应报有关领导部门批准,及时进行帐务调整。
为改善经营管理,提出合理化建议。
往来账的管理对加速资金回笼、提高资金使用效率有着极其重要的作用。
内部牵制和稽核制度为了落实单位内部会计管理制度,做到事前控制,减少差错,提高会计核算的准确性,依据《会计基础规范》特制定本制度。
一、严格按照会计核算规定的操作流程进行核算。
二、出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
三、银行支票预留印鉴由现金出纳和银行出纳各管一枚(或支票、预留印鉴分人保管),不得由一人经管。
四、出纳员、收费员至少每月要进行一次库存现金盘点,并要有盘点表。
盘点表要有财务科长或组长等第二人的签字。
盘点表要作为档案进行保管。
五、稽核人员应不定期抽查银行日记账、现金日记账及库存现金(含收费员的现金)及由现金出纳保管的各种有价证券。
六、每月银行出纳做的“银行余额调节表”应由第二人审核签字。