西安市人力资源和社会保障局、市财政局、市人口和计划生育委员会
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西安市人民政府关于成立市政府专家决策咨询委员会的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西安市人民政府关于成立市政府专家决策咨询委员会的通知(市政发〔2013〕2号)各区、县人民政府,市人民政府各工作部门,各直属机构:为加强科学决策,充分发挥专家咨询作用,经研究决定成立西安市政府专家决策咨询委员会(以下简称市决咨委)。
现将有关事项通知如下:市决咨委的主要职责是:开展战略性、前瞻性的宏观研究,为市政府提供决策服务和高端咨询;对全市改革、发展、稳定工作的方针政策和重大问题进行研究咨询论证和后评估;对本市国民经济和社会发展战略与中长期规划提供研究咨询评估;对本市-1-重大发展事项、项目投资和招商引资等提供支持;为全市经济社会发展与国际化大都市建设提供智力支持与襄助。
市决咨委办公室设在市发展研究中心,承担市决咨委的日常工作和服务工作;办公室主任由崔玉凤兼任。
附件:第一届西安市政府专家决策咨询委员会组成人员名单西安市人民政府2013年1月4日附件第一届西安市政府专家决策咨询委员会组成人员名单名誉主任:刘世锦国务院发展研究中心副主任董军西安市市长主任:杨广信西安市人民政府咨询员副主任:徐宗本西安交通大学副校长,中国科学院院士魏炳波西北工业大学副校长,中国科学院院士张锦秋中国建筑西北设计院,中国工程院院士秘书长:崔玉凤西安市发展研究中心主任副秘书长:陈洵荣西安市发展研究中心副主任副秘书长(常务):徐楠西安市发展研究中心副主任专家委员:一、发展战略组白永秀西北大学经济管理学院教授杜培元长安国际医疗健康管理研究院院长,教授冯根福西安交通大学经济与金融学院院长,教授郭鹏西北工业大学管理学院副院长,教授郭卫东陕西省决策咨询委员会办公室主任,高工雷英杰西安市发展与改革委员会主任万迪昉西安交通大学现代管理研究所所长魏杰清华大学中国经济研究中心主任,教授徐可为西安文理学院院长,教授二、金融财政组曹和平北京大学数字中国研究院副院长,教授冯涛西安交通大学经金学院证券研究所所长,教授谷孟宾陕西省社科院金融投资研究所副所长,副研究员李成西安交通大学经金学院金融系主任,教授罗亚民西安市财政局局长权永生陕西金融控股集团有限公司董事长邵亚良上海国际集团总裁,研究员王满仓西北大学经济管理学院金融系主任,教授郑瑛西安市人民政府金融工作办公室主任三、生态文明及农业发展组方兰陕西师范大学西北历史环境与经济社会发展研究中心副主任,教授冯慧武西安市农业委员会主任高榕西安市环境保护科学研究院副院长,高工和红星西安市秦岭生态环境保护管理委员会办公室主任霍学喜西北农林科技大学经管学院院长,教授李伯钧西安市委党校副校长,教授李佩成长安大学研究院院长,中国工程院院士袁晓玲西安交通大学经金学院教授张平白鹿原生态实业有限公司董事长四、工业发展组杜跃平西安电子科技大学经济研究中心主任,教授方红卫陕西汽车集团有限责任公司董事长侯洵西安交通大学电信学院教授,中国科学院院士黄伟西安交通大学管理学院院长,教授苏秦西安交通大学管理学院副院长,教授印建安陕西鼓风机(集团)有限公司董事长岳宏志西北大学经济管理学院教授张新民西安市工业和信息化委员会主任五、文化旅游组陈实西北大学经管学院旅游管理系主任,教授郝小奇西安日报社社长惠毅西安电视台总编辑李骊明西安市社会科学院副院长,研究员马耀峰陕西师范大学旅游规划设计研究院院长,教授舒德干西北大学早期生命研究所所长,中国科学院院士宋毓文西安市委副秘书长,市委政策研究室主任周萍陕西省文化遗产保护规划设计研究院院长,高工六、社会发展组黄琳娜西安市中医医院院长,主任医师李建科陕西师范大学食品与营养学院院长,教授李树茁西安交通大学人口与发展研究所所长,教授刘建申西安一枝刘集团总裁毛瑛西安交通大学公共政策与管理学院教授席恒西北大学公共管理学院院长,教授辛渭川西安市中心医院院长,主任医师严石西安市人力资源和社会保障局局长杨宗科西北政法大学副校长,教授七、城市建设管理组陈晓键西安建筑科技大学建筑学院城市规划系主任,教授韩骥西安市规划委员会总规划师惠西鲁西安市规划局局长李里丁陕西省政府参事,高工梁锦奎西安市规划委员会秘书长刘加平西安建筑科技大学绿色建筑研究中心主任,教授刘科伟西北大学城环学院城市规划系主任,教授王圣学长安大学城市研究所所长,教授周庆华西安建筑科技大学城市规划院院长,教授八、科教组郝跃西安电子科技大学副校长,教授李颖科西安市教育局局长陆剑秋西安电力电子技术研究所所长,教授覃征清华大学软件学院教授王应虎陕西星王企业集团董事长,高工问向荣西安市科学技术局局长修军陕西国际信托投资公司总裁,高工九、特邀委员组高云虎工业和信息化部原材料工业司副司长耿战修科学技术部高新技术发展及产业化司巡视员黄红元上海证券交易所总经理李天顺教育部基础教育二司巡视员刘苏社国家发展和改革委员会地区经济司副司长骆磊商务部机电和科技产业司副司长任明辉卫生部国际合作司司长任伟国家发展和改革委员会社会发展司副司长王宗成中国证监会创业板发行监管部巡视员夏文峰人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心主任张光平上海银监局副局长张军扩国务院发展研究中心办公厅主任——结束——。
西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市人力资源和社会保障系统行政裁量权裁量基准的通知文章属性•【制定机关】西安市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.08.18•【字号】市人社发〔2017〕219号•【施行日期】2017.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政处罚正文西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市人力资源和社会保障系统行政裁量权裁量基准的通知市人社发〔2017〕219号各区县、各开发区人力资源和社会保障部门,市人社局各处室(局)、事业单位:根据市全面推进依法行政工作领导小组办公室《关于报送西安市地方性法规和政府规章涉及行政裁量基准的通知》(市依法行政办发〔2017〕1号)要求,市人社局对照权责清单,对我市地方性法规和政府规章涉及人社部门的行政许可、行政强制、行政征收、行政确认、行政给付、行政裁决以及其他行政行为的裁量基准进行了梳理,共梳理出行政裁量基准3类8项,并按照要求细化、量化了行政裁量标准,规范了裁量范围、种类和幅度。
经市政府法制办审核同意,现将《西安市人力资源和社会保障系统行政裁量权裁量基准》印发你们,请遵照执行。
西安市人力资源和社会保障局2017年8月18日西安市人力资源和社会保障系统行政裁量权裁量基准1 医疗保险费的核定及征收《西安市城镇职工基本医疗保险实施方案》第八条基本医疗保险费由用人单位和职工分别按下列比例共同缴纳。
用人单位按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳;职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳;退休人员个人不缴纳基本医疗困难企业应根据企业现状和经济承受能力选择下列其中一个方案参加医疗保险:1.用人单位与职工个人以本市上年度社会平均工资为基数分别按7%和2%比例缴纳;2.企业按4.9%的比例缴纳基本医疗保险统筹基金,个人不缴纳2%部分,暂不建立个人账户,缴纳的费用全部纳入社会统筹基金。
参加大困难企业是指符合下列情形之一的企业:1.企业经营困难的,连续三个月未发给职工工资(含生活费)的;2.企业濒临破产,在法定整顿期限内;3.企业因自然灾害造成严重损失,无法正常生产经营处于停产期间的。
西安市人民政府关于吴智民等职务任免的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】2012.12.31•【字号】市政发[2012]122号•【施行日期】2012.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文西安市人民政府关于吴智民等职务任免的通知(市政发〔2012〕122号)各区、县人民政府,市人民政府各工作部门,各直属机构:市人民政府决定:吴智民任西安汉长安城国家大遗址保护特区管委会主任(兼);席正赢、张云伟任西安汉长安城国家大遗址保护特区管委会副主任(试用期一年);黄伟任西安市文物局副局长(试用期一年),西安汉长安城国家大遗址保护特区管委会副主任(兼);陈琦任西安市规划局副局长(试用期一年),西安汉长安城国家大遗址保护特区管委会副主任(兼);毛忠安任西安汉长安城国家大遗址保护特区管委会副主任(兼);刘秦任西安市发展和改革委员会(市西部开发办)巡视员;张创荣任西安市教育局巡视员;徐升、高怡任西安市民政局巡视员;杜日兴任西安市司法局巡视员;邢国锋任西安市人力资源和社会保障局巡视员;王桢任西安市规划局巡视员;路晓民任西安市商务局(市招商局)巡视员;杨伟光、李森虎任西安市文化广电新闻出版局(市版权局)巡视员;王启良任西安市人口和计划生育委员会巡视员;张敏琦任西安市审计局巡视员;李燕任西安市住房保障和房屋管理局巡视员;郭振辉任西安市安全生产监督管理局巡视员;郝世兴任西安市人民政府法制办公室巡视员;秦守贵任西安市会展业发展办公室(西安欧亚经济论坛执委会办公室)巡视员;石卫平任西安水务(集团)有限责任公司董事长;赵敏任西安水务(集团)有限责任公司总经理、副董事长;刘安利任西安水务(集团)有限责任公司巡视员;刘秉政任西安市物资总公司巡视员;周群亚任西安旅游集团有限责任公司巡视员;赵康任西安银行股份有限公司巡视员;许惠民任西安市人民政府办公厅副巡视员;李忠民任西安市发展和改革委员会(市西部开发办)副巡视员;刘敏胜任西安市科学技术局(市知识产权局)副巡视员;畅旭任西安市工业和信息化委员会(市中小企业促进局)副巡视员;张永利、赵安利、朱小波、曹楠华、冯小宁、汤选民任西安市公安局副巡视员;李国柱任西安市财政局副巡视员;顾玫任西安市城乡建设委员会副巡视员;岳益峰任西安市水务局副巡视员;吕友民任西安市农业委员会副巡视员;王琳任西安市旅游局副巡视员;安建勇任西安市商务局(市招商局)副巡视员;魏建民、原亚莉任西安市卫生局副巡视员;徐瑢任西安市人口和计划生育委员会副巡视员;冯国治任西安市人民政府国有资产监督管理委员会副巡视员;周起飞任西安市住房保障和房屋管理局副巡视员;刘敏霞、李锡怡任西安市市容园林局副巡视员;苏德安任西安市人民政府外事侨务办公室副巡视员;赵华德任西安市安全生产监督管理局副巡视员;李大跃任西安市食品药品监督管理局副巡视员;慕志信任西安市机关事务管理局副巡视员;王发友任西安市质量技术监督局副巡视员;康明任西安住房公积金管理中心副巡视员;侯荣杰、李建莉、贺农农任西安市地铁建设指挥部办公室(西安市地下铁道有限责任公司)副巡视员;闫增选任西安阎良国家航空高技术产业基地(陕西航空经济技术开发区)管委会副巡视员;祝普利、关奎元、李志强任陕西省西咸新区沣东新城管委会副巡视员;马景泉任西安市供销合作联社副巡视员;皇甫平任西安市秦岭生态环境保护管理委员会办公室副巡视员;刘耀政任西安市纺织城地区综合发展办公室副巡视员;梁雁、朱建任西安建工(集团)有限责任公司副巡视员;李莉任西安水务(集团)有限责任公司副巡视员。
西安市人民政府关于规范城市社区专职工作人员和社区居民委员会成员管理待遇的意见文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】2012.11.30•【字号】市政发[2012]112号•【施行日期】2012.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文西安市人民政府关于规范城市社区专职工作人员和社区居民委员会成员管理待遇的意见(市政发〔2012〕112号)各区、县人民政府,市人民政府各工作部门,各直属机构:为进一步规范对城市社区工作人员的管理和待遇,切实保障社区工作人员的合法权益,加强社区工作者队伍建设,根据《陕西省人民政府关于规范城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员待遇的意见》(陕政发〔2012〕26号)和《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)精神,现就我市城市社区专职工作人员和社区居民委员会成员的管理及待遇问题提出以下意见:一、城市社区专职工作人员和社区居民委员会成员范围界定社区专职工作人员是指按全省统一安排部署,经市级社区建设指导委员会办公室公开招聘专门从事社区管理服务的社区服务站工作人员。
社区居民委员会成员是指依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》选举产生的社区居民委员会主任、副主任和委员。
凡未经公开招聘和规范程序进入社区工作的,一律不适用本意见。
机关、企事业单位在职工作人员当选社区居民委员会成员的,只享受原单位待遇。
二、城市社区专职工作人员和社区居民委员会成员数额配置社区专职工作人员和社区居民委员会成员数额配置根据社区人口规模大小确定,不得随意变更,若社区人口规模发生变化或社区撤并需要调整人员数额配置的,须由区县社区建设指导委员会办公室报经市社区建设指导委员会办公室审核同意。
社区服务站专职工作人员一般配置5-9人,2000户以下的社区配置5人,2000-4000户的配置7人,4000户以上的配置9人。
西安市人民政府办公厅关于印发西安市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】2009.12.15•【字号】市政办发[2009]232号•【施行日期】2009.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文西安市人民政府办公厅关于印发西安市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(市政办发〔2009〕232号)各区、县人民政府,市人民政府各工作部门,各直属机构:《西安市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会审核、市人民政府批准,现予印发。
西安市人民政府办公厅二○○九年十二月十五日西安市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅关于印发〈西安市人民政府机构改革方案〉的通知》(陕办字〔2009〕84号),设立西安市人力资源和社会保障局,为市政府组成部门。
一、职责调整(一)划入原市人事局、市劳动和社会保障局(市就业服务局)的职责。
(二)将本市人员出境就业管理职责划给市商务局;将技工学校和培训机构评估认定工作交给事业单位或社会中介组织。
(三)取消制定技工学校年度指导性招生计划职责;取消综合协调外商投资企业劳动工资政策职责;取消制定企业惩处职工基本准则的职责。
(四)加强统筹机关企事业单位人员管理和完善劳动收入分配制度、城乡就业和社会保障、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险管理职责;加强促进就业创业、组织实施劳动监察、协调农民工工作职责;加强引进高层次专家和紧缺专家及出国(境)培训管理职责。
二、主要职责(一)贯彻执行人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策,起草有关地方性法规和规章草案,拟订人力资源和社会保障中长期规划、年度计划并组织实施。
(二)负责人力资源的统一管理,规范人力资源市场建设,促进人力资源合理流动和有效配置。
西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市全面实施职业技能等级认定细则(试行)》的通知文章属性•【制定机关】西安市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.07.20•【字号】•【施行日期】2021.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业教育与成人教育正文西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市全面实施职业技能等级认定细则(试行)》的通知政策解读:《西安市全面实施职业技能等级认定细则(试行)》解读各有关单位:为建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应的职业技能等级制度,做好全市职业技能等级认定工作,根据国务院“放管服”改革部署,现将《西安市全面实施职业技能等级认定细则(试行)》印发你们,请认真抓好落实。
西安市人力资源和社会保障局2021年7月20日西安市全面实施职业技能等级认定细则(试行)第一章总则第一条为加强技能人才队伍建设,建立职业技能等级制度,做好技能人才评价工作,结合我市实际情况,制定本细则。
第二条职业技能等级认定,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实党中央、国务院关于产业工人队伍建设改革要求,服务企业转型升级,提升核心竞争力,实现高质量发展。
通过开展职业技能等级认定工作,达到职业资格评价、职业技能等级认定考核之间的有机衔接。
第三条职业技能等级认定,是指经西安市人社局备案公布的用人单位、技工院校(职业院校)和社会组织等,按照国家职业技能标准或行业企业评价规范,对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动,是技能人才评价的重要方式。
第四条建立权责清晰、管理科学、协调高效的职业技能等级认定管理体制。
市人社局负责职业技能等级认定工作的政策制定、组织协调和监督管理。
西安市职业技能鉴定指导中心(以下称市鉴定中心)负责职业技能等级认定的试题试卷命制、考务管理服务等技术支持和指导,并负责职业技能等级认定工作质量监督。
西安市人力资源和社会保障局关于做好2011年度城镇居民基本医疗保险缴费通知文章属性•【制定机关】西安市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.03.18•【字号】•【施行日期】2011.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文西安市人力资源和社会保障局关于做好2011年度城镇居民基本医疗保险缴费通知各区、县人力资源和社会保障局,医疗保险经办机构:根据《西安市劳动和社会保障局关于西安市城镇居民基本医疗保险参保缴费管理有关问题的通知》(市劳发〔2007〕214号)和《西安市劳动和社会保障局关于调整城镇居民基本医疗保险待遇有关问题的通知》(市劳发〔2009〕128号)有关精神,为切实做好我市2011年度城镇居民基本医疗保险缴费工作,方便广大参保居民缴费,现将城镇居民基本医疗保险2011年缴费工作有关事项通知如下:一、缴费对象(一)具有本市城镇户籍、年满18周岁以上的城镇非从业居民。
(二)在校中小学生、幼儿园儿童及其他未满18周岁的少年儿童。
(三)具有本市城镇户籍的、原城镇集体企业中没有参加城镇职工基本医疗保险的退休人员、下岗失业人员。
(四)长期在本市居住生活,以灵活方式就业的进城务工人员及其子女。
二、缴费标准(一)少年儿童个人缴纳30元,财政补助不低于207元。
低保、重度残疾及低收入家庭的少年儿童,个人缴纳10元,财政补助不低于227元。
(二)城镇非从业居民个人缴纳180元,财政补助不低于207元。
低保、重度残疾的城镇非从业居民及低收入家庭60周岁以上的老年人,个人缴纳20元,财政补助不低于367元。
三、缴费时间及待遇享受期缴费时间为2011年4月1日至2011年9月30日。
待遇享受期为2011年7月1日至2012年6月30日。
四、缴费地点中国工商银行陕西省分行营业部指定营业网点(拨打工行客服电话95588、劳动保障服务热线12333查询)五、缴费方式我市城镇居民基本医疗保险可采取五种方式进行缴费,即工商银行银联卡代扣代缴缴费方式、银行网点柜台现金缴费方式、个人网上银行缴费方式、WAP手机银行缴费方式和查询缴费机缴费方式。
西安市人民政府办公厅关于印发西安市市级国家公务员医疗补助办法的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】2011.10.25•【字号】市政办发[2011]190号•【施行日期】2011.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文西安市人民政府办公厅关于印发西安市市级国家公务员医疗补助办法的通知(市政办发〔2011〕190号)各区、县人民政府,市人民政府各工作部门,各直属机构:《西安市市级国家公务员医疗补助办法》已经市政府第14届160次常务会议审议并原则通过,现印发给你们,请认真遵照执行。
西安市人民政府办公厅二○一一年十月二十五日西安市市级国家公务员医疗补助办法第一章总则第一条根据国务院办公厅转发劳动保障部、财政部《关于实行公务员医疗补助意见的通知》(国办发〔2000〕37号)和陕西省人民政府办公厅《关于印发〈陕西省省直机关公务员医疗补助暂行办法〉的通知》(陕政办发〔2005〕113号)以及陕西省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于建立和规范公务员医疗补助意见的通知》(陕政办发〔2011〕54号)有关规定,结合我市实际情况,制定本办法。
第二条医疗补助范围:(一)市级党政机关、人民团体在编人员及退休人员。
(二)参照《中华人民共和国公务员法》管理单位的在编人员及退休人员。
(三)财政全额拨款事业单位的在编人员及退休人员。
(四)中央和省、市人民政府规定享受公务员医疗待遇的人员。
(五)军队移交地方安置享受公务员医疗待遇的退休干部。
(六)中央和省、市人民政府规定的医疗照顾人员:党政机关、人民团体和参照《中华人民共和国公务员法》管理单位以及财政全额拨款事业单位享受副局级以上待遇的在编人员和退休人员(不含已享受医疗保健待遇的人员);军队移交地方安置的副师级以上退休干部。
第三条医疗补助项目:(一)大额医疗补助;(二)医疗保险政策范围内个人自付部分的医疗补助;(三)个人账户补助;(四)医疗救助。
西安市人民政府关于市政府领导同志工作分工的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】•【字号】市政发[2012]11号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文西安市人民政府关于市政府领导同志工作分工的通知(市政发〔2012〕11号)各区、县人民政府,市人民政府各工作部门,各直属机构:经市人民政府常务会议研究,决定市政府领导同志工作分工如下:董军同志:领导市政府全面工作。
分管市监察局、市财政局、市审计局。
岳华峰同志:负责市政府常务工作和发展改革、民政、人力资源和社会保障、国土资源、城市规划、机构编制、民族宗教、政法、维稳、信访、重大公共突发事件处置、外事侨务等方面的工作。
分管市政府办公厅(市接待办、市应急办)、市发展和改革委员会(西部开发办公室)、市民族事务委员会(市宗教事务局)、市公安局、市国家安全局、市民政局、市司法局、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市国土资源局、市规划局、市信访局、市外事侨务办公室、市政府法制办公室、市机关事务管理局、市人民防空办公室、市政府新闻办公室、西安仲裁委员会办公室、市秦岭生态环境保护管理委员会办公室。
联系市法院、市检察院、西安警备区、预备役师、驻市部队、武警部队、市台湾事务办公室、市归国华侨联合会。
韩松同志:负责商务、物流产业、市场监管等方面的工作。
分管市商务局(市招商局)、市粮食局、市物价局、市工商行政管理局、市质量技术监督局、西安国际港务区管理委员会、市供销合作联社、市物资总公司。
联系市烟草专卖局、航空部门、西安海关、陕西出入境检验检疫局。
段先念同志:负责文化、广播电视、新闻出版、旅游、文物等方面的工作。
分管市旅游局、市文化广电新闻出版局(市版权局)、市文物局、市政府参事室、市地方志办公室、西安曲江新区管理委员会、西安旅游集团有限公司。
联系市文学艺术界联合会、市文史研究馆、市社会科学院(市社会科学界联合会)。
西安市人民政府的政府机构政府办公厅(参事室)、发展和改革委员会、物价局、教育局、科学技术局、工业和信息化委员会、民族事务委员会、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局、国土资源局、环境保护局、规划局、城乡建设委员会、市政公用局、交通运输局、水务局、农业委员会、林业局、旅游局、商务局文化广电新闻出版局、卫生局、人口和计划生育委员会、审计局。
根据《中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅关于印发〈西安市人民政府机构改革方案〉的通知》(陕办字〔2009〕84号),设立西安市人民政府办公厅,为协助市政府领导同志处理市政府日常工作的机构。
一、职责调整(一)划入原市信息化办公室的电子政务职责。
(二)将市控制人口机械增长办公室的职责划给市发展和改革委员会。
(三)强化服务职责,加强应急、督查工作,进一步发挥参谋助手和运转枢纽作用。
二、主要职责(一)负责市政府日常文书处理和事务工作。
(二)负责市政府会议的筹备工作;负责市政府领导参加的重要公务活动的安排和组织工作;协助市政府领导组织实施会议决定事项。
(三)协助市政府领导组织起草或审核以市政府、市政府办公厅名义发布的公文。
(四)研究市政府各部门和各区县政府请示市政府的事项,提出审核意见,报市政府领导同志审批。
(五)围绕市政府总体工作部署,收集信息,反映动态,负责《西安市人民政府公报》编辑工作;根据市政府领导同志的指示,组织专题调查研究,提出建议。
(六)督促检查市政府各部门和区县政府对市政府公文、会议决定事项及市政府领导同志有关指示的执行落实情况,及时向市政府领导同志报告。
(七)负责市政府总值班室和市长专线办公室值班工作,及时报告重要情况,传达和督促落实市政府领导同志指示。
(八)协助市政府领导同志做好需由市政府组织处理的突发事件的应急处置工作;指导检查全市应急管理工作。
(九)负责组织承办市人大、市政协提出需要市政府办理的有关工作;组织办理全国、省、市人大代表、政协委员的意见、建议议案和提案办理工作。
西安市人民政府办公厅关于印发西安市财政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府办公厅•【公布日期】2015.10.16•【字号】市政办发〔2015〕75号•【施行日期】2015.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文西安市人民政府办公厅关于印发西安市财政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知各区、县人民政府,市人民政府各工作部门,各直属机构:《西安市财政局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会审核、市人民政府批准,现予印发。
西安市人民政府办公厅2015年10月16日西安市财政局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅关于印发〈西安市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》(陕办字〔2015〕44号),设立西安市财政局,为市政府工作部门。
一、职能转变(一)取消的职责。
1.取消组织注册会计师考试职责。
2.取消契税征管职责。
(二)承接部分代理记账机构资格审批和年检职责。
(三)加强的职责。
1.加强现代政府预算管理职责。
2.加强地方政府债务管理职责。
3.强化财政监督职责。
二、主要职责(一)贯彻执行有关财政方面的法律法规和有关政策;起草财政、财务、会计管理等方面的地方性法规、规章草案;分析预测财政经济形势,参与制定各项宏观经济政策,提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议;拟订市与区县的财政分配政策、财政体制和转移支付制度并组织实施,完善鼓励公益事业发展的财税政策。
(二)承担市本级各项财政收支管理的责任。
负责编制年度预决算草案并组织执行;负责向市人民代表大会及其常务委员会报告全市和市本级年度财政预算执行和决算有关情况;制订市本级经费开支标准、定额;负责市级部门年度预决算的编制和调整工作,负责政府预决算和部门预决算公开工作。
(三)负责政府非税收入管理,按规定管理行政事业性收费、政府性基金及其他非税收入;管理财政票据;制定全市彩票资金管理制度,按规定管理彩票公益金。
西安生育保险新政:治宫外孕最高报销6千等2016西安生育保险新政:治宫外孕最高报销6千等今天起,西安调整职工生育保险待遇,生育多胞胎的,每增加1胎将多报销300元。
治疗“宫外孕”,最高可报销6000元。
今年我国全面放开“二孩”,又恰逢猴年,生猴宝宝的人可不少。
为进一步提高生育保险待遇水平,根据《关于西安市职工生育保险实行市级统筹及待遇调整有关问题的通知》等,今天起,西安调整职工生育保险待遇。
西安市人社局医保处工作人员介绍,生育保险由用人单位(包括各类企业、机关事业单位、社会团体和民办非企业单位)为男、女职工缴纳,职工个人不缴费。
主要报销参保职工生育医疗费,包括产前检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费;计划生育手术的医疗费;因生育引发的26种并发症产生的医疗费。
实行限额报销。
生育医疗费报销标准为:妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不满7个月早产的,剖宫产(俗称“剖腹产”),最高不得超过6000元;阴式产(俗称“顺产”)最高不得超过4000元。
需要注意的是,此次调整了生育多胞胎的待遇,生育多胞胎的,在上述标准基础上,每增加1胎增加300元。
此外,妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的,最高不得超过1000元;妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的,最高不得超过350元。
施行计划生育手术费用也可报销,此次调高了“属宫内节育器嵌顿的”待遇,报销金额最高不得超过1000元。
还规范了异位妊娠的概念,囊括的情况更加全面。
异位妊娠(包含通常所说宫外孕),需采取介入治疗、保守治疗终止妊娠的,生育医疗费补贴最高不得超过4000元;手术治疗的,最高补贴标准不超过 6000元。
《关于西安市职工生育保险实行市级统筹及待遇调整有关问题的通知》各区(县)人力资源和社会保障局、财政局,各级生育保险经办机构:根据西安市人民政府办公厅《关于印发西安市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案的通知》(市政办发[2010]111号)精神,我市职工生育保险实行市级统筹。
西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局关于调整公益性岗位工资待遇有关问题的通知
文章属性
•【制定机关】西安市人力资源和社会保障局,西安市财政局
•【公布日期】2013.12.20
•【字号】市人社发[2013]453号
•【施行日期】2014.01.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】工资福利
正文
西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局关于调整公益
性岗位工资待遇有关问题的通知
(市人社发〔2013〕453号)
各区县人力资源和社会保障局、财政局,各相关单位:
为进一步提高城市低收入家庭工资性收入,提高公益性岗位的就业稳定性,按照市政府2013年第289号专项问题会议纪要的要求,根据全市最低工资标准及物价涨幅等实际情况,经研究,决定对公益性岗位人员工资待遇标准进行调整,现就有关问题通知如下:
调整后的公益性岗位工资待遇标准为:新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区、阎良区及各开发区公益性岗位用人单位每月支付公益性岗位就业人员工资不低于1500元;长安区、临潼区、户县、周至县、高陵县、蓝田县公益性岗位用人单位每月支付公益性岗位就业人员工资不低于1400元。
同时,将财政给予公益性岗位用人单位的岗位补贴标准调整为不超过800元/人·月。
调整后的新标准从2014年1月1日起执行。
各级人力资源和社会保障部门、财政部门,各有关单位要积极协调相关部门认真执行,并加强对调整后新标准执行情况的检查和监督,确保落实到位。
西安市人力资源和社会保障局
西安市财政局
2013年12月20日。
中共西安市委组织部西安市人力资源和社会保障局西安市财政局关于印发《“西安伯乐奖”实施细则》的通知各区县委组织部,各区县人力资源和社会保障局、财政局,西咸新区及各开发区组织人事、人力资源和社会保障、财政部门:现将《“西安伯乐奖”实施细则》印发给你们,请遵照执行。
附件:西安伯乐奖申请信息审核登记表中共西安市委组织部西安市人力资源和社会保障局西安市财政局2017年11月22日“西安伯乐奖”实施细则第一章总则第一条为贯彻落实市委市政府关于《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》(市字[2017]47号,以下简称“人才新政23条”),完善多元化引才机制,强化项目聚才、社团荐才、专场招才、中介猎才、以才(团队)引才等多渠道引才方式,特设立引才“西安伯乐奖”,并制定本实施细则。
第二条本细则主要针对用人单位及中介机构新引进高层次人才,给予奖励补助。
本细则所称“用人单位”是指在西安市依法注册和登记、具有独立法人资格、税务关系在西安市,并聘用高层次人才的企业。
本细则所称“中介机构”是指在介绍引进高层次人才来西安市工作、创业及成果产业化过程中起关键作用的机构,主要包括驻市各企事业单位、民办非企业、社会组织和人力资源服务机构等中介机构。
本细则所称“新引进高层次人才”是指“人才新政23条”发布后,从西安市行政区域外引进的,经市委人才办认定的A类、B类、C类人才。
引进人才分为全职工作、创业、成果产业化三种形式。
第二章奖励条件第三条以全职工作形式新引进的人才,须与用人单位签订三年以上劳动(聘用)合同,年薪30万元以上。
第四条新引进的A类、B类、C类创业人才,所创办企业实到现金出资不低于500万元、300万元、100万元;人才本人在企业权益占比不低于30%(或现金出资不低于150万元、90万元、30万元);第五条新引进人才来我市进行成果产业化的,须与依托转化企业签订正式合同,明确人才在成果转化中的收益,且转化项目投入及转化企业注册资本分别不低于1000万元、500万元、200万元。
西安市人力资源和社会保障局关于调整城镇职工基本医疗保险待遇有关问题的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西安市人力资源和社会保障局关于调整城镇职工基本医疗保险待遇有关问题的通知(市人社发〔2014〕74号)各区县人力资源和社会保障局,各开发区人力资源和社会保障部门,各定点医疗机构:为进一步完善我市城镇职工基本医疗保险政策,不断提高我市参保职工基本医疗保障水平,现将我市城镇职工基本医疗保险有关政策调整如下:一、将统筹基金支付门诊治疗慢性病补助最高限额标准调整如下:疾病名称统筹基金最高支付限额(元)疾病名称统筹基金最高支付限额(元)冠心病2700糖尿病2700慢性肾小球肾炎2700高血压病Ⅱ期2700高血压病Ⅲ期3200帕金森综合症3200脑血管病恢复期3200红斑狼疮3200多耐药肺结核3200慢性活动性肝炎3200精神疾病4000肺心病4000肝硬化失代偿期4000血友病4000恶性肿瘤晚期5000白血病5000慢性再生障碍性贫血5000二、将住院医疗费用中下列项目的统筹基金支付办法调整如下:(一)将住院期间施行CT、ECT、MRI、心脏彩色B超、经颅彩色多普勒血管检查(TCD)、电子胃镜、结肠镜、宫腔镜、动态心电图、高压氧舱、体外冲击波碎石、体外射频治疗前列腺肥大等特殊检查、特殊治疗项目的费用,由原来的统筹基金支付70%、个人支付30%调整为将上述特殊检查、特殊治疗的费用直接纳入符合基本医疗保险规定的住院医疗费用范围,与其它符合基本医疗保险规定的住院医疗费用合并计算,一并按照参保职工所住医院级别及医疗费用数额情况按相应规定予以报销。
西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知各区、县人力资源和社会保障局,高新区社会保险基金管理中心、经开区公共事务管理局,市医疗保险基金管理中心、市失业保险基金管理中心,各参保单位:为进一步规范用人单位社会保险登记业务和经办规则,推进我市医疗、生育、工伤和失业保险统一审核征缴工作,现就有关社会保险经办业务规则规定如下,请遵照执行。
一、用人单位新参加社会保险的登记管理规则(一)我市用人单位社会保险的登记和管理实行市、区(县)分级登记和管理原则。
凡在市级及以上工商行政部门领取营业执照的新参加社会保险的用人单位,首先在市社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》,按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务;在区、县、以及西安高新技术产业开发区、西安市经济技术开发区等注册的用人单位,分别向所在区、县、开发区社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》,按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务。
用人单位申请登记的社会保险经办机构即是其社会保险经办业务管理的经办机构。
新参加社会保险登记的用人单位须同时参加医疗、生育、工伤和失业四项社会保险。
(二)新申请社会保险登记的用人单位由于特殊原因,不能同时参加医疗、生育、工伤和失业保险的,须由申请社会保险登记的经办机构提出初审意见,由用人单位向“西安市社会保险统一审核征缴工程实施领导小组办公室”提出申请,阐明原因,经批准后确定办理登记和经办业务的经办机构。
二、用人单位社会保险关系转移管理规定(一)由于历史原因产生的用人单位各险种不在相同社会保险经办机构的,其社会保险分险种转移时,应填写《西安市社会保险参保单位分险种转移交接表》,将其他险种转移到其参加医疗保险的经办机构;如用人单位未参加医疗保险的,应及时按新单位办理参保登记。
西安市政府各部门信息公开目录
办公厅和组成部门
政府办公厅(参事室)卫生局文化局市政管理委员会
人口和计划生育委员会审计局规划局城乡建设委员会
劳动和社会保障局旅游局人事局司法局
对外贸易经济合作局(招商局)国土资源局农业局财政局
民族事务委员会(宗教事务局)林业局水务局科学技术局
监察局(与市纪委机关合署办公)民政局物价局交通局
经济委员会(非公有制经济发展局)公安局教育局商业贸易局
发展和改革委员会(西部开发办公室)
直属特设机构
国有资产监督管理委员会
直属行政机构
政府研究室(市经济研究中心)粮食局文物局外事办公室
侨务办公室(归国华侨联合会)体育局政府法制局环境保护局
新闻出版局(版权局)广播电视局地铁办公室统计局
城市管理综合行政执法局气象局信息化办公室安全生产监督管理局
议事协调机构
人防办公室
垂直管理机构
工商行政管理局质量技术监督局地税局国税局
食品药品监督管理局
部门管理机构
机关事务管理局(由办公厅管理)
市政直属事业单位
地方志办公室社会科学院(市社科联)住房公积金管理中心
城墙景区管理委员会浐灞河综合治理开发建设管理委员会地震局
曲江新区管理委员会经济技术开发区管理委员会西安市工业合作联社
高新技术产业开发区管理委员会阎良国家航空高技术产业基地管委文史研究馆
航天基地
人民团体
中国国际贸易促进委员会西安市分会残疾人联合会科学技术协会
市红十字会市妇联
副局级机构
市改善投资环境投诉中心市房屋管理局市市容园林局市黑河供水工程管理局
其他机构
烟草局信访局档案局供销合作社
文化执法总队国家统计局西安调查队。
西安生育津贴个人申请流程
一、确定申请条件。
1.申请人为西安市户籍,非经济贫困家庭,有生育意向,未曾申领过
生育津贴的家庭;
2.女职工已满十八周岁,拥有或有资格获取西安市计生政策支付的生
育抚养保险(其中有关再婚、再娶三婚者,须满足同等要求);
3.家庭中有孩子(仅限一胎),且孩子出生年份在2020年1月1日
起至今的年内;
二、申请步骤。
1.登录西安市计生信息平台,完成基本信息认证;
2.提供申请材料:
(1)家庭申请表;
(2)医疗机构出具的新生儿出生医学证明;
(6)县(市)级计生部门出具的“非经济贫困家庭收入证明”;
(7)西安市人社局出具的“2020年西安市计划生育服务支付证明”。
3.登录西安市计生信息平台申请西安市生育津贴;
4.区(县)级计生部门审核,确认申请材料无误后,由西安市计生信
息平台审核确认;
5.西安市计生信息平台确认后将向申请人银行卡支付西安市生育津贴。
西安市城市独生子女父母补助金发放办法根据《陕西省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的有关规定,现就我市城市独生子女父母补助金发放工作制定如下办法:一、发放范围全市城市独生子女父母中,男年满60周岁、女年满55周岁的,均列入补助金发放范围。
具体包括:(一)机关、事业单位人员中符合领取补助金条件的独生子女父母;(二)参加企业职工基本养老保险并符合领取补助金条件的独生子女父母;(三)上述范围以外的其他城市居民中符合领取补助金条件的独生子女父母。
二、发放标准补助金标准为每人每月106元。
今后根据经济社会发展情况适时调整。
该补助金不计入家庭收入。
三、资金来源(一)参加市、县(区)机关、事业单位养老保险,符合领取补助金条件的城市独生子女父母补助金发放所需资金,暂从机关、事业单位养老保险基金中垫支,年终根据资金决算审核情况,由同级财政将资金下达机关事业单位养老保险基金专户。
(二)未参加养老保险的市、县(区)机关、事业单位人员中独生子女父母补助金发放所需资金由同级财政承担。
(三)参加企业职工基本养老保险并已办理退休手续,符合领取补助金条件的城市独生子女父母补助金发放所需资金(含中央、部属、省属企业参加我省及我市、县区企业职工养老保险人员),暂从养老保险基金中垫支,年终根据资金决算审核情况,由省财政将资金下达养老保险基金专户。
企业在职人员(指达到法定退休年龄但尚未办理退休手续人员)补助金由所在企业承担。
(四)上述范围以外其他城市居民独生子女父母补助金发放所需资金,按属地管理原则,除高新区自行承担外,其余区县由市与区县财政共同承担,具体负担比例如下:市财政对新城区、莲湖区、碑林区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区和沣渭新区按4︰6的比例分担;市财政对长安区、临潼区、高陵县、户县、周至县、蓝田县按6︰4的比例分担。
四、发放程序及渠道(一)机关、事业单位列入发放对象的人员参加市、县(区)机关、事业单位养老保险的在职人员,本人向单位提供《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》,填写《西安市机关事业单位领取独生子女父母补助金人员审批表》(附件1),由所在单位审核并填写《西安市领取独生子女父母补助金人员花名册》(附件4)报经同级主管委、办、局同意后,报同级人口计生委(局)审核备案,本单位依据人口计生部门审批资料负责发放。
西安市人力资源和社会保障局、市财政局、市人口和计划生育委员会、市国有资产管理委员会关于一次性补发企业独生子女父母退休人员5%养老金有关问题的通知
【法规类别】老少妇幼残保护
【发布部门】西安市人力资源和社会保障局西安市财政局西安市人口和计划生育委员会西安市人民政府国有资产监督管理委员会
【发布日期】2011.09.19
【实施日期】2011.09.19
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局、西安市人口和计划生育委员会、西安市国有资产管理委员会关于一次性补发企业独生子女父母退休人员5%养老金有关问题的通
知
各区(县)、开发区人力资源和社会保障局、财政局、人口计生局、国资委,沣渭新区统筹办,高新区社会事业局,市级有关部门,各有关单位:
根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅、陕西省人口和计划生育委员会、陕西省人民政府国有资产监督管理委员会《关于一次性补发企业独生子女父母退休人员5%养老金有关问题的通知》(陕人社发〔2010〕238号)文件和西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局、西安市人口和计划生育委员会、西安市国有资产管理委员会《关
于贯彻落实省人社厅等四部门关于一次性补发企业独生子女父母退休人员5%养老金有关问题处理意见的请示》(市人社发〔2011〕21号)精神,结合我市实际,现就2005年12月31日前符合条件的企业退休(包括退职,下同)人员一次性补发5%养老金工作有关事项通知如下:
一、补发范围和标准
(一)企业范围:全市参加企业职工基本养老保险的企业。
(二)人员范围:生育一个子女或者依法收养一个子女并依据规定领取《独生子女父母光荣证》(计划生育优待证、独生子女证,下同)、2005年12月31日前退休并纳入统筹按月领取基本养老金的企业退休人员。
(三)补发标准:补发5%养老金的月标准为陕西省社会保障局统计报表明确的2005年全省企业退休人员月平均基本养老金(625元)的百分之五(即31.25元/月),补发月数为企业职工退休领取基本养老金当月至2009年6月,补发金额为补发月标准乘以补发月数。
二、补发办法
(一)企业补发
补发2005年底前5%养老金所需费用由退休人员原企业负担,并由退休人员原企业负责审核和直接补发,中省属及市属企业补发后填写《企业补发5%养老金情况汇总表》(附件一)和《企业补发5%养老金情况明细表》(附件二)报市级人力资源社会保障行政部门统计汇总,县(区)属企业补发后填写《企业补发5%养老金情况汇总表》和《企业补发5%养老金情况明细表》报县(区)级人力资源社会保障行政部门统计汇总。