狂躁与理性的乔布斯

他是个天才和疯子，乔布斯办公室语录乔布斯先生每天必来到我们部门看昨天的成果，能听到他骂人，我们并不生气，因为我们知道他不允许产品上市后没有销路。

He is a genius and crazy, Steve jobs office sayings.Mr Jobs will come to our department see every day yesterday achievement, can hear him call names, we are not angry, beca use we know that he didn‟t allow product launch, No sale for after.1、不要按照用户的坏习惯去设计，也不要按照程序员的思维去设计！1, do not according to user bad habits to design, also do not according to programmers thinking design!2、有好的想法要坚持，不要被其他人的观点的噪声掩盖你真正的内心的声音。

当你的想法站不住时，立即大度的丢弃，这其实更是一种坚持。

2, have good ideas are going to insist, don‟t be others‟ opinion noise drown out your own inner voice. When your ideas stand, immediately magnanimous discard it is, and it is also a kind of persistence.3、任何一款产品都不应该带着BUG去见用户，那怕失信于媒体推迟发布时间。

3, any product are not should bring a BUG to meet users, that is afraid to betray media postpone the release of time.4、产品一定是让人感觉最新，但坚决不做小白鼠去尝试前无古人的新产品。

乔布斯善于调控情绪的人物素材
乔布斯是一位非常善于调控情绪的人物。

他不仅在创造出苹果公
司这个伟大的品牌时表现出了极好的情绪调控能力，也在处理公司内
部问题时展示了非凡的情绪控制能力。

尽管他曾经因为公司业绩不理想而情绪失控，发飙砸桌子，但是
他在卷土重来后，变得更加成熟和稳重。

他学会了对自己的情绪进行
调控，让他更加冷静和理智地面对问题，更加有效地处理事情。

乔布斯在团队中也充分地运用了情绪调控技能。

他知道如何将不
同的职员与团队成员的情绪融合在一起，以达到最佳的团队合作效果。

他有时会对成员提出严厉的要求，但也能在必要时给予他们温暖的鼓
励和支持。

在乔布斯看来，情绪控制是领导力非常重要的一部分。

他相信，
只有领导者能够控制自己的情绪，才能够让团队成员感到安全和信任。

并且他认为，情绪调控也是有效汇聚团队力量和引领团队达成目标的
重要手段。

总结来说，乔布斯是一位极具情绪调控能力的人物，他的成功得
益于他的情绪调控。

他在处理公司事务和带领团队时都展现了出色的
情绪控制能力，这也为他成为一位伟大的领袖奠定了最坚实的基础。

人物传记：史蒂夫·乔布斯史蒂夫·乔布斯（1955-2011），发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。

1976年乔布斯和朋友斯蒂夫·沃兹尼亚克成立苹果电脑公司，被认为是计算机业界与娱乐界的标志性人物。

同时也把他视作麦金塔计算机、iPod、iTune、ipad、iphone等风靡全球亿万人的电子产品的缔造者。

毋庸置疑的，经过了苹果公司数十年的起落与复兴，他深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式，甚至改变了世界。

1955年2月24日，在美国旧金山，一个私生婴儿出生了，他随即被送给保罗·乔布斯和克拉拉·乔布斯收养。

孩子的亲生母亲，一位研究生，在要求乔布斯夫妇保证将这个孩子送入大学后，离开了这家人的视野。

后来，这个孩子被取名为史蒂夫，史蒂夫·乔布斯。

乔布斯5个月大时，全家搬到了南旧金山；10岁前，乔布斯一家搬到了山景城，随后进入了山景城的蒙塔洛马小学就读。

1967年，全家人又搬到了洛斯阿尔托斯的克里斯特路11161号，这所房子也是后来苹果电脑的诞生地。

在此期间，他先后就读于库比蒂诺中学和霍姆斯泰德高中。

1972年，乔布斯毕业于加利福尼亚州洛斯阿图斯的Homestead高中。

此前，他曾去过里德大学探望过一个朋友，这次的大学之旅之后，坚持己见的乔布斯就下定决心已定要上里德大学。

事实上，乔布斯只在学校里听了一学期的课，就干脆利落的办了退学手续，并过着嬉皮士般的生活，深受当时那个年代的文化影响。

可是却很少有人注意到，乔布斯和那些只知道无原则叛逆和追求另类生活的嬉皮士相比不同，他是个有追求的嬉皮士。

乔布斯在里德大学一边学禅一边游荡，蹭吃蹭宿舍，总是根据自己的兴趣到教室旁听对自己有用的课，例如英文书法课。

正如后来他在斯坦福大学演讲时所说：“如果我在大学里没有旁听过英文书法课，Macintosh就不会有那么多漂亮、比例匀称的字体。

”生长在一个工人阶级家庭的乔布斯从小就表现出对计算机技术的极大兴趣，中学时就就经常在课后到惠普公司听讲座，甚而在1968年成为惠普公司的夏季实习生，儿而当时他只有13岁，也是在这个售后他遇到了后来“苹果双雄”中的另一位重量级人物——史蒂夫·沃兹。

理性看待乔布斯有人说，“老罗的精神教父是乔布斯，他对乔布斯的一言一行，包括手机的设计学得都很像。

”即便如此，我依然保持了自己一贯推崇的独立精神与理智。

在一次公开的演讲里，我表达了对乔布斯的基本态度：“不要把乔布斯当成神，也不要当成恶魔。

认可那些该认可的，批评那些该批评的。

乔布斯是一个非常了不起的伟大的天才，但同时人品很差。

”骨子里是个文科生我们那个时代没有数码产品，只有模拟的电子产品，绝大多数的男生都喜欢。

只是在喜欢的里面，喜欢到要琢磨、要研究、要从事这个行业的可能就没有这么多了。

我那时候完全没奢望过能从事这个行业的原因是，我过去理解只有学理工科的才能做这个，比如学电子的，才能从事这个行业。

直到２０００年以后，苹果红遍全球之后，我慢慢发现一个道理，就是乔布斯、盛田昭夫和博朗兄弟，他们都是有非常浓重的文艺青年气质的，我开始意识到如果在一个大企业里运作这么一个事情，很可能需要文科生和理科生的完美配合。

它首先是科技行业，底层是扎扎实实的科学技术，这是文科生搞不定的，但理科生搞定这个以后为什么绝大多数科技产品都不好用呢，因为只有文科生才知道一个产品怎么设计才是所谓傻瓜化的东西，就是易用性。

我们在公司经常发现，工程师眼里所有东西都好用，包括我们认为最难用的，他们也认为好用。

这是因为理科生通常智商非常高，交互方面的理解能力非常好，所以我们经常为一个功能不够易用反复推敲的时候，他们就觉得很可笑，觉得这谁不会用呢，可是我们把公司里公认是数码白痴的同事叫过来一做实验，你会发现他们就是不会用，这在理科生和工程师眼里是不可思议的，他没法相信有人连这么简单的交互都不会用。

但是我们做产品一定会把自己的老娘、自己的老婆当成实验对象，如果我们家老太太８０岁了，她一看也没有误解，那才说明这交互设计做得非常好。

这些理工男嘲笑的时候经常忘了这么一个事实。

比如喜欢摄影的人多数都是文艺青年，你跟理工男、工程师聊你会发现他们绝大多数都不是摄影爱好者，那你如果不是摄影爱好者的话，一个非自动型的相机，就是一个非常难用的东西。

分析乔布斯(性格、能力、兴趣、价值观)乔布斯是一位备受尊敬的企业家和技术先驱，他对现代科技产业有着深远的影响。

乔布斯的成功与他独特的性格、能力、兴趣和价值观密不可分。

性格方面，乔布斯在私生活中被认为是一个非常严苛的人，培养内部竞争，非常注重细节和完美。

他的决策力和执着的精神是众所周知的。

乔布斯有一种让人无法抵挡的魅力和激情，他致力于解决人与技术之间的鸿沟，使许多技术变得更加人性化。

在能力方面，乔布斯是一位天才级别的设计师和营销专家。

他全神贯注地追求更高的美学、可用性和工程师精神，如艺术家般创造出许多真正革新的产品，如苹果Macintosh 电脑、iPod、iPhone等。

他组织能力出色，成功地打造了一支强大的团队，将苹果公司从一家建立不久的小公司成长为世界上最成功的技术公司之一。

兴趣方面，乔布斯对于艺术和设计有着深刻的热爱。

他在年轻时期旅行了世界，尤其是受到印度文化的影响，这些影响促成了他对细节、精致、审美的极度关注。

他也是一个音乐爱好者，他常常在笔记本电脑上听着自己的喜爱音乐，帮助自己进入创造区域。

乔布斯还喜欢独特的建筑和园艺，积极进行各种创作探索。

最后是价值观方面。

乔布斯深信在未来数字时代，科技和设计将成为更好的生活的核心。

他坚信不懈地推动着科技的发展，贯穿着他的个人价值观：追求极致的完美和革新，推动世界技术进步，使人类生活更加精彩，更加便利。

他相信通过领导能力和产生革新的设计，英勇地面对风险等方式，可以让世界变得更好。

总体来看，乔布斯是一位非常不同寻常的企业家和创造者。

他不仅是一个独具一格的设计师，同时也是一位出色的领导者，并且有着独特的价值观和兴趣爱好，这些特质为他在科技和商业领域的领导地位奠定了坚实的基础。

斯蒂夫·乔布斯27岁，刚刚登上《时代》杂志封面，苹果公司的麦金塔电脑两年后才问世。

乔布斯说：“这是一个经典时刻。

我独自一人，所需要的不过是一杯茶、一盏灯和一台音响。

你知道，这就是我的全部。

”今年1月24日麦金塔电脑迎来25周年纪念日，而乔布斯则住进了医院，他的讣告都有媒体提前写好了。

你可以说乔布斯是个完美主义者，也可以说他是偏执狂，的一篇文章对他的评价很到位，“对于技术，或者股市，甚至是癌症，他都自作主张。

这种性格即使他成为当今最伟大的ceo，也使他的公司冒了很大风险。

”国内关于斯蒂夫·乔布斯和他的苹果公司的传记不多。

这本《撬开苹果》内容不算好，只能算一本乔布斯的粉丝书，作者利安德·卡尼是美国《连线》杂志的总编，是乔布斯的超级崇拜者。

不过书中描述乔布斯是怎样孤注一掷地追求设计的这段故事，能够为这幅照片做详细的说明。

乔布斯十分注重电脑设计的每一个细节，包括电脑包装设计。

事实上，乔布斯认为，在向消费者推介其“具有革命性”的计算机的过程中，第一批麦金塔电脑的包装是不可或缺的一部分。

在1984年，只有一些实验室的工作人员才见过像麦金塔这样的电脑；而且，只有资深工程师和电脑爱好者才使用个人电脑。

早期的电脑以零部件的形式出售，需要使用者在工作台上对其进行焊接组装，它们可用于数学计算，使用者在光标处输入晦涩难懂的指令对电脑进行操作。

与此相反，乔布斯和麦金塔电脑的设计团队已经研发出了易于使用的电脑，这些电脑拥有生动的图像和简单的英语菜单，人们只需使用当时还比较陌生的点击设备——鼠标，就可完成操作。

为了帮助消费者熟悉鼠标和麦金塔电脑的其他部件，乔布斯认为，应当由购买者自己亲自从包装箱内取出电脑部件进行组装。

通过组装电脑，用户将了解电脑的各个部件及电脑的工作原理。

该电脑的所有部件——主件、显示器、键盘、鼠标、电线、磁盘和使用说明书都是独立包装的。

乔布斯和设计团队设计出了当时体积最小的包装箱，包装箱上印有黑白色的麦金塔电脑外形图以及“苹果”字样。

为何乔布斯脾⽓怪糟却能让⼀群最优秀的⼈为他卖命为何乔布斯脾⽓怪糟却能让⼀群最优秀的⼈为他卖命？付江作者付江发表于3⼩时前| 412次阅读| 来源CSDN| 3条评论| 作者苹果乔布斯摘要：与次相对应的⼀篇趣贴来⾃于Quora上的帖⼦：为何乔布斯脾⽓暴躁，不善于与⼈交摘要：际，却依然能团结⼀群最优秀的⼈为他卖命。

CSDN报道（付江/摘译摘译））⽇前，⼀篇旧⽂ What it's Really Like Working with Steve Jobs地址)冲上了Hacker News Top3，引发了激烈讨论。

⽂中作者Glenn Reid回忆了⾃(CSDN译⽂地址⼰和乔帮主⼀起⼯作的真实回忆。

Glenn Reid从Next时代就跟着帮主，负责了iMovie和iPhoto的开发，团队⼀开始只有3到4⼈，产品的细节讨论帮主都参加，帮主最喜欢设计产品，并说⾃⼰当CEO的原因是可以⾃由参加产品设计讨论。

与次相对应的⼀篇趣贴来⾃于Quora上的If Steve Jobs was such a bad boss, why did so manypeople work with him? 乔布斯脾⽓暴躁，不善于与⼈交际，却依然能团结⼀群最优秀的⼈为他卖命。

在贴中，Scott Dunlap认为是因为：“乔布斯既能准确看清现在，⼜能清楚地看到未为他卖命。

来。

如果你曾经与这些⼈共事过，你的职业⽣涯⾼度将被拔⾼，他们会是你最好的职业引导师。

”danabramov 将其归功于乔布斯的“现实扭曲⼒场”(Reality Distortion Field)能⼒。

所谓现实扭曲⼒场，原意是说乔布斯⼝若悬河的表述能⼒、过⼈的意志⼒、扭曲事实以达到⽬标的迫切愿当年Steve望，所形成的视听混淆能⼒。

由此推动⼈做不可能的事。

⼀个早期的例⼦是，当年Wozniak在创建⼀个叫突围(Breakout)的游戏，Steve Wozniak告诉他，这将需要⼏个⽉的时间，但乔布斯盯着他，坚持能在四天之内完成，他能做到这⼀点。

读乔布斯传，决定成功的是去做疯狂的事情我平常生活的电子产品里很少有苹果的牌子，没有什么排异的成分在里面，只是有得用就可以了。

但身边很多朋友会用苹果的产品，觉得用起来确实好。

这两天我在看沃尔特·艾萨克森的乔布斯传，就觉得很多人会选择苹果产品不是没有原因的！有人说，我们都是被上帝咬过的苹果，只不过上帝特别喜欢我，所以这一口咬的特别大罢了。

乔布斯就是那种被咬的特别大口的苹果。

乔布斯小时候被父母抛弃，大概也是这个原因才让他养成了暴躁，控制欲强，追求完美的性格。

自小跟着养父母的乔布斯对电子产品格外感兴趣，再加上他的聪明，少年时期便已经赚到了第一桶金。

但性格暴躁的乔布斯跟身边人相处的并不愉快，学生时期，乔布斯还是学校里著名的问题少年，直到一位年轻的女教师发觉了他的聪明，并建议他跳级！后来乔布斯经历了跳级，转学，来到硅谷最好的学校，并遇到了与自己的成就息息相关的人斯蒂芬·沃兹尼亚克！也许是性格使然，也许是命运的捉弄。

乔布斯有过几段失败的恋情，还有一个不被乔布斯承认的女儿。

但晚年的乔布斯非常注重亲情，最终承认了这个女儿。

经历过几段恋情后的乔布斯，也许更明白了自己想要一个什么样的妻子，这个时候劳伦·鲍威尔出现了。

他们好像是注定好的夫妻，彼此性格相投，也愿意支持彼此的事业。

劳伦为乔布斯育有两女一子，这也让晚年的乔布斯度过了愉快的时光！与此同时，乔布斯不断将自己的疯狂想法运用到苹果公司的创新中，从电脑到平板，再到第一台苹果手机问世，乔布斯用他近乎疯狂的执着和创新将一个又一个的新纪录带给了世人。

我记得一个印象很深的细节，乔布斯要求苹果手机的店面一律开在街道最繁华的地段，不管租金有多贵。

而店面的装修风格都让人耳目一新，这样的选址和装修让苹果手机店面刷新了收益记录！乔布斯认为，创新理念才是一个公司持久不衰的宗旨！乔布斯创出苹果手机的时候，将他的一个完美主义带到了手机外观的设计上，也就是苹果手机不能拆卸，完全是一体的。

乔布斯的精神启示---永远的乔布斯我们有理由相信：乔布斯为这个世界透支了生命。

乔布斯在斯坦福有个著名的演讲：“提醒自己快死了，是我在判断重大决定时，最重要的工具。

因为几乎每件事，所有外界期望、所有名誉、所有对困窘或失败的恐惧，在面对死亡时，全都消失了，只有最重要的东西才会留下。

”乔布斯说过，人一辈子没法做太多事，所以每一件都要做得精彩绝伦。

“活着就是为了改变世界”。

在他过去的56年里，人生彪悍，狠字当头注重细节，精益求精。

要敢于残忍地舍弃某些东西，集中精力做最擅长的事。

即使你无法做到如苹果一般牛逼，也至少要做到在出厂前排除使用过程中可能出现的问题。

在乔布斯的哲学里，设计很重要，设计是手段，但不是本质。

乔布斯实际上走的是一条应用创新的路径，乔布斯擅长激发创意人才的潜力，他制造的产品都能深深打动人的心灵。

乔布斯信奉“烤面包机”哲学——抛弃繁杂的技术路线，寻找打动消费者内心的最直接路径，不管是iMac ，还是iPad 、iPhone 、App Store 都遵循这种应用创新理念。

《人民日报》评论说：“世界痛惜失去了一位创新天才。

”乔布斯一向采用的方式是，在消费者知道自己需要什么之前告诉他们需要什么。

产品至上而非营销至上，这是苹果的地心引力。

不要把时间浪费在重复其他人的生活上。

你无法把没画出的点连起来，只能把已画出的点连起来。

这是乔布斯2005年斯坦福演讲中的另一句名言。

这背后的想法是，无论我们如何试图规划生活，生活永远会有完全无法预料的东西。

犯错误不等于错误，但问题是你是否吸取教训。

一字之差，谬以千里。

从来没有哪个成功的人没有失败过或者犯过错误，相反，都是成功的人在犯了错误之后，会找原因做出改正，保证自己下次不会再犯错，他们把错误当成一个警告而不是万劫不复的失败。

在乔布斯的人生字典中，从不犯错意味着从来没有真正活过。

形容史蒂夫最合适的词莫过于“魅力过人”。

记者都喜欢乔布斯，这一点很容易理解。

形容史蒂夫最合适的词莫过于“魅力过人”。

伟大的乔布斯也有不为人知的黑历史作为苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯，他领导苹果公司研发出了iPod、iPhone和iMac，成为无数年轻人觊觎的三大电子产品。

同时，史蒂夫·乔布斯也成为无数人的偶像，但乔布斯也有不为人知的黑历史。

第一点，脾气暴躁。

苹果联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克近期在接受《密尔沃基商业期刊》的阿里森·包特采访时透露，许多苹果早期的员工都曾表示不愿再与乔布斯共事，因为年轻的乔布斯脾气非常暴躁。

有时，乔布斯与员工在工作中产生争执时，他会骂这些员工是“傻子”。

第二点，性格古怪。

在一次面试中，乔布斯竟然问及面试者的性事，另一个面试官安迪-赫茨菲尔德为缓解尴尬，随即问了一个技术问题，但乔布斯仍然追问面试者之前的问题。

最终，这个面试者涨红了脸，说到“我可能不适合这份工作”，然后离开了面试场所。

第三点，拒绝承认他的女儿。

乔布斯有一个非婚生的女儿，但他拒绝承认这一事实。

在家庭价值观越来越强的现代人眼中，乔布斯的这一行为让人们无法接受，然而乔布斯自己也是一个非婚生、由养父母抚养长大的人。

第四点，没有做到“达则兼济天下”。

乔布斯一生挣了80亿美元的巨额财产，他生前只给他的养父母几十万美元付清了房贷，为给他治疗疾病的癌症研究所捐助过，除此之外，就没有其他捐助行为了。

而在美国，像乔布斯这种几乎没捐过款的富豪非常少见，像比尔·盖茨、巴菲特、卡内基、洛克菲勒，不仅是企业家，也是慈善家。

笔者并没有否定乔布斯的意思，只是想告诉读者，伟大的乔布斯也有缺点，至少在世俗人眼中，他也是有缺点的。

而对于神一般的乔布斯，他的这些行为都不能否定他是一个天才，是一个发明家，以一个改写历史的伟人。

摆脱精神内耗名人的简短例子
近年来，随着社交媒体的普及，名人们的言行举止备受关注。

人们追捧名人，希望能够从他们身上汲取灵感和勇气。

然而，有时候，我们过于关注名人，反而会给自己带来精神内耗。

本文将通过几个简短的例子，帮助读者摆脱精神内耗，找到自己的方向。

例子一：乔布斯的演讲
乔布斯是一位伟大的企业家，他的演讲风格深受人们欢迎。

他的演讲中充满了激情和感性的元素，很多人都希望能够像他一样，成为一名优秀的演讲家。

然而，如果我们过分关注乔布斯的演讲，可能会忽略自己的特点和风格。

我们应该学习乔布斯的优点，但也要保持自己的风格和个性。

例子二：李嘉诚的成功
李嘉诚是一位成功的商人，他的经验和智慧深受人们推崇。

很多人希望能够像他一样，成为一位优秀的企业家。

然而，如果我们过分关注李嘉诚的成功，可能会忽略自己的兴趣和爱好。

我们应该学习李嘉诚的成功，但也要保持自己的热情和兴趣。

例子三：马云的创新
马云是一位创新的企业家，他的思维和理念深受人们追捧。

很多人希望能够像他一样，成为一位创新的人才。

然而，如果我们过分关注马云的创新，可能会忽略自己的思维和理念。

我们应该学习马云的创新，但也要保持自己的思考和理念。

结论
综上所述，名人的成功和经验值得我们学习和借鉴，但我们也要保持自己的特点和风格。

如果我们过分关注名人，可能会忽略自己的兴趣和爱好，从而导致精神内耗。

因此，我们应该保持自己的独特性，找到自己的方向，才能真正摆脱精神内耗。

乔布斯：用偏执征服世界“不要让他人的观点所发出的噪声淹没你内心的声音。

最为重要的是，要有遵从你的内心和直觉的勇气。

”如果你问19世纪末20世纪初的人要什么，你绝不会说是汽车，而会说要一匹跑得更快的马。

如果没有Macintosh产品的诞生，一直认为计算机就该是卡车大小的你是否会想到可以拥有一台电话簿大小的计算机？而这份惊喜如果不是乔布斯在设计Macintosh产品的时候，冲进会议室把一本电话簿往桌子上一扔，自顾自地说：“设计出来的Macintosh 就应该这么大，不能让它的体积变大了，如果再加大，用户会受不了的。

”你又怎么知道原来计算机真的可以像电话簿一样大？上述故事只是乔布斯执掌的苹果公司的一个案例，事实上，在苹果的产品研发中，这样的故事随处可见。

“我一看到这些方方正正的、像盒子一样规矩的电脑就厌烦，为什么不能把它设计得更高一点，而不是更宽呢？”“你们简直是在开玩笑，我想用的不是这样的电路板！”在苹果公司，几乎每款产品都会遭遇随时被推倒重来的命运。

这就是乔布斯，一个超越“百年老店”埃克森美孚石油公司，世界上市值最高达到3370亿美元公司的灵魂人物。

然而，我们不能忽视的是，正是因为乔布斯的追求完美，他的极致、孤傲和偏执，还有不妥协才有了今天庞大的苹果帝国，有了iPhone、iPad、itouch、iPod等这些让我们为之欢喜的产品。

用偏执征服世界追溯苹果的革命性产品，我们可以看到，由乔布斯带领苹果研发的Macintosh、改变人们欣赏音乐方式的iPod、挑战传统手机的iPhone、重新定义的个人电脑iPad，这些都取决于乔布斯总能设计出人们想要的产品。

在乔布斯看来，用户并不知道自己想要什么。

而他甚至认为，用户的需求是需要引导的。

而苹果公司所要做的工作就是引导用户的需求。

只有在用户得到完美体验之后，才会从内心信任苹果。

“我们不会去预测别人的反应。

我们专注于我们认为正确的事情，并呈现给大家。

”苹果公司主管工业设计的高级副总裁乔纳森&middot；伊弗曾经如此表示。

2024年《乔布斯传》读后感很厚的一本书，看了好久，内容很多，又有点零碎，所以看完之后留在脑海里的内容有点乱，但是，对一个个性如此鲜明的人的敬佩之感一直都很深刻，他对自己是生命如此负责。

“乔布斯的个性体现在他创造的产品里。

正如苹果的核心理念，从1984年最初的麦金塔到整整一代人以后的ipad，一直都是端到端的软硬件整合，乔布斯本人也是如此：他的个性、激情、完美主义、阴暗面、欲望、艺术气质、残酷以及控制欲，这一切都跟他的经营理念和最终的创新产品交织在一起。

”乔布斯桀骜不驯、喜怒无常、追求灵性、反叛、具有强大的现实扭曲立场……老公说他做人有点失败，因为会毫不情面地批评那些科技精英，很多人都怕他，但是他做事很成功，把苹果和皮克斯做得那么成功，让那些行业精英为他做事。

可是在书中最后提到有人问他为什么有时候那么刻薄，他说是因为他对别人保持一种绝对的忠诚，把自己内心的情绪和想法完全地表现出来，我对这种回答有一定的理解。

“礼貌圆滑、会小心不去伤害别人的领导者，在推动变革时一般都没那么有效。

”他的现实扭曲立场，如此强大的气场，虽然很多人很不解，但是事实证明，他的这种强大气场，让别人做到了这些人认为不可能做到的事情。

我觉得这其实是一种不屈服精神的极致体现。

我说乔布斯其实是一个艺术家，它能将理念、艺术和科技融为一体，这在我们现在用的iphone和ipad中得到了体现，每个细节的设计，每个线条的美感，都是经过他们一点点努力才有的，如果不是乔布斯和苹果最求卓越的精神，如果不是他们对完美的执着，怎么会有如此卓越的产品出现?书中最后部分描写了乔布斯对微软的一些认识，我很认同：“要抨击微软很容易。

他们显然已经丧失了统治地位。

他们已经变得基本上无关紧要。

但是我欣赏他们所做的，也了解那有多么困难。

他们很擅长商业方面的事务。

他们在产品方面从未有过应有的野心。

比尔喜欢把自己说成是做产品的人，但他真的不是。

他是个商人。

赢得业务比做出伟大的产品更重要。

领导力！为何臭脾气的乔布斯，会在电梯里开除员工？乔布斯这位苹果公司的创始人曾经在电梯里开除过员工，对业绩不佳的高管大声呵斥是家常便饭的事。

李开复就明确表示过乔布斯是一个创新天才，但并不是一个理想的工作伙伴。

身为精英的成就感会激发越来越强的自尊，会导致他们对他人的痛苦视而不见或漠不关心。

为什么这些优秀CEO缺乏同情心，脾气如此之糟，但不妨碍无数人才趋之若鹜？因为活着并不简单地为了幸福、快乐，而是要有所作为，有所成就。

乔布斯学不来乔布斯的创新能力，同样我们也学不会他的坏脾气。

史蒂夫·乔布斯以他对顾客需求的深刻理解而著称，同时也因与同事不睦而闻名。

这位苹果公司的创始人曾经在电梯里开除过员工，对业绩不佳的高管大声呵斥是家常便饭的事。

李开复就明确表示过乔布斯是一个创新天才，但并不是一个理想的工作伙伴。

比尔·盖茨退居二线之前也经常大发脾气，他对身边的人很容易失去耐心。

盖茨的“坏”性格可从小时候说起，盖茨的聪颖在很早的时候显露无疑，9岁就从头至尾阅读了《世界图书》百科全书，四年级的老师估计他的智商在160至180之间。

年轻时盖茨就傲慢地认为规则对自己毫无适用。

一位老师说：“在讨厌这个词被发明出来之前，他就是个令人讨厌的人。

”一个同班同学说，盖茨是一个“非常讨厌的人，他容易让人反感。

我想我和很多人在走廊上碰到他时可能都会故意撞他，就是为了让他觉得稍微不好受……”盖茨的继任者史蒂夫·鲍尔默更了不得，发脾气时有扔椅子的毛病。

英特尔杰出CEO安迪·格鲁夫也非常严厉，曾使一位下属在一次业绩评估会上吓晕过去。

现今硅谷的偶像派人物贝佐斯也是同类角色。

在凝聚共识和改善员工操守方面，这位亚马逊创始人所拥有的狂热内驱力和胆魄使过去的传统型领导相形见绌，他经常喜怒无常，不少亚马逊员工私下里叫他为疯子。

贝佐斯发火时，前额的青筋暴露，然后整个人失去控制，各种难听的话语一并而出。

一位高管道出了不少同事的心声：“可以毫不夸张地说，每次开会后我都害怕自己会被解雇。

乔布斯：一个畸形的矛盾体外人对他看法不一2011年03月01日 16:27来源：时尚先生字号:T|T0人参与0条评论打印转发众人皆知，乔布斯是商业天才，他一手创立了苹果，后来又重返公司力挽狂澜，率领苹果再创辉煌。

乔布斯也是一个自相矛盾的人，他从禅宗寻求宁静，却又强势逼人。

但他同时还有修辞家、艺术家、使徒、谋略家、魔鬼和完美主义者的特质。

他有着与生俱来的商业敏感，是真正的跨界高手。

乔布斯在PC、音乐、电影、手机等多个领域都证明了自己的能力。

要了解苹果为什么能成为今天的苹果，必须对乔布斯性格的诸多方面进行检视。

魔鬼自由是人类永恒的主题，在电脑领域也不例外。

大部分每天用着电脑的人未必知道，光是选择用什么软件、什么操作系统这样的问题，在技术圈内都能引起无休止的争论。

功能近似的软件，赋予用户的自由各有不同。

苹果基本是毫无悬念地被定位为剥夺用户自由的魔鬼。

浮士德的故事大家耳熟能详：他为了求得知识，将灵魂卖给了魔鬼。

在不少人印象中的电脑世界里，用户就是浮士德，方便性和用户体验就是知识，自由就是灵魂，而乔布斯就是魔鬼。

乔布斯坚信用户“不知道自己要什么”。

当年福特有句名言——如果你问19世纪末20世纪初的人要什么，他们绝不会说是汽车，而会说我要一匹跑得更快的马。

另一句在技术界反复流传的话出自电脑先锋艾伦.凯之口：“预测未来的唯一办法是发明未来。

”乔布斯毫无疑问是这一阵营里的人。

既然用户不知道自己要什么，那么有人替自己打点一切当然更轻松。

与此相比，数字领域的自由，只是技术左派关心的东西。

想在iPod上播放任何格式的音乐？想在两台iPhone 间用蓝牙传文件？想往iPhone里插一张8GB的SD卡？抱歉，在乔布斯看来，世间有比这些自由更好的东西——不需为这些问题操心的自由。

当然，这种自由是以金钱为代价的。

何必操心音乐的格式？iTunes商店里有够你听两辈子的音乐，你的信用卡反正已经挂在了上面，买就是了。

为什么要传文件？文件应该全部存在云端，欢迎购买我们一年仅99美元的MobileMe服务，其中的iDisk够你存几万张照片，随时随地可以访问。

理性看待乔布斯有人说，“老罗的精神教父是乔布斯，他对乔布斯的一言一行，包括手机的设计学得都很像。

”即便如此，我依然保持了自己一贯推崇的独立精神与理智。

在一次公开的演讲里，我表达了对乔布斯的基本态度：“不要把乔布斯当成神，也不要当成恶魔。

认可那些该认可的，批评那些该批评的。

乔布斯是一个非常了不起的伟大的天才，但同时人品很差。

”骨子里是个文科生我们那个时代没有数码产品，只有模拟的电子产品，绝大多数的男生都喜欢。

只是在喜欢的里面，喜欢到要琢磨、要研究、要从事这个行业的可能就没有这么多了。

我那时候完全没奢望过能从事这个行业的原因是，我过去理解只有学理工科的才能做这个，比如学电子的，才能从事这个行业。

直到２０００年以后，苹果红遍全球之后，我慢慢发现一个道理，就是乔布斯、盛田昭夫和博朗兄弟，他们都是有非常浓重的文艺青年气质的，我开始意识到如果在一个大企业里运作这么一个事情，很可能需要文科生和理科生的完美配合。

它首先是科技行业，底层是扎扎实实的科学技术，这是文科生搞不定的，但理科生搞定这个以后为什么绝大多数科技产品都不好用呢，因为只有文科生才知道一个产品怎么设计才是所谓傻瓜化的东西，就是易用性。

我们在公司经常发现，工程师眼里所有东西都好用，包括我们认为最难用的，他们也认为好用。

这是因为理科生通常智商非常高，交互方面的理解能力非常好，所以我们经常为一个功能不够易用反复推敲的时候，他们就觉得很可笑，觉得这谁不会用呢，可是我们把公司里公认是数码白痴的同事叫过来一做实验，你会发现他们就是不会用，这在理科生和工程师眼里是不可思议的，他没法相信有人连这么简单的交互都不会用。

但是我们做产品一定会把自己的老娘、自己的老婆当成实验对象，如果我们家老太太８０岁了，她一看也没有误解，那才说明这交互设计做得非常好。

这些理工男嘲笑的时候经常忘了这么一个事实。

比如喜欢摄影的人多数都是文艺青年，你跟理工男、工程师聊你会发现他们绝大多数都不是摄影爱好者，那你如果不是摄影爱好者的话，一个非自动型的相机，就是一个非常难用的东西。

《乔布斯传》读后感《乔布斯传》读后感1苹果教父传奇的一生，从出生就带着故事的乔布斯，乔布斯的一生，充满传奇色彩，乔布斯是一位奇才，怪才。

在乔布斯传阅读完毕时，最深深触动我的是，乔布斯对成功的渴望，对梦想的执着，追求产品完美的苛刻程度。

兴趣是打开成功的一扇门，乔布斯对IT产品的情有独钟，那种对IT产品的强烈热爱，也是其成功的关键因素之一。

乔布斯偏执的性格，在现代企业中不一定全都适用，但是正是他的那种偏执，对苹果公司起死回生起到了重要作用。

从乔布斯传中，我受到的启发。

1、做产品应该是理性与感性的结合，理性是你对产品中所涉及的技术的理解，对需求的理解，感性是直觉，是某种无法描述的自信的力量告诉你，这么做是对的。

2、对自己始终保持高要求，高标准。

从乔布斯身上可以看到，他对于成功的渴望，他为了成功不惜一切手段，每一次MacWorld大会上，乔布斯对每一个细节动作都要做到完美，对自己苛刻，对下属苛刻，精益求精。

现在，我们也许无法去苛刻地要求别人，但请严格要求自己。

3、产品设计应该着眼于她能解决用户哪些问题。

4、我很喜欢的一句话，严格要求自己，做最好的准备去迎接每一次挑战，当决定权不在自己手上时，保持心态泰然。

《乔布斯传》读后感2读书是一种充实人生的艺术。

没有书的人生就像空心的竹子一样，空洞无物。

书本是人生最大的财富。

犹太人让孩子们亲吻涂有蜂蜜的书本，是为了让他们记住：书本是甜的，要让甜蜜充满人生就要读书。

读书是一本人生最难得的存折，一点一滴地积累，你会发现自己是世界上最富有的人。

近日，我读了《乔布斯传》一书，读完乔布斯传最后一页，我不由得要惊叹乔布斯的伟大。

掩卷自忖，我的思绪不断翻滚着。

在读乔布斯传的这几天里，我一直在思考着这样一个问题，到底中国能不能培养出或者是产生出乔布斯式的人物？我无法给出答案，至今无法找出能培养出乔布斯式人物的证据。

我本人认为外因要靠内因才会起作用，我一直认同这样一个观点，那就是环境只是造就人成功的一个方面。

乔布斯：骄傲的天才，狂妄的魔鬼有一种神话叫苹果手机，有一种传奇叫天才乔布斯。

1955年2月24日，乔布斯出生在美国旧金山，刚刚出世就成了弃婴，被一对好心的夫妻收养。

他只念了一学期就因为经济因素而休学，成为电视游戏机公司的一名职员，梦想能够拥有一台自己的计算机。

1976年，时年21岁的他和好友在自己家的车库里成立了苹果电脑公司。

980年12月12日，苹果公司股票公开上市，在不到一个小时内，460万股全被抢购一空，当日以每股29美元收市。

1985年9月，他离开苹果公司。

1986年，他成立独立公司皮克斯动画工作室，公司在2006年被迪士尼收购，他因此成为迪斯尼最大个人股东。

1996年，苹果公司经营陷入困局，他重回公司，大刀阔斧改革，让苹果度过财政危机，并逐步走向巅峰。

2011年8月24日，他向苹果董事会提交辞职申请。

2011年10月6日，逝世，终年56岁。

乔布斯他逝世时，有人这样评价他：他是全世界众多企业家自愿追随的“教父”，他是财富创造者立在前方的标杆，他把一个“苹果”做成了一场大生意，他把行业格局搅得人仰马翻后自己却一骑绝尘。

他是一直走在云端的人，敏锐而智慧，固执而骄傲。

他说：“活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？”奥巴马这样评价他：乔布斯是美国最伟大的创新领袖之一，他的卓越天赋也让他成为了这个能够改变世界的人。

这样一位智慧与骄傲并存的天才，散发着无穷的魅力，令我们为之倾倒，膜拜，追随。

我们听他的演讲，读他的传记，想走进他的思维世界，去看一看，天才何以成为天才。

如果有人跟你说，这位骄傲的天才其实是一个狂妄的魔鬼，你会不会被吓到？乔布斯加州大学心理学博士布尔戈，在其著作《那么骄傲，那么孤独》一书中，深入分析这位改变世界的天才鲜为人知的另一面——蔑视一切的成功者。

从小学开始，乔布斯就不愿接受权威。

他蔑视权威，反抗老师，但他的父母从未因此责罚他或管束他。

成年后，他开不装牌照的汽车，将车停在残疾人停车位上。

创新者、控制狂、完美主义者:乔布斯精神属于全人类作者：楚瑜来源：《新高考·高二语文》2012年第02期聪明秀出，谓之英；胆力过人，谓之雄。

乔布斯可谓英雄。

他是控制狂，又是完美主义者，脾气暴躁却聚拢了一批最有才华的人；他创建苹果却被踢出公司，在苹果濒临倒闭时又力挽狂澜；他把倾听顾客的声音当成浪费时间，靠禅宗“明心悟性”，却设计出世界上迄今最受欢迎的一系列电子消费品；他蔑视消费者主导的模式，创新出硬件、软件、服务绑定消费的全新商业模式，把苹果打造成了富可敌国的公司……他是乔布斯，他走了。

全球商界精英，不少国家的政要，各界明星，广大“果粉”，甚至宗教界，昨天纷纷表示悼念和敬意。

笔者不是造神的“果粉”，但笔者知道，乔布斯确实用他的一生，诠释了什么叫传奇。

称乔布斯是伟人也不为过，他对这个时代而言，功绩卓著，受人尊敬。

比如平板电脑的商机，最先的发现者，不是乔布斯的苹果，但乔布斯的苹果却能最快地化为产品，迅速占领市场。

乔布斯用实际行动诠释了创新力、执行力叠加的商业智慧，为这个时代的企业家上了一课。

通信业观察家项立刚的观点很有代表性：这个世界有很多伟人，有的功勋建立在破坏上，有的功勋建立在屠杀上。

乔布斯是用创新、坚韧、开拓、打破陈规为人类展现了美好的未来，展现了人类无尽的创造力，展现了不断追求的精神！他是当之无愧的真的伟人！乔布斯虽然走了，但他诠释的创新、坚韧精神，留在这个世界。

只要我们发扬这种精神，就足可以产生一系列的变革，即便当代无法显效，对后世也将有深刻的影响。

乔布斯精神不仅属于苹果，也属于全人类。

乔布斯走了，却活在我们心中。

（原载《京华时报》，2011年10月7日）。

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