企业工会工作总结模板4篇

2023年企业工会工作总结汇报8篇第1篇示例：2023年企业工会工作总结汇报一、工会组织建设2023年，企业工会坚持以服务职工、维护职工合法权益为宗旨，积极开展各项工作，全面推进工会组织建设。

全年完成了工会班子换届选举工作，新一届班子成员积极承担起职责，密切联系职工群众，开展了系列培训和活动，提高了班子成员的综合素质和服务水平。

工会机构设置得当，工作职责明确，各部门密切配合，为进一步深化工会工作打下了坚实基础。

二、维权服务工作本年度，企业工会进一步加强了维权服务工作，提高了维权办事水平。

工会成立了维权服务专班，定期召开维权工作专题会议，及时解决职工在工作、生活中遇到的问题，积极协调企业和职工之间的矛盾纠纷。

为进一步提升职工福利水平，工会开展了各类福利活动，帮助职工解决实际困难，增强了职工的获得感和幸福感。

三、劳动关系协调企业工会一直致力于维护劳动关系的和谐稳定，促进企业内部的和谐发展。

本年度，工会积极参与和推动劳动关系协调工作，加强了职工与企业之间的沟通和交流。

及时处理了一批劳动争议案件，有效维护了职工的合法权益，确保了企业的生产秩序和稳定。

四、职工文化建设企业工会一直注重职工文化建设，努力营造和谐温馨的工作氛围。

本年度，工会举办了丰富多彩的文体活动，如员工篮球赛、文艺展演、读书分享会等，丰富了职工的文化生活，提高了职工的工作积极性和幸福感。

工会还开展了职工技能培训、健康知识宣传等活动，提高了职工的综合素质和文化修养。

五、工会经费管理企业工会一直严格遵守工会经费管理制度，保障工会经费的安全有效使用。

本年度，工会开展了工会经费审计工作，完善了经费管理制度，规范了经费使用流程，加强了资金监管和审计检查，确保了经费的合理使用和安全保障。

经过全体职工的共同努力，工会经费使用情况得到了有效控制。

2023年企业工会在各项工作中取得了显著成绩，为维护职工权益、促进企业发展作出了积极贡献。

在新的一年里，企业工会将继续保持良好的工作状态，开展更多更好的服务，为实现企业和职工共同发展作出更大贡献。

企业工会工作总结•相关推荐关于企业工会工作总结（通用7篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。

我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编整理的关于企业工会工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业工会工作总结篇1一、夯实基础，积极做好工会组织队伍会员的发展1、召开社区工会会员大会，讨论社区工会委员具体分工事宜。

2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底，掌握其思想动态和要求，并积极引导他们加入社区工会组织。

二、建立职工之家，发挥维权职能1、在社区“职工之家”为职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。

2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。

三、崇尚科学知识，倡导先进文化1、积极开展科普教育活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。

2、及时做好宣传报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。

3、利用社区宣传栏，积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

四、广泛发动群众、积极征集合理化建议社区是我家，建设靠大家。

想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设，为社区建设多出金点子。

五、开展多种形式的方便居民的为民服务积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。

六、积极开展帮扶救助活动1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。

企业工会工作总结篇220xx年，分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下，紧紧围绕科研主线，充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。

一、以科研工作为主线，建设王海班组20xx年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线，建设王海班组。

企业工会工作总结范文5篇物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，充分发挥工会保护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中获得了明显成绩。

下面就是作者给大家带来的企业工会工作总结，期望能帮助到大家!企业工会工作总结1x年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳固，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，坚强拼搏，为公司全面完成x年生产经营任务做出了应有的奉献。

为了总结成绩与体会，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情形进行总结并暨x年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的x大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻实行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，环绕企业生产抓活动，推动企业民主管理，突出保护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力增进企业全面完成生产任务。

工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工展开各类劳动比赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织展开展开以“六赛”(即赛本钱，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。

)为主题的劳动比赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为增进企业发展营建和谐稳固的工作氛围与生产环境;四是认真实行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推动企业文化建设，工会组织要培养员工广为认同的价值观，规范员工行动，丰富员工的文化生活。

企业工会工作总结（精选6篇）企业工会工作总结（精选6篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。

想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是小编为大家整理的企业工会工作总结（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业工会工作总结1我是一名基层工会的工作者，在基层工作的这段时间学到了很多，也对基层工会的工作有了些许了解。

现我就我工会工作心得做以下总结。

工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，作为基层工会的一员应努力上级工会的领导下，在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。

首先，职工的素质工程的实施，则旨在推动工人阶级知识化进程，工会要努力督促和协助企业各方面力量，创造更多更好的条件，组织职工开展读书学技术等活动，帮助职工提高科学文化和操作技能，增强广大职工在新形势下的技术知识竞争能力。

其次，要加大对困难职工的帮扶力度。

帮助困难职工的工作，是构建和谐企业的重要内容之一，工会的帮扶工作有两方面的内容，一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策，让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。

广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助，推动送温暖工程的经常化、制度化，为职工排忧解难。

再次，认真搞好安全生产的监督检查。

搞好企业安全生产的监督检查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是值得工会特别关注的工作重点。

在这些工作中，工会组织要监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件，组织开展行之有效的各种群众性的安全生产活动，保证职工的身体健康、平安，从而保持社区稳定，促进企业和谐。

努力提升工作能力，维护职工合法权益;在新的历史形势下，企业工会组织要维护职工合法权益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。

企业工会年度的工作总结时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候抽出时间写写工作总结了。

想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是店铺精心整理的企业工会年度的工作总结，希望能够帮助到大家。

企业工会年度的工作总结1(一)以“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。

1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作进行了部署。

会上，省会与各市电信工会签订了20xx年工作目标责任书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。

省电信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。

2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。

年初，省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省6723人参加了此次竞赛活动;12月，全省电信员工将参加安徽省总工会组织的“20xx年度‘四五’普法学习考试”。

3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。

省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。

问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。

全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，这次调查共发出问卷11031份，收回有效问卷10259份，有效问卷回收率为93%，经过认真的统计，形成了书面调查报告。

安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷1664份，收回1609份，回收率达到96.7%;有效问卷1436份，形成了书面调查报告。

(二)坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，不断推进企业的民主政治建设。

1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。

公司工会工作总结今年公司工会认真学习____和____，高举____伟大旗帜，坚持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的开展指明了方向。

同时，一年来，工会在公司党委的直接领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。

一、全面加强员工专业培训，提高员工素质认真____，加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。

根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，电力集团从____月____日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。

最后，我们利用____月____日至____日两天的时间对员工进行了考试，及格率为____%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。

这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。

既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。

员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。

同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，加强精神文明建设，不断提高员工的安全生产意识。

为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。

通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设，不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。

我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。

真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分钱。

三、以人为本，关心职工生活，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。

企业工会工作总结例文7篇第1篇示例：企业工会工作总结一、工作回顾在过去的一年里，我们企业工会围绕着为员工谋福利、促进企业发展、维护员工权益这一宗旨，开展了一系列工作。

通过工会的组织和动员，我们成功举办了一系列活动，包括庆祝劳动节、端午节、中秋节等节日活动，员工文艺演出、员工体育比赛等活动。

工会也积极参与企业管理、劳资协商等方面的工作，为企业和员工之间建立了更加和谐的劳动关系。

二、取得的成绩1. 提高了员工的凝聚力和向心力。

通过工会组织的各项活动，增强了员工之间的团结和友谊，使员工更加愿意投身到企业的发展中来。

2. 促进了企业的发展。

工会积极配合企业领导开展各项工作，为企业的经营和管理提供了有力的支持，促进了企业的稳步发展。

3. 维护了员工权益。

在劳资纠纷和矛盾出现时，工会发挥了重要作用，及时协调解决了矛盾，保障了员工的合法权益。

4. 加强了员工的文化生活。

工会组织了一系列丰富多彩的活动，丰富了员工的文化生活，提高了员工的生活质量。

三、存在的问题1. 工会组织的覆盖面不够广。

部分员工对工会的了解程度不够，参与意识较弱，工会组织的凝聚力和感召力有待加强。

2. 工会活动的精彩度有待提高。

部分活动内容和形式较为单一，缺乏吸引力，活动策划和组织还需要进一步完善。

3. 工会对员工的服务和福利政策宣传不够及时全面。

部分员工对工会提供的服务和福利政策了解不足，工会需要加强宣传力度，让员工更清楚地了解工会工作的权益。

四、下一步工作计划在新的一年里，我们将继续积极开展工会工作，为员工和企业共同发展贡献力量。

希望全体员工能够更加主动参与工会活动，让工会成为员工的温暖家园，共同创造更加美好的明天。

【字数：481】第2篇示例：企业工会工作总结一、工作开展情况在过去的一年里，企业工会在公司领导的支持下，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

我们围绕着服务职工、促进企业和谐稳定的工会宗旨，不断探索创新，努力为职工提供更好的服务。

企业工会总结范文6篇企业工会总结范文 (1) 20__年以来，公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。

一、全年工作开展情况(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。

1月初，公司工会结合公司20__年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会20__年工作进行了周密部署。

2、加强职工队伍教育。

今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。

利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。

基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。

(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实品牌。

今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。

截至11月15日，在主页发表信息148篇，《报》刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了品牌。

2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。

先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推队安全文化建设经验;积极宣传同志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵、优秀共产党员，标杆党支部党支部，先进党支部党支部，通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。

企业工会工会工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年企业工会年度工作总结范例物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求，认真____学习____，按照和____要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中取得了明显成绩。

一、加强职工思想学习，提高职工安全意识。

今年根据我单位的生产发展要求，结合我单位的实际情况，开展了生产学习活动。

在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。

经常利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。

二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。

不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。

坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部互相监督的机制，及时公布单位经营状况，资金使用情况，资金福利费用开支等重大事项。

三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。

一年来，工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的上访。

全年共找职工谈话、家访达____人次，合理采用职工建议21条，救济救助特困职工____人，发放救济金____元。

同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达____人次。

四、做好工会管理和自身建设工作。

2024年企业工会工作总结自____年伊始，在公司党委及上级工会的精准指导下，得益于各基层分会的鼎力支持与协作，公司工会紧密围绕企业发展战略，持续加强自身建设。

我们严格按照年初设定的工作规划与省公司“三抓一创”的核心要求，结合公司实际情况，积极调动员工的智慧与潜能，以开拓进取、与时俱进的姿态，全面贯彻实施依靠方针，并突出维权、参与、创新三大职能。

我们组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、提升职工素质、培育企业文化、促进公司经济稳健发展，从而显著增强了企业的凝聚力与战斗力。

上半年，我们圆满完成了既定的工作任务，并取得了显著的成效。

一、积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务，深入开展“创争”活动，全面实施素质提升工程。

通过组织职工参与读书活动，学习《员工礼仪手册》等书籍及相关业务技术知识，并每季度撰写学习心得，促进职工知识更新与技能提升。

同时，我们积极开展劳动竞赛和技术比武，激发员工的创新热情与技能水平。

此外，我们还举办了女工培训班和职工代表培训班，邀请专家、教授授课，旨在提升职工的综合文明素质。

在“创争”活动过程中，公司工会坚持组织工会干部进行政治学习与业务学习，深入学习____精神、省电力工会三届九次全委会和市总工会相关文件精神，以及《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。

我们在女职工中开展男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识宣传活动，组织女职工参与知识竞赛和健康讲座，增强女职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。

根据省电力公司和电力工会的劳动竞赛计划，我们积极宣传发动，组织各项劳动竞赛和技术比武，激发员工的学习热情，推动职工队伍素质的整体提升。

二、基础管理工作逐步完善1. 我们于____月份制定了各基层分会工作目标考核细则，并在充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书，确保各项工作任务的落实。

2. 为推动企业民主管理和民主监督工作，我们重申了“工会工作大家谈”的重要性，并规范了管理流程，将其纳入分会目标考核体系。

企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 上半年，我公司工会以切实维护职工利益为目标，坚持以人为本，认真履行工会的各项职责，不断探索工会工作的新方法、新思路，全面提高职工整体素质，不断促进职工队伍建设，为公司持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。

回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。

一、坚持与时俱进，努力做好工会各项基础工作1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。

公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。

利用会议、活动、谈心和交流等方式，及时了解把握干群关系、工作关系，凝聚人心，增强合力;积极引导职工转变思想、改变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

2、抓学习，增强法律意识，以正确的理论指导工作。

工会充分以各种活动为契机，不失时机地向员工宣传《工会法》，深入学习贯彻各种文件精神。

使员工了解自己的权利和义务，增强他们的法律意识，用法律的武器来解决问题。

二、加大工作透明度，推动企务公开纵向发展上半年公司继续坚持推行企务公开。

进一步明确职责，充分调动员工参与民主管理和参政议政的能力，激发员工干事的积极性、主动性。

上半年公司共累计公开10余期，其中包括清明节、五一劳动节及端午节人员值班情况表等内容。

我们还以调查问卷的形式，及时掌握了职工的思想脉搏和企务公开工作的运行情况，员工对企务公开工作的满意程度达到80%以上。

现在企务公开工作向纵深发展已经取得初步成效，正逐步成为公司的一项管理制度。

三、重视安全生产，为公司快速发展提供安全保障。

公司一直把安全生产工作作为重要内容来抓。

逐级签订《安全责任目标书》;积极开展“安全生产月”活动。

四、加强学习教育培训，提高职工全面综合素质。

公司始终坚持终生学习这一理念，并深入贯彻到每位员工的身上。

在完成日常工作的同时，充分利用每周五例会时间组织全体员工进行学习培训。

培训内容包括各项管理制度、各种规范、施工工艺等。

另一方面对员工进行岗前培训，掌握岗位职责，通过对全体员工的培训，提高了员工的各项综合素质，有力的促进各项工作的开展。

企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 我公司是成立工会较早的民营企业。

多年来我们注重发挥工会职能，通过建立维护稳定的对话平台和机制，畅通职工诉求渠道，及时掌握职工思想动态，为企业的健康发展做出了贡献。

一、加强工会班子建设，建立健全工会组织机构结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。

因此，我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。

我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神，结合工会工作实际和企业发展形势，将一些专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来，增强班子活力，提高组织战斗力。

在工会组织建设工作中，我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备，我们及时进行了换届选举。

在工会换届中，我们拓宽了选举方式，采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选，由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人，然后进行正式选举，从侯选人中通过差额选举，产生新一届工会委员会。

工会主席的选举，即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人，然后由全体会员进行投票，选举产生新一届工会主席人选。

对新当选的工会主席再进行严格考核，及时任命。

推动了工会工作的高效开展，以此带动了公司各项工作的顺利开展。

二、加强制度建设，强化管理与监督1、劳动合同制度职工和企业确立劳动关系，即按规定签订劳动合同，明确双方权利和义务的协议。

就试用期限、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等，明确双方的权利和义务。

公司按规定为职工缴纳各种社会保险，其中部分职工从公司缴纳，另一部分从新农合或城镇居民养老保险和合作医疗缴纳。

2、工资集体协商制度和集体合同按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业职工工资集体协商条例》的有关规定，我公司企业方代表与职工方代表，每年就企业职工工资问题进行平等协商，达成一致意见，形成公司工资集体合同草案。

企业工会工作总结（通用18篇）企业工会工作总结篇120xx年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。

针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。

二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战；积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。

三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。

工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

企业工会工作总结模板一、工会组织建设在过去的一年里，我们工会组织致力于加强自身建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

我们举办了多次工会会员大会，选举产生了民主、团结、能干的工会委员会，实现了组织的换届。

工会委员会成员积极参与培训学习，提高了自身的组织管理能力和工作水平。

在工会基层组织建设方面，我们注重给予工会骨干培训，帮助骨干提高组织协调能力和活动策划能力，进一步提升了工会的服务能力和影响力。

二、维护职工合法权益我们工会将维护广大职工的合法权益作为首要任务，积极履行职能，及时沟通职工需求，反映职工诉求，保障职工合法权益。

我们积极解决职工工资、福利待遇等问题，制定了一系列政策和措施，确保职工权益得到维护和保障。

我们积极开展劳动法律知识宣传教育，提高职工的法律意识，帮助职工解决劳动纠纷，维护劳动权益。

同时，我们加强了与企业的沟通与协调，建立了稳定的劳资关系，为职工提供良好的工作环境和发展机会。

三、丰富职工生活我们工会注重提高职工的生活质量和幸福感，丰富职工的业余生活。

我们举办了多项文体活动，如篮球比赛、足球比赛、棋牌比赛等，丰富了职工的休闲娱乐活动。

我们还组织了职工旅游团，组织职工到名胜古迹进行旅游观光，增加了职工的文化娱乐活动。

此外，我们还定期举办职工培训班和讲座，提高职工的专业技能和文化素质，为职工提供更多的发展机会。

四、关心职工健康我们工会注重职工的身心健康，组织了多次健康检查和体检活动，及时发现职工的健康问题，提供健康咨询和指导。

我们还开展了健身活动，如瑜伽课程、体育运动等，让职工进行适当的运动，保持身体健康。

此外，我们还关注职工的心理健康，组织了心理咨询与辅导活动，关心职工的工作压力和生活困扰，帮助职工解决心理问题，保持良好的心理状态。

五、加强企业文化建设我们工会积极参与企业文化建设，组织了多次文化活动和企业文化推广。

我们组织了企业文艺晚会、员工合唱团等文艺表演活动，展示了企业文化的魅力。

我们还举办了企业知识竞赛、岗位技能比赛等活动，提高了职工的文化素质和工作能力。

2024年企业工会工作总结标准模板工会在党委和集团公司工会的领导下，以学习____为抓手，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工积极性，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进____民主管理、推进建家工程、推进企业文化建设，推进事业部经济发展，增强企业的凝聚力和战斗力，做出了应有贡献，企业工会工作总结报告。

____年，____以改革精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。

在____委的正确领导下，在各部门的关心支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。

现将一年来的主要工作总结如下：一、积极推进职工素质提升工程____工会紧紧围绕企业中心工作，大力开展“创优争先”活动，努力实施素质提升工程。

1、进行先进生产工作者（本单位及建设公司）选举工作。

年初，按照公司先进生产工作者评选要求，注重个人实绩，坚持统一标准，实行公平、公开、公正的原则，由机关各部门、项目部、分子公司层层推选，审核小组统一审核，保证了评选人员的代表性。

同时还将历年来评选出的人员资料进行整理，建立先进生产工作者档案，同时对其进行深入挖掘、宣传，发挥先进的表率作用。

本文来自织梦2、积极开展学习型企业创建活动。

____月份以来，____工会以读书月活动为契机，在____开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型组织，争做知识型员工”系列活动，百余名职工投入到活动中，整个事业部营造出学习工作化、工作学习化的良好氛围。

并在____月份对“读书月”活动进行梳理和总结，提高了大家读书学习的自觉性和主动性，为紧张的工作、生活注入了了清新的空气，让大家养成学以致用，用以促学的良好习惯，激发了职工的读书兴趣，丰富了职工的精神生活。

3、认真学习____公司下半年党政工作会议精神，提升职工整体素质。

根据公司下半年党政工作会议部署，____组织机关部门、项目部为单位，分别开展了学习____公司____年下半年党政工作会议精神活动。

企业工会工作总结例文7篇第1篇示例：企业工会工作总结一、工作回顾自去年成立企业工会以来，我们的工会委员会积极发挥作用，紧密团结员工，维护员工权益，促进企业和谐发展。

在过去一年中，工会委员会做了大量工作，取得了一定成绩。

1. 加强宣传教育：我们开展了一系列宣传教育工作，通过海报、宣传栏、员工大会等形式，宣传工会政策法规，普及员工权益意识，提高员工参与工会活动的积极性。

2. 组织活动：工会组织了多次员工文体活动、志愿者活动、员工培训等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。

3. 维权服务：工会委员会积极协调解决员工工资福利、劳动关系等问题，做到了保护员工合法权益。

4. 建言献策：工会委员会多次开展座谈会、调研活动，收集员工意见和建议，为企业的发展提出宝贵建议。

二、存在问题在工作中，我们也面临一些困难和问题，主要包括：1. 参与度不高：部分员工对工会活动参与度不高，需要进一步加强宣传教育，提高员工积极性。

2. 组织能力有待提高：工会组织能力还有待提升，需要进一步加强培训，提高工会管理水平。

3. 服务意识有待加强：部分工会委员在维权服务工作中存在工作不细致、不及时的问题，需要改进工作方法。

三、改进措施为进一步提升工会工作水平，我们将采取以下措施：1. 加强宣传教育：加大对工会政策法规的宣传力度，提高员工对工会工作的了解和认同。

3. 加强服务意识：建立健全工会维权服务机制，及时解决员工问题，提高服务质量。

4. 拓展工会活动：丰富工会活动内容，增加员工参与的选择性和吸引力。

结语企业工会是联系企业和员工的桥梁，其工作对于企业和员工的发展都具有重要意义。

我们将继续努力，为员工提供更好的服务，为企业和谐稳定发展贡献力量。

希望全体员工能够支持和配合工会工作，共同打造一个和谐、稳定的工作环境。

【2000字】第2篇示例：企业工会工作总结一、工作概述自成立以来，企业工会在公司发展中起到了积极的作用。

工会始终围绕着服务员工、维护员工权益、促进企业和谐发展的宗旨，不断开展各项工作，取得了一定成绩。

公司工会工作总结6篇第1篇示例：公司工会工作总结近年来，我们公司工会在党委的正确领导下，坚持以维护职工合法权益、增进职工福祉、促进企业和谐稳定为宗旨，全力推动工会工作的发展，取得了一系列显著成绩。

现就工会工作进行总结如下：一、加强职工福利工作公司工会一直将提升职工福利待遇作为重要任务，多次组织开展员工文体活动、文化节庆活动、员工旅游等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

工会还积极争取公司提高员工工资福利待遇，关注员工的生活质量，使员工感受到公司的温暖和关怀。

二、加强职工培训工作公司工会定期组织职工进行各类技能培训和职业发展培训，提高员工的综合素质和工作技能，使员工能够适应公司发展的需要，提升自身的竞争力。

培训内容包括岗位技能培训、安全生产培训、法律法规培训等，为员工提供了广阔的学习平台。

三、加强职工关爱工作公司工会注重维护员工的合法权益和解决员工的困难问题，妥善处理员工的投诉和意见建议，使员工的权益得到有效保障。

工会还定期开展慰问活动，关心慰问困难员工，帮助他们解决生活中的困难和问题，营造和谐的员工关系。

四、加强职工参与工作公司工会充分发挥职工代表大会、职工监督委员会等组织的作用，积极倡导员工参与企业管理和决策，使员工在公司事务中拥有话语权和参与权。

工会还积极组织员工参加各类文化活动和公益活动，提升员工的社会责任感和团队协作精神。

五、加强工会组织建设公司工会一直把工会组织建设作为重点工作，不断加强组织力量和服务能力。

工会定期开展员工代表选举、工会干部培训等活动，培养一支忠诚、敬业、有战斗力的工会干部队伍。

工会还加强对基层工会组织的指导和支持，增强基层工会的凝聚力和影响力。

公司工会在过去的工作中取得了一系列显著成绩，但也存在一些不足和问题。

我们将继续坚持以职工为中心，不断完善工会工作机制，切实加强职工福利工作、职工培训工作、职工关爱工作、职工参与工作和工会组织建设等方面的工作，努力为职工营造一个更加和谐、稳定、安定的工作环境，为公司的长远发展贡献更大的力量。

企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 20xx年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司20xx年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。

现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。

一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。

分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。

我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。

同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态；积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。

通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。

二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。

同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。

“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。

从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与20-30位一线员工进行伙食管理改进见面会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业民主建设，体现了工会的新作为、新形象。

公司工会工作总结报告格式5篇第1篇示例：工会工作总结报告一、总括概述公司工会是连接企业和员工之间的桥梁，是维护员工权益、促进和谐劳资关系的重要组织，经过一年的努力工作，我们的工会取得了一定的成绩和进展。

为了更好地总结过去的工作经验，及时发现问题并加以解决，特此撰写本工会工作总结报告。

二、工会组织机构公司工会的领导机构主要由主席团、常务委员会、委员会和工会办公室组成。

各个层级的工会组织都坚持以服务员工为宗旨，团结和动员广大职工积极参与工会活动，推动工会事业的发展。

三、工会工作内容及成绩1.开展职工文体活动工会每月定期组织各类文体活动，包括篮球比赛、羽毛球比赛、健身俱乐部等，丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通和团结，使员工更好地融入企业大家庭。

2.组织职工培训公司工会根据员工的需求，组织举办各种培训班，包括技能培训、心理健康培训、职业发展规划等，提升员工的综合素质和能力，帮助员工更好地适应企业发展的需要。

3.关注员工福利工会始终关注员工的权益和福利待遇，积极协助企业解决员工在生活和工作中遇到的问题，努力为员工创造更好的工作环境和待遇。

4.维护劳动关系和谐工会不仅关注员工的物质利益，也重视员工的精神需求。

通过开展各类员工活动和培训，增强员工对企业的归属感和认同感，使劳资关系更趋和谐。

四、工作中存在的问题及解决方案1.活动安排不合理在过去的工会活动中，有时活动安排不合理，导致员工无法充分参与。

我们将进一步优化活动安排，提前做好宣传工作，让更多员工得知并参与到工会活动中来。

2.员工需求了解不够我们发现在工会工作中，有些员工的实际需求和工会提供的服务并不完全匹配。

我们将加强与员工的沟通和交流，及时了解员工真实需求，提供更加贴心和有效的服务。

3.工会组织建设不够健全在工会组织机构中，有时出现信息传递不畅、工作分工不清晰等情况。

我们将进一步完善工会组织机构，加强各级工会之间的联系和协作，提高工会工作的执行效率和效果。