泸州老窖企业文化理念体系课件内容
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泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌,拥有悠久的历史和丰富的文化底蕴。
作为一家具有百年历史的企业,泸州老窖注重企业文化的建设和传承。
以下是泸州老窖企业文化的标准格式文本:一、企业概况泸州老窖成立于1909年,总部位于中国四川省泸州市。
公司专注于白酒的生产和销售,以其独特的酿造工艺和卓越的品质享誉全球。
泸州老窖在国内外市场都有广泛的影响力,是中国白酒行业的领军企业之一。
二、核心价值观1. 品质至上:泸州老窖坚持以品质为核心,不断追求卓越。
公司严格控制生产过程,保证产品的质量和口感,为消费者提供优质的产品。
2. 传承创新:泸州老窖注重传承和创新的结合。
公司秉承传统酿造工艺,同时不断引入新技术和理念,推动白酒行业的发展。
3. 诚信合作:泸州老窖以诚信为基础,与供应商、合作火伴和消费者建立互信互利的合作关系。
公司秉持公平、公正、公开的原则,坚守商业道德。
三、企业精神1. 团结协作:泸州老窖倡导团结协作的企业精神。
公司鼓励员工之间的合作和互助,共同为企业的发展和目标而努力。
2. 追求卓越:泸州老窖鼓励员工追求卓越,不断提升自我。
公司提供良好的培训和发展机会,激励员工发挥潜力,实现个人和企业的共同成长。
3. 创新进取:泸州老窖鼓励员工勇于创新和进取。
公司鼓励员工提出新的想法和建议,推动企业的创新发展。
四、企业使命泸州老窖的使命是成为全球率先的白酒企业,为消费者提供优质的产品和服务。
公司致力于传承中国白酒文化,推动白酒产业的发展,为社会和经济做出贡献。
五、企业愿景泸州老窖的愿景是成为中国白酒行业的标杆企业,树立行业的典范。
公司希翼通过持续的创新和卓越的品质,成为消费者信赖的品牌,为中国白酒的发展做出贡献。
六、企业行为准则1. 诚信守法:泸州老窖要求员工遵守法律法规,坚守道德底线,诚实守信,遵循商业道德。
2. 尊重员工:泸州老窖尊重员工的权益,提供公平的工作环境和待遇,鼓励员工发展和个人成长。
3. 关注社会责任:泸州老窖积极履行社会责任,关注环境保护和社会公益事业,为社会可持续发展做出贡献。
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌,拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
作为一家白酒企业,泸州老窖注重企业文化的建设,以此来凝聚员工的力量,提升企业的竞争力和影响力。
以下是泸州老窖企业文化的标准格式文本。
一、企业使命泸州老窖的使命是为消费者提供优质的白酒产品,传承中华酿酒文化,成为世界一流的白酒企业。
二、核心价值观1. 品质至上:泸州老窖始终坚持以品质为核心,追求卓越,为消费者提供纯正的白酒。
2. 诚信守法:泸州老窖秉持诚信守法的原则,遵守法律法规,诚实守信地经营企业。
3. 团队合作:泸州老窖鼓励员工之间的合作与沟通,共同努力实现企业的目标。
4. 创新发展:泸州老窖重视创新,不断推陈出新,引领白酒行业的发展。
三、企业愿景泸州老窖的愿景是成为中国白酒行业的领军企业,走向世界舞台,成为世界一流的白酒品牌。
四、核心竞争力1. 优质的产品:泸州老窖拥有独特的酿酒工艺和传统的酿酒技术,生产出口感醇厚、口感细腻的白酒产品。
2. 品牌影响力:泸州老窖作为中国著名的白酒品牌,具有较高的品牌知名度和美誉度。
3. 专业团队:泸州老窖拥有一支专业的团队,包括酿酒师、营销人员等,能够保证产品的质量和市场的竞争力。
五、企业行为准则1. 尊重员工:泸州老窖尊重每一位员工,关心员工的成长和发展,提供良好的工作环境和福利待遇。
2. 关注社会责任:泸州老窖积极履行企业的社会责任,关注环境保护和公益事业,为社会做出贡献。
3. 诚实守信:泸州老窖要求员工诚实守信,遵守企业的规章制度,不得从事违法违规的行为。
六、企业文化活动1. 员工培训:泸州老窖定期组织员工培训,提升员工的专业技能和综合素质,为企业的发展提供人才支持。
2. 团队建设:泸州老窖组织各种团队建设活动,增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
3. 文化传承:泸州老窖注重中华酿酒文化的传承,组织各类文化活动,让员工了解和感受中国传统文化的魅力。
七、企业荣誉泸州老窖凭借卓越的产品质量和品牌影响力,赢得了众多的荣誉,包括国家级荣誉、行业领先奖项等。
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌,拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
作为一家传统的酿酒企业,泸州老窖注重企业文化的建设,以此来凝聚员工的向心力,塑造企业的形象,提升品牌价值。
以下是泸州老窖企业文化的标准格式文本:一、企业使命泸州老窖的使命是通过酿造高品质的白酒,传承中华民族的酿酒文化,为消费者提供美味和健康的饮品。
二、核心价值观1. 品质至上:泸州老窖始终坚持以品质为核心,追求卓越,力求为消费者提供最优质的产品。
2. 诚信守法:泸州老窖秉持诚信守法的原则,遵守行业规范,诚信经营,为消费者提供可靠的产品和服务。
3. 创新发展:泸州老窖鼓励员工积极创新,不断探索和改进,以适应市场的变化和消费者的需求。
三、企业愿景泸州老窖的愿景是成为中国白酒行业的领军企业,为全球消费者提供最优质的白酒产品。
四、企业精神1. 团结协作:泸州老窖倡导员工之间的团结和协作精神,鼓励团队合作,共同实现企业的目标。
2. 追求卓越:泸州老窖鼓励员工追求卓越,不断提升自我,为企业的发展做出贡献。
3. 厚德载物:泸州老窖强调员工的道德修养和社会责任感,倡导以德为先,以诚待人。
五、企业行为准则1. 诚信守法:泸州老窖要求员工遵守法律法规,诚实守信,不得从事任何违法违规行为。
2. 保护环境:泸州老窖注重环境保护,倡导员工节约资源,减少污染,积极参与环保活动。
3. 安全生产:泸州老窖重视安全生产,要求员工遵守安全规章制度,保障员工的人身安全和财产安全。
六、企业文化活动1. 员工培训:泸州老窖定期组织员工培训,提升员工的专业知识和技能,促进个人成长和企业发展。
2. 文化交流:泸州老窖鼓励员工之间的文化交流,组织各类文化活动,增进员工之间的沟通和理解。
3. 社会责任:泸州老窖积极履行社会责任,参与公益慈善活动,回馈社会,传递企业正能量。
以上是泸州老窖企业文化的标准格式文本,通过建立和传承企业文化,泸州老窖将不断发展壮大,成为中国白酒行业的领军企业,为消费者提供更多优质的白酒产品。
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌,拥有悠久的历史和丰富的企业文化。
泸州老窖企业文化是指泸州老窖公司在长期发展过程中形成的价值观、行为规范、组织文化和品牌形象等方面的特点和特色。
下面将详细介绍泸州老窖企业文化的几个方面。
一、价值观泸州老窖秉持着“传承千年文化,造福天下人民”的价值观。
公司始终坚持以人为本,注重员工的培养和发展,倡导团队合作和共同进步的精神。
泸州老窖以诚信为基石,追求卓越品质,致力于为消费者提供高品质的白酒产品。
二、行为规范泸州老窖的行为规范体现在企业的各个方面。
在生产方面,泸州老窖严格遵守国家的食品安全标准,确保产品的质量和安全。
在市场营销方面,泸州老窖坚持公平竞争,不进行虚假宣传和不正当竞争。
在人力资源管理方面,泸州老窖重视员工的权益和福利,提供良好的工作环境和发展机会。
三、组织文化泸州老窖的组织文化体现在企业的管理和运营中。
泸州老窖鼓励员工的创新和创造力,倡导开放的沟通和合作,形成了积极向上的工作氛围。
泸州老窖注重团队建设,通过团队合作实现企业目标,激发员工的工作激情和归属感。
四、品牌形象泸州老窖的品牌形象是泸州老窖企业文化的重要组成部分。
泸州老窖以其悠久的历史和卓越的品质赢得了广大消费者的信任和喜爱。
泸州老窖的品牌形象体现了中国传统文化的精髓和精神,成为中国白酒行业的代表品牌之一。
总结泸州老窖企业文化以传承千年文化为核心,注重价值观、行为规范、组织文化和品牌形象的塑造。
在企业发展中,泸州老窖始终坚持诚信、质量和创新的原则,努力为消费者提供优质的白酒产品。
泸州老窖的企业文化不仅是企业发展的基石,也是中国传统文化的重要代表之一。
通过不断的创新和发展,泸州老窖将继续为消费者带来更多的惊喜和享受。
一、公司介绍泸州酒业,始于秦汉,兴于唐宋,盛于明清,发展在新中国,与之一脉相承的泸州老窖集团是享誉海内外的百年老字号名酒企业,是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上,发展起来的国有大型骨干酿酒集团。
城以酒兴:泸州这个城市的白酒行业非常兴盛,带动着泸州GDP的增长。
酒以城名:泸州老窖也以泸州这个得天独厚的酿酒产地为骄傲。
泸州老窖源远流长,是中国浓香型白酒的发源地,以众多独特优势在中国酒业独树一帜。
拥有我国建造最早(始建于公元1573年)、连续使用时间最长、保护最完整的1573国宝窖池群,1996年12月经国务院批准为行业首家全国重点文物保护单位,2006年被列入“世界文化遗产预备名录”。
“泸州老窖酒传统酿制技艺”于2006年5月入选首批“国家级非物质文化遗产名录”,成为行业首家拥有“双国宝”的企业。
泸州老窖资源丰富。
拥有50年以上老窖池10086口,其中百年以上国宝窖池1619口。
集团原酒产能20万吨,随着中国白酒金三角酒业集中发展区的建成,原酒产能可达40万吨,基酒库存和包装能力可达100万吨,综合物流可达300万吨。
公司以“让中国白酒的质量看得见”作为质量理念,产品质量永远精益求精,生产高品质的国窖1573、泸州老窖特曲、百年泸州老窖等产品。
泸州老窖特曲是中国最古老的四大名酒,1915年获巴拿马太平洋万国博览会金奖,1952年在中国首届评酒会上被国家确定为浓香型白酒的典型代表,是唯一蝉联五届“中国名酒”称号的浓香型白酒。
其“泸州”牌注册商标是中国首届十大驰名商标。
“国窖牌”商标在2006年获得白酒类唯一的国家“驰名商标”。
“泸州老酒坊”商标又在2008年获得国家驰名商标。
泸州老窖是行业内唯一荣获三枚中国驰名商标的企业。
2010年,获得了国家农业部“有机白酒”的认证。
泸州老窖已经建成有机高粱基地,以带动泸州及其盆周地区高粱基地的建设。
泸州老窖建成了ISO体系、环境保护、能源管理等8大质量管理体系,前端有中国白酒金三角高粱研发中心,中端国家级固态酿造工程技术研究中心、后端有国家酒检中心,为泸州老窖有机白酒的酿造提供了科学完善的的质量保证。
一、公司介绍泸州酒业,始于秦汉,兴于唐宋,盛于明清,发展在新中国,与之一脉相承的泸州老窖集团是享誉海内外的百年老字号名酒企业,是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上,发展起来的国有大型骨干酿酒集团。
城以酒兴:泸州这个城市的白酒行业非常兴盛,带动着泸州GDP的增长。
酒以城名:泸州老窖也以泸州这个得天独厚的酿酒产地为骄傲。
泸州老窖源远流长,是中国浓香型白酒的发源地,以众多独特优势在中国酒业独树一帜。
拥有我国建造最早(始建于公元1573年)、连续使用时间最长、保护最完整的1573国宝窖池群,1996年12月经国务院批准为行业首家全国重点文物保护单位,2006年被列入“世界文化遗产预备名录”。
“泸州老窖酒传统酿制技艺”于2006年5月入选首批“国家级非物质文化遗产名录”,成为行业首家拥有“双国宝”的企业。
泸州老窖资源丰富。
拥有50年以上老窖池10086口,其中百年以上国宝窖池1619口。
集团原酒产能20万吨,随着中国白酒金三角酒业集中发展区的建成,原酒产能可达40万吨,基酒库存和包装能力可达100万吨,综合物流可达300万吨。
公司以“让中国白酒的质量看得见”作为质量理念,产品质量永远精益求精,生产高品质的国窖1573、泸州老窖特曲、百年泸州老窖等产品。
泸州老窖特曲是中国最古老的四大名酒,1915年获巴拿马太平洋万国博览会金奖,1952年在中国首届评酒会上被国家确定为浓香型白酒的典型代表,是唯一蝉联五届“中国名酒”称号的浓香型白酒。
其“泸州”牌注册商标是中国首届十大驰名商标。
“国窖牌”商标在2006年获得白酒类唯一的国家“驰名商标”。
“泸州老酒坊”商标又在2008年获得国家驰名商标。
泸州老窖是行业内唯一荣获三枚中国驰名商标的企业。
2010年,获得了国家农业部“有机白酒”的认证。
泸州老窖已经建成有机高粱基地,以带动泸州及其盆周地区高粱基地的建设。
泸州老窖建成了ISO体系、环境保护、能源管理等8大质量管理体系,前端有中国白酒金三角高粱研发中心,中端国家级固态酿造工程技术研究中心、后端有国家酒检中心,为泸州老窖有机白酒的酿造提供了科学完善的的质量保证。
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌,拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
泸州老窖企业文化是指该公司在经营和发展过程中形成的一系列价值观、行为准则、管理理念和文化氛围。
以下是泸州老窖企业文化的详细描述。
一、价值观1. 品质至上:泸州老窖始终坚持以品质为核心,追求卓越的酒品质量,以满足消费者的需求。
2. 诚信经营:泸州老窖建立了诚信的企业形象,以诚实守信的原则与消费者、合作伙伴和员工进行交往。
3. 创新发展:泸州老窖鼓励员工勇于创新,不断推陈出新,以适应市场的变化和发展的需求。
4. 团队合作:泸州老窖注重团队合作,鼓励员工之间的沟通与协作,共同实现企业的发展目标。
二、行为准则1. 诚实守信:泸州老窖要求员工在工作和生活中始终保持诚实守信的态度,遵守法律法规和企业的规章制度。
2. 尊重他人:泸州老窖倡导员工之间的相互尊重和关爱,不歧视、不欺压他人,共同创造和谐的工作氛围。
3. 高效执行:泸州老窖要求员工高效执行工作任务,按时完成工作,提高工作效率和质量。
4. 持续学习:泸州老窖鼓励员工不断学习和自我提升,提高专业知识和技能,为企业的发展做出更大的贡献。
三、管理理念1. 以人为本:泸州老窖注重员工的发展和福利,提供良好的工作环境和培训机会,激励员工的积极性和创造力。
2. 客户导向:泸州老窖以客户需求为导向,不断改进产品和服务,满足客户的期望,提升客户满意度。
3. 持续改进:泸州老窖倡导持续改进的理念,通过不断优化流程和提高效率,不断提升企业的竞争力和市场份额。
4. 创造共赢:泸州老窖追求与合作伙伴的共赢,建立长期稳定的合作关系,共同实现业务发展和利益最大化。
四、文化氛围1. 和谐共享:泸州老窖倡导员工之间的和谐共享,鼓励员工之间的互助和支持,共同创造美好的工作氛围。
2. 激情拼搏:泸州老窖鼓励员工保持激情和拼搏的态度,积极面对挑战,勇于创新,追求卓越。
3. 开放包容:泸州老窖鼓励员工开放包容的心态,接纳不同的意见和观点,促进多元化的发展。
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌,拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
作为中国白酒行业的领军企业,泸州老窖一直致力于传承和弘扬中国传统文化,同时注重企业内部的文化建设和员工的价值观培养。
以下是泸州老窖企业文化的详细介绍。
一、企业使命和愿景泸州老窖的使命是通过酿造世界一流的白酒,传承中华文化,为人们带来快乐和幸福。
泸州老窖的愿景是成为全球知名的白酒品牌,为中国酒文化的传播做出贡献。
二、核心价值观1. 诚信:泸州老窖坚持诚信为本的原则,与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,以诚信赢得市场和消费者的信任。
2. 创新:泸州老窖鼓励员工勇于创新,不断推陈出新,以适应市场的变化和消费者的需求。
3. 卓越:泸州老窖追求卓越品质,不断提升产品的质量和口感,为消费者提供优质的白酒产品。
三、企业文化特色1. 传承中华文化:泸州老窖重视传承中华文化的责任和使命,通过白酒的酿造和推广,传递中国传统文化的精髓和价值观念。
2. 员工关怀:泸州老窖注重员工的发展和福利,提供良好的工作环境和培训机会,激发员工的工作热情和创造力。
3. 社会责任:泸州老窖积极履行企业的社会责任,关注环境保护和公益事业,为社会做出贡献。
四、企业文化活动1. 泸州老窖年度文化节:每年举办一次的文化节,邀请各地的艺术家和文化团体参与,展示中国传统文化的魅力。
2. 员工培训和交流:定期举办员工培训和交流活动,提升员工的专业能力和团队合作精神。
3. 文化沙龙:定期举办文化沙龙活动,邀请知名学者和专家分享中国传统文化的研究成果,促进员工的文化素养提升。
五、企业文化成果1. 品牌影响力:泸州老窖的品牌影响力逐渐扩大,成为国内外消费者喜爱的白酒品牌之一。
2. 员工满意度:泸州老窖注重员工的工作和生活平衡,提供良好的福利待遇和发展机会,员工的满意度持续提升。
3. 社会认可度:泸州老窖积极履行社会责任,得到社会各界的认可和赞誉。
六、企业文化的未来展望泸州老窖将继续致力于传承和弘扬中国传统文化,不断提升产品的品质和口感,为消费者带来更多的快乐和幸福。
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌,拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
泸州老窖企业文化是泸州老窖公司在长期发展中形成的一种独特的价值观、行为准则和组织方式,体现了企业的核心价值和精神追求。
以下是泸州老窖企业文化的标准格式文本:一、企业使命:泸州老窖的使命是通过生产高品质的白酒,为消费者提供美味的饮品,为社会创造价值,成为中国白酒行业的领军企业。
二、核心价值观:1. 品质至上:泸州老窖始终坚持以品质为核心,追求卓越的酒品质量,为消费者提供最佳的饮品体验。
2. 诚信守法:泸州老窖秉持诚信为本的原则,遵守法律法规,诚实守信,与消费者、合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
3. 创新发展:泸州老窖鼓励员工不断创新,推动产品和技术的发展,不断提升企业的竞争力和市场地位。
三、企业精神:1. 团结协作:泸州老窖倡导团队合作,鼓励员工之间相互支持、协作,共同实现企业目标。
2. 追求卓越:泸州老窖鼓励员工追求卓越,不断超越自我,为企业的发展做出贡献。
3. 服务至上:泸州老窖注重客户需求,致力于为客户提供优质的产品和服务,满足客户的期望和需求。
四、组织价值观:1. 人才为本:泸州老窖重视员工的发展和成长,为员工提供良好的培训和发展机会,激发员工的潜力和创造力。
2. 共享共赢:泸州老窖倡导共享共赢的理念,与合作伙伴共同发展,实现互利共赢的局面。
3. 社会责任:泸州老窖积极履行社会责任,关注环境保护和社会公益事业,为社会做出贡献。
五、企业行为准则:1. 诚实守信:泸州老窖员工应诚实守信,言行一致,言出必行,信守承诺。
2. 尊重他人:泸州老窖员工应尊重他人,包括同事、客户、合作伙伴等,保持良好的沟通和合作关系。
3. 保护环境:泸州老窖员工应保护环境,节约资源,减少环境污染,积极参与环境保护活动。
4. 安全第一:泸州老窖员工应将安全放在首位,严格遵守安全规定,确保工作场所的安全和员工的身体健康。
以上是泸州老窖企业文化的标准格式文本。
公司简介:泸州酒业,始于秦汉,兴于唐宋,盛于明清,发展在新中国,与之一脉相承的泸州老窖集团是享誉海内外的百年老字号名酒企业,是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上,发展起来的国有大型骨干酿酒集团。
泸州老窖源远流长,是中国浓香型白酒的发源地,以众多独特优势在中国酒业独树一帜。
拥有我国建造最早(始建于公元1573年)、连续使用时间最长、保护最完整的1573国宝窖池群,1996年12月经国务院批准为行业首家全国重点文物保护单位,2006年被国家文物局列入“世界文化遗产预备名录”。
“泸州老窖酒传统酿制技艺”作为川酒和我国浓香型白酒的唯一代表,于2006年5月入选首批“国家级非物质文化遗产名录”,成为行业唯一拥有“双国宝”的企业。
泸州老窖特曲是中国最古老的四大名酒,1915年获巴拿马太平洋万国博览会金奖,1952年中国首届评酒会上被国家确定为浓香型白酒的典型代表,是唯一蝉联五届获得“中国名酒”的浓香型白酒。
其“泸州”牌注册商标是中国首届十大驰名商标,“国窖”牌商标在2006年获得白酒类唯一的国家“驰名商标”,“泸州老酒坊”牌商标又于2008年获得国家“驰名商标”。
自此,泸州老窖成为行业唯一拥有三枚中国驰名商标的企业。
公司资源丰富。
拥有老窖池10086口,其中百年以上老窖池1619口。
公司近年来加快了基础设施、技术设施、人才体系和管理体系,原酒库存计划从8万吨扩张到20万吨,现代化包装生产能力已达到15万吨,通过泸州酒业集中发展区建设可达50万吨。
拥有2名“中国酿酒大师”,5名国家级白酒评委,数百名酿酒技师,实力雄厚的管理人才队伍、科技人才队伍和营销人才队伍,形成了“泸州老窖人才乐园”。
公司以“以德酿酒,诚信众生”为质量理念,在产品质量上永远精益求精,生产高品质的国窖1573、百年泸州老窖、泸州老窖特曲、泸州老窖福临祥酒等。
泸州老窖集团确立了2018年实现综合性收入800亿元的发展目标,致力于打造中国最大的酒业集中发展区——中国酒谷。
百年老窖公司培训教材目录第一章泸州老窖简介及相关知识第二章百年老窖品牌定位与产品介绍第三章酒类差不多知识第四章百年老窖公司的服务理念—ESC及技巧第五章直销人员礼仪及相关知识第六章餐饮工作流程及处理技巧第七章商场、超市工作流程及处理技巧第八章营销人员的相关知识第一章泸州老窖简介及相关知识一、公司简介泸州老窖股份有限公司位于四川泸州国窖广场,是具有400多年酿酒历史的国有控股上市公司。
公司总资产近30亿元,生产建筑面积36万多平方米。
公司拥有我国建筑最早(始建于公元1573年)、连续使用时刻最长、爱护最完整的老窖池群,1996年经国务院批准为全国重点文物爱护单位,被誉为“中国第一窖”,以其独一无二的社会、经济、历史、文化价值成为世界酿酒史上的奇迹。
公司主导产品有国窖·1573、泸州老窖百年、浓香经典、泸州老窖特曲等。
国窖·1573经国家白酒专家组鉴定,具有:“无色透明、窖香优雅、绵甜爽净、柔和协调、尾净香长、风格典型”的特点。
泸州老窖特曲(大曲)是中国最古老的四大名酒,蝉联历届中国名酒称号,被誉为“浓香鼻祖”、“酒中泰斗”。
1915年在美国旧金山获巴拿马太平洋万国博览会金奖以来,屡获重大国际金牌17枚。
其“泸州”牌注册商标是中国首届十大驰名商标之一。
经国家权威无形资产评估机构认定,泸州老窖品牌价值高达102亿元。
近年来,企业还先后荣获“全国质量效益型先进企业”、“中国企业最佳综合经济效益500强”等荣誉称号。
泸州老窖以“天地同酿、人间共生”为企业经营理念,追求“在中国灿烂名酒文化熏陶中,全人类共享幸福美满的生活”,致力于与社会同行、与环境相依、与人类共存。
目前,公司按照现代企业制度的要求,加快市场化的改革步伐,实施品牌进展战略和可持续进展战略,形成以酒业生产经营为主,相关多元化,进展大食品的现代企业。
悠久的历史不朽的丰碑四百年老窖飘香,九十年金牌不倒,闻名遐迩的浓香型白酒泸州老窖,自明代万历年间(公元1573年)诞辰之日起,迄今已有430个春秋了,430多年来,一代又一代英勇坚韧的国窖人,铸造了一个又一个辉煌,从胜利走向胜利,从荣光再创荣光,现在已是名垂寰宇,光昭天下。
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌之一,拥有悠久的历史和丰富的文化底蕴。
作为一家具有百年历史的企业,泸州老窖注重企业文化的建设和传承,并以此作为公司发展的重要支撑和竞争优势。
以下是泸州老窖企业文化的标准格式文本:一、企业使命:泸州老窖的使命是通过酿造高品质的白酒,传承中华酿酒文化,为消费者提供美好的生活体验。
二、核心价值观:1. 品质至上:泸州老窖始终坚持以品质为核心,追求卓越的酿酒工艺和口感,为消费者提供优质的产品。
2. 诚信守法:泸州老窖秉持诚信守法的原则,遵守相关法律法规,坚决抵制任何形式的不正当竞争。
3. 创新发展:泸州老窖鼓励员工积极创新,不断推陈出新,适应市场需求的变化,实现可持续发展。
三、企业愿景:泸州老窖的愿景是成为全球领先的白酒企业,为世界各地的消费者提供优质的白酒产品,并为中国传统酿酒文化的传承和发展做出贡献。
四、核心竞争力:1. 产品优势:泸州老窖拥有独特的酿酒工艺和优质的原材料,使得其产品在市场上具有较高的竞争力。
2. 品牌影响力:泸州老窖作为中国白酒行业的知名品牌,拥有广泛的市场认可度和消费者忠诚度。
3. 渠道网络:泸州老窖在全国范围内建立了庞大的销售渠道网络,能够迅速将产品送达消费者手中。
五、企业精神:1. 团队合作:泸州老窖鼓励员工之间的合作与沟通,形成团队合力,共同实现企业目标。
2. 追求卓越:泸州老窖要求员工在工作中追求卓越,不断提升自己的专业能力和综合素质。
3. 社会责任:泸州老窖积极履行企业社会责任,关注环境保护和公益事业,为社会做出贡献。
六、企业行为准则:1. 诚信守法:泸州老窖要求员工始终遵守法律法规,坚守诚信底线,维护企业形象和声誉。
2. 尊重员工:泸州老窖重视员工的权益和福利,营造良好的工作环境,提供发展机会和培训支持。
3. 顾客至上:泸州老窖以顾客满意度为导向,不断提升产品质量和服务水平,满足消费者的需求。
七、企业文化建设:泸州老窖注重企业文化的建设和传承,通过多种途径和活动来弘扬企业文化,包括:1. 内部培训:泸州老窖定期组织内部培训,传授企业文化知识和价值观,提高员工的文化素养。
企业精神:敬人敬业、创新卓越【详解】课件内容泸州老窖企业文化理念体系企业哲学:乾坤同酿、人间共生【详解】乾坤同酿、人间共生与中华传统文化的基本主张天人合一有着一脉相承的关系。
乾坤者,万物之父母也。
乾坤同酿即是秉承独与乾坤精神往来的哲学内涵,把人的精神体验与乾坤加以融合,乾坤与我并生,而万物与我为一,达到乾坤人合一的境界。
人间共生通过观察乾坤之玄妙,领悟万事万物相互联系、相互依存、相互对立、相互转化、反复无穷的共生法则,推天道以知人事,达到万物一体,人与自然和谐共生;礼之让,和为贵,人与人的和谐共生。
庄子:相濡以沫,不如相忘于江湖孟子:达则兼济天下,穷则独善其身【结论】乾坤同酿、人间共生是中华传统文化之菁华【详解】泸州老窖上承天时下应地利,坐拥北纬28 度中国酿酒龙脉,享有不可复制的气候、土壤、微生物等地理环境,酿造之水取自龙泉井,原料为泸州独有的糯红高粱,最为核心的是1573 国宝窖池群,在酿造工艺方面创立了微氧环境曲药发酵理论,首开680 余年曲药与1573 国宝窖池群微生物共生共享先河,续写大曲工艺的新篇章,谱成天、地、人共生之曲。
【案例】水、土、气、微、生粮、曲、窖、艺、藏【结论】泸州老窖酒的酿造体现了乾坤同酿、人间共生【详解】泸州老窖是乾坤同酿、人间共生哲学的集大成者,不仅把乾坤同酿、人间共生哲学应用于酿酒工艺之中,更把它上升到企业经营管理之中:与企业所处的自然社会环境共生,和谐共生可持续发展;与经销商共生,双赢共同创造财富;与配套企业共生,共同发展;与消费者共生,为消费者创造价值和为企业赢得发展;与员工共生,荣辱与共,共同成长。
【案例】企业哲学口号:与社会同行、与环境相依、与人类共存【结论】泸州老窖企业经营管理体现了乾坤同酿、人间共生酒是人与人之间沟通的载体,是为人类共享夸姣幸福生活而存在。
想要制出琼浆佳酿,首先就要敬人,要恭敬酿酒的人,更要恭敬酒的消费者。
恭敬消费者,就要设法满足他们未被满足的需求和潜在的需求,而这一切的基础就是恭敬我们的事业,惟独敬业才干真正实现敬人。
课件内容泸州老窖企业文化理念体系企业哲学:天地同酿、人间共生【详解】天地同酿、人间共生与中华传统文化的基本主张天人合一有着一脉相承的关系。
天地者,万物之父母也。
天地同酿即是秉承独与天地精神往来的哲学内涵,把人的精神体验与天地加以融合,天地与我并生,而万物与我为一,达到天地人合一的境界。
人间共生通过观察天地之玄妙,领悟万事万物相互联系、相互依存、相互对立、相互转化、反复无穷的共生法则,推天道以知人事,达到万物一体,人与自然和谐共生;礼之让,和为贵,人与人的和谐共生。
庄子:相濡以沫,不如相忘于江湖孟子:达则兼济天下,穷则独善其身【结论】天地同酿、人间共生是中华传统文化之精华【详解】泸州老窖上承天时下应地利,坐拥北纬28度中国酿酒龙脉,享有不可复制的气候、土壤、微生物等地理环境,酿造之水取自龙泉井,原料为泸州独有的糯红高粱,最为核心的是1573国宝窖池群,在酿造工艺方面创立了微氧环境曲药发酵理论,首开680余年曲药与1573国宝窖池群微生物共生共享先河,续写大曲工艺的新篇章,谱成天、地、人共生之曲。
【案例】水、土、气、微、生粮、曲、窖、艺、藏【结论】泸州老窖酒的酿造体现了天地同酿、人间共生【详解】泸州老窖是天地同酿、人间共生哲学的集大成者,不仅把天地同酿、人间共生哲学应用于酿酒工艺之中,更把它上升到企业经营管理之中:与企业所处的自然社会环境共生,和谐共生可持续发展;与经销商共生,双赢共同创造财富;与配套企业共生,共同发展;与消费者共生,为消费者创造价值和为企业赢得发展;与员工共生,荣辱与共,共同成长。
【案例】企业哲学口号:与社会同行、与环境相依、与人类共存【结论】泸州老窖企业经营管理体现了天地同酿、人间共生企业精神:敬人敬业、创新卓越【详解】酒是人与人之间沟通的载体,是为人类共享美好幸福生活而存在。
想要制出琼浆佳酿,首先就要敬人,要尊敬酿酒的人,更要尊敬酒的消费者。
尊敬消费者,就要设法满足他们未被满足的需求和潜在的需求,而这一切的基础就是尊敬我们的事业,只有敬业才能真正实现敬人。
创新是我们实现敬人与敬业的方法和手段,是满足消费者需求的最佳途径。
而卓越表明了我们对待事业的态度,就是在敬人敬业的基础上,通过不断的创新实现事业上的卓越追求。
【结论】敬人所以敬业,创新方能卓越【详解】敬人首先要相信人,相信人的本质是善良的,人的本性是积极向上的,相信人与人之间的交往是可以建立在互信互谅的基础上的;敬人尤其要尊重人,就是要尊重独立人格,实行人本化管理;尊重人的创造精神,营造创新氛围;尊重人的选择自由,提供充分的选择机会;敬人必须要关心人,就是要关注员工的心理和生理需求,关心员工的冷暖疾苦,关心员工的个人与家庭,关心不同层次员工需求的不同变化;敬人关键是发展人,就是要给员工提供充分的发展机会,充分考虑员工的个性特点,提供发展的平台和舞台,给予员工表现自我、建功立业的机会。
【结论】相信人、尊重人、关心人、发展人是敬人的核心,体现了泸州老窖对人、人性、人际关系的基本看法。
【详解】敬业是尊重祖宗的基业,是一种历史使命感,就是要将祖先留下的泸州酒业在我们手中发扬光大。
我们时刻不能忘记泸州老窖是由散落于古江阳的三十六家古老酿酒作坊发展而来的企业,不能忘记我们是站在一代又一代酿酒人的肩膀上来继承今日的泸州老窖。
敬业是对我们目前事业的尊重,更是对祖宗基业的虔诚敬重,追古溯源,敬畏感恩。
敬业是对酒行业的尊敬,是一种行业责任感。
酒行业的发展是泸州老窖安身立命之本,多年的发展经验告诉我们,酒业兴则泸州老窖兴,酒业衰则泸州老窖难以独兴,因此,与同行一起共同维护酒行业的稳定发展是敬业的基本要义。
敬业最终要落实到对泸州老窖事业的尊敬。
敬业是对事业的热爱,对事业的精通,对事业的勤勉,是对集体利益和个人利益高度统一的追求,是对泸州老窖员工的基本要求也是最高要求。
【结论】敬业必须爱业敬业必须精业敬业必须勤业【详解】泸州老窖的创新是传承基础上的创新,是克服、抛弃旧事物中消极的东西,保留和继承以往发展中对新事物有积极意义的东西,并把它发展到新的阶段。
在酿制工艺上,我们更是要尊重历史进行传承,基于传承来进行创新。
【结论】创新,是泸州老窖发展的动力源泉,已经融入泸州老窖的血脉、成为泸州老窖的灵魂。
【详解】卓越体现在企业层面,就要求企业要不断设定更高的目标,不断为股东创造更高的价值,为员工搭建更大的舞台,为合作伙伴提供更多的发展机会,承担更大的社会责任;就要求企业不断否定自我,在继承中发展,在发展中扬弃,在扬弃中追求卓越。
卓越体现在员工层面,就要求员工具有马不扬鞭自奋蹄的精神,不断用更高的标准要求自己,勇于承担更具挑战性的责任和任务,善于从工作中发现有待提高与改善的环节并主动加以改进。
【结论】卓越不是一个标准,而是一种境界。
卓越是泸州老窖的一种追求,从“优秀到卓越”的一种追求。
企业使命:凡华人之所到、品味泸州老窖【详解】华人足迹遍布天下。
华人是中华民族的简称,不仅包括中国公民,还包括具有外国国籍中国血统的外国公民,体内流淌着中华民族优秀文化,以勤劳勇敢著称于世。
以此为喻,未来泸州老窖将如华人一般勤劳勇敢,与华人同行,名誉世界。
泸州老窖作为中国最古老的四大名酒之一,肩负着发扬光大中华酒业的行业使命,为此大凡中华白酒到达之处,必然会有泸州老窖作为中华酒业典范,向世界展示中国白酒厚重的历史底蕴,更向世界展现泸州老窖人的勇气、信心和气魄。
【结论】凡有人之处,必有华人。
凡有中国白酒之处,必有泸州老窖。
【详解】品味白酒,享受生活。
酒是上天赐给人类的美食,品味泸州老窖酒不仅能给人带来美好味觉冲击,更能给人带来精神愉悦,给人以情感依托,释放压力,让人享受生活的美好。
品味白酒,感受文化。
中国传统文化能够走多远,中国白酒就能走多远。
中国传统文化的传播对于白酒来说,至关重要。
品味泸州老窖,不仅仅是品味酒体本身,更重要的是感受中国灿烂辉煌的文化。
泸州老窖肩负着传承中华酒文化的职责。
品味白酒,体味历史。
由于泸州老窖特有的发酵方式及其对窖池的保护,品味泸州老窖酒,历经几百年沧桑变化,你仍能感受到四百余年前最纯正的味道。
泸州老窖肩负着保存中国【结论】品味泸州老窖,让生活更美好。
就是要在最广泛的范围内,传播泸州老窖的产品,通过传播这些产品与全人类共享泸州老窖的美味,共享中华酒文化的精髓,共享中华文化的博大精深。
白酒纯正血统的历史使命。
【结论】品味泸州老窖,让生活更美好。
就是要在最广泛的范围内,传播泸州老窖的产品,通过传播这些产品与全人类共享泸州老窖的美味,共享中华酒文化的精髓,共享中华文化的博大精深。
企业愿景:做中华酒业巨子,成中华酒文化旗手【详解】对中华的解读:首先,中华是个地理概念,就是说泸州老窖未来将坚持立足于中国市场,伴随中国经济的快速增长,实现企业的快速发展;其次,中华是个文化概念,就是说泸州老窖是中华酒文化的传承者,坚持做中华酒文化的掌旗人,泸州老窖将随着中华文化在世界范围内的传播而走向世界。
使用中华而不是中国,就是因为中华具有更广的范围和更深的内涵。
【详解】对酒业的解读:泸州老窖将始终全心全意酿酒,一心一意奉献。
作为浓香型白酒的鼻祖和中国浓香型白酒标准的制定者,我们将以酿制高品质的中国白酒、开拓更广阔的市场空间为己任,以带领中国白酒生产工艺与质量水平提高、将中国白酒文化传播到世界各地为使命,立足于中国白酒,创造和带领中国酒业的大发展、大繁荣。
【详解】对巨子的解读:巨子原意指在某方面卓有成就,声望很高的人物,我们借用这个概念作为企业的愿景,说明我们不仅仅追求销售收入或者利润的领先,而且追求在酒业中的声望、地位和影响力。
销售收入的暂时领先比较容易做到,但行业的影响力则需要持续的努力才能够实现。
【详解】成中华酒文化旗手意味着我们要有使命感。
我们不仅是在酿酒,更是在为理想而奋斗。
我们不仅是在做一件工作,更是在捍卫一个事业。
我们不仅是在生产一种产品,更是在阐释一种价值观和生活方式。
在追求理想、捍卫事业、阐释价值观和生活方式的过程中,必然会有失败,但目标就是旗帜,旗帜就是阵地,目标在旗帜在。
我们要一直坚持,肩负旗手的使命感,充分发挥身为旗手的领导力,激励并肩作战的战友们共同克服困难,赢得成功和胜利,为中华酒文化的传承和践行保驾护航。
【详解】成中华酒文化旗手意味着我们要振臂高呼,鼓舞酒业全体的信心。
振兴中华酒文化是泸州老窖国窖人为之奋斗的远大目标,但只靠泸州老窖国窖人单兵作战是无法完成的,必须团结全行业共同奋斗才能完成。
泸州老窖视酒业同行为战友而非竞争对手,视振兴中华酒文化为行业共同目标,而非本企业单独目标。
我们以神圣的使命感朝这个目标奋斗。
我们的目标要达到,我们的目标一定能达到。
【详解】成中华酒文化旗手意味着我们未来要将中华酒文化传向整个世界。
我们将与全世界人民共同分享中华酒文化和中华文化的博大精深。
泸州老窖的国际化将伴随着中华文化的国际化传播,从这个意义上讲,中华文化走多远,泸州老窖就能走多远。
酒类全国重点文物保护单位:泸州大曲老窖池剑南春酒坊遗址水井街酒坊遗址刘伶醉烧锅遗址李渡烧酒作坊遗址核心价值观:传承文化、持续创新、专注客户、创造财富【传承文化详解】泸州老窖的背后是中华悠久的历史文化,没有这种厚重的文化积淀,就不会有泸州老窖、国窖1573,从这个意义上讲,泸州老窖是中华文化的继承者。
传承文化不仅仅是企业行为的一种需要,更是泸州老窖人肩负的历史使命,薪火相传、交递到我们这一代人手中的火种不能在我们这里熄灭。
传承文化也是企业应对市场风云变化的一种最佳手段。
因为无论市场如何变化,卖酒就是卖文化的本质不会变化。
【持续创新详解】泸州老窖的历史就是一部传承与创新交织的历史,就是一部正确处理传承与创新的辩证关系、从而获得不断进步的历史。
从发明甘醇曲的制曲之父郭怀玉,到发明泥窖酿酒的酿酒大师施敬章;从开创国宝窖池、总结一整套大曲酒酿制技艺的国窖始祖舒承宗,到现代发明三成操作法的酒城三成(李友澄、赵子成、张福成),泸州老窖的历史上从来不缺乏创新。
当代社会是创新的社会,创新是企业生存的基本法则。
泸州老窖最近十年的快速发展正是得益于持续的管理创新和技术革新。
【专注客户详解】专注客户意味着我们要不断关注客户的需求,不断挖掘客户的潜在需求,并通过自己的努力去满足这些需求。
专注客户意味着客户是评判我们一切工作价值高低的重要标准。
那些能够为客户创造价值的工作我们应该鼓励,那些不能为客户创造价值的工作我们要加以摒弃。
专注客户说明我们泸州老窖人充分意识到自己所从事事业的特点,那就是在一个充满竞争的消费品市场之中,只有那些体察客户心理、抓住客户需求变化的企业才具备取得成功的基础。
【创造财富详解】酒是上天赐给人类的美食,泸州老窖酒是精神食粮,物质享受。
泸州老窖创造的财富不仅仅是物质的,更是精神的。