2020年学校学籍管理工作计划(二)

学生管理处2024年下半年工作计划模版____上半年，安防系学生管理工作在常态管理、党建、团员活动、三自管理、女生指导、特殊学生群体扶助等方面做了一些工作，取得了一定的成绩，同时也存在许多问题。

为了体现“结合专业，管理育人”的新型学生管理工作，现将____年下半年的学生管理工作计划如下：一、加强两支管理干部队伍建设1、加强学生管理干部的业务培训，严格工作纪律。

（1）、掌握学生管理的规章制度，并且能熟练运用。

本学期开展以“学生管理规章制度及管理教育方式方法”为主体的管理干部培训、考核工作。

（2）、树立正确的职业观，严格工作纪律，要有为了学生成才服务的思想。

明确中队长是中队学生管理第一责任人的思想。

（3）、建立良好、健康的师生关系，多下基层，多接触学生，多说服教育、多人文感化。

（4）、推行学生管理绩效和工作量考核。

2、结合“三自管理”，加强学生干部的机构、组织、使用和考核工作。

（1）、理清各类学生干部、干事的组织、机构、职责和权限。

（2）、培育学生干部工作能力，深化____人模式把区队长的工作和团支部的工作有机结合。

要突出学生会主席和团总支委员的主导作用。

（3）、学生干部值班和队长助理制度要进一步实行，并且要总结、推广。

二、加强学生常态管理工作1、严格落实制度，要明确制度的严肃性和强制性。

2、学生常态管理工作重点仍旧是影响恶劣的重大违纪事件；集合整队上课秩序；内务卫生；警容风纪四个方面。

3、加强正面典型人和事的宣传。

同时对违反纪律的学生要开展有效的教育，坚持周六、周日“补学习制度”、“补队列操练”规定。

4、加强和老师、家长的联系和沟通。

6、规范各类常态管理的检查，中队要重视检查的结果并且开展数据的分析。

三、加强信息通报工作1、重视学生信息报道组的工作。

2、加大对安全防范系网站的投入和建设。

3、重视对学院内外投稿学生的鼓励。

四、加强党建1、开展业余党校三分校正常的培训工作。

2、开展对学生入党前后的教育、引导，突出党员的先进性，开展主题为“先进”“奉献”的党员教育系列活动。

邯郸市中小学生学籍管理办法实施细则（2020）各县（市、区）教育体育局（文教体局）、市直中小学校（含民办学校）：为进一步规范中小学校办学行为，加强学生学籍管理，现将《邯郸市中小学生学籍管理办法实施细则》印发给你们，请各单位遵照执行。

附件：邯郸市中小学生学籍管理办法实施细则邯郸市教育局2020年7月31日邯郸市中小学生学籍管理办法实施细则第一章总则第一条为规范中小学校办学行为，加强学生学籍管理，保障适龄儿童、少年受教育的权利，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《河北省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法（2009年修正本）》、教育部《中小学生学籍管理办法》、《残疾人教育条例》和《普通高中课程方案（实验）》等有关法律、法规，按照《河北省义务教育阶段学生学籍管理办法实施细则》、《河北省普通高中学籍管理办法实施细则》，结合我市中小学教育实际，制定本细则。

第二条本细则适用于我市所有由政府、企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办的小学、初中、九年一贯制学校、高中、完全中学、十二年一贯制学校、特殊教育学校、工读学校及其他招收适龄儿童、少年的学校（以下简称学校）和在这些学校就读的学生（以下简称学生）入学、转学、休学、复学、辍学、退学和毕业等事项的管理。

第三条本细则所称适龄儿童、少年，是指依法依规应当在我市入学直至受完高中教育的儿童、少年。

第四条学生学籍管理采用信息化方式，实行省级教育行政部门统筹，市、县两级教育行政部门分级负责，县级教育行政部门为主管理，学校具体实施的管理体制。

市级教育行政部门负责指导、督促和检查县级教育行政部门落实国家和省关于学生学籍管理的各项规定要求，制订本市学籍管理具体操作细则；统筹安排本市学生学籍信息的采集、核办和问题学籍处理；作为学籍主管教育行政部门指导本行政区域内直属学校的学籍管理工作并应用电子学籍系统进行相应管理；定期向省级教育行政部门上报辖区内学校的学生学籍信息变动情况。

学校学籍管理工作计划7篇第1篇示例：学校学籍管理工作计划为了更好地管理学校的学籍信息，确保学生的学籍资料准确完整，提高学籍管理的效率和质量，我们制定了以下学籍管理工作计划。

一、建立健全学籍信息管理系统1. 采购先进的学籍信息管理系统，实现学籍信息的集中管理和统一规范。

2. 确保学籍信息管理系统的安全性和稳定性，定期备份数据，做好系统维护和保护工作。

二、完善学籍登记流程1. 设立专门的学籍管理部门，负责学籍登记工作。

2. 制定学籍登记操作规范，明确各项登记的要求和流程。

3. 加强对学生信息的核对和验证，确保学籍信息的准确性和完整性。

三、加强学籍信息的更新和维护1. 建立学生信息档案，包括学籍信息、成绩信息、奖惩记录等内容。

2. 定期对学籍信息进行更新和审核，及时补充和修正信息错误。

3. 做好学生转学、休学、退学等手续的办理和信息变更工作。

四、加强学籍信息的保密工作1. 设立学籍信息保密制度，明确保密责任和措施。

2. 对学籍信息进行严格的权限管理，规范信息的访问和查询。

3. 做好学籍信息的安全保护工作，防止信息泄露和损坏。

五、加强学籍信息的利用和分析1. 利用学籍信息系统进行学生信息的统计和分析，为学校决策提供依据。

2. 积极开展学籍信息的挖掘和应用，为教学管理和学生服务提供支持和帮助。

六、加强学籍管理人员的培训和考核1. 组织学籍管理人员参加培训，提高其学籍管理的专业水平和业务能力。

2. 设立学籍管理考核制度，对学籍管理人员进行绩效评估和考核，激励其工作积极性和主动性。

七、加强学籍管理工作的监督和评估1. 设立学籍管理工作评估标准，对学籍管理工作进行定期评估和考核。

2. 加强对学籍管理工作的监督和检查，及时发现和解决存在的问题和隐患。

通过以上学籍管理工作计划的实施，我们将进一步规范和完善学籍管理工作，提高学籍管理的效率和质量，为学校的发展和学生的成长创造更好的条件和环境。

希望全体教职员工共同努力，共同促进学籍管理工作的顺利进行，在学校的建设和发展中发挥更大的作用和贡献。

学校学籍管理工作计划范文1、加强学习，提高认识。

抓好学籍管理工作，依法治校、依法治教，保证学校协调、稳定、均衡发展。

2、严格按照规定，做好转出、转入、休学、复学等有关登记工作。

3、做好本学区适龄儿童入学的登记等有关工作。

4、做好流动人口子女入学的登记等有关工作。

5、做好学籍档案管理，使其达到规范化、科学化、信息化。

6、加大学籍管理工作力度，做好控辍保学工作。

千方百计帮助保护适龄儿童受到规定年限的义务教育，实现义务教育阶段辍学率为零的目标。

三、主要措施1、加强学习，提高认识。

学籍管理是义务教育教学管理的重要内容之一，也是全面提高素质教育，使全体学生主动发展，保证学校协调、稳定、均衡发展的前提。

为了使这项工作抓实抓深，本学期初学校领导就召开由班主任参加的学籍会议，反复学习省、市、县下发有关文件精神和学籍管理细则，结合我校的工作实际，研究制定了相应的学籍管理措施。

成立学校学籍管理领导小组，建立健全学籍管理的相关制度。

制定了管理目标，层层落实责任，要求班主任和家长建立包保责任制，为保证学校协调、稳定、均衡发展奠定了坚实的基础。

2、规范管理，落实到位。

全体教师必须按照相关规定的相关要求，深入理解、领会落实其精神实质。

严格遵守本校制定的学籍管理工作制度，做好转出、转入、休学、复学等相关工作。

我校加强了转出、转入学生的学籍规范管理，做到转出、转入各项相关手续齐全，做到转出有接收证明，转入有转学证明。

同时把工作的重点落实在学生转出的工作上，严把学生的转出关，认真审查转出学生的相关手续。

凡是要求转出的学生，先由家长提出申请，并提供前往就读学校的接收证明和教育主管部门的盖章。

学籍管理员先进行审查转出学生相关手续，再到校长处审批、签字，方可办理相关转学手续。

由于我校学籍管理工作做到有条不紊地开展，才使我校的办学秩序稳定，办学效益均衡的向前发展。

学籍工作的规范管理，为促进学校的教育教学工作起到了保驾护航的作用。

3、深入基层，摸底调查。

学校学籍管理工作计划_学籍管理工作计划一、工作目标学校学籍管理工作计划的目标是维护学校教育教学秩序，确保学生学籍信息准确无误，保护学生合法权益。

具体工作目标如下：1.完善学生档案管理制度，确保学生档案真实、完整、有效。

2.加强学生信息采集和更新，确保学生信息及时准确。

3.完善学生异动申报制度，在规定期限内完成学生异动申报工作。

4.认真处理学生异动申报，确保学校学籍管理工作合法，有效。

5.加强学生毕业管理，严格落实毕业资格审核标准，做好毕业证书发放工作。

二、工作内容（1）建立学生档案管理制度，明确学生档案存放、保管、查询、借阅、归档的规定。

（3）加强学生档案信息保密意识教育，确保学生档案信息安全。

（1）做好新生录取、入学报到等工作，及时采集并更新学生信息。

（2）做好学生转学、休学、退学等异动申报工作，确保学籍管理及时、准确。

（3）加强学生奖惩、评优、评奖、评定学位等信息采集及更新，维护学生管理的公正性、科学性。

（4）组织学生毕业管理，认真审核毕业资格，确保毕业证书开具的合法性和正确性。

（1）建立学生异动申报制度，规范各种异动申报的流程。

（2）确保学生异动申报的材料齐全、真实，及时审核并处理各种学籍异动。

（3）严格落实各种异动申报的期限，防止私自异动突击落实。

（1）严格遵守相关法律法规，确保学籍异动合法。

（2）加强对异动申报人员的宣传教育，提高异动申报人员的法律意识。

（3）加强对学籍异动事件的调查和处理，确保学籍管理工作的效率和准确性。

5.加强学生毕业管理。

（1）严格落实毕业规定，认真审核毕业资格。

（3）坚持做到有证毕业，及时发放毕业证书和学位证书。

三、工作措施1.加强学籍管理工作的组织领导，实行分工负责，确保学籍管理工作有序开展。

3.定期对学生档案信息进行核查，做好档案保管工作，确保学生档案的安全。

5.加强对学生档案信息的安全管理，定期加强密码保护和数据备份措施。

6.加强学籍管理工作宣传教育，提高学生管理服务意识及专业水平，确保学籍管理工作的规范化、制度化和信息化。

2024年学校学籍管理制度1、符合以下条件者，才能招收为本校学生(1)居住在本学区；(2)户口在本学区；(3)符合本地区入学年龄的儿童(教职工子女和特殊需照顾的按教代会讨论的决定，由校长批准招收)。

2、我校学生必须填写学籍卡，编写统一学号，学籍卡每学期末由班主任填写考试成绩，品德表现和奖惩情况，建立学籍档案。

3、转学：由家长说明原因，经教导处批准，开具转学证明并在学籍卡上注销学籍，注明去处。

转入热点学校要由转入学校开具联系单)。

4、插班：由家长提出申请，验证户口及原校品德学习情况，并进行必要的插班考试。

然后根据转学证明登记学籍卡，并在学籍卡上注明转入的时间和原来的学校。

5、休学：家长提出休学申请，交验有关证明，经班主任签署意见，由教导处审查批准，休学以一年为限，休学应有学籍卡上写明原因和时间。

6、复学：休学期满，家长向教导处申请复学，并交验有关证明，经批准准办理复学手续，并记入学籍卡。

7、借读：因某种原因，要求暂时借读的必须向教导处提出申请，经同意成为借读生，借读学生需在学籍卡上注明原因和借读时间。

8、毕业：学生在学校学习期满，经德、智、体全面考核，成绩合格准予毕业，发给毕业证书，学籍卡上记录毕业时间和去向。

2024年学校学籍管理制度（二）随着教育的发展，学校学籍管理制度也需要与时俱进。

2024年，学校学籍管理制度将进行一系列改革，旨在提高学校学籍管理的效率和公正性，为学生提供更好的教育环境。

一、学籍信息化管理2024年，学校学籍管理将加强信息化建设。

学生的个人信息将通过信息系统进行管理，包括学生姓名、性别、出生日期、家庭住址等基本信息，同时还包括学生成绩、奖惩情况、社团活动等综合评价的数据。

通过信息化管理，可以实现学籍信息的快速准确录入和查询，方便学校和家长对学生的信息进行了解和管理。

二、学籍异动管理的便捷化学籍异动是指学生在中途转学、复学、休学、退学等过程中的变动。

2024年学校学籍管理将推行学籍异动管理的便捷化。

2024年学籍管理制度____学校为全面贯彻党的教育方针，实施《____教育法》和《____义务教育法》，进一步规范中小学学籍管理工作，实现学籍管理的信息化、科学化、制度化，维护正常的教育教学秩序，根据《晋州市中小学学籍管理规定》的有关规定，结合我校实际，特制订本制度。

一、管理权限与职责第一条学校的学籍管理工作由教导处兼管，建立学籍的学期会审制度，并设有学籍管理员负责学籍管理与控辍工作，及时纠正或解决学籍管理中出现的新问题，及时了解学籍的变化情况和控辍工作成效，每学期向区教育局基教科报送会审结果和学生电子学籍档案。

第二条各班的学籍管理工作由班主任负责，班主任是本班学籍管理的第一责任人，负责完成(或协调班教组完成)本班学生的学籍录入、核对、变动情况的跟进等上级要求的工作，并且按照指定的时间完成。

第三条学生或监护人不按本规定办理有关手续，由班主任负责联系、提醒、纠正，引起的后果由学生或监护人负责。

第四条严格控制班额。

符合条件中途要求插班的，由校长审批，教导处负责安排到相应的班级就读，班主任应及时办理接收学生的相关事宜(不得拒收)。

小学每班不超过____人，初中不超过____人。

二、管理要求(一)、新生入学第五条学校管理员依据学生报到名册办理新生学籍并建立电子档案，编制统一格式的学籍号。

1、班主任负责学籍的录入。

一年级新生在市系统中需一个个录入(若年龄不够的学生需家长到校填写承诺书)；七年级新生录入，班主任需按照本班实际人数进行核对相关资料。

2、学籍核对。

每个学期开学后进行，检查本班实际人数与市系统人数是否一致，如不一致，须及时向主管领导汇报并做好相关工作。

(二)、转学第六条转学操作办法1、中途转入的学生，如属市内转入，班主任直接在市系统进行接收操作，接收成功后需核对学生资料；如属市外转入，则要在市系统“异动管理”中提出申请，并录入该生的学籍信息，同时需要家长提供一式四份转学表(需盖有转出学校、转出学校所在的教育局、接收学校、接收学校所在的教育局的四个章)，并提供全国学籍号(l开头)，由班主任交给学校学籍管理员。

中小学学籍管理工作计划学籍管理工作计划一、工作目的本计划旨在加强学籍管理，做好学校各年级学生学籍管理工作，确保学籍信息真实、准确、完整，为学生提供良好、规范的学籍服务，同时保障学校的合法权益，确保教育教学工作有序开展。

二、工作内容（一）学籍档案管理1、做好学籍档案的建档和整理工作，对学生学籍档案进行及时归档和更新；2、对转入和转出的学生学籍档案进行审核和处理，确保学籍信息准确；3、严密学籍档案室管理，防止档案丢失或损坏。

（二）学籍信息管理1、加强学籍信息采集工作，提高信息系统可靠性和有效性；2、建立学生信息管理机制，定期进行学生信息核查和更新；3、协助学校开展教育教学工作，及时处理与学生学籍相关的问题。

（三）常规学籍管理1、规范学生注册与转学手续，确保办理手续的规范、公正；2、妥善处理学生离校、休学、退学等情况，确保学籍信息真实、准确；3、对学生的学习成绩进行积极管理、统计和分析，为学校教学管理提供依据。

三、工作要求（一）严格执行国家和学校学籍管理制度，做好学籍管理工作，确保学籍管理信息真实、准确、完整，为学生更好地提供服务。

（二）从各级领导到管理人员，要认真履行工作职责，健全自己的工作机构，确保各项管理工作有序开展。

（三）加强工作人员业务培训，提高工作效率和管理水平，为学校学籍管理工作提供更好的保障。

（四）加强学生学籍信息的保密工作，认真执行相关保密政策和法律法规，确保学籍信息的安全和可靠。

四、工作效果本计划的实施，能够提高学校学籍管理工作的质量和效率，规范学生学籍管理，保障学生和学校的利益，更好地服务于教育教学工作的开展，促进学校持续发展和提升。

2024年中小学学籍管理制度范本为进一步加强中小学校教学常规管理，确保义务教育阶段学生接受完九年义务教育，制定本制度。

一、管理体制(一)小学阶段学校(含民办学校)小学生学籍按属地管理原则，主要由乡镇教育管理中心管理，并上报县教育局备案。

(二)初中阶段学校(独立初中、九年制学校、完全中学，含民办学校)初中学生学籍由县教育局管理。

二、新生入学(一)小学一年级和初中七年级严格执行《入学通知书》制度，由乡镇人民政府送达适龄儿童、少年父母或其他监护人。

新生办理入学手续后，由学校按统编学籍号登记造册，上报县教育局审核备案即取得学籍，学籍档案建立后需更名的，应持户籍所在地派出所证明方能更改。

义务教育阶段适龄儿童、少年到外地就读，由学生户籍地学校填写义务教育内交外登记表，与本校就读学生一起上报，并出具何时到何地何学校就读的证明。

(二)各中小学校招收服务范围内的适龄儿童、少年就读，并按《毕节市教育____做好进城务工农民工子女入学工作____》(毕教通【____】____号)要求接收进城务工人员随迁子女就读。

三、转学(一)初中转学1、县内转学。

因父母亲工作调动、进城务工、住所变迁需转学的学生，须由学生家长提出申请，经转入、转出学校双方同意，由接收学校持相关证明、学籍档案到县教育局办理转学手续。

严禁诱导“学困生”转学。

2、由县内转出县外，按转入地有关规定办理。

向原就读学校提交就读证明。

3、原则上县域内初三(九年级)学生不予办理转学手续。

4、学校不得接收转学手续不完善的学生。

(二)小学转学1、乡镇内原则上不准转学，如特殊情况需转学，由学生父母提出申请，转入转出学校同意，报乡镇教育管理中心同意，办理转学手续。

跨乡镇转学，须由学生本人提出申请，经乡镇教育管理中心同意，方可办理转学手续，并定期(每年春季学期于____月____日前，秋季学期于____月____日前)报县教育局备案。

严禁诱导“学困生”转学。

2、由县内转出县外，按转入地有关规定办理。

2024年下半年学校教务处工作计划一、指导思想全面____国家教育方针及《国家基础教课程改革纲要》精神，在积极推进新课程改革中逐步落实素质教育，继续深化教导处在学校工作中的管理与服务职能，努力实现用健全的制度规范教师，用诚恳的态度服务教师，用科学的理念促进教师发展。

二、主要工作目标（一）教学质量方面。

1、向省级示范高中输送学生数争超分解指标数，保持全县同类学校前列位次;综合升学率力争再上新高。

2、七、八年级教学质量争创全片第一，在全县统一____的素质检测中争取前列位次。

3、学校教学质量在全县同类学校保持前列并有较好的声誉。

4、在各级各类教学质量评估中，获县同类学校前列。

5、各学科的学科竞赛中有较高的获奖率，注重在全县的名次。

（二）常规管理方面。

1、确保全年无教学安全事故发生。

2、为配合聘任制度的实施，规范各类管理制度，特别是《教师月常规考核制度》及《学期工作考核制度》。

3、加大各项制度的执行力度，特别是教师平时教学习惯的监督与考查。

4、推行《四合中学聘任制度》及《教师双向选择制度》，并与活工资分配挂钩。

（三）发展教师（教研）方面1、全年力争有多数教师至少能有一次外出学习、交流的机会。

2、教师在片、县级等各类教学竞赛、评比中有较高的获奖率。

3、校本研训要求人人过关。

4、教师有较多论文、课题等教育教学科研成果出现。

5、校本教研有特色、有成效，能得到领导的肯定。

（四）其它1、做好初中生综合素质测评工作。

2、做好中学生体质健康测评及上报工作。

三、工作要点（一）常规管理方面1、严格执行新课程中的各科课时分配制度，开足开齐音、体、美、实践活动课时。

2、严格执行各项常规管理制度，特别是《教师月常考核制度》及《学期工作考核制度》。

修改、完善有关制度，使之更科学，更易于操作。

3、配合其它处室对住校生行全程跟踪管理。

4、加大与年级组长、班主任工作的协调合作力度，充分发挥其应有的作用。

5、加大随堂听课和教学区巡查力度，____校行政会成员每人每学期随堂听课不少于____节，教学区巡查每天不少于____次。