如何在加强大学生党员发展力度的同时保证党员质量
- 格式:pdf
- 大小:587.20 KB
- 文档页数:2
保障大学生党员发展质量的若干思考导读:本文保障大学生党员发展质量的若干思考,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
保障大学生党员发展质量的若干思考王劲松,梁远海,周刚(广西工学院,广西柳州545006)摘要:在大学生中发展党员,不仅要从高校承担的历史使命和重要作用上来处理发展数量与质量的关系,也要按辩证法的观点来认识发展数量与质量的关系。
本文作者从多年的实践出发,就如何处理好发展大学生党员工作的四种关系和保障大学生党员发展质量的着力点提出了自己的观点。
关键词:大学生;党建工作;组织发展;质量保障一、问题的提出近年来,各高校普遍重视抓好在大学生中发展党员工作,取得了可喜成效。
据中组部统计,2010年底,全国党员总数达到8026万,其中2010年新发展党员307.5万,新发展党员中,大学生党员占40.2%。
目前,全国高校中,大学生中党员比例超过14%,而2000年时这一比例还不到5%。
但在取得成绩的同时,高校发展大学生党员工作也存在一些不容忽视的问题。
从组织方面看,一是部分基层党组织在发展党员中一定程度上存在重数量轻质量趋向,对工作的重视、指导、监控不够;二是基层党务干部队伍尤其是兼职党务干部队伍建设相对薄弱,学生党支部书记整体素质、工作能力和工作方法有待进一步提高;三是培养联系人素质参差不齐,培养方式单一。
从学生方面看,主要问题一是入党动机多元化,部分学生入党动机不端正,有功利化趋向,缺乏坚定的社会主义信念和远大的共产主义理想,全心全意为人民服务的思想基础不扎实;二是入党前后表现反差大,学习成绩、纪律意识和现实表现退步,模范作用弱化,个人主义凸显;三是表里不一,言行脱节,唯上不唯下,群众关系不佳。
坚持标准,保证质量,积极慎重地做好在大学生中发展党员工作,是培养社会主义建设者和接班人的重要途径,也是贯彻落实《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》的一项战略措施。
高校党组织应站在推进党的建设新的伟大工程的战略高度来认识和把握学生党建工作,认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,在加大党员发展力度的同时,保证发展质量。
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员发展工作是党的建设的重要内容,对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的战斗力和凝聚力具有重要意义。
正确开展党员发展工作,保证党员发展质量,是党组织的一项基本任务。
本文将详细介绍如何做好发展党员工作,确保党员发展质量。
二、建立健全党员发展工作制度1.明确党员发展工作的目标和任务。
制定党员发展工作的年度计划,明确党员发展的数量和质量要求。
2.完善党员发展工作的程序和流程。
明确党员发展的各个环节,包括申请、审查、培训和考察等,确保程序的规范性和透明度。
3.建立健全党员发展工作的考核和评价制度。
通过定期考核和评价,对党员发展工作进行监督和评估,及时发现问题并加以解决。
三、加强党员发展工作的宣传和教育1.开展党员发展工作的宣传活动。
通过党内刊物、党内网站等多种形式,宣传党员发展工作的重要性和意义,引导党员积极参与。
2.加强党员发展工作的培训和教育。
定期组织党员发展工作培训班,提高党员发展工作干部的业务水平和工作能力。
四、加强党员发展工作的组织和领导1.健全党员发展工作的组织机构。
成立党员发展工作领导小组,明确各个职责和任务,确保党员发展工作的顺利进行。
2.加强对党员发展工作的领导和指导。
定期召开党员发展工作的工作会议,研究解决党员发展工作中的问题,提出改进意见和措施。
五、加强党员发展工作的监督和管理1.建立健全党员发展工作的监督机制。
加强对党员发展工作的监督,及时发现和纠正工作中的问题,确保工作的规范性和有效性。
2.加强党员发展工作的管理。
建立党员发展工作的档案管理制度,做好党员发展工作的资料归档和保存工作。
六、加强党员发展工作的创新和实践1.积极探索党员发展工作的新模式和新方法。
借鉴先进地区和单位的党员发展工作经验,不断创新和完善党员发展工作的方式和方法。
2.加强党员发展工作的实践。
通过实践活动,培养党员的实际工作能力和组织能力,提高党员的政治觉悟和党性修养。
学生党员发展工作实施细则一、背景介绍作为学生党员发展工作的指导性文件,《学生党员发展工作实施细则》旨在规范和推动学生党员的发展工作,加强学生党员队伍的建设,培养优秀的党员干部,为党的事业发展提供坚实的基础。
二、总体要求1. 坚持党的领导,贯彻党的教育方针,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2. 坚持以学生为中心,注重学生党员的个性化发展,充分发挥学生党员在学校各项工作中的先锋模范作用。
3. 坚持党员先进性与学生特点相结合,注重培养学生党员的理论水平和实践能力。
4. 坚持团结和匡助学生党员,营造良好的学习和生活环境,促进学生党员的全面发展。
三、具体措施1. 培养党性意识- 组织学生党员参加党课学习,深入学习党的理论知识,加强对党的性质、宗旨、纪律的理解和认同。
- 组织学生党员参加集中教育活动,开展主题党日、党员谈心谈话等形式,加强学生党员的思想教育和党性锻炼。
- 鼓励学生党员参预党内组织生活,加强党员之间的交流和学习,增强党员意识和组织纪律。
2. 提高理论水平- 加强学生党员的思想政治教育,注重理论学习与实践相结合,提高学生党员的理论水平和政治素质。
- 组织学生党员参加各类学术讲座、学术竞赛等活动,拓宽学生党员的学术视野,提高学术水平。
- 鼓励学生党员积极参预科研项目和社会实践,培养学生党员的创新精神和实践能力。
3. 加强组织建设- 完善学生党员发展工作机制,建立健全学生党员管理制度和组织纪律,加强对学生党员的组织引导和监督管理。
- 加强学生党员组织的培训和教育,提高学生党员组织干部的能力和水平,推动学生党员组织的健康发展。
- 加强学生党员组织与校园其他组织的联系,促进学生党员在各项工作中的积极参预和发挥作用。
4. 增强实践能力- 组织学生党员参预社会实践活动,开展社会调研、志愿服务等实践项目,培养学生党员的实践能力和社会责任感。
- 鼓励学生党员参预学生会、社团组织等校园活动,提高学生党员的组织协调能力和领导能力。
加⼤党员发展⼒度保证党员发展质量2019-08-14[摘要]⾼校学⽣党建⼯作是育⼈⼯作的重要组成部分,我们要坚持党员发展标准,严格遵守发展程序,在确保质量的前提下,加⼤党员发展的⼒度,增强党员队伍在⾼校各项⼯作中的影响⼒和凝聚⼒,为培养社会主义事业的可靠接班⼈,实现党的历史任务提供组织保障。
[关键词]学⽣党建⼯作;质量;先进性⾼校学⽣党建⼯作是育⼈⼯作的重要组成部分,是强化⼤学⽣树⽴全⼼全意为⼈民服务的意识,培养合格建设者和可靠接班⼈,具有丰富的科学⽂化知识和社会主义良好道德修养的重要⼿段。
因此,如何增加⾼校党员发展⼯作,以保证党员发展质量,是创建⼀个⼤学⽣建设新形势,保持共产党员的先进性的重要课题。
⼀、坚持改善结构,保持均衡发展坚持发展党员要有领导、有⼒度、有计划的进⾏,以避免那种突击发展⽽不是长期的发展,从根本上改变的数量和不正常现象的发展,应逐步提⾼⼤学⽣党员的⽐例。
[1]根据教育部的要求,党的组织,努⼒实现“在每个班的第⼀级是党员,党⼩组第⼆级,与党⽀部第三级”的基本模型。
⼆、坚持发展标准,严格⼯作程序发展党员要依据质量⾼于数量的规定,时刻保持党的先进性,按照党章有关规定,重点发展坚持党的路线和⽅针政策,认真学习和领会“三个代表”重要思想,全⼼全意为⼈民服务,在学习、⽣活和各项⼯作中取得突出成绩,德、智、体、美全⾯发展的优秀⼤学⽣。
在党员发展的过程中,严格遵守各项规章制度,认真履⾏⼊党的相关⼿续,在确保质量的前提下加⼤学⽣党员发展的⼒度和进度。
坚持早发现,早播种,幼苗早期选择,早期教育,及时做好学⽣党员的培养和发展。
发展党员要做到“重⼼下移、关⼝前置”,[2]重点加⼤对积极分⼦的教育培养,壮⼤积极份⼦的队伍,成熟⼀个,发展⼀个。
做好⾼中与⾼校在发展党员⼯作上的衔接,抓调查摸底,及时了解在⾼中阶段申请⼊党的学⽣情况。
从新⽣⼊学教育抓起,开展新⽣⼊党启蒙教育,把党的基本知识、⼤学⽣如何追求政治进步、发展⼯作中的基本程序等纳⼊⼊学教育内容,通过团组织⽣活、学⽣社团活动等多种形式,向学⽣宣传党的基本知识,激发他们的政治热情,加深他们对党的认识,端正⼊党动机,引导他们积极地向党组织靠拢,以正式党员的⾼标准严格要求⾃⼰。
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员队伍是党的先锋队,发展党员工作是党的基础性工作之一。
做好发展党员工作,保证党员发展质量,对于党的事业发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面详细介绍如何做好发展党员工作,确保党员发展质量。
二、加强组织领导1.建立健全党员发展工作领导机构,明确责任分工,确保工作有序推进。
2.加强对党员发展工作的指导和催促,及时解决工作中的问题和难点。
3.加强与党员发展工作相关的各级组织之间的协调与配合,形成合力。
三、完善发展党员制度1.建立健全党员发展工作的制度体系,明确发展党员的条件和程序。
2.制定并严格执行党员发展的各项规定和标准,确保发展党员的公正性和公平性。
3.加强对党员发展工作的监督和评估,及时纠正工作中的偏差和不足。
四、加强党员发展宣传教育1.开展广泛而深入的党员发展宣传教育活动,提高党员发展工作的知晓率和参预度。
2.加强对党员发展政策和制度的宣传解释,让党员了解发展党员的重要性和意义。
展工作。
五、严格党员发展程序1.严格按照党章和党员发展制度的规定,开展党员发展工作,确保程序的规范性和合法性。
2.加强对党员申请入党的资格审查,确保入党的党员具备一定的政治素质和道德品质。
3.加强对党员发展工作中的党组织推荐和个人申请的审核,确保发展党员的公正性和严肃性。
六、加强党员发展培训1.加强对党员发展工作人员的培训,提高其专业素质和工作能力。
2.加强对党员发展工作中的党员培训,提高其政治意识和党性修养。
3.加强对党员发展工作中的党员培训成果的跟踪和评估,确保培训效果的实际达到。
七、加强党员发展管理1.建立健全党员发展工作的档案管理制度,确保党员发展工作的记录和保存。
2.加强对党员发展工作中的党员信息管理,确保信息的及时更新和准确性。
3.加强对党员发展工作中的党员发展情况的统计和分析,为工作改进提供依据。
八、加强党员发展工作评估1.建立健全党员发展工作评估体系,明确评估指标和方法。
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员是党的先锋模范,是党的重要组成部份。
发展党员工作是党的基础性工作,对于党的事业发展具有重要意义。
为了保证党员发展的质量,需要制定相应的标准和规范,确保党员队伍的素质和能力。
二、标准格式的文本1. 党员发展的目标和原则党员发展的目标是培养一支忠诚、清纯、有信仰、有担当、有作为的党员队伍。
在发展党员工作中,应坚持以下原则:- 党员发展工作要坚持党的领导,遵循党的章程和党内法规,确保党员发展工作的正确性和合法性。
- 党员发展工作要坚持党的群众路线,广泛动员党员发展对象,充分发挥党员发展工作的群众基础性作用。
- 党员发展工作要坚持党的党风廉政建设和反腐败斗争要求,加强对党员发展对象的审查,防止不合格人员入党。
2. 党员发展的程序和要求- 党员发展程序:党员发展工作包括申请、培养、考察、接收等环节。
党员发展对象首先需向所在党支部提出入党申请,然后经过党支部的培养和考察,最终由上级党组织审批接收为党员。
- 党员发展要求:党员发展对象必须符合党的入党条件,具备良好的政治素质和道德品质,具备一定的组织纪律观念和组织纪律执行能力,具备为人民服务的意识和能力。
3. 党员发展工作的具体措施- 宣传教育:通过组织党员发展对象学习党的理论和党的基本知识,提高其对党的认同和了解。
- 培养考察:党支部要对发展对象进行定期培养和考察,了解其政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况。
- 公示公告:党支部要及时公示党员发展对象名单,接受党员和群众的监督,确保党员发展工作的公开透明。
- 上级审批:党员发展对象经过党支部的培养和考察后,由上级党组织进行审批,最终决定是否接收为党员。
4. 党员发展工作的监督和评估- 监督机制:建立健全党员发展工作的监督机制,加强对党支部和党员发展对象的监督,发现问题及时纠正,确保党员发展工作的规范性和有效性。
- 评估标准:制定党员发展工作的评估标准,对党支部和党员发展对象进行综合评估,评估内容包括政治表现、道德品质、工作能力等方面。
四措并举提高发展党员工作质量发展党员工作应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,学习贯彻科学发展观,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,以发展壮大党员队伍、优化党员队伍结构为目标,不断拓宽发展党员工作面,积极稳妥地做好新形势下发展党员工作。
1抓好发展源头,体现一个“严”字重视加强入党积极分子队伍建设,从源头上把关,夯实党员发展基础,认真抓好党员入党的教育和引导工作。
一是信息把握全面化。
将提交入党申请书的对象全部纳入入党申请人员信息库,全面加强信息化管理,便于及时了解申请人的基本情况。
二是教育培养专人化。
完善并落实入党联系人制度,为每位申请人选派入党指导员,加强引导和培养,及时了解其思想动态。
三是培养方式多样化。
在以往的集中授课、座谈研讨、谈心谈话等方式的基础上,开设网上党校,开通网络自学自测平台,确保在业余时间及时自学,保证业务、学习“两不误、两促进”。
鼓励入党积极分子参加部分党内学习生活,在工作中有意识地下任务、压担子,根据情况分配一些特定的工作,促进其早日成长成熟。
2 拓宽选拔视野,优化两个结构一是优化年龄结构。
注重在“一线、一流、青年”中发展党员,要求每年各基层单位发展的党员中,35周岁以下党员占50%以上。
大力推进“推优入党”工作,每年对推优入党对象实行动态考核,把推优对象培养成骨干青年,把骨干青年培养成推优对象。
二是优化知识结构。
定期梳理非党的高知识分子数据库,加快高知识群体发展党员工作。
在高知识群体中,做到思想教育早启发、具体行动早引导、优秀苗子早发现、重点对象早培养,争取成熟一个发展一个,优化党员队伍的知识结构。
3 建立工作网络,落实三级责任建立局党委、基层单位党委、基层党(总)支部的三级责任网络,形成责任分解、目标同向的良好工作机制。
一是局党委负宏观指导责任。
每年年初认真听取基层党委发展党员工作计划,从全系统党员队伍结构分布及各单位实际出发加以分析指导,确保各单位发展党员工作有重点、有质量。
做好发展党员工作保证党员发展质量标题:做好发展党员工作保证党员发展质量
引言概述:党员是党的重要组成部分,发展党员工作的质量直接关系到党的事业发展和党员队伍的素质提升。
因此,做好发展党员工作,保证党员发展质量至关重要。
一、加强组织引领
1.1 建立健全发展党员工作机制
1.2 加强对党员发展工作的组织领导
1.3 完善党员发展工作考核评估机制
二、加强思想政治引领
2.1 强化党性教育,提高党员政治觉悟
2.2 加强思想引领,引导党员正确理解党的理论和路线方针政策
2.3 加强党员教育培训,提升党员综合素质
三、加强组织管理
3.1 严格执行党内管理制度,规范党员行为
3.2 加强党员档案管理,做好党员信息归档
3.3 建立健全党员发展档案,及时更新党员发展情况
四、加强党员队伍建设
4.1 注重选拔优秀党员,促进党员队伍的优化
4.2 加强党员之间的交流合作,形成团结合作的集体
4.3 加强对党员的关怀和服务,增强党员的凝聚力和归属感
五、加强党员发展质量评估
5.1 建立健全党员发展质量评估指标体系
5.2 加强对党员发展质量的监督检查
5.3 加强对党员发展质量的总结经验,不断提升工作水平和质量
结语:通过加强组织引领、思想政治引领、组织管理、党员队伍建设和党员发展质量评估等方面的工作,可以有效提高党员的发展质量,为党的事业发展提供坚实的保障。
希望各级党组织和广大党员同志共同努力,为做好发展党员工作贡献力量。
如何保障高校学生党员质量作者:陈琼秋来源:《文教资料》2010年第11期摘要: 在新形势下,构建大学生党员发展质量保障体系,积极主动、保质保量地做好大学生党员发展工作,是高校党建工作的重要内容。
本文以杭州师范大学钱江学院为例,调查分析当前学生党员中普遍存在的问题及原因,提出“四员把关”、“四个机制”,积极保障学生党员质量。
关键词: 学生党员高校党建工作党员发展工作是高校党建工作的一项重要内容,学生党员质量直接关系到学风、班风的建设,关系大学生成长成才,关系到高校教育教学目标的实现,尤其关系到社会主义事业的前途。
近年来,党中央对高校党建工作高度重视,提出了明确的“质”和“量”的要求,中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确提出,“要发挥党的政治优势和组织优势,高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大学生吸纳到党的队伍中来”。
全国第十二次高校党建工作会议也明确指出,切实加强和改进在高校学生中发展党员工作,把优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来,是高等学校实践“三个代表”重要思想的一项具有战略意义和现实意义的重大举措。
一、目前学生党员中存在的问题及原因分析要做好党员发展工作,在学生党员数量不断上升的情况下,不让质量走下坡路,是新形势下党建工作的新难题。
本文对杭州师范大学钱江学院普通学生和学生党员进行了抽样调查。
调查发现,当前学生党员中存在一些问题:1.入党动机倾向功利化。
随着市场经济的建立和发展,受市场经济负面效应的影响,大学生入党动机呈现多元化,功利主义思想较突出。
调查发现,有的学生党员在行为选择上采取利己主义的做法,如做了些社会工作,就想在评先、就业上牟取好处。
还有个别大学生党员存有务实化的倾向,他们以为入了党就是进了“保险箱”,只埋头专业学习和应用技术的学习,而对政治理论学习的热情不高,甚至把党员的责任视为负担。
2.学生党员理论素养不高。
在入党过程中,一般都是以集中授课的形式对学生进行党的理论培训,强化他们对党的正确认识,提高理论水平,但在文化多元化的情况下,学生很难对理论化授课内容产生浓厚的兴趣,再加上党员再教育机制缺乏长效性,导致“入党前拼命干,入党后松一半”的现象还普遍存在,通过调查,发现只有20%的学生党员认真学习,深刻领会了科学发展观;只有29%的学生党员入党后还能继续保持积极主动的态度,学习党的理论知识,提高自身理论素养。
关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《中共中央组织部、教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》精神,切实做好我校在大学生中发展党员工作,加强大学生党支部建设,充分发挥党组织在大学生思想政治教育中的重要作用,促进学生全面发展和健康成才,特提出以下意见。
一、提高认识,进一步明确加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的重要性加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设,是充分发挥党的政治优势和组织优势、做好大学生思想政治工作、培养和造就高素质人才的迫切需要,对于坚持社会主义办学方向和全面贯彻党的教育方针,对于实施科教兴国战略和人才强国战略,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义。
近年来,我校在加强和改进大学生党员发展工作和大学生党支部建设方面做了很多有效的工作,广大学生入党积极性普遍高涨,大部分学生党员具有坚定的政治信仰和一定的理论素养,学生党员的先锋模范作用和大学生党支部的战斗堡垒作用不断得到加强。
但在学生党建工作中也存在着一些亟待解决的问题,学生党员在大学生中的比例相对偏少,大学生党支部设置不够规范,对学生党员教育管理还不到位,学生党员的先锋模范作用和骨干带头作用发挥不够,等等。
因此,进一步加强和改进我校在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设显得十分重要和迫切。
全校各级党组织和党员干部必须进一步明确加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的重要性,切实增强做好这项工作的政治责任感和使命感,采取有力措施,努力把我校学生党建工作提高到一个新的水平。
二、以“坚持标准、保证质量、重在培养、加快发展”为主旨,进一步加强和改进在大学生中发展党员工作(一)坚持和完善在大学生中发展党员工作的标准和程序,按照党章和《南京邮电大学党委发展党员工作细则(试行)》的规定,成熟一个,发展一个,确保新党员质量。
中共江西省委教育工委关于进一步提高在大学生中发展党员质量的意见为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,加强高校大学生党员队伍建设,增强高校学生党组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据《中共中央组织部中共教育部党组共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》(中办发[2005]14号)的文件精神,结合我省高校实际,现就进一步提高我省高校大学生党员发展工作质量,提出如下意见。
一、充分认识加强和改进高校学生党员发展质量工作的重要意义,进一步明确指导思想和工作要求近年来,全省高校各级党组织高度重视在大学生中发展党员工作,学生入党积极分子队伍不断壮大,学生党员数量稳步增加。
同时,我们也清醒的认识到,随着高校办学规范模的不断扩大、用人单位对高校毕业生政治需求的提高,致使学生在党员发展工作中出现了影响党员质量的许多新情况、新问题,不同程度地存在着对入党积极分子培养教育不到位、党员发展标准不明细、学生党员发展工作相关制度不健全、履行发展党员程序把关不够严格等问题。
这就要求高校各级党组织充分认识加强和改进学生党员发展质量工作的紧迫性,增强责任感,确保学生党员质量,把真正符合条件的优秀分子吸收到我们党队伍中来。
加强和改进高校学生党员发展质量工作,建设一支高素质的党员队伍,是做好大学生思想政治教育工作,培养和造就高素质人才的迫切需要,对于把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党,对于实施科教兴国战略和人才强国战略,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义。
加强和改进高校发展学生党员质量工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,积极探索,大胆创新,在加强和改进高校党员队伍建设中,充分发挥党的政治优势和组织优势,进一步提高全省高校发展大学生党员工作质量,增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,改善党员队伍结构,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在大学校园形成崇尚先进、学习先进、争当先进的政治氛围,促进高素质人才健康成长,为确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人做出贡献。
我党历来高度重视党员队伍建设。
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央反复强调,坚持党要管党、从严治党,要落实到党员队伍的管理中去。
中央政治局、中央组织部先后召开发展党员和党员管理相关工作会议。
新修定的《中国共产党发展党员工作细则》突出强调,要紧紧围绕保证党员发展质量,做好新形势下的发展党员工作。
但是,随着申请入党人员与积极分子不断增加,如何提高新发展党员的质量,处理好党员队伍数量与质量的关系已成为党员发展工作需要思考的问题。
一、扩大宣传吸收有较高觉悟的先进分子向党组织靠拢入党积极分子的数量越多、质量越高,发展对象选择的余地才会越大,发展党员的质量也就越有保证。
《中国共产党发展党员工作细则》第四条指出:党组织应当通过宣传,提高党外群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。
因此,各级党组织要通过组织宣传,提高党外群众对党的认识。
日常工作中基层支部应注重将党的政治主张和理论知识贯穿在生产经营和群众教育培训工作中,不仅组织群众学习党的路线方针等规定内容,还可以通过“互动研讨”等方式,对时事政治、党风建设、惠民政策等内容进行宣传教育,注重内容、形式和效果上的创新,力求使广大群众了解党的理论知识,了解国家和企业方针政策,使表现积极、思想上进、觉悟较高的先进分子积极向党组织靠拢,保证申请入党人员的数量和质量。
二、关爱入党申请人员坚定其入党的信心和决心《中国共产党发展党员工作细则》第七条指出:党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同申请人谈话,了解基本情况。
可以说,递交了入党申请书的群众,已迈出了向组织靠拢的第一步。
因此,党支部应做好与递交申请书的人员谈话工作,让申请人员感受到组织的温暖,坚定申请人员入党的信心和决心。
在谈话过程中,一方面要充分肯定和鼓励申请人员在政治上要求进步的行为;另一方面通过谈话了解申请人员的思想、学习、工作等方面的情况,以便采用不同的方式对其进行经常性指导。
一般情况下,基层组织要对提交入党申请书的人员进行至少一年的培养和考察。