2015北大软件学院复试面试问题汇总金服管理方向

金融行业面试中常见的问题有哪些在竞争激烈的金融行业，面试是求职者通向理想职位的关键环节。

了解常见的面试问题，并做好充分准备，能够显著提高成功的机会。

以下是金融行业面试中一些经常出现的问题。

首先，关于个人背景和职业规划方面，面试官可能会问：“请简要介绍一下您的教育背景和工作经历。

”这是一个开场问题，旨在了解您的基本情况。

回答时要突出与金融相关的学习和工作经验，以及取得的成果。

接着可能会问：“您为什么选择金融行业？”这个问题考察您对行业的热情和理解。

您可以提及金融行业的活力、创新以及对经济的重要影响，同时结合自身兴趣和职业目标来说明。

“您的职业规划是什么？”这是为了了解您是否有清晰的目标和为实现目标所做的准备。

回答时要展现出您的雄心壮志，同时也要表明您的规划是合理且可行的。

在专业知识和技能方面，常见的问题有：“谈谈您对财务报表的理解和分析方法。

”财务报表是金融工作的基础，您需要详细阐述如何解读资产负债表、利润表和现金流量表，以及如何从中获取关键信息。

“什么是风险管理，您认为在金融领域中如何进行有效的风险管理？”风险管理是金融的核心之一，您需要展示对风险类型、评估方法和控制策略的了解。

“请解释一下基本的金融衍生品，如期货、期权和互换。

”对于这些常见的金融工具，您要清晰地说明其定义、特点和应用场景。

对于市场和行业动态的了解也是面试重点，比如：“您如何看待当前的金融市场趋势？”这要求您关注时事，对市场的宏观经济环境、政策变化以及行业发展有自己的见解。

“近期有哪些重大的金融事件对行业产生了影响？您对此有什么看法？”通过这个问题，面试官考察您对行业热点的敏感度和分析能力。

在团队合作和沟通能力方面，可能会问：“请举例说明您在团队项目中所扮演的角色和取得的成果。

”强调您的团队协作精神、沟通技巧以及解决问题的能力。

“在面对团队成员的不同意见时，您是如何处理的？”这考察您的协调和妥协能力，以及在团队环境中的适应性。

性格和态度方面的问题也不容忽视。

软件面试常见问题软件面试常见问题1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。

但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

北大考研详解与指导第一讲宪法与行政法的基础概念一、分权与制衡（checks&balances）分权与制衡是宪政的经典原理，它的含义有狭义和广义之分，前者是指立法、行政和司法分立与制衡，后者包括中央与地方、国家与社会的分权与制衡。

分权与制衡原理是孟德斯鸠在《论法的精神》中系统阐述的宪政原理：当立法权和行政权集中在同一个人或同一个机关之手，自由便不复存在了；因为人们将要害怕这个国王或议会制定暴虐的法律，并暴虐地执行这些法律。

如果司法权不同立法权和行政权分开，自由也就不存在了。

如果司法权同立法权合而为一，则将对公民的生命和自由施行专断的权力，因为法官就是立法者。

如果司法权同行政权合而为一，法官便将握有压迫者的力量。

如果同一个人或是由重要人物、贵族或平民组成的同一个机关行使这三种权力，即制定法律权、执行公共决议和裁判私人犯罪或争讼权，则一切便都完了。

……同一个机关，即是法律执行者，又享有立法者的全部权力。

它可以用它的“一般的意志”去蹂躏全国；因为它还有司法权，它又可以用它的“个别的意志”去毁灭每一个公民。

[参见孟德斯鸠：《论法的精神》，张雁深译，商务印书馆，1993，156页]在这个基础上，孟德斯鸠提出了自由和“以权制权”的经典定理：在一个国家里，也就是说，在一个有法律的社会里，自由仅仅是：一个人能够做他应该做的事情，而不是被强迫去做他不应该做的事情。

……自由是做法律所许可的一切事情的权利；如果一个公民能够做法律所禁止的事情，他就不自由了，因为其他的人也同样会有这个权利。

……一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。

有权力的人们使用权力一直遇到有界限的地方才休止。

……从事物的性质来说，要防止滥用权力，就必须以权力约束权力。

我们可以有一种政制，不强迫任何人去做法律所不强制他做的事，也不禁止任何人去做法律所许可的事。

[参见孟德斯鸠：《论法的精神》，154页]二、法治（rule of law）法治是与人治相对的概念，区别两者的标志是：当一个国家或政府的决策面临分歧的时候，是由某个人说了算还是依法定程序解决。

IT服务策略权限管理面试题及答案一、面试题1、请简要介绍一下您对 IT 服务策略权限管理的理解，以及它在企业 IT 环境中的重要性。

2、描述一下您在过去的工作中是如何制定和实施 IT 服务策略权限管理方案的？3、在权限管理中，如何平衡用户的便利性和数据的安全性？请举例说明。

4、假设您发现一个用户拥有超出其工作职责所需的权限，您会采取什么措施来解决这个问题？5、谈谈您对最小权限原则的理解，并说明如何在实际工作中应用它。

6、如何处理员工离职时的权限撤销操作，以确保公司数据的安全？7、请描述一下您对访问控制列表（ACL）和基于角色的访问控制（RBAC）的理解，以及它们各自的优缺点。

8、在一个复杂的 IT 环境中，如何确保不同系统之间的权限一致性？9、如果公司需要对现有的权限管理系统进行升级，您认为需要考虑哪些因素？10、请举例说明您是如何应对权限管理中的紧急情况或突发事件的？二、答案1、对 IT 服务策略权限管理的理解以及其在企业 IT 环境中的重要性：IT 服务策略权限管理可以简单理解为对企业 IT 资源和服务的访问进行规范和控制。

它就像是给不同的人配备不同的钥匙，让他们只能进入自己该进的房间，做自己该做的事情。

在企业 IT 环境中，其重要性不言而喻。

首先，它能保障企业的数据安全。

通过合理设置权限，防止未经授权的访问和数据泄露，保护企业的核心资产和商业机密。

其次，有助于提高 IT 系统的可用性和稳定性。

确保只有具备相应技能和职责的人员进行操作，降低误操作和恶意操作的风险。

再者，权限管理能够满足合规性要求，许多行业都有严格的法规和标准，要求企业对数据访问进行有效控制。

最后，还能提高工作效率，让员工能够快速获取所需的资源和信息，同时避免在无关的权限上浪费时间和精力。

2、过去制定和实施 IT 服务策略权限管理方案的经验：在过去的工作中，我首先会对企业的业务流程和组织结构进行深入了解，明确各个部门和岗位的职责和工作需求。

北师考研详解与指导912管理学没有名词解释了只有简答和论述题简答六个每题10分论述题每题30分我记得简答有法约尔对管理思想的贡献，SWOT的含义及其应用，前馈控制和反馈控制的优缺点，非语言沟通的含义和重要性，矩阵结构的含义及优缺点，论述题第一题是论述选聘过程中的“内升发”，“外聘法”和“公开竞争法”应注意的问题，第二题是结合相关知识论述组织结构扁平化的趋势，第三题是结合实际论述企业社会责任及制度化方法。

还有一道简答想不起来了~感觉今年的考题管理学原理（就是刘松柏老师出的那本小的）上面的内容考得比较多，平时还是要注意中西结合才能疗效好啊，因为学校也没有说哪本书考多少分的内容，所以之前复习罗宾斯的比较多，幸好后来又扫了两边刘松柏的，然后今年就考了这么多分那本书上的1、分数线出来了我该怎么办?A、高分上第一志愿→准备复试B、低分上第一志愿→准备复试/联系调剂学校C、未投上第一志愿→联系调剂/同时准备复试2、复试到底有哪些规定?每个学校根据教育部的规定，结合本校的实际情况，制定出本校复试相关规定。

附：考研网复试专题/fushi/3、复试的大致流程怎样?复试通知书(网上公布或电话通知)→准备复试的相关材料→到复试单位参加复试4、复试的具体流程怎样?报道→体检→专业笔试∕听力考试→专业面试∕英语口试→加试5、复试要带哪些材料?一定要仔细研读复试单位的相关规定。

学生证、准考证、身份证、本科成绩单(要有学校教务处公章)、毕业证、学历证、四六级证书等证书、大学期间获得的奖状或者工作期间取得的一些成果等这些一定要带。

(最好把这些资料都复印一份)，另外，最好带上一寸免冠照片几张(体检要用)6、一定要带准考证吗?最好带上，有的学校虽然没有特别说明，但在必要的时候可能会用到，比如凭准考证进入复试考场(监考人不一定是老师，有可能是秘书或者研究生，到时候真不给进就麻烦了。

)7、为什么要带四六级等相关证书呀?因为这个要加分的啊，但每个学校比例不一样，在有的学校，这些比例将占到复试总分的百分之左右十。

2015年北京大学考研复试内容北京大学计算机技术考研复试内容复试形式：上机+面试(差额复试)一、上机程序设计导引及在线实践。

二、面试面试很重要(基础一定得扎实，最好对要报考的方向有一定的了解)调剂：可以调剂深圳(分数达到深圳的复试线)或软院(分数达到软院分数线)备考要求：对单考生参加复试的要求由招生单位参考教育部复试分数基本要求自定。

各招生单位原则上按120%左右的比例进行差额复试。

进行初试科目改革的学科专业复试差额比例可适当扩大，具体比例由招生单位自定。

需要特别说明的是，这个分数线只是最低要求，过了这个线是否可以参加复试，取决于各硕士研究生招生单位依据报考人数、考试成绩以及招生计划、复试比例最终确定的招生单位具体考研复试分数线。

成绩计算各个高校考研复试成绩计算方法略有不同，一般来说大多数高校的计算方法如下：复试成绩=专业课笔试成绩×笔试权重+面试成绩×(90%-笔试权重)+外语听说能力成绩×10%注意复试时间、地点、科目、方式由招生单位自定。

复试办法和程序由招生单位公布。

复试一般在5月上旬前结束。

招生单位认为必要时，可再次复试。

外国语听力及口语测试在复试进行，成绩计入复试成绩。

复试心态1.复试面试中到底考察我们哪方面的能力呢?复试面试过程中其实主要考察考生的综合素质。

包括考生本科期间的能力结构、知识结构、计算机操作能力、外语能力和应变能力，在回答问题的时候并不要求十分精准的答案，但是要求考生流畅清楚以及有逻辑性的陈述即可。

2.复试面试中我应该怎样表现呢?复试中首先要态度端正，不要表现出一副无所谓或者满不在乎的样子，同时要控制好回答问题的时间。

3.复试面试中的问题是不是都特别难?考生其实不必过于紧张，撇开学术问题，导师或许营造轻松对话氛围，让学生放松下来，就爱好，兴趣等等畅所欲言，学生也大可不必紧张，时刻提防，只要口气自然自信沉着即可，过分城府和老道反而适得其反。

最后，考研复试本质上是一场面试活动，一场人与人之间的会面交流，作为学生一方，要着装得体，言谈温雅，谦虚诚恳，甚至注意手机调至振动等等细节，这些实属交往所尚之礼节，无须赘述。

2015北大软微复试面试问题汇总1.0版（金服管理方向--专业部分）1、解释利率评价利率评价（Interest rate parity）也称作利息率平价，指所有可自由兑换货币的预期回报率相等时外汇市场所达到的均衡条件。

2、对互联网金融的理解以及常见模式互联网金融（ITFIN）是指传统金融机构与互联网企业利用互联网技术和信息通信技术实现资金融通、支付、投资和信息中介服务的新型金融业务模式。

第一类是P2P模式和众筹模式，第二类模式是第三方支付，第三类模式，是以渠道为特征的互联网理财销售模式，第四类，以信息匹配为特征的方式。

3、金融市场的功能和作用（1）便利投资和筹资；（2）合理引导资金流向和流量，促进资本集中并向高效益单位转移；（3）方便资金的灵活转换；（4）实现风险分散，降低交易成本；（5）有利于增强宏观调控的灵活性；（6）有利于加强部门之间，地区之间和国家之间的经济联系。

4、结构性失业的状况以及影响和应对结构性失业（Structural Unemployment）是指经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合，由此而导致的失业被称为“结构性失业”。

影响：这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。

在特定市场中，劳动力的需求相对较低也许由于几个因素：技术变化，虽然技术变化大多能减少成本，扩大社会生产能力，但对特定市场具有极大的影响；消费者偏好的变化；劳动的不流动性，延长了由于技术变化或消费者嗜好改变而造成的失业时间；工作机会的减少本应会引起失业者的流动。

应付：根据结构性失业的特征，职业指导工作的核心应放在培训方面，通过参加培训，使之技能更新与技术发展同步，另外应加强劳动力市场的信息传递，指导求职人员及时了解劳动力市场各类人员的供求状况并做好供求状况的预测工作。

5、什么是头脑风暴？原指精神病患者精神错乱的状态，现在转而描述无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。

软件测试面试经典题目及答案大全软件测试面试经典题目及答案一、什么是软件测试?IEEE中是这样描述的：使用人工或自动手段来运行或测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。

二、为什么要开展软件测试呢?首先，测试并不仅仅是为了要找出错误。

通过分析错误产生的原因和错误的发生趋势，可以帮助项目管理者发现当前软件开发过程的缺陷，以便及时改进。

同时，这种分析也能帮助测试人员设计出游针对性的测试方法，改善测试的效率和有效性。

其次，没有发现错误的测试也是有价值的，完整的测试是评定软件质量的一种方法。

简单地说，测试的根本目的就是确保最终交给客户的产品符合用户的需求，在产品交给用户之前尽可能多地发现并改正错误。

三、我们怎么开展软件测试呢?现代软件测试活动一般包括以下内容：制定测试计划。

设计测试用例。

实施测试。

提交缺陷报告。

测试总结。

四、软件测试要达到什么目标呢?软件测试一般要达到下列目标：确保产品完成了它所承诺或公布的功能，并且用户可以访问到的功能都有明确的书面说明。

确保产品满足性能和效率的要求。

使用起来系统运行效率低、用户界面不友好，用户操作部方便的产品不能说是一个有竞争力的产品。

用户最关心的不是产品的技术有多先进，而是他能从这些技术中得到多少好处，使用是否得心应手。

确保产品是健壮的和适应用户环境的。

健壮性即稳定性，是产品质量的基本要求。

五、测试和调试有什么不同?测试调试发现软件的错误(是否满足用户需求) 确定程序中可疑错误的原因和确切位置，对程序(设计或编号)进行修改，排除错误贯穿整个软件生命周期(很多公司只在编码后期才进行测试) 主要在开发阶段由测试人员和程序员参与程序员参与可见，有些人认为测试和调试时一码事是错误的，实际上测试与调试有着本质的区别。

简单地说，测试的主要工作是找缺陷，而调试的目的是解决缺陷。

具体地讲，软件测试时在进行成功的软件调试后才开始进行的。

六、怎样才能成为一个优秀的测试工程师?一个优秀的测试工程师必须具备的素质如下：1、很强的责任心2、良好的沟通能力3、团队合作精神4、耐心、细心、信心5、时时保持怀疑态度，并且有缺陷防护意识6、具备一定的编程经验项目上线前出Bug，测试人该如何调整心态「问题描述」即使前期测试准备工作都做的非常充分，测试设计和测试阶段都比较稳，也有可能会出现评估不准确或者中后期才发现重要问题的情况。

软件工程面试题目及答案一、概述软件工程是一个专门研究软件开发过程、方法和工具的学科。

在软件工程岗位的面试中，常常会涉及到与软件开发相关的问题。

本文将提供一些常见的软件工程面试题目及答案，供应聘者参考。

二、面试题目及答案1. 请简要介绍一下软件工程的基本概念。

答：软件工程是一门研究如何以系统化的、规模化的、标准化的方式开发、运行和维护软件的学科。

它关注整个软件开发生命周期中的各个阶段，包括需求分析、设计、编码、测试、部署和维护等。

软件工程的目标是提高软件的质量、可靠性和可维护性。

2. 请解释一下软件开发生命周期的概念。

答：软件开发生命周期指的是软件从概念到废弃的整个过程。

它通常包括需求分析、设计、编码、测试、部署和维护等阶段。

不同的开发模型对应着不同的软件开发生命周期。

常见的开发模型有瀑布模型、敏捷开发、迭代开发等。

3. 请说明敏捷开发的特点和优势。

答：敏捷开发是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法。

它的特点包括灵活性、适应性、迭代开发、自组织团队等。

与传统的瀑布模型相比，敏捷开发可以更好地应对需求变更和用户反馈，提高开发效率和软件质量。

4. 请解释一下软件需求分析的重要性。

答：软件需求分析是软件开发过程中最关键的阶段之一。

它的主要目标是准确理解用户的需求，并将之转化为可实现的软件需求规格。

正确的需求分析可以避免开发过程中的错误和返工，保证软件最终能够满足用户的期望。

5. 请介绍一下软件测试的基本方法和策略。

答：软件测试的基本方法包括黑盒测试和白盒测试。

黑盒测试是基于软件外部行为进行测试的方法，测试人员只需关注输入和输出，不了解内部结构和实现细节。

白盒测试是基于软件内部结构和代码进行测试的方法，需要了解内部逻辑和数据流。

软件测试的策略包括单元测试、集成测试、系统测试和验收测试等。

单元测试主要测试软件的最小功能单元（如函数、方法），验证其是否按照预期工作。

集成测试针对不同模块或子系统间的接口进行测试。

人大考研详解与指导总体来说，靠一本参考书目《国民经管概论》拿下前6个题足够。

最后一个新型城镇化恐怕复试的人里面只有没几个看了，看了也不一定答得上。

所以今年的复试科目相较2013年，区分度有所下降，大家最终出来的分数应该是不相上下的。

至于之前在某个考研群里，听到某个群主说笔试不重要这点是根本错误的，那只是诱导学生去报所谓的复试班而已。

一、名词解释（40分）1、政府计划主导管理模式、政府政策主导管理模式书上第二章，政府计划主导管理模式和政策主导管理模式，原模原样，但是不一定按照书本上，自己理解正确也不会损失太大分数，答题逻辑就是定义+特点+联系+我国实际2、产业结构、区域结构书上第10章、11章，可谓国民里最基本也是最重要的内容，每年必考相关的。

这两个名词发挥的余地非常大，可以说这个10分采分点非常多，基本上答对部分采分点就有满分了，一定要答我国实践3、国民经济决策、国民经济监测书上第四章和第六章，答题逻辑：内容+特点+我国实践4、起点公平、机会公平书上第13章，定义+我国实际的解释+在我国存在的问题与实践二、简答（30分）1、影响国民经济总量平衡的因素有哪些？这个题至少《概论》上没有原模原样的，但基本的逻辑还是在的，经济总量平衡无非涉及到总供给和总需求，还有经济结构中各分量的平衡，所以只要将总供给和总需求平衡的几个因素答上去就OK了。

别忘讲一下我国的实践和为什么现阶段要提高我国宏观经济管理中相机抉择水平。

2、经济全球化对政府的宏观经济政策有哪些影响？这个题概论上也没有原版的，只要平常注意积累以及将书本看熟，也没什么问题。

答题逻辑如下：先讲一下经济全球化的定义，和在生产全球化、贸易全球化、金融全球化上的表现；其次，该问题实际上就是开放经济下的宏观经济管理手段与封闭经济有哪些变化，所以只要再讲一下对于国际收支平衡、汇率、贸易、技术、产业分工方面的点论述即可，可以说的方面也非常多，题目相对较开放。

三、论述（30分）新型城镇化的“新意”表现在哪里？分别带来哪些机遇与挑战？拿到这个题，真的有点呵呵，卤煮认真准备了十二五、决定、一号文件，偏偏就是没认真去准备这个新型城镇化。