业务主管工作总结
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银行业务主管工作总结范文8篇篇1一、背景概述作为银行业务主管,在过去的一年里,我肩负着推动银行业务发展、优化服务流程、提升客户满意度的重要职责。
在这一岗位上,我始终秉持敬业精神,努力钻研业务知识和技能,不断提升自身综合素质。
本报告旨在全面回顾和梳理过去一年的工作成果与经验,以期为未来工作提供指导和借鉴。
二、主要工作内容及成果1. 业务拓展与市场推广在市场竞争日益激烈的背景下,我带领团队成员积极开拓业务渠道,扩大市场份额。
通过深入分析客户需求和市场趋势,制定了一系列有效的营销策略和推广方案。
例如,针对小微企业客户,推出了便捷的贷款产品和线上金融服务,有效提升了市场份额和客户满意度。
2. 客户服务优化与提升作为业务主管,我深知客户服务的重要性。
因此,我积极推动服务流程的简化和优化,提高服务效率和质量。
通过定期收集客户反馈意见,及时改进服务中存在的问题和不足。
同时,加强员工培训,提升服务意识和专业技能,努力打造一支高效、专业的服务团队。
3. 风险管理及合规工作银行业务风险管理和合规工作至关重要。
我带领团队成员深入学习相关法律法规,严格执行监管要求,确保业务合规发展。
同时,加强风险管理和内部控制,完善风险评估和监测机制,有效防范和化解风险。
4. 团队建设与管理作为团队负责人,我注重团队建设和人才培养。
通过定期组织团队会议和培训活动,加强团队沟通和协作,提升团队凝聚力和执行力。
同时,关注员工个人发展,为员工提供成长空间和机会,激发员工的工作积极性和创造力。
三、工作亮点与特色1. 创新业务模式过去一年,我带领团队积极探索创新业务模式,推动线上线下融合发展。
通过引入互联网技术和大数据分析方法,实现了业务流程的优化和智能化改造。
同时,推出了多项创新产品和服务,满足了客户的多元化需求。
2. 深化客户关系管理我注重深化客户关系管理,通过建立完善的客户档案和数据分析体系,实现客户需求的精准把握和响应。
通过定期拜访和沟通,增强了与客户之间的信任和合作,提升了客户满意度和忠诚度。
保险业务主管个人年终工作总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,XXXX年已经过去,我们迎来了崭新的XXXX年。
在过去的一年里,我在保险业务主管的岗位上,兢兢业业,勤奋工作,取得了一些成绩,也发现了自己的一些不足。
下面,我将对XXXX年的工作进行总结,并对未来的工作进行展望。
一、工作成绩1. 团队管理方面:我负责的团队共有XX人,其中包括XX名业务经理和XX名业务专员。
在团队管理方面,我注重分工明确、协作配合、激励约束的原则,通过制定合理的工作计划和目标,明确每个人的职责和任务,确保团队的高效运转。
同时,我也注重与团队成员的沟通和协调,及时解决工作中出现的问题和矛盾,营造了良好的团队氛围。
在大家的共同努力下,我们团队取得了不错的业务成绩,市场占有率有所提高,客户满意度也有所提升。
2. 业务拓展方面:在业务拓展方面,我注重市场调研和分析,了解客户的需求和竞争对手的情况,制定相应的营销策略和方案。
通过不断的努力和尝试,我们开拓了一些新的业务渠道和客户群体,提高了业务收入。
同时,我也注重与其他部门的合作和协调,共同推进公司的整体业务发展。
3. 风险管理方面:在风险管理方面,我注重风险识别、评估、监控和应对的原则,通过制定完善的风险管理制度和流程,明确风险管理的职责和要求。
同时,我也注重对团队成员的风险教育和培训,提高大家的风险意识和能力。
在大家的共同努力下,我们成功应对了一些突发事件和风险事件,确保了业务的稳定发展。
二、存在的问题1. 团队成员素质有待提高:虽然我们的团队成员都是经过选拔和培训的优秀人才,但在实际工作中,仍存在一些专业素质和能力不足的问题。
例如,有些成员对保险产品的理解和销售技巧还有待提高,有些成员在处理客户问题和投诉时还不够耐心和细致。
这些问题直接影响到了团队的整体业绩和客户满意度。
2. 市场竞争力有待加强:虽然我们在市场中已经取得了一定的成绩和地位,但与竞争对手相比,我们的市场竞争力还有待加强。
银行业务主管工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,我作为银行业务主管,全面负责银行各项业务的开展与管理工作。
在领导的关心指导下,在同事们的支持帮助下,我坚持“以客户为中心”的服务理念,立足本职、爱岗敬业,团结协作,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下。
二、业务发展情况在业务发展方面,我始终坚持以客户为中心,积极开拓市场,创新服务产品,不断提高客户满意度。
通过深入分析客户需求,我们推出了一系列具有市场竞争力的金融产品,如个人理财、企业贷款、信用卡等。
同时,我们还加强了与客户的沟通和联系,定期组织客户拜访和座谈,及时了解客户需求和反馈,不断改进产品和服务。
在团队的努力下,我们取得了显著的业务成果,客户数量和资产规模稳步增长,市场份额不断提升。
三、团队管理情况在团队管理方面,我注重员工队伍的建设和培养。
通过制定合理的绩效考核和激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
同时,我还定期组织员工培训和学习,提高员工的业务水平和综合素质。
在团队建设过程中,我注重营造和谐、积极的工作氛围,加强团队成员之间的沟通和协作,不断提升团队整体实力。
四、风险控制情况在风险控制方面,我始终坚持“防范胜于治理”的原则,加强风险预警和风险控制。
通过建立完善的风险管理制度和流程,明确各级人员的风险管控职责。
同时,我们还加强了与外部机构的合作与沟通,及时获取风险信息并采取有效措施进行应对。
在全体员工的共同努力下,我们取得了良好的风险控制成绩,确保了银行各项业务的稳健发展。
五、服务提升情况在服务提升方面,我始终坚持“服务就是生产力”的理念,不断优化服务流程和提高服务质量。
通过开展客户满意度调查和收集客户反馈意见,我们及时了解服务中存在的问题并进行改进。
同时,我们还加强了员工的服务意识和技能培训,提高员工的服务水平。
在全体员工的共同努力下,我们的服务质量得到了显著提升,客户满意度不断提高。
六、总结与展望总的来说,过去一年中我在银行业务主管岗位上取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。
银行业务主管工作总结学习能力、业务能力双提升前期,在我社领导的关怀下,我社各分社员工等一行到上海进行了为期一星期的培训学习。
在国际化发达城市里,面对一个具有高效决策的金融体制、多体制银行业激烈竞争的城市,感触甚多。
根据结合我的现状的实际情况,我个人有几点认识提出:1、具备现代营销的新观念在未来不久的金融业不再是传统的存、贷银行业务,也不再是具体的业务经营问题,而是如何提高全市场竞争能力为中心的发展战略和方向问题,了解金融市场主流趋势。
新时期的金融消费者,已经不仅仅从存贷款和结算的常规服务要求选择银行,而是更加注重选择有助于创造自身价值的银行服务,选择有发展开拓具有自身特色的多元化银行产品的银行业务(包括中间业务、贷款产品)。
因此,客户金融需求的范围和层次越发广泛,个性色彩越发浓厚,市场需求多样化要求银行必须以客户需求为导向,提供全方位多层次的产品和服务。
2、学习能力决定工作能力在上海学习到许多新观念,虽说目前完全照搬不符合我州现行的金融管理体制,但自我必需明白如今在世界发达城市盛行的金融趋势,掌握新理念知识,活学巧用,取可取之处。
从事金融这行业,体会最深的是在这个圈里越往前走,越是感到自身所学的知识太平泛。
正所谓学无止境,针对不同岗位,努力从多方面学习掌握各种业务知识和技能;面对新形势的要求,不断拓展金融知识新领域,以适应新形势发展的需要。
认真学习各种知识,不断提高业务技能,增强自身综合能力的培养。
思想新、学历高,业务能力才能不断的提高。
要具有知识化、专业化、素质高等优势,树立业务经营上的良好态度,以及拓展业务的能力,才能在一个全新的岗位上胜任。
总之,在城市信用社筹建城市商业银行这一机遇与挑战同时并存的时刻,只有努力提高了自我素质,提高了工作效率,才能体现商业银行的快捷、灵活、妥当的服务作风;只有在学习中做到刻苦钻研,持之以恒,才能为适应商业银行工作打下坚实的基础。
以上是我的银行业务培训总结,不妥之处请指教,谢谢!银行业务主管工作总结(二)银行业务工作总结1转眼间,我进入____行工作已经两年零两个月了,不经历风雨,怎么见彩虹,从最初的新手成长为分理处的会计,再进入公司业务部,这其中有辛酸,有汗水,当然,更多的是喜悦。
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业务主管工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售主管个人工作总结6篇销售主管个人工作总结 1我只是一个销售,一个想做SUPERSLAES的业务员,喜欢刺激和残酷。
这一年我和我的团队就像严冬里裸露在外的手和脸:承担大部分户外作业和外联类作业,零距离直面来自网友和客户的考验。
这张脸是否面色红润,这双手是否温暖而有力,如果面色腊黄,双手冰凉,只能传递一个信息,这个人身体孱弱,健康不佳。
这不是给脸美白和给手带手套就能解决的问题,洞其缘由,是不是身体的营养供给有问题,是否贫血。
扪心自问:20__年我和我们管理团队和产品本身是否能提供给新注入的销售力量以强健的体魄和健康而自信的形象。
不畏不惧地跟狭路相逢的对手过招,跟业界精英比美,太难了。
我真不想让我的团队人员像多年前的自己一样去走那样的路,去一次次面对客户的冷脸,拒绝和讥讽。
可我却没有捷径,很庆幸他们跟我一路走过,不抛弃,不放弃。
这一年太过繁忙,进医院的次数比过去的25年都多,近几个月身体总在抗拒大脑的指令,会忘记带手机,会崩盘,会死机。
活动扎堆,小姑娘们很辛苦,我从头到尾除落了两场活动外都到场,为的是给他们鼓励,让她们看到起码还有我。
我是个不善人际管理的人,不懂手腕和管理艺术,我知道我要什么便会讲什么,而不懂应该先讲我不要A,C不太好,D也不行,所以呢你要……。
我坚持销售和客户类团队只有两种人能领导,SUPERSLAES和专业尖子。
我以我只能按自己的能力先照着这两样做,保证自己业绩,专业,市场最精。
销售团队不像客服团队如此稳定,今年折腾得比较厉害,虽然我爱折腾,可却不喜欢这类活动。
我的原因,公司原因,调整很大,分分合合去去留留,制度定了改改了定,我逃不了干系,只能人动我不动,人闹我干活。
今年浪费了太多的时间在很多无谓的事情,错过了重要优质客户的签约时机,损失巨大,无法弥补,这是我今年最悔恨的事情,我应该更强势的以简单直接的办法达成目标,起码我不会面对年终数字的时候望零兴叹。
销售人员半年的辛酸辛苦,只能靠最后的几个数字来慰藉,其它的一切都无法弥补它所带来的经济和精神损失。
银行业务主管工作总结4篇银行业务主管工作总结4篇银行业务主管工作总结1派驻业务经理工作总结银行的宗旨就是为客户提供优质、高效的服务。
近年来,随着服务行业服务水平的不断提高,大众对服务的专业化、完美化要求越来越高。
伴随着我行网点的转型,全辖派驻业务经理工作也正向精细化、规范化迈进。
时间过得很快,在今年这一年时间里,我与派驻机构一起进行了案件风险排查、客户信息补录、核心银行业务知识的'培训学习、数据迁移、不规范数据清理、银企对账、反洗钱、运营印章及挂失业务动态自查等。
并且在这一年时间里,为了全面了解和掌握派驻机构的风险控制现状,不断强化管理、堵塞漏洞,进一步提高派驻机构的合规操作意识和风险防范能力,与此同时也深深意识到,还有许多需要学习和改进之处,下面就工作情况汇报如下一、日常工作情况在日常工作中严格按照自己的岗位职责进行履职,每日对内部账户、风险科目及大额频繁交易等进行实时监控及账务核对;对事中履职情况进行监督,主要监督和督促事中复核按照业务传票进行实时审核和核销,同时对合规性进行监控。
二、风险管控情况1、对现金及重要空白凭证实时监控,每周至少保证一次彻底盘库;对授权业务进行严格监督和;2、3、对特殊业务、“屡查屡犯”业务进行重点监控;对员工进行不定期培训,学习各项规章制度,对同业发生的经典案例进行深入剖析、讨论,吸取经验教训。
三、制度执行情况严格落实各项规章制度,保证各项业务顺利进行,让员工养成遵守规章制度的习惯,对上级下达的各项制度,都要求大家认真培训、不折不扣执行。
四、取得的主要成绩1、业务差错率有所降低,网点无重大和较大差错,一般差错比例较往年有所降低;2、业务技能水平有所提高,通过上半年的不断练习,年内达标合格率100%,百分之九十以上达级。
五、不足及改进1、业务知识还不是很全面,尤其核心银行系统的不断上线更新,新文件、新业务的不断改进,还有很多业务知识需要学习。
为此,我不断向领导和同事讨教,时刻关注信箱,不停学习新业务新规定;2、管控能力有待进一步提高,在实际工作中不断积累经验,提高自己的管理监督能力。
业务主管工作总结业务主管工作总结2020-02-17业务主管工作总结【一】 20xx年本人作为业务主管,和xx一起负责应用小组的工作计划制定、日常事务组织等工作。
日常工作主要围绕以下四个方面展开:1.制定应用小组的每周、每月工作计划,并落实追踪。
2.做好项目性的管理工作3.根据xxx的要求推进日常规范化工作4.根据年初制定的信息技术部考核指标,对地市信息进行绩效辅导。
一、回顾20xx年,业务小组的年度重点项目有以下十个方面:1.协助各个部门完成核心系统运维23888件,平均每个月2179件,这是我们小组成员日常化的一项工作。
通过这项工作让我们了解了公司的经营管理、理解了客户和内部员工的需求、了解了风险管控对于公司的重要性。
2.3-6月份我和cf参加总部服务台项目开发,同时担任该项目的现场经理。
通过这个项目我了解了it部门的基础管理的先进理念,这对我进一步从事it方面的工作影响深远。
3.我们完成了业务受理系统在新契约方面的上线工作,这是一项非常具有开拓性意义的项目,它承载了我们三个方面的理念:第一将中国人寿集中处理的优势转变为集中管理的优势,将网点的优势转变为服务的优势;第二实现受理和处理分离提高工作效率,提升公司的服务形象;第三这是对新一代核心系统“瘦核心”的一项有益的尝试。
4.协助个险部门完成收展系统全省上线,同时实现全省孤儿保单的区域化划分,利用现有的资源,深度开发,拓展业务;建立新的销售渠道,培育新的增长点。
在高效利用客户资源的同时做好差异化的经营准备。
5.协助总部完成统一收付费项目开发和上线工作,这个项目包括统一收付费、统一转账、银联收付费等,提升了公司的市场服务能力。
其中银联收付费项目,不旦可以为柜面零现金工作作出巨大的贡献,并且我们构建的银联前置系统,在整个保险行业也属于领先的水平,这从这个意义上来说我们构建了一套保险公司和银联交易系统的交换标准,为将来进一步的应用打下坚实基础.6.协助总部完成首期代扣流程调整的开发和上线工作新单首期代扣是我省引导客户缴纳新单保费的一种非现金收费方式,通过首期代扣可以减少现金流,提高非现金收费率,降低经营风险和管理成本;同时新的流程大大缩短代扣的周期,这一点将深受营销员拥戴也有利于销售部门对业绩的追踪。
主管岗位个人工作总结(5篇)主管岗位个人工作总结1时间在劳碌的工作当中是过得特殊快的,一年就这么过去了,回顾过去,也是我作为部门主管的头一年,被领导信任,担当我们部门的主管,我也是很忐忑,很紧急,担忧自己做不好,但是在努力的工作之后,我也是带着我们部门的同事一起去把部门工作给做好了,我也是收获很大,并且得到了同事们的确定,情愿听我的支配,一起来去把工作给做好了,我对我过去一年管理部门的一个工作也是做下总结。
刚开头被任命为主管的时候,部门的同事虽然没说什么,但是我知道他们心底不是那么服气的,虽然我的工作力量确实强,但是和我差不多的同事也是有,自然我能成为主管,他们并不是那么的服气,究竟假如他们之中的一位做了主管,我也是会不服气的,大家力量都差不多,凭什么是他,我知道这种想法,同时我也是明白,假如我在岗位上出了什么过失,也是很简单让同事们觉得我不行,那样的话,可能会引起他们不听我的,我的支配也不会听从,最终可能部门的工作也是完成不了的。
所以在工作之中,我也是尽可能的不出错,仔细的把事情给完成好,和同事的相处,也是多从他们的角度去想,尽可能的团结部门的同事,大家一起去把事情给做好。
在努力的工作之中,我的方案,我的力量,我的成果也是被同事们看到了,他们也是接受了我,情愿协作我的工作,认可了我作为主管这个事实,在一年的工作里头,大家互相的协作,努力的把整个部门要做的事情做好,我也是在管理之中,懂得了想要做好一个管理的工作并不是只要你业务力量强就可以了,那只是一部分,而更多的方面是需要我们懂得理解同事,了解他们的困难,情愿关心他们成长,大家一起进步,同时对于他们的管理上,也是有肯定的技巧和方法的,我也是在不断学习之中去运用,一年的时间,管理也做好了,我自己的成长也是让我也比较的惊异,真的很大。
当然这是我做主管的头一年,所以其实还是有蛮多地方做的不够细致,不够成熟,假如我做得久了,可能处理的方式或者做事情的看法就会更好一些,也是能把管理做的更加的好的,在来年的管理工作中,我要连续的加强,力争我们部门的工作能做得更加优秀,目标也是能超额的去完成。
2024年货代业务主管个人年终工作总结范文尊敬的领导:____年是我加入公司的第八个年头,在过去的一年里,我一直担任2024年货代业务主管的职务。
回顾这一年的工作,我深感工作的不易与成果的来之不易。
在这里,我将从工作目标的实现、团队协作、自我提升和问题解决四个方面总结我在2024年的工作。
一、工作目标的实现在2024年,我将商定的工作目标分解为月度、季度和年度的具体任务,并制定了详细的工作计划。
通过有效的工作规划和合理的时间安排,我成功地完成了自己的工作目标,并为公司的发展做出了贡献。
1.客户拓展:通过积极开展市场调研和客户洽谈,我成功签约了5个新客户,为公司带来了约100万的订单量,并且与多个老客户保持了良好的合作关系。
2.业务推动:我根据公司的发展战略,积极推动航运、货代、仓储等业务的整合,加强内部资源共享,提高运作效率。
并通过技术手段,优化业务流程,减少了货物跟踪时间和成本。
3.团队管理:我带领团队完成了本年度的业务目标,并通过有效的情绪管理和激励措施,保持了团队的高效运转和积极向上的工作氛围。
二、团队协作作为团队的负责人,我始终认为团队的协作是实现工作目标的关键。
因此,我注重培养团队成员之间的信任和合作,提高团队的凝聚力和执行力,力求实现团队目标。
1.团队建设:我定期组织团队活动,增强团队的凝聚力和团队合作意识。
在重要节点上,通过开展团队建设培训,提高了团队成员的沟通能力和问题解决能力。
2.信息共享:我建立了信息共享平台,及时将公司的新政策、新机遇和市场信息传达给团队成员,促进了团队成员的学习和成长。
3.项目协作:在项目推进过程中,我合理分配资源,明确团队成员的职责和任务,通过定期的项目会议和进度跟踪,保证项目的高质量和高效率完成。
三、自我提升作为一名管理者,我坚持不断自我学习和提升,以保持自己在行业中的竞争力和领导力。
1.学习机会:我积极参加公司组织的内外培训,提高自己的业务知识和管理能力。
2024业务主管个人年终工作总结忙碌而充实____年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,____年____月我正式加入了公司,从一个普通员工成为一名主管。
一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。
现将本年度工作情况汇报如下:一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通。
____年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理。
作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理。
____年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。
5、协助公司质量、销售等部门完成相关工作。
公司的经营理念是以质量保证体系为主线,对各个流程进行管理和控制,行政部作为枢纽部门,积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作,并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作,保证了公司的运作顺畅。
银行业务主管年度个人工作总结范每一次具体实践,都有成绩与失误、经验与教训,及时总结就会及时取得经验教训,提高认识和工作技能。
而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。
以下是小编给大家带来的几篇银行业务主管年度个人工作总结范,供大家参考借鉴。
银行业务主管年度个人工作总结范1转眼间,我们已经度过了意义非凡的2018。
回顾过去的一年,收获颇多。
在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们积极学习业务知识,增加各项业务技能水平,认真履行工作职责,时刻谨记内控制度,圆满完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。
现将一年的工作情况总结如下:一、主要工作内容及职责本人于201x年6月入职,从事综合柜员一职。
平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。
看似简单的操作,却需要平日多积累多学习操作流程,日益更新,专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。
一个月的支票处理量相对较大,为了减少退票率,也为了提高自己处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核,高标准严格要求自己及客户填写规范。
伴随着每笔业务发生的同时,也将内部控制制度铭记于心,七步服务流程做到大方得体,将各项政策落到实处。
二、我的收获与成长我很庆幸自己能够加入农商行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的改变,她让我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力创造。
当然也只有能为企业做出奉献,才能实现自己的价值。
首先,在一个工作团体里,大家要团结一致,互助进取,因为团结是取得互利共赢的前提;其次,做好自己的本职工作是基本要求,作为一个柜员应该懂得自己该做什么,什么不能做,有主见有胆识;另外,客户是我们发展的主体,服务好客户是我们的职责,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户;当然,通过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后,能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事,也是为企业能做的较好的贡献。
外贸业务主管工作总结6篇篇1尊敬的领导:您好!作为外贸业务主管,我在过去的一年里,带领团队共同经历了许多挑战与机遇。
现在,我谨向您汇报过去一段时间的工作情况,以便您能够更好地了解我们的工作进展和成果。
一、团队建设与培训首先,我始终把团队建设作为工作的重中之重。
通过定期的团队会议和沟通,我努力营造一个团结、和谐、高效的工作氛围。
同时,我也非常注重团队成员的培训和发展,组织了多次专业培训和学习活动,提高团队成员的专业素养和业务能力。
二、业务拓展与创新在业务拓展方面,我带领团队积极寻找新的市场机会和合作伙伴,通过参加行业展会、举办产品推介会等方式,成功开拓了多个新市场,实现了业务量的稳步增长。
同时,我也鼓励团队成员勇于创新,探索新的业务模式和产品服务,为公司的长远发展贡献智慧和力量。
三、客户服务与满意度我始终把客户服务作为工作的核心,注重提高客户满意度。
通过定期的客户回访和沟通,我及时了解客户的需求和反馈,并针对问题制定改进措施。
同时,我也要求团队成员在服务过程中注重细节和服务态度,确保为客户提供优质、高效的服务体验。
四、风险控制与管理在外贸业务中,风险控制是一个不可忽视的重要环节。
我带领团队建立了完善的风险管理机制,通过合同管理、信用评估、付款方式等多种手段,有效规避了各类风险。
同时,我也要求团队成员在日常工作中时刻保持风险意识,加强内部沟通和协作,共同应对各种挑战。
五、总结与展望总体来说,过去一年里,我在团队建设、业务拓展、客户服务、风险控制等方面取得了一定的成绩。
然而,我也清楚地认识到,在工作的过程中仍存在一些不足和需要改进的地方。
例如,在业务创新方面,我们还可以进一步加大投入和探索力度;在客户服务方面,我们还可以提高服务质量和效率;在风险控制方面,我们还可以完善风险管理机制,提高业务安全性。
展望未来,我将继续带领团队积极探索新的市场机会和业务模式,不断提高团队的专业素养和业务能力。
同时,我也将注重提高客户服务质量和效率,确保客户满意度持续提升。
主管个人工作总结1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻____基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是____月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这____个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行(5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
(9)及时将设计任务分配给各个设计师。
除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。
总而言之,行政管理的实质就是服务。
主管个人工作总结(二)____年,是____号通用____项目建设承前启后的关键一年。
银行业务主管年度个人工作总结范文8篇篇1一、引言作为本年度银行业务主管,我肩负重任,全程参与并推动了银行各项业务的发展与改革。
此刻,我将围绕本年度的工作情况进行全面总结,梳理成果与经验,以期不断提升自我及团队的工作能力与效率。
二、工作内容概述1. 信贷业务管理:本年度,我主导了信贷业务的策略规划、风险控制及市场拓展,有效推动了业务量的稳步增长。
2. 存款业务推进:加强存款业务的市场宣传与服务质量提升,成功吸引了一大批高端客户,存款总额有明显增长。
3. 客户关系维护:强化了客户关系的维护管理,提高了客户满意度,有效预防了客户流失。
4. 产品创新研发:根据市场需求,带领团队成功研发并推出多项创新金融产品,获得了市场的良好反馈。
5. 团队建设与培训:注重团队建设,开展了系列业务培训与团队活动,提升了团队凝聚力与工作效率。
6. 风险管理优化:完善了业务风险管理体系,提高了风险识别与应对能力,确保了业务健康发展。
三、重点成果1. 信贷业务增长:本年度信贷业务总量增长XX%,不良率控制在行业较低水平。
2. 存款业务突破:成功吸引多家大型企业及高净值个人客户,存款总额增长XX%。
3. 客户关系巩固:通过优化服务流程,客户满意度提高至XX%以上。
4. 产品创新成果:推出XX项新金融产品,其中XX款在市场上取得了显著成效。
5. 团队建设成效:通过培训与团队建设活动,员工整体业务水平与团队凝聚力得到显著提高。
6. 风险管理成效:成功应对多起潜在风险事件,确保全年业务零风险事故发生。
四、遇到的问题及解决方案1. 市场竞争加剧:加强与竞争对手的分析,调整市场策略,加大产品和服务创新力度。
2. 信贷风险控制压力增大:加强信贷审批流程的规范管理和风险预警机制建设,提高风险控制能力。
3. 存款结构单一:积极开拓新的存款渠道,优化存款结构,降低单一业务风险。
4. 产品市场响应滞后:加强与市场部门的沟通协作,及时掌握市场需求,优化产品设计与推出流程。
关于外贸业务主管年终工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年中,作为外贸业务主管,我肩负着公司对外贸易的重任,带领团队成员共同开拓国际市场,克服种种困难,取得了一定的工作成果。
本文旨在对本年度的工作进行全面的回顾与总结,以期为新一年的工作提供有益的参考。
二、工作内容概述1. 客户关系维护与拓展:加强与现有客户的沟通,深化合作;积极开发新客户,拓展业务版图。
2. 订单管理与执行:跟踪订单进度,确保订单按时按质完成,提高客户满意度。
3. 市场调研与分析:定期进行市场调研,了解行业动态及市场需求变化。
4. 产品策略调整:根据国际市场趋势及客户需求调整产品策略,提升产品竞争力。
5. 团队建设与培训:加强团队内部协作,提升团队成员业务能力。
6. 风险管理及应对:对外贸业务中可能出现的风险进行预测、评估及应对。
三、重点成果1. 客户关系深化:本年度成功维护了XX家长期合作伙伴,提高了客户忠诚度。
2. 市场拓展:成功开拓了XX个新市场,带来了XX%的业务增长。
3. 订单执行效率:通过优化流程,订单执行效率提高了XX%,减少了客户投诉率。
4. 产品策略调整:根据市场调研结果,成功推出XX款新产品,受到国际市场好评。
5. 团队建设:通过培训与团队协作,团队成员业务能力得到显著提升。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:国际贸易环境变化多端,不确定因素增多。
解决方案:加强风险预警机制,密切关注国际贸易政策变化,做好风险防范与应对措施。
2. 问题:部分新兴市场开拓难度大,投入成本高。
解决方案:加大市场调研力度,找准市场切入点,优化资源配置。
3. 问题:团队成员对新兴市场的了解不足,难以快速适应市场需求变化。
解决方案:组织定期培训和分享会,提升团队专业能力;鼓励成员积极参与市场实践,积累经验。
五、自我评估/反思在过去的一年中,我在外贸业务管理岗位上取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
如在新兴市场的开拓上还需加大力度,对团队成员的指导和关心还需加强。
主管工作总结(通用5篇)主管工作总结1一、超市工作阶段去年九月份因工作的需要,我被调到超市任店面主管。
在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
虽然自开业就加入了棋缘会馆超市这个大家庭,对棋缘会馆超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。
为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报__,虚心向专业人士请教。
一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各关联部门负责人沟通。
在短时间内,负起了超市主管的职责。
与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作四、不足方面与下年工作思路进行了调整,经过超市员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。
后来我们又一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。
与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。
在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,超市的进步得到了公司的认可。
超市主管负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自身立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的超市主管。
二、人员管理培训工作作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。
通过关联专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理方面下了很大功夫。
遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提升。
在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。
国际业务主管周工作总结本周,我作为国际业务主管,经历了各种工作挑战和成果。
在本周的工作总结中,我将回顾过去一周的工作情况,并分析其中的亮点和需要改进的地方。
首先,本周我完成了与国外客户的沟通和协商工作。
在与客户沟通的过程中,我积极倾听他们的需求和反馈,并及时回复他们的问题,确保沟通畅通无阻。
通过有效的沟通,我成功地促成了一笔重要的合作项目,为公司带来了新的商机和收益。
其次,本周我参与了国际市场的调研和分析工作。
我利用各种数据和信息源,对市场进行深入研究,并及时向团队汇报市场动态和竞争对手的情况。
通过市场分析,我成功地为公司制定了一份详细的市场策略,为公司未来的发展提供了有力支持。
另外,本周我还参与了国际业务团队的会议和讨论。
在会议上,我积极发表自己的观点和建议,与团队成员共同讨论解决方案,促进了团队的合作和效率。
通过团队协作,我们成功地完成了本周的工作任务,并为公司的业务发展做出了贡献。
然而,在本周的工作中也存在一些需要改进的地方。
首先,我在时间管理方面还有待加强,有时候会因为琐碎的事务而耽误重要的工作。
因此,我需要更加有效地管理自己的时间,合理安排工作任务,提高工作效率和质量。
此外,我发现在与国外客户沟通时,有时候会因为语言问题或文化差异而出现误解和沟通障碍。
因此,我需要加强自己的跨文化沟通能力,提升与国际客户的沟通技巧,避免因为误解而影响合作关系。
总的来说,本周我经历了各种工作挑战和成果。
通过不断学习和改进,我相信自己能够更好地担当国际业务主管的职责,为公司的发展做出更大的贡献。
在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己,以更好地应对各种工作挑战,实现个人和公司的共同发展。
愿我的工作总结能够得到您的认可和指导,谢谢!。
供水公司业务主管工作总结作为一名供水公司业务主管,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的一段时间里,我不断努力,不断学习,不断提升自己的工作能力和业务水平。
在这里,我将对自己的工作进行总结,希望能够为今后的工作提供一些启发和思考。
首先,作为供水公司业务主管,我始终坚持以客户为中心的理念。
我深知供水是人们日常生活中不可或缺的重要资源,因此我始终将客户的需求和利益放在首位。
在工作中,我注重与客户进行沟通和交流,了解他们的需求和意见,不断改进和完善供水服务,以提升客户满意度和口碑。
其次,我注重团队建设和协作。
作为业务主管,我深知团队的力量是无穷的。
因此,我始终重视团队建设和协作,注重团队成员之间的沟通和合作,激发团队潜能,提升团队执行力和效率。
在工作中,我始终鼓励团队成员发挥自己的特长,充分发挥团队的整体力量,共同完成各项业务目标和任务。
此外,我注重技术创新和业务提升。
作为供水公司业务主管,我深知技术创新是业务发展的关键。
因此,我始终关注行业动态和最新技术,不断学习和研究,推动业务提升和创新。
在工作中,我积极引进先进的供水技术和设备,提升供水服务的质量和效率,满足客户不断增长的需求。
最后,我注重业务管理和风险控制。
作为供水公司业务主管,我深知业务管理和风险控制是工作的重中之重。
因此,我始终注重业务流程的规范和管理,加强风险防范和控制,确保供水业务的稳定和安全运行。
总的来说,作为一名供水公司业务主管,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和业务水平,为客户提供更优质的供水服务,为公司的发展贡献自己的力量。
希望通过我的努力和付出,能够为供水业务的发展和进步做出更大的贡献。
业务主管工作总结
业务主管工作总结【一】20xx年本人作为业务主管,和xx—起负责应用小组的工作计划制定、日常事务组织等工作。
日常工作主要围绕以下四个方面展开:
1.制定应用小组的每周、每月工作计划,并落实追踪。
2.做好项目性的管理工作
3.根据xxx的要求推进日常规范化工作
4.根据年初制定的信息技术部考核指标,对地市信息进行绩效辅导。
一、回顾20xx年,业务小组的年度重点项目有以下十个方面:
1.协助各个部门完成核心系统运维23888件,平均每个月2179件,这是我们小组成员日常化的一项工作。
通过这项工作让我们了解了公司的经营管理、理解了客户和内部员工的需求、了解了风险管控对于公司的重要性。
2.3-6月份我和cf参加总部服务台项目开发,同时担任该项目的现场经理。
通过这个项目我了解了it部门的基础管理的先进理念,这对我进一步从事it方面的工作影响深远。
3.我们完成了业务受理系统在新契约方面的上线工作,这是一项非常具有开拓性意义的项目,它承载了我们三个方面的理念:第一将中国人寿集中处理的优势转变为集中管理的优势,将网点的优势转变为服务的优势;第二实现受理和处理分离提高工作效率,提升公司的
服务形象;第三这是对新一代核心系统“瘦核心”的一项有益的尝试。
4.协助个险部门完成收展系统全省上线,同时实现全省孤儿保单的区域化划分,利用现有的资源,深度开发,拓展业务;建立新的销售渠道,培育新的增长点。
在高效利用客户资源的同时做好差异化的经营准备。
5.协助总部完成统一收付费项目开发和上线工作,这个项目包括统一收付费、统一转账、银联收付费等,提升了公司的市场服务能力。
其中银联收付费项目,不旦可以为柜面零现金工作作出巨大的贡献,并且我们构建的银联前置系统,在整个保险行业也属于领先的水平,这从这个意义上来说我们构建了一套保险公司和银联交易系统的交换标准,为将来进一步的应用打下坚实基础.
6.协助总部完成首期代扣流程调整的开发和上线工作新单首期代扣是我省引导客户缴纳新单保费的一种非现金收费方式,通过首期代扣可以减少现金流,提髙非现金收费率,降低经营风险和管理成本;同时新的流程大大缩短代扣的周期,这一点将深受营销员拥戴也有利于销售部门对业绩的追踪。
7.协助财务部门完成新一代财务系统上线工作,这个系统结合了中国人寿未来发展战略和经营管理模式,“矩阵式经营管理体系”是整个系统设计的核心;流程设计方面,在兼顾各级业务流程差异性的基础上,系统进一步规范“省级集中”的管理流程。
8.协助个险部门完成amis5. 0上线amis5. 0是基本法的最主
要载体,是营销管理的核心制度,这次amis5. 0的上线,在做好基础应用的基础上,我们在“利益导向”、“佣金激励”、营销员保障三个方面继续保持了福建省基本法在全国的领先地位。
9.20xx年我们构建了数据质量监控系统,我们认为治理的关键在于预防,通过主动发现将数据安全的隐患扼杀在摇篮中,今后这项工作将成为我们日常工作的一个重要组成部分。
10.协助总部完成了航意险实时出单的开发和上线工作,为将来这种类型的销售模式探索了一条可行的道路,另外我们还协助相关部门完成了各个阶段基础率分析、精算、留存业务清理、数据报送等阶段性工作,由于时间关系不做一一列举。
二、20xx年对我个人来说,有两个方面得到了提升
1.团队经营的能力有所提升
20xx年我们尝试将应用小组作为一家公司来经营,以公司运营来看待团队管理,我们经常这样问自己:如果我们这十多个人的团队作为市场竞争的一个主体,人寿保险公司凭什么把每年的基础运维工作交给我们来做?我们的竞争优势在什么地方?我们如何“盈利” ?我们必须在成本分析、基础服务、创新等方面提高市场竞争力。
2.对于it订理念的理解加深(信息技术基础设施库)
我认为公司的XXX教会了我们应该如何去做工作,it订教会我们如何将这些工作落地。
未来it的服务是可以定价的,公司员工作为it 的客户,能够很清楚知道自己可以得到什么样的it基础服务,以及服务的时效。
现阶段我们要实现这些方面还很难,从平凡到卓越的路程
有很长,当前我们应该着手去构建的it基础应该有:it服务台(作为it服务的透明窗口)、突发事件管理、问题管理、配置管理、变更管理、版本发布管理等。
只有把这些基础工作做好了,我们才能够逐步实现it管理的卓越。
三、20xx年也有两个方面的不足
1.团队经营管理的能力不足,这个课程对我来说还还很长,
需要在工作中用心摸索实践
2.对于工作的追踪落实力度不足
四、对公司业务发展、经营管理的合理化建议有五点
1.加大流程再造速度,流程改造可以降低成本、节约时间、提高效率。
流程的再造依据四个方面的原则:第一全流程的考虑,是多部门的事情不是一个部门的事情;第二强调运用it工具的重要性,以自动化、电子化取代人的工作;第三重新思考流程的目的性,使流程和经营管理目的相结合;第四重视逆向思考。
2.充分利用我们职场的优势,将服务延伸到销售的终端,充分发挥国寿网点的优势,制衡同业,应对竞争。
3.继续深入收展体制改革,完善收展基本法。
将区域收展和精英化服务思想融入日常经营管理中。
4.统一客户的视图,逐步建立较为科学的客户分析指标体
系,实现客户宏观分析、细分分析。
建立投保人保险缴费模型,被保险人保险保障模型,挖掘客户保险需求、一般性销售规律,辅助公司产品销售。
5.提供适合市场竞争的各种技术支持,从某种意义上这是一个将公司做“小”,客户做大的过程。
可以通过三种方式将公司做“小”:一个是合理外包、二是强强联手,比如通知书邮政寄送、三是借助互联网。
这些市场竞争的支持包括:航意险、城镇医疗、困难家庭救助、乘意险等。
20xx年部门的工作指导思想是:建立以价值为导向的工作思路,更加关注公司管理层、应用部门以及基层公司的年度经营管理思路,通过精细化的it服务,体现it的工作价值,发挥其生产力引擎的作用,在组织流程优化和提升市场服务方面做出努力,提高公司的整体运营能力和效率、降低成本。
新的一年我们仍然会围绕这一主题开展工作。
业务主管工作总结【二】我于20xx年xx月任个人业务部主管,两年来,在省公司党委、总经理室的正确领导下,在机关各处室、市分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。
在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。
下面就两年来做的主要工作做简要总结,不妥之处请批评指正。