宣传片影视制作公司甄选评估表
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正园项目广告公司技术标评标打分表序评审指标评论内容权号重公司实力1. 公司资质51〔 20〕2. 豪宅经验151. 合作态度52效力意识〔 10〕2. 工作人员情5况1. 宏观市场了5解3对市场的理 2. 竞争敌手了5解〔 15〕解3. 花费者购买5行为认识1. 工程定位理5解2. 产品理解5对工程的理4解〔 15〕3. 目标客户群5理解评分标准评分很好好一般 A 广告 B 广告公司规模大〔超出公司规模中等公司规模小〔50100 人〕、实力雄〔 50-100 人〕、人以下〕、实力厚、地产效力经验丰实力雄厚、地产服雄厚、地产效力富〔代理超出200 个务经验许多〔代理经验一般〔代理楼盘〕〔 4-5 〕100-200 个楼盘〕100 个楼盘以〔2-3 〕下〕〔1〕2 个以上近似工程的 1 个近似工程的成无豪宅经验成功经验〔 10-15 〕功经验〔 5-10 〕〔 5 分以下〕公司对工程很重视、公司对工程很重公司对工程不重人员构造安排合理、视、人员构造安排视、效力意识较效力实时、态度踊跃合理、态度一般差〔1〕〔4-5 〕〔2-3 〕骨干人员资质〔总监骨干人员资质〔总骨干人员资质、及以上〕、骨干人员监及以上〕、骨干骨干人员有 1年有 5 年以上的从业经人员有 3 年的从业左右的从业经验、效力态度踊跃经验、效力态度积验、效力意识一〔4-5 〕极〔 2-3 〕般〔1〕认识出台政策状况、认识市场供需状况仅认识市场现认识政策对市场和本及将来展开趋向,状、未剖析政策工程影响状况及市场但未考虑政策影响影响〔1〕将来展开走势〔 4-5 〕〔2-3 〕认识竞争敌手工程基认识竞争敌手工程竞争敌手剖析错本状况、产品好坏根本状况,未做广误〔1〕势,广告推行主题、告推行剖析策略等〔 4-5 〕〔2-3 〕认识花费者生活方认识花费者特点、未抵花费者需求式、理解花费者需生活方式、置业动进行剖析〔 1〕求、知道感动花费者机〔 2-3 〕的方式〔 4-5 〕对本工程资源、区位认识本工程资源价未发掘本工程资优势剖析透辟〔 4-5 〕值、但忽视了区位源及区位价值优势〔2-3 〕〔 1〕认识本工程各样产品认识本工程产品优未对产品好坏势好坏势及拼合所带来劣势,未进行风险及风险进行剖析的风险〔 4-5 〕剖析〔2-3 〕〔 1〕对目标客户有正确立仅剖析了目标客户目标客户群剖析位、认识目标客户对群是谁,未对目标错误〔1〕于产品风格、色彩的客户进行深入剖析爱好〔4-5 〕〔2-3 〕51. 提案主题5提案评论(40〕2. 工程形象定5位3. 工程推行思5提案主题与工程定位提案主题与工程定提案主题与工程特别般配、新奇、市位较切合,但缺少定位有必定差距场冲击力强〔4-5〕创意〔2-3〕〔1〕工程形象定位与客户工程形象定位能起工程形象定位不判断联合程度精确,到感动的作用,但合理〔1〕并能起到指引感动的与客户联合不够紧作用〔4-5 〕密〔2-3 〕不单有先期的推行思仅有先期推行思工程推行思路不路4. 工程推行策略5. 平面设计6. 提案整体可操作性综合评论:路,并且整体策略性路,无整体策略的明确,未考虑与较强,与客户变化、思虑,与客户变工程客户变化的公司品牌理念联合的化、公司品牌理念联合〔1〕较为密切〔 4-5 〕联合程度一般〔2-3 〕工程推行策略可行性工程推行策略较为工程推行策略不10较强〔主要针对创意合理,但操作有一合理,操作难度局部〕〔 8-10 〕定困难〔 4-8 〕较大〔 4 分以下〕平面设计新奇、冲击平面设计较好,一平面设计一般,10力强,很好的显现项定程度上显现工程未能显现工程情目状况〔 8-10 〕状况〔4-8 〕况〔4 分以下〕5提案平面设计与本钱提案操作有必定困提案操作困难较整体易操作〔 4-5 〕难〔2-3 〕大〔1〕时间:打分说明:1、广告公司的选择最后由技术标及商务标的综合评论后确立;2、本打分表仅针对技术标进行打分,关于商务标由开发商自前进行权衡考虑;3、评审指标分为 5 项,总分值为100 分。
公司招聘面试评估表范本个人信息:姓名:性别:年龄:联系电话:电子邮箱:教育背景与专业技能1.教育背景(从本科开始)学校名称:就读时间:专业:学历:主修课程:主要成绩或荣誉:2.技能请列举您掌握的与应聘岗位相关的专业技能或证书:工作经历1.工作经历(从最近一份工作开始)公司名称:担任职位:工作时间:主要工作职责及业绩:2.其他相关实习或志愿者经历实习或志愿者机构名称:担任职位:就读时间:(实习)/服务时间:(志愿者)主要工作职责及业绩:自我评价请简要评价您自己的个人特点、优势与不足:应聘动机请简要说明您为什么对该岗位感兴趣,以及希望在此职位上获得什么样的发展机会:面试评估请根据下方的评分标准,对应聘者在面试过程中的表现进行评估(满分为5分,1分为最低分):1.沟通能力:评分:()评语:2.团队合作:评分:()评语:3.问题解决能力:评分:()评语:4.自我管理能力:评分:()评语:5.行业知识:评分:()评语:总体评价请根据应聘者的综合表现,给出您的总体评价和个人意见:评价等级:1. 优秀2. 良好3. 一般4. 需改进个人意见:聘用建议请在下方选择您对应聘者的聘用意见:1. 推荐聘用2. 考虑聘用3. 不推荐聘用其他补充信息请在下方填写任何其他您认为需要补充的信息或评价:日期:面试官签名:。