水质化验员考试评分表

化验员实际操作考核表化验员实操考核表所属站点：化验员: 考核人：考核日期:部门主管审核：1.基本实验操作（每项满分为3分)玻璃仪器使用操作规范 ( 分)移液管、滴定管等量器读数精确（分)能正确熟练使用设备仪器（分）能按要求配制标准溶液（分）2.分析检测实验（每项满分为3分）了解各检测实验的原理 ( 分)能按时完成检测项目（分）检测过程中仪器设备摆放整齐（分）实验过程有条理、合理安排各步骤（分)按实验要求标定标准溶液（分）按时制作标准曲线，保证误差最小化（分）3。

实际操作(共计70分，单项试验35分）3.1CODCr测定原始记录表V重铬酸钾标准重铬酸钾标准硫酸亚铁铵标准 COD取样Cr标样序号（ml）溶液浓度（mol/L）溶液吸取量(ml) 溶液消耗量（ml） (mg/L）1 20。

00 0。

25 10。

002 20.00 0.25 10。

003 20。

00 0.25 10。

00空白 20。

00 0。

25 10.00标定 0。

00 0.25 10。

00测定结果的准确度与精密度标样相对实测值理论值绝对误差相对误差绝对偏差标准偏差序号标准偏差 1233。

2氨氮测定操作NH—N测定原始记录表 3序号取样体积（ml) 比色定容体积(ml) 吸光度（A）测得量(mg）计算结果（mg/L) N1N2第1页共6页N2 空白测定结果的准确度与精密度标样相对实测值理论值绝对误差相对误差绝对偏差标准偏差序号标准偏差 N1N2N24.考核结果考核人意见对以上考核结果无异议，请签字化验员签字：审核人签字：第2页共6页下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除～谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年,年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责.转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业,对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维,摆正的位置，全局意识，转变工作角色.工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求；熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务；三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。

水质检测(水样采集)操作考核评分表一、操作考核准则1.水质检测人员应具备良好的专业素养和操作技能，熟悉水质检测的相关标准和要求。

2.水样采集操作应规范、准确，确保样品的代表性和可靠性。

3.操作人员应遵守安全操作规程，保护个人安全和环境健康。

4.操作人员应统筹考虑现场环境因素，减小一切可能对水样采集造成影响的因素。

5.操作人员应及时记录和报告采样过程中的问题和处理措施，确保数据的准确性和可追溯性。

二、操作考核评分细则2.1 水样采集前准备样品清洗：检查样品是否干净，无异味和污染。

判断其是否能够满足所需分析的要求。

分数区间：0-5分。

采样设备准备：检查采样设备的完整性和可用性，如气温计、水温计、玻璃采样瓶等。

分数区间：0-5分。

采样点选择：根据采样任务和目的，在合适的位置选择具有代表性的水样采集点。

分数区间：0-10分。

2.2 水样采集操作采样点到达：按照规定时间和路线准时到达采样点。

分数区间：0-5分。

采样点环境检查：检查采样点周围的环境，如是否有异常气味、能见度、水色等情况，记录并评估其对水样采集的可能影响。

分数区间：0-5分。

采样点记录：填写采样点信息，如编号、地理坐标、采样点描述等。

分数区间：0-5分。

采样工具消毒：使用合适的消毒方法对采样工具进行消毒处理，确保水样采集的卫生和净化。

分数区间：0-5分。

采样操作：准确、规范地进行水样采集操作，包括采集时间、采集方法、采样深度等，在采集过程中避免样品与外界污染物接触。

分数区间：0-15分。

2.3 采样后处理标签标识：对采集的样品进行标签标识，包括样品编号、采样时间、采集点等信息。

分数区间：0-5分。

样品保存：采集的水样根据不同的分析要求，进行适当的保存和处理。

分数区间：0-10分。

样品传递：将采集的样品按照要求传递给相关分析部门，确保样品的准确性和完整性。

分数区间：0-5分。

三、总分评定总分评定标准：根据操作考核评分细则中各项得分计算总分，根据总分区间进行评定。

姓名：岗位：考试时间：得分：一、填空题1、纳氏试剂比色法测定原理：在碱式溶液中，氨与纳氏试剂反应生成黄棕色络合物，其色度与氨氮含量成正比。

2、测定氨氮时，放置10min 后，在波长420 nm处，用光程20 mm 比色皿，以水为参比，测量吸光度。

3、重铬酸钾法测COD原理：在强酸性溶液中一定量的重铬酸钾氧化水中还原性物质，过量的重铬酸钾以试亚铁灵作指示剂，用硫酸亚铁铵溶液回滴。

4、测量BOD时，需在20±1 ℃培养 5 天。

5、污水综合排放标准，基本控制项目最高允许排放浓度COD为（50）mg/L、TP为（0.5）mg/L二、多项选择1、五日生化需氧量稀释水中加的营养盐是（ABCD）A氯化钙 B三氯化铁 C硫酸镁 D磷酸盐缓冲液.2、危险药品分为（AD）类?（8分）A 剧毒品B 易制毒物品C 管制品D 易爆品3、化验室内所有（ABCD）都用标签标明，不得在容器内装入与标签不相符的物品。

A药品 B 样品 C 试剂 D 溶液4、校准曲线包括（AC）A 标准曲线B 对比曲线C 工作曲线 D参考曲线三、选择题1、在总磷测定中，抗坏血酸的作用是（B）A、氧化剂B、还原剂C、催化剂D、中和剂2、测量COD时，用（A）去除氯离子干扰。

A、硫酸汞B、氯化汞C、氯化银D、硫酸银3、总氮检测时，所用过硫酸钾为（B）A 化学纯B 优级纯C 分析纯4、身上或手上沾有易燃物时，应立即（A），不得靠近灯火，以防着火。

A．清洗干净 B.烘干 C.用抹布擦干 D.用沙土擦5、通常可用（C ）来判断污水是否适宜于采用生物处理的判别标准。

A COD*BOD5B COD/BOD5C BOD5/COD D COD+BOD5四、判断1、污水中的物理性质主要指标有水温、色度、臭味以及固体含量等。

（√2、BOD5指水中有机物和无机物在化学氧化作用下所消耗的溶解氧（×）3、用重铬酸钾法测定COD时，加入的硫酸银是作为还原剂的。

附件一净化中心水质监测站比对试验评分表比对人员：时间：化学需氧量测定（方法GB11914）满分100分。

序号项目分值评分标准实际得分1 着装2分1、不穿工装扣0.5分，佩戴影响操作的饰品扣0.5分。

2、实验前未洗手扣1分。

2 COD标准样品配制5分1、未用砂轮划痕扣0.5分，未用手掰开安培瓶扣0.5分。

2、移液管选取错误扣1分（应用大肚单标线吸管），移液管取满刻度观察不正确（未自然下垂、水平读数）扣0.5分，移液管释放溶液时间未等待（15秒）扣0.5分。

3、没有正确加水至刻度线并摇匀扣1分（2/3处，水平摇匀；水平观察，准确滴加至凹月面与刻度线相切、上下摇匀0.5分）。

4、未贴标签扣1分。

3 COD标准样品测定27分1、未准确使用移液管移取重铬酸钾10.00mL扣2分（应用大肚单标线吸管；未润洗一次扣0.5分最多扣1分）；未加玻璃珠扣0.5分；锥形瓶应做标记（2分），未做一个扣0.5分。

2、未正确加COD标准样品20.00mL扣2分（应用大肚单标线吸管；未润洗一次扣0.5分最多扣1分），标定硫酸亚铁铵加水至约100mL（1分）。

3、未正确加硫酸-硫酸银30mL扣2分（应用量筒移取并从冷凝管上口加入，缓慢加入有大量蒸汽逸出扣1分），冷凝管上口未盖小烧杯扣1分；未先开冷凝水扣1分；标定硫酸亚铁铵加入30mL硫酸，摇匀冷却至室温（1分）。

4、煮沸时间2小时（每少10分钟扣0.5分，最多扣2分）。

5、冷却后从冷凝管上口加入蒸馏水90--100mL（1分），再次冷却至室温（0.5分）。

6、加3滴试亚铁灵。

1分序号项目分值评分标准实际得分4 滴定管标准溶液的加装4.5分1、滴定管应均匀润洗3次（一次0.5分），废液应移入废液杯（一次0.5分）。

2、滴定管加标液，标签应朝手心（0.5分），未放气泡扣0.5分，放后未擦拭管口残液扣0.5分。

5 样品滴定15.5 1、滴定管调零未平视扣1分，滴定管未垂直水平面扣1分。

水质检测操作评分标准一、引言水质检测是保障公众健康和环境保护的关键环节之一。

为确保水质检测工作的准确性和可靠性，制定本评分标准，对水质检测操作进行评估和考核。

二、评分标准评分标准根据水质检测操作的准确性、规范性、高效性和可持续性等方面进行评估。

具体评分标准如下：1.准确性评分标准：操作人员按照检测要求，正确选择和使用检测设备和试剂，准确测量各项水质指标。

评分等级：- 优秀：各项水质指标均准确无误，测量结果与标准值误差在允许范围内。

- 良好：大部分水质指标准确无误，少部分指标结果与标准值误差略大。

- 一般：部分水质指标结果与标准值误差较大，影响结果的准确性。

- 差：多个水质指标结果与标准值误差较大，明显影响结果的准确性。

2.规范性评分标准：操作人员按照操作规程进行水质检测，严格遵循操作流程和标准化方法。

评分等级：- 优秀：严格遵守操作规程，确保操作过程的规范性和可重复性。

- 良好：大部分操作符合规范要求，少部分操作有轻微偏差。

- 一般：部分操作偏离规范要求，但不影响结果的准确性。

- 差：多个操作严重偏离规范要求，影响结果的准确性和可靠性。

3.高效性评分标准：操作人员熟练掌握水质检测方法和仪器使用技巧，能够高效完成检测任务。

评分等级：- 优秀：熟练掌握多种水质检测方法，能够高效完成各项检测任务。

- 良好：掌握大部分水质检测方法，能够较快速地完成检测任务。

- 一般：掌握少数水质检测方法，需要较长时间完成检测任务。

- 差：掌握的水质检测方法有限，完成检测任务效率较低。

4.可持续性评分标准：操作人员定期维护和校准检测设备，保证设备正常运行和检测结果的可持续性。

评分等级：- 优秀：定期维护和校准检测设备，确保设备正常运行和检测结果的可信度。

- 良好：定期维护检测设备，保证设备正常运行和检测结果的一致性。

- 一般：不定期维护检测设备，可能导致设备故障和检测结果的不准确性。

- 差：无定期维护检测设备，设备故障频发，检测结果不可靠。

任务8.1 水中铬的测定1．实训课时：32．实训内容及目的：（1）掌握测定水中铬的方法。

（2）了解水样预处理的方法。

3. 原理在酸性溶液中，六价铬离子与二苯碳酰二肼反应，生成紫红色化合物，其最大吸收波长为540nm，吸光度与浓度的关系符合比尔定律。

如果测定总铬，需先用高锰酸钾将水样中的三价铬氧化为六价，再用本法测定。

4．仪器与试剂仪器（1）分光光度计，比色皿(1cm、3cm)。

（2）50ml具塞比色管，移液管，容量瓶等。

试剂（1）丙酮。

（2）(1+1)硫酸。

（3）(1+1)磷酸。

（4）0.2％(m／V)氢氧化钠溶液。

（5）氢氧化锌共沉淀剂：称取硫酸锌(ZnSO4·7H20)8g，溶于100mL水中；称取氢氧化钠2.4g，溶于120mL 水中。

将以上两溶液混合。

（6）4％(阴／y)高锰酸钾溶液。

（7）铬标准贮备液：称取于120℃干燥2h的重铬酸钾(优级纯)0.2829g，用水溶解，移入1000mL容量瓶中，用水稀释至标线，摇匀。

每毫升贮备液含0.100pg六价铬。

（8）铬标准使用液：吸取5.00mL铬标准贮备液于500mL容量瓶中，用水稀释至标线，摇匀。

每毫升标准使用液含1．00bg六价铬。

使用当天配制。

（9）20％(m／y)尿素溶液。

（10）2％(刚／y)亚硝酸钠溶液。

（11）二苯碳酰二肼溶液：称取二苯碳酰二肼(简称DPC，C13H，：N：O)0．2g，溶于50mL丙酮中，加水稀释至100mL，摇匀，贮于棕色瓶内，置于冰箱中保存。

颜色变深后不能再用。

5．测定步骤（1）水样预处理①对不含悬浮物、低色度的清洁地面水，可直接进行测定。

②如果水样有色但不深，可进行色度校正。

即另取一份试样，加入除显色剂以外的各种试剂，以2mL丙酮代替显色剂，用此溶液为测定试样溶液吸光度的参比溶液。

③对浑浊、色度较深的水样，应加入氢氧化锌共沉淀剂并进行过滤处理。

④水样中存在次氯酸盐等氧化性物质时，干扰测定，可加入尿素和亚硝酸钠消除。

环境监测与治理技术专业教学资源库建设任务学生竞赛（水环境监测）培训包评分标准水样采集评分表（小组赛）赛位号：选手编号：选手姓名：比赛日期：开始时间：结束时间：序号考核点配分评分标准扣分得分考评员(一) 采样前的准备161 采水器的洗涤2 洗涤剂洗，自来水洗至少3遍。

2 装样容器的准备 4 洗涤剂洗，自来水洗至少3遍，每出现一项不合格扣2分;三个装样瓶的选择，错误扣2分3 保护剂的准备4 保护剂的选择正确，配制正确,每出现一项不合格扣2分4 广泛pH试纸的准备 2 没有准备的扣2分5 空白试样的准备 2 没有准备的扣2分6 标签的准备 2 没有准备的扣2分(二) 采样30采水器的润洗 4 是否将采样器用水样润洗2-3遍。

不合格扣4分装样容器的润洗 4 没有用水样润洗；扣4分采样深度 4 没有达到采样深度，扣4分装样容器装样要求 4 没有装满，扣4分未加保护剂前pH的测定6 没有测定pH，扣6分加保护剂，测定pH 4 没有加保护剂，扣4分；pH大于2，扣2分对样品的防护 4 没有采取防护措施，扣4分(三) 现场质控12平行样的采集和空白样的采集6 没有采集空白样或错误；扣3分没有采集平行样或采集错误，扣3分避免样品污染 6 环境对采样器进水口的污染；采样者手对水样的污染；瓶盖对水样的污染。

（请在扣分项上打√）每出现一项不合格扣2分(四) 采样记录30现场描述 5 水颜色，水气味、天气环境（请在扣分项上打√）每出现一次扣2分，或语句不通顺1分/项签字笔填写 2 使用其他笔，扣分水温测定 2 水温测定方法错误，或读数错误，每项扣2分采样依据 2 没有，扣2分采样时间 2 不完整，扣2分采样地点 2 不完整，扣2分测定项目 2 没有，扣2分保护剂 2 保护剂名称不对，扣2分采样人、记录、校核 5 每缺少一项，扣2分记录单有空格 2 不准确，扣3分，以后可累加，多一项扣1分标签填写，粘贴标签及时2 记录不及时、不准确每项扣2分，涂改一项扣1分，涂改错误扣2分ХХ字，YY号，样品编号，缺少或涂改一项扣一分，监测项目，样品状态没有填写，缺少一项扣2分标签干燥，信息清楚 2 打湿、模糊不清每项扣2分，可累计扣分(五) 文明参赛101 过程条理清晰，现场整洁4 采样点废液、不及时清理台面等每项扣2分可累加。

锅炉水质检验员实操考核方案为了解锅炉水质检验员的基本职业技能和基础知识的情况，本次考核以基本操作技能为重点，注重检测操作的规范性和熟练性。

一、考核组织本次考核由化验室负责方案制定、实施工作，技术部门负责本次竞赛的组织协调工作。

二、考核形式考核选取能够反映检验员化学实验基本技能的参数—总硬度进行检测，从基本操作、基本理论等方面进行考察。

注重考察检验员的基本功，考察基本操作的规范性和熟练性。

考察通过检测考核盲样的形式进行，裁判员对考核人员操作过程进行全程考察（包括基准溶液配制、标准溶液标定、盲样测定），对考核结果报表和数据进行考评。

考核分为半天进行。

三、考核时间及地点考核时间：年月日。

每人用时要求：天平称量20分钟，基准溶液配制40分钟；标准溶液标定及盲样测定共1个小时。

盲样测定完毕，现场报告检测结果，提交考核表。

考核地点：山东鑫泰水处理技术有限公司化验室四、评分办法及标准考核成绩总分100分，对实际操作、考核表填写和检测结果三个方面分别评分，其中实际操作占80分、考核表填写占10分、检测结果占10分。

为使考核评分更加统一合理，对实际操作过程、考核表填写和检测结果三方面制定评分结构，见表1。

五、报表及评分记录被考核人员必须填写《水质检验员考核表》及原始记录表，原始记录表包括基准试剂称量记录、标准溶液标定记录以及盲样测定滴定记录。

化验室主管在《实际操作考核评分表》中对参赛人员实际操作过程评分，并在《水质检验员考核表》中记录总成绩。

表1 水质检验员考核评分结构表表2 水质检验员考核表六、对检测结果的评分办法检测结果的评分根据考核样品给定的保证值及不确定度范围，以及被考核人员报出的检测数据偏离保证值的程度给分，检测结果超出考核样品保证值的不确定度范围，不得分。

具体给分办法为：样品检测结果等于保证值得10分，检测结果落在保证值不确定度的20%以内的得8分（包括20%），（20～60）%以内的得6分，（60～80）%以内的得4分，（80～100）%以内的得2分（包括100%），超出不确定度范围得0分。