工作票许可制度实用版

工作票许可制度范本工作票许可制度一、概述工作票许可制度是指根据工作安排、工作流程及安全要求，对需要在工作场所从事特定工作的人员进行合理、有效的许可管理，确保工作环境安全、工作作业规范、人员健康有序，防范和减少事故和职业病的发生。

该制度适用于本公司相关工作场所的工作人员。

二、工作票许可责任1. 公司负责人有责任制定和落实工作票许可制度，并明确相应的责任和权限。

2. 工作负责人有责任确保工作票许可制度的有效执行，并对工作人员的行为和结果负责。

3. 工作票申请人有责任正确填写工作票，提供真实、准确的信息，并遵守工作票许可制度的规定。

4. 工作票许可人有责任对工作票进行审核、审批，并确保工作人员在具备相应能力和条件的情况下才能持工作票执行任务。

5. 工作许可监管人负责对工作票的执行情况进行监督、检查，并及时向公司负责人和工作负责人汇报情况。

6. 工作人员有责任按照工作票的要求进行工作，切实保障工作安全、人身安全和环境安全。

三、工作票许可程序1. 工作票申请：工作负责人根据实际情况，向公司负责人提出工作票申请，并提交相关材料，包括工作内容、工作时间、工作地点、工作要求等。

2. 工作票审核：公司负责人对工作票的真实性、合理性进行审核，并决定是否批准申请。

审核过程中，应注意核实申请人的工作能力、工作经验等相关信息。

3. 工作票审批：经公司负责人审核通过后，由工作票许可人进行审批。

工作票许可人应对工作票的内容进行仔细核对，确保工作人员能够满足工作要求。

4. 工作票发放：经工作票许可人审批通过后，发放工作票给工作负责人或执行工作的工作人员。

工作票应加盖公司公章，包含工作内容、时间、地点，工作负责人和工作人员的姓名等必要信息。

5. 工作票执行：工作票负责人应按照工作票的要求和工作计划进行工作组织和指导，并监督工作人员遵守工作票要求，确保工作安全和工作质量。

6. 工作票归档：工作结束后，工作负责人应将工作票归档，包括归档时间、归档人员等信息，并保留一定期限供公司负责人和相关监管部门查阅。

工作票管理制度（工作许可人）工作票是一种行业规范，旨在确保工作安全和高效率。

通过向工作人员供给适当的引导和掌控，可以确保工作过程中的安全性和质量。

对于一个工作人员而言，他需要遵从特定的程序来获得适当的许可和引导方针。

因此，每个企业和行业都应当订立和执行适当的工作票管理制度，以确保工作人员的安全和机构的质量。

1. 目的和范围本制度的目的是规范工作人员获得工作许可的过程，以确保工作的安全性和质量。

适用范围包括本企业全部员工，并适用于全部需要工作许可的工作流程。

2. 审批机构全部工作票必需由专职的工作许可人审批。

该人的职责是确保工作人员获得适当的引导和掌控，并在确保安全和质量的前提下完成工作。

3. 工作票的订立与审核全部工作票必需由专门的工作许可人审核和批准。

在订立工作票时，工作许可人需要确保以下要素的完整性和精准性：- 工作的描述和目的- 工作的设备、工具和技能要求- 工作的时间和地点- 对于多而杂任务的工作程序- 对于不同引导的工作人员（例如，电工和机械师）的差异化引导工作票的审核过程需要记录，以便在将来进行回溯。

通过这种方式，时间并记录下工作过程中的每个阶段，工作人员可以更好地了解过去任务的完成情况，对于期望的下一个工作可以更好地做出准备。

4. 工作人员的要求当一个工作人员需要许可时，他需要向专门的工作许可人供给特定的信息。

这些信息可能包括他的培训记录和证书，以及与工作相关的体能要求。

5. 紧急情况在显现紧急情况时，应当立刻通知工作人员，并精准地描述风险和不安全。

在这种情况下，工作人员必需遵从特定的安全程序，并遵守关于紧急情况的指令。

6. 许可撤销假如工作许可人认为，由于某种现实情况，工作人员无法完成他的工作，或者已经违反了工作票授权，那么工作许可人有权撤销许可。

7. 记录保存此外，全部许可和审批文件都需要存档。

工作票管理制度的记录保存期限应当符合有关规定，并且这些记录应当存储在一个安全的地方以确保记录不会丢失或损坏。

工作票操作票管理制度（实用案例）一、引言在现代工业生产过程中，各种设备的操作和维护是保证生产顺利进行的关键环节。

为了确保操作人员的人身安全和设备的正常运行，企业需要制定一套完善的工作票操作票管理制度。

本文将结合实际案例，详细介绍工作票操作票管理制度的具体内容和实施方法。

二、工作票操作票管理制度的基本概念1.工作票：工作票是一种对设备进行维修、检修、试验等作业的书面指导文件。

它包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。

2.操作票：操作票是一种对设备进行操作、调试、巡检等作业的书面指导文件。

它包括操作内容、操作时间、操作人员、安全注意事项等内容。

3.管理制度：管理制度是对工作票和操作票的编制、审核、批准、执行、检查、总结等环节进行管理的规范。

三、工作票操作票管理制度的实施方法1.制定工作票操作票管理制度：企业应根据生产特点和设备特性，制定一套适合本企业的工作票操作票管理制度。

制度应包括工作票操作票的编制、审核、批准、执行、检查、总结等环节的管理规定。

2.编制工作票操作票：根据设备维修、检修、试验、操作、调试、巡检等作业需求，编制相应的工作票操作票。

工作票操作票应详细描述作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。

3.审核工作票操作票：工作票操作票编制完成后，应提交给相关部门进行审核。

审核部门应对工作票操作票的内容进行全面审查，确保作业安全、合理、可行。

4.批准工作票操作票：审核通过的工作票操作票，应提交给企业负责人进行批准。

批准后的工作票操作票具有法律效力，作业人员必须按照工作票操作票的要求进行作业。

5.执行工作票操作票：作业人员应根据工作票操作票的要求，进行设备维修、检修、试验、操作、调试、巡检等作业。

作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保作业安全。

6.检查工作票操作票：作业完成后，相关部门应对工作票操作票的执行情况进行检查。

检查内容包括作业安全、作业质量、作业进度等方面。

工作票操作票管理制度（实用建议）一、引言工作票操作票管理制度是一种安全生产管理制度，旨在确保工作场所的安全、高效和有序。

工作票操作票管理制度规定了工作票操作票的编制、审批、执行、监督和归档等环节，以规范工作流程，提高工作效率，降低安全风险。

本文将就工作票操作票管理制度的实施提出一些实用建议。

二、工作票操作票的编制1.工作票操作票的编制应遵循“谁编制、谁负责”的原则，由工作负责人或指定人员负责编制。

2.工作票操作票应包括以下内容：（1）工作名称：明确工作内容和目标。

（2）工作地点：明确工作发生的具体地点。

（3）工作班组：明确参与工作的班组或人员。

（4）工作时间：明确工作开始和结束的时间。

（5）工作负责人：明确工作负责人及其联系方式。

（6）安全措施：明确工作过程中需要采取的安全措施。

（7）工作步骤：明确工作的具体步骤和操作方法。

（8）工作票操作票编号：便于管理和归档。

3.工作票操作票应简洁明了，避免使用模糊、歧义的语言，以确保工作的顺利进行。

三、工作票操作票的审批1.工作票操作票编制完成后，应提交给工作票审批人进行审批。

2.工作票审批人应对工作票操作票进行认真审查，确保工作票操作票的编制符合相关规定和要求。

3.审批通过的工作票操作票应由工作票审批人签字确认，并加盖公章。

四、工作票操作票的执行1.工作票操作票的执行应遵循“谁执行、谁负责”的原则，由工作负责人或指定人员负责执行。

2.工作票操作票的执行过程中，工作人员应严格遵守工作票操作票规定的工作步骤和安全措施，确保工作的顺利进行。

3.工作票操作票的执行过程中，如遇特殊情况，工作人员应立即停止工作，及时向工作负责人报告，并按照相关规定进行处理。

五、工作票操作票的监督1.工作票操作票的监督应由工作票审批人或指定人员负责。

2.工作票操作票的监督内容包括：（1）工作票操作票的编制、审批、执行是否符合相关规定和要求。

（2）工作人员是否按照工作票操作票规定的工作步骤和安全措施进行工作。

工作票许可制度工作票许可制度一、制度目的为了保障工作人员在进行操作时的安全，保证设备和系统的正常运行，规范化管理工作流程，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有需要进行操作的设备和系统。

三、相关术语1. 工作票：指对设备或系统进行操作时需要填写的一种许可证明。

2. 操作人员：指对设备或系统进行操作的人员。

3. 班组长：指对本班组负责管理和监督工作的领导。

4. 安全员：指对现场安全管理负责的人员。

四、制度内容1. 工作票填写与审核（1）操作人员在进行设备或系统操作前，必须先填写工作票，并由班组长审核签字后方可进行操作。

同时，在填写过程中应注明具体操作内容及预防措施等信息。

（2）安全员应在工作票上签署意见并确认现场安全措施已经到位后方可进行操作。

（3）若需要多个班组或多个部门共同协作完成某项任务，则每个班组或部门都需填写相应的工作票，并由各自负责人审核签字后方可进行协同合作完成任务。

2. 工作票使用（1）工作票应在操作前填写完毕，并在操作完成后进行归档保存。

（2）操作人员在进行设备或系统操作时，必须随身携带已经审核签字的工作票，以备随时查验。

（3）若出现设备或系统异常情况，操作人员应立即停止操作，并向班组长和安全员报告。

同时，应将工作票上的相关信息填写完整，并及时上报相关部门处理。

3. 工作票审批流程（1）班组长审核：对于本班组内的设备或系统操作，班组长应对工作票进行审核签字。

（2）安全员审核：对于涉及到现场安全管理的设备或系统操作，安全员应对工作票进行审核签字。

（3）部门领导审核：对于涉及到多个部门协同合作完成任务的设备或系统操作，各自负责人需对各自部门内的工作票进行审核签字，并由各自部门领导最终确认后方可进行协同合作完成任务。

五、责任与处罚1. 对于未按照本制度要求填写和审核工作票的情况，班组长和安全员将被追究相应责任并受到相应处罚。

2. 对于未按照本制度要求进行设备或系统操作的情况，操作人员将被追究相应责任并受到相应处罚。

工作票许可制度工作票许可制度工作票许可制度是现代企业安全生产的紧要构成部分，也是管理安全生产的关键性制度之一、它为企业的生产作业供给了一种规范、科学的工作方式，确保了生产设备的安全运行和生产作业人员的人身安全。

工作票许可制度是指通过颁发特定的工作票，对某一项具有肯定不安全性或风险的工作进行明确规范的许可，确保在规定的安全条件下进行，保证企业生产的安全性和高效性。

在制度建设中，一个完善的工作票许可制度必需充足以下几点要求：一、确立责任制度为确保工作票许可制度的实施，必需落实严谨负责的安全领导制度。

企业应当明确安全领导的职责范围，并订立相应的工作票许可管理制度，明确各职责机构的职责和权利。

二、确定工作票类型企业需要依据不同的生产工作类型和特点，订立适当的工作票类型。

每种类型的工作票均应订立服务项目流程，并订立相应的检查批准程序。

三、确定工作票的内容工作票应当明确标明作业人员、工作内容、工作必要条件和安全措施、操作程序、交接班记录和工作结束的时间等要素，且应当经过领导上级的批准和签字。

四、确定工作票的审核和审批工作流程全部工作票的审核和审批必需遵守严格的流程，由主管部门、负责人、工程师和安全师进行逐层审查，并由领导签名确认。

确保工作票精准、合理、符合要求，切实保证生产作业的安全性。

五、定期考核和评估对工作票许可制度的执行情况进行定期考核和评估，发觉问题适时实行有效措施予以整改。

同时，必需将考核结果告知有关部门，以便进一步的分析和讨论。

工作票许可制度的实行，不仅仅是一种程序，更是一种责任心，它体现降生产操作人员对于生产设备安全的重视程度，以及企业对于安全管理的高效性和严谨性。

为了确保工作票许可制度能够顺当实施，必需在制度执行中，落实好责任制度，确保全部工作票的精准、合理和符合安全要求。

只有这样，我们才能够真正实现企业的生产安全和高效运作。

工作票许可制度为规范各类作业的安全管理，控制和消除作业过程中的潜在风险，确保作业安全，杜绝各类事故的发生，实现安全生产，根据公司现状，特制订本制度。

第一条危险性较大的作业必须进行作业许可，办理工作票。

第二条工作票由作业负责人(监护人)填写，单位负责人签发，现场安全管理人员和当班班组长负责审查所列安全措施是否正确完善，是否符合现场条件。

第三条作业人员应严格工作程序，执行手续审批，经有关领导批准后方可从事相关工作。

第四条工作票的填写，内容必须做到完整、清楚、及时；安全防范措施必须准确、可行。

第五条工作负责人在工作前应根据工作票内容，详细检查现场情况，落实安全防范措施，保证作业安全。

执行“三审查、四核对”，①三审查指操作人审查、监护人审查、操作人上级领导审查；②四核对指核对操作内容、核对时间及操作项目、核对现场安全防护措施、核对操作人员。

第六条当班所有人员如发现不安全因素存在，都有权提示或向上级报告，紧急情况时有权制止和停止工作的进行。

第七条作业时除应办理工作票外，还必须严格执行相关安全操作规定。

第八条工作结束后，工作负责人应检查设备状况，现场有无遗留物件，是否做到“工完场净”等，并经确认无误填写工作结束时间及签字后，工作票方告终结。

第九条工作中必须派责任心强的人员进行专人监护。

第十条申办安全作业许可的范围1、动火作业：指进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。

2、电气作业：指停电、送电以及维修等作业。

3、高处作业：按照《高处作业分级》(GB/T3608－93)标准规定的各种作业。

4、设备检维修作业：指生产检修中进行的各项检修活动。

5、受限空间：受限空间是指生产单位的各种设备内部(塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器等)和下水道、沟、坑、井、池、涵洞、阀门间、污水处理设施等封闭、半封闭的设施及场所。

第十一条安全环境管理处负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行，各相关单位均有责任认真贯彻执行本制度，有义务协助安全环境管理处监督管理各项作业中的安全工作，保障各项作业的安全实施。

工作票许可制度范文第一章总则第一条为规范工作过程中的安全管理，保障员工和设备的安全，制定本工作票许可制度。

第二条本制度适用于公司内进行的所有特种作业，包括但不限于高空作业、电焊、火焰切割、机械设备操作等。

第三条工作票许可制度的执行机构为公司的安全管理部门。

第四条公司所有员工必须遵守本制度的规定，严格执行工作票许可制度。

第五条全体员工有权举报违反工作票许可制度的行为，对于举报的行为，公司将予以奖励，并对违规行为进行处理。

第六条公司将定期进行工作票许可制度的宣传和培训，确保员工的知晓程度和执行力。

第二章工作票许可的申请和审批第七条任何特种作业的操作人员，必须在进行特种作业之前，向上级主管部门提交工作票许可申请。

第八条工作票许可申请应包括以下内容：1. 作业单位、作业时间和地点的明确说明；2. 特种作业的具体内容和范围；3. 特种作业涉及的设备、工具和材料；4. 特种作业的操作人员和监护人员名单；5. 特种作业的安全措施和预防措施。

第九条工作票许可申请提交后，上级主管部门应进行审查和审核，并及时作出批准或驳回的决定。

第十条如果工作票许可申请被驳回，申请人可以重新提交经过改进的申请，经上级主管部门批准后方可进行特种作业。

第十一条需要进行特种作业的部门，必须在作业开始之前，将批准的工作票许可副本发放给特种作业操作人员，并做好相应的记录。

第三章工作票许可的执行和监督第十二条特种作业操作人员在进行特种作业前，必须查验收到的工作票许可副本的真实性和规范性，如有问题须及时向上级主管部门反馈。

第十三条特种作业操作人员在进行特种作业时，必须严格按照工作票许可的要求进行操作，并确保作业过程中的安全。

第十四条特种作业操作人员在特种作业结束后，必须向上级主管部门提交特种作业操作记录，包括特种作业的时间、地点、参与人员等信息。

第十五条上级主管部门负责对特种作业操作记录进行审核，并及时做好相应的记录和归档工作。

第十六条安全管理部门将定期对特种作业的执行进行抽查和检查，发现问题应及时向上级主管部门汇报，并提出相应的处理建议。

工作票、操作票管理制度范本一、概述工作票和操作票是企事业单位进行生产运营过程中必备的管理工具，用于确保工作和操作的安全、规范和有效性。

为了建立科学的工作票、操作票管理制度，本文针对企事业单位的实际情况，制定了以下管理制度，以实现工作和操作的合理管理。

二、适用范围本管理制度适用于企业的各类工作和操作，包括设备维修、设备安装、运输作业等。

所有工作和操作都必须依据本管理制度进行管理。

三、工作票管理1. 工作票的定义工作票是指对某项工作或操作进行详细描述和安排的记录表格，记录了工作的内容、步骤、责任人、时间等信息，以便对工作进行安全、规范和有效的管理。

2. 工作票的编制（1）工作票的编制由工作负责人进行，工作负责人必须对工作的安全性和有效性负责。

（2）工作票的编制必须详细、准确地描述工作的内容、步骤和要求，包括工作开始时间、结束时间等。

3. 工作票的审批（1）编制工作票后，必须经过相关部门的审批，以确保工作的安全性和有效性。

（2）审批部门必须对工作票进行认真审核，如发现问题或需要修改，应及时提出意见，并要求工作负责人进行修改和调整。

4. 工作票的交接（1）工作负责人在工作内容完成前，必须向后继工作人员交接工作，包括工作票的交接。

（2）工作票的交接必须详细记录工作的完成情况，如有特殊情况或未完成的工作，应详细描述，并留下意见和建议。

四、操作票管理1. 操作票的定义操作票是指对某项操作进行详细描述和安排的记录表格，记录了操作的内容、步骤、责任人、时间等信息，以便对操作进行安全、规范和有效的管理。

2. 操作票的编制（1）操作票的编制由操作负责人进行，操作负责人必须对操作的安全性和有效性负责。

（2）操作票的编制必须详细、准确地描述操作的内容、步骤和要求，包括操作开始时间、结束时间等。

3. 操作票的审批（1）编制操作票后，必须经过相关部门的审批，以确保操作的安全性和有效性。

（2）审批部门必须对操作票进行认真审核，如发现问题或需要修改，应及时提出意见，并要求操作负责人进行修改和调整。

工作票许可制度一、背景为了规范企业职能部门的工作票许可流程，提高工作效率和安全性，特订立本工作票许可制度。

该制度适用于企业职能部门内全部员工，并将成为日常工作的基本规范。

二、目的•确保企业职能部门的工作安全、高效进行；•降低工作事故的发生概率；•提高工作票许可的审核、执行效率；•规范工作票许可流程，确保每项工作都经过合理的计划和布置。

三、定义1.工作票：由企业职能部门发放、记录工作内容和工作时间的许可证明。

2.工作票许可：指企业职能部门对工作票的审核和批准。

3.工作负责人：指被授权负责工作票管理和工作执行的人员。

四、工作票许可流程1.工作申请：员工向企业职能部门提出工作申请，包括工作类型、工作地点、估计工作时间、所需人员和相关设备等信息。

申请应提前至少三个工作日提交。

2.工作评估：企业职能部门负责对工作申请进行评估，依据工作类型、环境风险等因素确定是否需要工作票许可。

3.工作票许可申请：如评估结论需要工作票许可，企业职能部门将供给工作票许可申请表，由员工填写相关信息并提交给工作负责人。

4.工作票审批：工作负责人对工作票许可申请进行审批，确保工作内容、工作时间、安全措施等符合要求。

如有需要，工作负责人可以要求申请人供给补充信息。

5.工作票许可发放：经过工作负责人审批通过的工作票许可申请将被发放给申请人，同时留存一份于企业职能部门备查。

6.工作票执行：在工作时间内，申请人依照工作票内容和安全措施进行工作执行。

如碰到无法按计划进行的情况，必需适时停工并报告工作负责人。

7.工作完成：工作完成后，申请人将工作票交还给企业职能部门，并签署工作完成确认。

五、管理标准1.工作内容明确：工作票应明确工作的实在内容、执行标准、工作地点、工作时间等信息，并确保字迹清楚可辨。

2.安全措施规范：工作票中应包含工作过程中需要实行的安全措施，包括使用个人防护装备、工作现场的防护措施等。

3.工作时间合理：企业职能部门和工作负责人应依据工作类型和工作量，合理布置工作时间，避开超时加班和疲乏作业。