第一章 信用与信用管理共82页
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信用管理课本+笔记(粗体字是小阵雨说的次重点,荧光笔加粗体字体是简答题和论述题)题型:单选1分*20;判断1分*10;简答8分*3;计算11分加15分;论述20分第一章信用与信用管理1、信用的内涵与作用:广义而言,信用是二元主体或多元主体之间,以某种经济生活需要为目的,建立在诚实守信基础上的心理承诺与约期实践相结合的意志和能力。
我们今天所说的信用是与市场经济和货币流通紧密联系的经济范畴,这是信用比较狭窄的概念。
企业信用有广义和狭义之分。
狭义的企业信用是指企业之间以赊销商品和预付货款等形式提供的信用。
其具体表现形式很多,如赊销商品、委托代销、分期付款、预付定金、按工程进度预付工程款、延期付款等。
广义的企业信用还包括企业是否遵守税务、海关、工商、劳动等部门的法律法规,履行商业合同,偿还或有负债等方面的情况。
2、信用的产生和发展:原始社会的信用形式,信用规范的前期发展以血缘为特征,信用行为与血缘关系相连接;农业社会的信用,农本经济时期,信用以身份为特征,信用行为与社会身份相关联;近现代契约社会及其信用,市场经济时期,信用以契约为表现形式,信用行为获得外在的、形式上的平等。
总之,信用作为人类社会交往的基本行为规范之一,与交往行为有着内在联系,并随着市场交易的不断发展而相应变化着自己的形态,从原始时期血缘社会信用形态、中古时期农本社会信用形态、近现代契约社会信用形态,到今天的现代社会信用形态。
3、信用管理的概念:信用管理是指对信用交易中的风险进行管理,即对信用风险进行识别、分析和评估,通过制定信用政策,指导和协调内部各部门的业务活动,以保障应收账款安全和及时回收的管理,有效地控制风险和用最经济合理的方法综合处理风险,使风险降低到最低程度。
信用管理可以具体分为以下几种形式(有哪些活动,要会辨析):(1)事前防范,是指在正式交易(签约或发货)之前,对客户资信状况进行的审查及对信用额度和信用条件进行的分析和决策;(2)事中管理,是指发货之后直到付款到期日之前,对客户及应收账款的监督、管理;(3)事后处理,是指发生拖欠之后,对案件的有效处理。
信用管理学第一章信用与信用管理1.信用的内涵(1)伦理道德层面:信用主要是指参与社会和经济活动的当事人之间所建立起来的、以诚实守信为道德基础的“践约”行为。
(2)法律层面:有两层含义:一是指当事人之间的一种关系,但凡“契约”规定的双方的权利和义务不是当时交割的,存在时滞,就存在信用;第二层含义是指双方当事人按照“契约”规定享有的权利和肩负的义务。
(3)经济学层面:信用是指在商品交换或者其他经济活动中授信人在充分信任受信人能够实现其承诺的基础上,用契约关系向受信人放贷,并保障自己的本金能够回流和增值的价值运动。
是指“借”和“贷”的关系。
信用实际上是指“在一段限定的时间内获得一笔钱的预期”。
从经济的角度理解信用有着丰富的层次,至少可以从国家、银行、企业、个人几个层次来理解。
(4)货币的角度:在信用创造学派的眼中,信用就是货币,货币就是信用;信用创造货币;信用形成资本。
一切货币——包括金属货币——都是信用货币。
这是因为直接促使发生价值的力,总是在于流动工具收受者的信心,在于他相信借此能够获得一定数目的商品。
不过纸币只享有纯粹的地方信用,而贵金属则多少是在国际范围内被接受的。
但是一切只是一个程度上的问题。
2.几组概念比较(1)“信用”与“诚实守信”广义上信用应该包括经济领域的信用与通常所说的诚实守信等,是对信用道德规范、各个领域的信用活动、信用关系、信用管理、信用制度、及其组成的信用体系的总括。
狭义上的信用指经济领域的信用,与通常所说的诚实守信可以看做两个集合,但这两个集合存在着交集。
经济领域的信用不仅仅局限于诚实守信。
此外,全社会的诚实守信风尚的树立除了靠教育感化外,经济利益和制度的约束在市场经济背景下具有更直接有力的作用。
这也是经济领域中信用所独具的特色或者说是其更高层次的内容。
(2)信用与信任如果说诚实守信是人们在各种活动中所应遵守的行为准则,那么信任则是这项行为准则所达到的理想效果,它描述的是人与人之间的关系处于一种良好的“不疑”状态。
信用部管理制度第一章绪论信用管理是指利用信用信息,根据客户的信用状况,对其提供的信用额度和服务进行评估、控制和决策的过程。
信用管理是商业银行风险管理的重要组成部分,对商业银行而言具有重要的意义。
信用部是商业银行中最为重要的部门之一,直接负责风险的评估、管理和控制工作。
建立健全的信用管理制度对信用部门的运行和发展至关重要。
第二章信用管理的基本原则(一)安全性原则安全性原则是信用管理的核心原则,其首要任务是保护公司和客户的利益,确保信用的违约风险得到有效的控制。
信用部门必须严格遵守国家相关法律法规,坚持风险管理原则,保持公司的安全运营。
(二)独立性原则独立性原则是信用管理的又一基本原则,信用部门在开展信用管理活动时必须保持独立性,避免与其他部门发生利益冲突。
信用部门要独立运作,独立决策,独立管理风险,确保信用业务的独立性和独立性。
(三)全面性原则全面性原则是信用管理工作的基本原则,信用部门要全面评估客户的信用状况,建立完整的信用评估机制,确保客户信用风险得到全面评估。
全面性原则要求信用部门考虑客户的信用历史、财务状况、行业背景等因素,做出全面的评估和决策。
(四)风险适度原则风险适度原则是信用管理的重要原则,信用部门在开展信用业务时要根据客户的信用状况和风险情况,合理确定信用额度和授信条件,确保风险控制在合理范围内。
风险适度原则要求信用部门在风险管理中保持适度和灵活性,确保风险得到有效控制。
第三章信用管理的组织架构(一)信用管理委员会信用部门下设信用管理委员会,负责信用管理工作的决策和监督。
信用管理委员会由董事长或总经理任主任,信用管理部经理为常务副主任,风险管理部门经理、信贷管理部门经理、风控部门经理为委员,负责协调信用管理工作,保障公司的信用管理工作顺利开展。
(二)信用管理部信用管理部是信用部门的核心部门,负责公司信用管理工作的组织和实施。
信用管理部主要职责包括:建立健全信用管理制度,开展客户信用评估工作,提供信用额度和授信条件,监督和控制信用风险,确保信用管理工作的顺利开展。