地铁规章汇总

上海地铁

行车调度工作规程

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版本号 完稿日期 责任人 文档说明与更改记录

1.1 2006-1-19 艾文伟 2005-11-28在原有行车调度工作规则基础上进行修改和补充，并对文档结构予以重新编排，发布试行稿。现为适应四号线开通后网络化运营调度的实际需要，对第四章、第六章进行了适应性修改和补充，其他内容不变，并正式发布

2.0 2006-12-15 蔡于 根据一线调度工作实际，对第五章进行了适应性修改和补充，并增加“运营报表填记说明”一章。

3.0 2007-12-27 艾文伟 根据一线调度工作实际，对第四章、第五章进行了适应性修改和补充，并对全文文档格式做了统一。

目 录

总则 .................................................................................................................................................. 5

引用文件........................................................................................................................................... 5

第一章 行车调度的组织机构、职责范围和工作制度 ............................................................... 6

行车调度组织机构、职责范围 ............................................................................................... 6

行车调度工作制度 ................................................................................................................... 7

地铁安检员安全业务知识

地铁安检员安全业务知识汇总

地铁安检员安全业务知识汇总如下：

1.地铁车站设备运转的基本情况。

2.地铁车站发生火灾时，应采取哪些措施？

3.哪些物品禁止带上地铁车。

4.乘客在车站或车厢内可以从事哪些活动？

5.什么是运营事故？

6.什么是安检？

7.什么是应急预案？

8.什么是消防演练？

9.遇到客伤事故应采取哪些措施？

10.什么是自然灾害？

11.遇到恐怖袭击事件时应采取哪些措施？

12.什么是恐怖袭击？

13.发生爆炸物品爆炸时应采取哪些措施？

14.发生爆炸物品爆炸时应如何防范？ 15.发生爆炸物品爆炸时应如何营救被困乘客？

16.发生爆炸物品爆炸的应急预案是什么？

17.地铁上哪些设备是压力容器？

18.什么是毒气？

19.毒气攻击的防护方法有哪些？

20.毒气攻击发生时，车站工作人员应采取哪些措施？

21.毒气攻击发生时，乘客应采取哪些措施？

22.什么是地铁列车上的紧急开门装置？

23.地铁列车在运行中发生故障时，乘客应采取哪些措施？

24.什么是紧急制动？

25.什么是车门安全防护措施？

26.地铁车站内的设备设施损坏时，车站工作人员应采取哪些措施？

27.什么是限流？

28.什么是客伤？

29.什么是巡查？

30.什么是设备设施完好率？

地铁安检员安全业务知识归纳

地铁安检员安全业务知识归纳如下：

1.了解地铁安检的必要性和重要性。 2.熟悉安检设备的种类和用途。

3.掌握安检程序和操作方法。

4.了解常见的危险物品和危险源。

5.熟悉应对紧急情况的方法和程序。

6.保持警惕，不断学习和更新知识。

希望以上信息对您有帮助。

地铁安检员安全业务知识大全

地铁安检员安全业务知识大全如下：

1.铁路地铁安检员要熟练掌握安全检察业务和专业知识，对物品能够进行合理分检，对可疑物品能够进行识别，并询问物品的有关情况。

郑州地铁集团公司薪酬管理办法细则

第一章总则

第一条按照企业经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和企业其他有关规章制度,特制定本方案。

第二章原则

第二条按照略尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的原则。

第三条结合企业的生产、经营、管理特点，建立起企业规范合理的工资分配制度。

第四条以职工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核职工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。

第五条构造适当工资档次落差，调动企业职工积极性的激励机制。

第三章年薪制

第六条适用范围。

1.企业董事长、总经理；

2.下属法人企业总经理；

3.董事、副总经理是否适用，董事会决定。

第七条工资模式。

企业经营者与其业绩挂钩，工资与年经营利润成正比。

年薪=基薪+提成薪水(经营利润x提成比例)

1.基薪按月预发，根据年基薪额的1/12支付；

2.提成薪水，在企业财务年度经营报表经审计后核算。

第八条实行年薪制职员须支付抵押金，若经营业绩不良,则用抵押金充抵。 第九条年薪制考核指标还可与资产增值幅度、技术进步、产品质量、环保、安全等指标挂钩，进行综合评价。

第十条年薪制须由董事会专门]作出实施细则。

第四章正式职工工资制

第十一条适用范围。

企业签订正式劳动合同的所有职工。

第十二条工资模式。采用结构工资制。

职工工资=基础工资+岗位工资+工龄工资+奖金+津贴

1.基础工资。

参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定,在I资总额中占%(如40% - 50%)。

2.岗位工资。

(1)根据职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件确定；

(2)企业岗位工资分为(如5类1 8级)的等级序列，征式职工工资标准表，分别适于企业高、中、初级职工，在工资总额中占%(如20% ~ 30%)。

地铁站务员岗位职责

地铁站务员是地铁线路上的重要岗位之一，其主要职责是负责地铁车站内的安全管理、客流控制和服务保障等工作。下面是地铁站务员的具体岗位职责：

1. 车站安全管理：负责地铁线路内车站的安全管理工作，包括查验乘客的行李和物品，检查乘客的车票和乘车证明等，同时还要定期参加消防、安全、急救等相关培训，提高应对突发事件的能力。

2. 提供客流控制服务：对进出站的乘客进行引导、疏导、分流，确保站厅、站台内的人流安全、有序，避免拥堵和踩踏等事故的发生。同时，根据不同的车流量情况进行人流统计和分析，提供数据支持给客流控制中心，协助制定有效的应对措施。

3. 乘客服务保障：为乘客提供各种服务保障，例如解答乘客提出的问题和疑问，提供障碍物帮助，为残疾人、老人和儿童等提供辅助服务，并且为旅客提供票务咨询、查询等相关服务。

4. 展开日常维护工作：要定期对车站的设备进行检查和维护，确保反应灵敏，防范设备出现故障，同时还要对车站内的卫生进行定期清洁和保洁工作，确保乘客进出车站的环境基本卫生。

5. 运营数据的管理：参与乘客运输数据的收集、整理、分析、汇总，准确记录运营数据并向有关部门报送数据报表，同时可以深入工作现场，为地铁公司和客流控制中心提供有效数据分析和调整建议。

6. 紧急救援与协调工作：当发生紧急事件时，需要迅速做出应对措施，展开紧急救援和协调工作，处理突发事件，保障乘客的安全和权益，及时向上级领导报告，协调上下游部门做好相关工作。 以上就是地铁站务员的岗位职责，需要具备一定的管理、服务、技术和应变能力，要求其具备较强的责任心和服务意识，同时要做到沉着冷静，在繁忙的工作场所中保持一颗平常心，确保乘客安全出行。