农民工工资清欠工作流程图

一、预案背景

为确保农民工工资支付问题得到有效解决，维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我市实际情况，特制定本预案。

二、预案目标

1. 全面排查拖欠农民工工资问题，确保农民工工资支付及时、足额。

2. 强化源头治理，防止拖欠农民工工资问题的发生。

3. 建立健全农民工工资支付监管机制，提高监管效能。

4. 加强宣传教育，提高农民工法律意识和维权能力。

三、组织领导

成立农民工工资清欠工作领导小组，负责统筹协调、组织领导农民工工资清欠工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。

四、工作内容

1. 全面排查

（1）对全市所有在建工程项目进行全面排查，重点排查拖欠农民工工资问题。

（2）对用人单位拖欠农民工工资情况进行摸底，建立拖欠农民工工资台账。

2. 强化源头治理

（1）加强对工程建设项目的监管，督促用人单位按时足额支付农民工工资。

（2）严格执行工程款支付担保制度，确保农民工工资优先支付。

（3）加强对用人单位的信用监管，对拖欠农民工工资的用人单位实施联合惩戒。

3. 监管机制

（1）建立健全农民工工资支付监管机制，明确监管部门职责。

（2）加强对用人单位的日常监管，及时发现和处理拖欠农民工工资问题。

（3）建立健全投诉举报制度，鼓励农民工积极维权。 4. 宣传教育

（1）开展农民工工资支付法律法规宣传教育，提高农民工法律意识。

（2）加强用工单位法律法规培训，提高用人单位法律意识。

（3）加大典型案例曝光力度，警示用人单位依法支付农民工工资。

五、工作步骤

1. 第一阶段（排查阶段）：全面排查拖欠农民工工资问题，建立拖欠农民工工资台账。

2. 第二阶段（整改阶段）：督促用人单位整改拖欠农民工工资问题，确保农民工工资支付及时、足额。

3. 第三阶段（巩固阶段）：巩固整改成果，建立健全农民工工资支付监管机制。

六、保障措施

农民工工资清欠制度

Prepared on 22 November 2020

农民工清欠制度

为了确保农民工工资按时足额支付，建立长效机制，杜绝拖欠现象的发生，特制定以下制度，并规范执行。

一、 提高认识，加强组织领导

各部门要切实加强对这项工作的组织领导，增强责任意识，充分认识清欠工作的重要性和长期性，转变清欠工作方式，变被动清欠为主动预防，高度重视建设项目工程款和农民工工资支付工作。积极防范和妥善化解农民工工资管理风险，实现工程款和农民工工资支付的规范化、制度化，保障工程资金和项目建设的安全运行。

二、落实责任制度，加强监督检查

各部门、各项目要明确具体部门、人员负责工程款和农民工工资支付管理工作，要设立举报电话，受理相关投诉。项目要按时足额支付工程款，同时要制定强有力的制度措施，确保施工单位按时足额支付农民工工资。各级部门要把及时足额支付工程款和农民工工资工作纳入建设项目日常考核和相应管理办法中，每年进行专项检查1-2次，在平时的综合检查中要与工程质量、进度、安全等同部署、同检查、同考评。项目部要在单位工程完工时及春节等重大节假日前夕，进行重点检查，发现问题，及时处理。

三、加强合同管理，强化制度保证手段

在与专业分包、劳务分包单位签订的合同中应明确劳务用工工资发放和建立农民工工资保障金制度的内容，并将施工单位拖欠农民工工资作为严重违约行为在合同中予以明确。在施工合同中明确规定项目部有权监督和检查各分包

单位的农民工工资支付情况，有权在必要时改变农民工工资的支付办法，按照合同约定的程序直接把工资支付给农民工。项目要建立农民工用工及工资支付台帐并定期上报，台帐要全面真实反映农民工用工和工资支付情况，实行动态管理。项目部要对分包单位用工台帐定期核查，掌握基本信息。

四、全面开展“十公开”，广泛接受社会监督

项目部在农民工进入施工现场后，要进行农民工维权须知教育宣传，公布拖欠农民工工资举报电话，在农民工产生劳务关系后签定合同，确保合法用工。项目要健全农民工工资支付制度，必须按期足额发放农民工工资，并在施工工地醒目位置进行公示,公开工资发放情况。工资直接支付给农民工本人,不得拨付给不具备用工主体资格的组织和个人代发。

xx区建筑工程质量监督站

主体及竣工验收清欠民工工资登记表

申报日期： 年 月 日

建设单xxxxxxxx有限公司 位

工程名称 xxxxxxx

建筑面积 xxxx平方米 层数 地上六层 工程造价 xxxx万元

施工单位 xxxxxxx有限责任公司

监理单位 xxxxxxx有限公司 工程款拨付情况说明（建设单位填

（签章） 年 月 日

施工单位拨付

民工工资情况

（签章） 年 月 日

清欠办审查意见

（签章） 年 月 日

工程质量监督站意 见

（签章） 年 月 日 其他说明

农民工工资清欠工作流程图

1、投诉工资被拖欠情况

农民工欠薪投诉 2、出具证明材料

1、内业人员认真做好询问笔录

（投诉人姓名、身份证号、籍贯住址、电

工 程 部 受 理 话、项目名称、工种、被投诉人资料等）

2、收集好投诉人员出具的证明材料

（身份证复印件、合同、派工单、结算单等）

1、核实投诉情况

项目主管人员调查取证 2、做好调查取证询问笔录

3、收集证据

1、责令被投诉人限期支付所欠工资

下达限期支付整改书 2、逾期不支付将按公司规定进行处理

被投诉人按规定支付工资 被投诉人不按规定支付工资

公司在项目工程款中扣留垫付

收集资料归档 （工资表、承诺书、委托书等）