企业年报宣传作品

立足岗位，勤奋敬业，坚定信念，争当优秀共产党员，加强双公示自查工作。

下面是小编整理提供的双公示工作自查报告范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!怀化市工商局对照省局和市政府20XX年度工作要求，共有两项工作，现将前段工作完成情况和下阶段打算汇报如下：一、落实企业信用信息公示及年度报告制度：为贯彻落实国务院《企业信息公示暂行条例》和市场主体年度报告工作，我局主要做了以下十二项工作：1.市局党组召开了专题会议，成立了专项工作领导小组，并制定了《怀化市工商局落实企业信息公示暂行条例工作实施方案》，明确目标，强化责任，确保企业年报公示工作圆满完成。

2.制定了《关于进一步加强怀化市工商系统市场主体年报工作意见》，进一步提高全市工商系统对年报公示工作的认识，安排部署下阶段工作。

3.开展了一系列宣传活动，采取举办电视讲话、组织在线问答、手机短信、12315电话平台等形式，印制10000余份宣传资料、年报操作指南，积极与怀化移动、联通、电信等运营商加强协调，充分发挥其受众面广的优势，通过短信平台向辖区内所有市场主体群发告知短信100000余条等，多角度、全方位对年报公示进行宣传，利用新闻媒体开展深入宣传。

在《怀化日报》、《边城晚报》连续刊登《条例》、公告等向社会介绍，还在市区内主要街道的LED电子显示屏中滚动宣传企业年报相关要求和方式。

在怀化电视台、广播电台以及各县市区电视台连续发布企业信息公示公告，提高社会知晓率。

利用微信、QQ平台对年报工作进行宣传推广。

此外，我局开展企业信息公示提醒和指导服务，不断扩大宣传面，提高宣传覆盖率。

4.举办培训大会，集中宣传。

为更好地开展企业信用信息监管工作，我局先后三次举办了全市工商系统贯彻落实《条例》培训大会。

参训人员对《条例》及配套规章有了系统的了解和认识，初步掌握了企业信息公示系统操作技能。

5.开展全市系统总动员，市局和各县市区局分别将未年报企业、个体户名单按照每人100户的任务分配到机关工作人员的头上，通过电话、短信等方式对企业进行宣传和告知，取得了较好效果。

第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。

在这一年的时间里，我在工商局这个大家庭中不断学习、成长，现将我一年来的工作情况进行总结，以便更好地为今后工作指明方向。

二、工作回顾1. 加强业务学习，提升自身素质为了更好地适应工商工作，我积极参加各类培训，认真学习业务知识，努力提高自己的综合素质。

通过学习，我对工商法律法规、企业登记、商标注册、广告监管等方面有了更深入的了解，为更好地服务企业和群众打下了坚实基础。

2. 做好企业登记注册工作在企业登记注册方面，我严格执行法律法规，认真审核企业登记材料，确保企业登记信息的准确性和完整性。

同时，积极为企业提供咨询和服务，提高企业登记效率。

3. 强化市场监管，维护市场秩序在日常工作中，我认真履行市场监管职责，加大对各类违法行为的查处力度，维护市场秩序。

针对市场中的不正当竞争、虚假宣传、侵犯商标专用权等违法行为，我始终保持高压态势，确保市场公平竞争。

4. 积极参与政策宣传，营造良好氛围为了提高公众对工商法律法规的认识，我积极参与政策宣传活动，通过发放宣传资料、举办讲座等形式，向企业和群众普及工商法律法规知识，营造良好的市场氛围。

5. 加强与兄弟部门的沟通协作在工作中，我注重与公安、税务、质监等部门的沟通协作，共同维护市场秩序，为优化营商环境贡献力量。

三、工作亮点1. 企业登记效率明显提高。

通过简化登记流程、优化审批环节，企业登记效率较去年同期提高了20%。

2. 监管执法力度加大。

全年共查处各类违法案件50余起，有力地震慑了违法行为。

3. 企业满意度提升。

通过优质服务，企业满意度达到95%以上。

四、不足与改进1. 业务知识仍需加强。

在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的业务水平。

2. 工作方法有待改进。

在处理复杂问题时，我将学会运用多种方法，提高工作效率。

3. 团队协作能力有待提高。

我将加强与同事的沟通与协作，共同完成各项工作任务。

五、展望未来在新的一年里，我将继续努力，以更加饱满的热情投入到工商工作中，为优化营商环境、服务经济社会发展贡献自己的力量。

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1.2 企业画像类别内容行业文化艺术业-影视节目制作资质空产品服务是：会议展览、广告类:企业形象策划；文化1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

45、法律的制定是为了保证每一个人 自由发 挥自己 的才能 ，而不 是为了 束缚他 的才能 。—— 罗伯就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
企业年报公示实务操作
41、实际上，我们想要的不是针对犯 罪的法 律，而 是针对 疯狂的 法律。 ——马 克·吐温 42、法律的力量应当跟随着公民，就 像影子 跟随着 身体一 样。— —贝卡 利亚 43、法律和制度必须跟上人类思想进 步。— —杰弗 逊 44、人类受制于法律，法律受制于情 理。— —托·富 勒

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如何在企业中传递和弘扬核心价值观？2023年，企业文化已经成为了企业发展的核心竞争力之一，而企业的核心价值观是企业文化的重要组成部分。

企业的核心价值观既是一种说不清、道不明的精神力量，也是企业员工在工作中的行为准则。

如何在企业中传递和弘扬核心价值观，成为了企业管理者最迫切的问题之一。

一、制定合理的核心价值观企业的核心价值观应该是符合企业实际情况和员工需求的，在制定前应该认真进行市场调研和员工需求调研，了解员工的需求和实际情况。

同时，核心价值观应该简练、精炼，言简意赅，让员工能够很快领会并接受。

二、倡导价值观制定好核心价值观后，企业应该拿出一定的时间和资源去倡导价值观。

首先，在企业的各种宣传和展示中突出核心价值观，比如在企业的标志、网站、信封等等中都能体现核心价值观。

其次，企业应该通过各种宣传手段来传递核心价值观，比如通过企业年报、企业文化公告、企业内刊等方式来让员工了解和接受核心价值观的重要性。

最后，企业应该通过定期的培训和教育来倡导价值观，让员工能够理解和遵守核心价值观。

三、奖励系统通过奖励系统来激励员工遵守核心价值观，也是传递和弘扬企业价值观的重要手段之一。

企业可以通过奖励体系，包括物质奖励和精神奖励，来鼓励员工遵守和贯彻企业的核心价值观。

比如，企业可以通过评选优秀员工、表彰杰出业绩等方式来奖励员工，同时，在员工绩效评估中也要将核心价值观的遵守情况纳入考虑范围内。

四、领导示范企业的核心价值观不只是一种口号，更是一种企业文化的核心灵魂。

领导者应该以身作则，率先遵循核心价值观，成为员工学习和效仿的榜样。

领导者不仅要口头宣传，更要在实践中积极践行核心价值观，让员工能够身临其境地感受到企业的文化环境。

总之，在企业中传递和弘扬核心价值观，需要企业管理者在口号和实践中同时践行。

只有制定合理的核心价值观、积极倡导价值观、建立奖励体系、领导示范等全方位的手段应用，才能真正落实企业的价值观，有效提升企业的文化竞争力。

务外 包 、 总部经济 等龙头企 业 的集聚 区 ， 走 出了创新驱动 、
转型提升 、 低碳 经济 、 绿色发展的新路子。
三、 抓好宣传发动 。 提高节能意识
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矧
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轮驱动转 变增长方式 ， 有效 的扭转 了不利局 面。２ ０ １ ０年工 业 总产 值 、 营业 收入 、 税收收 入 、 高技术产值 等指标都 创下
历史新 高。金桥开发 区基本形成 了高端 制造 、 研发设计 、 服
性化指导与服务等方面人手 ，加快推进开发区绿色制造 ， 四 大支柱产业节能技改工作均取得较好成效。以 ２ ０ １ ０年为例 ， 申请新区节能技改的项 目计 １ ６个 ， 投资总额 ５ ２ ７ ． ７ ０ ８万元 ， 节能 ２ ３ ６ ３ ． ２ ２吨标煤。同时， 开发 区管委会每年组织推动数 十家企 业参加新 区电能平衡测试、 多家企业申报节能技改项 目， 以推动企业节能技改项 目开展。 （ 金 桥）
的培训等工作。三是完善 园区首创 的企业可持续 发展 生态
评 比体 系 ， 在 ２ ０ ０ ９年试点基础上 ， ２ ０ １ ０年进一步完善了评
价 体系 内容 ， 请第三 方进行 了客观评 比 ， 依 据分值 ， 评 出五
星级企 业 ８家 。 四星级企业 １ ５家 ， 并进行 了表彰和奖励。
式 多样 的宣 传途 径 ，努力提 高企 业及职工节能减排 的责任
意识 。一是 开展 活动扩大宣传 ， 以“ 低碳 制造 、 绿色 生活” 为 主题 ， 结合 ４月 ２ ２日的世界地球 日和 ６月 ５日的世界环境 日活动 ， 开展宣传主题活动。二是加强金桥生态园区信 息网 站 建设 。开展以节能减排为重点的生态工业 园区的创建活 动。 提高 区内企业对产 品创新 、 技术改造 、 节水 节能、 减 少ｆ － Ｉ ｝

一、工作概述2023年上半年，信用监管科紧紧围绕国家关于社会信用体系建设的总体部署，以推动诚信建设为主线，紧密结合实际工作，积极开展了一系列信用监管工作，取得了显著成效。

二、主要工作及成效1. 加强企业信用监管上半年，我们深入开展“双随机、一公开”监管工作，累计开展市场监管内部抽查208次，抽查企业2782家；跨部门联合抽查59次，抽查企业208家。

通过加强企业信用监管，提高了监管效能，确保了监管的公平公正。

2. 强化涉企信息归集和列严列异工作我们及时准确归集企业信息，全市累计列入经营异常名录企业1097户，严重违法失信企业90户。

同时，强化信用修复，建立健全信用修复工作机制，移出经营异常名录企业791户，移出严重违法失信企业542户。

3. 推进企业年报工作截至6月30日，我市企业年报率94.02%，位列全区第三，主动申报类企业年报率98.04%，位列全区第二。

总体较去年提升5.81个百分点，创近十年来历史新高，全区排名较2022年上升7个位次。

4. 深化社会信用体系建设我们积极参与社会信用体系建设，围绕固根基、补短板、稳排名、推应用的工作目标，大力推进社会信用体系建设高质量发展。

在全市信用战线的共同努力下，社会信用体系建设取得积极成效。

5. 加强公共场所卫生信用分类监管按照《黑龙江省公共场所卫生信用分类监管办法（试行）》的要求，对辖区内共69家公共场所进行信用等级评价，并对各场所不足地方进行监督指导，为下半年公共场所整体环境提升奠定基础。

6. 积极开展信用宣传工作通过举办各类活动，广泛开展社区邻里联欢会、棋牌比赛、文艺演出等群众性文化活动，提高居民对诚信建设的认识，让更多的人参与到诚信建设中来。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分企业年报意识不强，存在漏报、迟报现象；公共场所卫生信用分类监管工作有待进一步深入。

2. 改进措施：加强企业年报宣传，提高企业年报意识；进一步深化公共场所卫生信用分类监管，提升公共场所整体环境。

2.版式中的文字
①文字的选择版式设计中文字的不同字体、颜色、大小、粗细的运用，会形成不同的版面效果。
②文字的图形化文字图形化常用的形式有：A。利用文字自身的结构特点加以夸张，是文字图形化。
B．利用文字的字意内容，将文字以图形的形式形象化。
C．利用现代电脑技术，通过叠印、放射、透视、变形、肌理等使文字在视觉上产生特殊效果，让文字图形化。
②特殊结构 特殊结构和基本结构相比，特殊结构主要是以纸张折叠的次数和展开的方向来使型录产生变化，调节视觉。
A．多向展开 多向展开是指在一本型录里不仅有左右方向的展开，还有上下展开，甚至还有对角展开等形式。
B．多折展开多折展开的折叠的次数则根据设计的需要而定，一般折叠2-3次，当然有事折叠更多。
C．多向折叠 多向折叠是从单向折叠演化而来的。一张纸两次折叠的方向也可以选择不一样的方向。
③产品目录产品目录，又称为商品样本，和产品宣传册有所区别，产品目录更为细致、详尽地介绍产品，一般包括产品的特征、价格、型号、怎样使用；在何时、何地、以何种价格出售产品；该产品的售前、销售和售后服务是怎样的等具体内容，通常附有产品照片以引起消费者的注意。在产品目录里，不同型号、款式的产品罗列得较为单纯、清晰，使消费者在购买时能一目了然。
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②设计风格的定位——设计风格的定位是建立在对设计对象的深入了解和细致分析的基础之上的。风格是指具有鲜明个性的设计理念、特定的创作方法以及与众不同的视觉形象。设计风格的定位包括字体、图形、图片、版式排版、色彩变化等多种综合要素，体现为一种良好的视觉语言及独特的结构。
③设计表现的定位——一般包括型录开本的选择、结构创意的变化、纸张的选用、印刷工艺的变现以及采用什么样的装订方式等。
E.文字、图形、图片旋转、倾斜的编排；