目录一、工程概况 (1)1.1简况 (1)二、编制依据、适用范围 (1)2.1编制依据 (1)2.1.1 国家现行法律、法规、规范、标准 (1)2.1.2 企业内部有关机电安全生产的有关规定、文件、制度 (1)2.2适用范围 (1)三、机电安全管理控制目标 (1)3.1伤亡、事故控制目标、指标 (1)四、机电安全管理组织结构 (2)4.1机电安全生产领导小组、主要工作内容 (2)4.1.1 机电安全生产领导小组名单 (2)4.1.2 主要工作内容 (2)五、机电安全管理制度 (2)5.1项目机电机电安全员的机电安全生产职责 (2)5.2设备维修保养制度 (3)5.3主要设备包机制度 (3)5.4机电设备电气安装操作规程 (4)5.5配电工操作规程 (5)5.6机电干部上岗查岗制度 (5)5.7交接班制度 (5)六、机电安全培训制度 (6)七、机电设备安全技术规程及起火应急预案 (6)一、工程概况1.1 简况工程名称：华北科技学院3#教学楼工程施工监理建设单位：华北科技学院建设性质：新建工程地址：学院街北侧，华北科技学院院内建设规模：规划建筑面积23663.41平方米，地下一层、地上十层，框架剪力墙结构资金来源：14.04%财政拨款，85.97%自筹二、编制依据、适用范围2.1 编制依据2.1.1 国家现行法律、法规、规范、标准（1）《中华人民共和国机电安全生产法》（2）《中华人民共和国消防法》（3）《机电、运输机电安全技术规范》（4）《电气机电安全治理规程》（5）《建筑机械技术试验规程》(JGJ 34)2.1.2 企业内部有关机电安全生产的有关规定、文件、制度2.2 适用范围华北科技学院3#教学楼项目三、机电安全管理控制目标3.1 伤亡、事故控制目标、指标1、杜绝人身死亡及群伤事故，杜绝重大机械事故、设备事故，杜绝重大火灾事故。
2、一般事故控制在2‟以内一般事故隐患整改率达 95％以上。
四、机电安全管理组织结构4.1 机电安全生产领导小组、主要工作内容4.1.1 机电安全生产领导小组名单组长：×××副组长：××× ×××组员：××× … ×××4.1.2 主要工作内容负责指导、协调、督促、检查项目机电安全生产管理工作五、机电安全管理制度为了达到此目标，我们结合本工程实际，建立健全机电安全保证体系和机电安全责任制，牢固树立安全第一，预防为主的思想，以保障员工的生命和财产安全。
5.1 项目机电机电安全员的机电安全生产职责1、对本单位的中小型机械设备、电气设备的机电安全运行负责，做好现场中、小型机械设备、电气设备的机电安全检查及维修、保养工作。
2、建立健全现场租赁机械设备机电安全管理制度，督促设备租赁单位及时做好对设备运行过程的隐患整改，严禁设备带“病”运行。
3、认真做好对新购及大修、维修回场后中、小型机械设备电气设备的检查与把关，做好对中、小型机械设备、电气设备出场合格证及完整技术资料的收集、整理工作。
4、负责按照国家或地方政府的有关规定，督促有关部门做好对现场危险性较大的特种设备的专业检测和检验。
5、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危及生产机电安全的工艺、设备、设施的使用。
6、组织制定现场中、小型机械设备、电气设备的机电安全技术操作规程，做好对中小型机械设备、电气设备操作人员的机电安全技术交底。
7、参加施工组织设计或施工方案中涉及中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出有关机电安全的具体建议，并负责督促落实，确保实施。
8、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
5.2 设备维修保养制度1、认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。
单人使用的设备实行专责制。
主要设备实行包机制(包运转、包维护、包检修)。
设备使用实行定人、定机，凭证操作。
主要管、线缆装置，实行区域负责制，分片包干的管理办法2、各种设备司机，必须经过培训，达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经考试合格，领到合格证，方能上岗。
设备司机都要做到“三好”，即管好、用好、修好;“四会”，即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
3、要严格执行日常保养(维护)和定期保养(维修)制度。
日常保养：操作者每班照例进行保养，包括班前10~15分钟的巡回检查;班中责任制，注意设备运转、油标油位、各部温度、仪表压力、指示信号、保险装置等是否正常;班后、周末、节日前的大清扫、擦洗。
发现隐患，及时排除;发现大问题，找维修人员处理。
定期保养：设备运行1-2个月或运转500小时以后，以操作工人为主，维修工配合，进行部分解体清洗检查，调整配合间隙和紧固零件，处理日常保养无法处理的缺陷。
定期保养完后，由车间技术人员与设备管理员进行验收评定，填写好保养记录。
确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全、经济运行。
4、主要重点设备应定期进行精度、性能测试，做好记录，发现精度、效能降低，应进行调整或检修。
对主要重点设备的关键部位要进行日常点检和定期点检，并做好记录。
5、特种设备指防爆电气设备、压力容器和起吊设备，应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验，发现隐患，必须更换或立即进行处理。
6、加强设备润滑管理，建立并严格执行润滑“五定”即定人、定质、定点、定量、定期制度，做好换油记录。
主要设备要建立润滑卡片，开展根据油质状态监测换油。
5.3 主要设备包机制度1、主要设备包机制度的内容是：操作人员及维修人员，共同对设备实行包运转、包维护、包检修的制度。
2、包机组人员必须做到“三懂”，即懂操作规程，懂设备性能，懂设备原理，“四会”即会操作，会保养，会修理，会判断和处理故障、事故。
3、包机组要严格执行日常保养与定期保养制和日常检修与一般检修制度，包机组有明确分工，各项工作责任落实到人。
4、包机组应执行“五严”，即严格执行交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格执行岗位责任制，严格执行操作规程，严格执行要害场所管理制度。
5、包机组应确保设备达到完好标准，机房达到质量标准化要求，开展争先创优竞赛活动，对评选出的先进包机组给予表扬奖励。
5.4 机电设备电气安装操作规程1、机电设备、小型电动工具用电，应当符合本规程和有关标准、规范的要求，并应由专业人员安装、拆除和维修保养。
2、机电设备的管理应做到"定人、定机、定设备"，严禁不具备专业资格的人员操作机电设备。
小型电动工具使用前，应对使用人进行安全技术交底并进行安全技术操作规程的教育。
3、机电设备、小型电动工具的操作人员必须按规定穿戴好个人安全防护用品。
机械操作人员的衣着应符合安全要求，紧身并束紧袖口，不得系领带，女工发辫应挽人工作帽内。
4、操作机电设备及使用小型电动工具前，应检查机电设备、小型电动工具的电源线和安全防护装置。
电源线破损或安全防护装置缺损和失效的机电设备、小型电动工具，未经专业人员更换、修复，不得投入使用。
工作结束，应切断电源并锁好开关箱。
小型手持式电动工具应交保管室保管。
5、工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好方准使用;有试运行要求的，应按规定进行试运行，确认正常后，方可投入使用。
6、施工机械和电气设备、小型电动工具不得带"病"运转和超负荷作业。
操作中发现异常情况应立即停机检查，禁止在设备运转时进行擦洗和修理，作业中严禁将头、手等伸人机械行程范围内。
修理应由专业人员按照原厂说明书规定的条件或有关标准、规范进行，不得任意使用代用部件或改装、改造。
7、新机、经过大修或技术改造的机械，必须按出厂说明书的要求和现行行业标准《建筑机械技术试验规程》(JGJ 34)进行测试和试运转。
8、施工现场机电设备、小型电动工具必须按出厂说明书规定的技术性能、承载能力、使用条件和本规程的有关规定，正确操作，合理使用，严禁超载作业或任意变更、扩大使用范围。
按规定需定期检验检测的仪表和有关安全装置，应经具有法定检验检测资格的单位定期检验检测，否则不得使用。
5.5 配电工操作规程1、操作高压电气开关，均应带绝缘手套，穿绝缘胶鞋，站在绝缘台上。
2、停电拉闸操作顺序先关断油开关，后拉开负荷侧刀闸，再拉母线侧刀闸。
送电操作：先合上母线侧刀闸后合上负荷侧刀闸，最后合上油开关。
每操作一道工序都要看设备是否到位，否则应重新操作。
3、变电所内未使用的开关柜，应上锁、挂牌，悬挂“有人工作，禁止合闸”警告牌。
4、在全部停电或部分停电的电气设备上进行检修工作，必须要进行停电、验电、放电、装设接地线，悬挂标示牌和装设遮栏。
5、值班人员，应严格监视所有设备的运行状况，正确无误的做好用电负荷记录，遇大风雪、暴风雨等恶劣天气时，应加强对设备的安全巡视。
6、变电所馈出线要求停送电，要有停电申请或负责管电的人来联系，填写工作票。
要求恢复送电，必须是联系电人来联系。
值班电工做好记录，方可送电。
5.6 机电干部上岗查岗制度1、每天巡视各机房一次，查看运转日志，检查安全保护装置的试验动作情况，查钢丝绳与吊挂装置的检查情况记录，查设备运转情况，发现问题，立即安排处理，查司机持证上岗与坚守工作岗位情况。
2、区、队二十四小时有人值班，查交接班情况，各个岗位上的人员是否到齐，查夜班是否有人离岗或睡觉。
3、查设备日常维修与安排一般检修执行情况与完成情况。
5.7 交接班制度1、交接班必须在现场进行，接班人必须提前到达现场。
交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，进行检查交接。
2、交接班必须把当班设备运行和检修情况，向接班人详细交待清楚并填写记录。
在接班人认为情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。
3、接班人发现有下列情况，有权拒绝接班。
(1)设备运行状态和检修情况不明;(2)工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录丢失或损坏;(3)发生事故本应处理而不进行处理;(4)设备与场所不整洁。
以上情况直接搞清楚或处理后，才能进行交接班。
4、交班人发现有下列情况，不得交班。
(1)接班人马虎从事，不按操作规程规定的内容和巡回检查制规定的检查路线对设备进行认真检查;(2)发现接班人喝酒或有病状和精神失常;(3)不是本岗位专责人员，又未接到领导通告。
以上情况，等到解决后，才可交班。
六、机电安全培训制度为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。
特制定本制度。
1、机电安全负责人每2年参加集团公司安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
