国网技术学院2011年第二期培训总结
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培训总结接近三个月的培训已经圆满结束,回到自己的工作岗位也将近一周时间,在泰安培训时学习的理论知识和技能操作在实际的工作非常的实用,同时此次培训在生活中也是很重要的一课,养成良好的生活习惯。
在生活,工作中收获很多。
这要感谢国家电网公司组织的本次深造学习机会,感谢老师们在理论中的讲解和实际操作中的悉心指导。
在泰安的日子也结识了很多来自全国各地的朋友,从他们的身上学会很多为人处世的道理和宝贵的经验,也感谢同学们和我一起走过这段难忘时光。
有名言说:只有善于总结过去的经验,才能更好地展望未来。
因此就80多日的培训经历做一个详细的总结。
这八十多天分了很多过模块,首先开始的莫过于每个学生都经历过得入学前军训,此次军训是严格按照准军事化的军训模式军训的。
军训只有5天,主要训练科目有站军姿、停止转法、稍息立正起步走、跑步走,敬礼、内务整理等,军训作为我们学习的课目之一更好的锻炼了我们在日常生活中的行姿、坐姿,体现出国网人的军事化素养,能够严格要求自己,在以后的工作中可以有和军人一样的气质,能够听从组织安排,能够服从工作负责人和专责监护人的责任,能够在岗位上遵守安全操作规程,保护人生和电网的安全。
在生活中能够有条有理的整理自己的内务,养成良好的生活习惯至关重要,军训中的内务整理能够有效的提高我们的整理内务素养,在培训的80多天内,我们一直严格按照军训时的要求整理内务,提高自己的生活质量,养成良好的生活习惯。
军训有时枯燥乏味,但其意义非凡,并且在军训休息期间能够欣赏到教官们的精彩表演,有时也会组织我们拉歌狂欢。
其次想说说这八十多日的生活,一个词“精彩”。
这精彩来自两个方面,一是校内,在校内我们每日晨跑加强体育锻炼,同时学校组织了非常多的企业文化实践科目,有热血澎湃的歌舞大赛,有激情昂扬的演讲比赛,有温暖寒冬的饺子大赛,有强身健体的篮球比赛,同时还有各类名师讲座。
在收获快乐。
健康的同时,我们能够享受生活的乐趣,丰富多彩的校园生活为我们的历史增添了幸福快乐的一刻。
---在国网技术学院的培训期间,我深刻感受到了学院对新进员工的重视和关怀。
这次培训不仅是一次技能提升的过程,更是一次心灵的洗礼和精神的升华。
首先,军训环节让我们这些新员工迅速融入了集体,锻炼了我们的身体,磨练了意志。
在炎炎夏日,我们不怕辛苦,不怕挑战,通过军训,我们学会了坚持和毅力,这对我今后的工作生活都将产生深远的影响。
理论学习和实训练习是培训的核心部分。
通过系统学习,我对电力行业有了更为全面的认识,对专业技能有了更为扎实的掌握。
来自国网公司生产一线的兼职培训师们用他们丰富的实践经验,为我们讲解了电力系统的运行原理、操作技能和安全知识,让我们受益匪浅。
在实训项目中,我参与了金具组装等实操练习,这让我将理论知识与实际操作相结合,提高了动手能力。
同时,我也深刻体会到了电力工人的艰辛和付出,更加珍惜这份职业,立志为电力事业贡献自己的力量。
培训期间,我还参加了军训汇演和国网新员工入职宣誓仪式,这让我更加明确了自身的责任和使命。
宣誓“努力超越,追求卓越”的决心,让我深知自己肩负着推动电力事业发展的重任。
除了专业技能的学习,学院还注重我们的综合素质培养。
通过沟通能力、团队合作和领导力等方面的培训,我意识到个人素质的提升对工作的重要性。
在课余时间,学院组织的素质拓展、篮球赛等活动,让我们在学习之余放松身心,增进了同学间的友谊。
这次培训,我结识了来自全国各地的新员工,大家相互学习、共同进步。
在交流学习中,我学到了很多宝贵的经验,也找到了自己的不足。
我将把这些收获带到今后的工作中,不断提升自己。
总之,国网技术学院的培训让我收获颇丰。
它不仅提高了我的专业技能,也提升了我的综合素质。
在今后的工作中,我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念,为实现“人民电业为人民”的宗旨而努力奋斗。
---通过这篇心得体会,可以看出国网技术学院培训对于新员工成长的重要性,以及培训过程中的所学所得对个人职业发展的深远影响。
时光荏苒,转眼间,我已经完成了第二期的培训课程。
这次培训,让我受益匪浅,不仅丰富了知识,提升了技能,更让我对工作有了更深刻的认识。
在此,我将分享我的培训心得体会。
首先,培训课程内容丰富,涵盖了多个领域。
从专业知识的深入讲解,到实际操作的演示,再到团队协作的演练,每一环节都让我感受到了培训的用心。
通过学习,我对所从事的行业有了更全面的了解,为今后的工作打下了坚实的基础。
其次,培训讲师水平高超。
他们既有丰富的实践经验,又有深厚的理论功底。
在课堂上,他们生动形象地讲解知识点,让我们在轻松愉快的氛围中掌握知识。
此外,讲师们还与我们分享了他们在工作中的成功经验,让我们受益良多。
在培训过程中,我深刻体会到了团队协作的重要性。
在小组讨论和实践活动环节,我们充分发挥各自的优势,共同解决问题。
这不仅锻炼了我们的沟通能力,还让我们学会了如何在团队中发挥自己的作用。
此外,培训还让我认识到了自身存在的不足。
在培训前,我对某些知识点掌握得不够扎实,导致在实际工作中遇到问题时无法迅速解决。
通过培训,我发现了自己的短板,并明确了今后的努力方向。
以下是我在培训过程中的一些具体体会:1. 培训让我明白了理论与实践相结合的重要性。
只有将所学知识运用到实际工作中,才能真正发挥其价值。
2. 培训让我认识到了自身能力的局限性。
在今后的工作中,我要不断学习,提升自己的综合素质。
3. 培训让我学会了如何与同事、领导沟通。
在团队协作中,沟通是关键,我要努力提高自己的沟通能力。
4. 培训让我明白了工作态度的重要性。
只有保持积极的心态,才能在工作中取得更好的成绩。
总之,第二期培训让我收获颇丰。
在今后的工作中,我将以此次培训为契机,不断提升自己,为团队和公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也将珍惜这次学习机会,将所学知识运用到实际工作中,为实现自己的人生目标而努力奋斗。
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国网技术学院培训结业总结为了适应国家电网改革发展的需要,使国家电网新入职员工在上岗前对国家电网公司的历史及发展、电力系统概况、管理模式及公司的企业文化、经营理念形成一个整体的认识,以及培养基本的上岗技能,国家电网公司组织了2011届新入职员工培训。
根据公司的安排,2011 年8 月25日,来自国家电网各个网省公司的3000多名新员工来到了位于山东省济南市的国网技术学院。
来自五湖四海的年轻人们聚在一起,互相谈论着不同地方的电力发展概况,以及各自的文化和特色,很快大家便融入到这个和谐团结的大家庭中,因为我们有着共同的名字,我们都是国家电网人!这次的培训只要分成三个部分:第一部分是军训生活。
军训,这堂重要的基础课。
需要的是坚持和毅力,收获的不仅是革命的本钱,还有信心与基本素质。
短短七天的军训不仅将我们的面庞晒的黝黑,更养成了我们规律的作息。
军训都有结束的一天,但军训所留给我们的印记是不可磨灭的,军魂不会随之消失,我们将以军人的标准、军人的作风来要求自己;以军人的精神、军人的气魄来鼓舞自己。
在今后的工作学习生活中做出自己优异的成绩。
第二部分是公共课程的学习。
通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业使命、企业愿景、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。
通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。
这种文化与理念是公司发展过程中多年经验的累积和沉淀,是国网人集体智慧的结晶。
我们应该把这种文化理念贯彻在平时的工作中,而不是把它当作一种口号,要切切实实的融入到具体的工作中。
国网技术学院培训总结国网技术学院培训总结培训总结时光荏苒,日月如梭,转眼之间还有一个月在济南的培训就结束了。
回首这四个月的日子,有欢笑,有失落,但更多的是收获。
期间有自己对电力相关理论知识认识的更加深刻,有实践能力的大幅提高,也有对国网企业文化的加深认识,对人生的思考感悟。
四个月前带着一份憧憬,一份惊喜,更多是对新知识的渴望,我踏入了国家电网技术学院,开始为期五个月的培训生活。
按照国家电网公司要求,本次培训采取封闭式、准军事化管理模式,培训内容注重技能操作,具有较强的针对性、实用性。
一千五百多名来自全国各地五湖四海的学员,组成了这个临时的大家庭,短短的四个月间季节发生了变化,知识在这里积累,友谊在这里生根发芽。
作为此次参加培训的一名新近员工,我深知这个机会来之不易,也十分感激北京市电力公司能够给我提供这么一个机会,我会珍惜来之不易的培训机会,牢固树立终身学习的理念,尽快完成人生角色的转变。
初到济南,一开始迎接我们的便是一周的军训。
原以为告别了学校便不会再有这么严格的军训了,而事实告诉我们进入一个企业一样需要严肃的纪律,特别是国家电网公司提出的“准军事化管理”便是要求我们有部队一样作风,用军队的形式行为来要求我们的工作,做到令行禁止。
五天的军训虽然很辛苦,但是我们都体会到其中的快乐,来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相认识了。
军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的,也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。
军事训练也增加了我们生活习惯的训练,每天按时起床睡觉,按时出操,生活用品按照要求摆放整齐,良好的生活习惯是一个人成功的保障,良好的品格是一个人成功的根本,良好的能力是一个人成功的必备条件。
正式培训是从电力设备的学习开始的,主要是以设备巡视为主要学习方向,先后学习了变压器、互感器、线路、开关、刀闸、GIS、二次设备等的巡视,并学习了部分安全规程。
理论的学习往往都是不够的,国网技术学院也特意的为我们安排了一次变电站的现场认知实习,以便让我们可以做到“知行合一”。
国网技术学院培训心得3篇国网技术学院是国家电网公司为大力转变电网和公司发展方式,加快建设"一强三优"现代公司,下面是店铺带来的国网技术学院培训心得,希望大家喜欢。
篇一:国网技术学院培训心得江的孤鹭白帆,踏上了前往国网技术学院的行程。
每一次离家远行总不免有着淡淡的惆怅,但随着列车的一路向北,对未来的期待已经渐渐的成为了头脑中的主旋律。
经过近二十个小时的旅程,我终于来到了俊采星驰的齐鲁大地,来到了令人魂牵梦绕的泉城济南,来到了国网新员工的新家园——国网技术学院。
三月的第一周,正式拉开了为期四个月的国网公司2011年新进员工第二期培训的大幕。
培训内容大体可以分为以下三个部分:军训、专业培训和综合素质拓展培训。
一、军训军训,能够加强一个人的纪律性,能够提升一个人的意志力,更能够使一个人形成正确的人生观、世界观和价值观。
从进高中到现在,这已经是我经历的第四次军训。
每一次军训,都是对我灵魂的一次洗礼。
所以,我对每一次军训的机会都非常重视,尽自己所能做到最好。
与高中、大学以及在省公司培训时的三次军训相比,这次军训强度并不是最大的,时间也不是最长的,但在我心中的印象却丝毫不亚于其他三次。
原因很简单,军训的时候,干燥的气候和没有一丝停歇的寒风真的让我感觉度日如年。
刚开始的时候好像还没什么,但很快就发现,由于气候过于干燥,皮肤失水速度非常快。
特别是裸露在外面的部分,比如嘴唇、脸和手,皮肤都被皴裂了,隐隐让人感觉到疼痛。
而当刮风的时候,情况就更惨了,就好像有好多把小刀同时割在脸上和手上一样,简直是痛不可当。
这个时候,站军姿这个本来应该是最简单最基本的动作,反而成了做起来难度最大的。
按照常理来说,标准的站军姿虽然也有目光如炬、两肩打开、两臂夹紧、两手中指紧贴裤缝线、膝盖绷紧等一系列要求,但毕竟是站着不动,比起来回地练齐步和正步还是要轻松得多。
而现在,正是由于站着不动,成了寒风的的活靶子,真的是吹得又冷又疼。
国网技术学院培训心得体会(精选20篇)国网技术学院篇1从5月28日至6月1日,我在这五天的时间里完成了综合素质课程的系统学习。
通过课堂上老师的悉心讲解以及自己的思考,我又有了不小的收获。
综合素质课是这五天课程的总称,具体包括国网公司企业文化、粗读“三集五大”体系、基于大能源观推动能源发展方式转变、国网公司概况及其发展规划、电力应用文写作、传统文化和班组团队建设与管理等七项课程。
这些课程从不同的角度激发了我的思维,从而让我有了较为全面的提高。
下面,我分别就这七项内容谈谈自己的体会。
首先是国网公司企业文化。
如果把国网公司比作一个人,那么企业文化就是这个人的灵魂。
一个人的灵魂看不见、摸不着,但却是一个心智健全的人所必不可少的。
如果一个人失去了灵魂,那就只是一副行尸走肉,一具行将就木的躯壳,而并不能被称为真正意义上的人。
同样,对于一个企业,如果没有自己独特的企业文化,那么就不会有凝聚力强的团队,不会有先进的理念,不会有吸引人眼球的产品,也就注定无法在激烈的市场竞争中抢占一席之地。
可以说,没有自身企业文化的所谓企业在其诞生的那一刻起就已经注定了其失败的命运。
令人欣喜的是,国网公司一直强调企业文化是企业的核心竞争力,积极建设自己的企业文化,取得了非常好的效果,并引起了良好的社会反响。
作为国网公司的一名新员工,充分了解公司的企业文化不仅有助于我更快地融入这个大家庭,而且能够让我更充分地发挥自己的作用,为国网公司的发展奉献自己的知识和汗水。
然后是粗读“三集五大”体系。
目前,江苏省电力公司和重庆市电力公司两个试点但闻已经率先完成了“三集五大”的改革。
作为国网公司在新的历史时期应对新形势新挑战的一项重要举措,“三集五大”改革思路在刚提出的时候就引起了广泛的关注。
改革到底怎么改?改革幅度有多大?改革效果如何?这些都是公司员工乃至相关政府部门和人民群众非常关心的问题。
毫不夸张地说,江苏和重庆两个试点单位改革的效果在一定程度上决定了这次改革的成败。
我的济南之行——记国网技术学院学习点滴时间过的好快,转眼之间距离那段培训的日子已经有两个月了,还来不及为这段难忘的旅程画上一个心的句号,下一段征程早已悄悄开始。
我很荣幸能够参加2011年度第二期国网技术学院的新员工培训,非常感谢领导给我这样好的学习机会,也十分感谢周围同事一直以来对我的关心帮助和支持。
只有善于总结过去的经验,才能更好的展望未来。
回想一年前那个刚入职的新人,现在的我也慢慢成熟起来了。
在这期国网新员工培训期间,专业理论知识的学习让我对变电运行的理论知识有了更加深刻的认识;来自工作一线的培训师们所讲解的许许多多现场所遇到的实际问题都是让我大开眼界。
职业素质课程安排的虽然不及专业课程那么多,但是每一节课老师都会给我们带来像电力法规、人工急救、火灾急救等等各种实用的知识。
人际交往也是我们的必修课,大家来自祖国的五湖四海,有着不一样的口音,不一样的生活习惯,不一样的世界观,每一个人都是一个谜,都是一道题。
在半年的相处中,我更加深刻的体会到交流和分享是多么重要,在实训过程中懂得相互交流不同的观点,在生活中与大家一起分享欢乐,承担痛苦;懂得了尊重他人的不同观点和思想,也懂得了在宿舍生活中相互照顾。
专业理论,职业素质,人际交往等各个方面的进步,让我觉的这次济南之行是圆满的、充实的。
一、学习变电知识,掌握实操技能在国网技术学院的培训,给我留下最深刻印象的就是这里的培训模式和培训方法。
在这里没有单纯意义上的理论知识的教学过程,培训过程中的一切理论知识、实操过程都是与实际的工作岗位紧密联系。
各部分的培训师都是由来自全国各个省电力公司的有丰富工作经验的老师傅来担任。
实操场所都按照现场的实际工作设备,工作工状,实际遇到的问题来设置,这种与现场工作实际强烈的结合,使得我从刚开始便对这次培训之旅充满了期待。
课堂生活给人的印象总是那么的刻板与无聊,在这里不会。
老师没有教条式的讲解理论知识,更多的都是将大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的理论知识相融合,进行讲解。
国网技术学院培训总结_学院安全工作总结根据国家电网技术学院的培训,我深刻认识到安全工作的重要性。
在这次学习中,我了解到了的防火、防盗、安全电气等方面的知识,并取得了专业证书。
同时,通过学习案例和现场演示,我也深入了解到事故和灾难的严重后果。
通过这次培训,我对于安全工作的重要性有了更深的认识。
由于技术学院具有高度机密性和敏感性,学院的安全工作更加重要。
由此,我认为第一步是完善安全体系。
首先,学院应制定详细的规章制度,规范学院各项工作流程,提高工作效率的同时也降低安全风险。
其次,学院应安排定期学习培训,对员工进行规范性和实战性的教学,提高他们的安全意识和应急能力。
最后,学院应增强信息安全工作,建立完备的信息安全管理制度,保护学院的核心资料和技术秘密。
第二步是质量导向。
学院的安全工作必须符合质量导向,始终保持警惕和高度敏锐性。
为了达到这一目标,需要对学院工作流程进行全面优化和重构,加强团队协作,推进信息化,以减少不必要的人为因素和误操作。
同时,还可以进行知识管理和经验分享,汇集安全行业的最新资讯和案例,提高安全工作的水平和质量。
最后,就是要加强应急响应能力。
学院应建立相应的资产保护策略和应急预案,针对可能发生的安全事件做详细的预警和预警分析,防止安全事故的发生。
在发生安全事件时,学院应及时启动应急计划,在最短时间内迅速组织人员和资源,全力抢救和恢复学院的系统和设备。
只有这样,学院才能更好地保护资产安全,更好地推进教育教学工作。
总之,学院安全工作不是一蹴而就的事情,需要学院全体员工的齐心协力和不断努力。
我相信学院一定会在未来取得更为优异的成绩。
国网技术学院培训总结
在国网技术学院培训部老师们的辛勤指导下,为期五天的2011年度第二期新入职员工集中培训班综合素质模块课程顺利结业了。
在这五天的学习中,感触颇多,收获颇丰,以下将对本人此阶段的学习情况做一个总结。
第一天,我们全天在学院素质拓展训练中心进行拓展训练。
首先在培训师的带领下,我们进行了分组,每个团队都为自己设计了队名、队呼,并制作了队旗,随后各个团队进行了展示。
来自各地、之前不太有交集的学员们通过组建团队集合在一起,这是一个让团队成员产生凝聚感和集体感的过程。
随后我们分组进行拓展训练。
在第一个项目“背摔”的过程中,让我们感受到要信任团队的每个成员,因为他们是你身后坚强的支撑;在进行“有轨电车”项目的时候,这需要所有的参与者思想统一,协同合作,步调一致,如果有一个成员不合拍,那么这个项目就意味着落后甚至失败。
通过这个项目,让我们深深体会到,作为国家电网公司的一名新员工,我们也需要与公司的各项发展战略保持思想统一和步调一致,自上而下对公司统一的战略目标、统一的战略途径、统一的工作思路、统一的工作方针保持高度的一致性和协同性,确保上下同心,目标同向,行动同步,责任同担。
最后一个项目“毕业墙”,在获取最终胜利通过后的欢喜雀跃的同时,也让我们深刻体会到,大团队里每个人都有自己的分工和责任,为了一个共同的目标每个人竭尽全力、集思广益,才能取得最终的胜利。
就像我们国家电网大家庭一样,每个电网人都有自己的责任和分工,只
有每个人恪尽职守,方能确保电网的安全运行和稳步发展。
第二天,我们学习了国家电网企业文化的课程。
培训师以“国网人的文化之旅”为主题,从企业文化的由来、内涵、结构进行介绍,然后带我们了解了国家电网公司的发展历程。
国家电网公司是有着悠久历史,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的使命,是关系着国民经济命脉和国家能源安全的国有重点骨干企业。
我为自己能成为国家电网大家庭的一员而倍感荣耀,也将公司“奉献清洁能源,建设和谐社会”的使命作为自己的使命和责任。
第三天,在电力法律法规的课程学习中,培训师以“高压侵权实务”为主题,以实例为我们分析了日常工作中常见的因高压伤人导致的纠纷。
通过此次学习,让我们新员工了解了从法律层面上保护公司及自己的合法权益,以便于在日常工作中能合理健全电力设施及电力线路的保护机制,在提高设施及线路安全能力的同时,也防止高压侵权事故的发生。
我将牢记相关的法律法规,带到日常工作中,为合理开展工作保驾护航。
在国家电网公司概况与发展规划的课程中,培训师对公司概况进行了介绍,并重点对“十二五”电网发展规划及远景进行了展望介绍,对特高压、智能电网进行了讨论。
对于公司制定了各项发展规划,我深表赞同,这是一个把“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”作为公司宗旨,把“诚信、责任、创新、奉献”作为核心价值观,把“努力超越、追求卓越”作为企业精神的现代企业的誓言。
我们电网的发展方向,就是以特高压为骨干
网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化的坚强智能电网。
这需要所有的电网员工齐心协力,共同努力,需要我们恪尽职守,做好本职工作,全力为这一目标的顺利完成而创造条件。
公司的发展方式也转变为集团化、集约化、精益化、标准化。
这是企业发展的必然所需,也是一个位列2011年《财富》世界企业500强第7位、全球最大的公用事业企业的发展趋势。
作为其中的一名新员工,我们要自我定位,进行角色的转变,为了企业的发展而做出自己的一份努力。
第四天,在传统文化与创新思维的课程中,培训师重点对创新思维的含义及形成进行了介绍。
给我印象深刻的是江苏电力公司泰州供电公司的许杏桃经过多年的钻研发明了供电网无功电压优化运行集中控制系统,这个系统每年可以为公司降低相当大的线损,为公司降低了大笔的损失。
这就是一个基层工人利用创新思维做出的重大技术改革的例子。
普通员工是企业创新的主力军。
看到这位前辈的事迹,让刚刚步入生产一线岗位的我们暗下决心,回到工作岗位后,对于工作中遇到的疑问和问题,一定要善于思考,敢于钻研琢磨,勇于创新。
只有这样才能发挥自己在企业的价值,对于企业才能发展。
在电力应用文写作的课程中,培训师从为什么要学习应用文写作,如何写好应用文等方面进行了讲解。
通过讲解,将日常常用的文书写作,如规章制度、计划、总结、述职报告、会议记录等的写作格式及规范,让我们对于应用文的写作有了一定的了解。
这对于我们在日常班组活动中时很实用的一门课程。
我将在平时加强练习,养成良
好的写作习惯。
第五天,在国网公司员工职业道德的课程中,培训师通过举例等方式,向我们灌输了职业道德的内涵、作用等。
高尚的职业道德对于个人的早日成才起到了积极作用,良好的职业道德修养是个人成功的前提与基础,也助于维护和提高本企业的信誉。
通过青海省火电工程公司送变电公司送电工程处高空线路班班长杜金玉、广东电网公司韶关供电局员工刘焕松等人的先进事迹可以看到,他们都是具有高尚的职业道德的员工和前辈,他们都是在恪尽职守、无私奉献着,他们都用实际行动维护了电网的信誉。
他们都是我们新员工的榜样,我也要学习他们这种高尚的职业道德情操。
回到工作岗位以后,我也要学习身边以及这些拥有高尚职业道德素养的老师傅们,恪尽职守,努力工作,为国网争光!
在班组管理与团队建设课程中,培训师讲解了如何建设高绩效的班组团队、及班组团队的管理技能。
班组长是一个职责重要的、要求个人能力突出的岗位,是一个综合素质要求很高的岗位。
班组管理是一个很有学问的工作,需要促进团队协作,让团队成员之间相互信任,团队内保持良好的沟通等,这都需要一个恰当的领导人,班队长就是这样的一个。
我们回去以后,一定要配合班队长做好班队的日常工作,还需要加强学习和沟通,这样才能促进整个班组良好的运转和开展工作。
通过此次综合课程的学习,让我感觉收获很多,回到生产一线以后,一定会把学到的应用到实际生产过程中,在实践中贯彻企业的各
项发展规划,为企业发展做出自我的贡献。
今日,我以以国网为荣,明日国网以我为荣!。