2012年职代会汇报材料(发言稿)
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职代会职工代表发言稿职代会职工代表发言稿(精选5篇)在社会发展不断提速的今天,用到发言稿的地方越来越多,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
写起发言稿来就毫无头绪?下面是小编精心整理的职代会职工代表发言稿,希望对大家有所帮助。
职代会职工代表发言稿篇1一年一度的职代会就这样轰轰烈烈的过去了,留下的是我激动不已的心情和xx年的学习目标。
体会着工厂一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高,感受着职工们只争朝夕的学习风气和一丝不苟的工作作风。
我深感自己不能在这样一个勃勃生机的企业里年复一年的原地踏步。
因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。
伟星公司通过三十多年的创业、摸索、实践和思悟,近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为伟星的一员,感到非常的自豪。
同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:1、公司产品质量一流,口碑好;2、各位领导的正确指导;3、公司员工的共同努力、团结。
但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。
通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。
公司的每一位员工都代表着我们厂,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。
让员工对自己的厂了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的厂介绍别人,与此同时,也等于把自己的产品推销给了别人。
2、公司应团结互助。
团结就是力量!就像大家平时在同一条拉上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。
在拉上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的产品。
所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。
职代会代表的发言稿职代会代表的发言稿(通用6篇)在当今社会生活中,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编收集整理的职代会代表的发言稿,希望对大家有所帮助。
职代会代表的发言稿篇1尊敬的各位领导,各位代表:大家好!一直以来,xx始终将工作的落脚点和着力点放到应对市场挑战、再造竞争优势上,逐步形成了“中央控制、稳健生产、成本领先、综合利用、管理创新、和谐稳定”的工作格局,在2010年共生产xx94.15万吨,产能水平创出新高,盈利能力大为提升,较好地完成了红线指标和全年各项生产经营任务。
一、坚韧果敢积极投身两场“攻坚战”在艰苦卓绝的2010年,xx紧紧围绕“挖潜增效、坚守红线、保障大局、再造优势”的中心,迅速适应了新一届领导班子的总体要求和一体化管理的整体部署,确立了“素质年”的整体定位,积极投身控亏增盈和结构调整两场攻坚战,确保各项工作高效落实、务实推进。
回顾2010年,我们主要开展了四个方面的工作:一是积极应对困局,确保红线指标等经营目标的实现。
面对外矿价格上涨、难以接续以及极端恶劣天气等诸多不利因素,我们本着“先算后干,抓两头促中间”的原则,从抓好内外保障做起,畅通矿石的疏港、供料等环节,发挥矿石差异化使用的优势,灵活安排大型设备检修,成功实施了10余次矿石切换,保证了“xx、xx、xx”三项平衡,实现了中央控制系统的全覆盖,巩固了xx小时进料量1100立方的高产组织平台。
还积极应变,采取了严格的管控措施,赤泥运输堆存费用、添加剂费用、清检费用、辅材费用分别较年初降低了8%、10%、9.8%和11%,为完成红线指标提供了坚实保障。
二是立足自身实际,大力开展技术攻关。
专门成立了厂科技进步工作管理委员会,围绕工艺和指标的优化,大力开展与同行业先进企业的对标,组织实施了降低xx汽耗、添加剂替代选型等25项科技攻关项目。
职工代表大会演讲稿
尊敬的公司领导、各位贵宾、亲爱的同事们:
大家好!
我是公司A部门的职工代表,今天很荣幸能够在职工代表大会上发言。
在这里,我代表所有的职工向公司领导表达我们的感激之情,同时也向大家汇报我们的工作情况和存在的问题。
首先,我要表达我们对公司领导的感激之情。
在过去的一年里,公司领导大力推动了企业转型升级和创新发展,为职工创造了更好的工作和学习环境,提供了更好的发展机会。
我们深刻认识到,一切的进步和发展都与公司领导和各位同事的辛勤努力密不可分,感谢大家的付出和支持!
就我们A部门来说,我们在过去一年中取得了很好的成绩,但是我们也存在一些问题和挑战。
首先,我们在团队建设上还存在欠缺。
虽然我们的团队在工作中相互协作,但是我们在团队凝聚力和互帮互助上还存在较大的空间,特别是在新人培养和人员交流方面,需要在今后的工作中积极加强。
其次,我们在技术研究方面还有待加强。
虽然我们在技术方面取得了一定的进步,但是仍需要努力进一步提升自己,把握时代的发展机遇,以更高的姿态面对市场和竞争。
最后,我们也需要加强对产品及服务质量的把控。
只有做好产品质量,才能让市场和客户对我们的产品有信心,因此, 我们需要不断完善自身的系统化管理,提高产品质量和服务质量。
以上是我们A部门在职工代表大会上汇报的情况和存在的问题。
我相信,在公司领导的带领下,我们会逐渐解决这些问题并迎来更加美好的未来。
最后,我要再次感谢公司领导和各位同事,让我们在这个大家庭里感受到温暖和支持,共同创造美好的未来。
大家好!今天,我们在这里召开职代会,回顾过去一年的工作,总结经验,分析问题,明确今后工作的方向和目标。
在此,我代表全体职工,向大会作如下汇报总结。
一、过去一年工作回顾1. 经济效益稳步提升过去一年,在全体职工的共同努力下,我们公司取得了显著的经济效益。
全年实现营业收入XX亿元,同比增长XX%;实现利润总额XX亿元,同比增长XX%。
这一成绩的取得,离不开全体职工的辛勤付出和无私奉献。
2. 生产经营有序推进我们始终坚持“质量第一、效益优先”的原则,加强生产管理,提高产品质量。
全年生产各类产品XX万吨,产品合格率达到XX%。
同时,我们积极拓展市场,加强与客户的沟通与合作,确保了生产经营的有序推进。
3. 科技创新取得突破我们加大科技创新力度,积极引进先进技术,推动企业转型升级。
全年申请专利XX项,授权专利XX项。
此外,我们还与多家科研院所建立了合作关系,为企业发展提供了有力支撑。
4. 职工福利待遇不断提高我们始终关注职工福利待遇,努力改善职工生活。
过去一年,公司为职工发放工资总额XX亿元,同比增长XX%;职工福利费支出XX亿元,同比增长XX%。
同时,我们还为职工办理了养老保险、医疗保险等社会保险,保障了职工的基本权益。
5. 企业文化建设成效显著我们以“团结、创新、务实、奉献”的企业精神,积极开展企业文化建设活动。
通过举办各类文体活动、开展职工培训等,丰富了职工的业余生活,增强了企业的凝聚力和向心力。
二、存在问题及原因分析1. 市场竞争激烈当前,国内外市场环境复杂多变,市场竞争日益激烈。
这对我们的生产经营带来了很大压力,需要我们进一步提高产品质量和竞争力。
2. 人才队伍建设有待加强尽管我们在人才培养方面取得了一定成效,但与企业发展需求相比,人才队伍建设仍存在一定差距。
我们需要进一步加强人才引进和培养,为企业发展提供智力支持。
3. 管理水平有待提高部分管理制度和流程仍需优化,管理效率有待提高。
我们需要进一步深化改革,创新管理机制,提高企业管理水平。
职代会代表发言稿六篇篇一尊敬的各位领导、同事大家上午好,今天我来参加职工代表的竞选,希望大家支持我。
我在供电局工作已将近40年了,亲眼目睹了公司在深化企业改革,建设“一强三优”现代公司的远大目标过程中所做的工作,时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。
公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道,现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争,更是员工的整体素质和企业文化的竞争,公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神,正是将“以人为本”的经营理念诠释的淋漓尽致。
时代赋予了工会组织特殊的使命,更好的为企业生产经营服务,深入基层了解员工的思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突,这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。
从一开始工作我就始终战斗在基层第一线,对一线业务相当熟悉和了解,在局里也一直秉着公正公平,敢于负责的态度,热心为大家服务,关心同事的工作和生活上存在的问题,让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标!我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇到的困难,让大家在一个和-谐的环境里工作和生活。
其实,今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力:大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着,数年如一日,为公司默默的奉献着青春年华,因此,如果我能成为一名职工代表,为大家做一些力所能及的事,那是我非常乐意的。
今天我来竞选职工代表,如果竞选成功,我一定会继续加强政治理论学习,恪尽职守,敢于负责,为大家多说实话、多办实事,多解决大家在工作生活中遇到的困难,做好大家的知心人,同时也为公司的团结协作,安全生产和经营管理尽一份力。
最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴!谢谢大家!篇二各位领导,同事们:大家好。
这次集团公司开展职工代表竞选,我是第一次来参选的,首先在这里衷心的感谢集团公司领导提供这么好的平台和机会,让来自生产第一线的职工心声能得到很好的传达,同时也感谢领导同事们的信任和厚爱。
随着市场竞争的日益激烈和形式的不断变化,我们运输企业的改革也不断的深入,为了我们企业有一个美好的明天,我们的企业就需要不断的在内部自我完善,增强企业内部的疑聚力,增进领导和职工的沟通,而职工代表就是二者之间沟通很好的桥梁。
职工代表大会总结的讲话尊敬的各位职工代表:大家好!首先,我要向各位代表表示衷心的感谢和崇高的敬意。
今天,我们在这里召开职工代表大会,旨在总结过去的一年工作,回顾成绩和不足,展望未来的工作重点和目标。
接下来,我将从以下几个方面进行总结发言。
一、工作成绩回顾过去一年,公司在全体职工的努力下,取得了一系列的辉煌业绩。
首先,我们坚持以人为本,关心关爱职工,不断提升职工福利待遇,为他们提供更好的工作和生活环境。
其次,我们推行一系列创新措施,提高生产效率和质量,降低成本,为公司创造了可观的经济效益。
此外,我们还积极参与公益慈善事业,回报社会,并树立了公司良好的社会形象。
二、存在的问题和不足然而,我们也应该清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足。
首先是人员管理方面的问题,包括出勤率和绩效评估等方面存在亟待改进的情况。
其次,我们在创新能力和市场拓展方面还有待加强,尤其是在面对日益激烈的市场竞争时,我们需要更加敏锐地抓住机遇,提高市场竞争力。
此外,我们也要更加重视职工培训和人才梯队建设,为公司未来的发展储备更多优秀的人才。
三、未来的工作重点和目标面对新的一年,我们要进一步明确工作重点和目标。
第一,我们要聚焦人才培养和激励机制的建设。
通过加强绩效考核和激励机制的改进,激发职工的工作热情和创造力,提高整体工作效率。
第二,我们要注重市场开拓和创新发展,加强产品研发和品牌推广,提高市场份额和知名度。
第三,我们要加强内部管理,完善各项制度和流程,提高工作流畅度和效率。
四、加强团队建设最后,我要强调加强团队建设的重要性。
只有团结一心,携手奋进,我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,推动公司迈上新的高峰。
因此,我希望各位代表能够发扬团结互助的精神,积极与公司领导沟通合作,成为公司发展的重要力量。
尊敬的各位代表,过去一年是辛勤工作的一年,也是收获的一年。
展望未来,我们有决心、有信心、有能力共同创造更加美好的明天。
让我们携起手来,勇往直前,为公司的发展贡献自己的力量。
职代会发言稿•相关推荐职代会发言稿(精选5篇)在不断进步的社会中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编整理的职代会发言稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
职代会发言稿1尊敬的各位领导、各位代表同志们:大家下午好!我受大会第四分组的委托向大会进行发言,我们第四分组由:经营科、财务科、安管科、办公室组成。
我分组代表在认真讨论了候总经理所做的题为《正视现实坚定信心大胆创新强化内控为进一步提升公司运行能力而努力工作》的报告后,我们一致认为报告非常的深入人心。
报告实事求是地回顾和总结了公司20xx年的各项工作,同时又对xx年的重点工作进行了周密的部署和安排。
指明了我们北特公司未来的发展方向。
20xx年,我们北特公司经历了最艰难的一年,受大气候影响,机械行业的发展陷入了低谷,我们的订货量和客源都经历了历史以来最低。
在现实残酷的行业竞争中,我们应该同公司凝聚力量并肩作战,共同面对现实,通过大家的共同努力,扭转我们的不良局面。
公司领导始终没有放弃,坚定不移、全力奔赴在经销一线,在巩固老客户的同时也不断的开阔新的客户。
对于公司今后的发展,我们有着十足的信心!尤其是我们年轻的干部职工。
下面我代表分组全体代表向大会提出以下几点意见:1、俗话说:吃饭穿衣量家当,20xx年相信大家深有体会。
由于公司销售利润的影响,二线职工工资按照比例发放,使得本来就不高的工资又下降了一些。
20xx年,希望能够通过大家的努力,提高我们的产品质量和效率,公司能够扩宽客户渠道,提升我们的经营销售,实现利润目标,提高职工工资待遇。
2、在候总的工作报告20xx年重点工作安排的第二部分第一条中提出,要加强内控管理,实现降本增效。
这一点提的很好,公司根据实际发展需求成立了内控管理办公室,就如何加强内控管理,降低生产成本提出了一系列的办法和措施,希望内控工作能落到实处,提升执行力。
职代会发言稿范文尊敬的各位代表、各位领导、各位同事:大家好!我怀着无比激动的心情,代表(部门或分会名称),参加本次职代会。
回首过去(时间段),我深切感受到(公司名称)全体员工的不懈努力和取得的丰硕成就,同时也对未来充满了希望和信心。
一、成绩分享在过去的工作中,(部门或分会名称)始终坚持(部门或分会名称)的工作理念,牢记公司使命,扎实工作,取得了以下成绩:(具体成绩一),例如:完成(项目名)的(具体成果),为公司(目标)做出了贡献。
(具体成绩二),例如:提升(指标)达(具体数值),在行业内名列(排名)。
(具体成绩三),例如:打造了(品牌或体系),提升了(效益)。
这些成绩的取得离不开全体同事的辛勤付出和努力,也离不开公司领导的正确引领和大力支持。
二、不足反思虽然取得了这些成绩,但我本人和(部门或分会名称)也清醒地认识到,在过去的工作中存在了一些不足:(具体不足一),例如:在(方面)出现了(问题)。
(具体不足二),例如:对于(方面)的重视程度还不够。
我们将深刻吸取教训,认真剖析不足,不断改进工作方法,提高工作效率。
三、展望未来我们将继续坚持(部门或分会名称)的工作理念,以更饱满的热情、更务实的作风和更勇于创新的精神,迎接新挑战,不断开创新的佳绩,为公司创造更大的价值。
对于接下来的工作,我们提出了以下目标:(具体目标一),例如:提高(部门指标)到(具体数值)。
(具体目标二),例如:开发(新产品或项目),并取得(预期成果)。
(具体目标三),例如:加强(部门建设),提升(部门能力)。
四、呼吁合作在全体员工的共同努力下,(部门或分会名称)一定能取得更加优异的成绩。
我们期待着与各部门加强合作,共同推动(公司名称)向着更加美好的未来前进!祝本次职代会圆满成功!谢谢大家!发言稿修改建议:替换“()”中的内容为您的具体情况。
根据您的发言主题和目标,调整发言稿的重点和内容。
使用数据和案例来支持您的观点,使发言更具说服力。
职代会工作报告的发言材料尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!作为本次职代会的代表,我非常荣幸站在这里,向大家分享我们工作过去一年的情况,报告我们的努力和成绩。
一、工作回顾:过去一年,我们充分发挥职代会的作用,积极投入工作,努力为员工服务,为公司发展做出贡献。
在各项工作中,我们始终坚持团结协作、务实高效的原则,不断追求进步和创新。
下面我将从以下几个方面进行回顾:1. 组织协调工作:我们定期召开职代会,组织协调员工的权益保障工作,解决困扰员工的问题和困难。
在发生重大变革和突发事件时,我们迅速行动,与上级领导对接,及时向员工传递信息,保持良好的沟通和信任。
2. 提升员工福利:我们与公司积极沟通,争取到部分员工福利的提升,包括调整加班餐费标准、改善员工宿舍条件等。
同时,我们也积极与其他单位合作,争取到一些员工优惠购物、旅游等福利,提升员工的生活质量。
3. 加强安全保障:我们高度重视员工的安全保障工作,组织开展了多次安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。
我们还与安全保卫部门合作,完善警卫体系,保证员工的人身安全。
二、成果展示:接下来,我将为大家展示我们工作取得的一些成果和荣誉:1. 获得公司表彰:我们的努力得到了公司的肯定,获得了优秀职代会的荣誉称号。
这是对我们工作的认可,也是对全体员工的激励。
2. 改善员工满意度:通过我们的工作,员工的满意度得到了明显提升。
调查结果显示,有超过80%的员工对我们的工作表示满意。
这充分体现了我们积极协调解决问题、关注员工需求的工作态度。
3. 促进员工团结:我们组织了一系列的员工活动,如篮球比赛、聚餐等,加强了员工之间的沟通和交流,增进了团队凝聚力。
同时,我们还积极参与公司组织的社会公益活动,传递社会正能量。
三、未来展望:展望未来,我们将继续秉承服务员工、促进公司发展的宗旨,不断提升工作质量和水平。
以下是我们的几点展望:1. 加强与员工的沟通:我们将进一步加强与员工的沟通,主动听取员工的意见和建议,及时解决问题,为员工营造良好的工作环境。
职工代表职代会发言稿范文
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是某公司的职工代表,今天我很荣幸能够站在这里,代表广大职工向领导汇报工作,并提出一些建议。
首先,我要对公司领导及时关注员工的生活和工作表达感谢。
在过去的一年里,公司为我们提供了良好的工作环境和发展机会,也积极关注和解决我们的生活问题。
但是,我们也希望能够加强人文关怀,例如加强员工的培训和成长,关注员工的家庭问题等。
只有让员工感受到公司的关心和支持,才能更加积极地投身于工作,为公司的发展贡献力量。
其次,我们对公司的福利待遇提出一些建议。
尽管公司已经提供了一定的福利,但是在面对日益激烈的市场竞争和生活成本的上涨下,我们职工的福利待遇显得有些滞后。
因此,我们建议公司能够加大福利投入,例如提高职工的工资水平、购买更好的保险福利、建立健全的退休制度等,让职工们能够感受到公司的回报和关怀。
最后,我想提出一些建议,以进一步提高公司的发展水平。
首先,我们希望公司能够加强与其他企业的合作,互利共赢。
通过开展合作项目,共同开发市场,进一步提升公司的知名度和影响力。
其次,我们希望公司能够加大科研和创新的投入,不断推出具有市场竞争力的产品和服务。
只有不断创新,才能在市场中立于不败之地。
最后,我们还希望公司能够加强与员工的沟通和深化企业文化建设,营造一个和谐、稳定的工作环境。
总之,作为职工代表,我相信公司的发展离不开每一个人的共同努力。
希望大家能够齐心协力,共同为公司的发展贡献自己的力量。
同时,也希望公司能够关注员工的需求和关切,为我们提供更好的发展机会和福利待遇。
谢谢大家!。
宏源指挥部2011年工作总结及2012年工作计划
公司领导:
一、2011年的工作回顾
2011年完成施工投资4890.56万元,占总投资的29%,指挥部始终以“设计图纸、技术规范、施工合同”为监管标准,坚持超前管理、预先控制的原则,督促施工单位规范施工,采取切实可行的有效的措施,工程安全、质量始终处于受控状态,分项工程合格率达到100%。
在施工过程中,指挥部始终把成本控制作为工程管理的重点之一。
1、为了降低工程成本,在工程前期,多次组织专家论证,优化设计方案。
2、及时疏通与政府各职能部门的关系,减免前期规费313万元。
3、全面掌握市场信息,运用各种方式控制甲供材料采购价格。
4、施工阶段严格控制工程的随意变更。
5、后期配套供电部分,争取由我们公司自行施工。
二、存在的问题与困难
1.资金短缺
经过认真的测算,项目总投资约为1.73亿,2011年已支付各类建设用款4890.56万元。
今年的缺口资金约为1.2亿(含三号楼)。
目前已欠甲供钢材款98万,2、3月份的验工计价款即将支付,指挥部的帐上已无款,如果资金不能及时到位,厂家会停止供货,施工现场面临停工、违约索赔,会严重影响工程的总进度。
2.三号楼未动工
整个小区的供水系统(水泵、水箱、消防池及1#、2#、3#、4#楼的上
水)均在3#楼的地下室里。
如果3#楼不开工将会造成:地下室无法封闭;进入地下室的通道无法建设;即使1、2、4号楼建成,整体验收也无法通过,其原因是与规划不一致。
三、2012年工作计划及措施
﹙一﹚ 2012年大节点工期安排:
1#楼6月10日主体结构封顶;
2#楼、4#楼7月15日主体结构封顶;
8月底完成砌体结构;
11月底完成装饰装修工程,争取整个宏源望湖城工程在12月底前竣工。
﹙二﹚采取的措施
1、经过考察和了解市场信息,电梯的招标文件已发公司相关的职能部门,反馈意见在逐渐收集。
将在3月份完成电梯招标, 4月份完成门窗招标工作;
2、积极与供电局、自来水公司、天然气等相关单位进行联系,目前供电的申请已报送供电部门。
从2月8日开始认真做好室外供电、供水的设计工作及申报、审批工作,并选择好施工队伍(为了降低成本,已和供电局初步进行了协调,争取由我公司自行施工);
3、今年施工任务重、现场工作面小、交叉作业多、安全压力大,指挥部重点将加大加强协调管理工作,协调好土建、安装、天然气、有线电视网络等多方施工单位,确保宏源望湖城工程各项工作按照预定的目标安全有序运行;
4、超前谋划,认真做好白蚁、电梯、保温、环保、消防、人防、规划
等部分工程的验收和竣工验收工作;
5、加强合同管理,制定有效的奖惩办法,充分调动各有关单位和人员的积极性,有效地控制工程安全、质量、进度及成本。
指挥部在以后的项目管理工作中,将进一步提高项目管理水平,踏实工作、不懈努力,严格按照施工规范要求,确保高效优质地完成宏源望湖城工程,使广大职工早日住进新房。
二〇一二年三月一日。