图书馆规章制度汇编
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图书室管理规章制度汇编(7篇范例)图书室管理规章制度汇编篇1一、图书馆借书须知1、图书馆报刊阅览室对已办理借书证的师生员工开放。
2、读者凭本人借书证进图书室,不得将书包、雨具和私人书刊带入库内,严禁将易燃易爆物品带入库内。
3、借阅图书时,须保持室内整洁和安静;严禁在书库里吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
4、图书室开放时间:周一、五中午12:00——14:00;周二、三、四下午15:00——17:30。
二、图书馆借书证发放和使用规定1、凡我校教职工和经正式注册入学的学生都可按规定凭有关证件申请领取借书证。
2、新生办理借书证应提供一寸免冠半身照片一张,或由图书馆采集学生电子照片信息,集体制作借书证。
3、借书证仅供本人使用不得转借他人。
4、借书证要妥善保管。
如有涂改、缺角的,均属无效,不得使用。
5、借书证如遗失,应及时来馆挂失,如挂失后找到了原有借书证,应到本馆注销挂失。
如补证后又找到原借书证,须将原证交回本馆。
如发现仍用原证借书者,作违纪论处。
6、补办借书证须提供一寸免冠半身照片一张,凭校牌或学生证自行到图书室办理补证手续。
三、借书规则1、凡借阅本馆图书资料,一律凭本人借书证,不得代借(可代还)。
2、每次借书以一册为限。
3、借书期限,每次为一个月。
如确实需要,可在到期前来馆办理续借手续,续借期为一个月。
以续借一次为限。
4、借书时应当检查,发现有污损、残缺或与书名不符等情况,须立即向管理人员声明,加盖印记。
否则,在还书时发现上述情况,应由借书人负责。
5、借出的书刊,遇到特殊需要,读者应根据图书馆的要求,主动到图书馆归还。
6、读者离校前,在办理离校手续时,应将所借图书及借书证交回本馆,否则本馆不予签盖离校证明。
高三学生须在5月1日前还清书籍,否则暂缓发放毕业证书。
本校师生员工不得将借书证借给非本校师生使用。
四、书刊损坏赔偿、罚款规定图书馆的书刊资料是公共财产,是图书馆根据教学需要,为广大师生服务的重要物质基础,读者应自觉爱护,妥善保管,如有污损、遗失等情况,借阅者应负赔偿责任。
最新图书馆规章制度汇编第一章总则第一条为了更好地管理图书馆,保障读者的权益,提高图书馆服务质量,制定本规章。
第二条图书馆是学校的文化阵地和知识殿堂,是广大师生进行文献检索和学习研究的场所。
第三条图书馆服务对象为在校学生、教职工及社会人士。
第四条图书馆的开放时间为每天上午8:00至晚上21:00,节假日按照通知公告执行。
第五条图书馆的借阅证件包括学生证和教职工证,借阅证件必须在办理之日起核查有效,否则不予受理。
第六条图书馆实行借阅、阅览和参考咨询等服务机制,具体规定如下。
第七条图书馆内不准随意乱放、毁坏图书资料,否则按办法处理。
第二章开放服务第八条图书馆资料室、阅览室、报刊室、计算机室等均对外开放,读者凭借阅证件可进入使用。
第九条阅览室内保持安静,不得随意大声喧哗,影响他人阅读。
第十条图书馆内严禁吸烟,进入图书馆的读者必须遵守参观秩序,否则将被劝阻出馆。
第十一条图书馆不定期开展各类文化活动,欢迎广大师生踊跃参加。
第三章借阅服务第十二条图书借阅分为教师和学生两类,借阅时间不得超过30天,逾期需续借或归还。
第十三条图书馆开设自助借还书服务台,读者可自行办理借阅手续。
第十四条图书损坏、遗失、遗弃等情况,需按照规定承担相应责任。
第四章计算机服务第十五条图书馆设有计算机室供读者免费使用,每次使用时间不得超过1小时。
第十六条使用计算机时,请遵守相关规定,不得利用网络传播不良信息或进行非法活动。
第十七条计算机室内保持整洁,使用完毕后请自觉关机。
第五章参考咨询服务第十八条图书馆设有参考咨询服务台,提供检索、咨询等服务,读者如有疑问可寻求帮助。
第十九条参考咨询服务员有责任解决读者问题,同时保护读者隐私信息。
第二十条参考咨询服务员应保持服务热情、耐心,提供优质服务。
第六章其他规定第二十一条读者对图书馆服务有任何意见或建议,可通过指定渠道反馈,图书馆将及时处理。
第二十二条图书馆禁止带入大件物品,如背包、笔记本电脑等,如有需要,可存放在指定地点。
图书室管理制度汇编15篇图书室管理制度1一、各岗位职责馆长工作职责1、在主管校长、主任领导下,把握办馆方向,负责全馆工作。
处理日常业务和对外事务。
2、组织全馆工作人员的政治、业务学习及学术交流活动。
3、主持馆务会议,遵照领导指示,参照学校工作意见确定本馆任务,制订工作计划。
4、每学期结束前,向领导书面报告工作,提出下学期初步打算。
5、不定期修订本馆各项规章制度,岗位职责,使之行之高效,工作人员职责分明。
6、根据上级拨款,学校财务预算,制订图书采购计划。
7、负责申报添购期刊、报纸、资料工作。
8、负责申报图书期刊的报废、注销工作。
采编工作职责1、熟悉馆藏,了解各方面读者的需求,根据本校实际情况,提出图书采购意见,并报领导审批后实施。
2、采购工作以外采为主,兼顾征集、交换各种书刊资料。
3、对新增图书及时办理入库登记手续,加盖印章。
4、图书分类使用《中图法》,著录以《普通图书著录规则》为标准,设置馆藏书各目录和分类目录。
采用计算机的图书馆,分类后编目并输入微机。
5、对新书及时加工,投入流通。
6、有重点、有选择地宣传优秀新书,定期发布新书通报或简介。
外借室工作职责1、整理、维护开放书库的书架,书刊排列正确、整齐。
2、组织学生图书服务员上岗服务。
3、负责教工书刊借还工作,督促读者按期归还图书。
4、做好图书流通工作的统计。
5、对调离本校的师生进行清书工作。
6、修补破损图书,办理读者遗失图书的赔偿工作。
7、指导读者利用电脑查检图书的工作。
8、设立新书展览架,积极推荐新书。
学生阅览室工作职责1、严格执行本室规则,按时开放借阅。
2、做好本室报纸、杂志的订购工作。
3、到馆报刊做到当日登记验收,加盖馆藏章后上架借阅。
4、教育学生爱护书刊,及时修补损坏的书籍、杂志。
5、定期整理和装订报刊,剪帖报纸为本校中心工作和教育教学服务。
6、帮助学生查找资料,开展咨询工作,注意收集阅览效果。
7、保持室内的整洁、整齐、做好安全工作。
8、接收编目室调拨图书工作,并清点上架,了解内容,开发利用。
校园图书馆规章制度汇编第一章总则第一条为了提高学生的阅读兴趣,扩大知识面,丰富课余生活,图书馆制定本规章制度。
第二条图书馆为全校师生提供图书借阅、阅读、参考、复印等服务,是学校学习和自我提升的重要场所。
第三条图书馆的开放时间为每天上午8:00至晚上21:00,具体开放时间以图书馆公告为准。
第四条图书馆的读者应当遵守本规章制度,爱护图书资料,共同维护图书馆内部秩序。
第二章图书馆开放服务第五条图书馆开放免费借阅图书,学生可凭学生证件办理借阅手续。
第六条图书馆提供电子书籍借阅服务,学生可在指定终端机进行下载阅读。
第七条图书馆设有自习室和阅览室,供学生学习和阅读之用。
第八条图书馆设有电子阅览室,提供电脑、打印机等设备,学生可自行使用。
第三章图书馆秩序管理第九条学生进入图书馆前需出示学生证,并接受图书馆工作人员检查。
第十条学生应在图书馆内保持安静,不得大声喧哗,吸烟,吃东西。
第十一条学生在图书馆内不得私自移动桌椅,损坏设施。
第十二条学生应爱护图书资料,不得擅自涂写、撕毁书刊。
第十三条学生应按规定归还借书,逾期不归还的书籍将按规定赔偿。
第十四条学生应珍惜图书馆环境,保持图书馆卫生清洁。
第十五条学生应遵守图书馆的借阅规定,不得擅自带出馆外。
第十六条学生在图书馆内如发现有不文明行为或其他违规行为,应及时向工作人员举报。
第四章图书馆安全管理第十七条学生应自觉维护图书馆内部的安全,在发现火灾、泄漏等危险情况时,应立即向工作人员报告并配合处理。
第十八条学生在图书馆内不得携带易燃易爆物品,不得私自拆动电器设备。
第十九条学生在图书馆内不得私自进入工作区,不得随意翻动档案资料。
第二十条学生应配合工作人员进行安全检查,接受安全培训。
第五章图书馆奖惩制度第二十一条学生如发现他人违规行为,积极向工作人员举报,将受到表扬,并可获得一定奖励。
第二十二条学生如违反本规章制度,将受到警告、记过、留校察看等处分。
第二十三条学生如严重违规行为,将被取消借书资格,甚至被暂时或永久关闭图书馆权限。
图书馆管理制度一、全馆的仪器设备、低值易耗品及家具,不论来源如何,都要统一登记造册、建帐,合理分配调济使用,必须帐、物、卡一致,出入分账管理,出入库手续完备。
二、各室的设备由专人负责领取、管理、使用保养。
办公室每年检查清点一次,并写出检查报告。
馆内一切设备、物品不得私用、擅自移动、外借、调换。
特殊需要时,必须管理员批准。
三、对图书馆设备要加强计划管理,提高利用率,充分发挥其效益,防止积压浪费,本着勤俭节约,物尽其用得原则,贯彻双增双节的精神。
四、图书馆内各种设备,每月进行一次除灰工作,做好防尘,防潮,防盗工作。
图书馆管理制度(2)是指为了有效管理图书馆资源,保证图书馆正常运作和读者服务,而制定的一系列规章制度和管理措施。
下面是一个可能的图书馆管理制度的概述:1. 建立图书馆章程:明确图书馆的宗旨和任务,规定图书馆的组织机构、职责和权限等。
2. 图书馆开放时间:确定图书馆的开放时间,保证读者能够在适当的时间段内使用图书馆资源。
3. 借阅规定:制定借阅规则,包括借书证办理和使用、借阅期限、续借、逾期罚款等。
4. 图书采购与管理:制定图书采购标准和程序,明确采购渠道、采购数量和质量要求等。
同时,建立图书分类和编目、图书整理和检索等管理制度。
5. 读者服务:提供信息咨询、参考咨询、文献复制、学术活动等服务,制定相应的服务流程和服务质量标准。
6. 图书馆安全管理:制定图书馆安全管理制度,包括防火、防盗、保密等方面的规定,确保读者和馆藏资源的安全。
7. 人员管理:制定员工职责和代码,规定人员的工作时间、工作任务和工作纪律等,确保图书馆工作的正常运转。
8. 图书馆资料管理:建立图书馆馆藏管理制度,包括图书的购买、编目、分类、上架和下架等流程,保证馆藏资源的合理利用和更新。
9. 图书馆设备管理:规定图书馆设备的使用和维护,包括计算机、打印机、复印机等设备的管理和维修。
10. 罚则和违规处理:制定违规行为的处罚措施,包括逾期罚款、恶意损毁图书馆设备等违规行为的处理办法。
图书馆管理规章制度范文【图书馆管理规章制度】第一章总则第一条为了保证图书馆的正常秩序,组织好图书馆的开放与服务,根据国家相关法律法规和学校的管理制度,制定本规章制度。
第二章开放时间第二条图书馆工作时间按照学校的教学时间安排,并根据需求进行适当延长或缩短。
第三条图书馆的自习室开放时间为每天上午8:00至晚上22:00,特殊情况下可以根据实际需要适当调整。
第三章办证与借阅第四条学生、教师及其他工作人员需办理图书馆借阅证才能进入图书馆,并享受借阅服务。
第五条凡需要借阅馆内图书、期刊及其他资料的人员,应携带学生证、职工证或身份证等有效证件办理借阅手续。
第六条借阅图书的期限为学生30天,教师和其他工作人员60天,到期可以续借,但每本图书最多续借一次。
第四章馆内秩序第七条进入图书馆的读者应保持安静,不得大声喧哗,以免影响其他读者。
第八条不得在图书馆内吸烟、吃东西、乱扔垃圾等行为。
第九条不得将图书馆内的图书、期刊、报纸等资料带出馆外。
第十条不得在图书馆内进行任何商业活动。
第五章违规处理第十一条对于违反图书馆管理规定的读者,可以采取以下措施:1.口头警告或批评教育;2.暂停借阅服务;3.限制进入图书馆及其自习室一段时间;4.取消图书借阅资格;5.其他适当的纪律处分。
第十二条对于严重违反图书馆规定的读者,可以向学校有关部门报告,由学校进行纪律处分。
第六章附则第十三条图书馆管理规章制度的解释权归学校所有。
第十四条本规章制度自发布之日起施行。
【注】以上范文仅供参考,具体的图书馆管理规章制度应根据实际情况进行制定,并参考相关法律法规和学校的管理要求。
图书馆管理规章制度范文(二)第一章总则第一条为了规范图书馆的管理,提供优质的图书馆服务,保障读者的权益,制定本规章制度。
第二章图书馆的职责与权力第二条图书馆的职责是保障读者可以方便地获取图书和其他相关资料,为读者提供专业的咨询服务和研究支持。
第三条图书馆有权对读者登录借书、还书、预约、查找资料等操作进行管理,有权对使用行为违反规定的读者采取相应的处罚措施。
图书馆规章制度汇编为了保证图书馆的秩序和服务质量,以下是图书馆的规章制度汇编:1.开放时间图书馆的开放时间是每周一至周五上午9点到下午5点,周末和法定节假日休息。
如需延长开放时间,需提前申请并得到图书馆管理人员的批准。
2.借阅规定读者需要办理借阅卡才能借阅图书。
每位读者最多借阅5本书,借阅期限为30天。
如需续借,需在到期前到图书馆办理。
逾期未还书籍的读者将被罚款。
3.使用规定读者在图书馆内需保持安静,不得大声喧哗或使用手机。
如需使用电脑或其他设备,需提前预约并得到图书馆管理人员的批准。
禁止在图书馆内吸烟或饮食。
4.损坏赔偿读者在使用图书馆设施时需注意保护,如有损坏需及时报告并承担相应的赔偿责任。
5.其他规定禁止在图书馆内进行商业活动或宣传。
禁止将图书馆内的书籍、资料等带出图书馆。
如有违反规定的行为,图书馆有权采取相应的惩罚措施。
为了维护图书馆的秩序和服务质量,下面是图书馆的规章制度汇编:1.开放时间图书馆的开放时间为周一至周五上午9点至下午5点,周末和法定节假日休息。
如果需要延长开放时间,必须提前申请并得到图书馆管理人员的批准。
2.借阅规定借阅图书需要办理借阅卡。
每个读者最多可以借阅5本书,借阅期限为30天。
如需续借,必须在到期前到图书馆办理。
逾期未还书籍的读者将被罚款。
3.使用规定读者在图书馆内必须保持安静,不得大声喧哗或使用手机。
如需使用电脑或其他设备,必须提前预约并得到图书馆管理人员的批准。
在图书馆内禁止吸烟或饮食。
4.损坏赔偿读者在使用图书馆设施时必须注意保护,如有损坏需及时报告并承担相应的赔偿责任。
5.其他规定在图书馆内禁止进行商业活动或宣传。
不得将图书馆内的书籍、资料等带出图书馆。
如有违反规定的行为,图书馆有权采取相应的惩罚措施。
一、图书馆职责范围图书馆是学院的图书文献情报中心,其职责包括搜集、保存、整理、利用书刊资料,为教学和科研服务。
为此,图书馆需要根据学院的教学、科研、学科建设和培养学生综合素质的需要,开展国内外图书、期刊、资料等的采集、分类、编目、流通、阅览和管理等工作。
最新图书馆制度汇编(五篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以进步我们的语言组织才能。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,吧图书馆制度汇编篇一2、建立健全图书帐册,新购进的图书都要及时分类、编号、登记、上架,并定期清点核对,做以帐物相符。
年终将一年的报刊装订成册,归类存放。
损坏的图书要履行注销手续,已制止阅读的图书按上级规定妥善处理。
3、图书室保持清洁、枯燥、通风、避光,做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗工作;阅览室保持室同肃静和环境卫生,不大声喧哗,不乱抛果皮和纸屑,不随地吐痰。
4、借阅图书书凭借书证办理手续,一闪不得超过规定的本数,按时归还。
5、做好检查和修补工作,还书时要认真检查图书是否完好,阅览时要重视检查是否有人损坏报刊。
管理人员要及时修补损坏的书籍、杂志。
6、保护图书,损坏赔偿。
教育读者保护借阅和阅览的图书报刊,如有遗失损坏视其情节照价赔偿或加倍赔偿,成心破坏者要从重处分。
图书馆制度汇编篇二一、入室须知1、严格遵守本室规章制度,一切行为务必做到文明礼貌。
2、注意仪表,保持安静。
3、保护图书、报刊、设备等一切公共财物。
4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。
二、借阅规那么1、学生以集体借阅的形式借书,每班由本班图书管理员负责借书,每次借书不得超过10本(一年级—四年级),每次借书不得超过20本(五—六年级),每次借书不得超过30本(七年级—九年级),期限为一周(寒暑假除外),逾期不还者,罚停借一个月。
教职工每次借书不得超过15本,期限为三个月,到期须续借。
2、读者要保护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者赔偿。
3、教职工调开工作及学生放假时,应在临走前还清所借图书。
三、遗失、损坏图书报刊赔偿方法。
图书室的书刊是人类文明的伟大结晶,读者必须倍加保护、妥善保管,不得污损、撕剪、圈点、批注、划线、印描、折叠或遗失。
图书馆管理规章制度图书馆管理规章制度(精选6篇)在快速变化和不断变革的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的图书馆管理规章制度,希望对大家有所帮助。
图书馆管理规章制度1一、开放时间:星期一至星期五下午15:30~17:30,星期六、星期日上午9:00~11:30为图书馆开放时间另外,星期一、星期二、星期五下午15:30~17:30,星期六上午9:00~11:30为图书馆开放时间,学生凭借书证到阅览室可以看书、借书、还书。
星期三、星期四下午15:30~17:30,星期日上午9:00~11:30为图书馆开放时间,学生凭借书证到阅览室可以看书、还书但不能借书。
二、看书程序及要求:(1)进入阅览室向老师问好:“老师,您好!”,出示借书证并登记书位卡、姓名和班级。
(2)领取书位卡,并牢牢记住卡上的号码。
(3)从图书柜上轻轻抽取、挑选一本书籍,同时将书位卡插入书籍放置的缝隙。
(4)找到座位安静、认真地看书。
(5)换书时准确找到书位卡的位置并确认标记卡上的号码,抽回书位卡,将书放回原处。
(6)借阅下一本书同(2)(3)(4)(5)步,一个小时内借阅不超过4本书,不得频繁换阅,胡乱、随意翻看。
(8)离开图书馆时,将书位卡交给老师,向老师说:“老师再见,谢谢老师!”。
三、借书、还书程序和要求1.借书程序:(1)进入阅览室向老师问好:“老师,您好!”,出示借书证并登记书位卡。
(2)领取书位卡,并牢牢记住卡上的`号码。
(3)选好一本书,从图书柜上轻轻抽取。
(4)将选好的书、借书证和书位卡交给老师进行电脑资料存储,同时说:“老师,您好,我要借书。
”(5)拿回书、借书证离开并向老师说:“老师再见,谢谢老师!”。
2.还书程序:(1)将要还的书交给老师进行电脑资料登记,同时说:“老师,您好,我要还书”。
图书馆规章制度汇编图书馆规章制度汇编目录一、行政管理管理制度1、图书馆大楼管理制度2、图书馆安全管理制度3、图书馆卫生管理制度4、图书馆借阅制度5、图书馆工作人员岗位规范6、图书馆职工考核办法二、业务管理制度1、学院图书情报工作委员会工作条例2、入馆须知3、读者办证规则4、图书馆书库开架借阅规则5、图书采购工作细则6、图书分类规则7、编目工作细则8、书库工作细则9、报刊管理工作细则10、图书馆藏书剔除制度11、电子阅览室管理制度二、图书馆各岗位工作职责1、图书馆职责范围2、图书馆馆长工作职责3、图书馆副馆长工作职责4、采编人员工作职责(一)5、采编人员工作职责(二)6、图书管理人员职责7、阅览室(自修室)管理人员职责第一部分:行政管理制度一、图书馆大楼管理制度图书馆是我院服务育人、管理育人和精神文明建设的窗口,是校风建设示范区和消防安全保卫工作重点单位。
为加强对大楼的管理,特作如下规定。
(一)门卫制度1、值班人员要坚守岗位,根据《入馆须知》和有关规定,管理好进出人员。
2、管理好钥匙,除外事活动外,非工作时间不得开启大门。
3、每晚闭馆前,应对所有门窗进行一次巡查。
(二)用火管理1、书库、阅览室、自修室和分编工作室严禁吸烟、用火。
2、严禁将易燃易爆品带入馆内。
3、严禁在馆区内焚烧纸张、垃圾。
(三)消防器材管理制度1、定期由学院组织安委会成员对各部门设置的各种消防设备和器材进行检查。
2、严禁在消防器材附近堆放物品。
3、一旦发生火情、水情、盗情,应立即向馆长办公室和学院安保部门报告,并采取相应急救措施。
(四)水电管理1、馆办公室应经常检查馆内水、电设备运转情况,发现问题应及时报告后勤部门维修或更换。
2、加强用电管理,严禁在馆内私自乱接电线。
3、下班前要关好门窗、水、电,晚班下班时拉掉电闸。
(五)清洁卫生制度1、实行专人负责和各部门包干相结合的管理办法,各工作室、阅览室(自修室)及书库的清洁卫生工作由该室(库)工作人员负责,馆内公共场所由专人负责。
目录图书馆工作人员守则 (1)图书馆安全保卫工作制度 (3)图书馆统计制度 (4)入馆须知 (7)图书馆工作人员岗前培训制度 (7)图书借阅须知 (13)报刊借阅须知 (14)音像资料借阅管理规定 (15)流通库借阅规则 (16)图书阅览室规则 (17)现刊阅览室规则 (18)过刊阅览室规则 (19)报纸阅览室规则 (20)自修室守则 (21)阅览室(晚班)人员守则 (22)关于盗窃书刊的处理规定 (22)关于对盗窃书刊处理的补充规定 (23)书刊遗失、损毁处理办法 (24)关于办理借阅证规定(暂行) (25)图书馆工作人员文明用语 (28)图书馆工作人员服务忌语 (29)典藏工作细则 (30)借书处工作细则 (32)还书处工作细则 (33)—I—流通库工作细则 (34)图书阅览室工作细则 (35)图书排架细则 (36)期刊排架细则 (40)借阅证制作及读者库建立方案 (41)参考咨询工作细则 (44)机房管理规定 (45)教师阅览室管理规定 (46)学生电子阅览室管理规定 (47)数据库维护管理制度 (48)系统与网络维护管理制度 (49)图书馆电子资源使用规定 (50)书目检索机使用规定 (52)图书馆设备管理办法 (53)图书馆办公室工作职责 (54)流通部主任工作职责 (56)期刊工作岗位职责 (57)图书阅览室岗位职责 (58)现刊阅览室岗位职责 (59)过刊阅览室岗位职责 (60)报纸阅览室岗位职责 (61)办证人员岗位职责 (62)采编部工作职责 (63)信息技术部工作职责 (63)信息技术部主任工作职责 (64)机房管理人员工作职责 (65)—II—电子阅览室管理人员工作职责 (66)图书馆网络管理人员工作职责 (68)信息咨询人员工作职责 (68)设备管理人员工作职责 (69)—III—图书馆工作人员守则一、努力学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,科学发展观,学习党的路线、方针、政策。
坚持四项基本原,爱岗敬业,为发展高等职业教育,建设社会主义精神文明和物质文明贡献自己的力量。
二、严格遵守国家的法律、法规,执行学院和图书馆的各项规章制度,服从组织和领导的工作安排。
讲文明,讲礼貌,讲道德,共建“团结、进取、热忱、奉献”的良好馆风。
三、树立“一切为读者”的服务思想,不断改善服务态度,注意工作方法,要求读者做到的事情,首先自己做好;千方百计地满足读者要求,提高服务质量,全心全意为教学和科研服务。
四、遵守工作纪律,按时上下班,不迟到,不早退,有事离馆要请假;明确各自工作职责范围,执行工作细则和岗位要求。
五、坚守岗位、忠于职守,上班时间不得串岗、闲谈、不得干私事。
—1—六、不能随意进入非本人工作岗位的书库、采编室、主机房等,如确需进入应先征得该库室人员许可后,方可入内。
馆内所有工作人员,借阅书刊要按规定办理手续,未办理手续,不得私自携带书刊出馆。
下班后,无公事不得随意进入馆内各书库,不得办理自己的借还书手续。
七、工作人员要充分利用业余时间努力学习专业基础知识和理论,有计划地开展科学研究,不断提高自己的业务水平和能力。
八、全馆工作人员要树立一盘棋思想,要有全局观念,既分工又合作,心往一处想,劲往一处使,局部利益服务大局利益;同志之间,相互尊重,以诚相待,团结协作;开展批评与自我批评,坚持原则,抵制各种不正之风。
九、要廉洁奉公,勤俭节约,爱护图书资料和一切公共财物。
十、提高警惕,防火、防盗,敢于和坏人坏事作斗争。
—2—图书馆安全保卫工作制度一、安全保卫工作主要包括防火、防盗等方面,图书馆的治安消防人人有责,图书馆成立安全领导小组,馆长为组长;部门主任为小组成员,办公室负责日常工作。
二、部门主任是该部门的治安消防负责人,管理本部门的安全消防工作。
三、认真贯彻“谁主管,谁负责”的原则,凡违反安全、消防规定,造成的后果,由有关部门追究责任,依法处理。
四、安全领导小组及各部门负责人要经常检查全馆安全消防情况,发现问题,及时解决;组织全馆同志学习安全和消防知识,学会使用消防器材。
五、下班前各库、室的门窗、电器要关好,如发现因疏忽而忘关门窗或电器时,应互相提醒,并及时报告馆领导或办公室人员,以便采取措施,防止事故发生。
六、各库室钥匙由专人保管,不能交由馆外人员使用,丢失和配备钥匙者要通知办公室。
—3—七、图书馆内禁止吸烟,违者一经发现,轻者批评,重者罚款5-20元。
八、馆内一切设备不经馆领导同意,一律不许外借。
九、双休日及下班闭馆时间,安全保卫工作由门卫负责,小问题及时处理,突发性事件首先报告学院保卫部门,随后立即报告馆领导。
十、下班和节假日期间,值班人员负责管好各楼层的路灯、厕所灯、水龙头等。
十一、消防控制室建立24小时值班制度,负责监视消防系统运行,出现火警应立即处置。
图书馆统计制度一、图书馆统计工作是图书馆行政管理、业务管理的重要内容之一。
及时掌握藏书及流通情况,经费及设备的现状、变化、效益、专业人员的状况、读者的动态等,对不断研究改进工作,有着极为重要的作用。
因而必须扎扎实实,认真做好。
二、图书馆的统计工作内容基本分为两大类:—4—第一:行政管理工作方面的统计,如考勤、考核、人员、财产等。
第二:业务活动的统计,如年购书刊数、藏书量、流通量、读者量、经费等。
三、制定统一规格的统计表格:(一)凡学院或上级统一规定或颁发的统计报表,必须落实到部门,按规定内容、时间、要求统计填报。
(二)全馆按照工作和业务研究需要,为各部门统一制定月报表,汇总表或单项等级、统计表,各填报单位必须将之作为本身工作的重要任务按时、按要求登记、统计、填报。
(三)各部门、岗位本身工作需要制定统计表格时,必须将格式、用途等事先报馆领导审批,方可印制填写。
四、统计必须准确、迅速、及时。
确凿的统计数字对于研究改进工作无疑起重大推动作用。
因此,要求:(一)馆内各库室和各岗位,要做好原始记录,做好当天有关数据的统计,随时要、随时报。
(二)月报表,各岗位必须于下月一日填报到—5—部门,部门于下月三日前填报办公室,馆办公室须在下月五日前统计汇总公布,并存档。
五、必须查清基本情况,建立统计档案。
要对今后发展变化作出科学的预计,全馆各部门、岗位要掌握基本家底,必须建立科学的统计档案。
六、加强对统计工作的领导:(一)全馆统计工作分别由馆长领导。
(二)各业务部门由部主任管理统计和考核工作,各岗位可确定一名工作人员负责统计的具体工作。
(三)每份统计表填好后,填表人和审定人都必须签字。
(四)为促进加强统计工作,馆长可酌情召开统计工作会议,交流统计工作经验,讨论统计工作中存在的问题。
五、加强对统计资料的研究与利用。
全馆各部门、岗位都要善于利用统计资料、数据来改进服务工作。
加强对统计资料数据的研究,从统计数字的变化、倾向,发现工作中存在的问题和不足,及时提出改进措施。
—6—入馆须知一、凡本院读者一律凭证入馆。
外来人员须出示介绍信或证件,经允许后,方可进入。
二、讲文明礼貌,衣着整洁,不得穿背心、短裤、拖鞋或铁钉鞋进入馆内。
三、维护公共秩序,保持馆内安静,请勿高声喧哗、追逐、吵闹、吹口哨。
上班时间,不得在馆内摄影照相。
四、维护馆内安全,不准携带易燃、易爆品进馆,不准动电路开关,馆内严禁吸烟。
五、遵守社会公德,爱护公共财物,保持馆内清洁。
不准吃零食,严禁随地吐痰、乱贴、乱涂、乱刻、乱扔纸屑污物。
六、违反以上规定者,视情节轻重和态度好坏分别给予批评教育、责令检查、通报批评乃至纪律处分。
图书馆工作人员岗前培训制度—7—一、培训目的高校图书馆被誉为是“大学心脏,知识中心、文献信息中心、服务中心”,是为教学和科研服务的学术性机构,是学院工作的重要组成部分,高校图书馆工作必然对工作人员素质要求高。
高校图书馆工作人员岗前培训是全面提高工作人员的业务素质和服务能力的重要保障,必须尽快帮助新馆员了解图书馆的工作性质和工作流程,使其对图书馆工作有较深入了解,让每个新馆员在最适合的岗位上发挥最大的作用。
二、培训对象新分配到图书馆的工作人员。
三、培训时间及形式(一)培训时间自到馆正式上班起,为期四个月。
(二)培训形式边工作边培训。
四、培训内容及要求(一)培训内容—8—1.采编部:《中国图书馆分类法》的要点,图书的采购、验收、加工、典藏、回溯建库等工作。
2.流通部:馆藏布局和组织,新书推介、导读,各类文献借阅服务等工作;期刊报纸的订阅,新到报刊的记到、验收、整理工作,过期报刊的装订、典藏等工作。
3.信息技术部:图书馆网络建设、系统维护工作;图书馆各类数据库建立、维护工作;图书馆各种信息设备管理、维护工作;电子阅览室管理、服务工作;网上咨询工作。
(二)培训要求1.采编部:了解采编程序与方法,熟悉文献分类体系、编目加工、典藏流程、中国机读目录格式,掌握自动化管理系统的采访、编目子系统的应用。
2.流通部:了解读者群类型,了解文献组织排架规则,熟悉馆藏资料体系结构,掌握自动化管理系统的流通子系统的应用;了解图书馆报刊资源的订购情况,熟悉报刊管理工作流程,掌握自动化管理系统期刊的期刊管理子系统的应用。
3.信息技术部:了解校园网及图书馆局域网结—9—构,熟悉图书馆设备、管理系统的应用和维护,掌握图书馆各类数据库的管理和更新,熟悉图书馆网上咨询工作。
五、培训总结及评议(一)培训总结每位新馆员在上述部门完成培训后,应对自己在该部门期间的培训工作作出书面总结呈交馆长。
(二)培训评议每位新馆员在接收部门培训后,该部门负责人针对其在培训期间的服务意识、出勤情况、工作能力、工作态度、团结协作能力等方面作出评价,并呈报馆长。
附:新馆员培训情况评议报告附件:新馆员培训情况评议报告评议时间:年月日—10—新馆员姓名:部室名称:部主任签字:一、德(一)思想品德(包括:遵守校纪校规、馆纪馆规情况,办事公道,廉洁自律情况,参加政治理论学习、公益活动和其他集体活动等)70分-75分() 75分-85分()85分-90分() 90分-95分()(二)服务意识(包括:“读者第一,服务至上”,爱岗敬业,无私奉献,全心全意为师生教学科研服务)70分-75分() 75分-85分()85分-90分() 90分-95分()(三)工作态度(包括:热心、诚恳、不计个人得失等)70分-75分() 75分-85分()85分-90分() 90分-95分()二、能(一)工作能力(包括:独立完成工作任务的—11—能力,掌握文献信息资源知识、计算机及网络应用知识、外语知识的程度,将理论与实践结合的应用能力,工作勤奋情况等。
70分-75分() 75分-85分()85分-90分() 90分-95分()(二)创新能力(包括:综合分析信息能力,促进图书馆工作的合理化建议等)70分-75分() 75分-85分()85分-90分() 90分-95分()(三)业务学习能力(包括:熟悉业务程度,治学能力,科研能力等)70分-75分() 75分-85分()85分-90分() 90分-95分()(四)团队学习能力(包括:服从分配,团队协作,顾全大局等)70分-75分() 75分-85分()85分-90分() 90分-95分()三:勤(出勤情况)70分-75分() 75分-85分()85分-90分() 90分-95分()—12—四、绩(主要工作表现及综合评价)图书借阅须知一、进入图书馆必须出示本人借阅证,若发现使用他人借阅证则将证扣留。