写给即将毕业的电子信息工程专业的女生
在这里，我没有言传身教的意思。只是想根据自己和身边同学的一些就业经历，写点小建议，希望给这个专业的师妹们一点启发。
一、继续深造 VS 找工作。
在就业竞争异常激烈的今天，也许大家大三起就开始忧心自己毕业后该何去何从了。摆在大家面前最为清晰的，是两条路：继续深造（考研/留学）和找工作。
现在研究生扩招给大家提供了很好的深造的机会。但是一定要清楚自己为什么要考研。千万不要只是为了逃避就业的压力。
如果你不是热爱学习的好学生，读研究生所学到的东西并不见得比在工作中学到的要多；如果你对学习充满热诚，并有信心有毅力坚持攻克技术难点，那么，留下来继续深造一定不会错。
在社会上，研究生和本科生的最大区别在什么地方呢？很多企业，尤其是中小企业，更看中的是综合能力而不是文凭。而大的企业，特别是外企，会将这个分的很明白，一般研究生的工资比本科生要高一点点。
我的建议是：如果你想在大企业中混到高层，考研一定不会错！如果你想放手自己博一博，就不必毕业就读研。
考研前好好想清楚，分析下自己的性格，如果你野心很大、不太安分、很有想法、愿意闯出一片自己的天空，有鲜明的个性，毕业就考研似乎不太合适。可以先投身社会，在工作的积累和摸索中找到自己的兴趣点和长项后，再业余补充专业知识。否则，读完研究生后才发现专业和自己的理想有分歧，会影响了挖掘自己潜力的最好时机。同时还会因为自己在专业上付出太多，不舍得为理想放弃专业知识，从而束缚了自身的发展。
如果你对现在所学的专业很有兴趣，或者你希望自己以后在某个领域有稳定的发展，你很塌实、安分、稳重、好学，就可以毫不犹豫的考研。
其实要明明白白的想清楚，并作出取舍，并不是一件容易的事情。在对某些事情做出抉择的时候，首先把他们放在同一高度上面。人不可能同时追两只兔子，懂得取舍和放弃的人才是聪明的。
二、找工作前的准备工作
当你决定开始找工作的时候，一定要知道：第一份工作很重要！它会在很大程度上左右你今后的发展。我和我的同学们，在毕业几年后的今天，渐渐从同一起跑线上拉开了差距，这个差距，就是由第一份工作的工种之差导致的。
也许你上了不少的就业辅导课，看了不少的就业指导书，咨询过爸爸妈妈、老师、师兄师姐。大家都会从各个角度给你意见。我总结了一句话：“把握主动权，眼光放长远。”
什么叫“把握主动权”呢？
很多人会把找工作当作一个艰涩的任务，认为只要能找到和专业相关的一份工作就谢天谢地了。其实，找工作和考试是一回事，要找到方法、抓住重点。我觉得首先要把握主动权，不要被用人单位牵着鼻子走。
我有很多同学，毕业的时候找工作挺顺利的，但是一工作就开始叫苦不迭，频频跳槽，从而蜻蜓点水般，混了几年，什么都不透不专，白白浪费光阴。
大家不妨按我说的方法试试看：
1.参加招聘前先把自己感兴趣的单位和职位勾出来。各种各样的工种是否让你眼花缭乱？怎么才知道哪个职位适合自己，怎么去做准备，是顺利应聘过关的关键。电子工程师、单片机开发、软件工程师、硬件工程师、项目工程师、品质管理、系统分析员、项目管理员……太多太多职位都和电子信息工程有关了。你一定要做足工夫，去网上查找也好，询问前辈也好，弄清各个工种到底是做什么的，他们之间有什么区别和联系，发展前途如何。（记得这个工作一定要做哦！可以充分利用网络资源来找答案）
例如电子工程师和硬件工程师，乍一看似乎没有什么太大的区别，其实学问大着呢。通常情况下，硬件工程师多做研发工作，要求工作经验，对产品性能的熟悉度、对模拟数字电路设计能力等要求很高。而电子工程师一般是辅助工程/生产部门，要求相对于硬件工程师较低一点，这个职位对应聘者使用工具的能力（ORCAD、POWERPCB、OFFICE软件等）有要求，这个职位会接触到比较多的画图、制作BOM表、文档管理等。同时还对普通的电路设计、元器件的熟悉度有要求。
熟悉完不同职务的区别与要求后，接下来就要熟悉下你所要应聘的单位的产品及其发展了，这个可以上该公司网站去查一下，很方便。
然后根据你得到的信息做准备工作，花一个星期恶补下相关专业知识。知己知彼，定能百战不殆。
按上面的步骤来准备，你就很好的把握了主动权。不会因为忘记了太多专业知识，应聘前忙的抓狂却不的要领了。另外，应聘不同的职务要相应的制作不同的简历，把别人感兴趣的东西呈现出来，也是制胜的秘诀哦~
我有一个同学，他应聘了一份自己很感兴趣但和专业并不太相关的职业，他只花了几天，把这个公司好好钻研了一下，把自己想做的职务好好了解了一下，然后针对该公司对岗位的要求做了一份简历。结果当然是得偿所愿拉。该同学的职业生涯发展的很顺。
即使你当时的技能对这份职业来说还有一定差距，但用人单位更重视的是你对这份工作的热情和态度。技能可以在工作中补上，热情和态度却是很难培养的。
眼光放长远
相信你做完上面说的准备工作以后，会对每个工种有所了解，心里也规划了一个自己的职业发展图。这个时候，不要太在意第一份工作的工资。只要这个工种你感兴趣，觉得有发展空间，就值得你去做。在工作中得到的经验才是最宝贵的财富。想想看，刚去工作，自己能力还不够，有人开工资让你学习，偷笑都来不及呢！我有个同学，刚毕业的时候工资很低，但是工种不错。现在工资翻了不知道多少番了。
最后，尽可能的去正规的、规模稍大一点的公司。这样的公司制度完善、各个方面都有保障，也有很多培训的机会。大公司人才济济，对培养自己各方面的能力很有帮助，另外，从大公司跳槽出来，找工作更方便一点。：）
三、挑选适合自己的企业
由于每个人的性格都不一样，所以大家在工作中经历到的事情也会不同。总的来说，刚刚开始工作，不太懂得游戏规则，总会出现这样那些的问题，让自己常常烦恼、困扰、孤单、迷茫。这些都很正常，不必慌张。只有经历了这些，我们才会进步和成长。
有句话很正确：大公司学做人，小公司学做事。不同的公司有不同的管理体系和制度，分工也很不相同。
在大公司，比如外企、国企和一些颇具规模的私营企业里面，你需要先了解一下该公司的背景，企业文化。在这样的公司中，不乖巧的话很难被重视，因为人才实在太多了，谁会注意
