干部在线学习管理办法

干部在线学习管理员操作细则
为方便管理，管理员请务必认真阅读以下内容！
一、管理员登录
登录入口：平台左下角管理入口，输入本人帐号（各市县为身份证号码、省直单位为第一位学员账号）和密码（初始密码888888）即可登录。

备注：各市县登陆不上的请告知在线管理员，说明姓名+单位，以便修改管理权限
二、统计查询
可以查询本单位或者个人的学习记录、考试信息、登录次数、单位人数等。

备注：以下有几点需要注意
1.学员姓名重复。

需向群内总管理员提供已存在的错误身份证
号码以便删除
2.学员身份证错误。

向总管理员提供姓名、正确的身份证，以
便做好删除和录入工作。

3.学员信息错误。

各单位管理员可自行修改，详情以下见第三
大点
4.后台查不到学员。

需用标准表格填好相关信息，并发至邮箱：
63175017@，以便录入学员
5.人员调动、退休人员。

各单位管理员需报给组织部以便确认
调动去向，不得随意删除。

学员身份证是否正确、单位学员人数是否准确、关系到本单位的个人学习以及整体排名，请管理员认真核对和管理。

信息核对具体操作
具体操作：权限管理-用户资料管理，导出报表：
报表导出后，点姓名栏进行排序即可看见重复的姓名，请认真核对：
三、修改资料
点开学员的资料，右上方即可修改除帐号以外的资料，注意不经学员本人同意，不得随意更改密码。

运城市干部在线学习管理暂行办法第一章总则第一条为做好我市干部参加“山西干部在线学院”的学习管理工作，根据《2010—2020年干部教育培训改革纲要》和省委组织部《关于省管干部参加在线学习的通知》精神，制定本办法。

第二条干部在线学习是干部教育培训的重要组成部分，“山西干部在线学院”是一个开放的教育平台，通过建设高质量、大容量的课件资源，为注册学员免费提供丰富的教育资源。

第三条在线学习的对象是全市公务员及参照公务员管理的人员。

第二章学习要求第四条参学干部凭用户名和密码登录“山西干部在线学院”（网址）进行网上学习。

第五条参学干部可随时随地登陆学习，系统自动实时跟踪记录。

提倡利用业余时间上网自主选择学习。

第六条结合胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的重要讲话精神和我市第三届党代会、第三届人代会提出的今后五年的指导思想、奋斗目标和主要任务，在线学习的课程主要以科学发展、法制建设、社会管理、群众工作、城乡建设、现代科技文化、现代农业、现代旅游、企业管理等课程为主。

干部结合岗位需求和自身实际，可自主选择课程，也可由所在单位结合工作需要确定选修课程。

第七条实行学时学分制管理。

干部参加在线学习，县处级干部每人每月不少于5个学时，科级及以下干部每人每月不少于4个学时，每45分钟为1个学时。

第八条干部既是参学者，也是所在单位干部参加在线学习的组织者和学院课件的建设者，鼓励干部结合本职工作和转型发展实践，积极参与课件的评比和开发制作，为学院健康运行和干部学习成长提供服务。

第三章考核管理第九条按照干部管理权限，通过分级授权、分层管理，实现干部主管部门对干部在线学习的过程记录、档案管理、结果排序和数据分析。

第十条建立通报制度。

市委组织部将干部学习情况每月向干部所在单位通报一次，每季度向干部本人通报一次。

同时，通过定期发送手机短信的方式，提醒干部完成在线学习。

第十一条建立考核制度。

干部参加在线学习情况作为干部教育培训工作的考核内容和领导干部述学、评学、考学的内容，在年度考核时进行。

晋中市干部在线学习考核管理试行办法第一章总则第一条为全面落实大规模培训干部战略任务，培养造就高素质干部队伍，有效发挥网络培训在新形势下干部教育培训中的独特作用，进一步加强干部在线学习的考核和管理，提高在线学习的质量和成效，根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》、《2010—2020年干部教育培训改革纲要》、《山西省干部教育培训学分制管理暂行办法》和《晋中市干部教育培训学分制管理试行办法》，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于晋中市参加“山西干部在线学院”和“晋中市干部培训网络学院”在线学习干部的考核管理。

第二章培训范围第三条晋中市干部的在线学习，主要依托“山西干部在线学院”与“晋中市干部培训网络学院”平台分别实施。

除全市各级机关公务员、参公人员和事业干部外，涵盖村（社区）主要负责人、企业及新社会组织党组织负责人和大学生村干部等基层干部，以在线培训为重要方式，实现基层干部培训全覆盖目标。

第四条全市公务员、参公人员及大学生村干部参加“山西干部在线学院”的在线学习；全市事业干部、企业及新社会组织党组织负责人、村（社区）主要负责人参加“晋中市干部培训网络学院”的在线学习。

第三章培训管理第五条“山西干部在线学院”和“晋中市干部培训网络学院”实行干部在线学习的分层管理和分级授权。

在省委组织部指导下，在市委组织部直接领导下，各县（区、市）委组织部、市直各部门（单位）组织人事部门按照干部管理权限，分别对本地、本部门所属干部（或指定协管的干部）进行在线学习的管理。

第六条按照“山西干部在线学院”和“晋中市干部培训网络学院”的管理规定，市委组织部负责全市学员在线学习的统筹管理工作，重点抓好市管干部在线学习的促学、考核、管理和服务工作；各县（区、市）委组织部、市直各部门（单位）组织人事部门负责所属干部在线学习资料的审核录入、登记注册、管理服务和督学考核工作。

第七条建立干部在线学习联络员制度。

市委组织部、各县（区、市）委组织部、市直各部门（单位）分别设立在线学习联络员，具体负责干部在线学习的上下协调和日常管理工作。

太原市干部在线学习考核管理办法第一章总则第一条为加强学习型党组织和学习型干部队伍建设,充分发挥“山西干部在线学院”服务我市先行先试、转型跨越发展和提升全市干部素质能力的作用,掀起全市干部在线学习的新高潮，根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》、《2010-２０2０年干部教育培训改革纲要》和省委、市委的有关要求,结合我市实际，制定本办法。

第二条“山西干部在线学院”作为广大干部学习成长的新平台、开阔视野的新窗口、提升能力的新途径，实现了干部教育培训模式的创新和突破,通过建设高质量大容量的课件资源,为注册学员免费提供丰富的教育资源,成为我市干部教育培训体系的重要组成部分。

通过分级授权、分层管理,按照干部管理权限,实现对干部在线学习的过程记录、档案管理、结果排序、数据分析。

第二章参学对象第三条参加在线学习的对象为全市公务员、参公人员、企事业单位管理人员和大学生村干部。

第三章学习方式第四条参加“山西干部在线学院”学习实行实名制，一名学员一个用户名。

已注册学员继续使用原用户名和密码参加学习,新注册的学员由本单位联络员向“山西干部在线学院”申请开通学习身份。

(本单位联络员调离或需变更的,及时报市委组织部干部教育处变更。

）第五条参学干部可通过本单位联络员提供的用户名和密码登陆“山西干部在线学院(网址:http：／/ｗww．sxgbxx.ｇ)”，可随时随地根据个人需要安排在线学习，提倡利用业余时间上网自主选课学习。

第六条各县（市、区）、各单位可采取在线组班网上自学(从省委组织部公布的专题中选）和在线组班网下集中学习、个人在线自学、座谈讨论等方式方法，扩大学习范围。

参学干部要做好学习笔记,撰写心得体会，在保证学习时数的基础上,提高学习质量。

第四章考核管理第七条市委组织部履行干部教育培训主管部门的职责，定期对各县（市、区）、各单位及参学人员在线学习情况进行检查，并建立在线学习情况通报制度，对学时学分完成较好的予以通报表扬,对未完成规定学时学分的予以通报批评，对弄虚作假骗取学时学分的，按《干部教育培训工作条例(试行)》和《山西省干部教育培训学分制管理暂行办法》有关规定进行处理。

十八、干部在线学习管理办法
第一条为做好我校干部在线学习管理工作，根据《干部教育培训工作条例（试行）》，制定本办法。

第二条在线学习是干部教育培训的重要组成部分。

干部参加在线学习并通过考试获得的学时，每年应不少于40学时。

学时记入干部教育培训档案。

第三条在线学习的对象是学校副科级以上领导干部。

第四条学校党政联席会议负责研究制定干部在线学习的有关具体工作规划，组织、协调、指导、检查全校各领导干部在线学习工作。

第五条学校向县在线学习中心提交参加学习的干部名单和相关信息，缴纳学习费用。

所需要费用从干部教育培训经费中列支。

第六条在线学习以干部自主选学为主，也可根据上级有关部门的要求进行选修。

第七条干部完成所选课程学习并经考试合格后，获得相应学时。

考试不合格的不记录学时，经补考合格后可获得相应学时。

第八条干部工作单位或职务变动后，及时通知干部管理部门通过干部在线学习中心进行变更。

第九条干部参加在线学习情况作为干部教育培训工作的考核内容和领导干部述学、评学、考学的内容。

第十条学校党政联席会议负责根据干部在线学习情况做好督学、促学工作。

对已经注册但未完成规定学时的，给予批评教育；对请他人代学代考的，并在一定范围内给予通报批评。

第十一条建立在线学习干部的学习培训电子档案，实现个人即时查询。

干部在线学习的情况，自动记入档案；其他学习培训的情况，由学校信息中心负责定期维护。

第十二条参加在线学习的干部退休后，向所在单位提出申请，可免费继续学习。

第十三条本办法自发布之日起施行。

江西省干部网络培训管理办法（试行）为推进全省干部网络培训工作，不断提高干部素质和能力，促进学习型组织和学习型干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、全国《干部教育培训工作条例（试行）》和中央、省委有关要求，制定本办法。

一、总则第一条干部网络培训是全省干部教育培训体系的重要组成部分，江西干部网络学院（，以下简称网络学院）是全省各级干部参加网络培训的主要载体。

第二条网络学院由省委组织部主办，省委党校承办，具体负责全省干部网络培训工作的实施和日常管理。

第三条网络学院按照统一规划、分级负责、整体推进、分步实施的工作部署，坚持以人为本、自主选学的原则,以干部需求为导向，以网络平台为载体，以学分制管理为手段，为实现干部教育培训“全覆盖、多手段、高质量”目标提供基础保障和优质服务。

二、培训对象第四条参加网络培训的对象，主要是全省各级党委、人大、政府、政协和群团组织及民主党派机关、各级各类事业单位与国有企业的在职在岗干部。

同时鼓励非公有制经济组织和社会组织及其他人员参加学习。

三、管理体制第五条网络学院在省委组织部统一领导下，由省委组织部协调相关部门，按照职责分工，密切配合，开展工作。

第六条省委组织部负责全省干部网络培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，委托省委党校负责网络学院的规划建设、功能完善、日常维护、运行管理，以及指导和督促网络培训工作的落实等，网络学院负责日常管理和考核等各项工作。

第七条各设区市、县（市、区）委组织部、党校和省委各部门、省直各单位、各人民团体组织人事部门，根据干部管理权限，负责本地本部门本单位干部网络培训的日常管理和考核评估等各项工作，并明确专人负责干部网络培训的日常管理和服务工作。

第八条建立覆盖全省的四级管理员队伍，即由省委组织部、网络学院有关人员组成的一级管理员队伍，由各设区市委组织部、党校和省委各部门、省直各单位、各人民团体组织人事部门人员组成的二级管理员队伍，由各县（市、区）委组织部、党校人员组成的三级管理员队伍，由县直单位、乡镇（街道）具体负责同志组成的四级管理员队伍。

武夷学院干部在线学习中心管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强我校干部教育培训工作，推进干部在职自学，提高干部的综合素质，学校与国家教育行政学院中国教育干部培训网合作建立了“武夷学院干部在线学习中心”（以下简称“在线学习中心”）。

为促进我校处科级干部在职自学正常化、规范化，建立干部在线学习培训的长效机制，特制定本办法。

第二条在线学习中心贯彻落实中央及省委精神，按照建设马克思主义学习型政党和学习型组织的要求，跟踪高等教育改革发展形势以及重大政策的制订实施，围绕高校处科级干部队伍建设，以全面提高处科级干部综合素养、管理能力、理论水平、业务知识为宗旨，按照理论联系实际、学用一致的原则，为处科级干部搭建一个便捷、灵活、零时空、零距离的网上学习平台，形成并完善分类别、分层次、多渠道、重实效的干部教育培训格局，进一步提高学校干部教育培训的科学化、制度化、规范化水平。

第二章教育培训对象第三条学校处科级干部必须参加在线学习中心的教育培训。

第四条学员编号由在线学习中心统一提供，学员必须以实名注册登陆。

第三章学习内容及要求第五条学习内容主要包括国家宏观发展形势、高等教育发展战略、高等学校管理实践、现代大学理念与制度创新、高等教育管理热点问题、领导者能力与素质建设等专题课程。

干部参加在线学习中心学习培训的课程分为“必修课程”和“自选课程”两类。

“必修课程”由学校按照中国教育干部培训网高校管理者培训平台的教学大纲和我校开展中心工作的实际需要具体确定；“自选课程”由学员从在线学习中心提供的课程列表中结合本职工作需要和自身成长的需求选定（平台提供的全部课程均可选修）。

第六条学习时间以学年为单位，一学年考核一次。

在一学年当中，干部参加在线学习中心学习培训的必修课时长不得少于30小时，选修课时长不得少于20小时（学员根据所选修课程的时长自行累加计算）。

第七条学员必须完整学习“我的课程表”中的“必修课程”，必修课程由校党校、校党委组织部根据上级相关要求和学校实际需要指定。

恩施州干部在线学习网学分管理办法
1.学习周期：在线学习网开通第一学习年度从2010年5月1日起至2010年12月31日止，次年从1月10日起至12月31日止。

2、在线学习学分认定：恩施州干部在线学习网课程分为“必修课程”与“选修课程”，其中“必修课程”由组织部和州委党校根据党委培训安排分期分批确定。

必修课程每60分钟算2个学分，选修课程每60分钟算1个学分。

必修课除完成在线学习外，还必须通过课后在线考试方可获得学分。

原则上，学员每学年需学习“必修课程”并通过考试获得不低于40个学分；总学分不低于60个学分。

3、在线学分计算：每学年内学分自动汇总，次年元月五日清零。

4、学分管理办法：干部在线学习学分计入干部教育培训总学分，作为干部教育培训学分制考核的重要内容，并对已经注册但未完成规定学分的学员，给予批评教育并年度考核不能评为优秀；对请他人代学代考的，取消代考所获得的学分，并在一定范围内给予通报批评。

通知干部在线学习近年来，随着信息技术的快速发展和互联网的普及，网络学习已成为一种普遍且高效的学习方式。

为了推动干部队伍的学习进步，提高工作能力和综合素质，我单位决定全面推行干部在线学习。

特向各位干部发出通知，希望大家充分认识在线学习的重要性，积极参与其中，共同提升自身能力水平。

一、在线学习是新时代的学习方式随着社会的发展，知识的更新速度越来越快，传统的学习模式已经不能满足需求。

网络学习以其随时随地学习、个性化学习的特点，能够更好地适应现代工作生活的需求。

通过互联网和各种在线学习平台，我们可以随时随地选择符合个人兴趣和需求的学习内容，不受时间和空间的限制。

二、在线学习提升干部能力的重要途径干部作为组织的骨干力量，不仅需要掌握专业知识，还需要具备广阔的学科知识和综合素质。

而在线学习为干部提供了广泛的学习资源和平台，能够让干部拓宽视野、提高能力。

通过在线学习，干部可以学习相关领域的最新知识和前沿技术，了解国内外的最新发展动态，增强创新意识和战略思维，为工作提供更有针对性的解决方案。

三、在线学习注意事项1.积极参与：在线学习需要自觉地安排时间进行学习，积极参与课程讨论与互动，提高自己的学习效果。

2.自主学习：要善于发掘适合自己的学习方法，选择适合自己的学习内容，培养自主学习的能力。

3.合理规划：根据个人需要和职业发展规划，合理规划学习内容和时间，将在线学习与实际工作相结合。

4.良好学风：要保持良好的学习态度和学习习惯，遵守学习规则，认真完成学习任务。

通过在线学习，我们能够时刻跟上时代的发展步伐，不断提高自身的竞争力和实践能力。

在新时代的背景下，我们的学习方式也需要适应变革，尽早调整心态，积极拥抱在线学习的机会与挑战。

相信通过大家的共同努力，我们的干部队伍的整体素质将得到明显提升，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。

让我们携手努力，共同推动干部在线学习，共同实现自身发展和组织发展的双赢局面！。