考研实验心理学知识点(6)

实验心理学知识点：声音的心理特性声波是听觉的适宜刺激。

声波的物理特性包括频率、振幅和波形。

频率指发声物体每秒振动的次数。

振幅是振动物体偏离起始位置的大小。

正弦波得到的声音就是纯音。

复合音是由不同频率和振幅的正弦波叠加而成的。

声波的物理特性决定了听觉的基本特性：音响、音调和音色。

(1)音响①音响的强度和单位响度：又称声强、音量或者声压级，它主要反映声音能量的强弱程度，是由声波振幅的大小决定的，声波振幅越大，响度越大。

其单位是宋(sone)，一个宋为 40 分贝时所听到的1000Hz 的音调的响度。

声音持续时间越短，阈限值就越高;声音持续时间越长，阈限值就越低。

②等响曲线等响曲线：响度水平相同的各频率的纯音的声压级(单位phon，方)连成的曲线。

在该曲线上，横坐标为各纯音的频率，纵坐标为达到各响度水平所需的声压级(分贝)，每一条曲线代表一个响度水平。

下方虚线是听觉的绝对阈限，最上方的响度曲线为情感阈限，即再加强声压会造成疼痛以致被试无法接受。

等响曲线反映出响度听觉有如下一些特点：a. 响度级受声强的制约，声强越高，响度级也相应增加;b. 频率也是影响响度的一个因素;c. 不同频率的声音有不同的响度增长率。

(2)音调音调又叫音高，音高主要受声音的频率、声音的声压级、声音的持续作用时间、年龄发展因素以及个体差异等因素的影响。

音高单位为Mel。

响度级为40Phon、频率为1000Hz的纯音音高被定为1000Mel。

可以采用二分或多分法在可听的范围内把音高从低到高地分成等级制作音高量表。

音高随着声音频率有变化，两者之间的关系可以用音高量表表示。

根据个体对不同频率声音的主观强度感受的测量，可以绘制出听觉的等高曲线。

等高曲线是反应声音频率和强度的关系的曲线。

(3)音色：由声音波形的谐波频谱决定。

考研答题万能模板1.知道用什么原理作答，但不会写原理？第一种情况：考查辩证关系的，A和B的辩证关系。

适用：主观能动性与客观规律性、原因与结果、必然与偶然……等等。

第6章传统心理物理法一、单选题1．由于被试在长序列中有继续作同一种判断倾向所引起的误差是（）。

A．习惯误差B．期望误差C．练习误差D．疲劳误差【答案】A【解析】习惯误差是指由于被试在长序列中有继续作同一种判断的倾向所引起的误差。

2．使用最小变化法测定阈限时，控制练习误差和疲劳误差的方法是（）。

A．匹配法B．消除法C．ABBA法D．恒定法【答案】C【解析】练习误差是由于实验的多次重复，被试逐渐熟悉了实验情境，对实验产生了兴趣和学习效果，而导致反应速度加快和准确性逐步提高的一种系统误差。

疲劳误差是由于实验多次重复，随着实验进程而发展的疲倦或厌烦情绪的影响，而导致被试反应速度减慢和准确性降低的一种系统误差。

练习可能使阈限降低，疲劳可能使阈限升高，最小变化法的递增和递减系列可以采用ABBA法安排，交替进行，以此平衡练习和疲劳的影响。

3．在使用心理物理法测定感觉阈限时，如果实验前面的操作结果显著高于后面实验的操作结果，说明该实验中存在（）。

A．习惯误差B．期望误差C．练习误差D．疲劳误差【答案】C【解析】检验练习误差的方法就是将实验开始的前面实验操作结果与实验后面的操作结果进行比较和做差异检验，如果实验前面的操作结果显著高于后面实验的操作结果，说明该实验中存在练习误差。

4．认为心理量和物理量之间呈对数关系的心理学家是（）。

A．史蒂文斯B．费希纳C．韦伯D．冯特【答案】B【解析】费希纳定律公式是ψ=Klgφ，其中ψ是心理感觉的量值，φ是物理刺激高出绝对阈限以上的单位数量，K是固定的系数。

这个公式可读为：感觉强度的变化和刺激强度的对数变化成正比。

5．使用直线内插法计算阈限的方法是（）。

A．最小变化法B．阶梯法C．恒定刺激法D．平均差误法【答案】C【解析】恒定刺激法可以用多种方法测量阈限，包括直线内插法、平均二分数法和最小二乘法。

二、多选题1．制作感觉比例量表的方法有（）。

A．数量估计法B．分段法C．差别阈限法D．感觉等距法【答案】AB【解析】制作感觉比例量表的方法主要有数量估计法和感觉比例法，数量估计法是制作比例量表的一种直接方法。

心理学考研：实验心理学重难点（3）实验心理学是心理学专业课考试的一个重要部分，考生在复习准备中要把握重点，捋清复习思路，这样才能够熟练掌握专业理论知识，打好基础。

下面是凯程教育整理的心理学考研：实验心理学重难点（3），希望大家认真应对接下来的复习。

心理学考研：实验心理学重难点（3）四.心理物理学方法(一)阈限的测量感觉阈限可以分为两种：一种是绝对阈限：指刚好能引起心理感受的刺激大小;另一种是差别阈限：指刚好能引起差异感受的刺激变化量;操作定义：绝对阈限：有50%的实验次数能引起反应的刺激值;差别阈限：有50%的实验次数能引起差别感觉的两个刺激强度之差;1)极限法又叫最小变化法、序列探索法、最小可觉差法;基本概念：不肯定间距Iu：上限与下限之间的距离;Iu=Lu-Ll主观相等点PSE：不肯定间距的中点;PSE=(Lu+Ll)/2差别阈限DL：取不肯定间距的一半，或上差别阈限与下差别阈限之和的一半。

误差方面极限法进行实验时，被试主要产生习惯误差和期望误差，还会偶尔产生练习误差和疲劳误差这两种系统误差。

习惯误差：被试因习惯于由原先的刺激所引起的感觉或感觉状态，而对新的刺激作了错误的判断;在递减系列中----使阈限偏低;在递增系列中---使阈限偏高;期望误差：被试因过早期望将要来临的刺激而导致错误的判断;在递减系列中---使阈限偏高，在递增系列中--使阈限偏低;采用递增递减交替进行的设计能抵消这两种误差，并且递增递减的系列要保持数量一致。

练习误差：由于实验的多次重复，被试逐渐熟悉了实验情景，对实验产生了兴趣和学习效果，导致反应速度加快和准确性逐步提高的一种系统误差。

可能使阈限降低;疲劳误差：由于实验多次重复而发展的疲倦或厌烦情绪，导致被试反应速度减慢和准确性逐步降低的一种系统误差，可能使阈限升高;随着时间的进展，练习可能使阈限降低，而疲劳可能使阈限升高。

为了平衡这两种误差，最小变化法的递增与递减，采用ABBA 法，交替进行;注：分清差别阈限的上限和上差别阈限的区别?差别阈限的上限：在递减系列中，最后一次“+”到非“+”之间的中点为差别阈限的上限,即Lu;上差别阈限：等于差别阈限的上限减去标准刺激的值：DLu=Lu-St具体测定方法：见实验心理学P2342)平均差误法实验规定以某一刺激为标准刺激，然后要求被试调节另一比较刺激，使后者在感觉上与标准刺激相等。

第3章心理学实验研究中的伦理道德3.1 本章要点1．如何公正地对待人类被试2．如何公正对待实验动物3．培养良好的职业素养和严谨的科学精神4．论文写作与发表应注意的问题由于心理学实验的对象一般是人或动物，因此，在进行心理学实验时，实验者首先应该考虑伦理道德问题。

在这里，伦理道德包括两方面含义：第一方面含义是对实验对象——人或动物的公正对待；第二方面含义是研究者应具备和遵守科学道德。

3.2 复习笔记一、如何公正地对待人类被试（一）公正地对待人类被试1．关于实验参与者对待人类被试的基本原则是：对人的尊重、有益性和公正。

2．实验者与参与者之间的关系当一个实验参与者出于对心理学研究的兴趣，主动、自愿地参加研究者的实验时，实验者与参与者之间就会建立良好的合作关系，由此得出的结果更为真实可靠。

对于实验者来说，与参与者建立积极的关系对实验的实施是非常有帮助的。

3．实验者对待参与者的行为规范（1）如果出现如下情况，实验者应该在实验室等候实验参与者，并向他们做出解释或做出合理的安排。

①实验者忘记预约了实验参与者做实验；②仪器故障或其他原因推迟或取消实验；③实验时间安排的变更；④知情同意；⑤退出实验自由；⑥免遭伤害的保护，消除有害后果。

（2）尊重实验参与者的时间。

（3）做好充分的实验前准备。

（4）以礼对待实验参与者。

（5）保护个人隐私。

（6）营造一个轻松的实验环境和氛围。

因此，在一般的心理学实验中，在伦理道德允许的范围内，应将实验对参与者可能产生的生理和心理伤害降至最低限度。

4．发放实验通知应注意的问题（1）通知内容①通知应该以书面形式发放，措辞简单且容易理解；②通知应告知实验参与者实验的意义；如果中途退出实验可能会造成什么后果；影响他们自愿参加的实验因素（如冒险尝试、身体不舒适、缺乏自信心、其他不利因素等）以及实验参与者希望了解的其他方面的问题；③当实验者与其同事实施实验时，实验者应尽可能避免实验参与者因种种原因退出实验或发生其他的意外情况；④如果实验可以作为学生学习某一门科学的学分，实验者应该给他们自由选择的机会，是选择学分还是以其他的形式获得回报；⑤如果有的参与者因为一些合理的原因不能参加实验，实验者应该对实验参与者作出合理的解释，征求参与者、介绍人或组织人的同意。

单盲(single blind)：亦称“单盲实验”。

在心理实验中，为避免被试对实验内容或分组的了解而影响到实验的结果，在实验过程中只有主试知道实验的内容或分组情况，而对被试进行保密的实验处理方法。

双盲(double blind)：亦称“双盲实验”。

在心理实验中，为避免因主试和被试了解实验内容和目的后产生反应偏差对实验结果产生的额外影响，让主试和被试都不知道实验内容和目的的实验处理方法。

双盲实验的优点是主试不清楚哪一组是实验组，哪一组是控制组，消除了使实验组与控制组产生明显区别的因素，避免了实验者效应的发生；缺点是主试丧失在实验中收集更多的有用信息的机会。

变量(variable)：在数量上或质量上可变的事物的属性。

包括实验变量和控制变量。

实验变量(experimental variable)：实验中的自变量和因变量的统称。

自变量和因变量的选择，既要满足检验实验假设所作的推论的任务要求，又要尽量达到客观、可控：(1)自变量必须能够被操纵，如，人们对文字、图片、无意义字符等材料的记忆任务能很容易地区分，因此记忆材料的性质就是一个很好的自变量；(2)因变量必须能被客观地测量。

如，记忆保持量能够被精确地测量把握，因此是一个很好的因变量。

自变量(independent variable)：亦称“刺激变量”。

与“因变量”相对。

由实验者操作和控制的变量。

实验中，实验者根据实验目的确定一个或多个客观明确的、可控的、可操纵的并能够引起因变量的变化的因素作为自变量，并将之区分不同的处理水平，通过考察自变量不同处理水平下因变量的变化检验实验假设。

根据自变量的来源，自变量可分为多种类型，如刺激特点自变量、环境特点自变量、被试特点自变量、暂时造成的被试差别等。

因变量(dependent variable)：亦称“反应变量”。

与“自变量”相对。

实验者要观察或记录的随自变量的改变而变化的因素现象和结果。

是检验被实验者操纵的自变量之效果的实验指标。

第6章注意一、单项选择题1．即使一个刺激被有意忽视，注意仍然能够在一定程度上自动分配到该刺激并影响其此后的加工。

研究这种现象的实验范式是（）。

[统考2011研]A．搜索范式B．双侧任务范式C．负启动范式D．整体一局部范式【答案】C【解析】搜索范式研究注意注意如何排除无关刺激的干扰及注意如何在不同的感觉通道之间转移。

双侧任务范式主要研究注意从目标区域到附近区域分散程度。

整体-局部范式研究注意过程和感觉特征（如尺寸和空间频率）之间交互作用。

2．检验注意过滤器理论经常使用的实验范式是（）。

[统考2008研]A．双耳分听B．语义启动C．双任务操作D．视觉搜索【答案】A【解析】双耳分听、双任务操作及视觉搜索都是注意研究中经常使用的范式，分别注重研究注意的不同侧面，双耳分听范式关注注意的选择性，用于检验注意的过滤器理论；双任务操作范式关注注意的分配性，用于检验注意的认知资源理论；视觉搜索范式关注注意的集中指向性。

语义启动的范式是研究语义知识在大脑中是如何存储的主要研究手段。

3．注视图6-12时，出现的小正方形时而凸起时而凹陷的现象称为（）。

[统考2007研]图6-12A．注意起伏B．注意转移C．注意分配D．注意分散【答案】A【解析】由于人的生理和心理原因，长时间注意同一个对象，人的注意会不随意地离开该事物，出现一种周期性变化现象，即注意的周期性加强或减弱，也即注意起伏。

B项，注意转移是个体根据一定目的，主动地把注意从一个对象转移到另一个对象上或从一种活动转移到另一种活动上去的过程。

注意转移不同于注意分散。

C项，注意分配指人在同一时间内把注意指向于两种或两种以上的对象或活动上的注意特性。

D项，注意分散是指注意离开了当前应当指向与集中的对象或活动，而把注意指向于其他对象或活动上的过程。

4．注意的衰减模型和单通道模型的相同之处在于，（）。

A．都认为过滤器的位置处在初级分析和高级的意义分析之间B．都认为非追随耳的信息被彻底过滤掉了C．都认为一些在非追随耳中呈现的重要信息受到激活后可被识别D．都认为到达高级分析水平的通道只有一条【答案】A【解析】注意的衰减模型与注意的单通道模型的相同点包括：①都认为高级分析水平的容量有限，必须由过滤器来加以调节；②都认为这种过滤器的位置处在初级分析和高级的意义分析之间。

心理学考研知识点心理学实验的含义与基本形式心理学实验是心理学研究中的一种重要方法，通过对特定变量的控制、对被试者的操作或测量以及对结果的统计分析，从而推断变量之间的关系和现象的性质。

心理学实验的主要目的是为了验证心理学理论，揭示心理现象的本质和规律。

心理学实验的含义：1.验证理论：心理学实验是用来验证心理学理论的重要手段。

通过设计合理的实验，收集实验数据并进行统计分析，可以判断理论是否得到支持，进一步验证理论的正确性和可靠性。

2.揭示规律：心理学实验通过对特定变量的控制和操作，可以揭示心理现象的产生和发展规律。

实验结果可以帮助心理学家更好地理解和解释心理现象，从而为实际问题的解决提供有力的依据。

3.探索机制：心理学实验可以帮助揭示心理现象背后的机制。

通过对变量的操作和测量，可以研究心理过程和行为的内在动力和作用机制，进一步深入理解心理学中的基本概念和原理。

心理学实验的基本形式：1.实验变量：心理学实验中包含一定数量的实验变量，这些变量是被试者操作或测量的因素。

实验变量可以分为自变量和因变量。

自变量是研究者有意操作的变量，用来观察其对因变量的影响。

因变量是研究者希望了解的心理现象或行为，是实验结果的表现。

2.实验组和对照组：心理学实验中通常有实验组和对照组。

实验组接受特定自变量的操作或干预，而对照组则不接受相应的操作或干预。

通过对比实验组和对照组的数据，可以评估自变量对因变量的影响。

3.随机分组：为了保证实验结果的可靠性和有效性，心理学实验中通常采用随机分组的方式。

被试者通过随机方法被分配到实验组或对照组，以降低实验结果由被试者个体差异而产生的影响。

4.控制变量：为了排除其他变量对实验结果的干扰，心理学实验中需要控制其他可能影响因变量的变量。

通过对其他变量的控制，在一定程度上保证实验结果的可靠性，并且有助于进一步研究心理现象背后的作用机制。

5.统计分析：心理学实验的结果通常需要通过统计分析来评估实验假设的可靠性和推断变量之间的关系。

实验心理学——注意实验目录一、考研大纲………………………………………………二、过滤器模型及双耳分听实验…………………………三、注意资源有限理论及其实验…………………………四、双加工理论及其实验…………………………………五、特征整合论及其实验（补充）………………………六、注意的促进和抑制及其正负启动实验………………七、注意的返回抑制实验…………………………………八、刺激反应一致性理论及其冲突效应实验……………实验心理学——注意实验1、过滤器理论1.1单通道过滤器模型及其实验1.1.1 理论观点在神经系统的某一个加工阶段存在着一个过滤机制，这个过滤机制会对来自不同感觉通道的信息进行选择性的加工，使一部分信息能够通过这个过滤器，并得到进一步的加工；而其他的信息就被阻断在过滤器之外，得不到进一步的加工。

这种过滤器体现着注意的选择功能。

这种理论被称为“注意的过滤器模型”，由于到达高级分析水平的通道只有一条，因而又被称之为“单通道模型”。

1.1.1.1模型图示1.1.2实验1.1.2.1.Broadbent（1954）双耳分听实验实验过程：向被试的右耳呈现3个数字，同时向左耳呈现另外3个数字，如右耳呈现 4,9,3；左耳呈现6,2,7。

呈现速度：每秒2个数字，要求被试回忆再现。

被试反应：被试以两种方式进行回忆：(1) 以左右耳朵为单位，分别再现左右耳所接受的信息，如493，627。

(2) 以双耳同时接收到的信息，按顺序成对的再现，如46，92，37。

实验结果：第一种方式的准确率为65%，第二种方式的准确率为20%。

Broadbent对实验结果的解释：每只耳朵相当于刺激输入的一个通道，而过滤器只允许每个通道的信息单独通过。

所以，以左右耳为单位再现时，被试可注意每只耳朵的全部项目，并只需要在两耳之间转换一次，再现的效果好。

而以双耳同时成对的方式再现，双耳之间至少需要3次转换。

由于不能注意每只耳朵的全部项目，导致一些信息迅速丧失，再现效果差。

考研实验心理学试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 实验心理学的主要研究方法是什么？A. 观察法B. 实验法C. 调查法D. 案例研究法答案：B2. 下列哪项不是实验心理学研究中控制变量的目的？A. 减少误差B. 提高实验的可重复性C. 增加实验的外部有效性D. 确保实验结果的可靠性答案：C3. 双盲实验设计的主要优点是什么？A. 减少实验者效应B. 减少参与者效应C. 减少实验误差D. 以上都是答案：D4. 在心理学实验中，随机分配参与者到不同实验组的目的是什么？A. 确保每个参与者都有相同的实验条件B. 减少实验误差C. 增加实验的外部有效性D. 确保实验结果的普遍性答案：B5. 心理测量学中的信度与效度分别指什么？A. 测量结果的稳定性和准确性B. 测量结果的准确性和相关性C. 测量结果的稳定性和相关性D. 测量结果的准确性和稳定性答案：A6. 以下哪个是实验心理学中的自变量？A. 参与者的性别B. 参与者的年龄C. 实验者的指导语D. 参与者的反应时间答案：C7. 统计学中的p值通常用来做什么？A. 确定效应大小B. 判断统计显著性C. 计算置信区间D. 决定样本大小答案：B8. 以下哪个是实验心理学中的数据收集方法？A. 问卷调查B. 实验室观察C. 深度访谈D. 心理测试答案：B9. 以下哪个是实验心理学中的因变量？A. 参与者的注意力水平B. 参与者的动机C. 实验任务的难度D. 参与者的心率变化答案：D10. 以下哪个是实验心理学中常用的统计方法？A. 方差分析B. 相关分析C. 回归分析D. 所有以上答案：D二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述实验心理学的发展历程。

答案：实验心理学的发展历程可以追溯到19世纪末，由威廉·冯特在德国莱比锡大学创立了第一个心理学实验室，标志着实验心理学的诞生。

随后，实验心理学经历了行为主义、认知革命等重要阶段，逐步发展成为心理学的一个重要分支。

考研心理学统考心理学专业基础综合（心理实验的变量与设计）模拟试卷6(题后含答案及解析)题型有：1. 单选题 2. 多选题 3. 简答题7. 名词解释单项选择题1．事后回溯设计属于( )(2015．43)A．单组前后测设计B．前实验设计C．完全随机化设计D．随机区组设计正确答案：B解析：关于实验设计的分类各个教材上说法不一，在本题中默认前实验设计就是《高而基》上说的非实验设计。

如果在考场上遇到这种问题，一般可用排除法，如本题可首先排除C、D选项，这两个选项为真实验设计。

而A选项是一种非实验设计(前实验设计)故而排除。

最后剩下正确选项B。

知识模块：心理实验的变量与设计根据下面研究设计，回答第49～52题。

(2015．45~48)研究者为了研究自变量x(三种水平X1、X2、X3)和自变量Y(两个水平Y1和Y2)对某种心理活动的影响，抽取若干水平的大学生，分成第一组、第二组、第三组，实验安排；第一组先做X1Y1，再做X1Y2；第二组先做X2Y2，再做X2Y1；第三组，先做X3Y1，再做X3Y2。

2．此实验设计为( )A．组间设计B．组内设计C．区组设计D．混合设计正确答案：D解析：根据下表，在本实验中X为被试问变量(不同水平的被试不一样)，Y 为被试内变量(不同水平的被试一样)，所以此实验设计为混合设计。

知识模块：心理实验的变量与设计3．其中组间变量为( )A．XB．YC．X和Y都是D．X和Y都不是正确答案：A解析：第一组被试只接受X1，水平的处理，第二组只接受X2水平的处理，第三组只接受X3水平的处理，每个被试(组)只接受一个自变量水平的处理，所以x是组间变量。

知识模块：心理实验的变量与设计根据下列材料，回答第60～62题。

(2017．43～45)在一项双耳分听实验中，给被试的双耳同时呈现靶子词和非靶子词。

要求被试追随双耳听到靶子词。

实验设置了四种条件，(1)感觉可辨度低，语义可辨度高；(2)感觉可辨度低，语义可辨度低；(3)感觉可辨度高，语义可辨度低；(4)感觉可辨度高，语义可辨度高；感觉可辨度低是指靶子词和非靶子词都是由同一人读出，感觉可辨度高是指靶子词和非靶子词是不同的人提出的，语义可辨度低是指靶子词和非靶子词同属一个范畴：语义可辨度高是指靶子词和非靶子词分属不同范畴。

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第五节实验研究的效度一、内部效度★考点：2009-34, 2010-721. 概念实验研究的内部效度是指在研究的自变量和因变量之间存在关系的明确程度。

只有经过认真细致的变量选择和准确周密的研究设计，才可能获得研究的内部效度。

可见，要取得良好的内部效度，首先，要正确地选择研究的自变量和因变量，这样才有可能对变量之间的因果关系作出可靠的陈述；其次，要有周密的实验或研究设计，即运用各种手段和措施，消除或控制可能影响内部效度的各种因素，突出自变量和因变量之间的关系。

2. 影响因素影响内部效度的因素有：①历史，指在实验过程中，与实验变量同时发生，并对实验结果产生影响的特定事件。

②成熟或自然发展的影响，指在实验过程中随时间的延续，被试身心发生变化。

③被试的选择和分配，指由于没有采用随机化的方法选择被试和分配被试，造成有偏性。

④测验，指前测可能会对后面的实验处理产生积极或消极的影响。

⑤被试的亡失，指被试中途退出实验或中途死亡。

⑥统计回归，指在实验处理前选择了在某一特征方面具有极端分数（高分或低分）的被试，实验处理后的测验分数有回归到平均数的趋向。

⑦仪器的使用，指使用仪器不当或仪器失灵、测验材料出现问题或主试身心发生变化。

⑧选择和成熟的交互作用及其他，指以上诸多因素的交互作用，特别是选择和成熟之间的交互作用是最常出现的。

二、外部效度★考点：2013-431. 概念研究的外部效度是指实验的结果能够一般化和普遍化到其他的总体、变量条件、时间和背景中去的程度，即研究结果的普遍性或可推广性。

一般而言，内部效度是外部效度的必要条件，但不是充分条件。

自下而上加工(bottom-up processing)：亦称“数据驱动加工”。

与“自上而下加工”相对。

信息加工的方式之一。

指个体在对作用于感官的刺激物进行知觉时，由外部刺激开始的加工方式。

通常是先对较小的知觉单元进行分析，再转向较大的知觉单元，经过一系列连续阶段的加工，而达到对感觉刺激的解释。

信息加工理论(information processing theory)：认知心理学的基本理论。

亦是第一代认知心理学的核心理论。

该理论的核心是从机能上，即从行为水平上将人的大脑与计算机进行类比，主张人脑是类似于计算机的信息加工系统。

人的认知过程就是对信息的加工过程，力图建立心理活动的计算机模型；涉及人如何注意、选择和接收信息；如何对信息进行编码、内在化和组织；如何利用这些信息作出决策和指导自己的行为。

信息加工理论在阐明人类的认知过程方面的研究成果，对心理学科的发展产生了重要的影响，推动了知觉、记忆、语言和问题解决方面的实验研究，成为当代心理学中重要的理论之一。

信息加工模型(information processing model)：用信息加工理论解释人的认知过程的理论模型。

假定人的认知活动(即信息加工)是一个由若干连续阶段构成的过程。

每个阶段是一个对输入信息进行某些特定操作的单元，即发生在刺激与反应之间的整个事件的一个子过程。

反应则是这一系列阶段性操作的产物。

用语言、流程图或数学术语来表述信息从一个阶段到另一个阶段的加工，借助计算机即构成人类行为的信息加工模型。

如，司机看见红色信号灯就会停车，用信息加工模型来表示就是：(1)灯光记录在司机的视觉系统中；(2)司机提取和利用存储在记忆中的相关信息，识别出这是红色信号灯；(3)提取存储在记忆中的一条规则，即遇红灯就停车；(4)执行这条规则。

信息加工模型能直观地描述人类行为背后的内部心理过程。

并行分布加工模型(parallel distributedprocessing model)：现代认知心理学和人工智能中利用联结主义思想解释信息加工和知识表征方式的模型。

心理学考研心理测量知识点：效度1、效度是指：测验能测量到所要测量的对象的程度。

这一定义包含着两层含义：测验测量什么？测验对测量目标的测量精确度和真实性是多少？2、效度的公式为：rxy = SV2／SX2它是与测量目标有关的真实分数方差与总方差的比率。

其中rxy是常用的效度表示法；SV2是“有关的真实方差”，也就是由测验所要测量的心理变量引起的方差，也叫有效方差；SX2是总方差。

3、信度和效度的差别是：两者所涉及的误差不同：信度仅考虑偶然的随机误差占测验总变异的比例，效度则还包括与测验无关的但稳定的测量误差。

（1）信度是效度的必要而非充分条件。

（2）效度是受信度制约的。

4、效度的性质：效度的真实含义是指测验结果的效度，也就是测验结果的准确程度。

（1）效度具有相对性。

（2）效度具有连续性。

测验的有效性只有程度上的差别。

（3）效度也不是直接就可以测量到的，它是从已有的证据推理而来的。

5、效度的种类：内容效度、构思效度和效标关联效度。

6、效标关联效度是指：测验总分数与外在标20、准（效标）之间的相关程度，反映的是用测验预测个体在某种情境下行为的表现如何的有效性程度。

由于外在标准成了考察测验有效性的参照标准，因此简称为效标。

7、阿斯丁把效标分为两个层次：一是理论描述水平的“观念效标”，二是操作定义水平的“效标测量”。

（1）观念效标是效标的理论定义，效标测量是效标的操作定义，效标测量必须能真正反映观念效标。

（2）效标测量的一个重要特征是客观性。

为此因做到：1避免偏见影响效标测量，特别是以等级评定为效标4测量时，评分者的主观偏见会有很大影响。

2防止效标污染，即指个人的效标因评定者知道个体的测验分数（也叫预测源分数）而受到影响。

8、常用的效标：学业成就、临床诊断、实际工作表现、特殊训练成绩、效标团体比较、先前有效的测验、等级评定。

9、同时效度：它的效标资料是和测验分数差不多同时搜集的。

一般情况下，它可以代替预测效度。

考研心理学统考心理学专业基础综合（实验心理学）模拟试卷59(题后含答案及解析)题型有：1. 单选题 2. 多选题 3. 简答题 4. 综合题单项选择题1．实验心理学研究通常要遵循课题确定、被试选择、实验控制、数据整合和研究报告撰写等基本程序，其中，确定实验类型一般是在A．课题确定阶段B．被试选择阶段C．实验控制阶段D．数据整合阶段正确答案：A解析：确定课题的过程包括选择课题、确定实验类型和提出假设三个步骤。

所以，本题选择A。

知识模块：实验心理学2．为了消除实验者效应和被试效应，最好采用的方法是A．恒定法B．排除法C．平衡法D．对抗法正确答案：B解析：为了消除实验者效应和被试效应，双盲法是一种有效的方法，而双盲法属于排除法。

因此本题选B。

知识模块：实验心理学3．实验组和控制组后测实验设计的前提假设是A．实验组和控制组是同质的B．统计技术可以解决不进行前测造成的问题C．后测工具的信度较高D．实验设计的内部效度较高正确答案：A解析：实验组和控制组后测实验设计没有前测，它要求实验组和控制组在实验之前是不存在差异的。

因此本题选A。

知识模块：实验心理学4．一个恰当的因变量指标需要满足的标准不包括A．简洁性B．客观性C．有效性D．数量化正确答案：A解析：恰当的因变量指标必须满足三个标准：(1)有效性，是指标充分代表当时的现象或过程的程度，也称为效度。

(2)客观性，是指此指标是客观存在的，是可以通过一定的方法观察到的。

(3)数量化，指标能数量化，也就便于记录、便于统计，并且量化的指标能进行比较。

故本题选A。

知识模块：实验心理学5．在实验处理前选择了在某一特征方面具有极端分数(高分或低分)的被试，实验处理后好的一组会退步，差的一组会进步，这种现象被称为A．统计回归B．实验者效应C．分组效应D．统计结论回归正确答案：A解析：统计回归就是指在实验处理前选择了在某一特征方面具有极端分数(高分或低分)的被试，实验处理后好的一组会退步，差的一组会进步，从而导致测验分数有回归到平均数的趋向。