安全管理人员人员准入制度

安全生产管理人员职业资格准入制度第一条为了规范安全管理人员的安全技术培训考核工作提高安全管理人员的安全技术水平防止和减少伤亡事故根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规制定本规定。

第二条生产经营单位安全管理人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作适用本规定。

有关法律、行政法规和国务院对有关安全管理人员管理另有规定的，从其规定。

第三条安全管理人员应当符合下列条件：一、年满18周岁且不超过国家法定退休年龄。

二、经县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。

三、具有中专及以上文化程度，并取得中级工职业资格证书。

四、具备必要的安全技术知识与管理技能五相应安全管理人员规定的其他条件。

第四条安全管理人员必须经专门的安全技术培训并考核合格取得安全管理人员安全资格证后方可上岗作业。

第五条安全管理人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

第六条省煤炭工业厅负责煤矿安全管理人员考核发证工作的部门或者指定的机构负责本行政区域煤矿安全管理人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

特种作业人员职业资格准入制度、特种作业人员、班组长和特有工种专业学历及专业职业资格准入1、特种作业人员、班组长准入标准：特种作业人员（包括煤矿井下电气作业、井下防爆作业、安全监测监控作业、瓦斯检查作业、安全检查作业、提升机操作作业、采煤机（掘进机操作作业、瓦斯抽采作业、防突作业、探放水作业等10个类别需《特种作业操作证》上岗人员和班组长必须具备煤炭相关专业中专以上学历，必须取得中级技能（四级以上《职业资格证书》。

达标时间:（1专业学历:2013年本矿特种作业人员和班组长专业学历具达到准入标准60%以上,2015年底全部达到准入标准。

（2职业资格:2012年底职业资格达到准入标准。

准入制度2023-11-06•制度背景和目的•制度概述•安全资格准入制度的具体内容•安全资格准入制度的考核与认证•安全资格准入制度的执行与监督目•安全资格准入制度的意义与影响•安全资格准入制度的推广与展望录01制度背景和目的安全生产事故频繁发生，给人民群众生命财产安全带来严重威胁企业安全生产管理存在诸多问题，亟待加强和改善安全生产形势严峻，加强管理人员安全资格准入制度建设势在必行安全生产形势严峻安全生产管理人员的角色和责任安全生产管理人员是企业安全生产管理的核心力量负责制定和执行安全生产规章制度，保障员工生产安全负责监督、检查安全生产状况，及时发现和解决安全隐患在发生事故时，负责组织应急救援和调查处理工作建立安全资格准入制度的必要性提高安全生产管理人员的专业素质和管理能力推动全社会形成关注安全生产的良好氛围保障企业安全生产，降低事故风险增强企业竞争力，提高经济效益和社会效益02制度概述定义安全资格准入制度是指针对安全生产管理人员，通过考核其安全生产知识、技能和素质，确认其是否具备从事安全生产管理工作的资格和能力的制度。

目标旨在提高安全生产管理人员的专业素质，确保其具备必要的资格和能力，以保障生产安全和劳动者的健康。

安全资格准入制度的定义和目标管理对象安全生产管理人员，包括企业分管主要负责人、安全生产分管负责人、安全生产管理机构负责人及其工作人员等。

管理范围涉及各行各业，包括但不限于矿山、化工、建筑、电力、制造、运输等高危行业。

安全资格准入制度的管理对象和范围培训建立完善的安全生产知识培训制度，对安全生产管理人员进行系统的安全知识教育和技能培训。

发证经过考核合格的安全生产管理人员，由相关部门颁发安全资格证书，凭证上岗。

考核设立科学合理的考核标准，对安全生产管理人员的知识、技能和能力进行全面评估和考核。

监督建立监督机制，定期对安全生产管理人员进行资格审查和年度考核，确保其持续具备从事安全生产管理工作的资格和能力。

安全生产管理人员安全资格准入制度模版第一章总则第一条为加强对安全生产管理人员的监管和管理，规范安全资格准入工作，保障企业安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于企业安全生产管理人员的安全资格准入工作。

第三条安全生产管理人员指负责企业安全生产管理工作的主要负责人、安全生产管理部门人员和相关安全岗位的工作人员。

第四条安全资格准入工作是指对从事或拟从事安全生产管理工作的人员进行安全资格审核和准入的管理工作。

第五条安全资格准入制度的目标是筛选出具备安全生产管理能力和素质的人员，确保企业安全生产工作的顺利进行。

第二章安全资格准入的程序第六条安全资格准入的程序包括资格审核、考试或培训、资格认证和准入审批。

第七条资格审核：安全生产管理人员必须提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、工作经历证明等，并填写详细的申请表格。

企业安全主管部门负责对申请人提交的材料进行审核。

第八条考试或培训：申请人需要参加企业组织的安全生产相关考试或培训。

考试或培训内容包括安全生产管理知识、法律法规、应急救援等。

考试合格或培训合格的申请人方可继续下一步程序。

第九条资格认证：合格的申请人需参加由相关部门或机构组织的资格认证。

资格认证将对申请人的综合素质、安全生产管理能力等进行评估。

第十条审批准入：通过资格认证的申请人可向企业安全主管部门提出准入审批申请。

企业安全主管部门根据安全生产管理人员需求和申请人的资格认定情况进行审批决定。

第十一条安全资格准入的结果将由企业安全主管部门作出，并向申请人进行通知。

第三章安全资格准入的条件第十二条安全资格准入的申请人必须具备以下条件：（一）身体健康，无影响从事安全生产管理工作的疾病或残疾；（二）具备与从事安全生产管理工作相适应的学历和专业知识；（三）具备一定的从业经验或相关培训经历；（四）具备良好的安全意识，能够熟悉并遵守相关的法律法规和企业制度；（五）具备一定的组织、协调和沟通能力；（六）符合其他相关要求。

安全生产管理人员职业资格入制度
第一条为了规范安全管理人员的安全技术培训考核工作，提高安全管理人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条生产经营单位安全管理人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。

有关法律、行政法规和国务院对有关安全管理人员管理另有规定的，从其规定。

第三条安全管理人员应当符合下列条件：
（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；
（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
（三）具有中专及以上文化程度；并取得中级工职业资格证书；
（四）具备必要的安全技术知识与管理技能；
（五）相应安全管理人员规定的其他条件。

第四条安全管理人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得安全管理人员安全资格证后，方可上岗作业。

第五条安全管理人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

第六条省煤炭工业厅负责煤矿安全管理人员考核发证工作的部门或者指定的机构负责本行政区域煤矿安全管理人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

第七条省煤炭工业厅对安全管理人员安全技术培训、考核、发证、复审工作中的违法行为，任何单位和个人均有权向安全监管总局、煤矿安监局和省、自治区、直辖市及设区的市人民政府安全生产监督管理部门、负责煤矿安全管理人员考核发证工作的部门或者指定的机构举报。

安全管理制度的安全准入与许可要求安全是企业生产经营活动中最重要的要素之一，为确保员工和资产的安全，各类企业都需要建立健全的安全管理制度。

在安全管理制度中，安全准入和许可是一个重要的环节，它对于确保企业安全的高效运行至关重要。

本文将对安全管理制度的安全准入与许可要求进行探讨，并提出几点建议。

一、安全准入要求安全准入是指对企业内部人员、外来人员或者外部单位进入企业的安全进行审查和管理的过程。

安全准入的要求主要包括以下几个方面：1. 身份核实：凡是进入企业的人员，无论是员工、访客还是外来人员，都需要经过身份核实，确保其身份真实和合法。

2. 安全教育培训：企业应提供必要的安全教育培训，使每一位进入企业的人员都对安全管理制度有所了解，知晓安全规定和应急处理措施。

3. 安全意识培养：企业要通过多种方式和途径培养员工的安全意识，使其养成良好的安全习惯和行为。

4. 安全设施检查：进入企业的人员需要接受安全设施检查，包括对行李、包裹和个人携带物品等的检查，以防止携带危险物品或非法物品进入企业。

5. 安全风险评估：根据不同工作场所和环境的特点，对进入企业的人员进行安全风险评估，确保其在作业过程中不会对人身安全和工作环境造成危害。

6. 安全监控与记录：企业应建立健全的安全监控与记录系统，对进入企业的人员进行监控和记录，以便在发生安全事件时能够进行追踪和溯源。

二、安全许可要求安全许可是指对企业内部人员或者外部单位进行特殊岗位或者特殊工作的安全许可的过程。

安全许可的要求主要包括以下几个方面：1. 资质验证：对需要从事特殊工作或者特殊岗位的人员，要进行资质验证，确保其具备相应的技术和经验。

2. 安全技术要求：特殊工作或者特殊岗位的人员需要具备一定的安全技术知识和操作技能，能够熟练掌握相应的安全操作规程。

3. 安全许可审批：企业应设立专门的审批机构或者委员会，对特殊工作或者特殊岗位的安全许可进行审批和管理。

4. 安全准入策略：对特殊工作或者特殊岗位的人员，应制定相应的安全准入策略，限制其进入其他区域或者接触其他敏感信息。

一、总则为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、外来工作人员及临时用工人员。

三、安全准入控制管理原则1. 预防为主，安全第一；2. 全面管理，责任到人；3. 严格审查，确保安全；4. 动态管理，持续改进。

四、安全准入控制管理内容1. 人员准入管理（1）新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗；（2）外来工作人员及临时用工人员，须经过安全准入审查，审查内容包括：身份证明、健康证明、安全教育培训证明等；（3）审查合格者，由安全管理部门发放《安全准入证》，未经批准，不得进入危险作业区域。

2. 设备、设施准入管理（1）新设备、设施投入使用前，必须进行安全评估，确保符合国家安全标准和规定；（2）维修、改造设备、设施时，须制定安全措施，并报安全管理部门审批；（3）设备、设施运行过程中，定期进行安全检查，发现安全隐患，立即整改。

3. 作业准入管理（1）危险作业区域，实行严格的作业准入制度，作业前必须进行安全风险评估，制定安全操作规程；（2）作业过程中，严格遵守安全操作规程，佩戴必要的安全防护用品；（3）作业完成后，及时清理现场，消除安全隐患。

五、安全准入控制管理职责1. 安全管理部门负责制定、实施和监督安全准入控制管理制度；2. 人力资源部门负责新员工入职前的安全教育培训；3. 各部门负责人负责本部门的安全准入控制管理工作；4. 所有员工及外来工作人员应自觉遵守安全准入控制管理制度。

六、安全准入控制管理考核1. 安全管理部门对安全准入控制管理工作进行定期检查，对违反制度的行为进行通报批评，并追究相关责任；2. 对在安全准入控制管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由安全管理部门负责解释。

通过以上安全准入控制管理制度，我们旨在营造一个安全、稳定的工作环境，确保员工的生命财产安全，实现企业可持续发展。

安全生产管理人员安全资格准入制度范文一、目的与依据为规范企业安全生产管理人员的准入要求，提升安全生产管理水平，保障企业的安全生产，制定本安全资格准入制度。

本制度的制定依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产管理条例》等相关法律法规，以及企业《安全生产管理制度》等文件。

二、适用范围本制度适用于所有从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理部门的工作人员、安全员、项目安全负责人等。

三、资格准入要求1. 安全生产法律法规和政策法规的知识：具备基本的安全生产法律法规和政策法规的知识，包括《安全生产法》、《劳动法》、《安全生产管理条例》等相关法律法规，了解国家有关安全生产方面的最新政策。

2. 安全生产管理知识和技能：掌握安全生产管理的基本理论知识，了解各类安全生产管理制度和规定，熟悉安全生产管理的各项工作流程和操作规范，具备一定的安全生产管理经验。

3. 熟悉本企业相关情况：了解本企业的生产经营情况，熟悉各个岗位的安全风险和隐患，具备较强的沟通协调能力和组织协调能力，能够制定并推行科学的安全生产管理措施。

4. 前瞻性意识：具备前瞻性的安全风险识别能力，能够及时发现和预防潜在的安全风险和事故隐患，具备应急处理和危险源控制的能力。

5. 敬业精神与团队合作精神：具备高度的责任心和敬业精神，能够严格执行安全生产管理制度和规定，不违反安全生产法律法规和规定，有良好的团队合作精神和组织协调能力。

四、准入程序1. 提交申请：安全生产管理人员在初次从事安全生产管理工作前，应向企业安全生产管理部门提交申请，申请内容包括个人基本情况、学历、工作经历等。

2. 资格审核：企业安全生产管理部门对申请人的申请材料进行审核，确认申请人的基本资格是否符合准入要求。

如申请材料不完整或不符合要求，安全管理部门应及时要求申请人补充或修改。

3. 资格考核：经资格审核合格的申请人，需要进行资格考核。

考核内容包括安全生产法律法规和政策法规的知识、安全生产管理知识和技能、本企业相关情况的了解程度等。

第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障企业员工的生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条本制度旨在明确企业安全准入管理的要求和程序，确保企业内部及外部人员具备必要的安全知识和技能，遵守企业安全规章制度，为企业的安全生产提供有力保障。

第二章安全准入条件第四条安全准入人员应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 熟悉国家安全生产法律法规和标准；3. 掌握本岗位安全生产知识和技能；4. 通过企业组织的安全教育培训；5. 无严重违法行为记录。

第五条安全准入材料：1. 身份证明；2. 健康证明；3. 安全教育培训证明；4. 安全操作技能考核证明；5. 其他相关证明材料。

第三章安全准入程序第六条新员工入职安全准入：1. 新员工入职时，人力资源部门应将安全准入条件及要求告知新员工；2. 新员工应参加企业组织的安全生产教育培训，学习安全生产法律法规、规章制度及操作规程；3. 通过安全教育培训后，新员工应参加安全操作技能考核，考核合格者方可上岗。

第七条外部人员安全准入：1. 外部人员（包括承包商、供应商等）进入企业，应向企业安全管理部门提出申请；2. 安全管理部门对申请人员进行安全准入审核，审核内容包括：身份证明、健康证明、安全教育培训证明、安全操作技能考核证明等；3. 审核合格后，企业安全管理部门应与外部人员签订安全协议，明确双方安全责任；4. 外部人员进入企业后，应遵守企业安全规章制度，接受企业安全管理人员的管理。

第四章安全准入管理责任第八条企业安全管理部门负责本制度的具体实施，包括：1. 制定安全准入培训计划；2. 组织安全教育培训；3. 考核新员工及外部人员的安全操作技能；4. 监督企业内部及外部人员遵守安全规章制度。

第九条企业各部门负责人应加强对本部门安全准入工作的管理，确保本部门人员符合安全准入条件。

企业安全准入管理制度第一章总则为保障企业信息安全和财产安全，促进企业健康发展，制定本制度。

第二章安全准入管理范围本制度适用于企业内所有人员、设备、系统和网络的准入管理。

第三章安全准入管理规定1、人员安全准入管理（1）员工入职前需经过安全审查和培训，签署保密协议，并领取相应的准入证件；（2）根据不同岗位的权限需求，对员工进行分类管理，规定不同权限的人员可访问的系统和文件。

2、设备安全准入管理（1）企业设备需定期进行安全检查和维护，确保设备无病毒、木马等安全隐患；（2）所有外部设备接入企业内部网络需进行授权和登记，不合规的设备将被禁止接入。

3、系统安全准入管理（1）所有新搭建的系统需经过安全评估和审查，符合安全要求后方可上线使用；（2）系统管理员应定期对系统进行漏洞扫描和修复，确保系统的安全性。

4、网络安全准入管理（1）所有外部网络访问需通过VPN隧道加密传输，确保数据传输的安全性；（2）对重要网络设备进行监控和日志记录，及时发现并处理异常行为。

第四章安全准入管理流程1、人员安全准入管理流程（1）员工入职流程：提交个人信息，进行安全审查，完成培训，领取准入证件；（2）权限调整流程：部门申请权限变更，安全管理员审核，系统管理员配置权限。

2、设备安全准入管理流程（1）新设备采购流程：部门提出采购需求，安全管理员审核设备安全性，完成采购；（2）设备接入流程：设备接入网络前需进行授权和登记，安全管理员审核通过后方可接入网络。

3、系统安全准入管理流程（1）新系统上线流程：部门提出系统申请，安全管理员组织安全评估，审查通过后审批上线；（2）系统运维流程：系统管理员定期进行安全检查和漏洞修复，确保系统的安全运行。

4、网络安全准入管理流程（1）外部网络访问流程：员工提交访问申请，安全管理员审核通过后提供VPN账号；（2）网络设备管理流程：对网络设备进行监控和日志记录，及时发现并处理异常问题。

第五章安全准入管理制度执行1、制度的宣传和培训（1）企业需定期对员工进行安全准入管理制度的宣传，提高员工的安全意识；（2）新员工入职时需进行安全培训，详细介绍企业的安全管理制度。

一、目的为确保公司生产、经营活动的顺利进行，保障员工生命财产安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员等进入公司生产、办公区域的管理。

三、安全准入管理原则1. 预防为主，安全第一；2. 严格准入，强化管理；3. 责任明确，奖惩分明；4. 信息公开，透明公开。

四、安全准入管理职责1. 安全管理部门：负责制定、修订和完善安全准入管理制度，组织开展安全准入培训，监督、检查安全准入工作的落实情况。

2. 部门负责人：负责组织本部门员工学习安全准入管理制度，确保员工熟悉并遵守制度规定。

3. 员工：遵守安全准入管理制度，自觉接受安全准入检查。

五、安全准入管理内容1. 人员准入：（1）新员工入职：须参加公司统一的安全准入培训，通过培训后方可进入生产、办公区域。

（2）临时工、外来人员：须提供相关证明，经安全管理部门审核同意后，方可进入生产、办公区域。

2. 物资准入：（1）生产、办公区域内使用的物资，须符合国家安全、环保、消防等相关规定。

（2）外来物资进入生产、办公区域，须经过安全管理部门的审核，确保符合安全准入要求。

3. 设备准入：（1）生产、办公区域内使用的设备，须经过安全性能检测，符合国家安全、环保、消防等相关规定。

（2）外来设备进入生产、办公区域，须经过安全管理部门的审核，确保符合安全准入要求。

六、安全准入管理程序1. 安全管理部门制定安全准入管理制度，报公司领导批准后实施。

2. 部门负责人组织本部门员工学习安全准入管理制度，确保员工熟悉并遵守制度规定。

3. 安全管理部门对进入生产、办公区域的人员、物资、设备进行审核，确保符合安全准入要求。

4. 对不符合安全准入要求的人员、物资、设备，安全管理部门有权拒绝其进入。

七、安全准入管理奖惩1. 对严格遵守安全准入管理制度的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全准入管理制度的员工，给予批评教育、罚款等处罚。

3. 对因违反安全准入管理制度导致安全事故的，依法依规追究责任。