企业自查报告7篇
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单位自查自纠报告通用8篇自纠自查报告篇一为全面加强施工现场安全生产工作,巩固深化施工安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动成果,促进我公司安全生产形势持续稳定好转,根据天保建设集团下发的《深化建筑施工安全事故隐患“大排查大整治”攻坚行动方案》要求,我项目部积极响应公司号召,对安全隐患逐一排查,发现问题积极整改。
现就施工现场检查情况向公司汇报一下。
1、施工现场封闭管理,现场道路及材料场地全部硬化,并制定《现场安全文明施工管理制度》,安排专人打扫、洒水。
2、施工大门口设置车辆冲洗设备、雾炮机等对进出施工现场的车辆进行冲洗,严禁带泥上路。
3、施工现场标语标牌按照上级部门要求设置,现场设置空气质量检测仪进行大气质量实时监测。
4、施工现场材料分类码放并设置标牌标识,材料码放整齐。
5、施工材料按照规范要求进行检查验收,并按规定进行现场取样复试。
自查自纠报告格式篇二《通知》指出,规范报刊发行秩序工作取得了一定成效,报刊市场恶性竞争势头得到初步遏制,但是,当前在报刊发行工作中,仍然存在着一些不容忽视的问题,如思想认识尚未统一,执行《通知》不够坚决,履行自律协议情况不容乐,广告经营中的不正当竞争行为还比较严重等等。
《通知》要求各地宣传、纠风、新闻出版部门和报刊出版单位要充分认识规范报刊发行秩序工作的重要性和艰巨性,坚定信心,克服困难,坚持不懈地把报刊发行秩序工作抓好抓实。
《通知》明确提出,各地区各部门要在报刊零售价格、发行促销、广告经营等方面切实采取措施,进一步规范报刊发行秩序,巩固规范报刊发行秩序工作成果。
一是新闻出版行政部门要加强对报刊出版发行活动的管理,要求报纸出版单位按照《报纸出版管理规定》确定报纸出版价格。
根据我国目前报业市场情况,暂不办免费报纸。
要求期刊出版单位按照《期刊出版管理规定》的要求和版权页标注的出版日期出版期刊,严禁提前出版。
二是各地宣传、纠风、新闻出版部门要会同行业协会,根据当地经济发展和人民生活消费水平的实际情况,组织所在地的都市类报纸采取同城议价、同行协商的形式,按照报纸印张核算报纸最低价格,也可根据报纸直接成本的适当比例确定报纸的最低价格,并督促有关报社认真执行协议。
关于自检自查报告范文(集锦7篇)关于自检自查报告范文第1篇安全工作是公司工作中的一件大事,是公司工作的重中之重。
我公司一贯重视安全生产,对安全工作常抓不懈。
同时引起公司领导高度重视,积极组织相关人员抓好组织发动,认真开展自查自纠,不留死角。
公司研究决定对公司全年安全工作进行一次全面自查,同时公司成立了以总经理为组长,行政部经理、业务部经理、生产部经理、生产班长、质量部经理、财务部经理为成员的自查小组,对公司生产、质量、仓库、消防安全、防盗、门卫管理等进行了一次全面深入细致检查。
针对存在的'问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施的原则制定整改计划,落实整改措施,严防事故发生。
现就自查情况总结如下:一、强化管理、明确责任。
为了切实加强公司各方面安全工作,公司成立了安全领导工作小组,总经理为组长,生产部、行政部、业务部、财务部、质量部负责人为成员,做到目标明确,工作到位,责任落实,防患于未然。
建立公司各方面安全制度,尤其是对明年公司全部安全工作,进行重点管理,常抓不懈,公司将定期或不定期组织相关人员进行监督检查。
二、细化措施、落实到位。
全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和政策,坚持做到依法管理,强化监督,严格检查,督促整改,让隐患得到消除,事故得到控制,公司财产得到保障。
以监管工作为重点,严防一般安全事故,杜绝特、重大事故,确保公司财产和工人的安全。
三、工作内容及措施(一)加强安全知识宣传教育,努力提高工人安全生产意识。
通过板报、会议和培训的形式,认真开展安全生产知识、标准操作规程等知识教育,增强工人安全意识,做到规范化生产操作。
公司组织了安全生产和操作技能知识培训,确保工人经过培训合格后上岗。
公司不定期开展安全检查,对发现问题及时更正,增强所有员工安全意识。
公司重点对生产设备电路绝缘性能、操作系统运行、设备维护、工人现场操作规范、对安全意识理解进行了重点检查和排查,对出现问题进行及时解决和更正,以防事故发生。
公司自检自查报告(5篇)公司自检自查报告1一、企业简介:xxxxx物流有限公司成立于20xx年9月,是属xx市xx区交通运输局管辖的私营企业,注册资本金为xxx万元人民币,现有员工x余人,拥有车辆近x部。
公司自20xx年成立之初起,始终根据国家交通法及地方交通治理标准实施标准化运营,关怀下属车主及驾驶人员的人身安全,公司在生产经营过程中始终提倡“安全至上,生命至上”的口号。
二、构建安全生产标准化建立体系及运行:(一)、体系建立:积极开展安全标准化工作,建立标准化体系,与公司的生产实际相结合,以危急有害因素辨识和风险评价为根底核心,以公司自我治理为主,建立起自我约束、持续改良的安全生产治理长效机制。
详细状况如下:1、加强机构建立,确保责任明确到位。
成立安全标准化工作领导小组,确定资源供应、职责安排等。
2、强化教育培训,确保履职力量到位。
3、提升应急力量,确保反响处置到位。
从组织机构、业务流程、文件体系、人员设备状态等方面全方位入手。
4、健全制度,确保行为标准到位,制定安全生产标准化文件。
详细包括文件体系架构、安全标准化工作方案、安全生产方针目标、危急有害因素辨识和风险评价、适用的安全与职业安康法律、法规及标准的、编制相关文件等5、防控安全风险,确保隐患整改到位。
(二)、体系运行:1、制定符合公司实际状况的安全生产方针、中长期规划和年度活动方案,细化目标的考核指标。
2、安全生产治理机构职责明确、人员配置合理,实行“一岗双责”制度。
3、安全治理严格执行相关的规章制度,对安全操作规程的执行加强监视治理。
三、安全生产投入及隐患排查治理:安全生产投入经费按不低于公司营业收入的5%比例提取。
企业安全费用由企业自行提取,专户储存,专项用于安全生产。
装备必需的设施,优先选购安全、高效、节能的先进设备。
依据标准化标准要求,细化安全检查与隐患排查治理工作,将安全第一落实到实处,公司在安全检查的根底上落实隐患整改,使事故毁灭在萌芽状态,真正落实日常安全治理工作。
企业自检自查报告(通用7篇)企业自检自查报告(通用7篇)时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,此时此刻我们需要写一份自查报告了。
大家知道自查报告的格式吗?以下是小编帮大家整理的企业自检自查报告(通用7篇),欢迎阅读与收藏。
企业自检自查报告1根据总公司下发的《关于开展安全生产大检查的通知》文件精神的要求,6月21日我分公司召开分公司全体员工会议,由经理惠剑武主持,积极展开了安全生产讨论,研究相关对策,对安全生产大检查活动进行了精心部署,重点针对防暑降温及夏季安全隐患进行了排查;6月22日~25日由工程科科长张加朝带队,对施工现场进行了全面认真的检查,排查隐患,并要求现场值班人员按要求监督安全措施的落实情况;6月26日由工程科科长张加朝主持工程例会,对施工现场发现的安全生产隐患进行通报,并提出了限期整改的要求。
通过此次活动,我公司发现施工现场主要存在以下两个问题:1、施工队伍防暑降温安全意识不强;2、防暑降温措施不到位;针对以上存在的问题,我分公司强化措施的落实,督促相关责任单位按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。
并制定了以下整改措施:1、加强领导。
要求各施工单位强化措施,认真落实安全生产责任制,各主要负责人积极监督落实情况,重点加大防暑降温工作检查力度,认真贯彻落实整改措施,明确责任、限期整改,坚持“定时间、定责任、定措施、定人员”的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。
2、加大排查的力度。
要求各施工单位要把安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化;现场值班人员要勤过问、勤督促、勤检查。
在检查中,勤发现,勤纠正,坚决把隐患消灭在萌芽中,杜绝和减少安全生产事故的发生。
3、制定切实可行的防暑降温措施。
要求各施工单位建立健全安全生产工作规章制度,真正做到有章可循;要求施工单位对作业时间进行适当调整;定期发放凉茶等降暑食品。
对于高温达到35℃工人要采取换班轮休等措施;切实做好安全生产和安全防暑降温工作。
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是⽆忧考整理的企业⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】企业⾃查报告 区减负办:根据《关于下达XX年xx区⼯业经济专项⽬标的通知》(xx经发〔XX〕43号)⽂件要求,我局结合相关⽬标,认真组织、精⼼安排,严格落实,圆满完成了各项⽬标任务。
现将XX年我局开展企业治乱减负⼯作的情况⾃查报告如下: ⼀、抓好全区主要河流周边企业和燃煤烟尘排放企业的整治,加⼤对各类环保违法⾏为的处罚⼒度 1、对东风渠沿岸9家排位企业进⾏严格监管,其中6家⽊材加⼯⼚已实施搬迁,1家对污染治理设施进⾏整改完善;1家的.污⽔已不排⼊东风渠;还有⼀家已⾃然停产。
⽬前,我区出境断⾯⽔质蒲阳河已实现10个⽉达标,毗河5个⽉达标,海滨河三个断⾯4个⽉达标。
2、根据市环保局等五部门8⽉1⽇联合下发的《关于开展全市燃煤污染整治专项⾏动的通知》(成环发〔XX〕333号)⽂件精神,我区以严查⼯业企业燃煤污染⾏为,严查未按要求实施型煤固硫的型煤(蜂窝煤)⽣产⼚(点),取缔⾮法型煤(含蜂窝煤)⽣产⼚(点)为重点,取得了⼀定的成效。
⾃开展燃煤整治专项⾏动以来,共出动执法⼈员770余⼈次,出动执法车辆120余台次,查处各类⼯业企业燃煤污染整治7家,对污染较重的润康制药⼚和⼤洪通铁⼚下达了限期治理通知书,两家企业共投⼊资⾦1000万元,对燃煤锅炉(室炉)进⾏了天然⽓改造,彻底解决了燃煤污染。
⽬前,我区空⽓优良率达到98%以上。
3、截⾄⽬前,我局共受理各类环境污染投诉案件291起,办理291起,办理率100%。
其中⽴案查处143起,处罚决定⾦额为64.2万元,已执⾏51.6万元。
⼆、扎实开展“三查”活动 按照“查基层单位、查薄弱环节、查突出问题”等内容,对政策措施没有得到有效落实的薄弱环节,有针对性地采取措施,督促整改,对整改不⼒的进⾏通报。
三、认真开展专项治理 在清理污企收费基础上,主要对有⽆利⽤检查环保达标等⼿段以及强制企业订阅报刊等问题进⾏严查,经查,我局⽆以上违规⾏为。
企业自查报告(通用7篇)企业自查报告篇一时光飞逝,新年的钟声已经到来,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。
2023年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,部门各位员工全身心地投入。
作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。
工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。
工程部在总经理正确领导和部门同事的共同努力下,截至2023年12月底,我们已先后完成了91 个项目,总产值428.2465万元,本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部2023年的工作情况在以下几个方面进在项目的实施中,我们得到了一些经验、教训,在这里,需要进行总结,以便今后加以借鉴和学习。
一、项目标准化从部门成立开始,公司就一直强调标准化、流程化管理,我们做项目不是为了仅仅是完成某一个项目,而是要总结出一定的标准和流程,这样我们将来才能更容易的完成更多的项目、面对更多的不同的客户。
紧跟着领导的指示,我们建立了天池公司项目实施流程、项目设计施工规范,最后通过与各部门配合,逐步制订了公司主材家具标准化图集。
这样的标准为以后项目的实施提供了依据,同时也减少了施工时间,甚至从各方面降低了成本。
通过公司项目对标准的研究,今后对于其他品牌,我们也要按照同样的方法和步骤来建立标准。
但是在建立标准的过程中,由于公司没有自己的标准,所以很多设计依据都是经过模仿现有项目、或是参照客户提供的照片来下结论的。
由于客户的某位代表也不及时的提供相关要求或是确认我们的设计,导致项目竣工后还要更改。
这样就造成了成本的增加,责任的不明确,有的甚至成了争论的焦点。
因此,在今后的设计中、标准化过程中,设计师设计的依据必须是客户正式确认的。
企业安全自查报告(通用8篇)企业安全自查报告1预防和减少安全事故的发生,按照村镇建设服务中心的《关于建设工程施工安全隐患整改的通知》文件精神的要求,我项目部2月28日组织全体员工开展安全检查活动。
于2月29日项目部组织对施工现场进行全面认真的安全隐患检查,现就自查结果总结如下:一、发现问题①多数工人进入工地能够自觉地佩带安全帽,但个别工人的安全意识较差,安全帽佩戴不规范、不齐全;②现场安全警示标识太少,不能满足安全警示的需要,“五牌一图”未悬挂到位;③用电线路布设不规范,存在落地现象;④工地道路硬地化未做好,外脚手架地基需强化;⑤施工机械未满足“一机一闸一保护”的原则;二、问题分析原因:项目部管理人员对安全重视程度不够;三、整改措施1、健全体制、强化管理①、完善安全文明管理体制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理机构和安全文明生产责任制是安全文明管理的重要内容,是实现安全文明生产管理的组织保证。
并制定各级安全文明生产责任制,制定严明、职责明确,项目部成立标准化管理领导小组,保证对安全文明从上至下层层把关;项目副经理:许建国项目总工:左新标项目经理:刘荣安全员:韦正州施工队兼职安全员:各工队长②、建立安全例会制度:工地定期召开会议,分析安全文明生产情况,掌握安全文明生产发展动态,研究解决安全文明生产中的突出问题,确保安全文明生产;③、目标管理:实行目标管理是强化管理者的安全文明思想意识,提高安全文明管理水平和施工水平,确保建设项目安全、高效、文明施工的有力措施,按上级有关条文规定,结合项目的实际情况,逐级制定安全管理目标。
项目部全体员工及施工队伍将紧紧围绕这一目标,严谨的展开各自的工作;④注重安全资料的整理,要求做到及时性、准确性、完整性。
2、加强安全教育提高安全意识①、牢牢把握“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,任何情况下不能放松思想,目标不能变。
坚持安全思想教育常抓不懈,结合项目部实际情况,利用各种渠道宣传有关国家的安全生产方针、政策,提高全员安全意识。
有关企业的自查报告(精选6篇)企业的自查报告1一、公司基本情况上海亿丰企业集团(淮安)投资有限公司(以下简称公司)是由上海亿丰企业集团投资成立的一家房地产综合开发企业,具有房地产开发暂定二级资质。
公司注册资金11000万元,现有在职员工260余人,其中具有中级以上职称11人。
符合二级资质要求的人员配备条件。
二、工程建设情况公司自20__年8月进驻淮安开始正式运作,根据企业规范化、标准化、科学化的需求,以适应市场竞争为导向,拟建“淮安亿丰时代广场”项目,项目位于江苏淮安经济开发区迎宾大道1号,占据淮安城市战略规划“东扩南连”中心的大道上,是淮安未来城市副核心的标杆项目,项目近邻城市主干翔宇大道,对外交通便捷,开发规模大,整体形象好,与主城区连接方便,周边配套日趋完善。
项目占地225亩,总建筑面积约42万㎡,其中商业部分占地90亩,建筑面积约12万㎡,规划建筑有城市精品住宅、大型主题购物广场、特色商业步行街。
大型商业主体共五层,内部商业空间为连续开敞的大空间,可灵活分隔使用,满足未来经营的多种可能性的需要。
商业底层层高5.1m,二至四楼层为4.75m,五层4.2m,商业地下设有7000㎡停车场,东、西、分别建设约7000㎡和14000㎡城市广场,供商业活动和停车之用。
三、信用信息管理工作为引导企业依法经营,提高企业诚信水平,我公司严格按照淮安市住房和城乡建设厅、工商局、国土资源局、地税局、统计局、物价局、银监局等单位以及建设、人防、地震等方面的法律法规和政策办事,严格遵守国家、省、市关于房地产开发经营管理规定和建设、规划、环保等部门的建设程序,自觉依法规范公司的开发建设行为,杜绝了违犯城市规划、非法用地、违规拆迁、偷逃税款、商品房无证销售、合同欺诈、拖欠工程款、贷款不良记录等各种违纪行为,且在本年度项目开发活动中未发生任何工程质量及安全事故。
四、获奖情况根据淮安市住房和城乡建设厅和淮安市住房保障局相关文件的要求,经自查,我公司已达到本年度房地产企业AA级信用标准的要求,特此报告。
企业经营自查报告(精选10篇)企业经营自查报告篇1市场监督管理局:根据市场监督管理局关于召开全县药品医疗器械经营企业风险责任管理会议的通知,药店坚持“规范经营,质量可靠,诚信止上”的宗旨,立足解决当前药品零售企业经营管理中存在的突出问题,实施情况自查报告如下:一、药店基本情况我药店成立于20__年__月__日,经营范围有:中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品。
我药店有员工3人,其中从业药师1人,药学技术人员2人。
我药店经营品种900种。
药店以“严把药品质量关”为质量方针,依法依规从事药品经营活动,严把质量关,杜绝假劣药品进入本药店,开业至今从未发生过经营假劣药品行为。
二、质量体系运行情况1、质量体系文件情况公司编制了《质量管理制度》20项、《质量管理操作规程》26项、《部门及各级岗位质量职责》9X项等文件,组成成了药店质量体系的标准文件,是药店开展各项质量管理工作的文件依据,质管部对各项文件进行了必要的培训。
2、人员的配备情况(1)药店企业负责人是中专学历,从业药师职称,熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识。
(2)质量负责人为主管药师,从事药品质量管理工作30年有余,熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品知识,能独立解决经营过程中的质量问题,具有对质量管理工作进行正确判断和保障实施的能力。
(3)药品验收员__,中专学历,西药师。
验收员均经专业岗位培训,能独立解决验收过程中发现的质量问题。
(4)仓库养护员。
养护员均经过专业及岗位培训。
(5)采购员__,中专学历,采购员均经过专业及岗位培训。
(6)对从事质量管理、验收、养护、保管等直接接触药品的岗位人员,我药店每年都有组织进行健康检查,并建立了员工健康档案。
三、办公场所和仓库的情况我药店的营业办公场所面积平方米,配备了电脑、电话等现代化的经营办公设备,工作环境宽敞明亮。
库房面积平方米,内墙、顶光洁,地面平整,门窗结构严密。
单位工作自检自查报告7篇纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,在完成一项任务或目标后。
报告的使用成为日常生活的常态,报告主要是分析数据,找出问题,得出经验教训。
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二、工作流程与制度遵守情况1. 工作流程:本部门严格按照工作流程开展工作,各项工作环节衔接紧密,没有发生重要环节遗漏或跳跃的情况。
2. 制度遵守:本部门严格遵守公司的各项制度,员工按时上下班,不私自调整工作时间;各项请假手续齐全,没有违规请假现象。
同时,员工服从上级指挥,没有违反工作纪律的行为。
三、工作质量与效率1. 工作质量:本部门注重工作质量,每项工作经过认真审查和评估,确保了工作质量的合格性。
2. 工作效率:本部门高效工作,按时完成任务,并且提前做好了各项准备工作,确保任务能够顺利进行。
四、工作沟通和协作情况1. 内部沟通:本部门内部各岗位之间的沟通密切,采取了定期开会、交流讨论等方式,确保信息畅通,工作顺利进行。
2. 部门间协作:与其他部门之间的协作情况良好,积极配合其他部门完成共同目标,及时解决工作中的问题。
五、工作中的问题及解决方案1. 问题:部分员工工作积极性不高,对工作缺乏主动性。
解决方案:通过组织培训、激励措施等方式,提高员工工作积极性,增强工作主动性。
2. 问题:工作流程中存在一些繁琐的环节,影响工作效率。
解决方案:优化工作流程,简化繁琐环节,提高工作效率。
六、自我评价本部门在工作中保持了良好的工作状态,能够按时完成工作任务,并且与其他部门保持了良好的沟通和协作。
然而,还有一些工作中存在的问题需要进一步改进和解决。
今后,本部门将进一步优化工作流程,提高工作效率,注重员工的培养和激励,提高工作质量和效益。
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2022企业自查报告范文7篇企业自查报告篇1根据__地税直查(20__)20__号文件要求,我公司高度重视__省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查,成立专门的自查工作小组,组织相关财务人员学习,采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式,于20__年7月14日-17日针对企业所得税进行自查,目前,自查工作已基本完成,现将自查结果汇报如下:一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围本公司本次自查主要为20__至20__年度的企业所得税的缴纳情况。
二、自查工作的原则1、高度重视,认真负责,严格按照国家财经税收相关法规,对本公司20__至20__年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查,力求做到不疏忽、不遗漏。
2、把握契机,认真做好自查自纠工作,提前化解税务风险。
我公司结合实际情况,进行认真全面的自查,彻底清理违法及不规范涉税事项,并以此为契机,加强我公司税务基础管理工作,并改善我局税务管理工作的盲点弱点,提高我公司的税务工作管理水平。
三、自查结果经过为期一周的自查工作,我公司20__年—20__年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规,依法申报缴纳各项税费。
但工作当中难免存在疏漏,问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。
通过此次自查,我公司20__年—20__年应补缴企业所得税14,096、18元;其中:20__年应补缴企业所得税4,580、76元;20__年应补缴企业所得税8,515、42元。
具体情况如下:1、20__年度我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面,申报企业所得税时少调增应纳税所得额14,881、10元,应补缴企业所得税额4,580、76元,具体调增事项明细如下:(1)未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额:我公司20__年未按照权责发生制的原则分摊所属费用14,881、10元,根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20__】084号文)第四条的规定,我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额,调增应纳税所得额14,881、10元。
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2023年有关企业自查报告合集七篇企业自查报告篇1一、药店概况我店成立于200____年____月,位于________,营业面积____平方米。
药店现有职工____人,其中____药师人,药士____人,药学学历____人。
经营中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品等共____个品种,年销售总额____万元,拥有固定资产____万元。
药店制定了较完善的质量管理制度,执行情况良好,从无经营假劣药品及其他违法违规行为。
二、自查情况(一)管理职责:在一年的经营工作中,我店始终坚持质量第一的原则,严格按照药事法规规范经营,做到了按照依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动,从根本上杜绝了各种违法违规事件的发生。
目前,本店质量岗位健全,职责明确,职能发挥良好。
gsp质量管理制度是药店药品经营的行为准则,因此我店按照gsp及其实施细则的要求制定了质量方针目标、药品购进管理、首营企业和首营品种质量审核管理、药品养护管理、药品验收管理、药品陈列管理、药品销售管理、处方调配管理、不合格药品管理及人员培训、卫生和人员健康管理等____项管理制度,并把学习和制度执行情况纳入综合考核,每季度对制度执行情况进行一次检查,并对检查情况进行记录,对检查中存在的问题制定了改进措施,并责令相关岗位限期整改,保证了制度的贯彻实施。
(二)人员与培训质量负责人为______职称,处方审核员为______职称,符合gsp规定,企业负责人为______文凭,曾参加市____次培训,对直接接触药品人员,每年进行一次健康检查,并建立了健康档案,未发现可能污染药品的疾病患者。
为提高职工对实施gsp的认识、提高全员素质,我们开展了职业道德、法律法规、专业知识等多内容、多形式的学习培训,并建立了员工培新档案,对新上岗的的员工进行了岗前专业技能和法规的培训,经考试合格后上岗。
通过一系列的教育培训,员工的质量意识、业务素质、法制、法律观念都有了长足的进步和提高,为我店实施gsp打下了坚实的基础。
企业自查报告范文企业自查报告(通用10篇)随着个人的素质不断提高,大家逐渐认识到报告的重要性,报告具有成文事后性的特点。
那么什么样的报告才是有效的呢?以下是勤劳的小编小鱼儿给大伙儿收集的10篇企业自查报告范文的相关范文。
企业自查报告篇一我公司与20xx年3月12日对公司20xx年1月—20xx年12月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的'内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!一、企业基本情况:我公司系私营企业,经营地址:主营:注册资金:人。
法人代表:xxx,在册职工工资总额。
20xx年实现营业收入20xx年度经营性亏损元。
二、流转税(地税):1.主营业务收入:我司20xx年实现主营业务收入xx元。
其中:2.营业税:我司20xx年上缴纳营业税xx元。
其中:3、城市维护建设税:我司20xx年上缴城市维护建设税xx元。
其中:4、教育费附加:我司20xx年上缴教育费附加元。
其中:5、堤防费:我司20xx年应缴堤防费xx元。
6、平抑食品价格基金:我司20xx年应缴平抑食品价格基金xxx元。
7、教育发展费:我司20xx年应缴教育发展费xx元。
其中:三、地方各税部分:1.个人所得税:我公司法人代表20xx年工资收入元,我司20xx年个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。
2.土地使用税:无3.房产税:我司20xx年度无房产税4.车船使用税:我司拥有小车辆,应缴纳车船使用税元,已缴纳。
5.印花税:我公司20xx年主营业务收入xx元,按0.03%税率应缴纳印花税元。
帐本4本,每本5元贴花,共计元。
合计应缴纳印花税xx元。
四、规费、基金部分:1、我司20xx年度为职工4人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。
2、我公司20xx年交缴残疾人就业保障金xx元。
企业自查报告篇二根据《xxxx有限责任公司关于加强建筑施工现场(车间、基地)消防安全管理防范火灾事故的通知》(xxxx232号)文件要求,我部组成以xx工程管理部经理为组长,副经理为副组长,管理部各部门负责人为组员的消防安全检查组,对桥梁工程管理部下属的四个工程部进行了检查,现将检查情况汇报如下:一、严格落实消防安全责任制,严防消防安全事故发生1、各工程部均已建立消防安全责任制,明确消防安全一责任人,组建消防安全领导小组,建立施工现场消防安全制度,对施工现场的用火、用电及易燃易爆材料的管理制定相应的管理制度和操作规程,各工程部已按照要求建立了安全生产费用使用台账和使用方案,未发现有安全生产费用被挪用情况。
企业自查报告模板汇总七篇我们眼下的社会,越来越多的事务都会使用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。
你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是整理的企业自查报告7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
企业自查报告篇1我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮助支持下,全体员工共同努力,扎实工作,取得了较好的社会效益和经济效益,全年实现总产值×××万余元,建筑企业安全工作。
全面完成了各项经济指标,同时全年没有发生一起安全责任事故,安全生产局面进一步稳定,现将一年来的工作回顾总结如下。
一、市场行为方面对于每个承包的工程项目我企业都依法与建设单位签订工程承包合同,明确双方责任,合同并经市工商局鉴证。
对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续,遵守合同承诺,决不搞任何欺诈行为,保证工程项目按合同规定的要求如期竣工。
二、工程质量方面一直以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视,在工程质量监督机构的监督检查下,我们依据设计文件和技术标准进行精心施工,对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。
对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。
×××年我们主要重视工程管理,对于符合条件的施工班组继续签订协议,各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面向公司负责,公司定期召集各班组长开会,交流通报一些工程管理上的进展和问题,对于施工中发现的问题进行解决,这样使得班组长们的工程质量管理意识得到了增强。
在材料、施工上加强管理,公司工程部人员经常到工地进行监督检查,发现问题及时处理。
材料部严格把好材料的质量关和价格关,及时组织工程施工所需的物资材料。
对每个工程项目,首先进行成本核算,根据预算,承包到施工班组,实行奖赔制度,凡工程中所需的材料,必须由工程部根据预算列出工程材料清单,仓库按单发料,这样一来杜绝了浪费和外流现象,提高了工程的效益,同时把责任制落实到每一个施工人员身上,广大员工责任性普遍得到加强,基本杜绝了由于质量引起返工而浪费材料的现象,工作总结《建筑企业安全工作》。
企业自查报告模板六篇企业自查报告篇1一、本单位及所属机构资金管理现状为了加强我工区资金管理,提高资金使用效率,确保资金的安全与完整,根据《国家电公司深化财务集约化管理工作方案》,结合我工区实际制定了相关制度,首先出纳负责办理货币资金的收支、存取和保管业务;出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作,财资科保险柜由出纳保管和使用,用以保存现金,保险柜不得存放私人物品;同一财务人员不得全过程办理资金收支业务;会计人员要对与货币资金支付相关的业务进行审核,每日要对收付款凭证进行稽核。
其次经办人(借款人或报销人)需按照公司相关要求,填制相关表单。
会计人员对批准后的借款或报销等申请表进行复核,复核申请支付的批准范围、权限、程序是否正确,手续及相关单据等是否合规、齐全,金额计算是否正确、支付方式、支付单位是否妥当,复核无误后,编制记账凭证。
出纳依据经会计人员复核的支付记账凭证,办理货币资金收支手续,经办人(借款人或报销人)在相关单据上签字确认后,出纳要及时登记相关账簿。
二、自查工作开展情况1、成立了资金安全管理自查工作领导小组成立了以我工区主任张善和为组长,财务人员为成员的资金安全管理自查领导小组,确保检查工作不走过场,收到实效。
2、自查内容(一)内部控制制度1)建立健全单位内部控制制度:《财务管理制度》、《人员岗位职责》《资金管理制度》《差旅费报销管理办法》《财务印章管理》《财务档案管理》等各项制度。
2)财务票据专人管理,建立台账。
3)财务机构职能职责和岗位设置明确、完善。
岗位与岗位之间形成相互协调配合、相互制约的机制。
4)监督检查机制健全。
(二)财务管理1)严格按照国家电会计制度进行核算和管理。
2现金按要求进行管理和使用,无违规开设小金库现象。
坚持每月对账制度落实有效。
三、自查工作中发现的问题 1制度管理方面,存在人员岗位设置不够健全;2票据管理方面,存在不合规票据的问题,有收据和第三方发票。
企业自纠自查报告精选5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业自查报告篇1为切实抓好公司二季度安全生产工作,确保生产运行安全稳定,根据浚县安全会议和公司20xx年安全生产工作安排的相关通知精神,公司领导高度重视,迅速将通知精神传到达各科室、班组,同时召开公司领导班子安全会议,安排部署公司二季度安全生产工作,落实各项安全措施,并对公司进行了安全生产大检查,现将自查状况汇报如下:一、安全生产职责制落实状况为明确职责,成立了以公司总经理为第一职责人,以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。
在工作中树立以人为本,安全第一的理念,对各科室负责人提出了管生产务必管安全,管安全务必懂生产的高层次要求。
公司配备了专职安全员,并制定了适合公司特点的安全生产岗位职责制,并对安全生产职责制进行了层层分解,严格落实职责主体,真正做到了职责明确、职责到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。
二、自查状况(一)消防设施方面:公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。
逐级落实消防安全职责制,完善应急救援预案,加强应急演练。
对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。
重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查,确保万无一失。
在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。
(二)设备安全方面:公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证,是否经过定期检测检验。
对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏,未加任何防护,现已全部进行了改善。
原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断,现已全部进行了更换并对其加固。
对特殊操作人员是否持证上岗,设备运行状况是否良好,要严防各种设施带病运行,特殊操作人员持证上岗。
(三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规,加强职业道德,确保行车安全。
及时纠正和严厉打击疲劳驾驶,超速超载等违法违规行为,经常对车辆安全性能进行全面检查,防止病车上路,配备好消防器材,防止自燃和火灾事故发生,保证车辆行驶安全。
三、重大危险源确定及应急状况根据公司自身状况,透过对工作中的不安全行为,物品的不安全状态,作业环境的不安全因素等进行了风险评价,并识别出重大危险源,透过制定相应的应急预案或管理方案到达预防事故发生的目的。
公司所识别出的重大危险源有:①高处作业;②管网爆裂;③机械伤害;④火灾、爆炸;⑤洪水;⑥施工用电。
公司专职安全员,定期对水解车间、原料堆积场、配电室、罐区和锅炉工段等重点部位进行巡查,并严格遵守安全生产检查制度,每月至少进行一次大检查,在巡查或检查过程中发现的安全隐患均制定整改措施,明确整改期限,同时加强监督及检查,确保隐患整治取得实效。
公司针对重大危险源分别制定了火灾、防汛、管网爆裂等专项应急预案,预案中救援程序和救援措施完善,预案间相互协调、衔接紧密。
公司对各种预案进行了培训及演练,并做到相关人员应知应会,熟练掌握。
四、存在不足(一)公司部分供电线路老化,急需更换,以免夏季运行期用电负荷加重时发生火灾隐患。
(二)、公司自动锅炉改造,员工操作技能有再进一步提高,及加强自动锅炉安全操作知识培训,以保证锅炉运行正常。
(三)、部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高,须继续采取多种形式,做好安全生产宣传工作,个性是强化生产安全、消防安全宣传工作,进一步提高公司职工的安全生产意识。
企业自查报告篇2尊敬的XX领导:我公司成立于xxx年xx月,注册企业名称“xxxxxxxx限限责任公司”,座落于新疆乌鲁木齐市xxxxxxxxxx号,总占地面积为xxxx平方米,建筑面积约为xxxx 多平方米。
公司注册资金xxxx万元人民币。
我公司在上级各部门领导的关心和指导下,立足于国家有关印刷管理的各项法律法规并结合工商、税务等部门的各项法律法规,深入学习,认真贯彻,坚决执行,杜绝一切违法违纪的经营行为。
现将本公司20xx年度从事印刷经营活动的自查报告如下:一、根据国家档案法和印刷业管理规定,健立了印刷品接单、承印验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度,所有客户一律签订印刷委托合同,印件原稿、印样、菲林、委印证明文件,统一建档立卷保管,以备查验。
印刷管理规定张贴于公司业务部门显眼墙上,牢固树立依法印刷观念。
我们坚决执行五项制度,针对存在的问题,即时加以整改,并完善了承印验证、登记、保管、交付和残次品销毁五项制度,统一按照要求认真填写《印刷品登簿》,同时制定和完善了相应的管理措施。
做到在经营的过程中不断提升企业的形象、企业的诚信度,为印刷行业营造一个好的氛围出一份力。
XXXXXX年XX月XX日企业自查报告篇3根据*地税直查(20xx)20xx号文件要求,我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查,成立专门的自查工作小组,组织相关财务人员学习,采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式,于20xx年7月14日-17日针对企业所得税进行自查,目前,自查工作已基本完成,现将自查结果汇报如下:一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围本公司本次自查主要为20xx至20xx年度的企业所得税的缴纳情况。
二、自查工作的原则1、高度重视,认真负责,严格按照国家财经税收相关法规,对本公司20xx 至20xx年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查,力求做到不疏忽、不遗漏。
2、把握契机,认真做好自查自纠工作,提前化解税务风险。
我公司结合实际情况,进行认真全面的自查,彻底清理违法及不规范涉税事项,并以此为契机,加强我公司税务基础管理工作,并改善我局税务管理工作的盲点弱点,提高我公司的税务工作管理水平。
三、自查结果经过为期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规,依法申报缴纳各项税费。
但工作当中难免存在疏漏,问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。
通过此次自查,我公司20xx年—20xx年应补缴企业所得税14,096、18元;其中:20xx年应补缴企业所得税4,580、76元;20xx年应补缴企业所得税8,515、42元。
具体情况如下:1、20xx年度我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面,申报企业所得税时少调增应纳税所得额14,881、10元,应补缴企业所得税额4,580、76元,具体调增事项明细如下:(1)未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额:我公司20xx 年未按照权责发生制的原则分摊所属费用14,881、10元,根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20xx】084号文)第四条的规定,我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额,调增应纳税所得额14,881、10元。
2、20xx年度我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的'应付款项未计入应纳税所得额上面,申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34,061、67元,应补缴企业所得税额8,515、42元,具体调增事项明细如下:(1)购买无形资产直接费用化:我公司20xx年11月购入财务软件14,300、00元直接计入了当期费用,根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20xx】084号文)的规定,应将该无形资产分期摊销,应调增应纳税所得额14,061、67元。
(2)无需支付的应付款项应调增应纳税所得额:我公司无需支付的20xx年应付莱思软件公司20,000、00元,软件公司现己合并,并且该公司一直未催收该笔款项,根据*地税直函【20xx】89号文中“对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定,应调增应纳税所得额20,000、00元。
企业自查报告篇4xx市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作。
自1994年9月设立以来,以相关理论为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报。
一、加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。
坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目,共100分进行考核,并与年终奖金、评优、晋升等挂钩,并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,直接同**奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性。
积极开展各项创建活动,党政工团根据各自职责和工作性质,开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛。
连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。
我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标,加强自身建设,订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定,实施党风廉政责任制度,坚持加强职工民主监督和民主管理,建立所务公开制度和所务公开栏,保障职工主人翁地位,充分发挥民主。
班子团结进取,勤政务实、廉洁自律,密切联系群众,得到群众的肯定和好评,机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
二、抓好“两改”工作,保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神,结合单位具体情况,稳步推进,不断深化,正确处理好改革发展与稳定的关系,依靠广大干部群众,顺利完成了两项改革。
在改革过程中,充分发挥群众监督作用,依法办事,在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制,按需设岗,按岗定酬,择优聘用,定期考核,变身份管理为岗位管理,()建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制,充分激励职工工作积极性。
通过改革,理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制,为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育,培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,切实加强思想道德建设,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实,寓教于乐,组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛,运用生动活泼的组织形式,鼓励职工积极参与,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。