安全事故责任追究的规定

安全生产事故责任追究规定是指根据国家有关法律法规，对安全生产事故中的责任主体进行处理和追究责任的规定。

具体规定如下：1. 法定责任主体：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业法人、组织、个人都是安全生产事故的责任主体。

企业法人指责任单位的法定代表人；组织指相关安全生产和管理部门以及其他有权对安全生产事故进行管理和监督的组织；个人指直接责任人员和间接责任人员等。

2. 追究责任的原则：安全生产责任的追究实行“事故责任主体负有责任、落实责任”的原则。

即安全生产事故发生，责任主体必须承担相应责任，责任应当落实到位。

3. 责任追究的方式：安全生产事故责任追究采取行政和刑事两种方式进行。

行政追究主要由有关行政机关负责，在违法行为的立案、调查和处理方面发挥作用；刑事追究由公安机关负责，涉嫌刑事犯罪的责任主体将面临刑事法律的制裁。

4. 追究责任的程序：对安全生产事故责任主体进行追究责任的程序包括事故调查、认定责任、行政处罚或刑事起诉等环节。

具体程序由有关行政机关和法律法规规定。

5. 违法行为和责任：对于违反安全生产法律法规、操作规程、标准和有关安全生产管理制度的行为，责任主体将承担相应的民事、行政或刑事责任，并承担因事故而造成的损失赔偿责任。

注意事项：以上是简要的安全生产事故责任追究规定，具体的责任追究标准和程序应参照国家有关法律法规进行操作。

安全生产事故责任追究规定（二）根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，对安全生产事故责任的追究制度进行规定，以建立完善的安全生产管理体系，从而保障人民群众的生命财产安全。

一、责任主体范围：安全生产事故责任主体包括企事业单位的法人、主要负责人、直接责任人员以及其他相关人员。

二、责任追究机构：建立安全生产事故责任追究机构，由政府、相关行政部门和安全监管部门共同组成。

责任追究机构负责对安全生产事故进行调查、定性，并依法对责任人进行追究。

三、责任追究程序：安全生产事故责任的追究按照以下程序展开：1.接到安全生产事故报告后，责任追究机构立即组织专业人员进行事故调查，并向上级机关报告。

安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产工作，加强安全责任追究，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内发生的所有安全事故，无论是因生产活动还是其他原因所致。

第三条安全事故责任追究应坚持“责任明确、追究公正、惩罚有力、预防为主”的原则。

第四条安全生产责任制是我国安全生产工作的基础，每个单位的领导人员应当带头履行安全生产职责，确保安全工作的开展。

第五条安全事故责任追究分为直接责任、主要领导责任和系统责任三个层次。

第二章安全事故的责任认定第六条对于发生的安全事故，应当及时进行责任认定，明确责任人。

第七条对于直接导致安全事故的人员，应当追究直接责任。

第八条对于安全事故中没有直接导致事故的人员，但其行为或者管理不善等原因导致事故发生或者扩大的，应当追究主要领导责任。

第九条对于安全事故中暴露出的制度缺陷、运行不畅等问题的，应当追究系统责任。

第十条对于受伤人员及其家属，应当积极开展善后工作，保护其合法权益，妥善解决相关问题。

第三章安全事故的责任追究程序第十一条对于发生的安全事故，责任追究程序如下：（一）事故发生后，立即成立由主要领导亲自牵头的事故调查组，负责事故的调查工作。

（二）事故调查组应当全面搜集、核实相关证据，查清事故的原因和责任。

（三）事故调查组应当依法听取事故当事人的陈述和辩解意见，并依法保护其合法权益。

（四）根据事故调查结果，进行责任认定，明确责任人。

（五）对于直接责任人，应当依法进行相应处罚，确保其承担相应责任。

（六）对于主要领导责任人，应当追究其责任，根据情节轻重进行相应处理。

（七）对于系统责任人，应当调整、完善相关制度，确保类似事故不再发生。

第四章安全事故责任追究的执法机关和处罚措施第十二条安全事故责任追究应当由相关部门主管的安全生产执法机关进行。

第十三条安全事故责任追究的处罚措施包括但不限于：（一）口头警告或批评教育。

（二）书面警告或批评教育。

安全事故责任追究处理制度为提高工作人员的责任心，进一步增强安全管理的思想意识，使职工更加自觉遵守安全生产法规和制度，对各项工作任务的完成情况做到奖惩分明，保证在生产管理工作实施好闭环管理，特制定本规。

无论是制订制度还是实施考核都要求公司各部门通力协作，并在实施安全考核奖惩时做到严肃认真，严格执行，否则，再好的制度也会变成一纸空文，因此执行责任究管理是一个重要的手段，对由于各级人员责任心不强及管理不到位，而造成事故或使设备带病进行及存在严重安全隐患运行的情况，施行责任追究，并按《公司安全生产奖惩规定实施细则》进行处罚。

一、对责任追究遵行"以责论处"的原则：要求对认真履行职责并在工作中取得成绩的集体或个人按相关规定予以表彰，对规划、设计、定货、制造、货物验收、安装调试及工程验收等方面的工作，由于失职、渎职或严重违反规章制度及相关技术标准的原因，对其它工作的正常开展造成影响并造成工程延期的，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果但设备已有重大安全隐患，随时可能发生事故的，对在工作中因失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的都要进行责任追究并给予相关处罚。

二、对责任追究坚持分级管理的原则：在责任追究上要一级管一级，一级对一级负责。

三、责任追究管理：各级工作人员每月按照工作计划及公司有关管理规定开展工作，因未履行好本岗位的工作职责及未认真完成好工作任务(工作任务及执行标准为公司工作、管理及技术三大标准)，而造成事故或使设备存在严重安全隐患运行的，包括对车辆管理、运行、消防等方面的工作，由于失职、渎职或严重违反规章制度及相关技术标准的原因，对其它工作的正常开展造成影响并造成工程延期的，如果当月在上级领导或部门检查中被发现或已导致事故的发生的，以及在实际工作中已对其它工作的正常开展造成影响或延期的，公司领导首先追查安生部在安全管理及工作管理中存在的责任，追究安生部是否存在有工作失职、检查不到位、监督管理不力、安全生产责任制不落实及规章制度不健全等方面的原因，安全部并开始对各责任单位在安全管理方面是否存在疏漏进行调查，调查责任单位是否认真执行各项规章制度、是否认真对习惯性违章进行监督考核、安全监察机构各级人员是否认真履行安全责任，责任单位同时对责任班组和责任人员进行调查，调查是否为班组或人员失职、未认真按规定进行相关工作、违章指挥或违章工作等，最后由责任单位对责任人调查后做出处理意见后上报公司安生部，安生部经过汇总，分清全部负责人应承担的责任后上报公司分管领导。

安全生产事故责任追究规定范文一、总则为了保障安全生产，维护人民群众生命财产安全，加强对安全生产事故责任的追究，特制定本规定。

二、基本原则1. 安全第一，预防为主。

加强安全生产工作，坚持安全第一的原则，采取预防措施消除安全隐患，切实保护劳动者和公众的生命财产安全。

2. 责任明确，分级负责。

明确各级单位和个人的安全生产责任，建立健全安全生产责任体系，层层落实责任，实现安全生产责任的精确到岗。

3. 教育培训，提高责任意识。

加强安全生产知识教育培训，提高各级干部和劳动者的安全责任意识和应急处理能力。

4. 及时报告，防患未然。

及时汇报安全隐患和事故信息，加强预警和信息共享，为防范事故提供及时依据。

三、责任追究范围安全生产事故责任追究适用于以下单位和个人：1. 企事业单位及其法定代表人、主要负责人；2. 监管部门及其工作人员；3. 完工验收单位及其工程师；4. 安全生产管理人员；5. 直接参与事故现场操作的人员；6. 其他管理人员和职工。

四、责任追究方式1. 责任追究单位责任追究单位根据安全生产事故的性质和情况，进行责任追究，并做出相应处理。

责任追究单位包括但不限于以下单位：（1）政府部门；（2）安全监管部门；（3）事故调查组织。

2. 责任追究程序（1）接报阶段：责任追究单位及时接到安全生产事故报告后，要立即组织人员赶赴现场进行调查，并在24小时内完成初步调查报告。

（2）调查阶段：责任追究单位根据初步调查报告，组织专家进行现场勘查鉴定，深入了解安全事故发生原因和责任主体。

同时，对涉事单位和个人进行讯问，并调取相关证据材料。

（3）责任确认阶段：根据调查结果，责任追究单位确认事故责任主体，并做出责任认定。

（4）处罚决定阶段：根据责任认定结果，责任追究单位对事故责任主体进行相应处罚。

处罚方式包括但不限于行政处罚、经济赔偿、行业限制等。

（5）公示阶段：责任追究单位对责任认定结果进行公示，并接受社会监督。

五、补救措施在追究责任的同时，对安全事故的被害人或受伤人员进行相应的补偿和救助。

安全责任事故追究问责制度问责制度范文安全责任事故追究问责制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产管理，做好安全责任事故的追究问责工作，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于各类企事业单位和行政机关安全责任事故的追究问责工作。

第三条安全责任事故追究问责制度要坚持“事故有责、责任必追”的原则，依法依规追究责任，做到公开、公正、公平。

第四条建立健全安全责任事故追究问责机制，强化安全责任，形成工作合力，提高防范和处置安全责任事故的能力和水平。

第二章安全生产责任第五条安全生产责任意识是企事业单位和行政机关安全工作的重要内容，是防范和减少安全责任事故的重要前提。

第六条企事业单位和行政机关应加强安全生产责任制建设，明确安全生产责任人，建立健全安全责任体系，将安全纳入重要考核指标。

第七条安全生产责任人是企事业单位和行政机关的主要领导，对本单位安全工作负总责，必须保证安全生产的正常运行。

第八条安全生产责任人具有以下职责：（一）制定、组织实施企事业单位和行政机关的安全生产方案和制度，督促落实安全生产措施；（二）对重大安全风险进行评估，采取有效措施进行化解；（三）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；（四）建立健全安全隐患排查治理和事故应急预案，做好安全事故的预防和处置工作；（五）督促本单位进行安全生产自查和排查工作，及时纠正安全隐患；（六）定期组织安全生产验收和评估，推动安全生产工作的持续改进；（七）对本单位发生的安全责任事故负主要领导责任，依法依规追究责任；（八）其他由法律法规和规章制度规定的职责。

第九条安全生产责任人履行职责不力，导致安全责任事故发生的，要依法依规进行追责，包括警告、记过、降职、责令辞职等处理措施，情节严重的要依法依规进行清退或撤销职务。

第三章安全培训和教育第十条企事业单位和行政机关应建立健全安全培训和教育制度，加强员工的安全意识和安全技能培养。

第十一条企事业单位和行政机关应及时组织安全培训和教育，对员工进行安全知识的普及和安全技能的培训。

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安全生产事故责任追究规定是指国家对安全生产事故责任的追究进行的规定。

通过明确责任主体、责任范围、责任要求和责任效果等方面，以保障企业和个人的安全生产责任，提高安全生产水平，维护公共安全。

一、责任主体安全生产事故责任主体包括企业、经营者、管理者、从业人员和监管部门等。

企业和经营者是安全生产的第一责任人，承担全面负责的责任。

管理者和从业人员具体负责实施安全措施和确保安全的工作。

监管部门负责对企业进行监督和管理，及时发现问题并加以解决。

二、责任范围安全生产事故责任的范围主要包括预防责任、救济责任和法律责任。

预防责任是指责任主体在事前采取预防措施，从源头上预防事故的发生。

救济责任是指责任主体在事故发生后及时采取补救措施，减少事故损失。

法律责任是指基于法律规定，对违法行为进行惩罚和处罚。

三、责任要求安全生产事故责任要求包括责任的严格性、无过错责任、谁失职谁负责和法定责任等。

责任的严格性是指责任主体无论是否有过错，只要事故发生，都要承担相应责任。

无过错责任是指事故发生后，责任主体可以免除责任的事由非常有限。

谁失职谁负责是指责任主体在职责边界内发生事故时，必须承担相应责任。

法定责任是指安全生产事故发生后，责任主体根据法律规定承担相应的民事、行政和刑事责任。

四、责任效果安全生产事故责任效果主要体现在责任追究、补偿赔偿和信用记录等方面。

责任追究是指对责任主体进行相关处罚和制裁，以实现惩罚和警示作用。

补偿赔偿是指对受害人进行相应的赔偿，保护受害人合法权益。

信用记录是指对责任主体的违法行为进行记录，并将其纳入信用体系，对其进行信用惩戒。

综上所述，安全生产事故责任追究规定是确保企业和个人安全生产责任的重要法规。

安全生产事故责任追究制度本制度以公司《管理人员责任追究制度》为依据。

1、公司各级领导、各部门及各岗位操作人员严格遵守公司制定的安全生产责任制，对安全生产责任制不落实或落实不到位的相关责任人，根据情节轻重难给予100—____元罚款，必要时给予一定的行政处分。

行政处分分别为警告、严重警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除劳动合同等。

2、各种项目工程，采、掘、开工作面，开工前必须编制详细的作业规程、操作规程及安全技术措施，施工队组要认真____学习贯彻。

2·1无规程作业，给予施工队组5000—____元罚款，给予相关责任人500—____元罚款；有规程不向员工贯彻学习，给予队组责任人100—____元罚款。

2·2在生产过程中，有章不循，违章指挥，给予施工队组10000—____元罚款，给予相关责任人1000—____元罚款。

2·3在生产过程中，出现新情况、新问题，原作业规程难以实施，施工队组应结合实际，及时制定采取相应的安全技术措施，否则，给予相关责任人500—____元罚款。

造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。

2·4各种项目工程，采、掘、开工作面和安全设施，在移交生产前必须由有关部门____验收合格后，方可安排生产，不验收或验收不合格强令____生产，给予生产指挥部门负责人1000—____元罚款，给予____组负责人500—____元罚款。

3、为加大安全生产监督检查力度，根据《安全管理制度》（安全监督检查）对不按时____检查的部门给予500—____元罚款；对部门负责人给予100—____元罚款；对不按时参加安全检查的人员给予100—____元罚款。

4、跟班领导要与员工同进同出，深入工作现场，及时了解安全生产现状、加强现场管理，对迟进早出，无故脱岗的跟班领导根据《安全管理制度》（领导干部下井跟班）给予责任者100—____元罚款。

5、井下临时密闭起起封必须根据《井下临时密闭起封管理制度》操作，否则给予责任队组5000—____元罚款，给予主要责任人500—____元罚款，造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。

生产安全事故报告及责任追究制度根据《生产安全事故报告和调查处理条例》制定本制度：一、发生在站场内人员伤害及火灾事故，无论等级大小，事故现场人员必须立即向车站站长或副站长报告。

情况紧急时，事故现场人员可直接拨打“120”“119”求助，并直接向当地交警队、当地消防队、安监局报告。

二、车站负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并在____小时内如实向局领导、当地安全监督管理局、卫生管理局、公安消防队报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭证据。

三、事故报告内容：应当包括事故发生单位概况、事故发生的时间、地点、简要经过和事故现场情况、事故已经造成或可能造成的伤亡人数和初步估计直接经济损失，以及已经采取的措施，事故报告后，出现新情况时，还应当补报。

四、事故经调查程序，查清事故发生原因，性质及责任明确后，应按照“四不放过”的要求，车站应根据责任人行为性质及后果严重性，追究其行政责任，情节后果严重的，可以提起司法责任诉讼。

行政责任追究按照《贵州省雷山汽车站安全管理规章制度》及《雷山汽车站站务人员安全管理奖惩办法》有关规定，视其情节程度，给予警告、记过、撤职、开除留用、开除等行政处分和相应的经济处罚。

生产安全事故报告及责任追究制度（2）是指在生产过程中发生事故后，需要对该事故进行报告，并进行责任追究的制度。

这种制度通常包括以下几个方面：1. 报告要求：生产单位需要在发生安全事故后及时向相关部门报告，并提供详细的事故情况、原因、影响和处置情况等信息。

2. 责任追究：对于生产安全事故造成的人员伤亡、财产损失等后果，需要对相关责任人进行严肃追究，并做出相应的处理和处罚。

3. 整改措施：针对生产安全事故的发生原因和问题，相关部门会要求生产单位采取相应的整改措施，以防止类似事故再次发生。

4. 监督检查：相关部门会对生产安全事故的报告和整改情况进行监督和检查，确保生产单位按照规定落实责任，并能有效预防事故的发生。

公司安全生产事故责任追究制度一、前言安全生产事故是具有突发性、随机性和严重危害性的事件，对企业的生产经营和员工的生命财产安全造成重大损失。

为了保障公司员工的安全，提高安全生产的管理水平，制定公司安全生产事故责任追究制度，明确责任，并建立起一套完整的责任追究机制，以推进企业安全生产管理工作。

二、追究原则1. 生命和人身安全第一原则：公司以员工的生命和人身安全为最高价值，一切安全生产事故都要以防止人员伤亡为首要考虑。

2. 事故责任明确原则：安全生产事故发生后，必须依法追究事故责任，根据事故原因和责任程度进行责任划分。

3. 事故相对调查原则：追究责任必须以实际发生的事故事实为依据，实施相对调查，杜绝主观臆断和错误判断。

4. 追溯追究原则：安全生产事故责任的追究，不受时间限制，即使事故发生后多年，对相关责任人也要进行合理的追责。

5. 多方面追究原则：安全生产事故责任的追究，不仅考虑责任人本身的失职责任，还要考虑企业的管理责任和相关部门的监管责任。

三、责任追究的主体1. 事故责任追究小组：由公司领导、工会代表、工程技术人员、安全管理人员等组成，负责对安全生产事故进行调查，追究责任。

2. 责任人员：包括直接责任人员和管理责任人员。

- 直接责任人员是指在安全生产事故中直接负有责任的人，如违反安全操作规程、操作不当等致使事故发生的员工。

- 管理责任人员是指企业管理层和安全管理人员，对安全生产工作负有管理职责的人员，如生产主管、安全主管、车间主任等。

四、追究的程序与方法1. 事故调查程序(1) 报告和召集：安全生产事故发生后，责任追究小组成立，由小组负责召集相关人员参加事故调查。

(2) 事故调查：责任追究小组组织调查人员对事故现场进行勘查、采集相关证据和资料，并听取相关人员的陈述。

(3) 整理和分析：责任追究小组对调查所得资料进行整理和分析，形成调查报告。

(4) 提交报告：责任追究小组向公司领导汇报调查结果并提交调查报告。

安全事故责任追究及奖惩制度一、引言安全是企业生产经营活动的重中之重，关乎员工的生命财产安全，也关系到企业的稳定发展和社会形象。

为了有效预防和减少安全事故的发生，明确事故责任，建立健全责任追究和奖惩机制，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业内所有部门和员工，以及与本企业生产经营活动相关的合作单位和个人。

三、安全事故的定义和分类（一）安全事故的定义安全事故是指在企业生产经营活动中，由于人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素或管理上的缺陷，导致人员伤亡、财产损失、环境污染或其他不良后果的事件。

（二）安全事故的分类1、按照事故造成的人员伤亡和经济损失程度，分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

2、按照事故的性质，分为生产安全事故、火灾事故、交通事故、设备事故、环境污染事故等。

四、安全事故责任的认定（一）事故责任主体1、直接责任人员：指在事故中直接导致事故发生的人员。

2、主要责任人员：指对事故的发生负有主要管理责任的人员。

3、领导责任人员：指对事故的发生负有领导责任的各级管理人员。

（二）责任认定原则1、以事实为依据，遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

2、综合考虑事故的直接原因、间接原因、管理因素和人为因素，确定责任的大小和主次。

五、安全事故责任追究（一）行政责任追究1、对直接责任人员和主要责任人员，根据事故的严重程度，给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。

2、对领导责任人员，根据其在事故中的责任大小，给予相应的行政处分，直至追究法律责任。

（二）经济责任追究1、对事故责任人员，按照企业内部的经济考核制度，扣除相应的绩效奖金和工资。

2、对造成经济损失的事故，责任人员应承担相应的赔偿责任。

（三）法律责任追究对构成犯罪的事故责任人员，依法移送司法机关追究刑事责任。

六、安全事故的奖励制度（一）奖励对象1、在安全管理工作中表现突出，有效预防事故发生的部门和个人。

安全事故责任追究规定《安全生产法》是中华人民共和国法律，是一部关于安全生产的基本法律。

根据该法，企业应当采取必要的安全措施，确保工作场所安全与员工的人身安全。

如果发生安全事故，企业应当依法承担相应的责任。

根据《安全生产法》，安全事故责任追究主要包括两个方面的责任：行政责任和刑事责任。

一、行政责任1. 直接责任人员根据《安全生产法》，直接责任人员主要包括企业法人、负责人、管理人员等。

如果发生安全事故，这些人员应当履行以下责任：- 制定和组织实施安全生产规章制度；- 安排安全生产工作，确保合理的职责分工和工作任务；- 提供必要的安全生产条件，包括安全设施、安全设备等；- 组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；- 监督和检查安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。

如果发生安全事故，直接责任人员应当依法承担相应的行政责任，包括限制人身自由、处罚金、暂扣证照等。

2. 法人责任企业法人作为企业的法定代表人，应当履行以下责任：- 对安全工作负有最终责任，对安全生产工作要有全面的了解；- 确保企业按照法律规定采取必要的安全措施，提供必要的安全设施和设备；- 组织安排安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；- 监督和检查安全生产工作，及时发现和排除安全隐患；如果发生安全事故，企业法人应当依法承担相应的行政责任，包括罚款、吊销许可证等。

3. 刑事责任根据《刑法》，如果因违法行为发生安全事故，导致重大伤亡的，相关责任人员可能会被判处有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

如果因过失行为发生安全事故，导致重大伤亡的，相关责任人员可能会被判处拘役、有期徒刑或者管制，并处罚金。

二、证据收集和鉴定在确定安全事故责任时，需要进行充分的证据收集和鉴定。

证据主要包括现场勘查、相关文件记录、证人证言等。

在鉴定证据时，需要考虑事故的原因和责任的划分，以及相关法规的适用等。

三、责任追究程序责任追究程序主要包括以下步骤：1. 事故报告和调查：企业应及时向有关部门报告事故，相关部门将组织调查，确定事故的原因和责任；2. 联系责任人员：相关部门将联系企业的直接责任人员和企业法人，将调查结果通知他们；3. 事故责任认定：相关部门将根据调查结果，认定事故的责任人员和责任程度；4. 行政处罚：根据事故责任认定，相关部门将给予责任人员相应的行政处罚；5. 刑事追究：如果事故性质严重，可以将相关责任人员移交司法机关进行刑事追究。

生产安全事故责任追究制度1、为进一步落实安全生产责任制，有效地防止事故的发生，严肃追究事故的行政责任，保证员工生命安全，防止企业财产受到重大损失，促进公司各项工作的健康稳定发展，依照国家有关法律、法规和公司安全生产文件规定，制定本制度。

2、安全事故划分标准，按照国家有关规定及公司安全文件有关规定执行。

3、行政处分分为：警告、记过、记大过、诫免、免职、撤职、降级、开除八种。

4、矿山部发生重伤以上的安全事故，依照国家有关法律法规进行定性，矿山部班子成员由公司追究其行政责任，对有关责任人分别给予行政处分，经济处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

5、矿山部发生重伤事故或重大隐形事故，矿山部班子成员责任由公司追究其行政责任，对矿山部有关负责人及有关责任人分别给予行政处分和经济处罚，对工区跟班管理人员、班组长、安全员、事故责任者一律降一级，情况严重的开除公司籍，对相关责任人给予经济处罚。

6、对矿山部重点工程，大型设备安装工程实行安全质量项目负责制，在服务期内出现严重质量问题，造成事故要追究有关责任人的责任，并给予经济处分。

7、重大事故隐患排查不认真、不全面或隐患排查后没有采取针对性防范措施，因此发生安全事故的，对分管负责人分别给予经济处罚。

8、重大事故隐患排查后，因措施没有及时落实，不按时整改而发生安全事故的，对相关负责人分别给予经济处罚。

9、因技术管理不到位、技术管理失误而发生安全事故，对专业副总、部门负责人、技术员分别给予经济处罚。

10、因措施审查不认真造成技术指导上，出现失误而发生安全事故，对参与审查的有关责任人给予经济处罚。

11、现场条件发生变化未能及时补充安全措施，因此发生安全事故，对有关分管技术责任人给予经济处罚。

12、规程措施未进行技术交底和贯彻，不履行签字手续，因此造成安全事故，对有关技术责任人给予经济处罚。

13、无安全操作规程、无措施施工、违反规程措施施工而发生安全事故，对专业部门分管责任人、坑长、队长、班组长、安全员及其他责任人分别给予经济处分。

安全事故责任追究规定第一章总则第一条为了确保企业的生产安全，减少安全事故发生，并明确责任追究的原则和程序，特订立本规定。

第二条本规定适用于我公司全体员工，包含正式员工、临时员工、合同工和劳务派遣人员。

第三条安全事故指在企业生产经营过程中由于违反安全规定、操作欠妥或其他安全管理措施失效等原因，导致人员伤亡、设备损坏、环境污染等后果的事件。

第四条安全事故责任追究是对发生安全事故的责任人进行调查和追究责任的程序，目的是明确责任、警示他人，并采取相应的矫正措施，以保障企业的生产安全。

第二章安全事故责任追究的程序第五条一旦发生安全事故，企业应立刻组织事故调查小组进行调查。

调查小组由企业管理负责人、安全管理人员、相关部门负责人等构成。

调查小组应认真了解事故经过、责任人员、导致事故原因等情况，并出具调查报告。

第六条安全事故责任追究分为搜集证据、责任认定和惩罚决议三个阶段。

（一）搜集证据阶段调查小组应从事故现场搜集相关证据，包含安全操作流程记录、监控摄像头录像、相关人员证言等。

调查小组应认真记录证据，并保管好相关物证。

（二）责任认定阶段调查小组经过充分调查搜集证据，对事故责任人进行认定。

责任认定应依据事故发生的具体情况，结合员工安全管理制度的规定进行推断。

（三）惩罚决议阶段依据责任认定的结果，企业应依法依规对事故责任人进行相应的惩罚。

惩罚形式包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、运营权限限制、停职、辞退等。

第七条如发生严重的安全事故，使企业造成重点经济损失、严重环境污染或失去紧要设备，企业有权报告相关政府部门并接受相关部门的调查和处理。

第八条对于追究责任后发现存在对事故责任人的推断错误或不公正的情况，企业应及时矫正并予以相应的赔偿或弥补。

第九条企业应建立健全安全事故责任追究的档案记录，并定期进行维护和归档。

追究责任的结果应向相关部门报告，并通知当事人。

第三章安全事故责任追究的原则和要求第十条安全事故责任追究的原则包含事故责任人的适用性、责任的明确性、惩罚的公正性、赔偿的合理性和防备措施的完善性。

安全事故责任追究规定一、概述安全事故责任追究是指在发生安全事故后，对相关责任主体进行法律追究，以维护社会公共利益和保障公民的人身、财产安全。

安全事故责任追究规定是对安全事故责任追究的具体操作程序和标准的规范性文件，其制定旨在建立健全安全事故责任追究机制，提高事故预防和处理的效率和公正性。

二、基本原则1. 法定追究原则：根据《刑法》、《侵权责任法》等法律法规的规定，对于导致人员伤亡、财产损失的安全事故，必须依法追究责任。

2. 程序正义原则：按照事故发生的程序和顺序，对各方当事人进行调查、证据收集、责任认定和处罚程序，保障当事人的合法权益。

3. 公正公平原则：处罚决定必须履行正当程序，依法依规，严肃、公正、公平地处理违法行为，保障受害方的权益得到维护。

4. 追究有限原则：根据事故的性质和后果，对追究责任的范围进行合理限定，避免将责任过分扩大或缩小。

5. 全面追究原则：对于安全事故责任主体，无论是直接还是间接造成事故的原因，都应全面追究责任。

三、责任追究的主体1. 事故责任人：指直接导致事故发生并承担相应法律责任的人员，包括职业管理人员、作业人员等。

2. 监管机构：指安全事故发生地的有关部门或单位，其负有事故预防和监管责任，存在疏忽、失职等情形时，应追究相应的主体责任。

3. 其他相关单位：指与事故发生地点或相关责任主体有直接关联的单位，如施工单位、承运单位等。

四、责任追究的程序1. 事故调查：安全事故发生后，由有关调查机构进行调查，包括调查取证、召集当事人、勘查现场、询问见证人等程序，以查明事故的原因和责任。

2. 责任认定：在调查的基础上，依据相关法律法规对事故责任主体进行责任认定，包括直接责任和间接责任的认定。

3. 处罚决定：根据事故责任主体的违法事实和情节，依法作出相应的处罚决定，包括行政处罚和刑事追究。

五、责任的类型和范围1. 直接责任：是指直接导致事故发生和事故结果的责任主体，其违法行为直接导致损害的发生。

安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规的要求，制定本制度，明确企事业单位内部安全事故责任的追究机制，以完善企事业单位安全管理体系，提高安全生产水平，保障员工身体健康和生命安全。

第二条本制度适用于全体员工，包括企事业单位的职工、管理人员、执行人员等。

第三条安全事故责任追究是指对企事业单位发生的安全事故，根据相关规定，对造成事故的人员进行责任追究。

第四条安全事故责任追究制度的目标是明确责任，促使责任人改正问题，防止事故再次发生，同时通过追究责任，起到威慑和警示作用，提高全体员工的安全意识和责任意识。

第五条安全事故责任追究制度的原则是实事求是、公正公平、合理有效。

第六条企事业单位应当建立健全安全责任追究制度，明确安全事故发生后的责任主体、追究程序和追究的依据。

第二章责任主体第七条安全事故责任的追究主体包括企事业单位、相关管理部门和责任人。

一、企事业单位是安全事故责任追究的主体，负有事故预防、事故调查和事故处理的职责。

二、相关管理部门负责对事故责任人的追究工作进行监督和指导。

三、责任人是指直接参与事故发生或者管理事故发生地点的人员，包括安全负责人、班组长、工程师、操作人员等。

第三章追究程序第八条安全事故责任追究的程序分为预防、调查、处理三个阶段，具体如下：一、预防阶段：企事业单位应当建立健全事故预防机制，制定相应的安全管理制度和安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，开展安全巡查和隐患排查，确保安全生产工作的顺利进行。

二、调查阶段：在发生安全事故后，企事业单位应立即开展调查工作，确定事故原因和责任人，并将调查结果报告给相关管理部门。

三、处理阶段：根据调查结果，对事故责任人进行相应的处理和处罚，并采取措施防止类似事故再次发生。

第九条在安全事故发生后，企事业单位应当立即组织调查组进行调查。

调查组应当由专业人员组成，并且应当具有必要的调查工具和设备。

第十条调查组应当按照规定的程序和时限，对事故进行调查，并形成调查报告。

安全生产事故报告处理及责任追究制度中铁____电气化局集团有限公司____地铁项目经理部____年____月安全生产事故报告处理及责任追究制度1、轻伤事故发生后，现场负责人要立即报告本单位的安全员和单位负责人，事故单位要在____小时内采用电话等方式报告公司安质部，并随即上报《伤亡事故登记表》，在适当的时间由项目安质部____进行事故分析。

2、重伤事故发生后，现场负责人要立即报告本单位的安全员和单位负责人，事故单位要在____小时内采用电话等方式报告公司安质部，并随即上报《伤亡事故登记表》，在适当的时间由单位负责人____进行事故分析，在____天内形成事故调查报告。

3、死亡事故发生后，现场负责人要立即报告本单位的安全员和单位负责人，事故单位要在____小时内采用电话等方式报告公司安质部，并随即上报《伤亡事故登记表》。

公司安质部，应立即报告集团公司和当地的安全主管部门，并由公司领导____进行事故分析，形成事故调查报告，同时配合当地安全主管部门进行进一步的调查。

在当地安全主管部门提出结论性意见后，把事故报告和结论性意见一同报集团公司结案。

4、当伤情暂时无法确定时，应先汇报事故的经过等情况，待情况明确后再做补充。

5、不论轻伤、重伤、死亡事故都要在月底的事故报表中按规定填写、统计。

6、任何单位都不得瞒报事故和以重报轻，一经发现将收回安全奖励、加倍处罚，并对责任人进行经济和行政处罚，必要时将按局责任追究制进行责任追究。

7、各单位要积极地采取措施预防和防止事故的发生，真正做到安全生产“五同时”，同时要注重发挥安全专业人员和全体干部职工的安全积极性，努力形成横向到边、纵向到底的安全监控网络。

8、各类事故发生后均要按照“四不放过”原则进行分析和处理。

9、发生责任伤亡事故，按以下规定办理：9.1、项目部发生一次一人重伤事故，上报公司由公司给予事故项目部主要领导警告处分，分管领导记过处分。

9.2、项目部发生一次两人重伤事故，上报公司由公司给予事故项目部主要领导记过处分，分管领导降级处分。

生产安全事故重大安全隐患及质量事故责任追究办法在生产活动中，保障员工的生命安全和企业的正常运营是至关重要的。

然而，由于各种原因，生产安全事故和质量事故时有发生，给个人、企业和社会带来了巨大的损失。

为了有效预防和减少这类事故的发生，明确责任，严肃追究相关人员的责任，特制定本办法。

一、适用范围本办法适用于本企业内所有与生产活动相关的部门、员工以及外包服务提供商。

二、重大安全隐患的认定（一）以下情况被认定为重大安全隐患：1、设备设施存在严重缺陷，如老化、损坏严重，可能导致重大事故的发生。

2、作业场所存在危险物质超标，且未采取有效防护措施。

3、安全防护装置缺失或失效，无法保障员工的人身安全。

4、违反安全生产法律法规和标准规范，进行危险作业。

5、消防设施不完备或失效，存在重大火灾隐患。

（二）重大安全隐患的排查和评估：企业应定期组织安全隐患排查工作，对发现的隐患进行评估，确定其严重程度和可能造成的后果。

对于可能构成重大安全隐患的情况，应立即组织专家进行论证和评估。

三、质量事故的认定（一）以下情况被认定为质量事故：1、产品在使用过程中出现严重质量问题，导致人员伤亡或重大财产损失。

2、产品不符合国家相关质量标准，被监管部门责令召回或处罚。

3、因质量问题导致企业声誉严重受损，市场份额大幅下降。

（二）质量事故的分类：1、轻微质量事故：造成较小经济损失，对企业形象影响较小。

2、一般质量事故：造成一定经济损失，对企业局部业务产生影响。

3、重大质量事故：造成重大经济损失，对企业整体业务和声誉产生严重影响。

四、责任追究的原则（一）责任明确原则：根据事故发生的原因和相关人员的职责，明确责任主体。

（二）过错责任原则：对于因故意或过失导致事故发生的人员，应承担相应责任。

（三）分级负责原则：根据事故的严重程度和责任大小，分别由不同层级的管理人员进行责任追究。

五、责任追究的对象（一）直接责任人：直接导致事故发生的员工。

（二）管理责任人：包括部门负责人、主管领导等，对事故的发生负有管理责任。

安全生产事故调查处理及责任追究制度为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。

一、事故分类1.轻伤事故：损失工作日低于10____日的失能伤害。

2.重伤事故：表定损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。

3.死亡事故：死亡。

4.重大事故：1)一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。

2)二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。

3)三级重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重伤二十人以上，或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。

4)四级重大事故：死亡二人以下，或重伤三人以上，十九人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。

二、事故报告轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司施工部或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打110、120或119电话，防止事故扩大。

施工部负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人，并赶赴现场组织抢救工作。

____小时内将伤亡报告表报送至相关单位。

重大事故报告应包括以下内容：①事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；②事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；③事故发生原因的初步判断；④事故发生后采取的措施及事故控制情况；⑤事故报告单位。

三、事故处理1.对重大事故处理1)发生四级重大事故，事故工地停产____天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。

市建委进行通报批评。

2)在本年度内发生第二起四级重大事故，事故工地停产____天整顿，同时全部在施工地停产____天检查整顿，对全体职工进行教育。

市建委对其进行通报批评，并根据有关规定对企业进行处理。

3)在本年度发生三起四级重大事故，工地停产整顿____周，同时全部在施工地停产____天检查整顿，对全体职工进行教育。

安全生产事故责任追究规定
是指对在生产过程中发生的安全事故，对相关责任人进行法律追究的规定。

根据中国法律相关规定，安全生产事故责任追究可从以下几个方面展开：
1. 刑事责任追究：对违反安全生产法律法规、导致生产安全事故的责任人（如生产经营单位的法定代表人、责任人、部门主管等）进行刑事追究，可能面临刑罚。

2. 行政责任追究：对违反安全生产法律法规、导致生产安全事故的责任人进行行政处罚，如罚款、警告、责令停产整顿等。

3. 民事责任追究：对于因安全生产事故造成他人人身伤害、财产损失的，受害人可以向责任方提起民事诉讼，追究其民事赔偿责任。

4. 责任认定和监管审核：相关行政监管部门会对发生安全生产事故的企事业单位进行责任认定和监管审核，明确事故责任，提出整改建议，确保安全问题得到解决。

此外，对于严重的安全生产事故，相关部门还会组织事故调查，追究行政、刑事责任，并对相关行政执法人员进行问责，以确保安全生产形势的严肃和稳定。

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安全事故责任追究规定第一条为了有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故责任，保障筑路员工生命、财产安全，特制定本规定。

第二条施工单位项目经理和监理部主任对下列安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照国家有关规定给与行政处分；构成玩忽职守或者其他罪的，依法追究刑事责任:㈠火灾、特大火灾事故；㈡交通事故、特大交通安全事故；㈢施工质量安全事故；㈣民用爆炸物品和化学危险品安全事故；㈤施工生产安全事故；㈥锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；㈦其他安全事故。

安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。

第三条安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。

第四条各施工单位应当依照有关法律、法规和公司有关安全生产管理措施，对本施工区域实施安全监督管理负总责，保障施工人员生命、财产安全。

对本施工地段范围内防范安全事故的发生，负责人要迅速妥善处理。

第五条各标段每月至少召开一次防范安全生产工作例会，由标段主要负责人、安全生产部门及业主代表处有关人员参加，分析、布置、督促、检查本施工地段防范安全事故的工作。

会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。

第六条业主代表处按照职责分工对本施工地段容易发生安全事故的单位、设施和场所安全事故的防范明确责任、采取措施，并组织有关人员对上述单位、设施和场所进行严格检查。

第七条各施工单位必须制定本标段安全事故应急处理预案。

本标段安全事故应急处理预案经项目代表处签署后，报公司安全部备案。

第八条业主代表处、各标段应当组织有关部门对本规定第二条所列各类特大安全事故的隐患进行查处；发现特大安全事故隐患的，责令立即排除；特大安全事故隐患排除前或者排除过程中，无法保证安全的，责令暂时停产、停工或者停止使用，否则将追究有关人员责任。

第九条对不具有安全生产施工条件，存在重大安全隐患，但强行组织施工，造成严重安全生产事故的，根据有关法律法规情节轻重追究相关人员责任。